Δευτέρα, 20 Μαρτίου 2017

Ο διοικητικός και ο οικονομικός απολογισμός του απερχόμενου ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ όπως εγκρίθηκαν από την εκλογοαπολογιστική συνέλευση στις 17/3/2017

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ
Διοικητικό Συμβούλιο

Διοικητικός απολογισμός απερχόμενου ΔΣ 2015- 2017

Τη διετία από τον Ιούνιο του 2015 μέχρι σήμερα το ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ προσπάθησε να ανταποκριθεί στους παρακάτω σκοπούς:

  • Υπεράσπιση των εργασιακών δικαιωμάτων των συναδέλφων
  • Διεκδίκηση επιστροφής των περικοπών των προηγούμενων ετών και αποτροπή νέων
  • Προσπάθεια για καλύτερη δυνατή λειτουργία του νοσοκομείου Αγ. Νικολάου, ανάδειξη των προβλημάτων του και διεδίκηση για την επίλυση τους
  • Σύνδεση του Νοσοκομείου και των εργαζομένων με την τοπική κοινωνία και προσπάθεια για πληρέστερη ενημέρωση της κοινωνίας για τα θέματα υγείας
  • Δικτύωση και επικοινωνία του συλλόγου με σωματεία εργαζομένων άλλων νοσοκομείων και άλλων χώρων
  • Ανάπτυξη και σύσφιξη των κοινωνικών σχέσεων των εργαζομένων
  • Διαφάνεια και δημοκρατία  στη λειτουργία του συλλόγου και των οργάνων του
  • Ενημέρωση των εργαζομένων για τις όποιες εργασιακές και νομοθετικές εξελίξεις


Τους σκοπούς αυτούς το ΔΣ προσπάθησε να τους επιτύχει χρησιμοποιώντας τα παρακάτω μέσα:

  • Συμμετοχή σε απεργίες και απεργιακές συγκεντρώσεις στο Νοσοκομείο, στον Άγιο Νικόλαο, στο Ηράκλειο, στην Αθήνα και σε άλλες πόλεις (όπου οργάνωσε η ΠΟΕΔΗΝ)
  • Συναντήσεις με τη διοίκηση του Νοσοκομείου, με τη διοίκηση της 7ης ΥΠΕ, με την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας, με βουλευτές, περιφερειακούς συμβούλους και άλλους φορείς.
  • Αποστολή εγγράφων για τα προβλήματα και τις θέσεις των εργαζομένων  του Νοσοκομείου προς τη διοίκηση του ΓΝΑΝ, τη διοίκηση της ΥΠΕ, το Υπουργείο Υγείας και άλλους φορείς.
  • Έκδοση ανακοινώσεων και αφισών, συνεντεύξεις σε τοπικά και πανελλαδικά μέσα ενημέρωσης.
  • Διοργάνωση δύο επιτυχημένων εκδηλώσεων με θέματα υγείας.
  • Συμμετοχή σε συναντήσεις σωματείων και φορέων, τόσο στον Άγιο Νικόλαο και στο νομό Λασιθίου, όσο και στο Ηράκλειο και στην Αθήνα.
  • Λειτουργία του ιστολογίου του συλλόγου με καθημερινές ανανεώσεις και  αναρτήσεις για όλα τα θέματα και τις εξελίξεις που ενδιαφέρουν τους εργαζόμενους και αποστολή σχετικών ενημερωτικών mail.
  • Διοργάνωση κοινωνικών εκδηλώσεων για τα παιδιά των εργαζομένων (χριστούγεννα)και για τους ίδιους τους εργαζόμενους (απόκριες, καλοκαίρι) και προσφορά εορταστικών συμβολικών δώρων.
  • Δημοσίευση στο διαδίκτυο των πρακτικών των συνεδριάσεων του ΔΣ του συλλόγου.
  • Διεξαγωγή τακτικών και έκτακτων γενικών συνελεύσεων των μελών του συλλόγου με σχετικά ικανοποιητική συμμετοχή των εργαζομένων

Στις παραπανω προσπάθειες του ΔΣ συνέδραμαν και βοήθησαν όλα τα μέλη του απερχόμενου ΔΣ, ανάλογα πάντα και με τις τρέχουσες εργασιακές και οικογενιακές τους υποχρεώσεις. Η χρήση συνδικαλιστικών αδειών ήταν πολύ περιορισμένη για να μην επιβαρύνονται οι υπόλοιποι συνάδελφοι και έγινε  μόνο ελάχιστες φορές που υπήρχε προγραμματισμένη υποχρέωση του ΔΣ. Σε αρκετές από  τις ενέργειες του απερχόμενου ΔΣ υπήρξε βοήθεια και από μέλη του συλλόγου που δεν συμμετείχαν στο ΔΣ και τους ευχαριστούμε θερμά.

Οικονομικός απολογισμός (κάντε κλικ πάνω στις εικόνες για να μεγαλώσουν):

Από 8/6/2015 έως 31/12/2015:



από 1/1/2016 έως 31/12/2016:


από 1/1/2017 έως Μάρτιο 2017:

Σημείωση: στο ταμειακό υπόλοιπο δεν έχουν υπολογιστεί οι συνδρομές μελών του πρώτου τριμήνου 2017, που μαζί με αυτές το υπόλοιπο είναι περίπου στις 8.300 ευρώ

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου