Παρασκευή 10 Ιουνίου 2022

KKE - ΚΟΜΜΑΤΙΚΗ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΛΑΣΙΘΙΟΥ: Σχόλιο με αφορμή την απαξίωση του συλλόγου εργαζομένων του ΓΝΑΝ και του προέδρου του, από την διοίκηση του νοσοκομείου

 
ΚΟΜΜΑΤΙΚΗ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΛΑΣΙΘΙΟΥ

e-mail: kke.lasithi@gmail.com


ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ


Σχόλιο με αφορμή την απαξίωση του συλλόγου εργαζομένων του ΓΝΑΝ και του προέδρου του, από την διοίκηση του νοσοκομείου


Η ΚΟ Λασιθίου καταδικάζει την απαράδεκτη συμπεριφορά της διοίκησης του ΓΝΑΝ απέναντι στον σύλλογο εργαζομένων του νοσοκομείου και του προέδρου του σωματείου. Η διοίκηση αρνείται να συναντηθεί με τους εκπροσώπους των εργαζομένων του νοσοκομείου ενώ δεν διστάζει ακόμα και να "μπλοκάρει" τοποθετήσεις του προέδρου που δεν είναι της αρεσκείας της.  Η απαξιωτική αυτή στάση προσβάλει όλους αυτούς που προσπαθούν με νύχια και με δόντια να κρατήσουν όρθιο και λειτουργικό το δημόσιο σύστημα υγείας και είναι καταδικαστέα από το σύνολο του Αγιονικολιώτικου και Λασιθιώτικου Λαού.

Είναι φανερό ότι αυτή η στάση ταιριάζει απόλυτα στον σχεδιασμό της κυβέρνησης της ΝΔ για το «ΝΕΟ ΕΣΥ» που υποβαθμίζει ακόμα περισσότερο το δημόσιο σύστημα υγείας εξασφαλίζοντας ακόμα περισσότερο ελεύθερο πεδίο για τις μπίζνες των επιχειρηματικών ομίλων στον κλάδο με τραγικές συνέπειες για τη ζωή και την υγεία του λαού μας.

Την «γραμμή» αυτή του αυταρχισμού και της σκληρής-ανένδοτης στάσης την δίνει η κυβέρνηση και η ευρωενωσιακής κοπής πολιτική της εμπορευματοποίησης της υγείας που διαχρονικά υπηρετούν οι αστικές κυβερνήσεις.

Είναι υποχρέωση των εργαζομένων στα νοσοκομεία και ευρύτερα του λαού να τους τιμωρήσει με την συμμετοχή στην πάλη για ενίσχυση της δημόσιας και δωρεάν υγείας με αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης, μαζικών προσλήψεων, μονιμοποίησεις συμβασιούχων. Αυτή η ενότητα των εργαζομένων είναι που είναι ανίκητη και δεν μπορεί να αντιμετωπιστεί από κανέναν σκληρό ή και μετριοπαθή αντιλαϊκό διαχειριστή.

Η συμπόρευση με το ΚΚΕ μπορεί να εξασφαλίσει σταθερότητα και αντοχή στον αγώνα απέναντι σε κάθε αντιλαϊκή κυβέρνηση για την ικανοποίηση όλων των σύγχρονων λαϊκών αναγκών.

Γιατί μόνο ο λαός μπορεί να σώσει το λαό!


Το Γραφείο Τύπου

10/6/2022

Τετάρτη 8 Ιουνίου 2022

Επιστολή σχετικά με το το γεγονός ότι ο διοικητής του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου αρνείται να συναντηθεί με το ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων


 Το ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων στο Γενικό Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου απέστειλε έγγραφο προς τον Υπουργό υγείας κ. Αθ. Πλεύρη, την Αν. Υπουργο υγείας και Γκαγκα και τη Διοικήτρια της 7ης ΥΠΕ κα. Μπορμπουδακη σχετικά με το  το γεγονός  ότι ο διοικητής του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου  αρνείται να συναντηθεί με το ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων. Στην επιστολή αναφέρονται τα παρακάτω:

   Θα θέλαμε να σας επισημάνουμε το γεγονός  ότι ο διοικητής του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου και διοικητής των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ν. Λασιθίου κ. Εμμ. Ανδρεαδάκης  αρνείται να συναντηθεί με το ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων του νοσοκομείου Αγίου Νικολάου για να του θέσουμε και να συζητήσουμε μαζί του προβλήματα και θέματα που απασχολούν τους εργαζόμενους του νοσοκομείου.  Η μόνη συνάντηση μαζί του έγινε στις 26 Ιανουαρίου μετά από μεσολάβηση της διοικητριας της 7ης ΥΠΕ κυρίας Ε. Μπορμπουδακη.

Έκτοτε,  έχουμε υποβάλλει γραπτώς δύο αιτήματα για συνάντηση (21/3/22 και 30/5/22) χωρίς ο κ.  Διοικητής να δίδει καμιά απάντηση σε αυτά. Υπάρχουν σοβαρά θέματα που θέλουμε να συζητήσουμε μαζί του (ανάγκη πρόσληψης ιατρού εργασίας και τεχνικού ασφαλείας, συνθήκες εργασίας στα πλυντήρια και στην κουζίνα, αποζημίωση κανονικής άδειας συμβασιούχων που αποχωρούν η απολύονται,  λήξη συμβασεων ΣΟΧ στις 30/6, πάγωμα προσλήψεων 18 ατομων επικουρικού προσωπικού, ανάγκη τοποθέτησης προίσταμενων σε τμήματα που οι θέσεις  έχουν μείνει κενές, προβλήματα στη λειτουργία διαφόρων τμημάτων της νοσηλευτικής υπηρεσίας όπως η ΜΤΝ, προσβλητική συμπεριφορά μέλους του ΔΣ προς εργαζόμενους, μη λειτουργία του κυλικείου κα) αλλά ο διοικητής κ. Ανδρεαδάκης δεν μας δίνει καν τη  δυνατότητα να συζητήσουμε μαζί του.

Θεωρώντας ότι βασική αρχή κάθε διοίκησης είναι η συνεργασία με τους εργαζόμενους και τους εκπροσώπους τους και θεωρώντας ότι η άρνηση διαλόγου με τους εκπροσώπους των εργαζομένων είναι μια ενέργεια που υποτιμά και προσβάλει τους εργαζόμενους του νοσοκομείου,  σας ζητούμε να μεριμνήσετε ώστε να υπάρξει συνάντηση του ΔΣ του συλλόγου μας με το διοικητή του νοσοκομείου κ. Ανδρεαδάκη.

Εκ του ΔΣ

Ερώτηση στη Βουλή από 6 βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ με θέμα: «Στον «πάγο» η απόφαση της 7ης Υ.Π.Ε. για πρόσληψη 18 επικουρικών στο Γενικό Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου»


 Αθήνα, 7 Ιουνίου 2022

Ερώτηση Προς τον Υπουργό Υγείας


Θέμα: «Στον «πάγο» η απόφαση της 7ης Υ.Π.Ε. για πρόσληψη 18 επικουρικών στο Γενικό Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου»


 Έχει περάσει ήδη ένας μήνας από την απόφαση της 7ης Υ.Π.Ε.,   (5/05/2022) για την   πρόσληψη 18 επικουρικών εργαζομένων  στο Γενικό Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου με σκοπό την κάλυψη  επειγουσών  αναγκών ιδιαίτερα σε  Νοσηλευτικό  προσωπικό.  Ωστόσο  οι προσλήψεις  έχουν σταματήσει λόγω “τεχνικού λάθους όπως ανακοινώθηκε από την 7η Υ.Π.Ε. παρά την υποστελέχωση και τις αυξημένες ανάγκες  που αντιμετωπίζει το Γ.Ν. Αγίου Νικολάου.  Η   απόφαση  πρόσληψης από τη Υ.Π.Ε. για τους 18 επικουρικούς, (εκ των οποίων 10 νοσηλεύτριες), 4 άτομα βοηθητικό προσωπικό, 2 άτομα καθαριότητας και 2 μαίες (σ.σ. οι 4 εργάζονταν ήδη στο Γ.Ν.Α.Ν. με τρίμηνες συμβάσεις αντικατάστασης) βγήκε στις 5 Μαΐου.  Ωστόσο με την έναρξη των προσλήψεων δόθηκε εντολή από την  7η Υ.Π.Ε. να σταματήσουν  (σ.σ. σε μία νοσηλεύτρια έγινε πρόσληψη ),  εξαιτίας “τεχνικού προβλήματος” που παρουσιάστηκε με την διαβεβαίωση ότι το πρόβλημα θα λυθεί σύντομα ..

Επειδή ορισμένοι από τους παραπάνω επικουρικούς είχαν αναγκαστεί να παραιτηθούν από τις εργασίες τους προκειμένου να υποβάλουν αίτηση,

Επειδή, ιδιαίτερα την τουριστική  καλοκαιρινή περίοδο, οι ανάγκες του νοσοκομείου πολλαπλασιάζονται καθώς και οι ανάγκες για ιατρικές υπηρεσίες αυξάνονται κατακόρυφα

Ερωτάται ο αρμόδιος Υπουργός

  • Πού οφείλεται η πολυήμερη καθυστέρηση και το «πάγωμα» της απόφασης της &ης Υ.Π.Ε. για την πρόσληψη των ανωτέρων επικουρικών;
  • Σε ποιες συγκεκριμένες ενέργειες πρόκειται να προβεί ώστε οι 18 επικουρικοί να αναλάβουν το συντομότερο τα καθήκοντα τους;
  • Παραμένουν οι  υποψήφιοι στον πίνακα κατάταξης και αν ναι, είναι εντός των χρονικών ορίων;


Οι ερωτώντες βουλευτές


Θραψανιώτης Μανόλης

Βαρδάκης Σωκράτης

Ηγουμενίδης Νίκος

Μαμουλάκης Χάρης

Ξανθός Ανδρέας

Πολάκης Παύλος

Δευτέρα 6 Ιουνίου 2022

Επιστολή σχετικά με το πρόβλημα με τις υψηλές θερμοκρασίες στο τμήμα ιματισμού του ΓΝΑΝ


 Το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου Κρήτης απέστειλε στο διοικητή των διασυνδεόμενων νοσοκομείων ν. Λασιθίου κ. Εμ.. Ανδρεαδάκη επιστολή σχετικά με το πρόβλημα με τις υψηλές θερμοκρασίες  στο τμήμα ιματισμού του ΓΝΑΝ. Στην επιστολή αναφέρονται τα παρακάτω: 

 

Κύριε διοικητά, 

 Θα θέλαμε να σας επισημάνουμε το πρόβλημα υψηλών θερμοκρασιών στο τμήμα ιματισμού του Νοσοκομείου,  όπου δεν υπάρχει δυνατότητα επαρκούς κλιματισμού  του χώρου, με αποτέλεσμα τις ημέρες με υψηλές εξωτερικές θερμοκρασίες σε συνδυασμό με τη λειτουργία των πλυντηρίων και των σιδερωτηρίων, στο χώρο εργασίας να αναπτύσσονται πολύ υψηλές θερμοκρασίες, εξαντλητικές και επικίνδυνες για τις συναδέλφισσες που εργάζονται εκεί.

Γι΄ αυτό σας ζητούμε να μεριμνήσετε για τη διασφάλιση ασφαλών και ανθρώπινων συνθηκών εργασίας για το προσωπικό του τμήματος (όπως προβλέπονται στην εγκύκλιο του Υπ. Εργασίας με αρ. Πρωτ.  41935/22-6-2021) με τεχνικές παρεμβάσεις που θα διασφαλίσουν φυσιολογικές καταστάσεις θερμοκρασιών και εξαερισμού στο τμήμα ιματισμού.

Επίσης υποβάλλουμε ξανά το αίτημα μας για  πρόσληψη ιατρού εργασίας και τεχνικού ασφαλίας στο Νοσοκομείο, κάτι που επιβάλλεται από την κείμενη νομοθεσία (άρθρο 8 του νόμου 3850/2010 - ΦΕΚ Α-84/2-6-2010 “Κύρωση του Κώδικα νόμων για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων”,  και είναι κάτι  που θα βοηθήσει στον εντοπισμό και επίλυση σχετικών προβλημάτων.

Εκ του ΔΣ


Παρασκευή 3 Ιουνίου 2022

Επιστολή σχετικά με το οξύ πρόβλημα έλλειψης θερμαστή στο ΓΝΑΝ

 
Το ΔΣ του Συλλόφου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου Κρήτης απέστειλε στην πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας επιστολή σχετικά με το οξύ πρόβλημα έλλειψης θερμαστή στο ΓΝΑΝ. Στην επιστολή αναφέρονται τα παρακάτω:

Θα θέλαμε να σας επισημάνουμε το οξύ πρόβλημα που αντιμετωπίζουμε στην ειδικότητα των θερμαστών στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου.

Εδώ και χρόνια, έχουν απομείνει δύο θερμαστές οι οποίοι είναι υπεύθυνοι να επιβλέπουν τους λέβητες και ατμολέβητα του Νοσοκομείου, με αποτέλεσμα να μην μπορούν να παίρνουν όλες τις άδειες και τα ρεπό που δικαιούνται, αφού απαγορεύεται να λειτουργούν λέβητες τόσο μεγάλης θερμικής ισχύος και ιδιαίτερα ο ατμολέβητας του Νοσοκομείου χωρίς επίβλεψη από θερμαστή.

Έτσι για τους δύο συναδέλφους έχουν συσωρευτεί τεράστια υπόλοιπα οφειλόμενων αδειών και ρεπό, 185 στον ένα, και 163 στον άλλο. Επίσης όταν ο ένας αρρωστήσει, ο άλλος αναγκαστικά κάνει όλες τις βάρδιες. Πρόσφατα ο ένας εκ των δύο θερμαστών αναγκάστηκε να εργαστεί 45 συνεχόμενες ημέρες χωρίς ρεπό, λόγω ατυχήματος που είχε ο άλλος.

Επίσης οι δύο θερμαστές έχουν επωμιστεί, παράτυπα και παράνομα, και τα καθήκοντα του τεχνικού ιατρικών αερίων, λόγω έλλειψης αυτής της ειδικότητας από το Νοσοκομείο.

Οι δύο συνάδελφοι έκαναν υπομονή περιμένοντας να έρθει ενίσχυση με πρόσληψη ενός θερμαστή κάτι που δεν έχει γίνει, και πλέον έχουν ξεπεράσει τα όρια της σωματικής και εργασιακής εξάντλησης, με όλους τους κινδύνους που επιφέρει αυτό.

Επειδή μετά από καιρό, αυτή την περίοδο υπάρχει στη λίστα των υποψηφίων επικουρικών υποψήφιος με την ειδικότητα του θερμαστή που έχει πρώτη επιλογή το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου παρακαλούμε να προχωρήσετε στην έγκριση της σχετικής πρόσληψης επικουρικού με την ειδικότητα του ΔΕ  τεχνικού θερμαστή, ώστε να αντιμετωπιστεί προσωρινά το οξύ πρόβλημα υποστελέχωσης που υπάρχει στο Νοσοκομείο μας σε αυτή την ειδικότητα.

Επίσης σας ζητούμε στην επικείμενη προκήρυξη μόνιμων θέσεων, να συμπεριληφθεί η συγκεκριμένη ειδικότητα στις θέσεις που θα προκηρυχθούν για το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου.


Εκ του ΔΣ

Δευτέρα 30 Μαΐου 2022

Αίτημα να εφαρμόζεται η διάταξη για αποζημίωση της οφειλόμενης κανονικής άδειας σε εργαζόμενους Ι.Δ. σε περίπτωση λύσης της σύμβασης


Το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων Γενικού Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου απέστειλε έγγραφο προς τη διοίκηση του ΓΝΑΝ με το αίτημα να εφαρμόζεται η διάταξη για αποζημίωση της οφειλόμενης κανονικής άδειας  σε εργαζόμενους Ι.Δ. σε περίπτωση λύσης της σύμβασης με οποιοδήποτε τρόπο. Στο έγγραφο αναφέρονται τα παρακάτω:

 Στο Προεδρικό Διάταγμα 410/1988  (ΦΕΚ Α΄191/30.08.1988) “Κωδικοποίηση σε ενιαίο κείμενο των διατάξεων της κείμενης νομοθεσίας, που αφορούν το προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου του Δημοσίου, των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης και των λοιπών Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου”, όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει, στο άρθρο 20 παρ. 4 αναφέρονται τα παρακάτω:

“4.Αν λυθεί η σχέση εργασίας μισθωτού με οποιοδήποτε τρόπο, πριν λάβει την κανονική άδεια που του οφείλεται, ο μισθωτός δικαιούται τις αποδοχές τις οποίες θα έπαιρνε, αν του εχορηγείτο η άδεια. “

Επειδή  υπάρχουν περιπτώσεις πρώην συναδέλφων που  εργάζονταν με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου στο Νοσοκομείο, λύθηκε η σχέση εργασίας τους με διάφορους τρόπους (λήξη σύμβασης, παραίτηση) και έχουν αιτηθεί την καταβολή των αποδοχών που θα έπαιρναν αν τους χορηγούνταν η κανονική άδεια που τους οφείλεται, παρακαλούμε να εφαρμόζεται η  παραπάνω νομική διάταξη και να καταβάλλονται οι ανάλογες αποδοχές για την οφειλόμενη κανονική άδεια στους συμβασιούχους που λύεται η σύμβαση τους με οποιοδήποτε τρόπο.

Εκ του ΔΣ

Video: το Δελτιο Ειδησεων του ΚΡΗΤΗ ΤV την Κυριακή 22/5/22 για το πάγωμα 18 προσλήψεων επικουρικών στο ΓΝΑΝ

Εκλογικά αποτελέσματα από το 16ο συνέδριο της ΠΟΕΔΗΝ

 


Για το Γενικό Συμβούλιο της ΠΟΕΔΗΝ ψήφισαν 946 άτομα (837 το 2018). Τα έγκυρα ήταν 944.

Η ΔΗΣΥ έλαβε 305 ψήφους και 11 έδρες (από 279 ψήφους και 11 έδρες).

Η ΔΑΚΕ έλαβε: 247 ψήφους και 9 έδρες (από 171 ψήφους και 7 έδρες).

Η ΑΣΥ έλαβε 162 ψήφους και 6 έδρες (από 126 ψήφους και 5 έδρες).

Το ΑΡΜΑ  έλαβε: 94 ψήφους και 3 έδρες (από 114 ψήφους και 5 έδρες).

Ο «Αγώνας, Αντίσταση, Ανατροπή» έλαβε: 88 ψήφους και 3 έδρες (από 86 ψήφους και 4έδρες).

Το Ενωτικό Κίνημα – Ακίδα έλαβε 44 ψήφους και 1 έδρα (στις προηγούμενες εκλογές το ΜΕΤΑ είχε πάρει 32 ψήφους και 1 έδρα, η Αγωνιστική Πρωτοβουλία20 ψήφους και καμία έδρα και η  Ακίδα 2 ψήφους)

Η Ταξική Πορεία έλαβε 4 ψήφους και καμία έδρα (είχε πάρει 3 ψήφους)


Όσον αφορά τους αντιπροσώπους στο Συνέδριο της ΑΔΕΔΥ ψήφισαν 946 άτομα (από 837 το 2018). Τα έγκυρα ήταν 942.

Η ΔΗΣΥ έλαβε 289 ψήφους και εξέλεξε 39 αντιπροσώπους (από 37 αντιπροσώπους).

Η ΔΑΚΕ έλαβε 255 ψήφους και εξέλεξε 34 αντιπροσώπους (από 23 αντιπροσώπους).

Η ΑΣΥ έλαβε 168 ψήφους και εξέλεξε 22 αντιπροσώπους (από 131 ψήφους και 17 αντιπροσώπους).

Το ΑΡΜΑ  έλαβε 107 ψήφους και εξέλεξε 14 αντιπροσώπους (από 15 αντιπροσώπους).

Ο «Αγώνας, Αντίσταση, Ανατροπή» έλαβε 79 ψήφους και εξέλεξε 10 αντιπροσώπους (από 9 αντιπροσώπους).

Το Ενωτικό Κίνημα – Ακίδα έλαβε 40 ψήφους και εξέλεξε 5 αντιπροσώπους. (Στις προηγούμενες εκλογές το ΜΕΤΑ  είχε εκλέξει 4 αντιπροσώπους και η Αγωνιστική Πρωτοβουλία 3 αντιπροσώπους).

Η Ταξική Πορεία έλαβε 4 ψήφους και δεν εξέλεξε κανέναν αντιπρόσωπο.