Το πρόγραμμα δράσης Ιουλίου της ΠΟΕΔΗΝ

ΑΘΗΝΑ 11.7.2013

ΑΡ.ΠΡΩΤ.: 1852

ΠΡΟΣ: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν.

Η Ε.Ε. της Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν. μετά τις συναντήσεις με την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας και του Υπουργείου Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης εκτίμησε, πως στην κινητικότητα μέσω διαθεσιμότητας εντάσσονται 2500 υγειονομικοί όλων των ειδικοτήτων σε δύο δόσεις. Η διαδικασία αυτή οδηγεί και σε απολύσεις καθώς η κυβέρνηση έχει δεσμευτεί για 15.000 στο σύνολο του Δημοσίου. Ο Υπουργός Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης δέχτηκε πως το μέτρο αυτό είναι τιμωρητικού χαρακτήρα καθώς οι ποσοτικοί στόχοι για μείωση του δημοσίου έχουν επιτευχθεί.

Οι Συγχωνεύσεις – Καταργήσεις Νοσοκομείων, οι Καταργήσεις 770 μονάδων, τμημάτων του ΕΣΥ, οι Νέοι Οργανισμοί, οι πιθανές καταργήσεις ολόκληρων κλάδων θα είναι τα εργαλεία για την υλοποίηση αυτής της ανάλγητης πολιτικής στο χώρο της Υγείας – Πρόνοιας – ΕΚΑΒ.

Οι 65.000 υγειονομικοί όλων των ειδικοτήτων που στηρίζουν την 24ωρη λειτουργία των Νοσοκομείων 360 ημέρες το χρόνο καλούνται να συμβάλλουν στο φόρο αίματος που απαιτεί η ΤΡΟΪΚΑ και έχουν σπεύσει να συμφωνήσουν οι πρόθυμοι Υπουργοί Υγείας και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης.

Από την πολιτική αυτή δεν εξαιρείται κανένας και εν δυνάμει όλοι οι Υγειονομικοί είναι υποψήφιοι προς Διαθεσιμότητα – Απόλυση.

Είναι εξοργιστικό πως τη στιγμή που 470 άτομα ήρθαν στα Νοσοκομεία λόγω μεγάλων ελλείψεων προσωπικού από το πρώτο κύμα διαθεσιμοτήτων (ΔΕ Διοικητικού Λογιστικού), να μπαίνει το προσωπικό του ΕΣΥ σε διαθεσιμότητα. Η πολιτική της υποβάθμισης – απαξίωσης και διάλυσης του ΕΣΥ είναι σε πλήρη εξέλιξη.

Καλούμε όλους τους Υγειονομικούς να πάρουν μέρος Μαζικά σε όλες τις κινητοποιήσεις, κατανοώντας τις δυσκολίες που υπάρχουν λόγω της χρονικής συγκυρίας που επέλεξαν οι ΤΡΟΪΚΑΝΟΙ και η κυβέρνηση για να αντισταθούμε σε αυτή την ανάλγητη πολιτική.

• Συμμετέχουμε στο απογευματινό συλλαλητήριο την Δευτέρα 15 Ιουλίου μαζί με την ΠΟΕΟΤΑ καθώς και στη συναυλία που θα ακολουθήσει.
• Την Τρίτη 16 Ιουλίου 2013 συμμετέχουμε στην 24ωρη ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΑΔΕΔΥ – ΓΣΕΕ. Στις 11πμ καλούμε σε προσυγκέντρωση κάτω από τα Γραφεία της ΠΟΕΔΗΝ για να πάρουμε μέρος στην Κεντρική Συγκέντρωση και Πορεία.
• Εφόσον το πολυνομοσχέδιο δεν ψηφιστεί την Τρίτη αλλά την Τετάρτη 17 Ιουλίου συμμετοχή στην πιθανή επέκταση της 24ωρης σε 48ωρη από τα Τριτοβάθμια Συνδικαλιστικά Όργανα.
• Την Πέμπτη 18 Ιουλίου Παναττική Σύσκεψη Δ.Σ. σωματείων στο NOVOTEL στις 10πμ με αποφάσεις. Την ίδια ώρα και ημέρα Σύσκεψη Δ.Σ. Κεντρικής Μακεδονίας στην ΕΔΟΘ επίσης με αποφάσεις.
• Την Τετάρτη 24 Ιουλίου 24ΩΡΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ με Συγκέντρωση Διαμαρτυρίας (Πανελλαδικά) στις 11.30πμ κάτω από το Υπουργείο Υγείας.

Καλούμε τα Δ.Σ. των Σωματείων Μελών μας να πάρουν όλα τα αναγκαία μέτρα έτσι ώστε να πετύχουν οι κινητοποιήσεις.

1. Συνεδρίαση Δ.Σ. Πρωτοβάθμιων Σωματείων.

2. Πρόγραμμα Γενικών Συνελεύσεων – Ενημέρωση των εργαζόμενων.

3. Αξιοποίηση τοπικών μορφών δράσης με φορείς των περιοχών, με άλλους συνδικαλιστικούς φορείς, με συλλόγους χρηστών υπηρεσιών για την ανάδειξη των προβλημάτων της Υγείας - Πρόνοιας.

4. Παραστάσεις στις Διοικήσεις των Νοσοκομείων, του ΕΚΑΒ και των ΥΠΕ για την ανάδειξη των προβλημάτων.

5. Δελτία Τύπου, Ανακοινώσεις με συμμετοχή σε κάθε συλλαλητήριο τοπικό ή κεντρικό.

6. Συμμετοχή σε όλες τις απεργιακές κινητοποιήσεις για την ανατροπή αυτής της πολιτικής.

Η ΣΥΡΡΙΚΝΩΣΗ ΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΓΑΘΩΝ ΒΑΘΑΙΝΕΙ ΜΕ ΤΙΣ ΑΠΟΧΩΡΗΣΕΙΣ 150.000 ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ.

ΩΣΤΟΣΟ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΗΝ ΥΓΕΙΑ – ΠΑΙΔΕΙΑ ΚΑΙ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΙΘΕΝΤΑΙ ΑΜΕΣΑ ΣΕ ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ – ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ – ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ

ΕΙΜΑΣΤΕ ΟΛΟΙ ΥΠΟΨΗΦΙΟΙ ΓΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ

ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΕΝΩΤΙΚΑ – ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΑ

ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΤΟΥΣ ΑΝΑΤΡΕΨΟΥΜΕ

Ή ΕΜΕΙΣ Ή ΑΥΤΟΙ

Η ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Το νέο κύμα διαθεσιμότητας έρχεται στην Υγεία -Σε κινητικότητα 2.500 υπάλληλοι -Αλλάζουν χρήση 13 νοσοκομεία

Από το χώρο της Υγεία θα ξεκινήσει το νέο κύμα διαθεσιμότητας και ήδη στο υπουργείο επεξεργάζονται το σχέδιο για την υπαγωγή σε καθεστώς κινητικότητας του πλεονάζοντος διοικητικού, τεχνικού και βοηθητικού προσωπικού. Μάλιστα στις 1.250 διαθεσιμότητες του τρέχοντος έτους αναμένεται να προστεθούν άλλες τόσες το 2014, ανεβάζοντας τον αριθμό των εργαζομένων σε 2.500.

Οι υπάλληλοι που θα ακολουθήσουν στη διαθεσιμότητα τους εργαζόμενους στους δήμους θα προέρχονται από διοικητικό, τεχνικό και βοηθητικό προσωπικό, το οποίο κατέχει οργανικές θέσεις μονάδων που θα καταργηθούν ή θα συγχωνευτούν. Σύμφωνα με το Εθνος η διαδικασία ξεκινά άμεσα και το σχέδιο θα πρέπει να έχει ολοκληρωθεί και παρουσιαστεί έως το τέλος Ιουλίου από τον υπουργό Υγείας Αδωνι Γεωργιάδη.

«Είναι δέσμευση του υπουργείου να θέσει σε κινητικότητα 1.250 εργαζόμενους στην Υγεία έως το τέλος του έτους και άλλους 1.250 το 2014», ανέφερε χθες ο υπουργός Υγείας Αδωνις Γεωργιάδης. Παράλληλα εκτίμησε ότι δεν θα υπάρξουν απολύσεις, καθώς το πλεονάζον προσωπικό που θα προκύψει από την κατάργηση των οργανικών θέσεων θα απορροφηθεί σε άλλες υπηρεσίες.

Τι προβλέπει η διαδικασία των συγχωνεύσεων

Το χρονοδιάγραμμα που αναμένεται να ακολουθήσει το υπουργείο Υγείας για την κινητικότητα των 2.500 υπαλλήλων προβλέπει πως στο τέλος του μήνα αναμένεται να ανακοινωθούν οι συγχωνεύσεις τμημάτων και νοσοκομείων, με 13 νοσηλευτικά ιδρύματα να αλλάζουν χρήση και το προσωπικό τους να εντάσσεται στη δεξαμενή των υπαλλήλων που θα τεθούν σε διαθεσιμότητα.

Στη συνέχεια μέσα σε δύο μήνες, με την ολοκλήρωση των συγχωνεύσεων θα βρεθούν οι πρώτες 1.250 θέσεις διαθεσιμότητας και οι υπάλληλοι θα εισπράττουν το 75% του μισθού τους μέχρι να μετακινηθούν σε οργανική θέση, η οποία όμως μπορεί να βρίσκεται οπουδήποτε στην Ελλάδα.

Το δεύτερο σκέλος θα ξεκινήσει με το νέο έτος και στις αρχές του 2014 με την ολοκλήρωση των συγχωνεύσεων των δημόσιων μονάδων Υγείας θα προκύψουν άλλες 1.250 κενές οργανικές θέσεις.

Ποιοι εξαιρούνται από το πρόγραμμα κινητικότητας

Αυτοί που γλιτώνουν από το πρόγραμμα κινητικότητας είναι οι μάχιμοι των νοσοκομείων και των κέντρων Υγείας δηλαδή για τους νοσηλευτές, τους τραυματιοφορείς και τις άλλες ειδικότητες που είναι απαραίτητες για την ομαλή λειτουργία των νοσοκομείων δεν θα τίθεται θέμα απομάκρυνσης, αφού εκτιμάται πως τουλάχιστον 15.000 κενές οργανικές θέσεις σε νοσηλευτικό προσωπικό. Αυτοί που δεν θα γλιτώσουν είναι οι υπάλληλοι γραφείου, τεχνικοί και βοηθητικό προσωπικό.

Αλλάζουν χρήση 13 νοσοκομεία

Με το νέο έτος θα αλλάξει και ο χάρτης του Εθνικού Συστήματος Υγείας αφού 13 νοσοκομεία σε όλη την Ελλάδα θα αλλάξουν χρήση. Οπως αναφέρει και το δημοσίευμα, το πρόγραμμα αυτό εντάσσεται στο σχέδιο που αναδιάταξης του ΕΣΥ που είχε εκπονηθεί από τον πρώην υπουργό Υγείας Ανδρέα Λοβέρδο και τους καθηγητές Γιάννη Κυριόπουλο και Λυκούργο Λιαρόπουλο το 2011.

Σύμφωνα με τα σχέδια αλλαγή χρήσης θα γινόταν σε πέντε μονάδες που βρίσκονται στην Αθήνα και στη Θεσσαλονίκη και σε άλλες οκτώ από την περιφέρεια. Συγκεκριμένα μικρά νοσοκομεία με χαμηλή νοσηλευτική κίνηση θα μετατραπούν σε μονάδες παροχής πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας ή μονάδες βραχείας νοσηλείας.

Συγκεκριμένα τα Γενικά Νοσοκομεία Κύμης και Καρύστου στην Εύβοια μετατρέπονται σε μονάδες βραχείας νοσηλείας υπό την ομπρέλα του Γενικού Νοσοκομείου Χαλκίδας.

Παράλληλα το Γενικό Νοσοκομείο Πατησίων και το «Σπηλιοπούλειο» στην Αθήνα θα λειτουργήσουν ως μονάδες χρόνιων παθήσεων για παροχή υπηρεσιών σε ασθενείς με αναπνευστικές, καρδιολογικές παθήσεις ή μεταβολικές παθήσεις. Το αντίστοιχο θα συμβεί και με το «Αγία Βαρβάρα» στη Δυτική Αττική, το προσωπικού του οποίου έχει ήδη διατεθεί στο «Αττικόν».

Η ταυτότητα του ΕΣΥ – Εγκαταστάσεις και προσωπικό

• Νοσοκομεία 138
• Κέντρα Υγείας 200
• Ειδικευμένοι γιατροί 12.000
• Ειδικευόμενοι γιατροί 8.000
• Νοσηλευτικό προσωπικό 32.500
• Διοικητικοί, τεχνικοί, βοηθητικοί 32.500

Aναδημοσίευση από τη σελίδα iefimerida.gr

Είμαστε άνθρωποι και δεν θα γίνουμε αριθμοί - Απεργιακή συγκέντρωση την Τρίτη 16/7 στις 10 το πρωί στην πλατεία Αγ. Νικολάου

Συμμετοχή στην 24ωρη απεργία ΑΔΕΔΥ ΓΣΕΕ την Τρίτη 16/7

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

προς: - Διοικητή ΓΝΑΝ κ. Μαυρικάκη
         -Διευθυντές ιατρικής, διοικητικής, νοσηλευτικής υπηρεσίας
         -Διευθυντές κλινικών ΓΝΑΝ
         -προϊστάμενους τμημάτων

Θέμα: 24ωρη απεργία ΑΔΕΔΥ Τρίτη 16/7/13


11/7/13

Σας ενημερώνουμε ότι ο Σύλλογος μας μετέχει στην 24ωρη Πανελλαδική απεργία που έχει προκηρύξει η ΑΔΕΔΥ για την  Τρίτη 16/7/13 και το Νοσοκομείο την ημέρα αυτή θα λειτουργήσει με προσωπικό ασφαλείας και θα εξυπηρετούνται μόνο τα επείγοντα περιστατικά. 

Εκ του ΔΣ

Τί έλεγαν πέρυσι τέτοια μέρα για τη "σύντομη ολοκλήρωση" της νέας πτέρυγας του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου

Με πολύ μεγάλη συμμετοχή η γενική συνέλευση του συλλόγου εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου

Με πολύ μεγάλη συμμετοχή πραγματοποιήθηκε η έκτακτη γενική συνέλευση του συλλόγου εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου το μεσημέρι της Τετάρτης 10/7/2013. 

Η ενημέρωση σχετικά με τα νέα μέτρα της κυβέρνησης και την επέκταση της κινητικότητας των δημ. υπαλλήλων  και στο χώρο της υγείας, αλλά και η ενημέρωση για την προσπάθεια συνδικαλιστικής δίωξης του προέδρου του συλλόγου, τράβηξαν το ενδιαφέρον των εργαζομένων του Νοσοκομείου που γέμισαν ασφυκτικά την αίθουσα εκδηλώσεων ενώ βρέθηκαν και αρκετοί όρθιοι, σε μια από τις πιο μαζικές συνελεύσεις των τελευταίων ετών.

Σχετικά με τις προθέσεις του νέου υπουργού υγείας Άδωνι Γεωργιάδη για την έξοδο σε "κινητικότητα" 2.500 εργαζομένων από το χώρο της υγείας, ενημέρωσε ο εργαζόμενος του ΠΑΓΝΗ  Κυριάκος Θεοδοσάκης, ο οποίος είναι μέλος του Γ.Σ. της ΠΟΕΔΗΝ και συμμετείχε σε συνάντηση με το νέο υπουργό υγείας.

 Όπως ανέφερε,  ο νέος υπουργός από την πρώτη στιγμή δεν έκρυψε την πρόθεση του να εφαρμόσει πιστά το μνημόνιο και ανέλυσε το μηχανισμό με τον οποίο θα βγουν σε κινητικότητα (ίσως και σε απολύσεις) 2.500 εργαζόμενοι από τα Νοσοκομεία.

 Υπήρξε στη συνέλευση από τους εργαζόμενους προβληματισμός σχετικά με τις δυνατότητες αντίδρασης και ανατροπής που υπάρχουν, αλλά έγινε σαφές ότι μόνο ΕΝΩΜΕΝΟΙ όλοι οι εργαζόμενοι του δημοσίου και του ιδιωτικού τομέα μπορούν να πετύχουν ανατροπή αυτών των πολιτικών. Έγινε συζήτηση σχετικά με το ενδεχόμενο προετοιμασίας γενικής απεργίας διαρκείας ενώ επισημάνθηκε ότι στην επικείμενη 24ωρη απεργία της Τρίτης 16 Ιουλίου θα πρέπει όλοι να δώσουν δυναμικό παρόν, ακόμα και στις κινητοποιήσεις που θα γίνουν.

Ακόμη, από την πλευρά του ΔΣ του συλλόγου έγινε ενημέρωση σχετικά με τη συνδικαλιστική δραστηριότητα και τις εκδηλώσεις που προγραμματίζονται και για τις εξελίξεις σε θέματα πρόσθετων αμοιβών. Το διάστημα 13-20 Ιουλίου θα γίνει η πληρωμή των πρόσθετων  αμοιβών των μηνών Απριλίου-Μαίου του 2013, ενώ αναμένεται από το υπουργείο νομοθετική τροπολογία για τις πρόσθετες αμοιβές Νοεμβρ. Δεκεμβ του 2012. 

Ακόμη, αναφέρθηκαν τα στοιχεία πληρότητας του Νοσοκομείου που βγήκαν στη δημοσιότητα το τελευταίο διάστημα, που αποδεικνύουν ότι υπάρχει μια έντεχνη προσπάθεια μέσω της μείωσης των εφημεριών και του προσωπικού, να υποβαθμιστεί το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου και το παραγόμενο από αυτό έργο.

Τέλος έγινε ενημέρωση σχετικά με την προσπάθεια μετακίνησης σε άλλο τμήμα του Νοσοκομείου του προέδρου του συλλόγου Γ. Μανουσάκη για λόγους που δεν σχετίζονται με την υπηρεσιακή του επάρκεια , και έγινε σαφές από τους παρόντες εργαζόμενους στη συνέλευση ότι είναι αντίθετοι σε ένα τέτοιο ενδεχόμενο και θα υπάρξει αντίδραση και συμπαράσταση στο συνάδελφο, αν συμβεί κάτι τέτοιο.

Η συνέλευση έκλεισε με τη διαπίστωση ότι οι εργαζόμενοι στα Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου θα πρέπει να βρίσκονται σε επιφυλακή και εγρήγορση σχετικά με τις εξελίξεις στο χώρο της υγείας και τη δημόσιας διοίκησης , αφού τα γεγονότα έρχονται από την κυβέρνηση της τρόϊκας καταιγιστικά και αιφνιδιαστικά, ενώ θα πρέπει να προετοιμαστεί με τον καλύτερο δυνατό τρόπο και σε συνεργασία με τα άλλα σωματεία της περιοχής και το εργατικό κέντρο  η απεργία και οι κινητοποιήσεις της Τρίτης 16 Ιούλη.

Κρύβουν «κάτω από το χαλί» τις διαθεσιμότητες στα Νοσοκομεία οι Βαρόνοι της ενημέρωσης

του aristerix

Είναι γνωστό εδώ και μέρες από την πρώτη συνάντηση της ΠΟΕΔΗΝ με τον Υπ. Υγείας κ. Γεωργιάδη, γεγονός που επιβεβαιώθηκε με πολύ καθαρό τρόπο χθες ότι 2500 εργαζόμενοι στα Νοσοκομεία θα τεθούν σε διαθεσιμότητα. Είναι επίσης γνωστό ότι οι μισοί από αυτούς, δηλαδή 1250 θα τεθούν σε διαθεσιμότητα μέσα στο 2013.

Αυτές τις μέρες στα κυρίαρχα μέσα ενημέρωσης παρουσιάζονται διάφορα σενάρια σχετικά με τις δεξαμενές από τις οποίες θα προκύψουν οι διαθεσιμότητες στο Δημόσιο.

Αν και μέχρι σήμερα κανένας άλλος υπουργός δεν έχει επιβεβαιώσει με τόσο καθαρό τρόπο όσο ο κ. Γεωργιάδης τις διαθεσιμότητες από το δικό του υπουργείο, παρ’ όλα αυτά τα κυρίαρχα μέσα ενημέρωσης τηρούν «σιγή ιχθύος».

Θα αναρωτηθεί κάποιος γιατί συμβαίνει αυτό. Σίγουρα όχι επειδή δεν το γνωρίζουν. Προφανώς υπάρχουν ισχυροί λόγοι που το αποκρύπτουν συστηματικά. Είναι προφανές ότι απλώνουν δίκτυ προστασίας πάνω από το μαύρο μέτωπο της συγκυβέρνησης, προστατεύοντας ταυτόχρονα τα δικά τους συμφέροντα. Ακόμα και σήμερα που διάφορα σενάρια «έπαιζαν» δεν υπήρχε καμία αναφορά στο χώρο της Υγείας. Ίσως κάποιοι σκεφτούν ότι με αυτό τον τρόπο προστατεύουν την πολιτική ηγεσία του Υπ. Υγείας; Μπορεί να συμβαίνει και αυτό, όμως νομίζουμε ότι οι πραγματικοί λόγοι του «κουκουλώματος» είναι άλλοι.

Νομίζουμε όμως ότι κυρίως τρέμουν στην ιδέα να ανακοινώσουν διαθεσιμότητες στο χώρο της υγείας που θα μετατραπούν σε απολύσεις. Γνωρίζουν καλά ότι η κοινωνία γνωρίζει ότι υπάρχουν τεράστια κενά στη στελέχωση των Νοσοκομείων και θα ξεσηκωθεί από αυτή την ανακοίνωση.

Όσο και αν «μαγειρεύουν» όμως αυτή την κατάπτυστη απόφαση έφτασε η ώρα που θα υποχρεωθούν να την αποκαλύψουν.

Ας φροντίσουν οι υπηρέτες των τροικανών που σχεδιάζουν αυτές τις αποφάσεις να «βρουν λαγούμι να κρυφτούν». Η προστασία που τους παρέχουν οι βαρόνοι των μέσων ενημέρωσης, δεν μπορεί να τους διασώσει πολιτικά. Η οργή των εργαζομένων και όλου του λαού θα τους σαρώσει.

Aναδημοσίευση από τη σελίδα ygeionomikoi.gr

To πολυνομοσχέδιο που κατατέθηκε στη Βουλή ανοίγει «παράθυρο» για μαζικές απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων

Την κατάργηση των σχολικών φυλάκων και της δημοτικής αστυνομίας προβλέπει το πολυνομοσχέδιο που κατατέθηκε στη βουλή. Οι συγκεκριμένες υπηρεσίες των δήμων δε θα υπάρχουν και το σύνολο του προσωπικού τίθεται σε διαθεσιμότητα. Παράλληλα όμως ανοίγει «παράθυρο» για μαζικές απομακρύνσεις εργαζομένων, με καταργήσεις – μέσω υπουργικών αποφάσεων – ολόκληρων κλάδων, κατηγοριών και ειδικοτήτων σε φορείς του δημοσίου.

Ειδικότερα, το νομοσχέδιο δίνει τη δυνατότητα «κατάργησης και θέσεων ή κλάδων ή και ειδικοτήτων σε υπουργεία, αυτοτελείς δημόσιες υπηρεσίες, αποκεντρωμένες διοικήσεις, ΟΤΑ πρώτου και δεύτερου βαθμού και λοιπά ΝΠΔΔ με Κοινή Απόφαση του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και του οικείου Υπουργού».

Παράλληλα θεσμοθετούνται τα κριτήρια με τα οποία αξιολογείται το πλεονάζον προσωπικό των φορέων, το οποίο θα οδηγείται σε διαθεσιμότητα. Η επιλογή θα διενεργείται κατόπιν αποτίμησης και μοριοδότησης των τυπικών και ουσιαστικών προσόντων των υπαλλήλων, συνεκτιμώμενης της εργασιακής και διοικητικής εμπειρίας, της εργασιακής φυσιογνωμίας τους (δεξιότητες, ή επιδόσεις, ηθικές αμοιβές, πειθαρχικές ποινές, μακρόχρονες ή συστηματικά επαναλαμβανόμενες αναρρωτικές άδειες ή αδικαιολόγητες απουσίες) αλλά και τον τρόπο εισαγωγής στο δημόσιο (αν έγινε μέσω ΑΣΕΠ). Σύμφωνα με τις διατάξεις, όσοι έχουν προσληφθεί με μη σύννομο τρόπο (εκτός ΑΣΕΠ ή με πλαστά δικαιολογητικά) δεν θα έχουν δικαίωμα μετακίνησης. Κατά συνέπεια μετά τη λήξη της οκτάμηνης – πλέον – διαθεσιμότητας θα απολύονται. Στο πλαίσιο της αξιολόγηση των ικανοτήτων και της προσωπικότητας των υπαλλήλων, ενδέχεται να κληθούν να περάσουν και από συνέντευξη.

Εξάλλου, με τις προωθούμενες διατάξεις προβλέπεται, από την έναρξη ισχύος του νόμου, η κατάργηση των θέσεων της ειδικότητας των σχολικών φυλάκων και η υπαγωγή του προσωπικού σε καθεστώς διαθεσιμότητας. Το ίδιο θα συμβεί και για τους υπηρετούντες στη δημοτική αστυνομία, από 23 Σεπτεμβρίου, ενώ οι αρμοδιότητες που ασκούσαν μεταφέρονται στην ΕΛΑΣ, χωρίς όμως να θίγονται τα έσοδα των δήμων.

Σε κατάργηση οδηγείται και η ειδικότητα οδηγών και τεχνικού προσωπικού της Διεύθυνσης Κρατικών αυτοκινήτων του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης με το σύνολο του προσωπικού να μπαίνει σε διαθεσιμότητα.

Το νομοσχέδιο επί της ουσίας βάζει τις βάσεις προκειμένου να οδηγηθούν 12.500 υπάλληλοι σε διαθεσιμότητα μέχρι τον Σεπτέμβριο, εκ των οποίων οι 4.200 έως το τέλος του μήνα. Από αυτούς οι 2.200 είναι σχολικοί φύλακες, οι 2.000 καθηγητές επαγγελματικών λυκείων και σχολών τεχνικών ειδικοτήτων και 50 πλεονάζοντες υπάλληλοι το υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, σύμφωνα με την Ημερησία.

Δείτε παρακάτω το Σχέδιο Νόμου και την Αιτιολογική Έκθεση:

Το ΕΚΑΒ στην Κρήτη απασχολείται σε ενδονοσοκομειακές μεταφορές-Επιστολή σοκ στο Flashnews.gr

Για μεγάλες ελλείψεις ιατρικών ειδικοτήτων στα Νοσοκομεία της Κρήτης με αποτέλεσμα ασθενοφόρα του ΕΚΑΒ να απασχολούνται με την μεταφορά ασθενών απο νοσοκομείο σε νοσοκομείο, αντί για παροχή άμεσης βοήθειας, κάνει λόγο ο Περιφερειακός Δ/ντής του ΕΚΑΒ Κρήτης, σε επιστολή του στο Flashnews.gr αναφορικά με πρόσφατο περιστατικό πνιγμού στην Ιεράπετρα (δείτε εδώ).

Αναλυτικά ο κ. Νίκος Γιαννακουδάκης αναφέρει τα εξής :

"Με βάση το δημοσίευμα αναφορικά με το περιστατικό μεταφοράς ηλικιωμένης γυναίκας από παραλία της Ιεράπετρας με ιδιωτικό μέσο στο νοσοκομείο, θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε για τα εξής: 

Όντως στις 16:29 το Ε.Κ.Α.Β. δέχθηκε κλήση για το περιστατικό πνιγμού και όντως το ασθενοφόρο του Ε.Κ.Α.Β. βρισκόταν σε κάλυψη άλλου περιστατικού με αποτέλεσμα να δοθεί σήμα σε ασθενοφόρο από τον τομέα Αγίου Νικολάου.

Ενώ το ασθενοφόρο από τον Άγιο Νικόλαο βρισκόταν καθοδόν, ενημερώθηκε από το νοσοκομείο πως η ηλικιωμένη μεταφέρθηκε με ιδιωτικό μέσο εκεί, όπου έγιναν προσπάθειες ανάνηψης χωρίς επιτυχία.

Ορμώμενος από τα όσα περιγράφονται σε δημοσιεύματα, θα πρότεινα η δημοσιογραφική σας έρευνα να αναδείξει τα πραγματικά προβλήματα του Ε.Κ.Α.Β. στην Κρήτη και όχι να αρκεστεί στο εύκολο συμπέρασμα για έλλειψη ασθενοφόρων κλπ.

Αναρωτηθήκατε που βρισκόταν το ασθενοφόρο του Ε.Κ.Α.Β. που κάλυπτε τον τομέα της Ιεράπετρας εκείνη την ώρα; 

Το ασθενοφόρο βρισκόταν σε διακομιδή υπερήλικα (92 ετών) από το Κ.Υ. Ιεράπετρας στο Ηράκλειο για να εξετασθεί από Αγγειολόγο (είχε εμβολή κάτω άκρου).

Το ασθενοφόρο του τομέα του Εθνικού Κέντρου ΆΜΕΣΗΣ βοήθειας (τονισμένο το άμεσης…) της Ιεράπετρας, λοιπόν, ήταν απασχολημένο από τις 14:45 με ένα τέτοιου είδους περιστατικό λόγω έλλειψης γιατρού στην Ιεράπετρα… 

Συμπωματικά, τo ίδιο ασθενοφόρο αφού επέστρεφε (από το Ηράκλειο) στον τομέα του δέχθηκε κι άλλη κλήση μεταφοράς ασθενούς από το νοσοκομείο για αποθεραπεία ουρολογικού προβλήματος (πάλι λόγω έλλειψης γιατρού…)

Μπαίνω στη διαδικασία να σας επισημάνω όλα τα παραπάνω, γιατί τον τελευταίο καιρό παρατηρούμε μια απροκάλυπτη επίθεση από ΜΜΕ της Κρήτης απέναντι στο Ε.Κ.Α.Β..

Ενώ κάθε ημέρα τελούμε ένα τεράστιο κοινωνικό έργο για το οποίο απλά γίνεται μια τυπική αναφορά στα ΜΜΕ (γνωρίζετε σε πόσα καθημερινά περιστατικά το Ε.Κ.Α.Β. είναι ’’εκεί’’- σε ατυχήματα, πνιγμούς κλπ σώζοντας ζωές!), ξαφνικά μόλις προκύψει κάποιο μεμονωμένο περιστατικό με πολύ μεγάλη ευκολία βγαίνουν τα συμπεράσματα και ταυτόχρονα γίνεται αρνητική κριτική της δουλειάς μας και του έργου μας…(χωρίς να έχει προηγηθεί καμία έρευνα για τα πραγματικά γεγονότα).

Θα πρέπει να γνωρίζετε λοιπόν πως οι διασώστες του Ε.Κ.Α.Β. κάθε ημέρα έχουν να αντιμετωπίσουν και να διεκπαιρεώσουν πληθώρα περιστατικών (άμεσων και μη), καλύπτοντας αποστάσεις σε μηδενικό χρόνο και κάνοντας ότι είναι ανθρωπίνως δυνατό για να φτάσουν στο σημείο του κάθε συμβάντος…(με κίνδυνο πολλές φορές της σωματικής τους ακεραιότητας).

Ειλικρινά πιστεύω πως θα βοηθούσε πολύ το έργο μας αν αναδείξετε (όλα τα ΜΜΕ) το πρόβλημα έλλειψης γιατρών (διάφορων ειδικοτήτων) από τα νοσοκομεία της Κρήτης ώστε το Ε.Κ.Α.Β. να χρησιμοποιείται στα περιστατικά που χρήζουν πραγματικής ΑΜΕΣΗΣ επέμβασης και όχι για ενδονοσοκομειακές μεταφορές… 

Θα χαρώ πολύ να δημοσιεύσετε τις παραπάνω διευκρινήσεις μου αλλά ακόμη περισσότερο εάν σαν Μέσο Ενημέρωσης αφιερώνατε λίγο από τον πολύτιμο χρόνο σας για την πραγματοποίηση ενός ρεπορτάζ που θα κατέγραφε μια καθημερινή βάρδια ενός πληρώματος ασθενοφόρου του Ε.Κ.Α.Β.

Φιλικά 

Ο Διευθυντής Ε.Κ.Α.Β. 4ης Περιφέρειας Κρήτης

Νικόλαος Γιαννακουδάκης"

Αναδημοσίευση από τη σελίδα flashnews.gr

Video: "ΤΗΛΕΠΡΟΜΗΘΕΑΣ" για τις ΜΕΘ και ΤΗΛΕΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗ για τους ασθενείς που βγαίνουν από τις Μ.Ε.Θ.