ΚΑΝΤΕ 2 ΦΟΡΕΣ ΚΛΙΚ ΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΕΙΚΟΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΕΙ
Παρασκευή 9 Ιουλίου 2021
Πέμπτη 8 Ιουλίου 2021
Ερώτηση του Βουλευτή Γ. Λογιάδη σχετικά με την κατάσταση στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου
Ηράκλειο, 22 Ιουνίου 2021
ΕΡΩΤΗΣΗ
Προς τον κ. Υπουργό Υγείας
Θέμα: Σε κατάσταση εκτάκτου ανάγκης το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου
Σε επιστολή του το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάουαναφέρει τα σοβαρά προβλήματα λειτουργίας που αντιμετωπίζει, το ΝοσοκομείοΑγίου Νικολάου κυρίως λόγω της έλλειψης ιατρικού προσωπικού σε κρίσιμεςειδικότητες.Συγκεκριμένα αναφέρει ότι υπάρχει αναστολή λειτουργίας της MEΘ COVID,αναστολή των τακτικών χειρουργείων και ακάλυπτες εφημερίες στοαναισθησιολογικό τμήμα, σοβαρά προβλήματα λειτουργίας στο ΤΕΠ, στην κύριαΜΕΘ και προβλήματα στην ορθοπεδική, παθολογική και καρδιολογική κλινική καιστο ακτινολογικό τμήμα.
Επίσης, τονίζει ότι η έλλειψη ιατρικού προσωπικού οφείλεται σαφώς στην πολιτικήπου έχουν ακολουθήσει και ακολουθούν οι εκάστοτε κυβερνήσεις απέναντι στοδημόσιο σύστημα υγείας και στους λειτουργούς υγείας την τελευταία δεκαετία μευποχρηματοδότηση δομων, μειώσεις μισθών, υπερφορολόγηση και εξαντλητικέςσυνθήκες εργασίας, με αποτέλεσμα να προκηρύσσονται συνεχώς θέσεις μόνιμωνιατρών και να μένουν κενές, γιατί οι νέοι ιατροί επιλέγουν είτε να ιδιωτεύουν είτε ναβγαίνουν στο εξωτερικό.
Πρόσφατα προκηρύχθηκαν 8 θέσεις μόνιμων ιατρών για το ΓΝΑΝ ,αλλά εν τέλει τοΝοσοκομείο όχι μόνο δεν πήρε κανέναν νέο ιατρό, αλλά έχασε 3 ιατρούς που πήρανμόνιμες θέσεις σε άλλα Νοσοκομεία.Αν δεν αλλάξει αυτή η πολιτική είναι δεδομένο ότι νέοι ιατροί δεν θα έρχονται σταΝοσοκομεία της επαρχίας.
Βεβαίως οι ανάγκες υγείας των πολιτών του νομού Λασιθίου πρέπει να καλυφθούνάμεσα με τον καλύτερο δυνατό τρόπο και τα προβλήματα στη λειτουργία τουκεντρικού Νοσοκομείου του νομού Λασιθίου επηρεάζουν την παροχή υπηρεσιώνυγείας προς όλους του κατοίκους του νομού.
Δεδομένου ότι πρέπει να διασφαλιστεί η πληρέστερη λειτουργία του ΝοσοκομείουΑγ. Νικολάου, τουλάχιστον στα πιο κρίσιμα τμήματα και κλινικές με τη συνδρομήκαι τη βοήθεια και από τα άλλα Νοσοκομεία του νομού, τουλάχιστον για το κρίσιμοχρονικό διάστημα που απαιτούνται άμεσες λύσεις.
Δεδομένου ότι οι πολίτες του νομού Λασιθίου χρειάζονται ένα κεντρικό νοσοκομείοεπαρκώς και ασφαλώς στελεχωμένο, έτσι ώστε να μη χρειάζεται να γίνεται εκροήπεριστατικών δευτεροβάθμιας παροχής υγείας προς τα Νοσοκομεία του Ηρακλείου.
Ερωτάται ο κ. Υπουργός:
Θα μεριμνήσει η κυβέρνηση για τις παραπάνω ανάγκες, και με ποιον τρόπο;
Θα προχωρήσει άμεσα σε προσλήψεις για την κάλυψη των αναγκαίων κενών;
Θα προχωρήσει στις απαραίτητες κινήσεις, αύξηση μισθών, μείωση της φορολογίαςκαι βελτίωση των συνθηκών εργασίας για τους εργαζόμενους στο δημόσιο σύστημαυγείας, έτσι ώστε να σταματήσει η εκροή νέων επιστημόνων προς το εξωτερικό καιπρος το ιδιωτικό σύστημα, και έτσι ώστε να μπορέσουν να στελεχωθούν επιτέλουςσωστά όλα τα Νοσοκομεία;
Ο ερωτών βουλευτής
Γεώργιος Λογιάδης
Τετάρτη 7 Ιουλίου 2021
Η νεα εγκύλιος του ΥΠΕΣ για μέτρα και ρυθμίσει για την πανδημία που περιλαμβάνει την μη υποχρέωση των πλήρως εμβολιασμένων εργαζομένων σε self test
Για να δείτε την εγκύκλιο του Υπουργείου Εσωτερικών "Μέτρα και ρυθμίσεις στο πλαίσιο της ανάγκης περιορισμού της διασποράς του κορωνοϊού (50η ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ) " πατήστε στον παρακάτω σύνδεσμο:
https://www.ypes.gr/wp-content/uploads/2021/07/eggr13727-20210705.pdf
Η εγκύκλιος περιλαμβάνει ρυθμίσεις σχετικά με την μη υποχρέωση των πλήρως εμβολιασμένων εργαζομένων σε self test, ρυθμίσεις σχετικά με την επιστροφή όσων ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες και άλλες.
Τρίτη 6 Ιουλίου 2021
Ο Βουλευτής του ΚΙΝ. ΑΛ. Β. Κεγκέρογλου κατέθεσε αναφορά στη Βουλή με την επιστολή του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ με το αίτημα μονιμοποίησης των συμβασιούχων
Ο Βουλευτής Βασίλης Κεγκέρογλου κατέθεσε αναφορά την επιστολή του Συλλόγου Εργαζομένων Γενικού Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου με το αίτημα μονιμοποίησης των συμβασιούχων, οι οποίοι αποτελούν το 1/3 των εργαζομένων του ΓΝΑΝ καθώς η επικείμενη λήξη των συμβάσεων τους θα προκαλέσει άνευ προηγουμένου δυσλειτουργία του Νοσοκομείου και των τμημάτων και κλινικών του (πολλά κρίσιμα τμήμα και κλινικές στηρίζονται σε ποσοστό άνω του 60% σε συμβασιούχους), με πολύ αρνητικές επιπτώσεις στις παρεχόμενες υπηρεσίες υγείας προς τους πολίτες και αιτείται απαντήσεων.
Ευχαριστούμε τον κύριο Κεγκέρογλου για τη συμπαράσταση του στο αίτημα μας.
Kαφέ ονειρικόν: στέκι για όλους, όλες τις ώρες της ημέρας!
Το καφέ ονειρικόν από το Κοινωνικό Συνεταιρισμό “ΠΕΡΙΠΛΟΥΣ” Λασιθίου ξεκίνησε τη λειτουργία του και για αυτό το καλοκαίρι στην παραλία της Άμμου στον Αγιο Νικόλαο όπως είπε μιλώντας στην εκπομπή του 104.4 πάμε αέρα με το Θάνο Κορομπύλια ο διευθυντής της αναπτυξιακής Λασιθίου Μπάμπης Αντωνακάκης το στέκι αυτό είναι ένα στέκι για όλους όλες τις ώρες της ημέρας και για όλη την οικογένεια και τις παρέες.
Λειτουργεί καθημερινά απο τις 8.30 κάθε πρωί ενώ οι μουσικές βραδιές του και φέτος θα κάνουν εντύπωση.
Ακούστε εδώ την συζήτηση απο τον αέρα της εκπομπής:
Κυριακή 4 Ιουλίου 2021
Επιστολή σχετικά με το αίτημα για επίλυση των προβλημάτων που υπάρχουν στο τμήμα ιματισμού του Νοσοκομείου
Το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ απέστειλε στο Διοικητή Διασυνδ. Νοσοκομείων ν. Λασιθίου κ. Ανδρεαδάκη επιστολή σχετικά με το αίτημα για επίλυση των προβλημάτων που υπάρχουν στο τμήμα ιματισμού του Νοσοκομείου. Δείτε την επιστολή παρακάτω:
Μεγάλο πρόβλημα υπάρχει με τη στελέχωση του τμήματος. Ενώ τα προηγούμενα χρόνια απασχολούνταν 9 άτομα στο τμήμα, λόγω των συνεχών συνταξιοδοτήσεων και της έλλειψης νέων προσλήψεων, έχει απομείνει μία μόνιμη υπάλληλος, δύο άτομα εξάωρης απασχόλησης από εργολαβικό συνεργείο(που απασχολούνται μόνο στο σιδερωτήριο) καθώς και 3 επικουρικές εργαζόμενες. Οι εργασίες γίνονται με μεγάλη δυσκολία ενώ γίνεται επικουρία αναγκαστικά και από το τμήμα καθαριότητας, με αποτέλεσμα να δημιουργούνται και εκεί και κενά.
Ακόμη, δεν υπάρχει δυνατότητα επαρκούς κλιματισμού του χώρου, με αποτέλεσμα τις ημέρες με υψηλές εξωτερικές θερμοκρασίες σε συνδυασμό με τη λειτουργία των πλυντηρίων και των σιδερωτηρίων, στο χώρο εργασίας να αναπτύσσονται πολύ υψηλές θερμοκρασίες, εξαντλητικές και επικίνδυνες για τις συναδέλφισσες.
Με βάση τα παραπάνω μεγάλα προβλήματα σας ζητούμε:
1)Να μεριμνήσετε για τη στελέχωση του τμήματος με το απαιτούμενο προσωπικό.
2)Να μεριμνήσετε για τη διασφάλιση ασφαλών και ανθρώπινων συνθηκών εργασίας για το προσωπικό του τμήματος (όπως προβλέπονται στην εγκύκλιο του Υπ. Εργασίας με αρ. Πρωτ. 41935/22-6-2021) και για μείωση του ωραρίου εργασίας κατά δύο ώρες τις ημέρες με υψηλές εξωτερικές θερμοκρασίες.
Εκ του ΔΣ
Δείτε την εγκύκλιο του Υπουργείο Εργασίας για την προστασία των εργαζομένων από τη θερμική καταπόνηση στον παρακάτω σύνδεσμο:
Επιστολή σχετικά με τη μεγάλη έλλειψη προσωπικού στην ειδικότητα των Βοηθών Θαλάμου στο ΓΝΑΝ
Το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ απέστειλε στο Διοικητή Διασυνδ.Νοσοκομείων ν. Λασιθίου κ. Ανδρεαδάκη επιστολή σχετικά με τη μεγάλη έλλειψη προσωπικού στην ειδικότητα των Βοηθών Θαλάμου στο ΓΝΑΝ . Δείτε την επιστολή παρακάτω:
"Η δουλειά των συναδέλφων ΥΕ Βοηθών Θαλάμου είναι πολύ σημαντική για την πρόληψη της διασποράς των ενδονοσοκομειακών λοιμώξεων, αφού ασχολούνται με τον επιμελή καθαρισμό και την απολύμανση επιφανειών και µμηχανημάτων σε όλους τους χώρους νοσηλείας ασθενών (Θάλαμοι, ΤΕΠ, ΜΕΘ, ΜΤΝ κα).
Η δουλειά τους απέκτησε ακόμα σημαντικότερο ρόλο κατά την περίοδο αντιμετώπισης της πανδημίας, αφού στους χώρους νοσηλείας που εκτελούν τα καθήκοντα τους προστέθηκαν το ΤΕΠ COVID, η Κλινική COVID και η ΜΕΘ COVID όπου απαιτείται ιδιαίτερα σχολαστική απολύμανση των επιφανειών, του ξενοδοχειακού εξοπλισμού και των μηχανημάτων για να αποφευχθεί η διασπορά της νόσου covid19.
Δυστυχώς στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου με 144 κλίνες δύναμη, εργάζονται μόνο 5 συμβασιούχες (επικουρικές και ΟΑΕΔ, οι δύο εκ των πέντε προσλήφθηκαν μετά την έναρξη της πανδημίας) και ένας μόνιμος που απασχολείται μόνο στη ΜΕΘ.
Έτσι 6 μόλις Βοηθοί Θαλάμου έχουν επωμιστεί το δύσκολο έργο της σχολαστικής απολύμανσης των επιφανειών, του ξενοδοχειακού εξοπλισμού και των μηχανημάτων σε όλους του χώρους νοσηλείας του νοσοκομείου Αγ. Νικολάου. Μάλιστα επειδή ο αριθμός τους δεν αρκεί για την κάλυψη όλων βαρδιών του 24ωρου, μένουν κενές βάρδιες (κυρίως νυχτερινές) χωρίς κανένα Βοηθό Θαλάμου στο Νοσοκομείο.
Για τους παραπάνω λόγους ζητούμε:
-να βρεθεί τρόπος άμεσης ενίσχυσης του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου με τουλάχιστον 6 Βοηθούς Θαλάμου (αυτοί που θα προσληφθούν να τοποθετηθούν σε αυτη τη θέση και όχι σε άλλες) .
-να μονιμοποιηθούν με μετατροπή των συμβάσεων τους σε Αορίστου Χρόνου οι ήδη εργαζόμενες συνάδελφες Βοηθοί Θαλάμου.
-να προκηρυχθούν για μόνιμες προσλήψεις οι κενές θέσεις ΥΕ Βοηθητικού Υγειονομικού Προσωπικού."
Εκ του ΔΣ
Επιστολή για το αίτημα μονιμοποίησης των συμβασιούχων, οι οποίοι αποτελούν το 1/3 των εργαζομένων του ΓΝΑΝ
Στο επόμενο χρονικό διάστημα ως 31/12/2022, επίκειται η λήξη των συμβάσεων 50 συμβασιούχων εργαζομένων στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου, το πρώτο εξάμηνο του 2022 επίκειται η λήξη των συμβάσεων άλλων 71 συμβασιούχων και στο δεύτερο εξάμηνο 22 εργαζομένων. Πιο αναλυτικά:
- Στις 31/10/21 λήγουν οι παρατάσεις συμβάσεων 27 επικουρικών
εργαζομένων όλων των ειδικοτήτων. - Στις 31/12/21 λήγουν οι παρατάσεις συμβάσεων 23 εργαζόμενων με ατομικές συμβάσεις -ΙΔΟΧ στην καθαριότητα, στη φύλαξη και στην εστίαση.
- Το πρώτο εξάμηνο του 2022 λήγουν οι συμβάσεις 59 επικουρικών εργαζομένων όλων των υπηρεσιών (νοσηλευτικής, διοικητικής, τεχνικής)
- Εντός του 2022 (κυρίως στο πρώτο τρίμηνο) λήγουν οι συμβάσεις 17 εργαζομένων με συμβάσεις ΟΑΕΔ.
- Από τον Αύγουστο του 2022 ως το Νοέμβριο του 2022 λήγουν οι συμβάσεις άλλων 17 επικουρικών υπαλλήλων.
Στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου προβλέπονται 475 οργανικές θέσεις και εργάζονται σε αυτό 256 μόνιμοι εργαζόμενοι (ποσοστό κάλυψης σε μόνιμους 53.9%).
Εκτός από τους 256 μόνιμους, εργάζονται στο ΓΝΑΝ συνολικά 143 συμβασιούχοι (103 επικουρικοί, 17 ΟΑΕΔ, 23 ΙΔΟΧ), που αποτελούν το 34,6% του συνόλου των εργαζομένων.
Το ποσοστό κάλυψης των οργανικών θέσεων με τους συμβασιούχους ανεβαίνει στο 86.8%.
Είναι σαφές ότι οι 143 συνάδελφοι συμβασιούχοι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες του Νοσοκομείου και γι΄αυτό ζητούμε τη μονιμοποίηση τους με σταδιακή μετατροπή των συμβάσεων σε Αορίστου χρόνου.
Πρέπει να σημειωθεί ότι το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου είναι το κεντρικό Νοσοκομείο του νομού Λασιθίου με 144 κλίνες και διαθέτει ΜΕΘ με 6 κλίνες στις οποίες έχουν προστεθεί 2 κλίνες για περιστατικά covid, Μονάδα Τεχνητού Νεφρού, Αξονικό Τομογράφο, Αιμοδοσία, κλινική covid με 18 κλίνες, χειρουργεία, τμήμα χημειοθεραπειών και παθολογική, χειρουργική, ορθοπεδική, παιδιατρική, καρδιολογική, ουρολογική κλινική και αρκετά άλλα τμήματα και ειδικότητες.
Οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι των οποίων λήγουν το επόμενο διάστημα οι συμβάσεις είναι ήδη εξειδικευμένοι στα αντικείμενα τους και προσφέρουν τις υπηρεσίες τους δύο και πλέον έτη, μεταξύ των οποίων και το διάστημα αντιμετώπισης της πανδημίας covid 19, όπου μαζί με τους υπόλοιπους εργαζόμενους έδωσαν και δίνουν τη μάχη να αντιμετωπιστεί και να μην εξαπλωθεί η πανδημία.
Καλύπτουν όπως αναφέρθηκε πάγιες και διαρκείς ανάγκες του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου στο οποίο υπάρχουν 219 κενές οργανικές θέσεις.
Τυχόν απομάκρυνση τους από την εργασία με τη λήξη των συμβάσεων θα προκαλέσει άνευ προηγουμένου δυσλειτουργία του Νοσοκομείου και των τμημάτων και κλινικών του (πολλά κρίσιμα τμήμα και κλινικές στηρίζονται σε ποσοστό άνω του 60% σε συμβασιούχους), με πολύ αρνητικές επιπτώσεις στις παρεχόμενες υπηρεσίες υγείας προς τους πολίτες.
Γι΄αυτό είναι ζητούμενο η μονιμοποίηση τους, για την οποία δεν υπάρχει συνταγματικό κόλλημα, σύμφωνα και με το σκεπτικό σχετικών δικαστικών αποφάσεων (εγχώριων και Ευρωπαϊκών) που έχουν δημοσιευτεί για τη μονιμοποίηση επικουρικών εργαζομένων σε άλλα Νοσοκομεία και υπηρεσίες της χώρας.
Σε κάθε περίπτωση, είναι απαραίτητη η ανάληψη νομοθετικών πρωτοβουλιών για τη συνέχιση της θητείας των συμβασιούχων όλων των ειδικοτήτων, αφού όλες οι κατηγορίες εργαζομένων αποτελούν κρίκους της ίδιας αλυσίδας στα Νοσοκομεία και σε αυτή τη δύσκολη περίοδο το σύστημα υγείας χρειάζεται ενίσχυση, σταθερές σχέσεις εργασίας και όχι αποδυνάμωση και αναστάτωση. Από την πλευρά μας θα συνεχίσουμε και θα εντείνουμε τους αγώνες για τη μονιμοποίηση των συμβασιούχων και για τη συνέχιση της εργασίας τους.
Εκ του ΔΣ
Παρασκευή 2 Ιουλίου 2021
Ανακοίνωση σχετικά με την παράσταση διαμαρτυρίας για το θέμα των συμβασιούχων στη ΔΥΠΕ Κρήτης την Πέμπτη 8/7/21
Ανακοίνωση σχετικά με την παράσταση διαμαρτυρίας για το θέμα των συμβασιούχων
στη ΔΥΠΕ Κρήτης την Πέμπτη 8/7/21
Συνάδελφοι - ισσες,
τo ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ αποφάσισε να συμμετέχει ο σύλλογος στην παράσταση διαμαρτυρίας στα Γραφεία της 7ης ΥΠΕ Κρήτης την Πέμπτη 8/7/21 στις 12.30 μμ με κύρια αιτήματα τη μονιμοποίηση των συμβασιούχων και την παράταση των συμβάσεων. Σας ζητούμε να συμμετέχετε όλοι, συμβασιούχοι και μόνιμοι, και να βοηθήσετε να οργανωθεί με τον καλύτερο δυνατό τρόπο η συγκεκριμένη κινητοποίηση ώστε να υπάρξει η μεγαλύτερη δυνατή συμμετοχή του προσωπικού του Νοσοκομείου μας. Η παράσταση διαμαρτυρίας θα γίνει την Πέμπτη 8/7/2021 στις 12.30 το μεσημέρι στα γραφεία της 7ης ΥΠΕ στο Ηράκλειο, στην περιοχή του Εσταυρωμένου (δίπλα στο πρώην ΜΑΚΡΟ)
Καλούμε όλους τους συναδέλφους να οργανωθούν γύρω από το σύλλογο για να παλέψουμε συλλογικά για:
- Μονιμοποίηση όλων των εργαζομένων με ελαστικές εργασιακές σχέσεις και
μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού.
-Επέκταση του ανθυγιεινού επιδόματος. Ένταξη στα ΒΑΕ.
- Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού. Ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς μας.
- Πλήρη, επαρκή κρατική χρηματοδότηση των δημόσιων μονάδων υγείας πρόνοιας.
Εφόσον συγκεντρωθούν αρκετές συμμετοχές, θα αναχωρήσει Λεωφορείο στις 11.00 πμ από το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου προς την ΥΠΕ με έξοδα του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ και θα φύγει από τη ΔΥΠΕ στις 14.00 ώστε να προλάβουν να επιστρέψουν όσοι είναι σε απογευματινή βάρδια.
Παρακαλούμε στους πίνακες που έχουν μοιραστεί στα τμήματα να δηλωθούν τα ονόματα όσων θα έρθουν.
Για όσους την Πέμπτη 8/7 εργάζονται, θα υπάρχει τετράωρη στάση εργασίας από τις 11.00 ως τις 15.00.
Αν κάποιοι μένουν Ηράκλειο, ή θέλουν να έρθουν να έρθουν με δικό τους μέσο στο Ηράκλειο, παρακαλούμε να το δηλώσουν στους πίνακες στα τμήματα ώστε να έχουμε εικόνα της συμμετοχής.
Εκ του ΔΣ
Ανακοίνωση για τη συγκρότηση επιτροπής συμβασιούχων ΓΝΑΝ
Ανακοίνωση για τη συγκρότηση επιτροπής συμβασιούχων ΓΝΑΝ
Το ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ αποφάσισε τη συγκρότηση ειδικής επιτροπής συμβασιούχων που θα ασχολείται θα συζητά, και θα εισηγείται προς το ΔΣ εργασιακά και άλλα θέματα σχετικά με τους συμβασιούχους όλων των μορφών εργασίας στο Νοσοκομείο . Στο πλαίσιο αυτό υπήρξε κάλεσμα σε όσους συναδέλφους συμβασιούχους (ΟΑΕΔ, Επικουρικοί, ΣΟΧ, εργολαβικοί) ενδιαφέρονται να συμμετέχουν στην Επιτροπή Συμβασιούχων να εκφράσουν γραπτώς το ενδιαφέρον τους προς το ΔΣ του συλλόγου μέχρι την Παρασκευή 25/6/21.
Τελικά με βάση την ανταπόκριση στο κάλεσμα, το ΔΣ στη συνεδρίαση του στις 30/6/21 αποφάσισε τη συγκρότηση της Επιτροπής Συμβασιούχων ΓΝΑΝ με τους παρακάτω συναδέλφους:
- Γραμματσούλιας Δημήτρης, επικουρικός στη φύλαξη
- Ζερβάκης Μανώλης, επικουρικός στη διοίκηση
- Κατσίκαρος Όθωνας, ΙΔΟΧ στη φύλαξη
- Κυπριωτάκη Μαρία, Επικουρική στη διοίκηση
- Κυριάκου Γεωργία, επικουρική νοσηλεύτρια
- Παπακανδρεράκη Μαρίνα, ΙΔΟΧ στην καθαριότητα
- Σουργιαδάκη Αντιγόνη, επικουρική μεταφορέας ασθενών
- Σταματελάτου Χρυσάνθη, επικουρική στη διοίκηση
- Φιν Μάϊκ, ΟΑΕΔ μεταφορέας ασθενών
Εφόσον υπάρξουν και άλλοι συνάδελφοι-ισσες που εκφράσουν ενδιαφέρον να συμμετέχουν στην επιτροπή, το θέμα θα εξεταστεί ξανά από το ΔΣ του συλλόγου.
Εκ του ΔΣ
Πέμπτη 1 Ιουλίου 2021
Πρακτικά συνεδρίασης Διοικητικού Συμβουλίου Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ την Τρίτη 15/6/2021
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ
πρακτικά συνεδρίασης Διοικητικού Συμβουλίου την Τρίτη 15/6/2021
Παρόντες:1)Μανουσάκης Γεώργιος, 2)Παπαντωνάκη Σοφία 3)Ηλιάκης Κων/νος, 4)Μέρου Κωνσταντίνα 5)Μανισαλής Γιώργος 6) Γαλιοτζάκης Μανώλης 7)Σουσαμλής Μηνάς
Θέματα:
1. Συγκρότηση προεδρείου ΔΣ
2. Τρόπος λειτουργίας ΔΣ
3. Συγκρότηση ειδικής επιτροπής συμβασιούχων σύμφωνα με το άρθρο 14 του καταστατικού του συλλόγου
4. Υποβολή αιτήματος προς το γραφείο προσωπικού ΓΝΑΝ για παροχή στοιχείων σχετικά με τον αριθμό, τις ειδικότητες και το χρόνο λήξης των συμβάσεων των συμβασιούχων στο ΓΝΑΝ
5. Υποβολή αιτήματος προς παιδικές κατασκηνώσεις για προσφορά έκπτωσης προς τα μέλη του συλλόγου
6. Αποστολή εγγράφου στην πολιτική ηγεσία του υπουργείου υγείας και στους φορείς του νομού σχετικά με την κρίσιμη και δύσκολη κατάσταση στην οποία βρίσκεται το Κεντρικό Νοσοκομείο του νομού και την ανάγκη στήριξης του.
Συζήτηση αποφάσεις:
1)Συγκρότηση προεδρείου ΔΣ
Την Τρίτη 15/6/2021 συνήλθαν σε συνεδρίαση τα νεοεκλεγέντα μέλη του Δ.Σ του Συλλόγου, κατόπιν προσκλήσεως του πλειοψηφήσαντος συμβούλου Γιώργου Μανουσάκη,
'Εγινε μυστική ψηφοφορία για όλε τις θέσεις από την οποία έλαβαν:
Τρίτη 29 Ιουνίου 2021
Ανακοίνωση του ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ σχετικά με το πρόβλημα στο αναισθησιολογικό τμήμα του ΓΝΑΝ
Ανακοίνωση του ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ σχετικά με το πρόβλημα στο αναισθησιολογικό τμήμα του ΓΝΑΝ
Το ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ αποφάσισε κατά πλειοψηφία (6-1) στις 28/6/21 να εκδώσει την παρακάτω ανακοίνωση σχετικά με το πρόβλημα στο αναισθησιολογικό τμήμα του ΓΝΑΝ:
Μιλώντας σε τοπικό ραδιοφωνικό σταθμό ο δήμαρχος Ιεράπετρας Θεοδ. Καλαντζάκης έδωσε μία ημέρα διορία στο διοικητή των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ν. Λασιθίου να ανακαλέσει την απόφαση μετακίνησης αναισθησιολόγου από το Νοσοκομείο Ιεράπετρας στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου.
Είναι πρωτόγνωρο και απαράδεκτο οι όποιες αποφάσεις σχετικά με τις μετακινήσεις και την κατανομή του προσωπικού των Νοσοκομείων Λασιθίου, να πρέπει να λαμβάνονται υπό το καθεστώς απειλών, εκβιασμών και διοριών από τοπικούς παράγοντες που δεν έχουν άμεση γνώση και επαφή με τα προβλήματα της δημόσιας υγείας, υπό την πίεση μικροκομματικών σκοπιμοτήτων, και όχι σύμφωνα με τις ανάγκες υγείας των πολιτών του νομού.
Αν τελικά η απόφαση ανακληθεί, όπως φημολογείται, και δοθεί άλλη προσωρινή λύση, το πολιτικό συμπέρασμα που θα προκύψει θα είναι ότι το ΓΝΑΝ είναι μεν το Κεντρικό Νοσοκομείο του νομού Λασιθίου σε επίπεδο ροής περιστατικών και φόρτου εργασίας του προσωπικού, όμως σε επίπεδο λήψης αποφάσεων κεντρικό νοσοκομείο είναι αυτό της Ιεράπετρας και πραγματικός διοικητής των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων είναι ο δήμαρχος Ιεράπετρας Θεοδόσης Καλαντζάκης. αφού καμιά απόφαση δεν μπορεί να υλοποιηθεί χωρίς την έγκριση του.
Πρέπει να σημειωθεί ότι από την υποβάθμιση της λειτουργίας του κεντρικού νοσοκομείου του νομού και των υπόλοιπων υπηρεσιών υγείας χαμένοι είναι όλοι οι πολίτες του νομού και κερδισμένοι είναι όσοι παρέχουν ιδιωτικές υπηρεσίας υγείας, είτε στο Λασίθι, είτε στο Ηράκλειο, κάτι που συμπίπτει με τη βούληση της κυβέρνησης να ενισχύσει τον ιδιωτικό τομέα της υγείας.
Ακόμη θα θέλαμε εν συντομία να απαντήσουμε στις ανακρίβειες που γράφονται και λέγονται τις τελευταίες ημέρες για τους αναισθησιολόγους του αναισθησιολογικού τμήματος του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου, οι οποίοι είναι τρεις (και όχι 4 όπως ανέφερε λανθασμένα ο υποδιοικητής κ. Καλλιονάκης) και οι οποίοι εδώ και μεγάλο χρονικό διάστημα εκτελούν παραπάνω εφημερίες από όσες ορίζει η νομοθεσία, και με το φιλότιμο και την προσπάθεια τους κρατούν ανοιχτό το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου.
Αντίθετα το Νοσοκομείο Ιεράπετρας ανήκει σε άλλη εφημεριακή ζώνη (τρίτη) και εκεί οι εφημερίες που επιτρέπονται από τη νομοθεσία για κάθε γιατρό είναι κατά 30% περισσότερες από το ΓΝΑΝ. Θα ήταν επίσης ενδιαφέρον να δοθούν από τη διοίκηση των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ν. Λασιθίου στη δημοσιότητα στοιχεία για τους αριθμούς των τακτικών και έκτακτων χειρουργείων που εκτελούνται στα δύο Νοσοκομεία, για να βγάλει η κοινωνία του νομού Λασιθίου τα σωστά συμπεράσματα για το τί ακριβώς συμβαίνει με το θέμα αυτό.
Ως ΔΣ ζητούμε να υπάρξει γενναία αύξηση μισθών και μείωση της φορολογίας και βελτίωση των συνθηκών εργασίας για τους εργαζόμενους στο δημόσιο σύστημα υγείας, έτσι ώστε να σταματήσει η εκροή νέων επιστημόνων προς το εξωτερικό και προς το ιδιωτικό σύστημα, και έτσι ώστε να μπορέσουν να στελεχωθούν επιτέλους σωστά όλα τα Νοσοκομεία.
Βεβαίως οι ανάγκες υγείας των πολιτών του νομού Λασιθίου πρέπει να καλυφθούν άμεσα με τον τον καλύτερο δυνατό τρόπο και τα προβλήματα στη λειτουργία του κεντρικού Νοσοκομείου του νομού Λασιθίου επηρεάζουν την παροχή υπηρεσιών υγείας προς όλους του κατοίκους του νομού.
Γι΄αυτό ζητούμε να διασφαλιστεί η πληρέστερη λειτουργία του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου, τουλάχιστον στα πιο κρίσιμα τμήματα και κλινικές, με νέες προσλήψεις στις κρίσιμες ειδικότητες κατά παρέκκλιση των διαδικασιών και άμεσα. Βεβαίως για την ώρα προέχει μια προσωρινή βιώσιμη λύση για το νοσοκομείο μας με τη συνδρομή και τη βοήθεια και από τα άλλα Νοσοκομεία του νομού, τουλάχιστον για το κρίσιμο χρονικό διάστημα που απαιτούνται άμεσες λύσεις.
Eκ του ΔΣ
Κυριακή 27 Ιουνίου 2021
Μια μπαλάντα για τους αδικημένους - από τον παιδίατρο Γ. Χαρίτο
Το παρακάτω κείμενο προέρχεται από τη σελίδα στο facebook του παιδίατρου από τη Μαγνησία Γ. Χαρίτου, και αποτελεί την καλύτερη απάντηση στα όσα αρνητικά ανέφερε για τις νοσηλεύτριες του ΕΣΥ ο βουλευτής Μαγνησίας της ΝΔ και Γεν. Χειρουργός Κωστας Μαραβέγιας:
ΜΙΑ ΜΠΑΛΑΝΤΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΑΔΙΚΗΜΕΝΟΥΣ
Εψαχνα τον σωστο χρονο για να κανω μια εξομολογηση.
Βρεθηκε.
Ολα αυτα τα χρονια, ολα αυτα τα νοσοκομεια, τα εξωτερικα ιατρεια, οι ιδιωτικες κλινικες.
Με το χερι στην καρδια και διχως ενα δραμι κομπλεξ :
Θα ημουν σημερα ο μισος γιατρος απο οτι ειμαι, ισως και ο μισος ανθρωπος, εαν δεν ειχα διπλα μου αξιες νοσηλευτριες.
Οχι μονο να μου συμπαραστεκονται. Οχι.
Αλλα πολλες φορες ακομη και να με καθοδηγουν.
Ιδιως τα πρωτα χρονια.
Ομολογω λοιπον :
Νοσηλευτρια με εμαθε να κανω τριαζ. Να αντιλαμβανομαι «τι ειναι επειγον».
Νοσηλευτρια να παιρνω αιμα. Να βαζω φλεβο-καθετηρα, ουρο-καθετηρα.
Να κοβω τον αφαλο στην αιθουσα τοκετου. Να σκουπιζω, να κανω μια «αναρροφησουλα».
Να βαζω το παιδι στο στηθος της μανας, να δουλευω το θηλαστρο.
Περασε ο καιρος. Απεκτησα πειρα, ισως λιγο κι «ονομα».
Η αναγκη ομως ηταν παντοτε εκει.
Η νοσηλευτρια με ξελασπωνε οταν «δεν προλαβαινα».
Ηταν τα ματια μου και τα αυτια μου επανω στο αρρωστο παιδι, οταν εγω ημουν στα επειγοντα ή στην «αιθουσα».
Μιλουσε με τους γονεις, ετοιμαζε τα παντα. Πριν απο εμενα - για εμενα.
Προτου καλα καλα το καταλαβω, ξεκινησε να κανει ΚΑΙ τις δικες μου δουλειες.
«Σε βλεπω οτι δεν προλαβαινεις», μου ελεγε με κατανοηση.
Οχι οτι προλαβαιναν αυτες. Κουκια μετρημενα σε ενα ΕΣΥ αμετροεπες.
Ξεκινησε λοιπον, πολλες φορες, να παιρνει αυτη αιμα αντι για εμενα, να βαζει φλεβα, ακομα και να μου φερνει τα αποτελεσματα.
Κατάλαβα οτι εγω δουλευα παρα πολυ για να τα φερω βολτα, αλλα εκεινη ακομα περισσοτερο στα αληθεια.
Καταλαβα ακομα οτι εγω επαιρνα τα διπλα -και βαλε- λεφτα.
Οτι εμενα δεν μου χρωστουσανε ουτε ενα ρεπο. Οτι σηκωνοντουσαν ορθιοι και με αποκαλουσανε «κυριε Χαρίτο» οταν εμπαινα στο δωματιο κι εκεινη την φωναζανε «εεεε νοσοκομααα».
Για αυτο σας λεω. Μαζευτειτε.
Πισω απο καθε «γιατραρα» που βλεπετε, υπαρχει ενας ολοκληρος στρατος απο νοσοκομες και νοσοκομους που δουλευουν αθορυβα για να τον «κανουν μαγκα».
Δημοσια, λοιπον, ενα απεραντο ευχαριστω σε ολα τα κοριτσια που ολα αυτα τα χρονια με στηριξαν, με βοηθησαν, με ανεχτηκαν.
Εχουν δουλεψει και με καλυτερους γιατρους απο εμενα (αυτο ειναι βεβαιο) , αλλα θελω να πιστευω οτι ολες εισεπραξαν το ιδιο :
Ποτε δεν ξεχωρισα τον εαυτο μου απο εκεινες.
Ημασταν ολοι το ιδιο κι ακομα ετσι σας αισθανομαι.
Δεν θα βγω στο μπαλκονι να σας χειροκροτησω.
Αυτα ειναι για τις παράτες.
Σας χειροκροτω ομως καθε μερα. Και σας σκεφτομαι.
Αυτα τα ολιγα γιατι σας το χρωστουσα.
Θεωρειστε το ως «αξιολογηση».
Το ΦΕΚ 2744Β/2021 (επανεκτύπωση λόγω λάθους): Τα νέα μέτρα κατά κορονοϊού | Από 28 Ιούνη – 5 Ιούλη
Δειτε το ΦΕΚ 2744Β/2021 (επανεκτύπωση λόγω λάθους): Τα νέα μέτρα κατά κορονοϊού | Από 28 Ιούνη – 5 Ιούλη στον παρακάτω σύνδεσμο:
Σάββατο 26 Ιουνίου 2021
ΠΟΕΔΗΝ: Είμαστε ενάντια στην υποχρεωτικότητα του εμβολιασμού των υγειονομικών και Προνοιακών υπαλλήλων
ΑΘΗΝΑ 25/06/2021
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 4617
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Σχετικά με τον εμβολιασμό του υγειονομικού προσωπικού
Απόφαση Γενικού Συμβουλίου
Πέμπτη 24 Ιουνίου 2021
Το υγειονομικό προσωπικό συμμετέχει μαζικά στον εμβολιασμό. Είναι η κοινωνική ομάδα που συντριπτικά έχει το μεγαλύτερο ποσοστό εμβολιασμού, αγγίζοντας το 90% (εμβολιασμένοι, φυσική ανοσία, αναμονή εμβολιασμού, μη εμβολιασμένοι με ιατρική εντολή).
Το υγειονομικό προσωπικό στοχοποιείται με ανακρίβειες και στρεβλά στοιχεία εκ του πονηρού.
Εμβολιασμένος ή μη ο υγειονομικός τηρεί τα μέτρα ατομικής προστασίας προστατεύοντας τον εαυτό του και τους ασθενείς. Εάν κάποιος συνειδητά δεν τηρεί τα μέτρα ατομικής προστασίας και θέτει σε κίνδυνο ασθενείς υπάρχει το πειθαρχικό δίκαιο και θα πρέπει να παραπέμπεται στα πειθαρχικά όργανα.
Είναι χρέος και καθήκον ο εμβολιασμός του υγειονομικού προσωπικού.
Εξάλλου πληρώσαμε βαρύ το τίμημα του κορωνοϊού. Χάσαμε 27 συναδέλφους από κορωνοϊό με τον θάνατό τους να μην χαρακτηρίζεται ως εργατικό ατύχημα.
Είμαστε ενάντια στην υποχρεωτικότητα του εμβολιασμού των υγειονομικών και Προνοιακών υπαλλήλων. Η υποχρεωτικότητα παραβιάζει συνταγματικές ελευθερίες και ατομικά δικαιώματα. Με πειθώ θα εμβολιαστούν όλοι οι υγειονομικοί. Ο εξαναγκασμός ή επιβολή πειθαρχικών μέτρων οδηγεί σε αντίθετα αποτελέσματα.
ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ
Στην επιτροπή κοινωνικών υποθέσεων της Βουλής Σχέδιο Νόμου του Υπουργείου Υγείας με διάφορες ρυθμίσεις - την εβδομάδα 28/6 - 2/7 η ψηφοφορία στην Ολομέλεια
Στην επιτροπή κοινωνικών υποθέσεων της Βουλής συζητήθηκε τις προηγούμενες ημέρες Σχέδιο Νόμου του Υπουργείου Υγείας σχετικά με την κύρωση σύμβασης με το Ίδρυμα Σταύρος Νιάρχος.
Το Σχέδιο Νόμου περιλαμβάνει και πολλές ρυθμίσεις για θέματα Νοσοκομείων και θέματα προσωπικού.
Την εβδομάδα 28/6 - 2/7 αναμένεται να γίνει η ψηφοφορία στην Ολομέλεια.
Για να δείτε το σχέδιο νόμου πατήστε στον παρακάτω σύνδεσμο:
https://www.hellenicparliament.gr/UserFiles/c8827c35-4399-4fbb-8ea6-aebdc768f4f7/11673413.pdf
Για να δείτε πληροφορίες για το Σχέδιο Νόμου πατήστε στον παρακάτω σύνδεσμο
Για να παρακολουθήσετε τις συνεδριάσεις της επιτροπής κοινωνικών υποθέσεων της Βουλής για το συγκεκριμένο σχέδιο νόμου , πατήστε στους παρακάτω συνδέσμους:
Πέμπτη 24 Ιουνίου 2021
Τετάρτη 23 Ιουνίου 2021
Η σημερινή κινητοποίηση στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου
O Σύλλογος Εργαζομένων ΓΝΑΝ μετείχε στην Πανελλαδική κινητοποίηση της ΠΟΕΔΗΝ την Τετάρτη 23/6/21 με Στάση Εργασίας από τις 11.00 πμ ως τις 1.00 μμ και με συγκέντρωση στην είσοδο του ΤΕΠ του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου, ενώ ακολούθησε παράσταση διαμαρτυρίας στη διοίκηση του Νοσοκομείου, όπου τέθηκαν τόσο τα γενικότερα αιτήματα που βάζει η ΠΟΕΔΗΝ όσο και τα αιτήματα άμεσης ενίσχυσης και στήριξης του ΓΝΑΝ.
Δείτε τα ρεπορτάζ των τοπικών μέσων ενημέρωσης στους παρακάτω συνδέσμους:
Audio: Ο δήμαρχος Αγ. Νικολάου Αντώνης Ζερβός μιλάει στο ΛΑΤΩ FM για τα ζητήματα λειτουργίας του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου
Ο δήμαρχος Αγ. Νικολάου Αντώνης Ζερβός μιλάει στο δημοσιογράφο Νίκο Σγουρό στο ΛΑΤΩ FM και μετά το 8ο λεπτό αναφέρεται στα ζητήματα λειτουργίας του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου και στην επικείμενη συνεδρίαση της επιτροπής υγείας του Δήμου Αγ. Νικολάου
Τρίτη 22 Ιουνίου 2021
Σάββατο 19 Ιουνίου 2021
Μ. Συντυχάκης: Να μονιμοποιηθούν οι 4.000 εργαζόμενοι με πρόγραμμα ΟΑΕΔ στο δημόσιο σύστημα Υγείας (VIDEO)
Να μονιμοποιηθούν αμέσως και να ενταχθούν στο προσωπικό των μονάδων Υγείας που υπηρετούν οι 4.000 εργαζόμενοι που προσλήφθηκαν από την αρχή του 2017 με το ειδικό πρόγραμμα του ΟΑΕΔ ζήτησε ο βουλευτής του ΚΚΕ Μανώλης Συντυχάκης κατά τη συζήτηση Επίκαιρης Ερώτησης του Κόμματος στη Βουλή.
Τόνισε ότι παραμένουν οι κραυγαλέες ελλείψεις στο δημόσιο σύστημα Υγείας, δεν έχει ικανοποιηθεί το δίκαιο αίτημα για άμεση μονιμοποίηση των 4.000 εργαζομένων από 100 διαφορετικές ειδικότητες, που προσλήφθηκαν από την αρχή του 2017 με το ειδικό πρόγραμμα του ΟΑΕΔ, με εποπτεία ΑΣΕΠ, σε όλο το φάσμα των δομών της Δημόσιας Υγείας.
Πρόσθεσε πως τόσο η σημερινή όσο και η προηγούμενη κυβέρνηση τους κρατούν σε ομηρία, αφού αρνούνται να προσλάβουν μόνιμο υγειονομικό και διοικητικό προσωπικό, υλοποιώντας τη στρατηγική της Ευρωπαϊκής Ένωσης, σύμφωνα με την οποία η σχεδιαζόμενη λειτουργία των δημόσιων μονάδων με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια προϋποθέτει τη διαιώνιση των ελλείψεων προσωπικού και την επέκταση των ελαστικών εργασιακών σχέσεων, με στόχο την επιχειρηματική κερδοφορία.
Ο αναπληρωτής υπουργός Υγείας Βασίλης Κοντοζαμάνης απάντησε ότι είναι αναγκαίοι αυτοί οι εργαζόμενοι που βοήθησαν στην πανδημία και το αναγνωρίζουμε. Ανέφερε ότι η κυβέρνηση της ΝΔ έδωσε παράταση στο συγκεκριμένο πρόγραμμα του ΟΑΕΔ. Αναγνώρισε ότι δεν είναι μόνιμη λύση αυτή, αλλά πρόσθεσε ότι «δεν πρόκειται να υποσχεθούμε κάτι» και πως η κυβέρνηση δεν μπορεί να μονιμοποιεί από τη μια μέρα στην άλλη το σύνολο των συμβασιούχων στο σύστημα Υγείας, παραπέμποντας το θέμα στις ελληνικές καλένδες.
Για προσπάθεια παραπλάνησης από την κυβέρνηση έκανε λόγο ο Μ. Συντυχάκης και αναρωτήθηκε ότι είμαστε σε καιρό πανδημίας και αν δεν γίνουν τώρα οι μόνιμες προσλήψεις των συμβασιούχων τότε πότε θα γίνουν; Είναι άκρως απαραίτητοι για το δημόσιο σύστημα Υγείας, σημείωσε.
Κοινοβ. Ομάδα ΚΚΕ
Τετάρτη 23/6: Στάση Εργασίας από τις 11.00 πμ ως τις 1.00 μμ -συγκέντρωση στην είσοδο του ΤΕΠ ΓΝΑΝ - παράσταση διαμαρτυρίας στη διοίκηση
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
O Σύλλογος Εργαζομένων ΓΝΑΝ μετέχει στην Πανελλαδική κινητοποίηση της ΠΟΕΔΗΝ την Τετάρτη 23/6/21 με Στάση Εργασίας από τις 11.00 πμ ως τις 1.00 μμ και με συγκέντρωση στην είσοδο του ΤΕΠ του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου, ενώ θα ακολουθήσει παράσταση διαμαρτυρίας στη διοίκηση του Νοσοκομείου, όπου θα τεθούν τόσο τα γενικότερα αιτήματα που βάζει η ΠΟΕΔΗΝ όσο και τα αιτήματα άμεσης ενίσχυσης και στήριξης του ΓΝΑΝ.
Καλούμε όλους τους συναδέλφους να συμμετέχουν.
Εκ του ΔΣ
Η αποπληρωμή των πρόσθετων αμοιβών (νυχτερινά, αργίες, υπερωρίες) και των εφημεριών Μαίου θα γίνει στις 27/6/21
Η αποπληρωμή των πρόσθετων αμοιβών (νυχτερινά, αργίες, υπερωρίες) και των εφημεριών Μαίου θα γίνει στις 27/6/21
Παρασκευή 18 Ιουνίου 2021
Ανακοίνωση - πρόσκληση για συμμετοχή στην Επιτροπή Συμβασιούχων του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝ. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ
Επαγγελματικό Σωματείο με αρ. έγκρισης καταστατικού 371/1986 από το Πρωτοδικείο Λασιθίου
Κνωσσού 2-4 Άγιος Νικόλαος Κρήτης ΤΚ 72100 ΤΗΛ. 6972341889 / 2841343440 email:syllogosergnan1@gmail.com Ιστοσελίδα http://www.gnan.gr
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ
Αριθμός Πρωτ.: 21/2021 18/6/2021
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ – ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ
Το ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ αποφάσισε τη συγκρότηση ειδικής επιτροπής συμβασιούχων που θα ασχολείται θα συζητά, και θα εισηγείται προς το ΔΣ εργασιακά και άλλα θέματα σχετικά με τους συμβασιούχους όλων των μορφών εργασίας στο Νοσοκομείο (ΟΑΕΔ, Επικουρικοί, ΣΟΧ, εργολαβικοί). Η επιτροπή θα αποτελείται από μονοψήφιο αριθμό συναδέλφων (5 ή 7 ή 9), θα συμμετέχουν αρχικά οι συνάδελφοι και συναδέλφισσες επικουρικοί που έχουν εκλεγεί αναπληρωματικά μέλη του ΔΣ, και άλλοι συνάδελφοι που θα εκφράσουν ενδιαφέρον και θα επιλεγούν από το ΔΣ.
Γι αυτό καλούμε όσους συναδέλφους συμβασιούχους (ΟΑΕΔ, Επικουρικοί, ΣΟΧ, εργολαβικοί) ενδιαφέρονται να συμμετέχουν στην Επιτροπή Συμβασιούχων να εκφράσουν γραπτώς το ενδιαφέρον τους προς το ΔΣ του συλλόγου μέχρι την Παρασκευή 25/6/21.
Εκ του ΔΣ
ΠΟΕΔΗΝ: Πανελλαδική Πανυγειονομική Κινητοποίηση και Στάση Εργασίας 7πμ.-12 το μεσημέρι την Τετάρτη 23/06/2021
ΑΘΗΝΑ 16/06/2021
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 4580
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
ΤΕΤΑΡΤΗ 23/06/2021
Πανελλαδική Πανυγειονομική Κινητοποίηση
Στάση Εργασίας 7πμ – 12 το μεσημέρι
Πανελλαδική Συγκέντρωση στο Υπουργείο Εργασίας (Σταδίου 29) 9πμ
Πορεία στο Υπουργείο Υγείας
Συνάδελφοι,
Οι εργαζόμενοι των Υγειονομικών Μονάδων (Νοσοκομεία, Κέντρα Υγείας, ΕΚΑΒ) και των Προνοιακών Μονάδων έδωσαν και τη ζωή τους για να σώζουν ζωές ασθενών κατά την πανδημία. Βρίσκονται νυχθημερόν στα Νοσοκομεία, χωρίς ξεκούραση με ωράρια εργασίας εξαντλητικά αντιμέτωποι με τις χρόνιες παθογένειες του Συστήματος.
Οι Δημόσιες δαπάνες Υγείας καθηλωμένες στο 5% του ΑΕΠ, οι Προϋπολογισμοί των Νοσοκομείων μειωμένοι εφέτος κατά 20% και οι ληξιπρόθεσμες οφειλές πάνω από 1 δις ευρώ. Πώς να είναι ασφαλείς οι υπηρεσίες;
Οι κενές Οργανικές θέσεις των Νοσοκομείων είναι 40.000. Η Δημόσια Υγεία δεν διορθώνεται με τέτοια κατάσταση. Οι πολίτες καλούνται να βάζουν όλο και πιο βαθιά το χέρι στην τσέπη για να αγοράζουν υπηρεσίες που πρέπει να παρέχει το κράτος δωρεάν. Εξάλλου πληρώνουμε αρκετούς φόρους, υγειονομική εισφορά κ.α.
Η πανδημία ανέδειξε με το πιο χαρακτηριστικό τρόπο την αναγκαιότητα ανασυγκρότησης ενός Δημόσιου Συστήματος Υγείας που να μπορεί να ανταποκριθεί στις ανάγκες για ποιοτική Δωρεάν Δημόσια Υγεία σε όλους ανεξαιρέτους τους πολίτες.
Ο ιδιωτικός τομέας έμεινε αμόλυντος από τον κορωνοϊό και δεν συνεισέφερε στην νοσηλεία περιστατικών κορωνοϊού. Από την προσαρμογή των Νοσοκομείων στην αντιμετώπιση του κορωνοϊού τους δόθηκε η ευκαιρία να αυξήσουν κατά πολύ τα κέρδη τους.
Η κυβέρνηση για άλλη μία φορά δεν έκρυψε τα σχέδιά της για ιδιωτικοποίηση του Συστήματος προωθώντας τις Συμπράξεις του Δημόσιου και Ιδιωτικού Τομέα, Νοσοκομεία Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου, συγχωνεύσεις και καταργήσεις Νοσοκομείων.
Ο Πρωθυπουργός εξήγγειλε την στενή συνεργασία Δημόσιου και Ιδιωτικού τομέα. Δεν είναι ανάγκη είπε οι υπηρεσίες υγείας να είναι Δημόσιες αλλά ποιοτικές. Ακόμη και τώρα επιμένουν στην ιδιωτικοποίηση του Συστήματος.
Τα νοσοκομεία τον τελευταίο χρόνο μετατράπηκαν σε Νοσοκομεία αντιμετώπισης μιας νόσου του κορωνοϊού. Οι δυσχέρειες από τις ελλείψεις σε εξοπλισμό και προσωπικό εμφανείς. Μεγάλες λίστες αναμονής για ΜΕΘ παρά την αύξηση των κλινών.
Αντί να προωθείται λύση σε δίκαια αιτήματα που όλη η κοινωνία αναγνωρίζει μας στοχοποιούν με την δήθεν μη συμμετοχή μας στον εμβολιασμό την ώρα που τα ποσοστά της συμμετοχής είναι καθολικά.
Με συνεχείς μετακινήσεις προσωπικού αντιμετωπίζουν τα προβλήματα των ελλείψεων προσωπικού. Τα Νοσοκομεία συνεχίζουν να λειτουργούν ως Εμβολιαστικά Κέντρα επιβαρύνοντας τη λειτουργία τους τα οποία δεσμεύουν χώρους απαραίτητους για την επιστροφή της κανονικότητας (πχ τακτικά ιατρεία). Ο εμβολιασμός είναι έργο της Πρωτοβάθμιας Περίθαλψης που πρέπει να ανασυγκροτηθεί με προσλήψεις προσωπικού και επαρκή χρηματοδότηση γιατί έως τώρα αντιμετωπίζεται ως δεξαμενή για να καλύπτονται τα τεράστια κενά σε προσωπικό των Νοσοκομείων.
Χάσαμε έως τώρα 27 συναδέλφους από κορωνοϊό. Ακόμη δεν χαρακτηρίστηκε ο θάνατός τους ως εργατικό ατύχημα. Οι οικογένειές τους βρίσκονται σε απόγνωση.
Η ένταξή μας στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα παραπέμπεται στις καλένδες. Παρότι η αρμόδια Επιτροπή που συστήθηκε στο Υπουργείο Εργασίας τελείωσε το έργο της, εισηγήθηκε την ένταξή μας, ο αρμόδιος Υπουργός είπε ότι η νόσος του κορωνοϊού είναι προσωρινή. Παραλείποντας να μας πει ότι λοιμώδη νοσήματα υπήρξαν και θα υπάρχουν και μετά τον κορωνοϊό στα Νοσοκομεία. Διαθέτουμε ενιαίο φορέα ασφάλισης (ΕΦΚΑ) και δεν είναι δυνατόν εργαζόμενοι του ίδιου επαγγέλματος να αντιμετωπίζονται με διαφορετικό ασφαλιστικό τρόπο (οι προερχόμενη από το ΙΚΑ είναι ενταγμένοι στα ΒΑΕ, εν αντιθέσει με όσους προέρχονται από το Δημόσιο).
Οι 16.000 συμβασιούχοι των Νοσοκομείων κάλυψαν υπηρεσίες υγείας πρώτης γραμμής, περιέθαλψαν περιστατικά κορωνοϊού ακόμη και σε ΜΕΘ εργάζονται πολλά χρόνια με ανανεούμενες συμβάσεις, καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες. Ανακοινώθηκε ότι θα γίνει προκήρυξη 4.600 θέσεων το Σεπτέμβρη και οι συμβασιούχοι θα συμμετέχουν με αυξημένη μοριοδότηση όσων βέβαια οι θέσεις προκηρυχθούν. Για να μην δημιουργηθούν προβλήματα στη λειτουργία των Νοσοκομείων θα πρέπει να μετατραπούν οι Συμβάσεις όλων των Συμβασιούχων σε αορίστου χρόνου.
Ήδη Νοσοκομεία προκηρύσσουν διαγωνισμούς για επιστροφή των εργολάβων στις υπηρεσίες στήριξης. Αιτία πολέμου είναι για εμάς η παλινόρθωση των εργολάβων που προσφέρουν εργασιακές συνθήκες μεσαίωνα.
Επίδομα για την προσφορά μας στην πανδημία ακούμε και επίδομα δεν βλέπουμε. Μάλιστα έγινε μια μερική καταγραφή του προσωπικού που όπως εικάζουμε για χορήγηση επιδόματος διαιρεί, διχάζει εκ νέου το προσωπικό όπως συνέβη με την δωρεά του Ιδρύματος Σ. Νιάρχου. Δεν θα επιτρέψουμε τη νέα διαίρεση του προσωπικού. Επίδομα σε όλους τους υγειονομικούς και προνοιακούς υπαλλήλους. Αύξηση μισθών. Αύξηση πρόσθετων αμοιβών (νυχτερινά, αργίες).
Οι Επικουρικοί των Προνοιακών Μονάδων απολύονται. Υπηρετούν 300 υπάλληλοι από το έτος 2014 με ανανεούμενες συμβάσεις. Καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες καθ’ ότι υπηρετούν συνολικά 2300 υπάλληλοι στην Πρόνοια και οι ανάγκες είναι πάνω από 5000 υπάλληλοι.
Συμμετείχαν στην προκήρυξη 7Κ με αυξημένη μοριοδότηση και οι μισοί δεν βρίσκονται σους επιτυχόντες των οριστικών πινάκων. Έτσι απολύονται αφού η κυβέρνηση αρνείται να παρατείνει έστω τις συμβάσεις τους.
Η εξέλιξη αυτή φοβίζει το σύνολο των συμβασιούχων στη Δημόσια Υγεία και Πρόνοια οι οποίοι φοβόμαστε ότι θα έχουν την ίδια τύχη.
ΟΛΟΙ ΣΤΟ ΔΡΟΜΟ
ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΤΑ ΑΥΤΟΝΟΗΤΑ
Η ΚΟΙΝΩΝΙΑ ΕΙΝΑΙ ΜΑΖΙ ΜΑΣ
ΤΕΤΑΡΤΗ 23/06/2021 ΣΤΙΣ 9ΠΜ ΘΑ ΕΙΜΑΣΤΕ ΟΛΟΙ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
ΑΠΑΝΤΑΜΕ ΑΠΟΦΑΣΙΣΤΙΚΑ ΚΑΙ ΔΥΝΑΜΙΚΑ
ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ
Πέμπτη 17 Ιουνίου 2021
Η Απόφαση ορισμού νέου Υπηρεσιακού Συμβουλίου για τους εργαζόμενους στα Νοσοκομεία του ν. Λασιθίου
Για να δείτε την απόφαση ορισμού νέου Υπηρεσιακού Συμβουλίου για τους εργαζόμενους στα Νοσοκομεία του ν. Λασιθίου όπως έχει δημοισιευτεί στη ΔΙΑΥΓΕΙΑ πατήστε στον παρακάτω σύνδεσμο: https://diavgeia.gov.gr/doc/6Α0Ε465ΦΥΟ-ΠΞΛ?inline=true
Γ. Μανουσάκης: Το νοσοκομείο Αγ. Νικολάου τείνει να γίνει Πολυδύναμο Κ.Υ.
Σε τεντωμένοι σχοινί φαίνεται να «πατάει» το Νοσοκομείο του Αγίου Νικολάου, λόγω της έλλειψης γιατρών με αποτέλεσμα, αυτήν την περίοδο να υπάρχει αναστολή λειτουργίας της MEΘ COVID, αναστολή των τακτικών χειρουργείων και ακάλυπτες εφημερίες στο αναισθησιολογικό τμήμα, σοβαρά προβλήματα λειτουργίας στο ΤΕΠ, στην κύρια ΜΕΘ και προβλήματα στην ορθοπεδική, παθολογική και καρδιολογική κλινική και στο ακτινολογικό τμήμα.
«Το νοσοκομείο Αγίου Νικολάου τείνει να γίνει Πολυδύναμο Κέντρο Υγείας» επισημαίνει στον 98.4 ο πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων Γιώργος Μανουσάκης. Αναφέρεται στις διαχρονικές ευθύνες κυβερνήσεων, υπουργών, διοικήσεων, δυπεαρχών, μιλά για τη μικροπολιτική και τον τοπικισμό που βαίνει συνεχώς σε βάρος των 70.000 κατοίκων συνολικά του Λασιθίου και καλεί άπαντες να διασφαλίσουν την πληρέστερη λειτουργία του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου, τουλάχιστον στα πιο κρίσιμα τμήματα και κλινικές που προαναφέρθηκαν.
Aναδημοσίευση από το κανάλι του Ρ/Σ Ηράκλειο 9.84 στο youtube
"Χρειάζονται γενναίες αποφάσεις με επανασχεδιασμό του υγειονομικού χάρτη"
ΚΑΝΤΕ 2 ΦΟΡΕΣ ΚΛΙΚ ΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΕΙΚΟΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΕΙ
Ο Διευθυντής της Χειρουργικής κλινικής του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου και εκπρόσωπος των ιατρών στο ΔΣ των διασυνδεόμενων νοσοκομείων ν. Λασιθίου Ν. Μουδατσάκης τοποθετείται στη σημερινή ΑΝΑΤΟΛΗ για τα προβλήματα στη λειτουργία του ΓΝΑΝ και των Νοσοκομείων του Νομού Λασιθίου.
Τετάρτη 16 Ιουνίου 2021
«Δεν θα μας πείσουν ποτέ ότι αυτό το νομοσχέδιο είναι υπέρ των εργαζομένων»: Συγκέντρωση στο Εργατικό Κέντρο Λασιθίου (βίντεο)
Στο Εργατικό Κέντρο Λασιθίου για να διαδηλώσουν κατά του νέου σχεδίου νόμου για τα εργασιακά δικαιώματα συγκεντρώθηκαν το απόγευμα της Τετάρτης, λίγες ώρες πριν την ψήφισή του στην Ολομέλεια της Βουλής, μέλη του Δ.Σ., εργαζόμενοι, εκπρόσωποι πολιτικών κομμάτων, σωματείων και συλλόγων της περιοχής.
Αναδημοσίευση από τη σελίδα της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ
Επιστολή του ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ για τη δύσκολη κατάσταση στην οποία βρίσκεται το ΓΝΑΝ λόγω έλλειψης ιατρών
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝ. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ
Επαγγελματικό Σωματείο με αρ. έγκρισης καταστατικού 371/1986 από το Πρωτοδικείο Λασιθίου
Κνωσσού 2-4 Άγιος Νικόλαος Κρήτης ΤΚ 72100 ΤΗΛ. 6972341889 / 2841343440 email:syllogosergnan1@gmail.com Ιστοσελίδα http://www.gnan.gr
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ
Την Τρίτη 15/6 συνεδρίασε το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου και αφού συζήτησε σχετικά έλαβε κατά πλειοψηφία (6-1) την απόφαση να αποστείλει στην πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας, στη διοίκηση της 7ης ΥΠΕ και στο διοικητή των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων νομού Λασιθίου την παρακάτω επιστολή για την κρίσιμη και δύσκολη κατάσταση στην οποία βρίσκεται το ΓΝΑΝ και για την ανάγκη στήριξης του. Στην επιστολή αναφέρονται τα παρακάτω:
“Θα θέλαμε να σας επισημάνουμε ότι το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου αυτή την περίοδο αντιμετωπίζει σοβαρά προβλήματα λειτουργίας, κυρίως λόγω της έλλειψης ιατρικού προσωπικού σε κρίσιμες ειδικότητες.
Υπάρχει αναστολή λειτουργίας της MEΘ COVID, αναστολή των τακτικών χειρουργείων και ακάλυπτες εφημερίες στο αναισθησιολογικό τμήμα, σοβαρά προβλήματα λειτουργίας στο ΤΕΠ, στην κύρια ΜΕΘ και προβλήματα στην ορθοπεδική, παθολογική και καρδιολογική κλινική και στο ακτινολογικό τμήμα.
Η έλλειψη ιατρικού προσωπικού οφείλεται σαφώς στην πολιτική που έχουν ακολουθήσει και ακολουθούν οι εκάστοτε κυβερνήσεις απέναντι στο δημόσιο σύστημα υγείας και στους λειτουργούς υγείας την τελευταία δεκαετία με υποχρηματοδότηση δομων, μειώσεις μισθών, υπερφορολόγηση και εξαντλητικές συνθήκες εργασίας. Έτσι φτάσαμε στο σημείο να προκηρύσσονται συνεχώς θέσεις μόνιμων ιατρών και να μένουν κενές, γιατί οι νέοι ιατροί επιλέγουν είτε να ιδιωτεύουν είτε να βγαίνουν στο εξωτερικό. Έτσι φτάσαμε στο σημείο να προκηρύσσονται πρόσφατα 8 θέσεις μόνιμων ιατρών για το ΓΝΑΝ και στο τέλος το Νοσοκομείο όχι μόνο να μην παίρνει κανέναν νέο ιατρό, αλλά να χάνει κιόλας 3 ιατρούς που πήραν μόνιμες θέσεις σε άλλα Νοσοκομεία.
Χωρίς να αλλάξει αυτή η πολιτική είναι δεδομένο ότι νέοι ιατροί δεν θα έρχονται στα Νοσοκομεία της επαρχίας. Γι΄αυτό ζητούμε να υπάρξει γενναία αύξηση μισθών και μείωση της φορολογίας και βελτίωση των συνθηκών εργασίας για τους εργαζόμενους στο δημόσιο σύστημα υγείας, έτσι ώστε να σταματήσει η εκροή νέων επιστημόνων προς το εξωτερικό και προς το ιδιωτικό σύστημα, και έτσι ώστε να μπορέσουν να στελεχωθούν επιτέλους σωστά όλα τα Νοσοκομεία.
Βεβαίως οι ανάγκες υγείας των πολιτών του νομού Λασιθίου πρέπει να καλυφθούν άμεσα με τον τον καλύτερο δυνατό τρόπο και τα προβλήματα στη λειτουργία του κεντρικού Νοσοκομείου του νομού Λασιθίου επηρεάζουν την παροχή υπηρεσιών υγείας προς όλους του κατοίκους του νομού.
Γι΄αυτό ζητούμε να διασφαλιστεί η πληρέστερη λειτουργία του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου, τουλάχιστον στα πιο κρίσιμα τμήματα και κλινικές που αναφέραμε παραπάνω, με τη συνδρομή και τη βοήθεια και από τα άλλα Νοσοκομεία του νομού, τουλάχιστον για το κρίσιμο χρονικό διάστημα που απαιτούνται άμεσες λύσεις.
Χωρίς αυτή την κίνηση θα συνεχίσει να βρίσκεται σε δοκιμασία η λειτουργία κρίσιμων δομών του ΓΝΑΝ, ενω υπάρχει περίπτωση να έχουμε στο άμεσο μέλλον προβλήματα και σε άλλες κλινικές του κεντρικού νοσοκομείου του νομού.
Οι πολίτες του νομού Λασιθίου χρειάζονται ένα κεντρικό νοσοκομείο επαρκώς και ασφαλώς στελεχωμένο, έτσι ώστε να μη χρειάζεται να γίνεται εκροή περιστατικών δευτεροβάθμιας παροχής υγείας προς τα Νοσοκομεία του Ηρακλείου.”
Εκ του ΔΣ
Τρίτη 15 Ιουνίου 2021
Συμμετοχή στην Πανελλαδική Απεργία της ΑΔΕΔΥ στις 16/6/21 για το Εργασιακό Νομοσχέδιο και στη συγκέντρωση στα γραφεία του Εργατικού Κέντρου Λασιθίου στις 18.30
O Σύλλογος Εργαζομένων του Γ.Ν. ΑΓ ΝΙΚΟΛΑΟΥ θα συμμετέχει την Πανελλαδική Απεργία της ΑΔΕΔΥ στις 16/6/21 για το Εργασιακό Νομοσχέδιο και στη συγκέντρωση στα γραφεία του Εργατικού Κέντρου Λασιθίου στις 18.30 στις 16/6/21.
Η σύνθεση του προεδρείου του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ
Η νέα σύνθεση του προεδρείου του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ:
Πρόεδρος Γιώργος Μανουσάκης (τηλ. 6972341889, εσωτερικός κωδ. #6289)
Αντιπρόεδρος: Κωστής Ηλιάκης,
Γραμμματεας : Παπαντωνάκη Σοφία,
Αναπληρώτρια Γραμματέας : Μέρου Κωνσταντίνα
Ταμίας: Γαλιοτζακης Μανώλης,
Αναπληρωτής Ταμίας: Μανισαλής Γιώργος
Μέλος Σουσαμλής Μηνάς
Υπεύθυνος για την τράπεζα αίματος του συλλόγου ορίστηκε ο Μηνάς Σουσαμλής
Δευτέρα 14 Ιουνίου 2021
ΑΔΕΔΥ: Κήρυξη 24ωρης απεργίας στις 16 Ιουνίου 2021
Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., αφού έλαβε υπόψη της τις προτάσεις–αποφάσεις Ομοσπονδιών και Νομαρχιακών Τμημάτων, μετατρέπει τη Στάση Εργασίας της 16ης Ιουνίου σε 24ωρη απεργία την ίδια μέρα, για να μην ψηφιστεί το αντεργατικό και αντιλαϊκό νομοσχέδιο της κυβέρνησης της Ν.Δ. και του κ. Χατζηδάκη.
Ταυτόχρονα, η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. αποφάσισε τη διοργάνωση συλλαλητηρίου στις 16 Ιουνίου 2021, ώρα 11:00πμ, στην πλατεία Κλαυθμώνος.
Καλούμε όλους τους εργαζόμενους να δώσουν μαζικά το «παρών» τόσο στην Απεργία όσο και στις συγκεντρώσεις και στα συλλαλητήρια που θα γίνουν εκείνη την ημέρα σε όλες τις πόλεις της χώρας.
ΑΥΤΟ ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΔΕΝ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΨΗΦΙΣΤΕΙ,
ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΑΠΟΣΥΡΘΕΙ ΤΩΡΑ!
Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
Παρασκευή 11 Ιουνίου 2021
Τα αποτελέσματα των σημερινών εκλογών του Συλλόγου Εργαζομένων στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ
ΕΦΟΡΕΥΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ
Σήμερα Παρασκευή 11/6/2021 στο Γενικό Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου διενεργήθηκαν οι αρχαιρεσίες για την ανάδειξη νέου Δ.Σ & Ε.Ε του Συλλόγου Εργαζομένων και εκπροσώπων του Συλλόγου για το συνέδριο ΠΟΕΔΗΝ.
Tα αποτελέσματα είναι τα παρακάτω:
Στην κάλπη για εκλογή Διοικητικού Συμβουλίου και εξελεγχτικής επιτροπής:
ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ 350
ΨΗΦΙΣΑΝ 279
ΕΓΚΥΡΑ 250
ΛΕΥΚΑ 3
ΑΚΥΡΑ 29
Οι συνδυασμοί έλαβαν:
Αγωνιστική Κίνηση Εργαζ. ΓΝΑΝ Ψήφοι:219 Έδρες: 6
Προοδευτική Κίνηση Ψήφοι: 28 Έδρες: 1
Στο συνδυασμό “Αγωνιστική Κίνηση Εργαζομένων ΓΝΑΝ έλαβαν οι υποψήφιοι:
Γαλιοτζάκης Μανώλης72
Γραμματσούλιας Δημήτρης 30
Ηλιάκης Κωσταντίνος 122
Κουτουλάκης Γιάννης 50
Κυριάκου Γεωργία 45
Μανισαλής Γεώργιος 97
Μανουσάκης Γιώργος 174
Μέρου Κωνσταντίνα 62
Παπαντωνάκη Σοφία 112
Σταματελάτου Χρυσάνθη 42
Από το συνδυασμό "Προοδευτική Κίνηση " έλαβαν οι υποψήφιοι:
Διαλυνάς Ευαγγελος 7
Σουσαμλής Μηνάς 21
Χρυσός Γεώργιος 12
Στο ΔΣ εκλέγονται τακτικά μέλη οι:
1)Μανουσάκης Γιώργος
2)Ηλιάκης Κωστής
3)Παπαντωνάκη Σοφία
4)Μανισαλής Γεώργιος
5)Γαλιοτζάκης Μανώλης
6)Μέρου Κωνσταντίνα
7)Σουσαμλής Μηνάς
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Για την εξελεγχτική επιτροπή έλαβαν:
Κοκολάκης Κωνσταντίνος 66
Παρασκευάκη Αλεξάνδρα 41
Στην εξελεγχτική επιτροπή εκλέγονται οι:
1)Κοκολάκης Κωνσταντίνος
2)Παρασκευάκη Αλεξάνδρα
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Στην κάλπη για εκλογή αντιπροσώπων στο συνέδριο της ΠΟΕΔΗΝ:
ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ 228
ΨΗΦΙΣΑΝ 177
ΕΓΚΥΡΑ 165
ΛΕΥΚΑ 0
ΑΚΥΡΑ 12
Οι συνδυασμοί έλαβαν :
Προοδευτική Κίνηση Ψήφοι: 35 Έδρες: 1
Αγωνιστική Κίνηση Εργαζ. ΓΝΑΝ Ψήφοι: 130 Έδρες: 3
Από το συνδυασμό “Αγωνιστική Κίνηση Εργαζομένων ΓΝΑΝ” για εκπρόσωποι στο συνέδριο ΠΟΕΔΗΝ έλαβαν οι υποψήφιοι:
Γαλιοτζάκης Εμμανουήλ 47
Ηλιάκης Κωστής 78
Μανισαλής Γιώργος 64
Κοκολάκης Κωστής 54
Μανουσάκης Γιώργος 104
Παρασκευάκη Αλεξάνδρα 50
Από το συνδυασμό "Προοδευτική Κίνηση " έλαβαν οι υποψήφιοι:
Διαλυνάς Ευαγγελος 14
Σουσαμλής Μηνάς 22
Χρυσός Γεώργιος 19
Για εκπρόσωποι στο συνέδριο της ΠΟΕΔΗΝ με μέτρο 1 εκπρόσωπος ανά 50 ψηφίσαντες, εκλέγονται:
1)Μανουσάκης Γιώργος
2)Ηλιάκης Κωστής
3)Μανισαλής Γιώργος
4)Σουσαμλής Μηνάς
Τις επόμενες ημέρες θα συνεδριάσει το νέο Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου για να εκλέξει προεδρείο.
Σάββατο 1 Μαΐου 2021
ΜΕΤΡΑ ΚΑΙ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΗΣ ΑΝΑΓΚΗΣ ΠΕΡΙΟΡΙΣΜΟΥ ΤΗΣ ΔΙΑΣΠΟΡΑΣ ΤΟΥ ΚΟΡΩΝΟΊΟΥ
https://www.ypes.gr/wp-content/uploads/2021/04/eggr7423-egk42-20210426.pdf
Δευτέρα 22 Μαρτίου 2021
Εγγραφή σε:
Αναρτήσεις (Atom)