Κοινή ανακοίνωση από τις Ενώσεις Νοσοκομειακών Γιατρών ΕΣΥ Κρήτης

Το τριήμερο 29-31 Μαρτίου 2013 πραγματοποιήθηκε στην Αθήνα το 8^ο συνέδριο της ΟΕΝΓΕ, σε μια ιδιαίτερα δύσκολη για το ΕΣΥ συγκυρία.

Σε εποχές όχι πολύ μακρινές, ένα τέτοιo συνέδριο τραβούσε το ενδιαφέρον των συνδικαλιστών και κάποιων «ανήσυχων» γιατρών.

Ήταν τότε που η επίπλαστη  ευμάρεια και η αυταπάτη του εφήμερου καταναλωτικού παραδείσου έκαναν την ενασχόληση με τα κοινά να φαντάζει από περιττή ως παρωχημένη ακόμα και ύποπτη (όχι αδικαιολόγητα).

Ήταν τότε που πλειοδοτούσαν οι κορώνες για μαξιμαλιστικές, συντεχνιακού περιεχομένου διεκδικήσεις και που προτάγματα για δημόσιο, δωρεάν χαρακτήρα του ΕΣΥ θέτονταν περισσότερο ως επικοινωνιακά αναγκαία συνθήματα παρά ως μια κοινωνική αναγκαιότητα που έπρεπε το νοσοκομειακό κίνημα να ικανοποιήσει.

Ήταν τότε που ο κυβερνητικός συνδικαλισμός της ιδιοτέλειας, του παραγοντισμού και του ρουσφετιού γινόταν θεσμός από τα κόμματα εξουσίας ΠΑΣΟΚ-ΝΔ, συχνά με την ανοχή τμημάτων της αριστεράς.

Ήταν τότε που ο συνδικαλισμός αποτελούσε τον πιο σίγουρο δρόμο για την κατάληψη θέσεων εξουσίας.

Το τωρινό συνέδριο ήταν διαφορετικό. Διαφορετικό στις διαπιστώσεις και στα συμπεράσματά του, διαφορετικό στη νοηματοδότηση της συνδικαλιστικής δράσης με τη στόχευση όμως του νοσοκομειακού κινήματος να παραμένει πεισματικά η ίδια : δημόσιο, δωρεάν εθνικό σύστημα υγείας, με υψηλού επιπέδου παροχές σε όλους, χωρίς αποκλεισμούς, με αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας, δημοκρατικό τρόπο λειτουργίας, διαφάνεια και αξιοκρατία. Μεγάλο ζητούμενο παραμένει η κάθαρσή του από πάσης φύσης «συναδέλφους» που θεωρούν την ιατρική και το ΕΣΥ προνομιακό πεδίο πλουτισμού και εκμετάλλευσης .

Πόσο εφικτό όμως είναι ένα τέτοιο ανθρωποκεντρικό σύστημα υγείας στις σημερινές βάρβαρες συνθήκες των  αλλεπάλληλων μνημονίων;

Παλιότερα οι παθογένειες του ΕΣΥ  καλύπτονταν από τακτικές και  έκτακτες χρηματοδοτήσεις και οι ελλείψεις του από τον ιδιωτικό τομέα. Σε αυτό το κάδρο οι προσεγγίσεις και οι αναλύσεις που είχαν  αντισυστημικό υπόβαθρο και έκρουαν τον κώδωνα του κινδύνου αντιμετωπιζόντουσαν ως γραφικές.

Σήμερα όμως που η στρόφιγγα  των δημόσιων δαπανών για την  υγεία έχει κλείσει και που  ο πολίτης δεν έχει πλέον την  δυνατότητα να απευθυνθεί στον ιδιωτικό τομέα, αποκαλύπτονται με ωμό κυνισμό και τρομακτική βιαιότητα η αντίληψη και το περιεχόμενο της σημερινής πολιτικής που κάτω από διάφορα, συνήθως ουδέτερα φορτισμένα, ονόματα (λιτότητα, δημοσιονομική πειθαρχία, περιορισμός του σπάταλου κράτους, νεοφιλελευθερισμός, διαρθρωτικές μεταρρυθμίσεις)  προσπαθεί να κρύψει τον αποκρουστικό πυρήνα του καπιταλιστικού συστήματος : τα κέρδη πάνω από τον άνθρωπο, οι αγορές πάνω από την δημοκρατία και την εθνική κυριαρχία, η επιβίωση του ισχυρότερου σε συνθήκες κοινωνικής ζούγκλας.

Για να εξουδετερωθεί η όποια κοινωνική αντίδραση, προπαγανδίζεται με κάθε μέσο από το χρεοκοπημένο και εν πολλοίς υπεύθυνο για τη σημερινή κατάσταση πολιτικό σύστημα, η ιδέα του «μονόδρομου» και της έλλειψης κάθε εναλλακτικής πολιτικής λύσης. Το ορατό πλέον αδιέξοδο και οι συνεχείς διαψεύσεις ότι «τα δυσκολότερα πέρασαν» επιβάλουν  την χρήση όλο και περισσότερης βίας και καταστολής, τον περιορισμό της, λειψής έστω, δημοκρατίας που έχουμε (βλ. διαδικασίες ψήφισης νομοσχεδίων, πράξεις νομοθετικού περιεχομένου κ.ά.), την τρομοκράτηση των εργαζομένων με τον μπαμπούλα της απόλυσης. Σε αυτό το περιβάλλον βέβαια, βρίσκουν γόνιμο έδαφος οι σπόροι του φασισμού και του ρατσισμού και η ενοχοποίηση των αδύναμων ξένων για τα δεινά της κοινωνίας. Πόσο βολικό, αλήθεια, για την ντόπια και ξένη τρόικα.

Πρέπει όμως να παραδεχτούμε ότι έχουν δίκιο όταν λένε ότι αυτή η πολιτική είναι μονόδρομος. Με μια μικρή υποσημείωση˙ είναι μονόδρομος στη γερμανική Ε.Ε. με τους «φίλους» και εταίρους μας να μας βοηθάνε με τοκογλυφικά δάνεια και εξωφρενικά ανταλλάγματα για να γλιτώσουμε «τα χειρότερα» και να διατηρήσουμε το «ισχυρό ευρώ» στην (τρύπια) τσέπη μας.

Είναι πλέον ηλίου φαεινότερο ότι  δεν υπάρχει ευρωπαϊκή αλληλεγγύη, δεν υπάρχει ευρωπαϊκό φιλολαϊκό κεκτημένο, δεν υπάρχει δημοκρατική Ε.Ε. με ισότιμους εταίρους. Υπάρχουν οι πλούσιοι ισχυροί που απομυζούν τους πόρους των αδύναμων φτωχών χρησιμοποιώντας το ευρώ όπως παλιότερα χρησιμοποιούσαν τις χάντρες στους ιθαγενείς. Συνεπώς, δεν πρόκειται να υπάρξει, όση λιτότητα κι αν εφαρμόσουμε, ευημερία για τους πολλούς περισσότερη από όση υπήρξε για τους ιθαγενείς των αποικιών παλιότερα. Όσο πιο γρήγορα γίνει αυτό αντιληπτό τόσο το καλύτερο για τη χώρα και το λαό της.

Απέναντί μας όμως, δεν είναι μόνο οι κακοί κεφαλαιοκράτες τραπεζίτες ή η κα Μέρκελ. Απέναντί μας έχουμε και την τρικομματική κυβέρνηση που δέχεται αναντίρρητα τις εντολές τους, με μοναδικό μέλημα την πολιτική της επιβίωση και την διατήρηση των προνομίων της.

Ο μεγαλύτερος όμως και πιο δύσκολος να αντιπαλέψουμε εχθρός είναι μέσα μας. Είναι οι βαθειά ριζωμένες νοοτροπίες αιώνων που αποτελούν τη σημαντικότερη τροχοπέδη για την απελευθέρωση της κοινωνίας μας από τα δεσμά των μνημονίων. Ο άκρατος ατομικισμός, η υστεροβουλία, ο ωχαδερφισμός, η αδυναμία συνειδητοποίησης ότι η προάσπιση του κοινού καλού είναι προϋπόθεση για την ατομική ευημερία , η αντιμετώπιση του δημόσιου πλούτου ως πλιάτσικου, η έλλειψη κουλτούρας συνεργασίας. Ευτυχώς, όσο η λαίλαπα της κρίσης σαρώνει κεκτημένα και καταβαραθρώνει το βιοτικό επίπεδο, όλο και περισσότερος κόσμος αντιλαμβάνεται ότι δεν μπορεί να παραμείνει προστατευμένος όταν είναι μόνος. Όλο και περισσότερος κόσμος καταλαβαίνει ότι η σωτηρία του περνάει μέσα από τη σωτηρία του διπλανού του, που πρέπει να γίνει δική του υπόθεση κι όχι μέσα από συνδικαλιστές ή κόμματα ή κατ’ ανάθεση «σωτήρες».

 Η αλληλεγγύη είναι αυτή  που θα μας δυναμώσει και  θα μας κάνει ικανούς να  φέρουμε στην κοινωνία και  τους θεσμούς της την δικαιοσύνη  και τον ανθρωπισμό. Η αλληλεγγύη  θα σφυρηλατήσει δεσμούς ακατάλυτους  που δεν θα απαλύνουν απλά τον πόνο του δοκιμαζόμενου συνανθρώπου αλλά θα αποτελούν όχημα αυτονόμησης από αφεντικά και πάτρωνες, χαράσσοντας δρόμους που καμιά εξουσία δεν μπορεί να αποκλείσει.

Ας πάψουμε λοιπόν να περιμένουμε  των «φωτισμένο» ηγέτη που  θα βγάλει την χώρα από την ατραπό των μνημονίων. Ας πάψουμε να καθόμαστε στον καναπέ κάνοντας ζάπινγκ, μεμψιμοιρώντας και λέγοντας ότι όλοι το ίδιο είναι και τίποτα δεν αλλάζει εκτός αν πραγματικά δεν θέλουμε να αλλάξει τίποτα. Το να ζούμε τώρα, όπως νομίζουμε ότι οι άνθρωποι θα έπρεπε να ζουν, σε πείσμα όλων των κακών που μας περιβάλλουν, είναι από μόνο του μια έξοχη νίκη.

«Ποιό ‘ναι λοιπόν το χρέος μας; Καλά να ξεχωρίσουμε την ιστορική στιγμή που ζούμε και να τοποθετήσουμε συνειδητά, σε ορισμένο στρατόπεδο, τη μικρή μας ενέργεια. Όσο περισσότερο είσαι ρυθμισμένος με το ρέμα που πάει μπροστά, τόσο περισσότερο βοηθάς τη δύσκολη, όλο κίντυνο κι αβεβαιότητα, ανάβαση και λύτρωση του ανθρώπου.»*

Ας έχουμε στο μυαλό μας τη βεμπεριανή ρήση:    «Αναμφίβολα, όλη η ιστορική εμπειρία επιβεβαιώνει την αλήθεια ότι ο άνθρωπος δε θα 'χε πετύχει το εφικτό αν δεν είχε ξανά και ξανά προσπαθήσει να φτάσει το ανέφικτο» .

Ενώσεις Νοσοκομειακών Γιατρών  ΕΣΥ Κρήτης(Χανίων-Ρεθύμνου-Ηρακλείου-Λασιθίου)

*Νίκος Καζαντζάκης «ΑΝΑΦΟΡΑ  ΣΤΟΝ ΓΚΡΕΚΟ»

Η Παγκόσμια Ημέρα Υγείας βρίσκει το δημόσιο σύστημα υγείας της χώρας μας υπό κατάρρευση

ΣΥΡΙΖΑ-ΕΚΜ: Η Παγκόσμια Ημέρα Υγείας βρίσκει το δημόσιο σύστημα υγείας της χώρας μας υπό κατάρρευση

Ημερομηνία: 07/04/2013 22:11

Ανακοίνωση του Τμήματος Υγείας του ΣΥΡΙΖΑ-ΕΚΜ για την Παγκόσμια Ημέρα Υγείας.

Ολόκληρη η ανακοίνωση

Ο φετινός εορτασμός στις 7 Απριλίου της Παγκόσμιας Ημέρας Υγείας βρίσκει το δημόσιο σύστημα υγείας της χώρας μας υπό κατάρρευση και εκατομμύρια συμπολίτες μας εκτός πρόσβασης σε αυτό. Η συνεχής επιδείνωση των συνθηκών ζωής και εργασίας και η έλλειψη σοβαρών δομών πρόληψης και πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας δημιουργούν συνθήκες υγειονομικής κρίσης. Οι εγκληματικές αλχημείες της ηγεσίας του Υπουργείου Υγείας και οι δραματικές επιπτώσεις τους για την υγεία των πολιτών δεν έχουν τελειωμό.

Λίγα μόλις εικοσιτετράωρα από τις ανεκδιήγητες διαβεβαιώσεις του αναπληρωτή υπουργού κ. Σαλμά περί μείωσης της συμμετοχής των ασφαλισμένων στα φάρμακα, η ίδια η πραγματικότητα τον διαψεύδει για μια ακόμη φορά. Εκατομμύρια συμπολίτες μας βρίσκονται αντιμέτωποι με ένα απίστευτο αλαλούμ στην φαρμακευτική περίθαλψη που τους οδηγεί στην αδυναμία πρόσβασης στα αναγκαία φάρμακα ή στην «καλύτερη» περίπτωση σε μεγαλύτερη οικονομική επιβάρυνση για να τα αποκτήσουν. Τελευταίο συμβάν η απαγόρευση συνταγογράφησης φαρμακευτικών σκευασμάτων για γαστροπροστασία σε όλες τις ειδικότητες γιατρών πλην των ελαχίστων γαστρεντερολόγων. Με τον τρόπο αυτό, οι ασθενείς σε απομακρυσμένες περιοχές ή εκεί όπου γιατροί άλλων ειδικοτήτων κρίνουν αναγκαία τη συνχορήγηση γαστροπροστασίας, καλούνται να προμηθευτούν και να πληρώσουν μόνοι τους το φάρμακο ή αλλιώς να κινδυνεύσουν με σοβαρές επιπλοκές.

Επίσης ο παραλογισμός να καθοριστεί συμμετοχή σε φάρμακα όπως η αυξητική ορμόνη και τα αντιρετροϊκά, που παρέχονταν μόνο από τα φαρμακεία των νοσοκομείων δωρεάν και στα οποία δεν προβλέπεται μηχανισμός είσπραξης, έχει ως αποτέλεσμα το μπλοκάρισμα της χορήγησή τους σε ασθενείς που τα έχουν μεγάλη ανάγκη.

Οι οριζόντιες και τυφλές περικοπές των δημόσιων δαπανών υγείας που εφαρμόζει πιστά η μνημονιακή συγκυβέρνηση είναι επικίνδυνες για την υγεία του ελληνικού λαού και πρέπει άμεσα να ανατραπούν. Ο ΣΥΡΙΖΑ-ΕΚΜ διεκδικεί την επαρκή χρηματοδότηση του δημόσιου συστήματος υγείας από τον κρατικό προϋπολογισμό και τη διασφάλιση της απρόσκοπτης πρόσβασης των πολιτών σε υγειονομική περίθαλψη χωρίς επιπρόσθετες επιβαρύνσεις

Video: η ταινία ντοκιμαντέρ του Μάϊκλ Μουρ Sisco για το σύστημα υγείας και ασφάλισης στις ΗΠΑ

Video: Ντοκιμαντέρ της Guardian και του Άρη Χατζηστεφάνου για το εθνικό σύστημα υγείας και το Γενικό Κρατικό Νίκαιας

Τον Ιούνιο του 2012, δύο χρόνια από την επιβολή του μνημονίου το εθνικό σύστημα υγείας βρίσκεται στα πρόθυρα κατάρρευσης καθώς νοσοκομεια σε όλη τη χώρα ακυρώνουν προγραμματισμένες επεμβάσεις λόγω ελλείψεων υλικών.

Ένα εφιαλτικό σενάριο που παρουσιαζόταν σαν φόβητρο, για την περίπτωση μη αποδοχής των δανειακών συμβάσεων, γίνεται πραγματικότητα λίγα 24ωρα πριν από τις κρίσιμες εκλογές της 17ης Ιουνίου.

Η εφημερίδα guardian βρέθηκε στο Γενικό Κρατικό Νίκαιας, ένα από τα μεγαλύτερα νοσοκομεια των Βαλκανίων, και παρακολούθησε την αγωνιώδη καθημερινή μάχη γιατρών και νοσηλευτών.

Το ντοκιμαντέρ του Άρη Χατζηστεφάνου στην Guardian, πατήστε εδώ για να το παρακολουθήσετε

Video: υπουργός υγείας Α. Λυκουρέντζος σήμερα στη Βουλή: Σύντομα θα δοθεί προς δημόσια διαβούλευση το νομοσχέδιο για τον τουρισμό υγείας

Απέκλεισαν το ταμείο του 5ευρου στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου

Σε αποκλεισμό του ταμείου των 5 ευρώ στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου προχώρησαν την Παρασκευή 5-4-2013 μέλη του Συλλόγου Εργαζομένων του ΓΝΑΝ , πολίτες και μέλη του Αλληλέγγυων Πολιτών Μεραμβέλλου ως διαμαρτυρία για τη συνεχή υποβάθμιση του Νοσοκομείου και για το σταδιακό εκφυλισμό του δημόσιου δωρεάν χαρακτήρα του εθνικού συστήματος υγείας με τα χαράτσια των 5 και 25 ευρώ.

Ο αποκλεισμός εξελίχθηκε χωρίς κανένα πρόβλημα για τη λειτουργία του Νοσοκομείου και των εξωτερικών ιατρείων και οι πολίτες εξετάζονταν κανονικά χωρίς να καταβάλουν το 5ευρω χαράτσι. Υπήρξε επίσης  ενημέρωση των ασθενών και των επισκεπτών του Νοσοκομείου για τις περιπτώσεις που σύμφωνα με τις σχετικές εγκυκλίους εξαιρούνται από την καταβολή εξέταστρων και για τις οποίες οι διοικήσεις των Νοσοκομείων θα έπρεπε να ενημερώνουν το κοινό, κάτι που δεν έχουν κάνει μέχρι σήμερα.

Στο χώρο της κινητοποίησης βρέθηκαν μεταξύ άλλων και ο πρόεδρος του ΔΣ της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου Α. Γερμανάκης, ο πρόεδρος του ΔΣ του Εργατικού Κέντρου Λασιθίου Μ. Πεπόνης, ο δημοτικός σύμβουλος και επικεφαλής της Λαϊκής Συσπείρωσης Β. Χατζηδάκης και  ο πρόεδρος του Συλλόγου Πολυτέκνων Αγ. Νικολάου Κ. Κοκολάκης.

Κατά τη διάρκεια της κινητοποίησης έγινε γνωστό ότι λόγω των μειωμένων εφημεριών των ιατρών, επίκειται και νέο τριήμερο κλείσιμο της παιδιατρικής κλινικής του Νοσοκομείου τη Μεγάλη Εβδομάδα και μέχρι την πρωτομαγιά (29-30/4, 1/5).

Οι κινητοποιήσεις για την υποβάθμιση του  Νοσοκομείου και της δημόσιας υγείας στον Άγιο Νικόλαο θα συνεχιστούν την επόμενη εβδομάδα με το θέμα να τίθεται από τους εργαζόμενους  στην επόμενη  συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου.

Ερώτηση των βουλευτών Κ. Δερμιτζάκη και Α. Ξανθού για τη συνεχή και ραγδαία επιδείνωση της λειτουργίας του Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου

ΕΡΩΤΗΣΗ

04/04/13

Προς τον Υπουργό  Υγείας

ΘΕΜΑ: «Συνεχής και ραγδαία  επιδείνωση της λειτουργίας του  Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου»

Η λειτουργία του Γενικού Νοσοκομείου  Αγίου Νικολάου παρουσιάζει συνεχή επιδείνωση λόγω των οριζόντιων περικοπών  τόσο στη χρηματοδότησή του όσο και στις προσλήψεις προσωπικού.

Οι διαρκείς περικοπές στα κονδύλια των εφημεριών, σε συνδυασμό με τους περίπλοκους  περιορισμούς στον αριθμό τους ανά  ιατρό, έχουν ως αποτέλεσμα την ελλειπή  και, τελικά, επισφαλή λειτουργία του  Γ.Ν. Αγίου Νικολάου. Σύμφωνα με ανακοίνωση της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου «από τον Φεβρουάριο 2013 οι μισές σχεδόν ειδικότητες του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου, οι περισσότερες εκ των οποίων καλύπτουν περιστατικά από όλο τον νομό Λασιθίου, ουσιαστικά δεν προσφέρουν καμία εφημεριακή κάλυψη στο Νοσοκομείο».

Χαρακτηριστικά, για ολόκληρο τριήμερο δεν εφημέρευε  παιδίατρος, ενώ για ένα σαββατοκύριακο δεν εφημέρευε αναισθησιολόγος. Η τοπική εφημερίδα «Η Ανατολή» δημοσιεύει πλέον τις κλινικές του Γ.Ν. Αγίου  Νικολάου που δεν εφημερεύουν.

Συγχρόνως, όπως αναφέρει εξώδικο  του Συλλόγου Εργαζομένων του  Γ.Ν. Αγίου Νικολάου, εξαιτίας της  έλλειψης προσωπικού, παραβιάζεται η  εργασιακή νομοθεσία συνεχώς.  Συγκεκριμένα:

• Υπάρχουν περιπτώσεις που δε χορηγείται στους εργαζόμενους ούτε μία ημέρα ανάπαυσης την εβδομάδα (επτά ημέρες συνεχόμενη εργασία).
• Στις περιπτώσεις που χορηγείται μόνο μία ημέρα ανάπαυσης ανά εβδομάδα, και όχι δύο όπως ορίζει ο νόμος, η δεύτερη ημέρα δε χορηγείται τηνακόλουθη εβδομάδα. Υπάρχουν εργαζόμενοι στους οποίους δεν έχουν χορηγηθεί και τους οφείλεται μεγάλος αριθμός ημερών ανάπαυσης, έως και 30 ημέρες.
• Δεν τηρείται η διάταξη του νόμου ο οποίος ορίζει 12 ώρες ανάπαυση ανάμεσα σε δύο βάρδιες. Πολλοί εργαζόμενοι υπηρετούν, απόγευμα και πρωί (15.00-23.00 και 07.00 – 15.00) ή πρωί και νύχτα (07.00 – 15.00 και 23.00 – 07.00) ή  απόγευμα, πρωί και νύχτα (15.00-23.00, 07.00–15.00 και 23.00-07.00 αντίστοιχα) ή ακόμα και απόγευμα, πρωί, νύχτα και νύχτα της επόμενης μέρας (15.00-23.00, 07.00–15.00, 23.00–07.00 και  23.00-07.00 αντίστοιχα).
• Δε χορηγούνται στους εργαζομένους οι κανονικές άδειες στο χρόνο που προβλέπει ο δημοσιοϋπαλληλικός κώδικας, αλλά μπορεί να περάσουν έως και πέντε μήνες για να χορηγηθεί άδεια σε έναν υπάλληλο. Υπάρχουν πάρα πολλές περιπτώσεις εργαζομένων σε διάφορα τμήματα που τους οφείλονται ημέρες από την κανονική άδεια του έτους 2012, αλλά και του 2011.

Οι παραβιάσεις των ανωτέρω  διατάξεων έχουν ως αποτέλεσμα να μην εξασφαλίζεται ο επαρκής  χρόνος ανάπαυσης των εργαζομένων, γεγονός που εγκυμονεί κινδύνους για την υγεία και την ασφάλεια τους.

Οι εργαζόμενοι του νοσοκομείου, μετά από Γενική Συνέλευση αποφάσισαν την κατάθεση μήνυσης κατά του διοικητή  και παντός υπευθύνου για παραβίαση της εργασιακής νομοθεσίας.

Επίσης, η περικοπή του προϋπολογισμού δημιουργεί συνεχή προβλήματα ακόμα και στην προμήθεια βασικών υλικών.

Μεγάλα ποσά οφείλονται στους γιατρούς από εφημερίες και στο υπόλοιπο προσωπικό από πρόσθετες αμοιβές  (νυχτερινά, αργίες  υπερωρίες).

Η διοικητική υπηρεσία, που είναι  ήδη υποστελεχωμένη, έχει επιβαρυνθεί  με πρόσθετο όγκο δουλειάς, λόγω της συγχώνευσης των νοσοκομείων του νομού.

Αντίστοιχα  προβλήματα παρουσιάζουν και τα υπόλοιπα νοσοκομεία του νομού.

Η παραπάνω κατάσταση έχει ως συνέπεια:

• Την ολοένα μεγαλύτερη επιβάρυνση γειτονικών νοσοκομείων, κυρίως του Ηρακλείου, με περιστατικά που μπορούσαν και θα έπρεπε να αντιμετωπίζονται στον Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου.
• Την επιβάρυνση του ήδη υποστελεχωμένου συστήματος διακομιδής ασθενών (ΕΚΑΒ), επιβάρυνση η οποία μπορεί να θέσει σε κίνδυνο ανθρώπινεςζωές.
• Την ταλαιπωρία και οικονομική επιβάρυνση των ασθενών.
• Τη σταδιακή δημιουργία αισθήματος ανασφάλειας των κατοίκων καθώς και των πολυάριθμων τουριστών ως προς τη δυνατότητα του ΝοσοκομείουΑγίου Νικολάου να ανταποκριθεί στα έκτακτα περιστατικά.

Επειδή η λειτουργία του Γ.Ν. Αγίου Νικολάου καλύπτει πολύ συχνά περιστατικά από ολόκληρο το νομό Λασιθίου.

Επειδή η κατάσταση αναμένεται να επιδεινωθεί ακόμα περισσότερο με την έναρξη της τουριστικής περιόδου.

Ερωτάται ο αρμόδιος Υπουργός,

1. Ποια μέτρα προτίθεται να λάβει για την αποκατάσταση της ασφαλούς εφημεριακής λειτουργίας του Γ.Ν. Αγίου Νικολάου, πριν την έναρξη της τουριστικής περιόδου;
2. Αν προτίθεται να ενισχύσει τον αριθμό προσωπικού ώστε το Γ.Ν. Αγίου Νικολάου να λειτουργεί σύμφωνα με την εργασιακή νομοθεσία.
3. Πότε προτίθεται να εξοφλήσει τις οφειλές δεδουλευμένων στο προσωπικό;

Οι Ερωτώντες Βουλευτές

Κωνσταντίνος Δερμιτζάκης

Ανδρέας Ξανθός

Video: κινητοποιήσεις εξαγγέλουν και οι εργαζόμενοι στα Νοσοκομεία του Ηρακλείου

Όχι στη συνεχή υποβάθμιση του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου - Αποκλεισμός του ταμείου του 5ευρου και συγκέντρωση στην είσοδο του Νοσοκομείου την Παρασκευή 5/4

Το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου καλεί τους εργαζόμενους του Νοσοκομείου και του πολίτες της περιοχής να συμμετάσχουν σε

ΑΠΟΚΛΕΙΣΜΟ του ΤΑΜΕΙΟΥ είπραξης του εξέταστρου των 5ΕΥΡΩ και σε 

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ στην είσοδο του Νοσοκομείου την 

Παρασκευή 5/4 από τις 7.30 το πρωί έως τις 3 το μεσημέρι.

Λέμε όχι 

στη συνεχή υποβάθμιση του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου

διεκδικούμε:

• Α Ν Α Τ Ρ Ο Π Η των Μνημονιακών πολιτικών που οι συνέπειές τους είναι εμφανέστατες και διαλυτικές στο ΕΣΥ – ΕΟΠΥΥ
• Α Ν Α Τ Ρ Ο Π Η  των πολιτικών συγχωνεύσεων – καταργήσεων Νοσοκομείων – Τμημάτων – Μονάδων θέσεων ευθύνης
• Α Ν Α Τ Ρ Ο Π Η των πολιτικών διαθεσιμότητας – αξιολογήσεων – απολύσεων

Ζητούμε:

1. Δημόσια Δωρεάν Υγεία για όλους
2. Προσλήψεις ιατρικού, νοσηλευτικού, διοικητικού, παραιατρικού και τεχνικού προσωπικού - άρση της απαγόρευσης των προσλήψεων με τον κανόνα 1/10 στην υγεία
3. Χρηματοδότηση των νοσηλευτικών ιδρυμάτων ώστε να μπορούν να παρέχουν ποιοτικές και ολοκληρωμένες υπηρεσίας υγείας στους πολίτες

3η μέρα κατάληψης στο ταμείο του νοσοκομείου Ιεράπετρας

Αποκλεισμένο για 3η μέρα, βρίσκεται το ταμείο του νοσοκομείου Ιεράπετρας από μέλη της επιτροπής αγώνα και πολίτες. Οι ασθενείς εξετάζονται κανονικά από τους γιατρούς, χωρίς όμως να καταβάλουν στο ταμείο τα 5 ευρώ που απαιτούνται.

Ο κόσμος που βρίσκεται σήμερα στην κατάληψη είναι ακόμα περισσότερος από τις προηγούμενες ημέρες, ενώ στο σημείο βρίσκονται και εργαζόμενοι του Νοσοκομείου του Αγίου Νικολάου, για συμπαράσταση και συμμετοχή στον αγώνα των Ιεραπετριτών.

Ο Σύλλογος Εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου, εξέδωσε μάλιστα και δελτίο τύπου, με το οποίο εκφράζει τη συμπαράσταση του στην επιτροπή αγώνα και καταγγέλλει τη χθεσινή στάση του υποδιοικητή του Νοσοκομείου κ. Μαρκόπουλου που ζήτησε την απομάκρυνση των διαμαρτυρομένων πολιτών με αστυνομική παρέμβαση.

Αναδημοσίευση από τη σελίδα radiolasithi.gr

Συμπαράσταση και συμμετοχή στις κινητοποιήσεις της Επιτροπής Αγώνα Ιεράπετρας στο Νοσοκομείο Ιεράπετρας από το Συλλ. Εργαζομένων του ΓΝΑΝ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

2/4/13

Συμπαράσταση και συμμετοχή  στις κινητοποιήσεις της Επιτροπής Αγώνα Ιεράπετρας στο Νοσοκομείο Ιεράπετρας

Ο Σύλλογος Εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου εκφράζει την ενεργή συμπαράσταση στις κινητοποιήσεις της Επιτροπής Αγώνα Ιεράπετρας στο Νοσοκομείο Ιεράπετρας και  τον τριήμερο αποκλεισμό του ταμείο των 5 ευρώ,   και καταγγέλλει τη στάση του υποδιοικητή του Νοσοκομείου Ιεράπετρας  κ. Μαρκόπουλου που ζήτησε αρχικά  από τους διαμαρτυρόμενους πολίτες να απομακρυνθούν από το χώρο του ταμείου γιατί "παρεμποδίζουν την λειτουργία του" και στη συνέχεια ζήτησε τη συμβολή της αστυνομικής αρχής για να απομακρύνει τους καταληψίες. 

Τέτοιες πρακτικές είναι πρωτόγνωρες για το υγειονομικό κίνημα και σε όλη την Ελλάδα δεν έχει υπάρξει ανάλογη επιθετική στάση διοικητή ή υποδιοικητή στις εκατοντάδες αντίστοιχες διαμαρτυρίες και αποκλεισμούς των ταμείων του χαρατσιού του 5ευρου που έχουν γίνει τα τελευταία δύο χρόνια.

Είναι πραγματικά αξιοσημείωτο το ότι ο κ. Μαρκόπουλος και η διοίκηση των Νοσοκομείων του νομού μας αποδεικνύονται  όψιμα σε  τόσο φανατικοί υποστηρικτές της εφαρμογής των διατάξεων για το "χαράτσι των 5 ευρω", την ίδια στιγμή  που δεν εφαρμόζουν τις διατάξεις της εργασιακής νομοθεσίας για το προσωπικό, την ίδια στιγμή που έχουν απλήρωτες εφημερίες και υπερωρίες από το Νοέμβριο και το Δεκέμβριο και μετά, την ίδια στιγμή που συρρικνώνουν και ακρωτηριάζουν τη λειτουργία των Νοσοκομείων με το κόψιμο των εφημεριών και προβαίνουν σε περιοδικά κλεισίματα κλινικών. 

 Από την πρώτη ημέρα εφαρμογής του μέτρου του εξέταστρου επισημάναμε ότι  το 5ευρω αποτελεί άλλον έναν τρόπο μεταφοράς του κόστους λειτουργίας του Εθνικού Συστήματος Υγείας (Ε.Σ.Υ.) από τον κρατικό προϋπολογισμό στις τσέπες των ασθενών. Είναι απαράδεκτο να ξαναπληρώνουν οι ασφαλισμένοι τα ήδη πληρωμένα μέσω των κρατήσεων που τους γίνονται από τα ασφαλιστικά τους ταμεία.

Εκφράζοντας έμπρακτα τη συμπαράσταση μας στον αγώνα των πολιτών της Ιεράπετρας και όλου του ν. Λασιθίου (ανάλογη κινητοποίηση έγινε σήμερα και στο Νοσοκομείο Σητείας από την ανοιχτή επιτροπή αγώνα Σητείας) για την υποβάθμιση των υπηρεσιών υγείας στο νομό και τις συνενώσεις Νοσοκομείων, για το σχέδιο "Αθηνά" και για την αποψίλωση των πόλεων από υπηρεσίες, το προεδρείο του Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου θα βρεθεί αύριο 3/4 το πρωί στο Νοσοκομείο Ιεράπετρας για να συμμετέχει στην "απαγορευμένη" από τον κ. Μαρκόπουλο κινητοποίηση των πολιτών με τον αποκλεισμό του ταμείου των 5 ευρω.

Για το ΔΣ

ο πρόεδρος ο Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης Δ. Χαλκιαδάκης

Ο σημερινός αποκλεισμός της είσπραξης του χαρατσιού των 5 ευρώ στο νοσοκομείο Σητείας

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ ΑΝΟΙΧΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΑΓΩΝΑ ΦΟΡΕΩΝ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΩΝ ΣΗΤΕΙΑΣ

Ολοκληρώθηκε με μεγάλη επιτυχία ο σημερινός αποκλεισμός της είσπραξης του χαρατσιού των 5 ευρώ στο νοσοκομείο Σητείας!

Πάνω από 30 μέλη της επιτροπής μας μίλησαν με τον κόσμο, μοίρασαν ενημερωτικό υλικό και απέσπασαν μια ΜΕΓΑΛΗ ΝΙΚΗ: Σύμφωνα με δήλωση του διοικητή στη συνάντησή μας, σταματάει η ΠΑΡΑΝΟΜΗ είσπραξη του χαρατσιού στα απογευματινά έκτακτα ιατρεία!

Συνεχίζουμε δυναμικά τον αγώνα μας για τη σωτηρία του νοσοκομείου μας για δημόσια και δωρεάν υγεία, ενάντια στην υποβάθμιση του Λασιθίου!

Συμπαραστεκόμαστε ενεργά στους Ιεραπετρίτες συναγωνιστές μας γιατί σήμερα ο διοικητής του Γ.Ν Ιεράπετρας κ Μαρκόπουλος είχε το θράσσος να καλέσει την αστυνομία για να τους διώξει από τη δίκαιη κινητοποίηση τους! Όχι μόνο δεν μας φοβίζουν, μας συσπειρώνουν περισσότερο στον κοινό παλλασιθιώτικο Αγώνα!

Video: ο χαιρετισμός του Γραμματέα του Συλλ. Εργαζ. ΓΝΑΝ Δ. Χαλκιαδάκη στη διαμαρτυρία του συνδ. ξενοδοχοϋπαλλήλων ν. Λασιθίου στις 29-3-13 έξω από τον ΟΑΕΔ Αγ. Νικολάου

Επιστολή της ΠΟΕΔΗΝ προς το διοικητή του Νοσοκ. Αγ. Νικολάου: "Σύμφωνα με την υφιστάμενη νομοθεσία θα πρέπει να προχωρήσετε σε αναπλήρωση των τμηματάρχών (προϊσταμένων) της Νοσηλ. Υπηρεσίας"

Επιστολή προς το διοικητή του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου κ. Αλ. Μαυρικάκη απέστειλε η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στα Δημόσια Νοσοκομεία στην οποία αναφέρεται ότι σύμφωνα με την υφιστάμενη νομοθεσία ο διοικητής πρέπει να προχωρήσει σε αναπλήρωση των τμηματαρχών (προϊσταμένων) της νοσηλευτική υπηρεσίας καθ΄ ότι αντιμετωπίζει προβλήματα στην εύρυθμη λειτουργία της (τα 9 από τα 12 τμήματα είναι χωρίς προϊσταμένη).

Η ΠΟΕΔΗΝ απέστειλε την επιστολή μετά από σχετικό έγγραφο του συλλόγου εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου προς την Ομοσπονδία όπου αναφερόταν μεταξύ άλλων προβλημάτων και το ο γεγονός ότι  για διάφορους λόγους (συνταξιοδοτήσεις, τοποθέτηση προϊσταμένων ως τομεαρχών) στο άμεσο και απώτερο παρελθόν έχουν κενωθεί οι 9 από τις 12 οργανικές θέσεις (σύμφωνα με το νέο οργανισμό) προϊσταμένων νοσηλευτικών τμημάτων, με αποτέλεσμα σε όλο το Νοσοκομείο να υπάρχουν μόνο 3 προϊστάμενες και σε όλα τα άλλα νοσηλευτικά τμήματα του Νοσοκομείου να υπάρχει διοικητικό κενό. Από τη διοίκηση του Νοσοκομείου γίνονται κατά καιρούς παράτυπες τοποθετήσεις "υπευθύνων" (όρος και θέση που δεν υφίσταται στη δημοσιοϋπαλλική ιεραρχία και στο δημ/κο κώδικα) χωρίς οι εργαζόμενοι  που τοποθετούνται  να λαμβάνουν επίδομα θέσης ευθύνης και χωρίς ο χρόνος άσκησης των καθηκόντων να γίνεται δεκτός από το Γραφείο Προσωπικού  ως προϋπηρεσία σε θέση ευθύνης.

Η Ομοσπονδία των Εργαζομένων στα Δημόσια Νοσοκομεία πήρε λοιπόν θέση στο θέμα αυτό κάνοντας γνωστό προς το διοικητή του Νοσοκομείου ότι θα πρέπει να προχωρήσει σε νόμιμη αναπλήρωση, και  στην περίπτωση αυτή θα καταβάλλεται (σύμφωνα με σχετική εγκύκλιο του ΓΛΚ) το επίδομα θέσης στους αναπληρωτές προϊσταμένους

Αναμένεται τώρα να δούμε το ποια θα είναι η στάση του διοικητή του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου μετά την επιστολή της ΠΟΕΔΗΝ.

Ενημέρωση σχετικά με τις προσφυγές για το επίδομα των 176 ευρώ

Ενημερώνουμε τους συναδέλφους ότι σύμφωνα με την ενημέρωση που έχουμε από το δικηγορικό γραφείο που χειρίζεται τις προσφυγές, οι δίκες για το επίδομα των 176 ευρώ για το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου έχουν προγραμματιστεί για τον Ιούνιο (4-6-2013) και για το Σεπτέμβριο (επειδή είναι μεγάλος ο συνολικός αριθμός των προσφεύγοντων δεν θα γίνει μόνο νια δίκη αλλά περισσότερες για ομάδες προσφευγόντων σε διαφορετικές ημερομηνίες).

Υπενθυμίζουμε ότι συνάδελφοι από άλλες περιοχές της Ελλάδας  έχουν κερδίσει κάποιες αντίστοιχες δίκες και έχουν εισπράξει εφάπαξ ποσά, από 3.500 έως 7.000 ευρώ ο καθένας.

Ο λόγος που έχει καθυστερήσει ο προγραμματισμός των συγκεκριμένων δικών στην Κρήτη είναι οι συνεχείς στο παρελθόν αποχές των δικηγορικών συλλόγων λόγω της υπόθεσης της έδρας του Εφετείου.

Ακόμη,  για αύριο 2-4-2013 έχει προγραμματιστεί δίκη με προσφυγές από εργαζόμενους του Νοσοκομείου μας σχετικά με κάποιες πρόσθετες αμοιβές που είχαν ληφθεί από υπάλληλους του υπουργείου υγείας.

Υ.Γ.: ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΠΡΩΤΑΠΡΙΛΙΑΤΙΚΟ ΑΣΤΕΙΟ

Αναφορά σχετικά με το πρόγραμμα υπηρεσίας των τραυματιοφορέων

Κάντε δύο φορές κλικ πάνω στις εικόνες για να μεγαλώσουν

Αναφορά σχετικά με την έλλειψη νοσηλευτικού προσωπικού και την αδυναμία σύνταξης προγραμμάτων Ν.Υ. βάση της εργασιακής νομοθεσίας

Κάντε δύο φορές κλικ πάνω στις εικόνες για να μεγαλώσουν

Αναφορά προς το διοικητή για αδυναμία σύνταξης νόμιμης κατάστασης μηνιαίας εργασίας και ανάπαυσης προσωπικού Τεχνικής Υπηρεσίας

κάντε δύο φορές κλικ πάνω στην εικόνα για να μεγαλώσει

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ ΑΜΟΙΒΗ ΤΩΝ 5 ΕΥΡΩ ΣΤΑ ΕΞΩΤΕΡΙΚΑ ΙΑΤΡΕΙΑ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ ΑΜΟΙΒΗ ΤΩΝ 5 ΕΥΡΩ ΣΤΑ ΕΞΩΤΕΡΙΚΑ ΙΑΤΡΕΙΑ

Πάγια θέση του συλλόγου μας αλλά και του συνόλου σχεδόν των εργαζομένων στην υγεία, είναι η κατηγορηματική μας αντίθεση στο χαράτσι των 5 ευρώ που πληρώνουν οι ασθενείς ως εξέταστρο στα τακτικά εξωτερικά ιατρεία των νοσοκομείων. Και αυτό, γιατί όπως επισημάναμε από την πρώτη ημέρα εφαρμογής του μέτρου, το 5ευρω αποτελεί άλλον έναν τρόπο μεταφοράς του κόστους λειτουργίας του Εθνικού Συστήματος Υγείας (Ε.Σ.Υ.) από τον κρατικό προϋπολογισμό στις τσέπες των ασθενών. Είναι απαράδεκτο να ξαναπληρώνουν οι ασφαλισμένοι τα ήδη πληρωμένα μέσω των κρατήσεων που τους γίνονται από τα ασφαλιστικά τους ταμεία.

Ο λόγος που θέτουμε τις λεπτομέρειες για το ζήτημα της πληρωμής των 5ευρω, είναι γιατί θεωρούμε ότι σε αυτήν την πολύ δύσκολη οικονομική κατάσταση που βρίσκονται οι εργαζόμενοι, οι συνταξιούχοι και οι μικρομεσαίοι εξαιτίας της κυβερνητικής πολιτικής θα πρέπει να είναι ενημερωμένοι για το τί ισχύει σχετικά, ώστε να μην πληρώνει το 5ευρω κανένας από όσους δεν πρέπει σύμφωνα με τις σχετικές εγκυκλίους (Υ4α/οικ.1329/4-1-2011 και Υ4α/οικ.4456/14-1-2011).

Οι εργαζόμενοι στα ταμεία των νοσοκομείων δεν είναι εισπρακτικοί ράμπο. Οι γιατροί δεν είναι ελεγκτικός μηχανισμός και υποχρεούνται να εξετάζουν τον ασθενή που έρχεται στο ιατρείο τους,  ανεξάρτητα αν αυτός έχει πληρώσει ή όχι τα 5ΕΥΡΩ. Δηλαδή, αν κάποιος ασθενής δεν έχει πληρώσει τα 5 ευρώ, αυτό δεν σημαίνει ότι δεν του επιτρέπεται η εξέταση. Αν παρεμποδιστεί η εξέτασή του λόγω της μη καταβολής των 5 ευρώ, αυτό είναι παράνομο.

Θεωρούμε ότι είμαστε υποχρεωμένοι να κάνουμε κάποιες σημαντικές επισημάνσεις σχετικά με τα όσα ισχύουν σύμφωνα με τις εγκυκλίους που έχει αποστείλει το Υπουργείο Υγείας: 

1. Σε περίπτωση που ο ασθενής έχει πληρώσει το 5ευρω και κατόπιν παραπεμφθεί σε γιατρό άλλης ειδικότητας εντός της ημέρας, ΔΕΝ ΠΛΗΡΩΝΕΙ ΞΑΝΑ ΤΟ ΕΞΕΤΑΣΤΡΟ.

2. Από το 5 ευρώ ΕΞΑΙΡΟΥΝΤΑΙ όσοι προσέρχονται ως επείγοντα περιστατικά.

3. Από το 5 ευρώ ΕΞΑΙΡΟΥΝΤΑΙ οι κάτοχοι βιβλιαρίων πρόνοιας ή πιστοποιητικών κοινωνικής προστασίας.

4. Από το 5 ευρώ ΕΞΑΙΡΟΥΝΤΑΙ οι Χρόνιοι πάσχοντες, δηλαδή ΚΑΡΚΙΝΟΠΑΘΕΙΣ, ΝΕΦΡΟΠΑΘΕΙΣ, ΑΤΟΜΑ ΜΕ ΕΙΔΙΚΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ, ΑΣΘΕΝΕΙΣ ΜΕ AIDS KAI ΑΛΛΑ ΧΡΟΝΙΑ ΛΟΙΜΩΔΗ ΝΟΣΗΜΑΤΑ (ΦΥΜΑΤΙΩΣΗ, ΣΥΦΙΛΗ, ΗΠΑΤΙΤΙΔΕΣ κλπ), ΜΕΣΟΓΕΙΑΚΗ ΑΝΑΙΜΙΑ, ΤΥΦΛΟΙ, ΑΙΜΟΡΡΟΦΙΛΙΚΟΙ, ΣΑΧΑΡΟΔΙΑΒΗΤΙΚΟΙ, ΑΣΘΕΝΕΙΣ ΠΟΥ ΕΧΟΥΝ ΧΡΟΝΙΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΜΕ ΤΟ ΑΝΑΠΝΕΥΣΤΙΚΟ ΤΟΥΣ (ΧΑΠ), ΥΠΕΡΤΑΣΙΚΟΙ, ΚΑΡΔΙΟΠΑΘΕΙΣ, ΕΝΔΟΚΡΙΝΟΛΟΓΙΚΟΙ ΑΣΘΕΝΕΙΣ (ΘΥΡΕΟΕΙΔΗΣ, ΝΟΣΟΣ ADISSON KAI CUSHING, ΥΠΟΓΟΝΑΔΙΣΜΟΣ, ΓΙΓΑΝΤΙΣΜΟΣ κλπ), ΑΝΟΙΑ, ΧΡΟΝΙΑ ΝΕΥΡΟΛΟΓΙΚΑ ΠΕΡΙΣΤΑΤΙΚΑ ( πχ ΠΑΡΑΛΥΣΕΙΣ, ΗΜΙΠΛΗΓΙΑ, ΤΕΤΡΑΠΛΗΓΙΑ), ΨΥΧΙΑΤΡΙΚΟΙ ΑΣΘΕΝΕΙΣ, ΑΥΤΟΑΝΟΣΑ ΝΟΣΗΜΑΤΑ (πχ ΡΕΥΜΑΤΟΕΙΔΗΣ ΑΡΘΡΙΤΙΔΑ, ΕΡΥΘΗΜΑΤΩΔΗΣ ΛΥΚΟΣ,) και άλλα πολλά. Για την εξαίρεση απαιτείται βεβαίωση από το ιατρείο του Νοσοκομείου, στο οποίο παρακολουθείται ο ασθενής και ισχύει για το συγκεκριμένο Νοσοκομείο.

5. Από το 5 ευρώ ΕΞΑΙΡΟΥΝΤΑΙ οι πολιτικοί πρόσφυγες και αιτούντες άσυλο αλλοδαποί.

Οι διευκρινιστικές εγκύκλιοι του Υπουργείου για το θέμα είναι οι παρακάτω έχουν αναρτηθεί από το σύλλογο μας στο χώρο αναμονής του γραφείου κίνησης των εξωτερικών ιατρείων:

Υ4α/οικ.1329 - 4/1/2011

Υ4α/οικ 4456 - 14/1/2011

Υ4α/οικ 8459 - 25/7/2011

Πρόσθετες αμοιβές: Ζήσε Μάη μου...

Σε προηγούμενη δημοσίευση αναφερθήκαμε στο θέμα των πρόσθετων αμοιβών (νυχτερινά, αργίες, υπερωρίες) που εκκρεμεί η πληρωμή τους στο Νοσοκομείο μας, δηλαδή στις πρ. αμοιβές των μηνών Νοέμβριο και Δεκέμβριο 2012 και Ιανουάριο και Φεβρουάριο 2013.

Δυστυχώς πέρασε η ημερομηνία (29/3) μέχρι την οποία θα έπρεπε να έχουν διευθετηθεί τα προβλήματα, να έχει γίνει ο έλεγχος και να έχουν σταλεί τα αρχεία στην Ενιαία Αρχή Πληρωμών για να πληρωθούμε τις πρ. αμοιβές στις 20/4,   και δεν έχει γίνει τίποτα από τα παραπάνω.

Το μόνο που έγινε είναι ότι την Παρασκευή 29/3 ο διοικητής του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου απέστειλε έγγραφο προς το Υπουργείο Υγείας με το οποίο ζητά να γίνει διόρθωση στην κατανομή των ωρών των πρόσθετων αμοιβών Νοεμβρίου και Δεκεμβρίου, ώστε να περάσουν από τον έλεγχο της επιτρόπου. Για τους μήνες Ιανουάριο και Φεβρουάριο αναμενόταν να μουν τα χρήματα στη ΔΟΥ για να προχωρήσει η διαδικασία, κάτι τέτοιο όμως δεν είχε γίνει μέχρι χθες.

Έτσι σύμφωνα με τις παραπάνω εξελίξεις,  είναι σίγουρο ότι μέσα στον Απρίλιο δεν θα πληρωθούμε για κανένα μήνα πρόσθετων αμοιβών.

Το πιο πιθανό είναι στις 20 Μαϊου να πληρωθούμε είτε για 2, είτε για 4 μήνες πρόσθετων αμοιβών.

Παρακολουθούμε το θέμα, πιέζουμε τη διοίκηση και θα σας ενημερώσουμε σχετικά.

Συνεχίζεται η παράνομη τακτική της τοποθέτησης "υπευθύνων" σε νοσηλευτικά τμήματα στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου

Όπως διαπιστώσαμε στο πρόγραμμα ΔΙΑΥΓΕΙΑ ο διοικητής του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου Αλ. Μαυρικάκης, αντί να προχωρά σε νόμιμη αναπλήρωση θέσεων που έχουν κενωθεί (ώστε οι συνάδλεφοι να λαμβάνουν το επίδομα θέσης και να καταγράφεται η προϋπηρεσία σε θέση ευθύνης) συνεχίζει να ακολουθεί την παράνομη διαδικασία (δεν προβλέπεται στο δημοσιοϋπαλληλικό κώδικα) της τοποθέτησης υπευθύνων σε νοσηλευτικά τμήματα. Πρέπει να τονιστεί ότι ο όρος "υπεύθυνος τμήματος" δεν υπάρχει ούτε στο δημοσιοϋπαλλικό κώδικα, ούτε στον οργανισμό εσωτερικής υπηρεσίας του Νοσοκομείου.

Επίσης σε άλλη απόφαση που έχει δημοσιευτεί στη ΔΙΑΥΓΕΙΑ βλέπουμε να χρησιμοποιείται ο όρος υπεύθυνη νοσηλεύτρια - προϊσταμένη (χωρίς να διευκρινίζεται αν πρόκειται για νόμιμη αναπλήρωση) η οποία μάλιστα ορίζεται υπεύθυνη για έναν όροφο (!) του Νοσοκομείου που περιλαμβάνει δύο (!) νοσηλευτικά τμήματα και καλύπτει τέσσερα (!) ιατρικά τμήματα...

Η τοποθέτηση "υπεύθυνων" και όχι νόμιμων αναπληρωτών προϊσταμένων σε νοσηλευτικά τμήματα αποτελεί  μια ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΗ ΠΡΑΚΤΙΚΗ από την πλευρά της διοίκησης του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου που ακολουθείται εδώ και χρόνια και έχει φέρει το Νοσοκομείο στο σημείο να έχει μόνο 3 νόμιμες προϊστάμενες σε σύνολο 13 νοσηλευτικών τμημάτων!

"Επίορκοι" - Γενικώς και αορίστως

Του Γιώργου Δουράκη

Η τελευταία πράξη της μακράς και οδυνηρής περιπέτειας του Αντιπρύτανη του ΑΠΘ συναδέλφου Γιάννη Παντή, που τίθεται σε αργία πριν καν εκδικαστεί η υπόθεση που εκκρεμεί εις βάρος του, ξαναφέρνει στο προσκήνιο ένα νομικό τερατούργημα που δυναμιτίζει τη λειτουργία του Πανεπιστημίου και της δημόσιας διοίκησης και μας οδηγεί ολοταχώς «πίσω στο μέλλον», στην εποχή που όλα τα έσκιαζε η φοβέρα και τα πλάκωνε η σκλαβιά. Ο απαράδεκτος αυτός νόμος συνδέεται άμεσα με τις απαιτήσεις της τρόικας για δραστική συρρίκνωση του δημόσιου τομέα. Με τη σατανική ιδέα περί προκαταβολικά «επίορκων» -γενικώς και αορίστως- εξυπηρετούνται με τον καλύτερο τρόπο οι επιδιώξεις της τρόικας και συγχρόνως προσφέρεται μια ηθικά επιχρυσωμένη διέξοδος στους κρατούντες. Εκεί που θα τους αποκαλούν όλοι κοινωνικά ανάλγητους, με τον ηθικό στιγματισμό των θυμάτων μετατρέπονται αυτομάτως σε άτεγκτους μεταρρυθμιστές και εξυγιαντές της σάπιας δημόσιας διοίκησης. Παλιά μου τέχνη… 

Είναι πραγματικά εντυπωσιακό ότι όσα σχέδια αναδιάρθρωσης του δημόσιου τομέα και αν υποβάλλει στη τρόικα ο καημένος ο Μανιτάκης, όσο και αν τους εξηγεί ότι αρκεί ο αριθμός των συνταξιοδοτήσεων για να επιτευχθεί ο δεδηλωμένος στόχος συρρίκνωσής του, οι «εξολοθρευτές» της τρόικας έχουν λυσσάξει. Ζητούν απολύσεις. Α-π-ο-λ-ύ-σ-ε-ι-ς. Φυσικά το θέμα είναι καθαρά ιδεολογικό. Συμβολικό. Τους ενδιαφέρει να αρχίσει από τώρα το ξήλωμα, να σπάσει επιτέλους το ταμπού. Κι αργότερα, με την αναθεώρηση του συντάγματος και την κατάργηση της μονιμότητας των δημοσίων υπαλλήλων, θα επιχειρηθεί η τελική έφοδος για την κατάληψη της Βαστίλης. Βέβαια, σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία, η Ελλάδα –και πριν ακόμη από την κρίση- είχε αναλογικά έναν από τους μικρότερους δημόσιους τομείς στην Ευρωζώνη από άποψη αριθμού δημοσίων υπαλλήλων. Τη στιγμή δε αυτή ο αριθμός τους έχει μειωθεί  τόσο πολύ, σύμφωνα με το follow-up της απογραφής των δημοσίων υπαλλήλων, που σίγουρα βρισκόμαστε στην τελευταία θέση της σχετικής κατάταξης. Αυτά όμως είναι ψιλά γράμματα για τους φανατικούς εξτρεμιστές της τρόικας. Δεν ιδρώνει το αυτί τους.

Και γιατί άλλωστε να ιδρώσει; Σάμπως θα υποστούν καμιά κύρωση αν η πολιτική τους αποδειχτεί καταστροφική; Στου κασίδη το κεφάλι, οι αλμπάνηδες του αγοραίου φιλελευθερισμού βρίσκουν την ευκαιρία να πραγματοποιήσουν τα πιο τρελά όνειρά τους και τις ανομολόγητες επιδιώξεις τους. Και στο τέλος, το πολύ-πολύ να ψελλίσουν κανένα συγγνώμη που υπολόγισαν λάθος τους δημοσιονομικούς πολλαπλασιαστές ή, ακόμη χειρότερα, να συνεχίσουν και μετά θάνατον να επιπλήττουν το δύσμοιρο πειραματόζωο που δεν άντεξε το σοκ της αλγεινής θεραπείας τους.

Γιώργος Δουράκης

Αναπληρωτής Καθηγητής Πολιτικής Οικονομίας

Τμήμα Πολιτικών Επιστημών ΑΠΘ

Συλλογή Υπογραφών για την τροποποίηση του νόμου 4093/2012:

Οι δημόσιοι υπάλληλοι, οι εκπαιδευτικοί και οι δημόσιοι λειτουργοί υφίστανται άλλο ένα πλήγμα, αυτή τη φορά από την εφαρμογή διατάξεων του ν. 4093/12. 

Με τις ρυθμίσεις αυτές, όπως τροποποιήθηκαν με Ν.4111/2013, τίθενται αυτοδικαίως σε αργία οι υπάλληλοι και οι καθηγητές που απλώς παραπέμφθηκαν αμετακλήτως ενώπιον του αρμοδίου δικαστηρίου για ορισμένα πλημμελήματα, δηλαδή ακόμη και όταν η πράξη τους διαθέτει μικρή ποινική απαξία. Η ρύθμιση αυτή προσβάλλει ευθέως το τεκμήριο της αθωότητας (άρθρα 2 παρ. 1 Συντ. και 6 παρ. 2 ΕΣΔΑ), καθώς χωρίς να μεσολαβήσει δικαστική κρίση, με απόφαση του Εισαγγελέα, ενός οργάνου μονοπρόσωπου, που δεν περιβάλλεται με τις εγγυήσεις προσωπικής και λειτουργικής ανεξαρτησίας τις οποίες απολαμβάνουν οι δικαστές, οι εκπαιδευτικοί λειτουργοί απομακρύνονται από την θέση τους και υφίστανται ένα βαρύτατο πλήγμα στην προσωπική και υπαλληλική τους ζωή. Ακόμη, η ρύθμιση αυτή θίγει την αρχή της αναλογικότητας (άρθρο 25 παρ. 1 Συντ.), δεδομένου ότι το δυσμενέστατο μέτρο της αυτοδίκαιης αργίας επιβάλλεται αφηρημένα και αδιακρίτως, χωρίς να σταθμίζονται οι ιδιαίτερες συνθήκες της υπόθεσης και ιδίως η ελαφρότητα της άδικης πράξης.

Χαρακτηριστική είναι η περίπτωση του αντιπρύτανη του ΑΠΘ κ. Ι. Παντή, ο οποίος απειλείται με την εφαρμογή των παραπάνω διατάξεων, επειδή του ασκήθηκε αμετακλήτως ποινική δίωξη για απιστία στην υπηρεσία, για μια υπόθεση χωρίς τεκμήρια ενοχής.

Καλείται ο Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης να τροποποιήσει τον νόμο, προκειμένου το πειθαρχικό δίκαιο να συμβαδίζει με τις επιταγές του κράτους δικαίου, το Σύνταγμα της χώρας και τις Διεθνείς Συμβάσεις για τα Ανθρώπινα Δικαιώματα.

Υπογράψτε κι εσείς εδώ 

Αναδημοσίευση από το ιστολόγιο afterhistory.blogspot.gr

Ο Μίμης Ανδρουλάκης κατέθεσε ερώτηση στη Βουλή για την ανάπτυξη του ιατρικού τουρισμού

ΕΡΩΤΗΣΗ

Προς την Υπουργό Τουρισμού: κα Όλγα Κεφαλογιάννη

Προς τον Υπουργό Υγείας: κ. Ανδρέα Λυκουρέντζο

20/03/13

Θέμα: Μέτρα για την ανάπτυξη του ιατρικού τουρισμού στη χώρα μας

Σύμφωνα με μελέτες της patients beyond borders και της McKinsey ο ιατρικός τουρισμός αποτελεί δυναμικό τομέα εξειδικευμένου τουρισμού με 5 εκ. δυνητικούς τουρίστες - ασθενείς, συνολική αγορά που εκτιμάται στα 10 δις ευρώ και με ανοδική τάση που αναμένεται να διατηρηθεί τις επόμενες δύο δεκαετίες καθώς η μεταπολεμική γενιά των baby boomers θα εισέρχεται στην τρίτη ηλικία. Παράλληλα η κοινοτική οδηγία 24/2011 θέτει το πλαίσιο για τη διασυνοριακή περίθαλψη μεταξύ των χωρών της ΕΕ και προσφέρει νέες αναπτυξιακές δυνατότητες. Χώρες όπως η Ισπανία, η Τουρκία και η Ουγγαρία αναδεικνύονται ήδη σε σημαντικούς προορισμούς ιατρικού τουρισμού ενώ η χώρα μας παρότι διαθέτει υψηλού επιπέδου επιστημονικό προσωπικό, ιδανικό κλίμα και αναβαθμισμένες ιατρικές και τουριστικές υποδομές υστερεί στο αναγκαίο θεσμικό πλαίσιο που θα διευκολύνει τη συνέργεια μεταξύ ιδιωτικών παρόχων υγείας και τουριστικών επιχειρήσεων και θα προωθεί τις ΣΔΙΤ μεταξύ δημόσιων νοσοκομείων και επιχειρήσεων εστίασης. Θεσμικές πρωτοβουλίες στην παραπάνω κατεύθυνση είναι η υπογραφή διακρατικών συμφωνιών με ασφαλιστικά ταμεία άλλων χωρών, η σύνδεση της ένταξης στα προγράμματα ΕΣΠΑ με την υποχρέωση για πιστοποίηση σύμφωνα με τα διεθνή πρότυπα, η έκδοση των λογαριασμών στ’ αγγλικά και η κατάρτιση κώδικα δεοντολογίας και μητρώου των εξειδικευμένων κλινικών και νοσηλευτηρίων ιατρικού τουρισμού. Επίσης θα μπορούσε να δοκιμαστεί πιλοτικά σε τοπικό επίπεδο η συγκρότηση ολοκληρωμένων δικτύων ιατρικού τουρισμού γύρω από τοπικές νοσοκομειακές μονάδες, ξενοδόχους, ταξιδιωτικούς πράκτορες, υπηρεσίες προβολής, μεταφοράς και την τοπική αυτοδιοίκηση.

Ερωτώνται οι κκ. Υπουργοί

- Προτίθεται να προωθήσει την αναπτυξιακή συνέργεια ιατρικών μονάδων και τουριστικών επιχειρήσεων ώστε ν’ αποκτήσει ο εγχώριος τουριστικός - ιατρικός κλάδος μερίδιο στην νέα δυναμική αγορά ιατρικού τουρισμού που διαμορφώνεται;

-Προτίθεται να σχεδιάσει την πιλοτική εφαρμογή ολοκληρωμένων προγραμμάτων ιατρικού τουρισμού δημιουργώντας τα πρώτα υβρίδια σε τουριστικές περιοχές με συγκριτικά πλεονεκτήματα;

Ο ερωτών Βουλευτής

Δημήτριος Ανδρουλάκης

Χιλιάδες πολίτες...ΕΝΑ ασθενοφόρο

Σε μια περίοδο όλου οι περισσότεροι αγωνιούν για την πορεία της ερχόμενης τουριστικής περιόδου και για το ποσοστό των αυξήσεων σε κρατήσεις στα ξενοδοχεία μας, τον αριθμό των πολιτών που θα κάνουν διακοπές στην περιοχή μας και την διάρκεια που θα έχει η φετινή τουριστική περίοδο, υπάρχουν συνάνθρωποι μας, εργαζόμενοι που αγωνιούν επίσης για το εάν θα τα …καταφέρουν να ανταπεξέλθουν στις υποχρεώσεις τους. 

Και αυτό όχι γιατί δεν θέλουν να κουραστούν ή δεν έχουν την διάθεση να εργαστούν, ίσια ίσα οι συγκεκριμένοι έχουν αποδείξει ότι ούτε ωράρια κοιτούν ούτε και σωματική ή ψυχολογική κούραση υπολογίζουν.

Ο σταθμός τους ΕΚΑΒ Αγίου Νικολάου και οι 13 εργαζόμενοι και με δεδομένο πλέον ότι το νοσοκομείου του Αγίου Νικολάου ΔΕΝ έχει οδηγό και ασθενοφόρο, το νοσοκομείο της Νεάπολης ΔΕΝ έχει οδηγό ασθενοφόρου, το ΘΧΠΛ δεν έχει επίσης, οι φυλακές Νεάπολης το ίδιο, έχουν επιφορτιστεί με όλες μα όλες τις νοσοκομειακές μεταφορές των ασθενών, άσχετα εάν δεν έχουν τον χαρακτήρας του επείγοντος.

Ο βασικός ρόλος του Εθνικού Κέντρου Άμεσης Βοήθειας είναι να επεμβαίνει και να επιχειρεί σε έκτακτα περιστατικά ως επί το πλείστον και σε ότι αφορά την περίπτωση της περιοχής μας, που δεν είναι η μοναδική πανελλαδικά, ουσιαστικά έχει τον ρόλο της μεταφοράς όλων των νοσοκομειακών περιστατικών που χρειάζονται μετακίνηση, είτε για εξετάσεις είτε για επιπλέον περίθαλψη είτε για οτιδήποτε άλλο.

Οι εργαζόμενοι με τους οποίους μίλησε η ΑΝΑΤΟΛΗ δεν παραπονιούνται για όλα αυτά απλά νοιώθουν ότι πληρώνουν τις αδυναμίες ενός συστήματος με κίνδυνο είτε να καθυστερούν να φτάσουν σε ένα έκτακτο γεγονός είτε να μην πηγαίνουν καθόλου από την στιγμή που το ένα και μοναδικό ασθενοφόρο βρίσκεται σε άλλο περιστατικό.

«Το ασθενοφόρο ποτέ δεν καθυστερεί να φτάσει κάπου, οι αιτίες της όποιας αργοπορίας, που δεν συμβαίνει συχνά, βρίσκονται αλλού. Με το που μας δοθεί από το Ηράκλειο, όπου είναι η κεντρική διοίκηση, το σήμα, ο χρόνος για εμάς μετρά αντίστροφα, όμως δεν είμαστε στον σταθμό πάντα οπότε αν ήδη είμαστε στο μέσο μιας προηγούμενης επιχείρησης θα πρέπει πρώτα να την ολοκληρώσουμε ώστε να προχωρήσουμε στη νέα κλίση. Την δουλειά δεν την φοβόμαστε ούτε και την αποφεύγουμε, το καθήκον για εμάς είναι αυτό άλλωστε και το τιμούμε πάντα.» τόνισε εργαζόμενος του ΕΚΑΒ Αγίου Νικολάου.

Τα περιστατικά που καθημερινά συμβαίνουν στο ΕΚΑΒ είναι αρκετά σε όλη την διάρκεια της ημέρας και της νύχτας όπου όλος ο γεωγραφικά νέος Δήμος έχει την διάθεση του ΕΝΑ μόνο ασθενοφόρο. Το 3ήμερο της 25ης Μαρτίου δε που η παιδιατρική του νοσοκομείου Αγίου Νικολάου ήταν κλειστή, περιστατικό παιδιού μεταφέρθηκε στην Ιεράπετρα γεγονός που σημαίνει ότι ολόκληρη η περιοχή δεν είχε άλλο ασθενοφόρο.

Το ίδιο βέβαια συμβαίνει και όταν το ασθενοφόρο πηγαίνει ασθενή σε νοσοκομείου του Ηρακλείου για εξετάσεις ή μεταφέρει ασθενή για αιμοκάθαρση στο ΘΧΠΛ. Έτσι λοιπόν οι εργαζόμενοι στο ΕΚΑΒ που για να λειτουργήσει σε όλες τις βάρδιες του κάθε μέρα όλο το 24ωρο χρειάζεται, με βάση τον πληθυσμό της περιοχής, 17 άτομα προσωπικό, βλέπουν με ιδιαίτερη ανησυχία τους επόμενους μήνες που έρχονται γιατί θα κληθούν να εξυπηρετήσουν μια τόσο μεγάλη περιοχή, με το διπλάσιο σχεδόν πληθυσμό λόγω του καλοκαιριού.

 Νέα σαιζόν με το θέμα της άμεσης και έκτακτης προσφοράς υπηρεσιών υγείας πραγματικά στον αέρα και ας υπάρχουν στα όρια του Δήμου από τις καλύτερες ξενοδοχειακές μονάδες του πλανήτη και ας παίζουν εκατοντάδες παιδιά στους δρόμους και στις παραλίες και ας αυξάνεται και η κίνηση σε όλους τους δρόμους.

Μακάρι να είναι καλύτερη η τουριστική περίοδος που ξεκινά, το θέμα είναι όμως ότι δεν θα είναι για όλους το ίδιο καλή.

ΘΑΝΟΣ ΚΟΡΟΜΠΥΛΙΑΣ

Aναδημοσίευση από τη σελίδα ΦΩΝΗ ΕΝ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ

Ένα σχόλιο από το ιστολόγιο: Πολύ εύστοχο και κατατοπιστικό το ρεπορτάζ του Θάνου, απλά να συμπληρώσουμε δύο ζητήματα:

- Η κατάσταση με την κάλυψη του ΕΚΑΒ στην περιοχή μας επιδεινώνεται από το γεγονός ότι πλέον το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου δεν καλύπτει όλες τις εφημερίες όλων των ειδικοτήτων. Έτσι αυξάνονται κατά πολύ οι απαραίτητες διακομιδές ασθενών προς τα Νοσοκομεία του Ηρακλείου

- Ίδια κατάσταση με αυτή που επικρατεί στον τομέα του ΕΚΑΒ στον Άγιο Νικόλαο, υφίσταται στους τομείς του ΕΚΑΒ στην ιεράπετρα και στη Σητεία, όπου βγαίνει ένα πλήρωμα ανά βάρδια όλο το 24ωρο.

Video:Υποχρηματοδότηση και εικόνες εξαθλίωσης στα δημόσια νοσοκομεία

Τα τεράστια προβλήματα υποχρηματοδότησης και υποστελέχωσης αναδείχθηκαν σε συνέντευξη τύπου που παραχώρησε η ΠΟΕΔΗΝ μαζί με εκπροσώπους σωματείων εργαζομένων της πλειοψηφίας των δημόσιων Νοσοκομείων στη Θεσσαλονίκη. Κοινή συνισταμένη στα λεγόμενα όλων των ομιλητών ο λογιστικός τρόπος που λαμβάνονται πλέον οι αποφάσεις για την υγεία, με τους πολίτες ειδικά τους ανασφάλιστους να οδηγούνται εκτός παροχών υπηρεσιών υγείας.

  Aναδημοσίευση από τη σελίδα europeone.gr

Video: "ΠΑΙΧΝΙΔΙΑ ΘΑΝΑΤΟΥ" ΚΑΤΑΓΓΕΛΟΥΝ ΟΙ ΝΕΦΡΟΠΑΘΕΙΣ ΣΤΟ ΗΡΑΚΛΕΙΟ (τα ίδια και μεγαλύτερα προβλήματα αντιμετωπίζει και η ΜΤΝ του Νοσ. Αγ. Νικολάου)

Επιστολή προς την ΠΟΕΔΗΝ για τις αυθαίρετες ενέργειες της διοίκησης του Νοσοκομείου μας σχετικά με τη μη χορήγηση επιδομάτων ανθυγιεινής και επικίνδυνης εργασίας και επιδομάτων θέσης ευθύνης

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ 

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Προς: ΠΟΕΔΗΝ

28/3/2013 

Θέμα: αυθαίρετες ενέργειες της διοίκησης του Νοσοκομείου μας σχετικά με τη μη χορήγηση επιδομάτων ανθυγιεινής και επικίνδυνης εργασίας και επιδομάτων θέσης ευθύνης

Συνάδελφοι,

Θα θέλαμε να καταγγείλουμε τις παρακάτω αυθαίρετες ενέργειες της διοίκησης του Νοσοκομείου μας στα παρακάτω  θέματα σχετικά με τη μη χορήγηση επιδομάτων ανθυγιεινής και επικίνδυνης εργασίας και επιδομάτων θέσης ευθύνης:

1) Τη  διακοπή χορήγησης από το 2/21013 του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας στη Διευθύντρια και στις τομεάρχες νοσηλευτικής υπηρεσίας στην οποία προχώρησε η διοίκηση του Νοσοκομείου ΑΓ. Νικολάο. Αυτό έγινε κατόπιν σχετικού διευκρινιστικού εγγράφου του Γενικού Λογιστηρίου του κράτους (συνημμένο 1) όπου αναφέρεται ότι το επίδομα χορηγείται μόνο σε όσους εργαζόμενους ασκούν νοσηλευτικά καθήκοντα.. Η διοίκηση του Νοσοκομείου μας ερμήνευσε κατά το δοκούν το έγγραφο του Γ.Λ.Κ. και έκρινε ότι η Διευθύντρια και οι Τομεάρχες νοσηλευτικής υπηρεσίας δεν ασκούν νοσηλευτικά καθήκοντα και γι΄αυτό διέκοψε την καταβολή του επιδόματος.

Για το θέμα υπήρξε από το σύλλογο μας προφορική και γραπτή παρέμβαση (συνημμένο 2) προς τη διοίκηση του Νοσοκομείου, χωρίς όμως να αλλάξει η απόφαση της διακοπής του επιδόματος.

2) Τη διακοπή της χορήγησης του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας στους εργαζόμενους Π.Ε. και Τ.Ε. της τεχνικής υπηρεσίας του Νοσοκομείου, βάσει  σχετικού διευκρινιστικού εγγράφου του Γενικού Λογιστηρίου του κράτους (αριθμ. πρωτ. Οικ. 2/56430/0022/23-7-2012) παρά το γεγονός ότι οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι -λόγω έλλειψης αντίστοιχων εργαζόμενων ΔΕ- προσφέρουν υπηρεσία σε τεχνικές χειρονακτικές εργασίες. 

3) Τη  διακοπή χορήγησης του επιδόματος ευθύνης σε έναν τομεάρχη της Νοσ. Υπηρεσίας και σε μία προϊσταμένη της διοικητικής υπηρεσίας, των οποίων ο τομέας και το τμήμα στα οποία είχαν οριστεί υπεύθυνοι καταργήθηκαν από το νέο οργανισμό του Νοσοκομείου που ισχύει από 31/12/2012. Όμως δεν του κοινοποιήθηκε η παύση άσκησης των καθηκόντων τους, δεν τοποθετήθηκαν σε άλλη θέση, ούτε η διοίκηση προχώρησε  σε επανατοποθέτηση προϊσταμένων βάσει των τελευταίων κρίσεων προσωπικού. Η μόνη ενέργεια στην οποία προχώρησε η διοίκηση του νοσοκομείου ήταν η διακοπή χορήγησης του επιδόματος θέσεως ευθύνης, χωρίς καμιά κοινοποίηση ή έγγραφη ενημέρωση των συναδέλφων. Για το θέμα υπήρξε από το σύλλογο μας προφορική παρέμβαση προς τη διοίκηση, χωρίς καμιά ανταπόκριση.

4) Το γεγονός ότι  για διάφορους λόγους (συνταξιοδοτήσεις, τοποθέτηση προϊσταμένων ως τομεαρχών) στο άμεσο και απώτερο παρελθόν έχουν κενωθεί οι 9 από τις 12 οργανικές θέσεις (σύμφωνα με το νέο οργανισμό) προϊσταμένων νοσηλευτικών τμημάτων, με αποτέλεσμα σε όλο το Νοσοκομείο να υπάρχουν μόνο 3 προϊστάμενες και σε όλα τα άλλα νοσηλευτικά τμήματα του Νοσοκομείου να υπάρχει διοικητικό κενό. Από τη διοίκηση του Νοσοκομείου έχουν γίνει κατά καιρούς τοποθετήσεις "υπευθύνων" (όρος και θέση που δεν υφίσταται στη δημοσιοϋπαλλική ιεραρχία και στο δημ/κο κώδικα) χωρίς οι συνάδελφοι που έχουν τοποθετηθεί να λαμβάνουν επίδομα θέσης ευθύνης και χωρίς ο χρόνος άσκησης των καθηκόντων να γίνεται δεκτός από το Γραφείο Προσωπικού  ως προϋπηρεσία σε θέση ευθύνης. Για το θέμα έχουν υπάρξει επανειλημμένες  προφορικές και γραπτές παρεμβάσεις (συνημμένο 3) από το σύλλογο μας, ζητώντας να υπάρξει η διαδικασία νόμιμης αναπλήρωσης που προβλέπεται  στο  Άρθρο 87  του ισχύοντος δημοσιοϋπαλληλικού κώδικα, όμως από τη διοίκηση του Νοσοκομείου δεν υπήρξε καμιά ανταπόκριση.

συνάδελφοι,

απευθυνόμαστε προς εσάς για να σας καταγγείλουμε και να σας ενημερώσουμε για τα παραπάνω ζητήματα και ζητούμε να μας κάνετε γνωστό  για το κατά πόσο οι συγκεκριμένες ενέργειες της διοίκησης του Νοσοκομείου μας είναι συμβατές με τη νομιμότητα και με τα όσα ισχύουν στα περισσότερα νοσηλευτικά ιδρύματα της χώρας.

Για το ΔΣ

ο πρόεδρος  ο Γραμματέας

Γιώργος Μανουσάκης Δ. Χαλκιαδάκης

Συνημμένα:

1.

2: http://syllogosgnan.blogspot.gr/2013/01/blog-post_2882.html

3.   http://syllogosgnan.blogspot.gr/2013/01/blog-post_2882.html

Aνακοίνωση της ΠΑΣΟΝΟΠ αναφορικά με την εξαγγελία πρόσληψης 500 Σωφρονιστικών υπαλλήλων

«Αναφορικά με την εξαγγελία πρόσληψης 500 Σωφρονιστικών υπαλλήλων»

Σύμφωνα με τα στοιχεία που δημοσιεύει η Ελληνική Εταιρεία Εντατικής Θεραπείας, 3.000 συνάνθρωποί μας ανά έτος ( περίπου 300/μήνα) χάνουν τη ζωή τους λόγω των τραγικών ελλείψεων νοσηλευτικού κυρίως προσωπικού που έχει ως αποτέλεσμα να παραμένουν κλειστές περί τις 150 κλίνες Εντατικής θεραπείας στο Ε.Σ.Υ.

Ανυπολόγιστοι παραμένουν οι θάνατοι, αλλά και το κόστος νοσηλείας των ασθενών που προσβάλλονται από ενδονοσοκομειακές λοιμώξεις, που με τη σειρά τους οφείλονται στην υποστελέχωση των νοσηλευτικών Ιδρυμάτων.

Οι 200 περίπου επιλαχόντες συνάδελφοί μας στο διαγωνισμό 7Κ/2009, περιμένουν καρτερικά εδώ και 4 χρόνια τη στιγμή ... που θα ειδοποιηθούν από τα Νοσοκομεία στα οποία κατατάχθηκαν, να αναλάβουν υπηρεσία. Πολλοί δε εξ αυτών, κλήθηκαν τότε να παραιτηθούν από την εργασία τους στον Ιδιωτικό Τομέα καθώς όπως τους διαβεβαίωναν, η πρόσληψή τους στο ΕΣΥ ήταν ζήτημα ολίγων ημερών…

Σήμερα, μια εντυπωσιακή ομαδική απόδραση 10 κρατουμένων από τις φυλακές Τρικάλων – η οποία παρεμπιπτόντως έχει τη δική της σημασία και για κανένα  λόγο δεν πρέπει να υποβαθμίζεται -  αποτελεί αιτία προκειμένου να ανακοινωθεί πανηγυρικά από την Πολιτεία, και με προφανείς επικοινωνιακούς σκοπούς,  η πρόσληψη 500 Σωφρονιστικών υπαλλήλων.

Η σιωπηρή γενοκτονία που συντελείται συστηματικά όλα τα τελευταία χρόνια και στοιχίζει στην Πατρίδα μας ανά έτος όσο η διαγραφή του πληθυσμού μιας επαρχιακής κωμόπολης, δε φαίνεται να αξιολογείται το ίδιο από την Πολιτεία… Μήπως τελικά η ομαδική «απόδραση» των ασθενών από τα σύγχρονα κολαστήρια ψυχών και σωμάτων τύπου ΑΤΤΙΚΟΝ, που αποκαλούνται κατ΄ευφημισμόν νοσηλευτικά Ιδρύματα του ΕΣΥ, θα μπορούσε να αποτελέσει μια κάποια λύση ώστε να στραφούν τα φώτα της δημοσιότητας - αλλά και το βλέμμα της Πολιτείας, στα πραγματικά προβλήματα της Ελληνικής κοινωνίας;

Γραφείο Τύπου ΠΑΣΟΝΟΠ