Ενημέρωση σχετικά με τη στάση του εκπροσώπου των εργαζομένων στη συνεδρίαση του ΔΣ των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ν. Λασιθίου στις 31/10/2022

 

Στη συνεδρίαση της Δευτέρας 31/10/22, στα θέματα των Νοσοκομείων Ιεράπετρας, Σητείας, Νεάπολης και Αγ. Νικολάου, τα οποία είχαν τυπικό χαρακτήρα,  συμφώνησα με τις εισηγήσεις.

Κατά τη συνεδρίαση έθεσα το παρακάτω ζήτημα:

θα ήθελα να εκφράσω τη διαμαρτυρία μου για το γεγονός ότι στην ΗΔ της συνεδρίασης στις 31/10/22 δεν περιλαμβάνεται κανένα θέμα σχετικό με την υπηρεσιακή κατάσταση των εργαζομένων που έχει συζητηθεί στο Κοινό Υπηρεσιακό Συμβούλιο των διασυνδεόμενων νοσοκομείων ν. Λασιθίου, ενώ η τελευταία συνεδρίαση του Κ.Υ.Σ. έγινε πριν από έξι εβδομάδες (στις 12/9/22) και τα θέματα που χρειάζεται να περάσουν από το ΔΣ είναι μόλις πέντε. 

Επειδή πρόκειται για μία σχετικά μεγάλη καθυστέρηση, παρακαλώ να γίνουν οι απαραίτητες ενέργειες έτσι ώστε τα θέματα που έχουν περάσει από το ΚΥΣ να περιληφθούν έστω στην ΗΔ της επόμενης συνεδρίασης του ΔΣ.

Ακόμη θα ήθελα να υπάρξει ενημέρωση για το αν έχουν γίνει και πότε οι απαραίτητες ενέργειες για την αντικατάσταση του τακτικού μέλους του ΚΥΣ που έχει παραιτηθεί από το δημόσιο  λόγω συνταξιοδότησης από τις 21/7/2022.

Έγινε ενημέρωση για το θέμα από το διοικητή και όπως είπε έχει σταλεί σχετικό έγγραφο για την αντικατάσταση μέλους του ΚΥΣ και των γραμματέων προς το Υπουργείο Υγείας

Γιώργος Μανουσάκης, τακτικό μέλος του ΔΣ των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ν. Λασιθίου, εκπρόσωπος των εργαζομένων πλην ιατρών

“Είναι πρωτόγνωρο να αντιμετωπίζεται η συναίνεση σε μια ιατρική πραξη ως πιστοποιητικό επιστημονικών φρονημάτων! “

 Επιστολή για την  ανάγκη άμεσης κατάργησης του μέτρου των αναστολών εργασίας

Το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων στο Γενικό νοσοκομείο Αγίου Νικολάου απέστειλε προς τον Υπουργό Υγείας κ. Πλεύρη και προς την Αν. Υπουργό Υγείας κα. Γκάγκα  έγγραφο σχετικά με την ανάγκη άμεσης κατάργησης του μέτρου των αναστολών εργασίας υγειονομικών. Στο έγγραφο αναφέρονται τα παρακάτω:

Κύριε υπουργέ, κυρία αν. Υπουργέ

Με δηλώσεις σας είχατε αναφέρει ότι η κυβέρνηση εντός του Οκτωβρίου θα επανεξετάσει τη συνέχιση ή όχι του μέτρου των αναστολών εργασίας για τους υγειονομικούς που δεν έχουν εμβολιαστεί  και θα ανακοινωθεί η απόφαση της.

Όμως παρά το ότι επιστήμονες που αρχικά υποστήριξαν δημόσια το μέτρο (όπως ο κ. Ν. Καπράβελος) τώρα δηλώνουν ότι η συνέχιση των αναστολών εργασίας στερείται επιστημονικής βάσης, η κυβέρνηση δεν έχει ανακοινώσει ακόμα την απόφαση της, ενώ πέρασε και ο Οκτώβριος.

Εκ των πραγμάτων ως εργαζόμενοι έχουμε βιώσει ότι πλέον το συγκεκριμένο μέτρο δεν έχει καμμία επίπτωση στην προστασία των ασθενών, αφού η μεταδοτικότητα και στους εμβολιασμένους εργαζόμενους υγειονομικούς είναι εξαιρετικά υψηλή. Σε σχετική εργασία που παρουσιάστηκε στην Παγκρήτια Νοσηλευτική Διημερίδα της ΕΝΕ στο Ηράκλειο περιλαμβάνονται στοιχεία που δείχνουν ότι ενώ το 92% των εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου έχει εμβολιαστεί κατά covid 19,  μέχρι τις 15/9/22 είχε νοσήσει το 65% των εργαζομένων του Νοσοκομείου. Από την έναρξη του 2022 έως τις 15/9/22 νόσησαν οι μισοί περίπου εργαζόμενοι του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου (205). Είναι δεδομένο ότι με τις παρούσες μεταλλάξεις η μεταδοτικότητα είναι εξαιρετικά υψηλή και το μέτρο των αναστολών εργασίας δεν παρέχει επιπλέον προστασία στους ασθενείς.

Όσον αφορά στο επιχείρημα σας ότι όσοι υγειονομικοί δεν έχουν εμβολιαστεί, δεν αναγνωρίζουν την επιστήμη και γι΄ αυτό δεν πρέπει να εργάζονται, θα θέλαμε να σας απαντήσουμε ότι είναι πρωτόγνωρο στην παγκόσμια ιστορία να αντιμετωπίζεται η συναίνεση σε μια ιατρική πραξη ως πιστοποιητικό επιστημονικών φρονημάτων! Με την ίδια αντιδεοντολογική λογική θα πρέπει να απομακρυνθούν και οι υγειονομικοί που συνεχίζουν να καπνίζουν ενώ η επιστήμη έχει αποδείξει ότι το κάπνισμα προκαλεί θανατηφόρες επιπτώσεις στην υγεία...

Το αν οι συνάδελφοι που είναι σε αναστολή αποδέχονται ή όχι την επιστήμη το έχουν δείξει στην πράξη με τη δουλειά και την προσφορά τους στο ΕΣΥ, το έδειξαν και τους πρώτους 20 μήνες της πανδημίας πριν τεθούν σε αναστολή.

Ο κάθε εργαζόμενος πρέπει να κρίνεται και να αξιολογείται προσωπικά από τον τρόπο που εργάζεται και ασκεί το έργο του, και όχι να γίνεται μαζική αξιολόγηση και αποπομπή με μαζικό κριτήριο το αν οι εργαζόμενοι συναινούν ή όχι σε ιατρική πράξη προς το σώμα τους.

Κύριε υπουργέ, κυρία αν. Υπουργέ,

το μέτρο των αναστολών εργασίας των υγειονομικών από την αρχή είχε πολύ άσχημες επιπτώσεις, τόσο προς τους συναδέλφους, όσο και προς τους ασθενείς, αφού αντί να προστατευθούν περισσότερο οι ασθενείς, εκτέθηκαν σε μεγαλύτερους κινδύνους λόγω της υποστελέχωσης που προκλήθηκε με τις αναστολές. Πλέον δεν υπάρχει κανένας αντικειμενικός λόγος να συνεχίζεται αυτό το μέτρο και υπάρχει μεγάλη ανάγκη για την άμεση κατάργηση του.

Εκ του ΔΣ

Αίτηση εγγραφής μέλους στο Σύλλογο Εργαζομένων ΓΝΑΝ

 

Όποιος εργαζόμενος στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου Κρήτης, μόνιμος ή συμβασιούχος με οποιαδήποτε σχέση εργασίας, επιθυμεί να εγγραφεί μέλος του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑN, μπορεί πατώντας στον παρακάτω σύνδεσμο να κατεβάσει τη σχετική αίτηση και να τη στείλει με ηλεκτρονικό ταχυδρομείο 

https://docs.google.com/document/d/1W6ma3uQt1CroJaFgaoPFtMCWU89p42Ty/edit?usp=sharing&ouid=103290149385041510212&rtpof=true&sd=true

Παστήστε πάνω αριστερά "Αρχείο", στη συνέχεια "Λήψη" και στην συνέχεια "Microsoft Word (.doc)" αν στον υπολογιστή σας έχετε εγκατεστημένο το Word, ή "OpenDocument Format (.odt)" αν στον υπολογιστή σας έχετε εγκατεστημένο το Open Office.

Αφού κατεβάσετε και αποθηκεύσετε την αίτηση, συμπληρώστε τα στοιχεία σας, αποθηκεύστε την ξανά και στείλτε την με mail στη διεύθυνση του συλλόγου syllogosergnan1@gmail.com.

Video: το ρεπορτάζ στο δελτίο ειδήσεων του ΚΡΗΤΗ TV για τα σοβαρά προβλήματα λειτουργίας στο ακτινολογικό τμήμα του ΓΝΑΝ

Ενημέρωση σχετικά με τη στάση του εκπροσώπου των εργαζομένων στη συνεδρίαση του ΔΣ των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ν. Λασιθίου στις 24/10/2022

 

Στη συνεδρίαση της Δευτέρας 24/10/22, στα θέματα των Νοσοκομείων Ιεράπετρας, Σητείας, Νεάπολης και Αγ. Νικολάου, τα οποία είχαν τυπικό χαρακτήρα,  συμφώνησα με τις εισηγήσεις.

Στο θέμα του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου  για την "Έγκριση για την διατήρηση του ΑΤΜ της Τράπεζας Πειραιώς στο χώρο του Νοσοκομείου για εξυπηρέτηση εργαζομένων και ασθενών χωρίς καμία οικονομική επιβάρυνση της Τράπεζας (ρεύμα η ενοίκιο)" συμφώνησα με την εισήγηση να παραμείνει το ΑΤΜ γιατί από αυτό εξυπηρετείται η μεγάλη πλειονότητα των συναδέλφων.

Τη σχετική απόφαση μπορείτε να τη δείτε στη Διαύγεια στον παρακάτω σύνδεσμο:

ΩΣ13469045-11Τ (diavgeia.gov.gr)

Γιώργος Μανουσάκης, τακτικό μέλος του ΔΣ των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ν. Λασιθίου, εκπρόσωπος των εργαζομένων πλην ιατρών

Ανακοίνωση για την επέμβαση της αστυνομίας στο χώρο διαμαρτυρίας υγειονομικών σε αναστολή έξω από το Υπουργείο Υγείας

 Ως ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων στο Γενικό Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου Κρήτης καταγγέλλουμε τη σημερινή αιφνιδιαστική κι απρόκλητη επέμβαση της αστυνομίας απέναντι στους συναδελφους υγειονομικούς που βρίσκονται πάνω από ένα χρόνο σε αναστολή εργασιας και παραμένουν εδώ και μήνες σε ειρηνική παράσταση διαμαρτυρίας κάτω από το υπουργείο υγειας.

Είναι φανερό ότι η πολιτική ηγεσία του υπουργείου και η αστυνομία έσπευσαν να αξιοποιήσουν την απαράδεκτη άποψη της πλειοψηφίας της ΠΟΕΔΗΝ (ΠΑΣΚΕ - ΔΑΚΕ) όπως αποτυπώθηκε στην τελευταία ανακοίνωση όπου χαρακτήριζε «ασχήμια» την παραμονή και διαμαρτυρία των συναδέλφων κάτω από το υπουργείο.

Σε αντίθεση με αυτά δηλώνει η πλειοψηφία της ΠΟΕΔΗΝ (που για άλλη μια φορά, "έδειξε το πραγματικό της πρόσωπο") "Ασχήμια" δεν είναι να διαδηλώνουν οι εργαζόμενοι για το δικαίωμά τους στη δουλειά κ τη ζωή, αλλά αποκρουστική" είναι η πολιτική που καταδικάζει αυτούς στην εξαθλίωση και τα δημόσια νοσοκομεία σε υποστελέχωση, για να ανοίξει ο δρόμος για την παραπέρα εμπορευματοποίηση τους. 

Απαιτούμε την άμεση απομάκρυνση των αστυνομικών δυνάμεων και δεσμευόμαστε να συνεχίσουμε τον αγώνα για την ανάκληση των αναστολών εργασίας και επιστροφή ολων των συναδέλφων.

Καλούμε όλα τα σωματεία εργαζομένων στις δημόσιες μαννάδες υγείας και πρόνοιας να διαχωρίσουν τη θέση τους από τον ¨κατήφορο" της πλειοψηφίας της ΠΟΕΔΗΝ.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους  σε μαζική συμμετοχή στην Πανεργατική Απεργία στις 9 Νοεμβρίου και στις συγκεντρώσεις που θα γίνουν.

Εκ του ΔΣ

Ενημέρωση σχετικά με τη στάση του εκπροσώπου των εργαζομένων στη συνεδρίαση του ΔΣ των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ν. Λασιθίου στις 17/10/2022

 

Στη συνεδρίαση της Δευτέρας 17/10/22, στα θέματα των Νοσοκομείων Ιεράπετρας, Σητείας, Νεάπολης και Αγ. Νικολάου, τα οποία είχαν τυπικό χαρακτήρα,  συμφώνησα με τις εισηγήσεις, ενώ  κατά τη διάρκεια της συνεδρίασης χρειάστηκε να αποχωρήσω λόγω εκτάκτου χειρουργείου.

Στο θέμα του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου  για την αποζημίωση υπερωριακής, νυχτερινής εργασίας και εξαιρεσίμων για το μήνα Σεπτέμβριο συμφώνησα αλλά ζήτησα  μελλοντικά η εισήγηση για τις υπερωρίες να συνοδεύεται με αναφορά του κάθε προϊσταμένου σχετικά με τους λόγους για τους οποίους χρειάστηκε να γίνουν συγκεκριμένες υπερωρίες ανά ημέρα από κάθε εργαζόμενο.

Πριν συζητηθούν τα θέματα του Νοσοκομείου Νεάπολης ζήτησα να γίνει από τον αναπληρωτή διοικητή ενημέρωση σχετικά με την καθυστέρηση στο ζήτημα του έργου του Κέντρου Αποκατάστασης και σχετικά με το ζήτημα των απαιτούμενων εργασιών βελτίωσης των συνθηκών ασφαλείας σε ακίνητο του κληροδοτήματος στην Αθήνα, ενημέρωση που έγινε από τον κ. Μπαρμπούνη και για τα δύο θέματα.

Στο θέμα τους Νοσοκομείου Ιεράπετρας σχετικά με την απευθείας ανάθεση προμήθειας ενδοφακών συμφώνησα με την αναβολή του για να προσκομιστούν επιπλέον απαιτούμενα έγγραφα.

Γιώργος Μανουσάκης, τακτικό μέλος του ΔΣ των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ν. Λασιθίου, εκπρόσωπος των εργαζομένων πλην ιατρών

Βραβείο για το Ιατρείο Πόνου του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου

 

Στη χθεσινή τελετή απονομής των βραβείων healthcare business awards στην Αθήνα, απονεμήθηκε στο Γενικό Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου το bronze βραβείο στην κατηγορία ποιότητας υπηρεσιών και φροντίδας ασθενών για τις πρωτοποριακές υπηρεσίες του Ιατρείου Πόνου του Νοσοκομείου.

Εκ μέρους του νοσοκομείου στην τελετή παραβρέθηκε και παρέλαβε το βραβείο η διευθύντρια του αναισθησιολογικου τμήματος και υπεύθυνη του Ιατρείου Πόνου Σοφία Παπαντωνακη, συνοδευόμενη από την προϊσταμένη του οικονομικού τμήματος Μαρία Σημαιάκη και από τον ειδικευόμενο αναισθησιολόγο Παναγιώτη Βαρδάκη.

Πολλά συγχαρητήρια στη Σοφία, στη Μαρία, στον Παναγιώτη και σε όσους έχουν συμβάλει στο μεγάλο έργο του Ιατρείου Πόνου του Νοσοκομείου μας και πάντα να πρωτοπορούν και να προσφέρουν για τους ασθενείς στο δημόσιο σύστημα υγείας!

Η  Σοφία Παπαντωνάκη σε ανάρτηση της ευχαριστεί όσους έχουν συμβάλει σημαντικά στο έργο του Ιατρείου Πόνου του ΓΝΑΝ και αναφέρει τα παρακάτω:

"Healthcare Business Awards 2022 Αθήνα!!!!

Ένα βραβείο του Ιατρείου Πόνου του ΓΝΑΝ, μια σημαντική διάκριση που είναι αποτέλεσμα ομαδικής προσπάθειας!

Αυτό το βραβείο αποδεικνύει ότι η συνεχή  προσπάθεια κ η θέληση αποδίδει. 

Θέλω ν ευχαριστήσω ιδιαίτερα το  στυλοβάτη του ιατρείου πόνου την κ. Ευαγγελία Γαβριλάκη  προϊσταμένη του αναισθησιολογικου τμήματος κ υπεύθυνη για τη σωστή λειτουργία του. Θέλω να ευχαριστησω όλους τους συνεργάτες μου που πίστεψαν κ αγάπησαν αυτό το ιατρείο. 

Θέλω να ευχαριστήσω το δάσκαλο κ εκπαιδευτή μου έως κ σήμερα κ. Periklis Zavridis,  δίπλα στον οποίο συνεχίζω  να μαθαίνω νέες επεμβατικές τεχνικές απαραίτητες για τη σύγχρονη  λειτουργία του ιατρείου πόνου. 

Θέλω να ευχαριστήσω όλους τους συναδέλφους μου που συνέβαλαν στη λειτουργία αυτού του ιατρείου με ιδιαίτερη έμφαση στον κ.  Παναγιώτη Βαρδάκη, που στάθηκε δίπλα μου προσφέροντας καθημερινά στην ανακούφιση των ασθενών που απευθύνονται στο ιατρείο μας. 

Θέλω να ευχαριστήσω επίσης κ να επισημάνω ότι δε θα υπήρχε αυτή η διάκριση εάν δεν ήταν οπαδος του ιατρείου πόνου ο κ. Ανδρεαδάκης Εμμανουήλ διοικητής του νοσοκομείου ο οποίος ήταν θετικός αποδέκτης των νέων επεμβατικών τεχνικών που εισήχθησαν στο ιατρείο μας. 

Ένα μεγάλο Ευχαριστώ στο προσωπικό του γραφείου προμηθειών Χρυσάνθη Σταματελάτου και Μαρία Κυπριωτάκη που ασχολήθηκαν με πίστη  κ αγάπη για  αυτό το ιατρειο. 

Τέλος δεν έχω λόγια για τη κα Μαρία Σημαιάκη οποία υπήρξε άνθρωπος σταθμός για τη κατάκτηση αυτής της διάκρισης κ θέλω να της εκφράσω τη μέγιστη ευγνωμοσύνη μου."

Ακολουθούν φωτογραφίες από την τελετή απονομής:

Μια πρωτοποριακή μέθοδο εφαρμόζει η Χειρουργική κλινική του ΓΝΑΝ για την αποκατάσταση της κήλης του κοιλιακού τοιχώματος - δημοσίευμα στην εφημερίδα ΑΝΑΤΟΛΗ

 ΚΑΝΤΕ 2 ΦΟΡΕΣ ΚΛΙΚ ΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΕΙΚΟΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΕΙ

Οι χειρουργοί Νίκος Μουδατσάκης και Μανόλης Τρουλλινάκης

 που εφαρμόζουν την νέα τεχνική στο ΓΝΑΝ

FONIEN.GR: Συγκέντρωση των εργαζομένων ΓΝΑΝ στην είσοδο Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου (video-pics)

 

Στα πλαίσια της πανελλαδικής κινητοποίησης και απεργίας της ΠΟΕΔΗΝ ο σύλλογος εργαζομένων  ΓΝΑΝ πραγματοποιησε συγκέντρωση Το πρωί της Πέμπτης στην είσοδο του ΤΕΠ του Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου

Το παρών έδωσαν αρκετοί νοσηλευτές και γιατροί του νοσοκομείου της πόλης διαμαρτυρόμενοι για πολλοστή φορά μέσα στο έτος για τα ίδια αιτήματα που ταλανίζουν τον κλάδο οπως η μη αύξηση των  μισθών των εργαζομένων του δημοσίου τομέα, τα βαρεα και ανθυγιεινα, η αναστολη εργασίας των μη εμβολιασμών υγειονομικών, την ιδιωτικοποίηση της δημόσιας υγείας λόγω έλλειψης προσωπικου με αποτέλεσμα την διάλυση του Εθνικού Συστήματος Υγείας.

Δείτε σχετικό video: 

Χαιρετισμούς απηύθυναν ο πρόεδρος συνταξιούχων ΙΚΑ Γιώργος Πάγκαλος, ο πρόεδρος του Συνδικάτου Επισιτισμού – Τουρισμού – Ξενοδοχοϋπαλλήλων και Συναφών Επαγγελμάτων ν. Λασιθίου «Τάλως» Γιώργος Μπανάκος, ο προεδρος του Εργατικού Κέντρου Λασιθιου Μανόλης Πεπονης κ Ηλίας Βασιλαράς, πρόεδρος ΔΣ Ένωσης νοσοκομειακών γιατρών Λασιθίου.

Πηγή: Ιστοσελίδα fonien.gr