Επιστολή σχετικά με την ανάγκη ισόρροπης κατανομής του νοσηλευτικού προσωπικού

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ  ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Κνωσού 4 Άγ. Νικόλαος

Τηλ.:  2841026604

 syllogosergnan1@gmail.com

Προς: -Διοικητή ΓΝΑΝ

         -  Διευθύντρια  Νοσηλευτικής Υπηρεσίας

Κοινοποίηση:  όλους τους εργαζόμενους νοσηλευτικής υπηρεσίας ΓΝΑΝ

23/9/14

Ως γνωστόν τα τελευταία χρόνια το ΓΝΑΝ υποφέρει από μεγάλη έλλειψη προσωπικού αφού υπάρχουν συνταξιοδοτήσεις και μετακινήσεις που δεν αναπληρώνονται λόγω της αναστολής νέων προσλήψεων. Ο Σύλλογος μας προσπαθεί να αναδεικνύει τα προβλήματα που δημιουργούνται από την αναστολή νέων προσλήψεων και διεκδικεί συνεχώς να γίνουν προσλήψεις στο Νοσοκομείο μας σε τέτοιο βαθμό που να καλυφθούν τα μεγάλα κενά που έχουν δημιουργηθεί τα τελευταία χρόνια. Δυστυχώς η κυβέρνηση –παρά τις όποιες υποσχέσεις- δεν προχωρά σε προκηρύξεις νέων θέσεων, προκηρύξεις που ακόμα και αν γίνουν άμεσα θα περάσει μεγάλο χρονικό διάστημα μέχρι να έρθουν οι προσληφθέντες στα Νοσοκομεία.

Υπό αυτές τις συνθήκες το βάρος που δημιουργείται στη λειτουργία των νοσηλευτικών τμημάτων είναι μεγάλο, με αποτέλεσμα να μη δίνονται εγκαίρως οι άδειες του προσωπικού και να υπάρχει και μεγάλος αριθμός χρωστούμενων ημερών ανάπαυσης (ρεπό) για πολλούς συναδέλφους.

Επειδή οι όποιες αποχωρήσεις προσωπικού γίνονται διάσπαρτα στα τμήματα του Νοσοκομείου παρατηρείται το φαινόμενο  οι εργαζόμενοι σε κάποια νοσηλευτικά τμήματα να βρίσκονται σε δυσκολότερη θέση από άποψη χρωστούμενων ημερών άδειας και ρεπό σε σχέση με εργαζόμενους σε άλλα νοσηλευτικά τμήματα.

Επειδή θεωρούμε ότι όλοι συνάδελφοι έχουν την ίδια ανάγκη για ξεκούραση και χορήγηση αδειών και ρεπό, νομίζουμε ότι πρέπει να γίνεται προσπάθεια ώστε με προσεκτικές μετακινήσεις προσωπικού μεταξύ των νοσηλευτικών τμημάτων να διασφαλίζεται η ισόρροπη κατανομή των  επιπτώσεων   της  έλλειψης προσωπικού.

Βεβαίως (όπως και σε παλαιότερο έγγραφο μας στις 10/1/2013 έχουμε τονίσει) οι όποιες αποφάσεις θα πρέπει να λαμβάνονται μετά από μεγάλη προπαρασκευή και μελέτη και αφού εξετάζονται όλες οι πλευρές και οι τυχόν επιπτώσεις, τόσο στους εργαζόμενους, όσο και στα τμήματα τους και δεν θα πρέπει  να λαμβάνονται αποφάσεις σύμφωνα με την προσωπική άποψη και βούληση διοικούντων  ή ιατρών. Με διάλογο και εμπεριστατωμένη μελέτη θεωρούμε ότι η διεύθυνση νοσηλευτικής υπηρεσίας μπορεί να βρίσκει τον καλύτερο δυνατό τρόπο να καλύπτει ισόρροπα τις ανάγκες, χωρίς να διαταράσσεται η  ησυχία και η λειτουργία των νοσηλευτικών τμημάτων.

Σε κάθε περίπτωση, ως Σύλλογος θα συνεχίσουμε τον αγώνα για την ανατροπή της πολιτικής που ακολουθείται στην υγεία τα τελευταία χρόνια ώστε να υπάρξει άρση της αναστολής των προσλήψεων και να μπορέσει το Νοσοκομείο μας να στελεχωθεί επαρκώς.

Για το ΔΣ

Ο πρόεδρος         η Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης          Π. Κιτοπούλου

Κοινοποίηση εγγράφου της ΠΟΕΔΗΝ σχετικά με το Προσωπικό Ασφαλείας στις ημέρες απεργιών

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ  ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Κνωσού 4 Άγ. Νικόλαος

Τηλ.:  2841026604

Διευθ. Ηλεκτρ. Ταχυδρ:  syllogosergnan1@gmail.com

Προς: -Διοικητή ΓΝΑΝ

          -Διευθυντή Ιατρικής Υπηρεσίας

         -  Διευθύντρια  Νοσηλευτικής Υπηρεσίας

         -Διευθυντή Διοικητικής Υπηρεσίας

Θέμα:  Κοινοποίηση εγγράφου της ΠΟΕΔΗΝ σχετικά με το Προσωπικό Ασφαλείας στις ημέρες απεργιών

23/9/14

Με αφορμή τη συζήτηση που έγινε σε κάποιο τμήμα του Νοσοκομείου μας  κατά την απεργία της ΑΔΕΔΥ την Τρίτη 23/9/14,  σας κοινοποιούμε (συνημμένο) έγγραφο της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στα Δημόσια Νοσοκομεία σχετικά με τον αριθμό  του προσωπικού ασφαλείας στις ημέρες απεργιών , σύμφωνα με το άρθρο 21, παράγραφος 2, υποπαράγραφο 13 του Νόμου 1264/1982.

Για το ΔΣ

Ο πρόεδρος         η Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης          Π. Κιτοπούλου

ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ 

          Για την περίπτωση απεργιακών κινητοποιήσεων, σας γνωρίζουμε ότι το προσωπικό ασφαλείας, σύμφωνα με το άρθρο 21, παράγραφος 2, υποπαράγραφο 13 του Νόμου 1264/1982.

1.  ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ

• Για κάθε νοσηλευτικό τμήμα μία νοσηλεύτρια ανά βάρδια
• Κάθε 120 ασθενείς, ένας άνδρας νοσοκόμος ανά βάρδια
• Στα χειρουργεία δύο νοσηλεύτριες ανά βάρδια
• Στα χειρουργεία ένας νοσοκόμος και ένας τραυματιοφορέας ανά βάρδια
• Στο αναισθησιολογικό μια νοσηλεύτρια
• Στις Μονάδες Εντατικής Θεραπείας, για κάθε τρία (3) κρεβάτια ένας (1) νοσηλευτής στην πρωινή και απογευματινή βάρδια, για κάθε τέσσερα (4) κρεβάτια ένας (1) νοσηλευτής κατά την νυχτερινή βάρδια.
• Στα Εξωτερικά Ιατρεία (ή τμήμα Επειγόντων), μία Νοσηλεύτρια και ένας άνδρας νοσοκόμος ανά βάρδια (για Νοσοκομεία μέχρι 300 κλίνες)

2.  ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΚΟ ΚΑΙ ΒΟΗΘΗΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ

• Κάθε 80 ασθενείς μία ή ένας τραπεζοκόμος και μία ή ένας τραπεζοκόμος γα το Προσωπικό Ασφαλείας, στις δύο ημερήσιες βάρδιες
• Κάθε 120 ασθενείς μία ή ένας καθαριστής στις δύο ημερήσιες βάρδιες. Την νυχτερινή βάρδια θα υπάρχει μόνο ένας καθαριστής
• Στα μαγειρεία :
• στα νοσοκομεία μέχρι 500 κλίνες ένας μάγειρας, και ένας λαντζιέρης στις δύο ημερήσιες βάρδιες
• στα νοσοκομεία άνω των 500 κλινών ένας μάγειρας, ένας βοηθός μάγειρας δύο λαντζιέρηδες στις δύο ημερήσιες βάρδιες
• Σε κάθε νοσοκομείο ένας ηλεκτρολόγος, ένας υδραυλικός και ένας θερμαστής ανά βάρδια
• Στα πλυντήρια δύο εργάτες ακάθαρτου ιματισμού στην πρωινή βάρδια.

3.  ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ

• Ένας υπάλληλος Γραφείου Κίνησης Ασθενών στις δύο ημερήσιες βάρδιες
• Ένας Αποθηκάριος Τροφίμων στην πρωινή βάρδια.

4. ΠΑΡΑΪΑΤΡΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ

Εργαστήρια :

• ακτινολογικό : ένας χειριστής ανά βάρδια εργασίας
• μικροβιολογικό – βιοχημικό – αιματολογικό εργαστήριο : ένας παρασκευαστής ανά βάρδια
• αιμοδοσίας : ένας παρασκευαστής ανά βάρδια εργασίας.

5. ΙΑΤΡΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ

• Για το ιατρικό προσωπικό ισχύει ο ίδιος αριθμός, ανά τμήμα, που ισχύει τις ημέρες εφημερίας
• Για το φαρμακείο : ένας φαρμακοποιός

ΓΕΝΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ

Στα επαρχιακά νοσοκομεία, κάτω των 120 κλινών παραμένει προσωπικό ασφαλείας ίσο με τον αριθμό εργαζομένων στις μέρες αργίας

Αν η ημέρα απεργιακής κινητοποίησης, συμπίπτει με Γενική Εφημερία, ο αριθμός του προσωπικού ασφαλείας ενισχύεται μέχρι τον αριθμό της ελάχιστης βάρδιας ημέρας εφημερίας.

Την ημέρα της απεργιακής κινητοποίησης υπάρχει υποχρέωση παρασκευής φαγητού μόνο για το προσωπικό ασφαλείας και τους ασθενείς.

Όπου υπάρχουν ραντεβού για την ημέρα της κινητοποίησης, με ευθύνη της υπηρεσίας αναβάλλονται

ΠΡΟΣΟΧΗ : σε όποια Νοσοκομεία υπάρχουν ειδικά τμήματα ή εργαστήρια, όπως Προγεννητικός Έλεγχος, Θεραπεία Κοβαλτίου κλπ με μέριμνα της απεργιακής επιτροπής θα πρέπει να πραγματοποιούνται.

Σε περίπτωση που υπάρχουν απεργοσπάστες το ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΑΠΟΣΥΡΕΤΑΙ.

Η ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Κάλεσμα για βοήθεια στην προσπάθεια ενημέρωσης των πολιτών για τα προβλήματα του ΓΝΑΝ

ΣYNAΔEΛΦΟΙ BOHΘΕΙΣΤΕ NA ENHMEPΩΣOYME TOYΣ ΠOΛITEΣ TOY MEPAMΠEΛΛOY ΓIA TA ΠPOBΛHMATA TOY ΓNAN. 

EΛAΤΕ  ΣTHN ΠΛATEIA AΓ. NIKOΛAOY KAΘE ΠPΩI 10-12 KAI KAΘE AΠOΓEYMA 6-8

Video: SOS για το Νοσοκομείο Αγ Νικολάου

Επιστολή για την 24ωρη Απεργία ΑΔΕΔΥ την Τρίτη 23/9

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ


προς: - Διοικητή ΓΝΑΝ κ. Μακρονικολάκη
         -Διευθυντές ιατρικής, διοικητικής, νοσηλευτικής υπηρεσίας
         -Διευθυντές κλινικών ΓΝΑΝ
         -προϊστάμενους τμημάτων

Θέμα: 24ωρη Απεργία ΑΔΕΔΥ την Τρίτη 23/9

Σας ενημερώνουμε ότι ο Σύλλογος μας μετέχει στην 24ωρη Πανελλαδική απεργία που έχει προκηρύξει η ΑΔΕΔΥ για την Τρίτη 23/9/14 και το Νοσοκομείο την ημέρα αυτή θα λειτουργήσει με προσωπικό ασφαλείας και θα εξυπηρετούνται μόνο τα επείγοντα περιστατικά. 

Για το  ΔΣ

Ο πρόεδρος    η Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης    Π. Κιτοπούλου

Video: το ρεπορτάζ του TELE KΡΗΤΗ για την έκτακτη γενική συνέλευση του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ

ΠΟΕΔΗΝ: ΕΚΤΙΜΗΣΗ ΤΩΝ ΝΕΩΝ ΕΞΕΛΙΞΕΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΚΑΙ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΡΑΣΗΣ

ΑΘΗΝΑ 19/9/2014

ΑΡ.ΠΡΩΤ.: 3568

ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΟΥΒΛΙΟΥ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 19/9/2014

ΘΕΜΑ: ΕΚΤΙΜΗΣΗ ΤΩΝ ΝΕΩΝ ΕΞΕΛΙΞΕΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΚΑΙ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΡΑΣΗΣ

Το Γ.Σ. της ΠΟΕΔΗΝ συνήλθε βάσει των οριζόμενων στο καταστατικό της, την Παρασκευή 19 Σεπτεμβρίου 2014 στα Γραφεία της ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ και αφού διαπιστώθηκε η απαρτία με 33 μέλη παρόντα από τα 33 μέλη του, προχώρησε στις εργασίες του βάσει της ημερήσιας διάταξης.

Ο συνάδελφος Πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ ανέπτυξε την εισήγηση της Εκτελεστικής Επιτροπής (η οποία κατατέθηκε και γραπτώς στο προεδρείο του Γ.Σ.) για το θέμα της ημερήσιας διάταξης.

Στη συνέχεια κατατέθηκαν οι θέσεις και οι απόψεις των εκπροσώπων των παρατάξεων για το αγωνιστικό πρόγραμμα δράσης

ΔΗΣΥ ΚΕΤΗΚΙΔΗΣ ΠΕΤΡΟΣ

ΠΑΜΕ ΜΕΘΩΝΙΟΥ ΝΙΚΟΛΕΤΑ

ΔΑΚΕ ΚΑΣΣΕΣ ΕΡΜΟΛΑΟΣ

ΕΝΩΤ.ΨΗΦ.ΡΙΖ.ΑΡΙΣ. ΠΑΝΤΕΛΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ

Ακολούθησε ενδελεχής διάλογος με τοποθέτηση 15 μελών του Γενικού Συμβουλίου επί της εισήγησης της Ε.Ε.

Ο Πρόεδρος της ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ συνθέτοντας τις προτάσεις όλων των μελών και των παρατάξεων προχώρησε στην εξής συνθετική πρόταση:

1. Το γεγονός ότι ο Ν.4250/14, στην εφαρμογή του οποίου επιμένει πεισματικά το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και τα Υπουργεία Υγείας, Εργασίας, Παιδείας και Εθνικής Άμυνας, παρά τη δυναμική αντίδραση των εργαζομένων όπως αυτή εκφράστηκε όλο το προηγούμενο διάστημα με την καθολική συμμετοχή τους στην απεργιακή κινητοποίηση της ΠΟΕΔΗΝ - Α.Δ.Ε.Δ.Υ. (αποχή από τις διαδικασίες της Αξιολόγησης) και την έντονη και τεκμηριωμένη κριτική που ασκήθηκε από Επιστημονικούς, Κοινωνικούς και Πολιτικούς Φορείς ότι εισάγει αυθαίρετο, αυταρχικό και αντιεπιστημονικό σύστημα αξιολόγησης εργαζόμενων, με στόχο την αδιαφάνεια και τη χειραγώγηση της λειτουργίας της Δημόσιας Διοίκησης και των εργαζομένων σε αυτήν, προκειμένου ανεμπόδιστα να υλοποιηθούν οι κυβερνητικοί σχεδιασμοί για:

Α. Ιδιωτικοποιήσεις Δημοσίων Υπηρεσιών Υγείας - Πρόνοιας

Β. Περιορισμό, περικοπή και κατάργηση Κοινωνικών Υπηρεσιών και Παροχών.

Γ. Απολύσεις εργαζομένων από τους Δημόσιους Τομείς της Υγείας και της Πρόνοιας

Στο πλαίσιο αυτό ο Ν. 4250/14 εισάγει στους Δημόσιους Τομείς της Υγείας και της Πρόνοιας μέσω του τρίπτυχου «Αξιολόγηση» – Κινητικότητα – Διαθεσιμότητα, έναν αντιδραστικό μηχανισμό παραγωγής αντικοινωνικών ανατροπών, με ειδικότερους στόχους:

Α. Την καταστροφή χιλιάδων θέσεων εργασίας (απολύσεις)

Β. Την κατάργηση του Δημόσιου και Κοινωνικού Χαρακτήρα της Υγείας και της Πρόνοιας

Γ. Τη γενίκευση και εγκατάσταση ενός κλίματος βίας, απειλών και ανασφάλειας στους χώρους εργασίας, δεδομένου ότι οι εργαζόμενοι «απειλούνται» και «εκβιάζονται» ότι σε περίπτωση που δεν δεχτούν την εφαρμογή ενός νόμου, η αντισυνταγματικότητα -σημειωτέον- του οποίου θα κριθεί στις 10 Οκτωβρίου 2014 στο ΣτΕ (έπειτα από προσφυγή που κατέθεσε η Α.Δ.Ε.Δ.Υ.), θα στερηθούν το δικαίωμα συμμετοχής τους σε διαδικασίες προαγωγών ή μετατάξεων.

2.Το γεγονός ότι η Κυβέρνηση μετέρχεται κάθε δικαστικού και νομικού μέσου, ποινικοποιώντας τις κινητοποιήσεις και τους αγώνες των εργαζομένων για την προάσπιση των εργασιακών τους δικαιωμάτων και αρνείται συστηματικά την αναβάθμιση του Δημόσιου Τομέα Υγείας - Πρόνοιας, με κοινωνικό περιεχόμενο και τρόπο που να κατοχυρώνει την εσωτερική αυτοτέλεια των υπηρεσιών απέναντι σε κάθε είδους κομματική-πελατειακή πατρωνία και ιδιωτικά συμφέροντα. Η Κυβέρνηση, επίσης, συνεχίζει την πολιτική της καθημερινής πολύμορφης κατασυκοφάντησης της αποστολής και του έργου των Δημόσιων Υπηρεσιών Υγείας - Πρόνοιας και των εργαζόμενων σε αυτήν και κλιμακώνει την αντιλαϊκή πολιτική της, οργανώνοντας νέα «επιδρομή» μείωσης μισθών και συντάξεων, δραματικών περικοπών σε ιατροφαρμακευτική περίθαλψη και σε κοινωνικές παροχές. Παράλληλα προωθεί τα σχέδιά της για αλλαγή του συνδικαλιστικού νόμου στην κατεύθυνση της κατάργησης των δημοκρατικών δικαιωμάτων και ελευθεριών στους εργασιακούς χώρους.

Στις Δημόσιες Υπηρεσίες Υγείας και Πρόνοιας το προσωπικό είναι κάτω των ορίων ασφαλείας. Υπάρχουν 30.000 κενές οργανικές θέσεις. Έχουν αποχωρήσει πάνω από 15.000 υγειονομικοί τα τελευταία τέσσερα χρόνια και δεν έχει προσληφθεί ούτε ένας.

Οφείλονται δεκάδες ρεπο, κανονικές άδειες και εργαζόμαστε σε συνθήκες εργασιακής εξουθένωσης. Για 30 – 40 ασθενείς στις κλινικές κάνει βάρδια μία Νοσηλεύτρια. Οι υποστηρικτικές υπηρεσίες είναι αποδεκατισμένες.

Με βάση τα παραπάνω το Γ.Σ. αποδέχθηκε με πλειοψηφία την εισήγηση της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΠΟΕΔΗΝ όπως αναπτύχθηκε από τον Πρόεδρο της Ομοσπονδίας και ΟΜΟΦΩΝΑ 

ΑΠΟΦΑΣΙΣΕ:

1) Την προκήρυξη Απεργίας – «Αποχής»:

i) από όλες τις διαδικασίες που σχετίζονται με την αξιολόγηση στις Δημόσιες Υπηρεσίες Υγείας και Πρόνοιας, σε όλα τα επίπεδα αυτής και συγκεκριμένα, αλλά όχι περιοριστικά:

(α) από την έκδοση αποφάσεων επιμερισμού των ποσοστώσεων του άρθρου 7 παρ.5 του π.δ. 318/1992.

(β) από τη σύνταξη και υποβολή εκθέσεων αυτοαξιολόγησης.

(γ) Από τη σύνταξη και υποβολή εισηγήσεων αξιολόγησης (άρθρο 14 του π.δ. 318/1992).

(δ) από τη σύνταξη και υποβολή εκθέσεων αξιολόγησης (άρθρο 14 του π.δ. 318/1992).

(ε) από τη συμμετοχή σε Ειδικές Επιτροπές Αξιολόγησης σε κάθε Υπουργείο (άρθρο 24 του π.δ. 318/1992).(στ) οποιαδήποτε άλλη ενέργεια, που συνάπτεται με τη διαδικασία αυτή, όπως παροχή στοιχείων από τις Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού κλπ

Η απεργία θα εκκινήσει την Δευτέρα 22 Σεπτεμβρίου 2014, ημέρα κοινοποίησης του εξωδίκου δηλώσεως της ΠΟΕΔΗΝ στα αρμόδια Υπουργεία, νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου και λοιπές υπηρεσίες, δια της οποίας γνωστοποιείται το περιεχόμενο της αποφάσεως αυτής και τα αιτήματα της ΠΟΕΔΗΝ, ενώ σε περίπτωση μη ικανοποίησης αυτών θα συνεχιστεί μέχρι τη λήξη της διαδικασίας αξιολόγησης, όπως αυτή περιγράφεται στο άρθρο 32 του νόμου 4250/2014, όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 250 του νόμου 4281/2014 και πάντως μέχρι την 1η Νοεμβρίου 2014.

Για το λόγο αυτό, η Εκτελεστική Επιτροπή εξουσιοδοτείται διά της παρούσας, όπως προβεί σε όλες τις αναγκαίες ενέργειες για την εκτέλεση της απόφασης αυτής και να ρυθμίσει κάθε διαδικαστικό ή μη θέμα, που ανακύπτει κατά την εφαρμογή της.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                             Ο ΑΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ                      ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

Η ΠΟΕΔΗΝ συμμετέχει δυναμικά στην 24ωρη Πανδημοσιοϋπαλληλική Απεργία στις 23.9.2014

ΑΘΗΝΑ 19/9/2014

ΑΡ.ΠΡΩΤ.: 3570

ΠΡΟΣ: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ

Συνάδελφοι,

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΔΥΝΑΜΙΚΑ στην 24ΩΡΗ ΠΑΝΔΗΜΟΣΙΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ την ΤΡΙΤΗ 23 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2014 που κήρυξε η ΑΔΕΔΥ με το Διεκδικητικό Πλαίσιο της απόφασης του Γενικού Συμβουλίου ΠΟΕΔΗΝ (27 Αυγούστου 2014).

Καλούμε τους εργαζόμενους να συμμετάσχουν δυναμικά στα Απεργιακή Συλλαλητήρια που οργανώνουν τα Νομαρχιακά Τμήματα της ΑΔΕΔΥ.

Στην Αθήνα το συλλαλητήριο θα πραγματοποιηθεί έξω από το κτήριο του Αρείου Πάγου (Λεωφ.Αλεξάνδρας 121) την Τρίτη 23 Σεπτεμβρίου 2014 και ώρα 9.30πμ, την ώρα που θα εκδικάζεται η προσφυγή του Δημοσίου κατά της απόφασης που δικαιώνει τις καθαρίστριες του Υπουργείου Οικονομικών, που συνεχίζουν μαζί με όλους τους απολυμένους το δίκαιο μακροχρόνιο αγώνα τους.

Η ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Η ΠΟΕΔΗΝ προκήρυξε νέα Απεργία - Αποχή από το καθήκον της ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ. Με τη νέα Απεργία - Αποχή καλύπτονται άπαντες να απέχουν

ΑΘΗΝΑ 19/09/2014

ΑΡ. ΠΡΩΤ. 3567

ΠΡΟΣ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ ΠΟΕΔΗΝ

Συνάδελφοι,

Το Γενικό Συμβούλιο της ΠΟΕΔΗΝ συνεδρίασε σήμερα Παρασκευή 19/09/2014 στα γραφεία της ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ και ΟΜΟΦΩΝΑ αποφάσισε την κήρυξη ΑΠΕΡΓΙΑΣ – ΑΠΟΧΗΣ από το καθήκον της Αξιολόγησης την Δευτέρα 22/09/2014 έως 31/10/2014 ημερομηνία ολοκλήρωσης των προθεσμιών που ορίζει ο Ν. 4281/2014.

Από την Δευτέρα 22/09/2014 ημερομηνία προκήρυξης της Απεργίας – Αποχής της ΠΟΕΔΗΝ καλύπτονται άπαντες οι Υπάλληλοι, οι Προϊστάμενοι Τμημάτων και οι Διευθυντές να απέχουν από το καθήκον της Αξιολόγησης.

Καταγγέλλουμε την κυβέρνηση για την αντιδημοκρατική μέθοδο αντιμετώπισης της Απεργίας – Αποχής κατά της Αξιολόγησης που κήρυξε η ΑΔΕΔΥ ποινικοποιώντας τη συγκεκριμένη μορφή δράσης που προβλέπει ο Ν. 1264/82.

Συνεχίζουμε δυναμικά ανεξάρτητα των αποφάσεων της Δικαιοσύνης.

Ακυρώνουμε την Αξιολόγηση.

Είμαστε ένα βήμα πριν την τελική νίκη.

Η κυβέρνηση βρίσκεται σε πανικό.

ΝΙΚΑΜΕ.

Η ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Οι Ομοσπονδίες της Υγείας διοργανώνουν 48ωρο Δράσεων 1 & 2 Οκτώβρη για την ανάδειξη και την ανατροπή των Μνημονιακών πολιτικών που διαλύουν, ιδιωτικοποιούν το ΕΣΥ

ΑΘΗΝΑ 17/09/2014

ΑΡ. ΠΡΩΤ. 3551

ΠΡΟΣ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ ΠΟΕΔΗΝ

Συνάδελφοι,

Η Ε.Ε. της ΠΟΕΔΗΝ συναποφάσισε με τις άλλες ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΕΣ της ΥΓΕΙΑΣ την οργάνωση 48ΩΡΟ ΔΡΑΣΕΩΝ 1 & 2 ΟΚΤΩΒΡΗ για την ανάδειξη και την ανατροπή των Μνημονιακών πολιτικών που διαλύουν, ιδιωτικοποιούν το ΕΣΥ.

• ΤΕΤΑΡΤΗ 1 ΟΚΤΩΒΡΗ οργάνωση ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΩΝ 6μ.μ. στις πόλεις της Περιφέρειας με συνεργασία των Πρωτοβάθμιων Σωματείων των Νοσοκομείων και των Φορέων της κάθε πόλης.

Η Διοίκηση του Σωματείου του Νοσοκομείου της κάθε πόλης θα πρέπει άμεσα να οργανώσει σύσκεψη των Φορέων για την προετοιμασία του Συλλαλητηρίου.

• ΠΕΜΠΤΗ 2 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 24ωρη Πανυγειονομική Πανελλαδική Απεργία με συγκέντρωση έξω από το Υπουργείο Υγείας στις 12 το μεσημέρι των εργαζομένων όλων των Νοσοκομείων της χώρας.

Θα σας κοινοποιηθεί κοινή ανακοίνωση και αφίσα με τις άλλες Ομοσπονδίες της Υγείας.

Η ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Το σημερινό πρωτοσέλιδο της εφημερίδας Ανατολή: ΔΥΝΑΜΙΚΗ ΑΝΤΙΔΡΑΣΗ ΚΑΤΑ ΤΗΣ ΥΠΟΒΑΘΜΙΣΗΣ - ΚΑΛΕΙΤΑΙ ΣΕ ΕΝΕΡΓΟΠΟΙΗΣΗ Η ΚΟΙΝΩΝΙΑ

ΚΑΝΤΕ 2 ΦΟΡΕΣ ΚΛΙΚ ΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΕΙΚΟΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΕΙ

Η απόφαση της συγκέντρωσης των επικεφαλής ιατρών των κλινικών και εργαστηρίων του Γενικού Νομαρχιακού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου σχετικά με το θέμα ένταξης του Νοσοκομείου στη Γ Ζώνη εφημέρευσης

Η συγκέντρωση των επικεφαλής ιατρών των κλινικών και εργαστηρίων του Γενικού Νομαρχιακού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου (ΓΝΝΑΝ) η οποία συνήλθε σήμερα 18/9/2014, μετά διαβούλευση των επικεφαλής με τους ιατρούς των τμημάτων, για να αποφασίσει για την πρόταση του Αν. Υπουργού υγείας να ενταχθεί το ΓΝΝΑΝ στην Γ ζώνη εφημεριακά, ομόφωνα αποφάσισε την απόρριψη της πρότασης του Αν.  Υπουργού υγείας, για τους παρακάτω λόγους.

Το ΓΝΝΑΝ αποτελεί διαχρονικά το κεντρικό Νοσοκομείο του νομού Λασιθίου και εξυπηρετεί περίπου το 65% της υγειονομικής κίνησης του νομού (επισκέψεις σε εξωτερικά ιατρεία, εισαγωγές για νοσηλεία, ιατρικές πράξεις, χειρουργικές επεμβάσεις) κατά την διάρκεια της τελευταίας εικοσαετίας. Επιπλέον διαθέτει μόνον αυτό, Μονάδα Τεχνητού Νεφρού, Μονάδα Εντατικής Θεραπείας, Αιμοδοσία, και Αξονικό Τομογράφο.

Έχει αποκτήσει με την σκληρή εργασία των ιατρών του την εμπιστοσύνη των κατοίκων του νομού Λασιθίου και ενώ καλύπτει πληθυσμιακά το 1/3 του νομού νοσηλεύει λόγω της εμπιστοσύνης των ασθενών τα 2/3 των νοσηλευομένων στο νομό.

Η εμπιστοσύνη των ασθενών η οποία αποκτήθηκε από την ποιοτική και αποτελεσματική δουλειά των ιατρών του αποτελεί και το συγκριτικό του πλεονέκτημα έναντι των άλλων νοσοκομείων του νομού και αποτελεί τον μοναδικό φραγμό για την ροή ασθενών του Λασιθίου στο Ηράκλειο.

Τα τελευταία 4 χρόνια εξαιτίας της οικονομικής κρίσης η συνταξιοδότηση των ιατρών χωρίς αντικατάσταση τους δημιουργεί προβλήματα στην στελέχωση των κλινικών, οι οποίες όμως συνεχίζουν να λειτουργούν και να περιθάλπουν τους  ασθενείς του νομού επαρκώς,  χάρις  στην αυτοθυσία των ιατρών, σε αντίθεση με τα αλλά νοσοκομεία του νομού που αναστέλλουν την λειτουργία τους αρκετές μέρες μηνιαίως.

Η πρόταση του Αν Υπουργού υγείας για την μεταφορά του νοσοκομείου  εφημερίακα στην Γ ζώνη όχι μόνον δεν αποτελεί λύση στο πρόβλημα, αν και θεωρητικά συμφέρει οικονομικά τους ιατρούς, αλλά και επιτείνει το πρόβλημα.

Η μετατροπή εφημεριακά όχι μόνο δεν θα επιτρέψει την πλήρη εφημέρευση του νοσοκομείου αλλά θα υποβαθμίσει την καθημερινή παροχή υπηρεσιών υγείας στους πολίτες του νομού λόγω της αδυναμίας των ιατρών να προσφέρουν τις υπηρεσίες τους στο πρωινό ωράριο λειτουργίας της κλινικής. Πρόβλημα που θα επιταθεί λόγω της εκφρασμένης επίσημης θέσης των φορέων της Ιεράπετρας (Δημάρχου, Διοικητή και Διοικητή διασυνδεομένων νοσοκομείων) να χρησιμοποιήσουν την μετατροπή σε Γ ζώνη για μεταφορά ιατρών για εφημερίες σε αλλά νοσοκομεία του νομού.

Η λύση την οποία πρέπει να ακολουθήσει ο Υπουργός υγείας είναι να προχωρήσει στην άμεση στελέχωση του ΓΝΝΑΝ με ιατρούς και νοσηλευτές και εξασφαλίσει την λειτουργία των βασικών κλινικών και εργαστηρίων με 4 ιατρούς. Eπιπλέον να προχωρήσει στην ανάπτυξη νέων κλινικών: γαστρεντερολογικής νευροχειρουργικής, πνευμονολογικής και την υποστήριξη των άλλων ειδικοτήτων. Μέχρι τη πλήρη στελέχωση των τμημάτων να αυξηθεί ο προϋπολογισμός για τις εφημερίες του ΓΝΑΝ ώστε να αξιοποιηθεί το υπάρχον ελλιπές ιατρικό προσωπικό.

Φωτογραφίες από τη χθεσινή μουσική βραδιά του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ στο χώρο της δημοτικής πλαζ Αγ. Νικολάου

Μανόλης Μακρονικολάκης διοικητής του νοσoκομείου Αγίου Νικολάου: "Είναι μια καλή εξέλιξη..."

Καλή χαρακτηρίζει την συνάντηση που έγινε στην Αθήνα ο διοικητής του νοσoκομείου Αγίου Νικολάου Μανόλης Μακρονικολάκης μιλώντας στον δημοσιογράφο Θάνο Κορομπύλια και στην εκπομπή ΠΑΜΕ ΑΕΡΑ του Λατώ 103,3

Αναδημοσίευση από τη σελίδα του Ρ/Σ ΛΑΤΩ FM 103.3

Η έκτακτη γενική συνέλευση των εργαζομένων του ΓΝΑΝ για την συνεχή υποβάθμιση του Νοσοκομείου

Πραγματοποιήθηκε με μεγάλη συμμετοχή εργαζομένων και σε δυναμικό κλίμα η έκτακτη Γενική Συνέλευσητου Συλλόγου Εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου την Παρασκευή 19/9. Η έκτακτη συνέλευση είχε θέμα τις αρνητικές εξελίξεις σχετικά με την πορεία του Νοσοκομείου και εκτός των εργαζομένων παραβρέθηκαν και παρακολούθησαν ο αντιπεριφερειάρχης Υγείας της Περιφέρειας Κρήτης Μανόλης Κλώντζας, ο περιφερειακός σύμβουλος της Ριζοσπαστικής Συνεργασίας Κρήτης Μανόλης Θραψανιώτης, ο πρόεδρος της ΝΟΔΕ Λασιθίου Μιχ. Σταυρακάκης και   ο αν. συντονιστής του ΣΥΡΙΖΑ Λασιθίου Γ. Καλλιντέρης.

Οι εργαζόμενοι πήραν θέση απέναντι σε όσα γίνονται και καταλόγισαν ευθύνες στην κυβέρνηση και στους τοπικούς κυβερνητικούς και πολιτικούς παράγοντες, ενώ αποφάσισαν να ζητήσουν την ενεργοποίηση της επιτροπής φορέων για τη στήριξη του ΓΝΑΝ και την πραγματοποίηση συγκέντρωσης διαμαρτυρίας των κατοίκων του Μεραμπέλλου για το θέμα της ραγδαίας υποβάθμισης του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου στο επόμενο δεκαήμερο.

Ακολουθεί το πλήρες κείμενο της απόφασης:

ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΗΣ  ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ  ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ  ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΟΥ ΓΝΑΝ ΤΗΝ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 19/9/14

Η κατάσταση στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου συνεχώς επιδεινώνεται εδώ και τρία  χρόνια λόγω των κυβερνητικών πολιτικών και του μνημονίου , ενώ η συγχώνευση με τα άλλα Νοσοκομεία του νομού όχι μόνο δεν έλυσε προβλήματα, άλλα δημιουργήθηκαν και επιπρόσθετα, ενώ το Νοσοκομείο δεν διαθέτει δική του ξεχωριστή διοίκηση.

Ακόμη, πέρυσι και φέτος υπήρξε συρρίκνωση του κονδυλίου των εφημεριών  των ιατρών από 136.513 ευρώ το μήνα για το 2012  στις 86.160 ε το μήνα το 2013 και το 2014, μείωση σε ποσοστό 39% το μεγαλύτερο ποσοστό μείωσης από όλα τα Νοσοκομεία της κρήτης. Αποτέλεσμα της μείωσης  σε συνδυασμό με τις αναντικατάστατες συνταξιοδοτήσεις είναι να μένουν μεγάλα κενά στο πρόγραμμα εφημεριών του Νοσοκομείου σε όλες τις ειδικότητες και να έχει συρρικνωθεί η συνολική λειτουργία του Νοσοκομείου.

Φέτος υπήρξε μείωση του κονδυλίου των πρόσθετων αμοιβών του νοσηλευτικού, διοικητικού, παραιατρικού και τεχνικού κατά 20% με αποτέλεσμα αυτή τη στιγμή να είναι απλήρωτες οι αργίες , τα νυχτερινά και οι υπερωρίες από τον Ιούνιο και μετά.

   Ακόμη, όλες οι δαπάνες του προϋπολογισμού του 2014 μειώθηκαν υποχρεωτικά με εντολή του υπουργείου κατά 14% εντείνοντας και διευρύνοντας τα μεγάλα προβλήματα που υπήρχαν.

Το πάγωμα των προσλήψεων λόγω του μνημονίου έχει μειώσει κατά 30% τον αριθμό του προσωπικού τα τελευταία 3 χρόνια, ενώ εκτός από τις συνταξιοδοτήσεις υπάρχουν και αθρόες αποσπάσεις εργαζομένων προς άλλα Νοσοκομεία, κυρίως του Ηρακλείου. Η έλλειψη προσωπικού δημιουργεί μεγάλα προβλήματα στην πλήρη και ασφαλή λειτουργία του Νοσοκομείου και στη σύνταξη παράνομων και εξαντλητικών προγραμμάτων εργασίας.

Μέσα σε αυτό το πλαίσιο είναι αναγκαία η δραστηριοποίηση όλων για την προσπάθεια επίλυσης των παραπάνω σοβαρών προβλημάτων ώστε να επιτευχθεί η αναστολή της συνεχούς υποβάθμισης του Νοσοκομείου και να ανταποκριθεί πλήρως στο ρόλο του ως κεντρικό Νοσοκομείο του νομού αφού διαθέτει εξειδικευμένες απαραίτητες μονάδες (ΜΕΘ, ΜΤΝ, Αιμοδοσία, αξονικό τομογράφο, ΚΨΥ).

Όμως δυστυχώς λόγω των κυβερνητικών χειρισμών, το τελευταίο διάστημα  τα προβλήματα αντί να επιλύονται, διογκώνονται.

Είναι χαρακτηριστικό ότι από τη σχετική σύσκεψη που έγινε στο υπουργείο υγείας για τα προβλήματα των Νοσοκομείων του νομού Λασιθίου προέκυψαν αρνητικές εξελίξεις για το Νοσοκομείο μας και υποσχέσεις που είναι σχεδόν βέβαιο ότι δεν θα τηρηθούν. Πιο αναλυτικά:

Α) Πρόταση για ένταξη του ΓΝΑΝ στη Γ ζώνη εφημέρευσης.

 Η πρόταση αυτή έγινε από τον υπουργό υγείας κ. Γρηγοράκο με  στόχο να λύσει τα προβλήματα στα κενά εφημεριών του ΓΝΑΝ και των άλλων Νοσοκομείων του νομού με το μικρότερο δυνατό οικονομικό κόστος για την κυβέρνηση, μέσα από την εντατικοποίηση της εργασίας των ιατρών, αδιαφορώντας για τα προβλήματα που θα δημιουργήσει μια τέτοια κίνηση.

 Ακόμη και αν διασφαλιστεί παράλληλη αύξηση του σχετικού κονδυλίου εφημεριών (που πολύ αμφιβάλλουμε),  η ένταξη του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου στη Γ Ζώνη θα οδηγήσει με μαθηματική ακρίβεια στην υποβάθμιση των παρεχόμενων ιατρικών υπηρεσιών του Νοσοκομείου, και  σε εργασιακή εξάντληση των ιατρών και του προσωπικού  αφού το ΓΝΑΝ είναι από τα ελάχιστα προς ένταξη στη Γ ζώνη εφημεριών Νοσοκομεία που δεν έχει ΚΥ. Επίσης αργά ή γρήγορα με την ένταξη στη Γ ζώνη το ΓΝΑΝ θα μετατραπεί ακόμα περισσότερο σε δεξαμενή μετακινήσεων ιατρών προς τα άλλα Νοσοκομεία του νομού, κάτι που θα εντείνει τις άσχημες εργασιακές συνθήκες των ιατρών και θα οδηγήσει σε αποχωρήσεις των ήδη υπαρχόντων και σε απροθυμία προσέλκυσης νέων ιατρών για διορισμό στο ΓΝΑΝ. Θεωρούμε ότι μ ια επικείμενη ένταξη του ΓΝΑΝ στη γ ζώνη εφημεριών θα αποτελέσει την αρχή της πλήρους διάλυσης του Νοσοκομείου μας.

Β) Υποσχέσεις για διορισμούς ιατρών

Ο αν. υπουργός έδωσε με μεγάλη ευκολία υποσχέσεις για διορισμούς μόνιμων και επικουρικών ιατρών στο Νοσοκομείο μας. Αντίστοιχες υποσχέσεις που είχε δώσει πέρυσι το Δεκέμβριο ο διοικητής της ΥΠΕ Κρήτης κ. Γρηγοράκης  δεν υλοποιήθηκαν ποτέ. Είμαστε επιφυλακτικοί στο θέμα και απαιτούμε να ξεκινήσουν άμεσα όλες οι διαδικασίες διορισμού ιατρών για να καλυφθούν τα κενά.

Γ)Υποσχέσεις για πρόσληψη νοσηλευτικού, διοικητικού και τεχνικού προσωπικού

Η κυβέρνηση στο θέμα αυτό δεν έδωσε στη σύσκεψη της Αθήνας κανένα συγκεκριμένο νούμερο για το Νοσοκομείο μας, κάτι που οδηγεί στο συμπέρασμα ότι είτε θα είναι ελάχιστες, είτε ακόμα δεν έχουν προχωρήσει οι διαδικασίες ούτε στο ελάχιστο. Ζητούμε άμεσα να ανακοινωθούν οι θέσεις που θα προκηρυχτούν για το ΓΝΑΝ και να ξεκινήσουν οι διαδικασίες.

Δ) Στο θέμα της αμοιβαίας μετακίνησης χειρούργων μεταξύ των Νοσοκομείων Αγ. Νικολάου και Ιεράπετρας οι μικροπολιτικοί χειρισμοί της ηγεσίας του υπουργείου υγείας ξεπέρασαν κάθε όριο, σε συνδυασμό με τους αντίστοιχους χειρισμούς των τοπικών πολιτικών παραγόντων.  Η αμοιβαία μετακίνηση των χειρούργων γίνεται χωρίς κανέναν ουσιαστικό λόγο, ενώ ήδη έχει δημιουργήσει μεγάλα προβλήματα τόσο στους ίδιους στους ιατρούς όσο και στα δύο Νοσοκομεία.  Έχουμε και άλλες φορές τονίσει ότι με τα "γαϊτανάκια" μετακινήσεων όχι μόνο δεν λύνονται τα προβλήματα των Νοσοκομείων ΚΥ του νομού, αλλά μεγεθύνονται.  Επίσης υπάρχει πλήρης έλλειψη δημοκρατικής συζήτησης και λειτουργίας για την εξεύρεση λύσεων μεταξύ των Νοσοκομείων και εφαρμόζεται από την κυβέρνηση ΝΔ ΠΑΣΟΚ και τους τοπικούς εκπροσώπους της  η λογική του «αποφασίζομεν και διατάσσομεν», τόσο σε αυτές τις μετακινήσεις όσο και σε όσες έχουν προηγηθεί (όπως η αρχική μετακίνηση του μόνιμου χειρούργου από το Νοσοκομείο Ιεράπετρας στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου). Απαιτούμε να μη γίνεται καμιά αναγκαστική μετακίνηση ιατών και προσωπικού μεταξύ των Νοσοκομείων χωρίς διάλογο και αμοιβαία συναίνεση. Απαιτούμε να καλυφθεί άμεσα το κενά που δημιουργήθηκαν με τις μετακινήσεις στη χειρ/κη και ΩΡΛ κλινική.

Με βάση τα παραπάνω εκτιμούμε ότι το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου έχει μπει πλέον σε πορεία ραγδαίας υποβάθμισης, τόσο λόγω της γενικότερης κυβερνητικής πολιτικής, όσο και λόγω των επιμέρους χειρισμών των πολιτικών και κυβερνητικών παραγόντων.

Γι αυτό νομίζουμε ότι πρέπει να υπάρξει δυναμική αντίδραση από τους εργαζόμενους του Νοσοκομείου και την κοινωνία της περιοχής και καλούμε:

1) Σε ενεργοποίηση μαζί με το Δήμο Αγ. Νικολάου της ήδη υπάρχουσας επιτροπής φορέων για τη στήριξη του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου.

2) Σε συγκέντρωση διαμαρτυρίας  στο επόμενο δεκαήμερο ενάντια στη ραγδαία υποβάθμιση του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου σε ημερομηνία και ώρα που θα καθοριστεί σε συνενόηση με το Δήμο και την επιτροπή φορέων.

Η ΣΥΝΕΧΗΣ ΥΠΟΒΑΘΜΙΣΗ ΤΟΥ ΓΝΑΝ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ

ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΟ ΚΕΝΤΡΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΤΟΥ ΝΟΜΟΥ ΛΑΣΙΘΙΟΥ

ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Το σημερινό πρωτοσέλιδο της εφημερίδας Ανατολή: ΚΛΕΙΝΕΙ ΤΟΝ ΟΚΤΩΒΡΙΟ Η ΧΕΙΡΟΥΡΓΙΚΗ ΚΛΙΝΙΚΗ

ΚΑΝΤΕ 2 ΦΟΡΕΣ ΚΛΙΚ ΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΕΙΚΟΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΕΙ

Κάλεσμα σε έκτακτη Γενική Συνέλευση την Παρασκευή 19/9 και ώρα 13.00

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Κάλεσμα σε έκτακτη Γενική Συνέλευση

 την Παρασκευή 19/9 και ώρα 13.00

Καλούνται  όλοι εργαζόμενοι του ΓΝΑΝ σε έκτακτη Γενική  Συνέλευση με θέμα τις αρνητικές εξελίξεις σχετικά με την πορεία του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου την Παρασκευή 19/9 και ώρα 13.00 στην αίθουσα του πρώτου ορόφου του ΓΝΑΝ.

Εκ του ΔΣ

Απόφαση της συνεδρίασης της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΑΔΕΔΥ την Πέμπτη 18.09.2014

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Απόφαση Εκτελεστικής Επιτροπής Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Πέμπτη 18 Σεπτεμβρίου 2014

Η Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. στη σημερινή, Πέμπτη 18 Σεπτεμβρίου 2014, συνεδρίασή της και μετά την έκδοση της απόφασης του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών που έκρινε «παράνομη και καταχρηστική» την Απεργία – Αποχή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., αποφάσισε:

 Καταγγέλλει την Κυβέρνηση που συνεχίζοντας την αυταρχική και αντιλαϊκή πολιτική της επιστρατεύει τη δικαιοσύνη για να αντιμετωπίσει τον απεργιακό αγώνα των εργαζομένων στο Δημόσιο. Έναν αγώνα που έχει την καθολική συμμετοχή των υπαλλήλων, έναν αγώνα που υπερασπίζεται τα δημόσια και κοινωνικά αγαθά ενάντια στην πολιτική συρρίκνωσης και παράδοσής τους στο ιδιωτικό κερδοσκοπικό κεφάλαιο.

 Διακηρύσσει ότι παράνομη και καταχρηστική είναι η πολιτική των απολύσεων, της ανεργίας, της φοροληστείας και των ιδιωτικοποιήσεων που εφαρμόζει η Κυβέρνηση.

 Τη συνέχιση των κινητοποιήσεων μας για την ακύρωση στην πράξη του νόμου 4250/2014 με στόχο την κατάργησή του. Σε αυτήν την κατεύθυνση η Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. κηρύσσει νέα Απεργία – Αποχή από όλες τις διαδικασίες που σχετίζονται με την αξιολόγηση στο Δημόσιο, τις διαδικασίες επαναπροσδιορισμού με νέα κριτήρια της μετατροπής των συμβάσεων ορισμένου σε αορίστου χρόνου του Ν. 4250/14, καθώς και τις διαδικασίες υλοποίησης της ατομικής αξιολόγησης (ΠΔ 152/13) των εκπαιδευτικών, της αυτοαξιολόγησης – αξιολόγησης της σχολικής μονάδας του εκπαιδευτικού έργου.

 Καλεί τα Δ.Σ. των Ομοσπονδιών και των Σωματείων μέσα από συλλογικές διαδικασίες (Γενικά Συμβούλια και Γενικές Συνελεύσεις αντίστοιχα) να κηρύξουν Απεργία – Αποχή από όλες τις διαδικασίες που αναφέρονται παραπάνω και να αποφασίσουν το πρόγραμμα δράσης για το χώρο τους.

 Την κήρυξη 24ωρης Πανδημοσιοϋπαλληλικής Απεργίας την Τρίτη, 23 Σεπτεμβρίου 2014. Με τη συμμετοχή μας στην Απεργία θα στείλουμε ηχηρό μήνυμα καταδίκης της πολιτικής της ποινικοποίησης των συνδικαλιστικών αγώνων και των σχεδίων πλήρους κατάργησης του απεργιακού δικαιώματος. Σε αυτή την πολιτική εντάσσεται η δικαστική απόφαση που «απαγορεύει να κηρύξει η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. στο μέλλον Απεργία με τα ίδια αιτήματα»!!! Θα απαιτήσουμε να επαναπροσληφθούν όλοι-ες οι απολυμένοι-ες εργαζόμενοι στο Δημόσιο και να επαναλειτουργήσουν όλες οι δομές και υπηρεσίες που καταργήθηκαν με την ταυτόχρονη επάνοδο όλων των υπαλλήλων που τέθηκαν σε διαθεσιμότητα ή απολύθηκαν. Τέλος, με την Απεργία μας στις 23/9/2014 και με τη συνέχιση και κλιμάκωση των αγώνων μας, διεκδικούμε λύσεις στα εργασιακά, μισθολογικά και ασφαλιστικά μας αιτήματα, όπως αυτά προσδιορίστηκαν στην πρόσφατη απόφαση του Γ.Σ. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. (21.8.2014).

Καλούμε όλους τους συναδέλφους-ισσες στα απεργιακά συλλαλητήρια την Τρίτη, 23 Σεπτεμβρίου 2014.

Στην Αθήνα το συλλαλητήριο θα πραγματοποιηθεί έξω από το κτήριο του Αρείου Πάγου (Λεωφ. Αλεξάνδρας 121) την Τρίτη, 23 Σεπτεμβρίου 2014 και ώρα 9:30πμ, την ώρα που θα εκδικάζεται η προσφυγή του Δημοσίου κατά της απόφασης που δικαιώνει τις καθαρίστριες του Υπουργείου Οικονομικών, που συνεχίζουν μαζί με όλους τους απολυμένους το δίκαιο μακροχρόνιο αγώνα τους.

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Πρόσκληση σε Μουσική Βραδιά την Παρασκευή 19/9 στην ΠΛαζ ΕΟΤ

«Όχι» στην υποβάθμιση του νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

Δεν υπάρχει διάθεση να δεχθούν τα στελέχη του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου την υποβάθμιση του ιδρύματος από Β΄ σε Γ΄ ζώνη, όπως φάνηκε κατ' αρχήν χθες στη διάρκεια επαφών και συναντήσεων που έγιναν στο Νοσοκομείο.

Με αφορμή την πρόταση που κατέθεσε προχθές στην Αθήνα ο αναπληρωτής Υπουργός Υγείας κ. Λεωνίδας Γρηγοράκος για υποβάθμιση του Νοσοκομείου εντάσσοντάς το στην Γ' ζώνη εφημεριών, υπήρξαν χθες μια σειρά από συναντήσεις.

Η πρώτη συνάντηση που πραγματοποιήθηκε ήταν του Διοικητή κ. Μανόλη Μακρονικολάκη με τους χειρουργούς, αφού μετά και τη σύσκεψη στο Υπουργείο, ο Διοικητής υπέγραψε χθες τη μετακίνηση του μόνιμου χειρουργού στο Νοσοκομείο Ιεράπετρας.

Ακολούθησε ενημέρωση του προεδρείου του Συλλόγου Εργαζομένων, την οποία ζήτησαν από τον Διοικητή, για να πληροφορηθούν το αποτέλεσμα των επαφών στην Αθήνα.

Στη συνέχεια έγινε σύσκεψη των γιατρών του Νοσοκομείου, την οποία κάλεσε ο Διευθυντής Ιατρικής Υπηρεσίας κ. Μασούντ Χάνι, προκειμένου να ενημερωθούν οι γιατροί για την πρόταση του υπουργού και να εκφράσουν τη δική τους άποψη.

Για το θέμα της υποβάθμισης του Νοσοκομείου με την υπαγωγή του στη Γ' ζώνη εφημεριών ο Διευθυντής Ιατρικής Υπηρεσίας εξήγησε πως ήταν μια πρόταση, που έθεσε κατά τη διάρκεια της συζήτησης ο Υπουργός, αλλά ο ίδιος δεν πήρε θέση στο θέμα, διότι ήθελε πρώτα να ενημερώσει τους γιατρούς κι εκείνοι συλλογικά να αποφασίσουν ποιά θέση έχουν για το θέμα.

Για το λόγο αυτό έγινε και η χθεσινή συνάντηση κατά την οποία οι γιατροί επεσήμαναν κατά κύριο λόγο πως η πρόταση αυτή συντελεί στην υποβάθμιση του Νοσοκομείου, επιχειρηματολογώντας για τις αρνητικές συνέπειες που θα έχει για την παροχή υπηρεσιών των γιατρών προς τους πολίτες.

Από την πλευρά του ο Διοικητής υποστήριξε πως μια τέτοια εξέλιξη θα βοηθήσει να λειτουργήσουν καλύτερα οι εφημερίες και τάχθηκε τελικά υπέρ της προοπτικής αυτής.

Στο ξεκίνημα της συνάντησης παραβρέθηκε και ο Δήμαρχος Αγίου Νικολάου επισημαίνοντας πως για το θέμα λειτουργίας του Νοσοκομείου αναμένει να στηρίξει την κοινή θέση και απόφαση που θα λάβουν οι γιατροί και την οποία ως Δημοτική Αρχή θα υποστηρίξει με κάθε τρόπο.

ΜΙΧ. ΑΤΣΑΛΑΚΗΣ

Αναδημοσίευση από τη σελίδα της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ

Χωρίς Σαμαρά και με ΜΑΤ τα εγκαίνια χειρουργείων στον «Ευαγγελισμό»

Με τον υπουργό Υγείας να εκπροσωπεί την κυβέρνηση αντί του πρωθυπουργού και εν μέσω διαμαρτυριών από τους εργαζόμενους, υπό την παρουσία ισχυρών αστυνομικών δυνάμεων, τελέστηκαν τα εγκαίνια του νέου κτηρίου των Χειρουργείων στο Νοσοκομείο Ευαγγελισμός.

Στα εγκαίνια του νέου κτηρίου επρόκειτο να παραστεί ο Αντώνης Σαμαράς ωστόσο, σύμφωνα με ανακοίνωση που εξέδωσε η διοίκηση του νοσοκομείου αργά το βράδυ της Δευτέρας τον πρωθυπουργό θα εκπροσωπήσει, «λόγω εκτάκτων υποχρεώσεων», ο Μάκης Βορίδης.

Σημειώνεται ότι από νωρίς το απόγευμα οι εργαζόμενοι του «Ευαγγελισμού» προχώρησαν σε συγκέντρωση διαμαρτυρίας στην είσοδο του νοσοκομείου επισημαίνοντας τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν και τις ελλείψεις σε προσωπικό. «Έξω τα ΜΑΤ απ' τα νοσοκομεία, θέλουμε δημόσια και δωρεάν Υγεία», «Αυτοί με ΜΑΤ και με τρομοκρατία κι εμείς με το λαό για δωρεάν Υγεία», «Τα νέα χειρουργεία ανήκουν στο λαό και όχι “πεσκέσι” στο κεφάλαιο», ήταν μερικά από τα συνθήματα που ακούστηκαν.

Την ώρα που ο υπουργός Υγείας εισερχόταν στο χώρο του νοσοκομείου σημειώθηκε ένταση μεταξύ των εργαζομένων με τις αστυνομικές δυνάμεις, οι οποίες απώθησαν τους εργαζομένους. Σύμφωνα με τις καταγγελίες τρεις διαδηλωτές τραυματίστηκαν. Τελικά μια αντιπροσωπεία του σωματείουμε επικεφαλής τον πρόεδρο, Ηλία Σιώρα, βρέθηκε έξω από το χώρο των εγκαινίων και μίλησε με τον Μάκη Βορίδη. 

«Φέρατε τα ΜΑΤ αντί να φέρετε πούλμαν με νοσηλευτές, γιατρούς κι όλο το μόνιμο προσωπικό που απαιτείται. Εμείς βρισκόμαστε εδώ ζητώντας δωρεάν Υγεία χωρίς επιχειρηματίες, τα χειρουργεία να είναι ελεύθερα, δωρεάν για το λαό, να φέρετε το προσωπικό που λείπει. Έχουμε σακατευτεί εδώ μέσα τόσα χρόνια...», ανέφερε. 

Όπως τονίζουν οι εργαζόμενοι, δεν υπάρχει ανθρώπινο δυναμικό για να στελεχωθούν τα 14 νέα χειρουργεία. Ενδεικτικά, σήμερα λειτούργησαν 12 αίθουσες χειρουργείων. Οι εργαζόμενοι έχουν καταγγείλει σοβαρή έλλειψη μόνιμου προσωπικού, κυρίως νοσηλευτικού, διπλοβάρδιες και χρωστούμενα ρεπό και άδειες.

Το σημερινό πρωτοσέλιδο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ: "Διαλύουν μετ΄επαίνων το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου"

ΚΑΝΤΕ 2 ΦΟΡΕΣ ΚΛΙΚ ΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΕΙΚΟΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΕΙ

Audio - Γιώργος Μανουσάκης: Είναι υποχρεωμένοι να ενισχύσουν την υγεία στο Λασίθι

Τη δυσφορία τους εκφράζουν οι εργαζόμενοι του νοσοκομείου Αγίου Νικολάου που δεν έχουν κληθεί στην αυριανή σύσκεψη στο υπουργείο υγείας για τα θέματα που απασχολούν στο νομό. 

‘’Είμαστε ένα σκαλοπάτι κάτω από το χάλι όλης της Ελλάδας ‘’ είπε ενδεικτικά στο ράδιο 9,84 ο πρόεδρος του σωματείου των εργαζόμενων Γιώργος Μανουσάκης . ‘’Δεν επιθυμούν να έχουν καμία συνάντηση με τους εργαζόμενους και τα συνδικαλιστικά τους όργανα.

Aναδημοσίευση από το youtube από το κανάλι του Ρ/Σ ΗΡΑΚΛΕΙΟ 9.84

Καταγγελία για τον αποκλεισμό των σωματείων από τη σύσκεψη για τα Νοσοκομεία του νομού Λασιθίου

Καταγγελία για τον αποκλεισμό των σωματείων 

από τη σύσκεψη για τα Νοσοκομεία του νομού Λασιθίου

Καταγγέλλουμε την απόφαση του υπουργού υγείας  να αποκλείσει τα σωματεία των εργαζομένων των Νοσοκομείων του νομού Λασιθίου από τη σύσκεψη  που συγκαλεί αύριο Τρίτη 16/9 στο υπουργείο υγείας με  τους δημάρχους, τους βουλευτές και τους διοικητές των Νοσοκομείων του νομού Λασιθίου με θέμα τη δημόσια υγεία στο νομό.

Οι εργαζόμενοι των Νοσοκομείων είναι αυτοί που - παρά το ότι εργάζονται σε δύσκολες συνθήκες με ελλείψεις υλικών και προσωπικού, με παράνομα προγράμματα εργασίας και με απλήρωτες εφημερίες, νυχτερινά και αργίες - ανταποκρίνονται με τον καλύτερο δυνατό τρόπο στις ανάγκες υγείας του πληθυσμού του νομού Λασιθίου και γνωρίζουν τα προβλήματα από πρώτο χέρι.

Ο αποκλεισμός τους από το διάλογο γι αυτά τα προβλήματα είναι αποκαλυπτικός  όσο αφορά στην ουσιαστικότητα και την ειλικρίνεια του όποιου διαλόγου, αλλά είναι προφανώς και στοχευμένος από τον Υπουργό Υγείας και τη συγκυβέρνηση που συνεχώς λαμβάνει μέτρα και ψηφίζει νόμους εις βάρος των εργαζομένων.

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ 

Audio: ο υποδιοικητής στο Νοσοκομείο Ιεράπετρας επιμένει στις μετακινήσεις ιατρών που αποφασίστηκαν μονομερώς στη σύσκεψη της προηγούμενης Δευτέρας στην Ιεράπετρα

Συνέντευξη παραχώρησε στον Ηχώ ο κ. Γιώργος Ματαλλιωτάκης, Διοικητής Νοσοκομείου Ιεράπετρας.

Ο κ. Ματαλλιωτάκης ενημέρωσε ότι μέχρι στιγμής δεν υπάρχει καμία εξέλιξη όσον αφορά τους γιατρούς που αναμένεται να έρθουν στο Νοσοκομείο. Ακόμα ανέφερε ότι σήμερα στις 12 θα έχουν συνάντηση οι Διοικητές Νοσοκομείων του νομού μας με τον ΔΥΠΕάρχη κ Γρηγοράκη. Επίσης αύριο Τρίτη 16/9 θα υπάρξει συνάντηση με τον υπουργό Υγείας.

Ακούστε τον:

Πηγή: ιστοσελίδα Ρ/Σ ΗΧΩ FM

Δ. Βαρνάβας: Τολμά ο Βορίδης να συγκρουστεί με τις εταιρείες που κατασκευάζουν αξονικούς τομογράφους;

Δήλωση του προέδρου της Ομοσπονδίας Ενώσεων 

Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας (ΟΕΝΓΕ), Δημ. Βαρνάβα

Ο υπουργός Υγείας κ. Βορίδης, προσπαθώντας να δικαιολογήσει την περικοπή βασικών διαγνωστικών εξετάσεων όπως το test Pap, επικαλέστηκε την εκτίναξη της σχετικής δαπάνης από την αρχή του έτους και την ανάγκη μέτρων περιστολής.

Μάλιστα για να τεκμηριώσει τις αποφάσεις του ανέσυρε βιβλιογραφικά δεδομένα, πολλά εκ των οποίων δεν έχουν βεβαίως καμιά σχέση με τη σημερινή ελληνική πραγματικότητα.

Ηθελημένα όμως ο κ. Βορίδης παρέλειψε ένα δεδομένο, το οποίο ενοχοποιεί την κυβέρνηση και τον προκάτοχό του.

Πρόκειται για την απελευθέρωση των πληθυσμιακών κριτηρίων στην εγκατάσταση αξονικών τομογράφων. Από τον Οκτώβριο του προηγουμένου έτους μπορεί οποιοσδήποτε να εγκαταστήσει οπουδήποτε έναν αξονικό τομογράφο. Δόθηκαν λοιπόν τον τελευταίο χρόνο περί τις 130 νέες άδειες, προκαλώντας ανάλογη προκλητή ζήτηση, εκτινάσσοντας τη δαπάνη και –κυρίως- βομβαρδίζοντας τον πληθυσμό με ποσότητες ραδιενέργειας μεγαλύτερες από τη βόμβα της Χιροσίμα!

Είναι ενδεικτικό πως με βάση έκθεση του ΟΟΣΑ, στην Ελλάδα οι αξονικές τομογραφίες ανέρχονται σε 320.000 για κάθε εκατομμύριο πληθυσμού, με μέσο όρο των χωρών του ΟΟΣΑ τις 130.000. Αντιστοίχως, οι μαγνητικές τομογραφίες είναι 98.000 για κάθε εκατομμύριο πληθυσμού, με μέσο όρο των χωρών του ΟΟΣΑ τις 46.500. Σημειώνεται, ότι το 96% των Μαγνητικών Τομογράφων, το 82% των Αξονικών Τομογράφων της χώρας μας είναι ιδιωτικοί.

Αν επιθυμεί λοιπόν ο κ. Βορίδης περιστολή δαπάνης στις διαγνωστικές εξετάσεις ας ανακαλέσει την απόφαση του προκατόχου του, αναλαμβάνοντας πλέον και το κόστος της σύγκρουσης όχι με την ελληνική κοινωνία, αλλά με την Task Force και τις εταιρείες που κατασκευάζουν αξονικούς τομογράφους, όπως πχ η Siemens.

Τολμά;

Ανακοίνωση - κάλεσμα της ΑΔΕΔΥ για τη δίκη του μέλους της Εκτελεστικής Επιτροπής της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. Παύλου Αντωνόπουλου που δικάζεται την Τρίτη με τις ανυπόστατες κατηγορίες για αντίσταση κατά της Αρχής και συμμετοχή σε παράνομη συγκέντρωση!

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Την Τρίτη, 16 Σεπτεμβρίου 2014, γίνεται στα Δικαστήρια (πρώην σχολή Ευελπίδων) η εξ αναβολής δίκη του μέλους της Εκτελεστικής Επιτροπής της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., Παύλου Αντωνόπουλου. Ο Π. Αντωνόπουλος δικάζεται με τις ανυπόστατες κατηγορίες για αντίσταση κατά της Αρχής και συμμετοχή σε παράνομη συγκέντρωση! Συνελήφθη κατά τη διάρκεια Συνέντευξης Τύπου που έδιναν εκπρόσωποι Σωματείων και Πολιτικών οργανώσεων στις 8 Ιανουαρίου του 2014 για να καταγγείλουν την απαγόρευση από τη ΓΑΔΑ των συγκεντρώσεων διαμαρτυρίας για την ανάληψη της Προεδρίας της Ευρωπαϊκής Επιτροπής από την Ελλάδα.

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καταγγέλλει τη σύλληψη και παραπομπή σε δίκη του Παύλου Αντωνόπουλου και καλεί τα μέλη του Γενικού Συμβουλίου, των Δ.Σ. των Ομοσπονδιών και Σωματείων και ευρύτερα τους εργαζόμενους στο Δημόσιο να συμμετέχουν και να παρευρεθούν στη συγκέντρωση συμπαράστασης στο διωκόμενο αγωνιστή, την Τρίτη, 16 Σεπτεμβρίου 2014 και ώρα 9:00πμ, στα δικαστήρια της πρώην Σχολής Ευελπίδων (κτήριο 7, αίθουσα 2).

Να απαιτήσουμε την άμεση παύση της δίωξης και την αθώωση του Π. Αντωνόπουλου από κάθε κατηγορία και την παύση της δίωξης όλων όσων διώκονται για την πολιτικοσυνδικαλιστική τους δράση.

Οι πολιτικές διώξεις με τρομοκρατικό χαρακτήρα πρέπει να απαντηθούν από ολόκληρο το εργατικό και συνδικαλιστικό κίνημα.

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Το ΕΣΥ μετατρέπεται σε ανταγωνιστικό - ανταποδοτικό Σύστημα. Ότι πληρώνεις θα παίρνεις.

Πραγματοποιήθηκε την ΤΕΤΑΡΤΗ 10/09/2014 η 4ΩΡΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ της ΠΟΕΔΗΝ και η ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ των εργαζομένων των Νοσοκομείων της Αττικής  στη ΒΟΥΛΗ, ημέρα ψήφισης της Ανώνυμης Εταιρείας (ΕΣΑΝ) που θα διαχειρίζεται το σύνολο των πόρων της Υγείας και θα τους κατευθύνει με προνομοιακό τρόπο στους Ιδιωτικούς επιχειρηματικούς ομίλους της Υγείας.

Η εν λόγω Ανώνυμη Εταιρεία συστήνεται με μετοχικό κεφάλαιο το οποίο σταδιακά η πλειοψηφία του θα καταλήξει στους Ιδιωτικούς Ομίλους της Υγείας.

Δεν μας ξεγελά η αναδίπλωση της Κυβέρνησης που προβλέπει τον Έλεγχο της πλειοψηφίας των μετοχών από το κράτος. Η πλειοψηφία των μετοχών της Εταιρείας σταδιακά θα εισαχθεί στο Χρηματιστήριο και θα καταλήξει στα χέρια των ιδιωτών.

Το κράτος αποποιείται τη κρατική χρηματοδότηση και οι υπηρεσίες θα πληρώνονται εξολοκλήρου από τις τσέπες των πολιτών. Γι' αυτό τα Νοσοκομεία εγκαταλείφθηκαν και λειτουργούν με εξανεμισμένους προϋπολογισμούς και προσωπικό κάτω των ορίων ασφαλείας.

Η μισθοδοσία του προσωπικού θα περάσει στην Εταιρεία με βέβαιες νέες μεγάλες απώλειες.

Με την σύσταση της Εταιρείας μπαίνει ταφόπλακα στο ΕΣΥ. Καταργείται η θεμελιώδης αρχή σύστασής του, που είναι η δωρεάν και καθολική πρόσβαση.

Το ΕΣΥ μετατρέπεται σε ανταγωνιστικό - ανταποδοτικό Σύστημα. Ότι πληρώνεις θα παίρνεις.

Θα κλιμακώσουμε τις κινητοποιήσεις για την κατάργηση της Ε.Σ.Α.Ν. που διαλύει το ΕΣΥ.

Τη μεγαλύτερη κοινωνική κατάκτηση των πολιτών.

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΠΟΕΔΗΝ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Video: ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΘΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΖΕΤΑΙ ΤΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΤΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ

Εκπαιδευτικό πρόγραμμα ''ΒΑΣΙΚΩΝ ΓΝΩΣΕΩΝ ΠΡΩΤΩΝ ΒΟΗΘΕΙΩΝ'' (πρώτες βοήθειες για πολίτες) από το Σώμα Εθελοντών Σαμαρειτών, Διασωστών & Ναυαγοσωστών του Ερυθρού Σταυρου

Ανακοινώνεται Εκπαιδευτικό πρόγραμμα ''ΒΑΣΙΚΩΝ ΓΝΩΣΕΩΝ ΠΡΩΤΩΝ ΒΟΗΘΕΙΩΝ'' (πρώτες βοήθειες για πολίτες) από το Σώμα Εθελοντών Σαμαρειτών, Διασωστών & Ναυαγοσωστών του Ερυθρού Σταυρου, Περιφερειακό Τμήμα Αγίου Νικολάου Κρήτης 

Τα μαθήματα μπορούν να παρακολουθήσουν απο 12 χρονών μέχρι......112 χρονών και θα γίνουν στην αίθουσα συνεδριάσεων του νοσοκομείου Αγίου Νικολάου,σε τέσσερα ημερήσια πεντάωρα και στις εξής ημερομηνίες 

• Σάββατο 13/09/14 ώρα 16 00 -21 00 
• Κυριακή 14/09/14 ώρα 16 00 -21 00 
• Σάββατο 20/09/14 ώρα 16 00 -21 00 
• Κυριακή 21/09/14 ώρα 16 00 -21 00 

Eνότητες: 

1. Βασικές αρχές πρώτων βοηθειών και διάσωσης 

2. Αντιμετώπιση τροχαίου ατυχήματος 

3. Βασική υποστήριξη ζωής 

4. Αιμορραγίες και τραύματα 

5. Μυοσκελετικές κακώσεις 

6. Προβλήματα από την έκθεση στο περιβάλλον 

7. Επείγοντα περιστατικά-Φαρμακείο 

Το κόστος συμμετοχής είναι πενήντα(50) ευρώ, ενώ μετά την επιτυχή ολοκλήρωσή του, ο εκπαιδευόμενος αποκτά πιστοποιητικό εκπαίδευσης με ισχύ 5 χρόνια. 

Δηλώστε ενδιαφέρον συμμετοχής, καθημερινά στο τηλ.: 6934014012 (Γραμματεία τμήματος). 

Το σεμινάριο θα πραγματοποιηθείεφόσον συμπληρωθούν 10 συμμετοχέςσε διαφορετική περίπτωση θα γίνει παρουσίαση των ενοτήτων και μικρό μάθημα Εκπαιδευτής:Νικόλαος Πολυχρονάκης

104fm.gr: Η σύσκεψη για το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου

Με κύριο θέμα την αντιμετώπιση των προβλημάτων που έχουν ανακύψει στους καιρούς του μνημονίου στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου, συρρικνώνοντας το πολύ,

με αποτέλεσμα πολλές από τις υποδομές και εγκαταστάσεις του να υπολειτουργούν, έγινε το μεσημέρι της Τετάρτης (10/9), σύσκεψη που προκάλεσε ο σύλλογος εργαζομένων, με καλεσμένους, τον διοικητή των νοσοκομείων του νομού Μανώλη Μακρονικολάκη, τους Δημάρχους Ιεράπετρας και Οροπεδίου Λασιθίου, τον πρόεδρο του Συνδέσμου Ξενοδόχων. Τη σύσκεψη παρακολούθησαν και πολλοί γιατροί και εργαζόμενοι του Νοσοκομείου.

Η συζήτηση περιστράφηκε γύρω από τη συνολική λειτουργία των νοσοκομείων του νομού και τα θέματα που έχουν ανακύψει με τα πήγαιν” έλα των γιατρών που επιβάλει η υγειονομική περιφέρεια Κρήτης, δημιουργώντας περισσότερα προβλήματα από όσα καλείται να λύσει. Και το νοσοκομείο Ιεράπετρας υπολειτουργεί και το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου, όντας το κεντρικό υποφέρει, στέλνοντας καμιά φορά στο Ηράκλειο ασθενείς, δι” ασήμαντον αφορμήν.

Τονίστηκε ιδιαίτερα ότι ακριβώς λόγω του ρόλου και των υποδομών που διαθέτει το νοσοκομείο Αγίου Νικολάου, θα πρέπει να λειτουργούν κάποιες βασικές κλινικές: π.χ. δε νοείται Μονάδα Εντατικής Θεραπείας χωρίς συνεχή δυνατότητα χειρουργείου.

Αποφασίστηκε να προκληθεί μια γενικότερη σύσκεψη σε επίπεδο νομού, την οποία ανέλαβαν να διοργανώσουν οι δήμαρχοι Αγίου Νικολάου και Οροπεδίου Λασιθίου, με καλεσμένους, φορείς, πολιτικά πρόσωπα, τους συλλόγους εργαζομένων των νοσοκομείων, για να υπάρξει εκείνη η συνεννόηση που θα κρατήσει ζωντανές τις δομές υγείας στο Λασίθι. Μέχρι τότε, ο δήμαρχος Αγίου Νικολάου, θα ζητήσει από τον επικεφαλής της Υ.Π.Ε. Κρήτης να μην υπογράψει μετακίνηση γιατρού.

Αναδημοσίευση από τη σελίδα του Ρ/Σ 104.4