Μέσα σε έναν χρόνο μειώθηκε το προσωπικό του ΓΝΑΝ κατά 19 άτομα - δημοσίευμα στο σημερινό φύλο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ

 ΚΑΝΤΕ 2 ΦΟΡΕΣ ΚΛΙΚ ΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΕΙΚΟΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΕΙ

Δημοσιεύτηκε σε ΦΕΚ Κοινή Υπουργική Απόφαση με τροποποιήσεις στη χορήγηση του Επιδόματος Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας

 

Δημοσιεύτηκε σε ΦΕΚ Κοινή Υπουργική Απόφαση με την οποία τροποποιείται και συμπληρώνεται από 1.1.2024 η υπό στοιχεία οικ.2/35134/ΔΕΠ/5.4.2023 (Β’ 2611) κοινή υπουργική απόφαση σχετικά με τη χορήγηση του Επιδόματος Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας, ως εξής:

Στην κατάταξη δικαιούχων του Υπουργείου Υγείας ανά Φορέα του άρθρου 2 προκύπτουν οι κάτωθι τροποποιήσεις:

Α. Επί της παρ. 1: 

α. Οι υπάλληλοι της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας του κλάδου ΠΕ, ΤΕ Μαιευτικής, οι οποίοι έχουν ενταχθεί στον κλάδο ΠΕ, ΤΕ Μαιευτικής, ειδικότητας ΠΕ,ΤΕ Μαιευτικής με βάση το π.δ. 85/2022, κατατάσσονται στην Α’ κατηγορία (200Ε).

γ. Οι υπάλληλοι της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας του κλάδου ΥΕ Μεταφορέων Ασθενών, οι οποίοι έχουν ενταχθεί στον κλάδο ΥΕ Βοηθητικού Υγειονομικού Προσωπικού, ειδικότητας ΥΕ Μεταφορέων Ασθενών με βάση το π.δ. 85/2022, κατατάσσονται στην Α’ κατηγορία (200Ε).

δ. Οι υπάλληλοι της Ιατρικής Υπηρεσίας του κλάδου ΔΕ Βοηθών Ακτινολογικών Εργαστηρίων, οι οποίοι έχουν ενταχθεί στον κλάδο ΔΕ Χειριστών-Εμφανιστών Ακτινολογικών Εργαστηρίων, ειδικότητας ΔΕ Χειριστών Εμφανιστών Ακτινολογικών Εργαστηρίων με βάση το π.δ. 85/2022, κατατάσσονται στην Β’ κατηγορία (165 Ε) .

ε. Οι υπάλληλοι της Ιατρικής Υπηρεσίας του κλάδου ΔΕ Χειριστών Ιατρικών Συσκευών, οι οποίοι έχουν ενταχθεί στον κλάδο ΔΕ Χειριστών-Εμφανιστών Ακτινολογικών Εργαστηρίων, ειδικότητας ΔΕ Χειριστών-Εμφανιστών Ακτινολογικών Εργαστηρίων με βάση το π.δ. 85/2022, κατατάσσονται στην Β’ κατηγορία (165 Ε)   .

στ. Οι υπάλληλοι της Ιατρικής Υπηρεσίας του κλάδου ΔΕ Χειριστών-Εμφανιστών, οι οποίοι έχουν ενταχθεί στον κλάδο ΔΕ Χειριστών-Εμφανιστών Ακτινολογικών Εργαστηρίων, ειδικότητας ΔΕ Χειριστών-Εμφανιστών Ακτινολογικών Εργαστηρίων με βάση το π.δ. 85/2022, κατατάσσονται στην Β’ κατηγορία (165 Ε).

ι. Οι υπάλληλοι της Διοικητικής-Τεχνικής Υπηρεσίας του κλάδου ΔΕ Μηχανοτεχνιτών, οι οποίοι έχουν ενταχθεί στον κλάδο ΔΕ Τεχνικού, ειδικότητας ΔΕ Μηχανοτεχνιτών με βάση το π.δ. 85/2022, κατατάσσονται στην Γ’ κατηγορία (150 E).

Για να δείτε το σχετικό ΦΕΚ πατήστε εδώ.

Ενημέρωση των εργαζομένων του ΓΝΑΝ από τον Γραμματέα της Εκτελεστικής επιτροπής της ΠΟΕΔΗΝ Χρ. Παπανασταση την Τρίτη 12/3/24 στις 11.00 πμ

Την Τρίτη 12/3/24 στις 11.00 πμ στην αίθουσα εκδηλώσεων του ΓΝΑΝ θα γίνει ενημέρωση των εργαζομένων από τον Γραμματέα της Εκτελεστικής επιτροπής της ΠΟΕΔΗΝ Χρ. Παπανασταση σχετικά με εργασιακά θέματα και τις δράσεις της Ομοσπονδίας.

Καλούνται τα μέλη του συλλόγου να παραβρεθούν και να συμμετέχουν.

Εκ του ΔΣ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ «ΕΥΑΓΓΕΛΙΣΜΟΣ» : «Να μη δηλώσει κανείς συμμετοχή στα απογευματινά επί πληρωμή χειρουργεία»

 «Να μη δηλώσει κανείς συμμετοχή στα απογευματινά επί πληρωμή χειρουργεία!» καλεί τους υγειονομικούς του νοσοκομείου το Σωματείο Εργαζομένων του «Ευαγγελισμού» (ΣΕΝΕ), τονίζοντας την ανάγκη «να τους το κάνουμε ακόμη πιο δύσκολο, από ό,τι είναι ήδη, να ξεκινήσουν αυτό το έκτρωμα».

Στο κάλεσμά του το ΣΕΝΕ αναφέρει:

«Η κυβέρνηση της ΝΔ απογειώνει την πολιτική της εμπορευματοποίησης και της ιδιωτικοποίησης της Υγείας. Αντί να προσλάβει όλο το αναγκαίο μόνιμο προσωπικό για να λειτουργήσουν οι κλειστές χειρουργικές αίθουσες (σε όλη την Αττική λειτουργούν οι 130 στις 200) και να μπορούν όλοι οι ασθενείς να χειρουργούνται έγκαιρα, χωρίς να αναγκάζονται να ξανά πληρώσουν, επιβάλλει νόμιμο κρατικό “φακελάκι” στα απογευματινά επί πληρωμή χειρουργεία. Οι υπόλοιποι ασθενείς καταδικάζονται να περιμένουν στις ψηφιακές λίστες αναμονής της ντροπής. Ξέρουμε καλά ότι η απογευματινή λειτουργία θα γίνει εις βάρος της πρωινής.

Όπως ξεκαθάρισε πολλές φορές ο υπουργός Υγείας, δεν σκοπεύει να προσλάβει το αναγκαίο προσωπικό για να λειτουργήσουν οι κλειστές χειρουργικές αίθουσες. Αντί γι’αυτό δίνει τη δυνατότητα σε ιδιώτες να μπαίνουν στο νοσοκομείο και να φέρνουν ή να βρίσκουν "πελατεία".

Με την Κοινή Υπουργική Απόφαση που δημοσιεύθηκε προχθές, βγήκε ο αναλυτικός τιμοκατάλογος της ντροπής, το νόμιμο φακελάκι που θα πληρώνει ο ασθενής ανά κατηγορία χειρουργείου και η πληρωμή ανά κατηγορία εργαζομένου. Επίσημα μας λένε δηλαδή ότι δεν πρόκειται να γίνει καμιά αύξηση στους μισθούς, που παραμένουν καθηλωμένοι για πάνω από 12 χρόνια, και ότι για να συμπληρώσουμε το εισόδημά μας, θα πρέπει να δουλεύουμε ατέλειωτες ώρες, να τα “παίρνουμε” από τους ασθενείς και να λέμε και ευχαριστώ γιατί έτσι ενισχύεται τάχα το εισόδημά μας.

Προχωράει ταυτόχρονα σε νέο “χαράτσωμα” στις διαγνωστικές εξετάσεις, τα φάρμακα, τα εμβόλια, δίνοντας επιπλέον δωράκια στους επιχειρηματίες του κλάδου από την τσέπη των ασθενών.

Η Διοίκηση του νοσοκομείου με “πρόσκληση ενδιαφέροντος” ζητά από όλο το νοσηλευτικό και παραϊατρικό προσωπικό να υποβάλει σχετική αίτηση για συμμετοχή στα απογευματινά χειρουργεία!!! Την ίδια ώρα:

• Οι ελλείψεις ιατρικού, νοσηλευτικού, παραϊατρικού προσωπικού αγγίζουν πλέον τις 1.000! (με τους Οργανισμούς της δεκαετίας του ’80…).
• Πολλοί συνάδελφοι επικουρικοί και ειδικευόμενοι νοσηλευτές δεν ανανέωσαν τη σύμβαση με το νέο έτος λόγω των εξουθενωτικών συνθηκών εργασίας, και τα κενά στα τμήματα ήδη φαίνονται με δραματικές συνέπειες στην ασφάλεια τόσο των ασθενών μας όσο και της δικής μας.
• Παραμένουν 9 χειρουργικές αίθουσες κλειστές λόγω έλλειψης νοσηλευτικού και λοιπού προσωπικού (κάποιες και λόγω έλλειψης ιατροτεχνολογικού εξοπλισμού). Πρόσφατα άλλωστε ακούσαμε τον διοικητή να λέει ότι “οι 23 χειρουργικές αίθουσες” στο μεγαλύτερο νοσοκομείο των Βαλκανίων “ήταν εξαρχής μαξιμαλισμός”, υποδηλώνοντας ότι προφανώς θα βρεθούν “άλλοι τρόποι” για να λειτουργήσουν με το…αζημίωτο!

Το σωματείο μας ήδη οργάνωσε τρεις συσκέψεις του Χειρουργικού τομέα - πέρα από τις ΓΣ που απασχόλησε το θέμα αυτό, ως αιχμή της επιτάχυνσης των ιδιωτικοποιήσεων - και προς τιμήν τους οι συνάδελφοι του χειρουργείου στη συντριπτική τους πλειοψηφία αρνήθηκαν τη συμμετοχή, με το νοσηλευτικό προσωπικό του αναισθησιολογικού να αρνείται καθολικά. Είναι βέβαια τόση η πρεμούρα της Διοίκησης να τρέξει τις διαδικασίες, για να σηματοδοτήσει την πρωτοκαθεδρία στην ολοκλήρωση της ιδιωτικοποίησης, που εκβιάζει τους συναδέλφους ότι θα φέρει ενδιαφερόμενους από ..τα υπόλοιπα τμήματα να πάρουν μέρος στα απογευματινά χειρουργεία μετά από ταχύρρυθμη εκπαίδευση! Αλήθεια, θα εργαλειοδοτεί μια νοσηλεύτρια παθολογικής κλινικής; Ή μήπως τακτικών εξωτερικών ιατρείων; Ή μήπως υιοθετούν τις δηλώσεις Γεωργιάδη “όλα στη ζωή είναι ρίσκο;” (ειδικά όταν πρόκειται για τους άλλους).

Δεν πρόκειται να γίνουμε συνένοχοι στην περαιτέρω ιδιωτικοποίηση του δημόσιου συστήματος Υγείας. Απαιτούμε:

Αποκλειστικά Δημόσια και δωρεάν Υγεία για όλους με υψηλού επιπέδου υπηρεσίες.

• Αύξηση του κρατικού προϋπολογισμού για την Υγεία.
• Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού όλων των ειδικοτήτων και μονιμοποίηση των συμβασιούχων συναδέλφων.
• Ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς μας >20%. Επαναφορά του 13ου - 14ου μισθού, "ξεπάγωμα" της διετίας 2016-2017 και των τριετιών.
• Αξιοπρεπείς και ασφαλείς συνθήκες εργασίας. Ένταξη στα ΒΑΕ. Επέκταση του επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας.

Ως εργαζόμενοι σε δημόσιο νοσοκομείο δεν θα αντιμετωπίσουμε ποτέ τον ασθενή ως πελάτη και την Υγεία ως εμπόρευμα. Οι ασθενείς και όλοι μας ως εν δυνάμει ασθενείς έχουμε βάλει ήδη βαθιά το χέρι στην τσέπη (άμεσοι και έμμεσοι φόροι, ασφαλιστικές εισφορές) για να δικαιούμαστε αποκλειστικά δημόσια και δωρεάν Υγεία αντίστοιχη με την αλματώδη εξέλιξη της επιστήμης και της τεχνολογίας στον 21ο αιώνα. Την κατρακύλα του ξεζουμίσματος των ασθενών ΕΜΕΙΣ δεν θα την ακολουθήσουμε, αλλά θα συνεχίσουμε τον αγώνα για να την ανατρέψουμε».

Ο πρόεδρος του ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ μιλά στο Δίαυλο Κρήτης για το θέμα των απογευματινών χειρουργείων (ηχητικό)

 

Δίαυλος Κρήτης | Web radio · «Χωρίς Δεσμεύσεις»: Γιώργος Μανουσάκης (πρόεδρος εργαζομένων ΓΝΑΝ)

Ενώ στο ΓΝΑΝ δεν γίνονται τακτικά πρωινά χειρουργεία, η διοίκηση προωθεί τη διεξαγωγή απογευματινών επί πληρωμή χειρουργείων

 Ανακοίνωση του ΔΣ του  Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ

Με περίσσια βιασύνη και με πιεστικότητα η Διοίκηση του νοσοκομείου Αγίου Νικολάου ζήτησε σήμερα Πέμπτη 7/3/24  από τους εργαζόμενους ιατρούς και  νοσηλευτές να δηλώσουν μέσα σε μερικές ώρες το ενδιαφέρον τους για συμμετοχή στα απογευματινά χειρουργεία!

Είναι  προκλητικό σε ένα νοσοκομείο που δεν μπαίνουν τακτικά χειρουργεία, η διοίκηση να προσπαθεί να προωθήσει τη διεξαγωγή απογευματινών επί πληρωμή χειρουργείων!

Σε ένα νοσοκομείο όπου οι ελλείψεις προσωπικού έχουν επηρεάσει πολύ αρνητικά τη λειτουργία του με αποτέλεσμα να έχουν συρρικνωθεί δραματικά οι παρεχόμενες υπηρεσίες προς τους πολίτες, είναι προκλητικός  ο ζήλος που επιδεικνύεται από το διοικητή του ΓΝΑΝ για τη λειτουργία απογευματινών χειρουργείων, με προφανή στόχο την εξασφάλιση του εκ νέου διορισμού του από τον Υπουργό Υγείας Άδωνι Γεωργιάδη.

Αντί να προχωρήσουν  όλες οι απαραίτητες διαδικασίες για την πρόσληψη του απαραίτητου προσωπικού προκειμένου να γίνονται τακτικά χειρουργεία και να λειτουργούν απρόσκοπτα όλες οι χειρουργικές αίθουσες, η κυβέρνηση αναγκάζει  τους ασθενείς να βάλουν ακόμη πιο βαθιά το χέρι στην τσέπη για την πραγματοποίηση των χειρουργείων τους! 

Οι εργαζόμενοι δεν πρέπει  να γίνουμε συνένοχοι στην περαιτέρω ιδιωτικοποίηση του Δημόσιου Συστήματος Υγείας.

Απαιτούμε:

• Ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς μας.
• Επαναφορά του 13ου-14ου μισθού.
• Αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας.
• Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού όλων των ειδικοτήτων και μονιμοποίηση των συμβασιούχων συναδέλφων.
• Ένταξη στα ΒΑΕ.
• Αύξηση του προϋπολογισμού για την Υγεία.
• Αποκλειστικά Δημόσια Δωρεάν Υγεία για όλους.

Ως εργαζόμενοι σε δημόσιο νοσοκομείο δεν θα πρέπει να  αντιμετωπίζουμε  τον ασθενή ως πελάτη και την υγεία ως εμπόρευμα. 

Οι ασθενείς και όλοι μας ως εν δυνάμει ασθενείς,  έχουμε βάλει βαθιά το χέρι στην τσέπη με τις ασφαλιστικές εισφορές και τη φορολογία και  δικαιούμαστε αποκλειστικά Δημόσια και Δωρεάν Υγεία χωρίς καμία πληρωμή.

Σε αυτή την κατεύθυνση και με τα παραπάνω αιτήματα  καλούμε όλους τους κατοίκους του νομού Λασιθίου να δώσουμε δυναμικό παρόν στο πανλασιθιώτικο συλλαλητήριο για τη δημόσια δωρεάν υγεία και για τα Νοσοκομεία την Πέμπτη 28/3/24 στις 12.00 στο Σεληνάρι.

Εκ του ΔΣ

Η υγεία ενώνει το νομό Λασιθίου: Συνάντηση επιτροπής αγώνα για τις 28 Μαρτίου στο Σεληνάρι (video) - δημοσίευση στη σελίδα fonien.gr

 Μεγάλη ήταν η συμμετοχή στην συνάντηση της ανοιχτής επιτροπής αγώνα το απόγευμα της Τετάρτης στο Εργατικό κέντρο Λασιθίου για την κινητοποίηση – συγκέντρωση των πολιτών του Λασιθίου στις 28 Μαρτίου στο Σεληνάρι.

Στόχος της συνάντησης ήταν η οργάνωση της κινητοποίησης με σκοπό τον συντονισμό των διαδικασιών και τον καταμερισμό εργασιών ώστε η μαζική συμμετοχή πολιτών από Νεάπολη, Σητεία, Ιεράπετρα και Οροπέδιο Λασιθίου να ξεπεράσει κάθε προηγούμενο .

Η επιτροπή ελπίζει η φετινή κινητοποίηση να ξεπεράσει σε συμμετοχή την αντίστοιχη του 2013.

Ο Γιώργος Μανουσάκης, μέλος της επιτροπής, δήλωσε αισιόδοξος για την δυναμική της κινητοποίησης. Σύμφωνα με τον ίδιο, υπάρχει η δυνατότητα για πολύωρο αποκλεισμό του δρόμου, ακόμα και κατά τη διάρκεια της νύχτας, ενώ εξετάζεται και το ενδεχόμενο πορείας προς την ΔΥΠΕ Κρήτης.

Αναδημοσίευση από τη σελίδα fonien.gr

Η οργάνωση της διαμαρτυρίας για την υγεία στο Σεληνάρι - δημοσίευμα στο φύλο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ στις 7/3/24

 ΚΑΝΤΕ 2 ΦΟΡΕΣ ΚΛΙΚ ΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΕΙΚΟΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΕΙ

Έγγραφο προς τη διοίκηση του ΓΝΑΝ σχετικά με τους συναδέλφους συμβασιούχους ΣΟΧ σε καθαριότητα, σίτιση, φύλαξη

 
Αρ. Πρωτ. 18/2024                                                                      6/3/2022

Προς: -Διοίκηση ΓΝΑΝ

Θέμα: Σχετικά με τους συναδέλφους συμβασιούχους ΣΟΧ σε καθαριότητα, σίτιση, φύλαξη

  Σε διάφορες δημόσιες τοποθετήσεις της πολιτικής ηγεσίας του Υπουργείου Υγείας για το θέμα των συναδέλφων που εργάζονται με Συμβάσεις Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ) σε καθαριότητα, σίτιση και φύλαξη,  παρουσιάζεται η πρόθεση της κυβέρνησης μετά τις 30/6/24 να μην  δοθεί άλλη παράταση θητείας  των συμβασιούχων συναδέλφων και να αντικατασταθούν με αναθέσεις σε εργολάβους.

Ως σύλλογος εργαζομένων ζητούμε τη μονιμοποίηση των συναδέλφων συμβασιούχων και απαιτούμε σταθερές σχέσεις εργασίας. Σε κάθε περίπτωση ζητούμε να παραμείνουν στη δουλειά τους και να μην απολυθούν.

Μην ξεχνάτε ότι οι συνάδελφοι και συναδέλφισσες που εργάζονται με συμβάσεις ΣΟΧ σε καθαριότητα, φύλαξη και εστίαση έδωσαν μαζί με όλους εμάς τη μάχη για τη διασφάλιση της καλύτερης δυνατής λειτουργίας των Νοσοκομείων κατά την πολύ δύσκολη περίοδο της πανδημίας. Εκπαιδεύτηκαν στη χρήση των Μέσων Ατομικής Προστασίας, στη διαλογή και στα θέματα χειρισμού των περιστατικών covid και έδωσαν τον καλύτερο τους εαυτό για να μην υπάρξει εσωτερική διασπορά στα νοσοκομεία και για να έχουν οι ασθενείς τις καλύτερες δυνατές συνθήκες νοσηλείας. 

Εδώ και χρόνια, από πριν την πανδημία, εργάζονται σε δύσκολες συνθήκες και έχουν εμπειρία και τεχνογνωσία στο αντικείμενο τους, ενώ λόγω της υποστελέχωσης και της υπερεργασίας,  τους οφείλεται μεγάλος αριθμός ημερών κανονικής άδειας και ρεπό. 

Θα είναι πραγματικά μεγάλη αδικία αυτοί οι συνάδελφοι και οι συναδέλφισσες ΣΟΧ να απολυθούν ή να μετακινηθούν σε εργολαβίες με εργασιακές σχέσεις ανασφάλειας και εκμετάλλευσης από τους εργολάβους, όπως γινόταν μέχρι πριν από εφτά χρόνια.

Επίσης είναι ξεκάθαρο ότι οικονομικά το ελληνικό δημόσιο και το νοσοκομείο Αγ. Νικολάου θα ζημιωθεί οικονομικά με την αντικατάσταση των συμβασιούχων ΣΟΧ από εργολάβους.

 Ως Σύλλογος Εργαζομένων το επόμενο διάστημα θα κάνουμε προσπάθεια να δείξουμε ότι αυτή η επιλογή της κυβέρνησης είναι άδικη προς τους συναδέλφους και ζημιογόνα για τα χρήματα του ελληνικού δημοσίου, δηλαδή των φορολογούμενων πολιτών, έτσι ώστε να αλλάξει η στάση της πολιτικής ηγεσίας του υπουργείου υγείας για το θέμα.

Βεβαίως παράλληλα ζητάμε από τη διοίκηση του νοσοκομείου να μεριμνήσει έτσι ώστε οι συνάδελφοι συμβασιούχοι ΣΟΧ στο ΓΝΑΝ να λάβουν ως το τέλος των παρατάσεων της θητείας τους (σύμφωνα με τα λεγόμενα του υπουργού ως 30/6/24) τις οφειλόμενες ημέρες αδειών και ρεπό και  να υπάρξει δέσμευση ότι σε διαφορετική περίπτωση θα αποζημιωθούν για τις οφειλόμενες ημέρες κανονικής άδειας όπως προβλέπει η σχετική νομοθεσία.

Εκ του ΔΣ

Κοινοβουλευτική Παρέμβαση της Κ. Σπυριδάκη για το Άδικο Σύστημα Μοριοδότησης της Προκήρυξης 5Κ/2023

 

Το άδικο σύστημα της Ειδικής Μοριοδότησης της Προκήρυξης 5Κ/2023 έφερε στη Βουλή η Βουλευτής του ΠΑΣΟΚ-Κινήματος Αλλαγής Λασιθίου, κα Κατερίνα Σπυριδάκη, με Αναφορά που κατέθεσε προς το Υπουργείο Υγείας ενόψει των βεβαιώσεων ειδικής εμπειρίας που ζητήθηκαν από τα Νοσοκομεία. Την εν λόγω Κοινοβουλευτική Πρωτοβουλία της κας Κατερίνας Σπυριδάκη συνυπογράφουν οι Βουλευτές του ΠΑΣΟΚ κ. Ιωάννης Τσίμαρης – Βουλευτής Ιωαννίνων και Τομεάρχης Υγείας και ο κ. Παναγιώτης Δουδωνής – Βουλευτής Επικρατείας και Τομεάρχης Δημόσιας Διοίκησης, Κράτους και Θεσμών.

Βάσει της Ανακοίνωσης του Συλλόγου Εργαζομένων του Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου την οποία κατέθεσε ως Αναφορά η Βουλευτής του ΠΑΣΟΚ, κα Κατερίνα Σπυριδάκη, οι οδηγίες της Προκήρυξης προβλέπουν πως οι ημέρες άδειας γάμου, γονικής άδειας, άδειας κυήσεως – λοχείας, ειδικής άδειας εξωσωματικής, άδειας λόγω ασθένειας από Covid, αναρρωτικής άδειας και της άδειας άνευ αποδοχών, πρόκειται να αφαιρεθούν από την υπολογιζόμενη μοριοδότηση. Με τον τρόπο αυτό θα μετριέται μόνο η κανονική άδεια και τα ρεπό, μειώνοντας σημαντικά την δίκαιη και ολοκληρωμένη μοριοδότηση των εργαζομένων. Επιπρόσθετα, οι εν λόγω οδηγίες όχι μόνον υπονομεύουν το καθεστώς ισονομίας και την ίδια τη δημόσια ασφάλεια, αλλά δημιουργούν ένα μη προσφιλές περιβάλλον για τη δημιουργία οικογένειας, συμβάλλοντας με αυτόν τον τρόπο ενεργά στην δραματική αύξηση της υπογεννητικότητας που πλήττει την χώρα μας.

Με το εν λόγω μέσο Κοινοβουλευτικού Ελέγχου, η Βουλευτής του ΠΑΣΟΚ-Κινήματος Αλλαγής Λασιθίου, κα Κατερίνα Σπυριδάκη, καλεί τον Υπουργό Υγείας να απαντήσει στα αιτήματα του Συλλόγου Εργαζομένων του Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου τα οποία αφορούν: την ακύρωση των οδηγιών που μειώνουν τη μοριοδότηση που είχε οριστεί, την ένταξη όσων εργάζονται με ελαστικές σχέσεις στα νοσοκομεία στο Εθνικό Σύστημα Υγείας με καθεστώς μόνιμης εργασίας, και τέλος, τη διενέργεια άμεσων προσλήψεων με σκοπό την πλήρη και μόνιμη στελέχωση του Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου.

Αναδημοσίευση από τη σελίδα της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ