Βάζουν χέρι στις συντάξεις - Ερχονται περικοπές και αύξηση ορίων ηλικίας για να καλυφθεί η τρύπα των 6 δισ. ευρώ που υπάρχει στο ασφαλιστικό σύστημα

Του Τζώρτζη Ρούσσου

Βορά στο τέρας της αδιέξοδης μνημονιακής πολιτικής προσφέρεται για άλλη μια φορά το ασφαλιστικό σύστημα. Οι ασφαλισμένοι και οι συνταξιούχοι θα πρέπει να περιμένουν μέσα στο φθινόπωρο νέες νομοθετικές παρεμβάσεις για περικοπές στις συντάξεις τους και αύξηση των ορίων ηλικίας των πρόωρων συνταξιοδοτήσεων, ώστε να καλυφθεί η τρύπα των 6 δισ. ευρώ που υπάρχει στο ασφαλιστικό σύστημα και συστηματικά αποκρύβει ο πολλαπλώς καταληφθείς ψευδόμενος υπουργός Εργασίας Γ. Βρούτσης.

Αυτή είναι η αιτία για το χθεσινό αδιέξοδο, με τους εκπροσώπους της τρόικας να αρνούνται να συναντηθούν με τον κ. Βρούτση, αφού δεν υπάρχει γι’ αυτούς πεδίο διαπραγμάτευσης πέρα από την επιβολή οριζόντιων μέτρων με περικοπές σε κύριες συντάξεις και αυξήσεις των ορίων ηλικίας πρόωρων συνταξιοδοτήσεων, ώστε να καλυφθεί το χρηματοδοτικό κενό στην κοινωνική ασφάλιση.

Σε τρία ζητήματα κόλλησε η διαπραγμάτευση:

1. Στη μαύρη τρύπα του ασφαλιστικού συστήματος, η οποία εκτιμάται ότι έως το τέλος του 2014 θα αγγίξει σωρευτικά τα 6 δισ. ευρώ.

2. Στην παταγώδη αποτυχία του κ. Βρούτση να πείσει τους οφειλέτες-εργοδότες να ενταχθούν στην πολυδιαφημισμένη ρύθμιση χρεών. Είναι χαρακτηριστικό ότι έχουν ενταχθεί μόλις 26.200 οφειλέτες των ΙΚΑ-ΟΑΕΕ σε σύνολο 687.000.

3. Στη μείωση των εργοδοτικών εισφορών κατά 3,9% αφού το κόστος που πρέπει να υπολογίζουν τα Ταμεία ανέρχεται σε 1 δισ. ευρώ.

Από την πλευρά ο κ. Βρούτσης ψέλλισε στους τροϊκανούς τις προτάσεις του λαμβάνοντας ως απάντηση ένα τεράστιο «όχι». Συγκεκριμένα πρότεινε την αύξηση του αριθμού των δόσεων από 48 σε 72 και τη μεταφορά των φετινών χρεών για το 2014! Προτάθηκε επίσης η μείωση των εργοδοτικών εισφορών κατά 3,9% να δοθεί μόνο στους συνεπείς εργοδότες.

Κλίμα τεχνητής ευφορίας

Είχε προηγηθεί ένα δραματικό παρασκήνιο, με τον υπουργό Γ. Βρούτση να προσέρχεται σαν τον κλέφτη το βράδυ της Πέμπτης στο υπουργείο Οικονομικών, όπου υπήρξε μια άτυπη πρώτη συνάντηση με τους εκπροσώπους της τρόικας, ώστε να μην υπάρξει την επόμενη ημέρα δημοσιοποίηση του αδιεξόδου. Εκεί οι τροϊκανοί εμφανίστηκαν περισσότερο διαβασμένοι απ’ όσο ήλπιζε ο κ. Βρούτσης, με αποτέλεσμα οι άτυπες συζητήσεις να φτάσουν στο αδιέξοδο… Σύμφωνα με πληροφορίες, το θέμα είναι τόσο σοβαρό που αμέσως μετά ο υπουργός προσέτρεξε στο Μαξίμου όπου είχε έκτακτη συνάντηση με τον πρωθυπουργό Αντ. Σαμαρά.

Δεν γνωρίζουμε τι ακριβώς ειπώθηκε αλλά αυτό που έγινε ήταν να δοθεί εντολή ώστε να σκεπαστούν οι εξελίξεις για να… αγοραστεί χρόνος. Κάπως έτσι σήμερα ο Γ. Βρούτσης και οι επιτελείς του προωθούν το σενάριο ότι ακριβώς επειδή δεν υπάρχει κανένα πρόβλημα συμφωνήθηκε τελευταία στιγμή να μην ασχοληθεί η τρόικα με το υπουργείο Εργασίας και να λυθούν τα ασφαλιστικά και τα εργασιακά σε επίπεδο τεχνικών κλιμακίων, αφού όπως ειπώθηκε τελικά «έχουμε συμφωνήσει σε όλα!!!»

Ασφυξία στο σύστημα

Μέγκενη που δεν χαλαρώνει ούτε με την εξαφάνιση των συνταξιούχων συνιστά η τρύπα των 6 δισ. που υπάρχει στο ασφαλιστικό σύστημα. Οι δυσμενείς για τους συνταξιούχους και τους ασφαλισμένους (μείωση συντάξεων, αύξηση ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης κ.λπ.) παρεμβάσεις χρειάζονται χρόνο για να φέρουν λογιστικά αποτελέσματα, όταν το σύστημα χρειάζεται τα χρήματα τώρα.

Θα πρέπει να σημειωθεί ότι μέχρι το τέλος του 2014 το σύστημα κοινωνικής ασφάλισης θα απολέσει περίπου 2 δισ. ευρώ λόγω της μειωμένης χρηματοδότησης του από τον κρατικό κορβανά, άλλα 2 δισ. υπολογίζονται οι απώλειες των Ταμείων από την ανεργία που επιφέρουν οι μνημονιακές πολιτικές, τη μείωση των εισοδημάτων των εργαζομένων (μέσω της περικοπής των μισθών τους) και βέβαια τη μη καταβολή των εισφορών από τις ασφυκτιώσες λόγω της μνημονιακής κρίσης επιχειρήσεις.

Τέλος, το σύστημα θα χάσει άλλα 2 δισ. ευρώ από τους κοινωνικούς πόρους (εισφορές σε υπηρεσίες υπέρ τρίτων) και τη μείωση των εργοδοτικών εισφορών κατά 3,9%.

Αναδημοσίευση από τη σελίδα της ΕΦΗΜΕΡΙΔΑΣ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ

Ζοφερό διαγράφεται το μέλλον του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

Χαοτικά χαρακτηρίζονται πλέον τα προβλήματα του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου από κορυφαίους παράγοντες που έχουν άμεση σχέση με τη δημόσια υγεία και διαπιστώνουν πως το μέλλον για το Ίδρυμα είναι ζοφερό.

Ακόμα και ο Διοικητής των διασυνδεδεμένων Νοσοκομείων του νομού παραδέχεται πως υπάρχουν σοβαρά προβλήματα που είναι δύσκολο να αντιμετωπιστούν, επιβεβαιώνοντας ότι η παρουσίαση που έγινε από το Σύλλογο Εργαζομένων των 17 υπαρκτών προβλημάτων αποτυπώνουν με ακρίβεια τη διάσταση του συνολικού προβλήματος που αντιμετωπίζει το Νοσοκομείο.

Ο κ. Αλέξανδρος Μαυρικάκης επισημαίνει βέβαια πως καταβάλλονται προσπάθειες για λύση των προβλημάτων με τις πρωτοβουλίες να στοχεύουν προς κάθε κατεύθυνση, αλλά είναι απολύτως σαφές πως την τρέχουσα χρονιά το Νοσοκομείο έχει μόνο απώλειες να καταγράψει. Από το ζήτημα της πληρωμής των εφημεριών που ακύρωσε τη λειτουργία στις δευτερεύουσες κλινικές μέχρι τη μεγάλη απώλεια ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού, η οποία αποδεικνύεται από την αναλυτική περιγραφή που έκανε ο Σύλλογος Εργαζομένων κι από το γεγονός πως για άλλη μια φορά δεν φαίνεται να υπάρχουν περιθώρια για λύση των προβλημάτων από την πλευρά της 7ης Υγειονομικής Περιφέρειας Κρήτης, σύμφωνα με όσα είπε ο Υποδιοικητής κ. Νεοφώτιστος.

Το Νοσοκομείο που καλείται να καλύψει τις ανάγκες του νομού, ειδικά σε έκτακτα περιστατικά διακομιδών δεν έχει πλέον τη δυνατότητα να το κάνει σε 24ωρη βάση, με αποτέλεσμα να έχουν αυξηθεί κατακόρυφα τα περιστατικά που μεταφέρθηκαν στα Νοσοκομεία του Ηρακλείου εντός του 2013, σύμφωνα με τα στοιχεία που έχει καταγράψει το ΕΚΑΒ.

ΜΙΧ. ΑΤΣΑΛΑΚΗΣ

Αναδημοσίευση από τη σελίδα της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ

Δήμαρχος Σφακίων: Πώς να υποδεχτώ με φιέστες τον υπουργό που κλείνει νοσοκομεία και κόβει φάρμακα;

Με ξεκάθαρη δήλωση, στην προσωπική του σελίδα στο facebook, ο δήμαρχος Σφακίων, Παύλος Πολάκης, απαντά σε όσους τον κατηγόρησαν ότι δεν υποδέχτηκε με την παραδοσιακή κρητική φιλοξενία τον υπουργό Υγείας, Άδωνη Γεωργιάδη. «Πώς να υποδεχτώ με τραπέζια και φιέστες τον υπουργό που κλείνει νοσοκομεία, κόβει φάρμακα, απολύει εργαζόμενους, βάζει εισιτήριο 25 ευρώ στα νοσοκομεία; »

«Ο Δημος Σφακιων δεν πρόκειται να γίνει επικοινωνιακό πλυντήριο κάποιων», συμπληρώνει.

Στην ανάρτησή του, αναφέρει:

Σαφώς και δεν μπορω να υποδεχτω με φιέστες όργανα και τραπέζια τον υπουργό που εχει βγάλει σε διαθεσιμότητα 1350 εργαζόμενους,εχει κλείσει την πολυκλινικη και το Νοσοκομειο Πατησίων και ετοιμάζεται να κλείσει αλλα 11 νοσοκομεία,εχει κόψει τα φάρμακα και τα υλικά απο τα νοσοκομεία,βάζει εισιτήριο 25 ευρώ για εισαγωγή στο Νοσοκομειο και τολμάει να πει σε εργαζόμενους που κινητοποιούνται οτι έπρεπε να σας απολυσουμε για να δείτε τι θα πει βερυκοκο .

-Οι αντιδήμαρχοι και ο πρόεδρος του δημοτικου συμβουλίου ως θεσμικά όφειλαν απο την στιγμή που ως υπουργός επισκέφθηκε το δημαρχείο τον υποδέχτηκαν και του εξήγησαν τι και πως έχουμε καταφέρει στο θέμα της υγείας στη περιοχή μας και τι ζητάμε.

-Ο Δημος Σφακιων δεν πρόκειται να γίνει επικοινωνιακό πλυντήριο κάποιων που τη μια μέρα βάζουν εισιτήριο 25 ευρώ στα νοσοκομεία και την άλλη ταζουν οτι θα φέρουν γιατρό σε είκοσι μέρες στα Σφακια που αν δεν είχαμε φέρει τη δημοτικη γιατρο θα είμασταν χωρίς γιατρό τρεις μήνες τωρα .

-Αν κάποιοι νομίζουν οτι αυτη η ιστορια θα ειναι -και καλα-ο πολιτικός μου θάνατος λογω -εδω γελάνε και τα μωρά παιδιά-μη επίδειξης σφακιανης φιλοξενίας προς τον Υπ υγείας ,δεν εχουν παρά να δοκιμάσουν τη δική τους πολιτική γέννηση ……,,(άλλωστε Γι αυτο στήθηκε ολη αυτη η ιστορια ξεροντας οτι είμαι στην αθηνα για χειρουργεια που όμως δε θα άλλαζε τη στάση μου κι αν ήμουν στη Κρήτη)

Αυτα και τελος γιατι έχουμε να τρέξουμε για να ολοκληρωθούν Εργα σχεδόν έξι εκατομμύρια ευρώ αυτη τη περίοδο και να ετοιμάσουμε μελέτες για αλλα τόσα και παραπάνω για την επόμενη θητεία και δεν έχουμε χρόνο και ορεξη να ασχολούμαστε με μικρότητες και ηλιθιες εμπαθειες

Aναδημοσίευση από τη σελίδα candianews.gr

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ της ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΣ του ΠΑΜΕ ΥΓΕΙΑΣ ΠΡΟΝΟΙΑΣ για το 25ευρο

ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΥΓΕΙΑΣ-ΠΡΟΝΟΙΑΣ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Η κυβέρνηση ανελέητα προχωρά σε νέο χαράτσωμα των  ασθενών , εξαναγκάζοντας τους να πληρώνουν  σε κάθε εισαγωγή στα δημόσια νοσοκομεία 25 ευρώ από 1/1/2014.Χαρακτηρίζει μάλιστα το νέο χαράτσι ότι δεν είναι «τρομερό» και ότι είναι πράξη αλληλεγγύης.

Επίσης, προκειμένου να εφαρμόσει  το νέο αντιλαϊκό μέτρο, ο υπουργός υγείας απειλεί με πειθαρχικά τους υγειονομικούς που καλούν τους ασθενείς να μην πληρώνουν το πεντάευρο στα εξωτερικά ιατρεία.

Απαντάμε λοιπόν στον κύριο Υπουργό και στην κυβέρνηση του:

Αφού δεν είναι και «τρομερό ποσό» το 25ευρω για τους μεροκαματιάρηδες των μισθών πείνας, ας πάει να το εισπράξει  από αυτούς που έχουν θησαυρίσει από τα χαμηλά μεροκάματα, την ανασφάλιστη και απλήρωτη δουλειά, που έχουν οδηγήσει στη χρεοκοπία τα ασφαλιστικά ταμεία. Ας πάει να τα εισπράξει δηλαδή από την εργοδοσία και τους μονοπολιακούς ομίλους που λυμαίνονται στην υγεία.

Πάει πολύ ο υπουργός υγείας και  η κυβέρνηση να κάνουν μαθήματα αλληλεγγύης  σε αυτούς που έχουν οδηγήσει και οδηγούν στην εξαθλίωση.

Οι απειλές για πειθαρχικές  διώξεις δεν πιάνουν τόπο στους  υγειονομικούς.

Για τους εργαζόμενους στα  νοσοκομεία, για τους γιατρούς, τους νοσηλευτές, τους παρασκευαστές κά, νόμος είναι να προσφέρουν τις υπηρεσίες τους στους ασθενείς και όχι να είναι οι φοροεισπράκτορες του Υπουργείου υγείας.

Νόμος για τους υγειονομικούς  είναι να υπερασπιστούν την υγεία  του λαού από αυτούς που τη φθείρουν και την υποσκάπτουν, από αυτούς που την εμπορεύονται.

Καλούμε τους εργαζόμενους στα δημόσια νοσοκομεία να αψηφήσουν  τις απειλές του Υπουργού και  της κυβέρνησης.

Μέσα από μαζικές  Γενικές Συνελεύσεις, οργανωμένα και  μαζικά, να καταδικάσουν την τρομοκρατία  της πολιτικής ηγεσίας. Να σταθούν στο πλευρό των ασθενών, περιθάλποντας τους, ανεξάρτητα αν έχουν να πληρώσουν ή όχι.

Να απαιτήσουν εδώ  και τώρα πλήρη χρηματοδότηση  των νοσοκομείων από τον κρατικό  προϋπολογισμό.

Η ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ΔΕ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ

Καμία θυσία για την  πλουτοκρατία.

Τα νοσοκομεία δεν πρέπει να είναι επιχειρήσεις, στους ταξικούς αγώνες βρίσκονται οι λύσεις.

Video: η σημερινή εμφάνιση του τηλευπουργού υγείας στον ΑΝΤ1, όπου ανεπιτυχώς προσπαθεί να δικαιολογήσει το χαράτσι των 25 ευρώ στις εισαγωγές στα Νοσοκομεία και το μόνο που βρίσκει να πει για το χαράτσι του 1 Ε ανά συνταγή είναι ότι είναι ψηφισμένο μέτρο

Αλήθειες και ψέματα για το εισιτήριο 25 ευρώ στα Νοσοκομεία

Στον Νόμο 4093/12 (Έγκριση Μεσοπρόθεσμου) και συγκεκριμένα στην περίπτωση 12 της υποπαρ. ΙΒ.2, της παρ. ΙΒ, του άρθρου πρώτου, ορίζεται « η εκ μέρους των ασθενών από 1.1.2014 καταβολή υπέρ ΕΟΠΥΥ του ποσού του 1  ευρώ ανά συνταγή που εκτελείται από τον εκάστοτε φαρμακοποιό, καθώς και η καταβολή του ποσού των 25 ευρώ λόγω εισαγωγής για νοσηλεία σε Νοσοκομείο του ΕΣΥ. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομικών, Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας και Υγείας καθορίζονται τα κριτήρια, οι λεπτομέρειες, οι διαδικασίες καθώς και το πεδίο εφαρμογής της παρούσας  διάταξης και δύναται να αναθεωρείται το ύψος των καταβαλλόμενων εκ μέρους των ασθενών ποσών.»

Όμως μόλις 2,5 μήνες μετά την  ψήφιση του παραπάνω Μεσοπρόθεσμου, ψηφίζεται ο Νόμος 4111/13, όπου με την παράγραφο 4 του άρθρου 37 διαγράφεται το δεύτερο εδάφιο της προαναφερθείσας διάταξης.

Δηλαδή με απλά λόγια, ο πρώην  Υπουργός Υγείας κος Λυκουρέντζος, επέβαλε κατόπιν εντολών της Τρόικας (Μεσοπρόθεσμο γαρ το νομοθέτημα) χαράτσι 25 ευρώ για κάθε εισαγωγή για νοσηλεία σε Νοσοκομείο του ΕΣΥ, άφησε όμως ένα παραθυράκι για τυχόν μελλοντική επανεξέταση του θέματος, με το δεύτερο εδάφιο της συγκεκριμένης διάταξης. Του τράβηξαν όμως το αυτί οι ανώτεροί του για την ύπαρξη του παραθύρου και έτσι 2,5 μήνες αργότερα το παράθυρο το αφαίρεσε ο ίδιος. Έτσι αναθεωρήσεις απαγορεύονται, ανεξαρτήτως της πορείας των οικονομικών των Νοσοκομείων.

Επομένως από 1.1.2014 ΟΛΟΙ οι νοσηλευόμενοι  θα πρέπει να πληρώνουν κατά την  εισαγωγή τους 25 ευρώ. Τελεία και παύλα. Ανεξαρτήτως της ασφαλιστικής τους κάλυψης ή της οικονομικής τους κατάστασης. 

Τα δε χρήματα προορίζονται να καλύψουν τις τρύπες του ΕΟΠΥΥ, όπως σαφέστατα καθορίζεται στον νόμο και όχι τις ανάγκες των Νοσοκομείων και ασφαλώς ούτε την νοσηλεία των ανασφάλιστων.

Θα ήταν δε αφέλεια να πιστεύει κανένας ότι, ενώ με εντολή της Τρόικας, αφαιρέθηκε η δυνατότητα για αλλαγές στην παραπάνω διάταξη, είναι δυνατόν τώρα να μπουν προσθήκες, όπως εισοδηματικά κριτήρια, ασφαλιστική κάλυψη, ύπαρξη χρόνιων νοσημάτων κ.τ.λ., ώστε να υπάρχουν εξαιρέσεις από την πληρωμή του 25ευρου ή να αλλάξει ο προορισμός των χρημάτων.

Το δε χαράτσι του 1 ευρώ σε κάθε συνταγή, μάλλον έχει περάσει απαρατήρητο…

                                                                                  Αντώνης Γερμανάκης

                                                         Πρόεδρος Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου

Σεμινάριο μεταπτυχιακής εκπαίδευσης στην παθολογία της κύησης 27-28/9 στο ξενοδοχείο Mirabello από την Ιατρική Σχολή του ΕΚΠΑ σε συνεργασία με τη Μαιευτική Γυναικολογική κλινική του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

Ο αντιπρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ Παναγιώτης Παντέλης: «Από τα 132 νοσοκομεία, ο Άδωνις θα κλείσει τα 52, και θα απολύσει χιλιάδες»

Αποκαλυπτικός είναι, με συνέντευξή του στην ιστοσελίδα της apnet.gr, το μέλος της Αυτόνομης Παρέμβασης των υγειονομικών και αντιπρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ Τάκης Παντέλης, όσον αφορά στο μέλλον των δημόσιων νοσοκομείων στη χώρα μας.

Παρά τις διαβεβαιώσεις του υπουργού Υγείας Αδώνιδος Γεωργιάδη, όπως χαρακτηριστικά αναφέρει, το μνημόνιο το λέει ξεκάθαρα: «από 132 νοσοκομεία θα μείνουν 80, τα υπόλοιπα θα κλείσουν. Στις 15.000 απολύσεις θα υπάρχουν και χιλιάδες υγειονομικοί. Το σχέδιο του είναι να υλοποιήσει τις δεσμεύσεις που έχει αναλάβει η Μνημονιακή Κυβέρνηση και υλοποιείται με μεθοδικότητα.»

ΤΟ ΠΛΗΡΕΣ ΚΕΙΜΕΝΟ

Κύριε Παντέλη, το μνημονιακό μπλοκ, με πρωταγωνιστή τον υπουργό Υγείας Άδωνι Γεωργιάδη, προκαλεί την κοινωνία και τους υγειονομικούς, κάνει λογοπαίγνια, βάζει στοιχήματα για το εργασιακό σας μέλλον, εκτοξεύει απειλές σε όλους όσοι αντιστέκονται στα λουκέτα σε νοσοκομεία και στις διαθεσιμότητες; Τι του απαντάτε;

Η τοποθέτηση του κ. Γεωργιάδη δεν είναι τυχαία. Ένας άνθρωπος «φύσει και θέσει» μνημονιακός. Έρχεται να υλοποιήσει τις δεσμεύσεις της κυβέρνησης απέναντι στην τρόικα, στην ΕΕ και στο ΔΝΤ, στο χώρο της υγείας. Έχει επιλέξει τη σύγκρουση με τους εργαζομένους και την κοινωνία.

Μάλιστα, χρησιμοποιεί τα «πρωινάδικα» για να επιτεθεί εναντίον των εργαζομένων, μια τακτική προσφιλή στον υπουργό Υγείας. Καθημερινά, μέσα από τα ΜΜΕ που τον στηρίζουν, με νύχια και με δόντια, κάνει αναλύσεις, συκοφαντεί εργαζόμενους, βάζει στοιχήματα, απειλεί, αναδεικνύει διάφορα «φρούτα» από την οθόνη και προσπαθεί να κρύψει την πραγματικότητα πίσω από όλη αυτή την εικόνα.

Η χρέωση του ίδιου με «108», της εφαρμογής του μνημονίου στο χώρο της υγείας, θα έχει ως συνέχεια την κλιμάκωση της επίθεσης απέναντι στους εργαζόμενους, αφού άμεσα θα πρέπει να προχωρήσει σε νέα κλεισίματα νοσοκομείων και διαθεσιμότητες, πράγματα δηλαδή που θα πρέπει πρώτα να τα αποξενώσει από την κοινωνική τους διάσταση.

Οι εργαζόμενοι απέναντι σε αυτή την επίθεση έχουν ήδη απαντήσει με παρατεταμένους αγώνες και τη διαμόρφωση συμμαχιών με την κοινωνία για να μην περάσουν τα σχέδιά τους. Ο αγώνας συνεχίζεται και θα είναι μακρύς και παρατεταμένος με τους εργαζόμενους να διευρύνουν τις κινητοποιήσεις και να διαμορφώνουν ένα μέτωπο υπεράσπισης της δημόσιας υγείας, όπου μαζί με την κοινωνία και τους άλλους φορείς θα δώσουν την μάχη της ανατροπής της πολιτικής των μνημονίων.

Ο υπουργός Υγείας ξεκίνησε, όσον αφορά στους «διαθέσιμους» υγειονομικούς, από τον αριθμό 1.250 για αυτό το χρόνο, το ανέβασε στο 1.500 και -ω του θαύματος!- τελικά έγιναν 1.685 οι διαθέσιμοι. Και μάλιστα, ορκίζεται πως κανένας δε θα απολυθεί. Τον πιστεύετε; Ποιο νομίζετε ότι είναι το σχέδιό του; Θα κλείσουν νοσοκομεία και ποια; Και στην περίπτωση των απολύσεων, πώς θα αντιδράσετε;

Ο υπουργός απ’ όταν ανέλαβε το υπουργείο βρίσκεται καθημερινά σε μια διαρκή αυτοδιάψευση. Ο αριθμός των διαθεσιμοτήτων έχει γίνει ανσανσέρ που ανεβοκατεβαίνει, τα νοσοκομεία το πρωί κλείνουν, το απόγευμα αλλάζουν ρόλο και το βράδυ... ξεκουράζονται!!!

Παρά τις διαβεβαιώσεις του, το μνημόνιο το λέει καθαρά: Από 132 νοσοκομεία θα μείνουν 80, τα υπόλοιπα θα κλείσουν. Στις 15.000 απολύσεις θα υπάρχουν και χιλιάδες υγειονομικοί. Το σχέδιο του είναι να υλοποιήσει τις δεσμεύσεις που έχει αναλάβει η μνημονιακή κυβέρνηση και υλοποιείται με μεθοδικότητα.

Ήδη έχουν κλείσει 8 νοσοκομεία και έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα 1.635 υπάλληλοι. Μέχρι τέλος του χρόνου θα κλείσουν 13 – 17 νοσοκομεία στην περιφέρεια και θα μπουν σε διαθεσιμότητα 2.500 εργαζόμενοι, ενώ πρόσφατα τα στοιχεία που δίνουν «μιλούν» για 15.000 από την Υγεία (συμπεριλαμβανομένου και του ΕΟΠΥΥ, 8.000 άτομα).

Είναι προφανές ότι οι απολύσεις είναι προ το πυλών και ο μόνος δρόμος αντίδρασης είναι η ανάπτυξη ενός μετώπου υπεράσπισης των δημόσιων δομών υγείας, όπου η κοινωνία και οι πολίτες μαζί με τους εργαζόμενους θα αποτρέψουν τις απολύσεις και τα κλεισίματα και με παρατεταμένους αγώνες θα ανατρέψουν και την πολιτική των μνημονίων.

Η μνημονιακή κυβέρνηση εδώ και καιρό έχει ζητήσει τη βοήθεια γερμανών ειδικών για τη βελτίωση του ελληνικού ΕΣΥ. Μάλιστα, ο Άδωνις Γεωργιάδης έχει φροντίσει να ενσωματώσει ακόμη και τον γερμανικό τρόπο τιμολόγησης της νοσηλείας (ΚΕΝ) στα ελληνικά νοσοκομεία. Τι πιστεύετε ότι θα επακολουθήσει;

Είναι προφανές ότι ο σχεδιασμός (που αποτυπώνεται και στο μνημόνιο) έχει σαν στόχο την συστηματική μείωση των δαπανών υγείας από το Προϋπολογισμό. Ήδη, την τριετία είχαμε μια μείωση 1,1 δισ. και για το 2014 σχεδιάζεται μείωση 300 εκατ. ευρώ.

Η μείωση αυτή θα καλυφθεί είτε από την ιδιωτική συμμετοχή ή με την αύξηση των νοσηλείων από τα ασφαλιστικά ταμεία. Ταμεία που ήδη η εφαρμογή των ΚΕΝ έχει κατακόρυφα αυξήσει το κόστος νοσηλείας (ιδιαίτερα που οι αυξήσεις έχουν αντίκτυπο και στην κερδοφορία των ιδιωτικών κλινικών), με προφανή στόχο (στο άμεσο διάστημα) την αύξηση των εισφορών ή την παραπέρα μείωση παροχών.

Σε μια περίοδο που τα Ταμεία αντιμετωπίζουν στην Υγεία σοβαρά προβλήματα βιωσιμότητας, οι πολιτικές που ακολουθεί η κυβέρνηση και είναι ενταγμένες σε μνημονιακές δεσμεύσεις. Επιτείνουν τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν τα Ταμεία και από την άλλη μετακυλύει τεράστιες δαπάνες να καλυφθούν από τις τσέπες των πολιτών.

Χιλιάδες συμπολίτες μας, άνεργοι ή εργαζόμενοι σε καθεστώς μαύρης εργασίας, όντας ανασφάλιστοι, δεν έχουν πρόσβαση στο σύστημα υγείας. Για αυτούς υπάρχει ένα «καταναλωτικό πακέτο» μέχρι τρεις επισκέψεις έως τα τέλη του χρόνου. Επιπλέον, υπάρχει ένα χαράτσι 25 ευρώ για νοσήλια στα νοσοκομεία, πράγμα που πολλές φτωχές οικογένειες δεν έχουν να δώσουν. Θέλω ένα σχόλιο για αυτό.

Είναι μια απάτη που προσβάλλει την κοινωνία μας και την ανθρώπινη αξιοπρέπεια. Όταν πλέον πάνω από 3.000.000 πολίτες δεν έχουν ασφαλιστική κάλυψη (άνεργοι, ανασφάλιστοι, μετανάστες), η διαφημιζόμενη προσπάθεια με το «εισιτήριο υγείας» προκαλεί την κοινωνία.

Η αντίληψη ότι προσφέροντας σε ένα 3% αυτών που έχουν ανάγκη τρεις επισκέψεις σε γιατρό, χωρίς εξετάσεις, φάρμακα και νοσηλεία, έχει σημασία μόνο σαν μία ακόμη προσπάθεια της κυβέρνησης να δείξει ότι «συμμερίζεται» τις ανάγκες της κοινωνίας. Γι’ αυτό, και όλοι οι φορείς έχουν καταγγείλει αυτό το επικοινωνιακό τρικ της κυβέρνησης και της τρόϊκας.

Η δε επιβολή του εισιτηρίου των 25 ευρώ για νοσηλεία (μαζί με το προϋπάρχον 5 ευρώ στα ΤΕΙ) καθιστούν ακόμα πιο απαγορευτική την προσβασιμότητα των πολιτών στα νοσοκομεία.

Είναι ξεκάθαρο ότι όσο ποτέ άλλοτε είναι αναγκαίο, οι εργαζόμενοι μαζί με την κοινωνία να διεκδικήσουν έστω και τώρα δωρεάν και δημόσια υγεία όλων των πολιτών που έχουν ανάγκη για ιατροφαρμακευτική κάλυψη.

Οι εκπαιδευτικοί, οι εργαζόμενοι στα Ταμεία πραγματοποιούν ήδη απεργιακές κινητοποιήσεις διαρκείας. Πώς συνδέονται τα δικά σας αιτήματα και απεργιακά βήματα με το γενικότερο πλαίσιο κινητοποιήσεων στο δημόσιο τομέα που βρίσκεται σε εξέλιξη;

Η υπεράσπιση των κοινωνικών αγαθών (Υγεία, Παιδεία) οι καταργήσεις υπηρεσιών (νοσοκομείων – σχολείων – δομών) οι διαθεσιμότητες – απολύσεις υπαλλήλων του Δημοσίου μάς αφορούν όλους και διαμορφώνουν ένα κλίμα, ένα κοινό πλαίσιο δράσης. Ήδη ,από το καλοκαίρι ο χώρος βρίσκεται σε κινητικότητα και με μεγάλες κινητοποιήσεις απαντά στα κλεισίματα νοσοκομείων.

Η συμμετοχή των εργαζομένων στη 48ωρη της 18-19/9/2013 είναι μεγάλη και ο δρόμος της κλιμάκωσης με παρατεταμένο αγώνα διαρκείας με προσανατολισμό και στόχο την ανατροπή αυτής της πολιτικής είναι πλέον αναγκαιότητα.

Πιστεύω ότι οι υγειονομικοί μέσα από μαζικές διαδικασίες βάσεις (ΓΣ και τοπικές δράσεις) θα κλιμακώσουν μαζί με τους άλλους εργαζόμενους τον αγώνα διαμορφώνοντας ένα μεγάλο απεργιακό μέτωπο που θα μπορέσει να νικήσει και να βάλει ένα τέλος στις μνημονιακές πολιτικές που ασκούνται.

O ΝΟΜΟΣ ΥΠ' ΑΡΙΘ. 4172 (ΦΕΚ Α 167 23.7.2013) ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ

Τα μεγάλα προβλήματα λειτουργίας του ΓΝΑΝ λόγω της έλλειψης προσωπικού έθεσαν στον υποδιοικητή της ΔΥΠΕ οι εκπρόσωποι των εργαζομένων

Συνάντηση με τον υποδιοικητή της ΔΥΠΕ Κρήτης κ. Νεοφώτιστο είχε σήμερα Τρίτη 24/9/13 το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου στην έδρα της ΔΥΠΕ στο Ηράκλειο.

Στη συνάντηση μετείχε και η πρόεδρος του Συλλόγου Νοσηλευτών ΕΣΥ ν. Λασιθίου καθώς και εργαζόμενοι στα εργαστήρια του Νοσοκομείου.

Το ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων του ΓΝΑΝ έθεσε στον υποδιοικητή της ΔΥΠΕ τα μεγάλα προβλήματα λειτουργίας που αντιμετωπίζει το Νοσοκομείο λόγω της έλλειψης προσωπικού και του παρέδωσε το παρακάτω υπόμνημα:

"κύριε υποδιοικητά

Επ΄ ευκαιρία της σημερινής μας συνάντησης, θα θέλαμε να σας επισημάνουμε γραπτώς τα μεγαλύτερα προβλήματα έλλειψης προσωπικού που αντιμετωπίζουμε στο Νοσοκομείο μας, προβλήματα που οδηγούν σε ανασφαλή λειτουργία και εφημέρευση του Νοσοκομείου, σε εξάντληση των εργαζομένων και σε εφαρμογή παράνομων προγραμμάτων εργασίας από τη διοίκηση. Η παράθεση γίνεται ανά τμήμα ή υπηρεσία:

1. Παιδιατρική κλινική: Από τους 4 ιατρούς που διαθέτει η κλινική η μία ιατρός αποχωρεί άμεσα με άδεια κύησης, η δεύτερη μετακινείται για κάποιες ημέρες στο Ηράκλειο, ο διευθυντής έχει μετακινηθεί με απόφαση της ΔΥΠΕ σε Νοσοκομείο του Ηρακλείου και εκτελεί μέχρι 5 εφημερίες στο ΓΝΑΝ. Με αυτά τα δεδομένα τα περισσότερα πρωινά μένει μόνο μία παιδίατρος, ενώ μετά την άδεια κύησης θα μένουν τουλάχιστον 5 εφημερίες το μήνα ακάλυπτες, με αποτέλεσμα να υπάρχει κίνδυνος να κλείσει και πάλι για κάποιες ημέρες η κλινική, όπως έχει γίνει άλλες 4 φορές το τρέχον έτος. Μεγάλο πρόβλημα αντιμετωπίζει και το νοσηλευτικό προσωπικό του τμήματος.,
2. Μικροβιολογικό, αιματολογικό, βιοχημικό εργαστήριο: Υπάρχει μεγάλη έλλειψη παρασκευαστών επειδή το τρέχον έτος υπήρξαν συνταξιοδοτήσεις, πρόσφατη μετακίνηση παρασκευάστριας και υπάρχει και μία άδεια εγκυμοσύνης. Το αποτέλεσμα είναι οι παρασκευαστές του τμήματος να εργάζονται με παράνομα προγράμματα εργασίας, με ένα ρεπό την εβδομάδα και χωρίς να μπορούν να πάρουν καθόλου άδεια. Στους ιατρούς, συνταξιοδοτείται μέχρι το τέλος η διευθύντρια του τμήματος, ενώ μία ειδικευμένη ιατρός που βρισκόταν σε άδεια ανατροφής δεν επέστρεψε γιατί υπήρξε απόφαση τρίμηνης μετακίνησης της από τη ΔΥΠΕ προς το Βενιζέλειο. Οι εφημερίες έχουν μειωθεί λόγω έλλειψης κονδυλίων στο ελάχιστο (3 για κάθε ιατρό), ενώ δεν υπάρχουν πλέον ειδικευόμενοι στο τμήμα.
3. Μονάδα Τεχνητού Νεφρού: Έχουν αυξηθεί το τρέχον έτος κατά πολύ οι νεφροπαθείς (64 από 51) ενώ επίκειται συνταξιοδότηση μίας νοσηλεύτριας στο επόμενο διάστημα
4. Πολυκλινική!!! Λόγω έλλειψης νοσηλευτικού προσωπικού η διοίκηση προχώρησε πρόσφατα σε ενοποίηση των νοσηλευτικών τμημάτων στον 4ο όροφο, με αποτέλεσμα στην ίδια κλινική να συστεγάζονται πλέον η Ορθοπαιδική, η ΩΡΛ, η Ουρολογική και η οφθαλμολογική. Πολλές φορές φιλοξενούνται ασθενείς και από την Παθολογική και τη χειρουργική. Εκ των πραγμάτων προκύπτει μεγάλη δυσκολία στους νοσηλευτές να ανταποκρίνονται σωστά στο έργο τους, ενώ υπάρχουν κίνδυνοι ενδονοσοκομειακών λοιμώξεων για τους ασθενείς. Η ορθοπαιδική κλινική λόγω συνταξιοδότησης του διευθυντή έχει μείνει με 2 ιατρούς και εφημερεύει τις μισές ημέρες του μήνα, με αποτέλεσμα πάρα πολλά ορθοπαιδικά περιστατικά να οδηγούνται στα Νοσοκομεία του Ηρακλείου. Στην Ουρολογική κλινική παραιτήθηκε ένας ιατρός και έχει μείνει μόνο ένας, που καλύπτει 3-4 εφημερίες το μήνα (λόγω της έλλειψης κονδυλίων).
5. Αιμοδοσία: Μεγάλο πρόβλημα με την έλλειψη νοσηλευτικού προσωπικού με αποτέλεσμα να συντάσσονται παράνομα προγράμματα εργασίας (1 ρεπό την εβδομάδα) και να μην μπορεί το προσωπικό να πάρει τις άδειες του.
6. Μαιευτική Γυναικολογική Κλινική: Ενώ ο αριθμός των τοκετών είναι στο ίδιο περίπου επίπεδο με το Βενιζέλιο, υπάρχει μεγάλη έλλειψη μαιών και κυρίως νοσηλευτικού προσωπικού, με αποτέλεσμα να εκτελούνται εξαντλητικά προγράμματα εργασίας.
7. Μαγειρεία: Ένας μάγειρας συνταξιοδοτείται αυτές τις ημέρες και οι δύο μάγειρες που απομένουν εργάζονται το Σεπτέμβριο με παράνομα και εξαντλητικά προγράμματα εργασίας (21 ημέρες συνεχούς εργασίας χωρίς ρεπό). Πρόβλημα έλλειψης προσωπικού υπάρχει επίσης και στις τραπεζοκόμες.
8. Τεχνική υπηρεσία: έχουμε συνεχείς συνταξιοδοτήσεις με αποτέλεσμα στους 3 εναπομείναντες ηλεκτρολόγους να συντάσσονται επίσης παράνομα προγράμματα εργασίας (4-5 ημέρες συνεχόμενη νύκτα, δεν μπορεί να πάρει κανείς άδεια). Τα υπόλοιπα τμήματα και ειδικότητες της τεχνικής υπηρεσίας έχουν αδειάσει από προσωπικό με αποτέλεσμα να μην επαρκούν για την τεχνική υποστήριξη του Νοσοκομείου
9. Διοίκηση: Είχαμε πρόσφατα συνταξιοδότηση στο γραφείο προμηθειών, που για να καλυφθεί το κενό αποψιλώθηκαν άλλα τμήματα. Η γραμματεία του ΔΣ με ένα άτομο καλύπτει γραμματειακά όλα τα διασυνδεόμενα Νοσοκομεία, ενώ το γραφείο κίνησης και νοσηλείων λειτουργεί με μειωμένο προσωπικό με αποτέλεσμα να υπάρχει μεγάλη δυσκολία υποβολής και είσπραξης νοσηλίων. Υπάρχει πρόβλημα στα περισσότερα τμήματα της διοίκησης λόγω της συσσώρευσης πλέον μεγάλου όγκου γραφειοκρατικών εργασιών που απαιτούνται για να λειτουργεί στοιχειωδώς το Νοσοκομείο.
10. Αναισθησιολογικό: Μετά την πρόσφατη υπόθεση και την απομάκρυνση ενός ιατρού, θα μείνουν το Σεπτέμβριο (και ενδεχομένως κάθε μήνα) 6 εφημερίες ακάλυπτες, με αποτέλεσμα να δημιουργείται μεγάλος κίνδυνος για την ασφαλή λειτουργία και εφημερία του Νοσοκομείου.
11. ΜΕΘ: Παραιτήθηκε ένας ιατρός και οι εφημερίες του καλύπτονται από εξειδικευμένο ιατρό της παθ. Κλινικής. Το Νοσοκομείο έχει ζητήσει ιατρούς και νοσηλεύτριες από προκήρυξη του ΚΕΕΛΠΝΟ αλλά δεν γνωρίζουμε τί θα γίνει τελικά.
12. Χειρουργική κλινική: Μία νοσηλεύτρια μετακινήθηκε με απόφαση της ΔΥΠΕ σε Νοσοκομείο του Ηρακλείου. Έχουν μείνει μόνο 5 νοσηλεύτριες στο τμήμα, με αποτέλεσμα να υπάρχει μεγάλο πρόβλημα με την σύνταξη του προγράμματος εργασίας και με το φόρτο εργασίας που υπάρχει στην κλινική.
13. Νοσοκόμοι τραυματιοφορείς: Είχαμε συνταξιοδοτήσεις με αποτέλεσμα να έχει μειωθεί στο ελάχιστο ο αριθμός τους και να μην επαρκούν για να καλύπτουν πλήρως όλες τις βάρδιες στο Νοσοκομείο, με αποτέλεσμα πολλές φορές στην απογευματινή και νυχτερινή βάρδια να υπάρχει ένας τραυματιοφορέας για όλο το Νοσοκομείο και ένας για τα ΤΕΠ (Ε.Ι.).
14. Βοηθοί θαλάμου: το Νοσοκομείο διαθέτει μόλις 2 βοηθούς θαλάμου που δεν επαρκούν για να καλύπτουν όλα τα τμήματα και ειδικά αυτά με τις μεγαλύτερες ανάγκες (ΜΤΝ, ΜΕΘ κλπ).
15. Πλυντήρια στεγνωτήρια: Είχαμε επίσης συνταξιοδοτήσεις, με αποτέλεσμα από 10 άτομα που απασχολούνταν στο τμήμα προηγούμενα χρόνια, τώρα θα απομείνουν μόλις 2 (!) που σε καμιά περίπτωση δεν επαρκούν για τη διεκπεραίωση (πλύσιμο, στέγνωμα κλπ) του συνόλου του ιματισμού του Νοσοκομείου.
16. Φαρμακείο: Επίκειται η συνταξιοδότηση της μίας φαρμακοποιού το τρέχον έτος και ενδεχομένως και του δεύτερου.
17. Παθολοανατομικό: Συνταξιοδοτήθηκε ο μοναδικός ιατρός του τμήματος και το Νοσοκομείο έχει μείνει χωρίς παθολογοανατόμο, με αποτέλεσμα να στέλνει τα παρασκευάσματα σε άλλα εργαστήρια.

Κύριε υποδιοικητά, τα παραπάνω είναι μόνο τα βασικά μόνο από τα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε στο Νοσοκομείο από την έλλειψη προσωπικού, αφού και τα τμήματα που δεν αναφέρονται έχουν επίσης προβλήματα. Βασική αιτία των προβλημάτων είναι η απαγόρευση των προσλήψεων τα τελευταία 2 χρόνια.

Κατανοούμε ότι από την πλευρά σας δεν μπορούν να γίνουν θαύματα, αλλά μπορούν κάλλιστα να γίνουν επί μέρους παρεμβάσεις, ώστε να διασφαλιστεί η στοιχειώδης εργασιακή ασφάλεια των εργαζομένων και η πλήρης και ασφαλής λειτουργία και εφημέρευση του Νοσοκομείου."

Με βάση το παραπάνω υπόμνημα, οι εκπρόσωποι του Συλλόγου Εργαζομένων του ΓΝΑΝ ζήτησαν από τον κ. υποδιοικητή να προχωρήσει σε συγκεκριμένες κινήσεις για να βελτιωθεί η άσχημη κατάσταση και να λυθούν τα πιο έντονα προβλήματα και εξέφρασαν τη διαφωνία τους για τις πρόσφατες μετακινήσεις ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού από το ΓΝΑΝ προς τα νοσοκομεία του Ηρακλείου, κάνοντας σαφές ότι θα αντιδράσουν σε οποιαδήποτε απόπειρα σταδιακής υποβάθμισης και απορρόφησης του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου από τα Νοσοκομεία του Ηρακλείου, ενώ έκαναν σαφή την αντίθεση του Συλλόγου τους στη διαδικασία της διαθεσιμότητας, Είναι χαρακτηριστικό ότι με τη διαθεσιμότητα το υπ. υγείας δηλώνει ότι θα καλύψει περίπου 2.500 θέσεις (που θα φέρνουν μαζί τις καταργούμενες κλίνες και τον αντίστοιχο φόρτο εργασίας) ενώ μόνο το 2013 οι αποχωρήσεις εργαζομένων λόγω συνταξιοδότησης από το χώρο της υγείας θα ξεπεράσουν τις 10.000 που δεν πρόκειται να καλυφθούν λόγω της απαγόρευσης νέων προσλήψεων.

Ο κ. Νεοφώτιστος ανέφερε ότι η Διοίκηση της ΥΠΕ Κρήτης ετοιμάζει την πρόταση της για την αναδιάρθρωση των νοσηλευτικών μονάδων της Κρήτης και του ν. Λασιθίου, η οποία όμως δεν είναι ακόμα δημοσιοποιήσιμη, και σε αυτήν δεν θα υπάρξει πρόβλεψη για ροή προσωπικού από τα Νοσοκομεία του νομού Λασιθίου προς άλλους νομούς. Ανέφερε ότι οι όλες ενέργειες θα έχουν τελειώσει μέχρι το τέλος του έτους, ενώ δεν απέκλεισε την πιθανότητα να ενταχθεί και το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου στη διαδικασία της διαθεσιμότητας.

Ακόμα ο κ. Νεοφώτιστος δήλωσε πρόθυμος να βοηθήσει σε συνεργασία με το διοικητή του ΓΝΑΝ να λυθούν άμεσα τα πιο οξέα προβλήματα έλλειψης προσωπικού.

Από τη συνάντηση αυτή οι εκπρόσωποι του Συλλόγου Εργαζομένων που συμμετείχαν δεν γύρισαν σοφότεροι αλλά αντίθετα πολύ ανήσυχοι όσον αφορά και το μέλλον των εργαζόμενων και τις προοπτικές για την Υγεία στο Νομό Λασιθίου συμπεριλαμβανομένου και του κατ 'επίφαση κεντρικού νοσοκομείου.

Χρειάζεται επαγρύπνηση και ετοιμότητα για άμεσες αντιδράσεις από το σύνολο των υγειονομικών και του λαού του Λασιθίου.