Υπόσχεση για αντικατάσταση του κλίβανου αποστείρωσης στο νοσοκομείο Αγ. Νικολάου

 

Συνάντηση εργασίας έγινε χθες στην 7η Υγειονομική Περιφέρεια Κρήτης στο Ηράκλειο, στην οποία οι διοικητές και υποδιοικητές των νοσοκομείων συζήτησαν με τον Δυπεάρχη, Νίκο Ηγουμενίδη για θέματα που απασχολούν τη λειτουργία των νοσοκομείων.

Σύμφωνα με πληροφορίες κατά τη χθεσινή συνάντηση συζητήθηκε και το θέμα της ενίσχυσης των νοσοκομείων της Κρήτης με βιοιατρικό εξοπλισμό, διότι έχει προκύψει μια μεγάλη δωρεά για τα νοσοκομεία της χώρας και οι πληροφορίες αναφέρουν πως η κατανομή προβλέπει για την Κρήτη μηχανήματα και εξοπλισμό που θα κοστίζουν περίπου 2 εκατομ. €. Στο πλαίσιο αυτό, τα νοσοκομεία καταγράφουν τις ανάγκες που υπάρχουν και θα ακολουθήσει αξιολόγηση, προκειμένου να γίνει η σχετική κατανομή.

Τέλος, είναι ορατό το ενδεχόμενο να υπάρξει στο νοσοκομείο Αγίου Νικολάου άμεση αντικατάσταση του κλίβανου αποστείρωσης, που έχει χαλάσει δημιουργώντας σοβαρά προβλήματα στη λειτουργία του νοσηλευτικού ιδρύματος. Μάλιστα, όπως τονίστηκε κατά τη συνάντηση που είχαν χθες, ο διοικητής του νοσοκομείου Μανόλης Μακρονικολάκης και η υποδιοικήτρια της 7ης ΥΠΕ Κρήτης Άννα Τριχοπούλου, πρόθεση της υγειονομικής περιφέρειας είναι να αναλάβει την αντικατάσταση του μηχανήματος, το οποίο κοστίζει περίπου 70.000 €.
ΜΙΧΑΛΗΣ ΑΤΣΑΛΑΚΗΣ

 

Αναδημοσίευση από τη σελίδα της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ

 

Ένα σχόλιο από το ιστολόγιο: Πέρα από τα λόγια, περιμένουμε να δούμε και πράξεις, να ξεκινήσει επιτέλους η διαδικασία προμήθειας νέου κλιβάνου, ώστε να τερματιστεί η απαράδεκτη κατάσταση που βιώνουμε με τους πεπαλαιωμένους κλιβάνους του Νοσοκομείου που παθαίνουν πολύ συχνά βλάβες, με αποτέλεσμα τα υλικά και τα εργαλεία να στέλνονται για αποστείρωση στο Νοσοκομείο Ιεράπετρας.

Κινητοποίηση στήριξης για το Νοσοκομείο της Ιεράπετρας την Παρασκευή 9/5

Κινητοποίηση στήριξης για το Νοσοκομείο της Ιεράπετρας που αντιμετωπίζει σωρεία προβλημάτων από την έλλειψη προσωπικού και τον ελλιπή προϋπολογισμό, έγινε σήμερα με μικρή συμμετοχή όμως κόσμου.

Η απόφαση για κινητοποίηση είχε παρθεί στην συνέλευση της ανοιχτής επιτροπής αγώνα. Η προσέλευση μπορεί να μην είναι η αναμενόμενη όμως γνωρίζουμε ότι ένα μεγάλο κομμάτι του κόσμου είναι σε αναμονή για το τι θα κάνει η κυβέρνηση. «Θεωρούμε ότι δεν είναι μια κακή πρώτη συγκέντρωση δεδομένου εξάλλου ότι δεν έχουμε και κλείσιμο υπηρεσιών και καταστημάτων», ανέφερε το μέλος της επιτροπής αγώνα κ. Μαρία Κτιστάκη.

Νέα κινητοποίηση θα πραγματοποιηθεί τη Δευτέρα οπότε θα γίνει προγραμματισμένη συνάντηση του Δημάρχου κ. Θεοδόση Καλαντζάκη με τον Διοικητή της 7ης ΥΠΗ Κρήτης κ. Ηγουμενίδη.

Η κινητοποίηση θα γίνει και πάλι στο χώρο του Νοσοκομείου στις 11.30 το πρωί.

ΕΙΡΗΝΗ ΛΑΜΠΡΟΥ – ΑΝΔΡΟΥΛΙΔΑΚΗ

Αναδημοσίευση από τη σελίδα της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ

Επιστολή του συλλόγου εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ Νικολάου για την έλλειψη τραυματιοφορέων

O Σύλλογος Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου απέστειλε στη διοίκηση της 7ης ΥΠΕ και στη διοίκηση του Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου την παρακάτω επιστολή σχετικά με την έλλειψη νοσοκόμων - τραυματιοφορέων: 

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ
Κνωσού 4 Άγιος Νικόλαος
syllogosergnan1@gmail.com

Προς: Διοίκηση 7ης ΥΠΕ Κρήτης
         -Διοίκηση Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

8/5/2015

 Θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε για την πολύ δύσκολη κατάσταση που επικρατεί στο νοσοκομείο μας στο θέμα της στελέχωσης από νοσοκόμους – τραυματιοφορείς.

 

Το τελευταίο διάστημα οι νοσοκόμοι-τραυματιοφορείς συρρικνώθηκαν σε αριθμό αφού λόγω αποχωρήσεων για διάφορους λόγους (συνταξιοδοτήσεις, μετατάξεις, απώλειες) έχουν περιοριστεί στους 10, αριθμός μικρότερος από ποτέ, τη στιγμή που πριν από 5 χρόνια ξεπερνούσαν τους 20.

 

Λόγω της έλλειψης δεν μπορούν να παίρνουν άδειες και ρεπό ανάπαυσης (οφείλονται περισσότερα από 22 ρεπό και 59 ημέρες κανονικής άδειας κατά μέσο όρο στον καθένα), ενώ αναγκαστικά μειώνεται ο αριθμός των υπηρετούντων σε κάθε βάρδια στο Νοσοκομείο, με αποτέλεσμα να μην προλαβαίνουν να εξυπηρετούν όλες τις ανάγκες των νοσηλευτικών τμημάτων.

Επίσης δημιουργείται  το φαινόμενο να εκτελούν ταυτόχρονα υπηρεσία σε τμήματα ασύμβατα μεταξύ τους (π.χ ΜΕΘ-Χειρουργείο-Μαιευτική) με ό,τι συνεπάγεται αυτό για τη μεταφορά ενδονοσοκομειακών μικροβίων και την ασφάλεια των ασθενών.

 

Λόγω των παραπάνω ζητούμε: 

1. Κάλυψη των κενών οργανικών θέσεων τραυματιοφορέων  με μόνιμο προσωπικό (τουλάχιστον 10)

2. Άμεση πρόσληψη επικουρικού προσωπικού, τουλάχιστον 4 τραυματιοφορέων 

3. Να ληφθεί μέριμνα ώστε οι νοσοκόμοι τραυματιοφορείς του Νοσοκομείου να εκτελούν αυστηρά μόνο τα οργανικά τους καθήκοντα που έχουν σχέση με τη μεταφορά -μετακίνηση των ασθενών και να μην απασχολούνται σε εργασίες άσχετες με το αντικείμενο τους. 

 Για το ΔΣ

 

 Ο πρόεδρος η Γραμματέας 

 

 

  Γ. Μανουσάκης Π. Κιτοπούλου

Εκδήλωση για τη διεθνή ημέρα Νοσηλευτών -τριων 2015, την Πέμπτη 14/5 στην αίθουσα του Επιμελητηρίου Λασιθίου

Παγκρήτια Νοσηλευτική Ημερίδα - Σάββατο 16 Μαΐου στο Αμφιθέατρο του ΠΑΓΝΗ

Παγκρήτια Νοσηλευτική Ημερίδα 16 Μαΐου 2015 ΑΜΦΙΘΕΑΤΡΟ ΠΑΓΝΗ ώρες 8.00 - 15.00 “Νοσηλευτές: Δύναμη Αλλαγής Ποιοτικά αποτελεσματικοί - Οικονομικά αποδοτικοί” 

8.00 - 9.00: ΕΓΓΡΑΦΕΣ

9.00 – 9.30: ΧΑΙΡΕΤΙΣΜΟΙ

9.30 – 9.45: ΕΝΑΡΚΤΗΡΙΑ ΟΜΙΛΙΑ                                                                                                                                                        

 «Νοσηλευτές:  Δύναμη Αλλαγής Ποιοτικά αποτελεσματικοί - Οικονομικά αποδοτικοί» 

 Σπινθούρη Μαρία Νοσηλεύτρια , MSc, PhD, ∆/τρια Νοσηλ/κής Υπηρεσίας ΓΝΗ «Βενιζέλειο»

Ένα σχόλιο σχετικά με την τροπολογία που υποτίθεται ότι καταργεί τη Διαύγεια

Πολύς λόγος γίνεται τις τελευταίες ημέρες σχετικά με μία τροπολογία του  Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης που υποτίθεται ότι καταργεί τη Διαύγεια, ενώ επί της ουσίας  λύνει ένα μεγάλο πρόβλημα που είχε δημιουργηθεί τους τελευταίους μήνες σε πολλούς φορείς του δημοσίου και στο Νοσοκομείο μας.

Αν και το θέμα είναι πολύπλοκο και  γραφειοκρατικό,  με λίγα κατανοητά λόγια μπορούμε να εξηγήσουμε  τί ακριβώς συνέβη. Λίγο πριν το τέλος του έτους 2014  το Υπουργείο Διοικ. μεταρρύθμισης ειδοποίησε ότι για τις πιστώσεις που δεν εκταμιεύθηκαν όλα τα ποσά θα έπρεπε να γίνει ανατροπή ανάληψης της υποχρέωσης μέχρι τις 31/12/14. Αυτό εκ των πραγμάτων δεν μπορούσε να γίνει σε 3 ημέρες, ειδικά με την αποψίλωση από προσωπικό που πάσχει το Νοσοκομείο μας, όπως και οι περισσότεροι φορείς του δημοσίου.

Επειδή δεν έγινε αυτό έως 31/12/2014, οι επίτροποι του ελεγκτικού συνεδρίου δεν δέχονται να εγκρίνουν πληρωμές για ανεξόφλητα τιμολόγια του 2014, κάτι που  δημιούργησε μεγάλο πρόβλημα και στο Νοσοκομείο μας, αφού έχει σταματήσει πλήρως η αποπληρωμή αγορών που έγιναν το 2014 με τους προμηθευτές να αδυνατούν να ανταπεξέλθουν στην εκτέλεση των παραγγελιών, κάτι που  οδηγεί σε σημαντικές ελλείψεις σε αγαθά και υπηρεσίες απαραίτητα για την διασφάλιση της εύρυθμης λειτουργίας του φορέα.

Η τροπολογία που υποτίθεται ότι καταργεί τη Διαύγεια, λύνει ακριβώς και μόνο το παραπάνω πρόβλημα και δεν αφήνει περιθώρια για παράκαμψη της υποχρέωσης ανάρτησης δαπανών στη Διαύγεια για άλλες περιπτώσεις.

Δυστυχώς κάποιοι που δεν δοκιμάζονται από τα δεινά της γραφειοκρατίας, αλλά ενδιαφέρονται μόνο για πολιτική εκμετάλλευση διαστρέβλωσαν το περιεχόμενο της συγκεκριμένης τροπολογίας και την παρουσίασαν ως τροπολογία που καταργεί τη Διαύγεια, κάτι που δεν έχει σχέση με την πραγματικότητα. 

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Video - ΚΡΗΤΗ TV - N. ΗΓΟΥΜΕΝΙΔΗΣ: ''ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΑΛΛΑ ΜΟΝΟ ΣΤΗΝ ΤΑΜΠΕΛΑ TO NΟΣ. ΕΡΑΠΕΤΡΑΣ

Εκλογές στην Πανελλήνια Ένωση Τραυματιοφορέων

Ένα σχόλιο σχετικά με τη μη λειτουργία του γραφείου κίνησης του ΓΝΑΝ στην απογευματινή βάρδια

Σε σχέση με την απόφαση της διοίκησης του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου λόγω έλλειψης προσωπικού να μη λειτουργεί πλέον  η απογευματινή βάρδια στο γραφείο κίνησης (κάτι που ήταν και παλαιότερη πρόταση του συλλόγου μας), έχουμε να τονίσουμε τα παρακάτω:

• Η εξέλιξη αυτή δεν αποτελεί υποβάθμιση του Νοσοκομείου, αφού δεν επηρεάζει  αρνητικά η λειτουργία του
• Τα στατιστικά του Νοσοκομείου δεν επηρεάζονται καθόλου, αφού η ανάρτηση του αριθμού των επισκέψεων στα τακτικά ιατρεία και στα επείγονται γίνεται στο  ESYNET σύμφωνα με τα βιβλία εξετασθέντων που τηρούνται στα ιατρεία και όχι σύμφωνα με τα στοιχεία του γραφείου κίνησης.
• Τα οικονομικά του Νοσοκομείου δεν επιβαρύνονται αφού, είτε με την κράτηση του ΑΜΚΑ από τους γιατρούς, είτε με τα στοιχεία με τα οποία γίνονται οι εξετάσεις αίματος, το γραφείο κίνησης μπορεί και συγκεντρώνει  τα στοιχεία όλων ή των περισσότερων  επισκέψεων που γίνονται απόγευμα ή νύχτα και προβαίνει σε χρέωση των σχετικών πράξεων προς τον ΕΟΠΠΥΥ και προς τα υπόλοιπα ταμεία. 
• Αν χρειαστεί να γίνει εξιτήριο σε απογευματινή ώρα, ο ασθενής φεύγει κανονικά από το Νοσοκομείο και η αρχειοθέτηση του εξιτηρίου γίνεται το επόμενο πρωί

Το ιδανικό θα ήταν να μπορεί να λειτουργεί το γραφείο κίνησης του Νοσοκομείου μας όλο το εικοσιτετράωρο, όμως από τη στιγμή που  αριθμός των διοικητικών υπαλλήλων του Νοσοκομείου έχει μειωθεί κατά 49% τα τελευταία 3 χρόνια, οι εναπομείναντες διοικητικοί υπάλληλοι καλούνται να διεκπεραιώσουν  διπλάσιο όγκο εργασίας ο καθένας, κάτι που είναι ανθρώπινα και τεχνικά αδύνατο. Γι΄αυτό, και μέχρι να βρεθεί λύση στο πρόβλημα της έλλειψης προσωπικού, είναι ανάγκη να επιλέγονται λύσεις εξοικονόμησης υπαλλήλων, χωρίς ταυτόχρονα να επηρεάζεται αρνητικά η λειτουργία του Νοσοκομείου, και η απόφαση της διοίκησης στο θέμα του γραφείου κίνησης κινείται σε αυτή την κατεύθυνση.

Σε κάθε περίπτωση θα πρέπει να συνεχιστούν οι αγώνες και προσπάθειες για την ενίσχυση του Νοσοκομείου μας με το απαραίτητο προσωπικό ώστε να μπορεί να εξυπηρετεί με τον καλύτερο δυνατό τρόπο τους πολίτες και να παρέχει ποιοτικές υπηρεσίες δημόσιας υγείας..

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Συνεδρίασε η Γραμματεία Νοσηλευτικού της ΠΟΕΔΗΝ

ΑΘΗΝΑ 05/05/2015

ΑΡ. ΠΡΩΤ. 327

ΠΟΕΔΗΝ

ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟΥ

  

ΠΡΟΣ     ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ ΠΟΕΔΗΝ

                Συνεδρίασε σήμερα 05/05/2015 η Γραμματεία Νοσηλευτικού κατά τη διάρκεια της οποίας κατατέθηκαν τα προβλήματα που απασχολούν το Νοσηλευτικό κλάδο και τέθηκαν προς συζήτηση τα εξής:

• 1.       Πληρωμή Δεδουλευμένων – αργιών και εξαιρέσιμων, Νοσηλευτικού προσωπικού – υποστελέχωση – μισθολογικό.
• 2.       Θεσμοθέτηση του ρόλου του γενικού εφημερεύοντα Νοσηλευτικής Υπηρεσίας, καθορισμός καθηκόντων
• 3.       Συμμετοχή του Νοσηλευτικού Προσωπικού στην 24ωρη Πανελλαδική Πανυγειονομική Απεργία στις 20/05/2015

Για να εξειδικευτούν οι θέσεις επί των αιτημάτων του Νοσηλευτικού Προσωπικού, παρακαλούμε για τις προτάσεις των Δ.Σ. των Σωματείων (μετά από συγκεντρώσεις του Νοσηλευτικού προσωπικού) έως 15/06/2015.

ΓΙΑ ΤΗΝ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ                                  ΕΡΜΗΣ ΚΑΣΣΕΣ