Επιστολή σχετικά με τη λειτουργία χειρουργικών αιθουσών στο ΓΝΑΝ

 Το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ απέστειλε προς το Διοικητή διασυνδεόμενων νοσοκομείων ν. Λασιθίου κ. Ανδρεαδάκη και προς τους διευθυντές της ιατρικής και της νοσηλευτικής υπηρεσίας  νοσοκομείου επιστολή σχετικά  με τη λειτουργία χειρουργικών αιθουσών στο ΓΝΑΝ. Στην επιστολή αναφέρονται τα παρακάτω: 

Στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου μέχρι το 2015 λειτουργούσαν για τακτικά πρωινά χειρουργεία δύο χειρουργικές αίθουσες τις πέντε εργάσιμες ημέρες της εβδομάδας.

Το 2015 η τότε διοίκηση του νοσοκομείου σε συνεργασία με την Επιτροπή Χειρουργείου αποφάσισε λόγω της μεγάλης έλλειψης νοσηλευτικού προσωπικού σε όλα τα τμήματα του νοσοκομείου να μειώσει τον αριθμό των λειτουργούντων χειρουργικών αιθουσών και από τότε λειτουργούν δύο χειρουργικές αίθουσες δύο ημέρες της εβδομάδας και μία χειρουργική αίθουσα τρεις ημέρες την εβδομάδα.

Αυτό είναι κάτι αρνητικό για τη λειτουργία του Νοσοκομείου και για τους ασθενείς, αφού έτσι μεγαλώνουν οι λίστες αναμονής για τους ασθενείς που αναμένουν να χειρουργηθούν. 

Είναι λοιπόν πολύ σημαντικό να μπορέσει η λειτουργία των χειρουργικών αιθουσών του ΓΝΑΝ να επανέλθει στην κατάσταση πριν το 2015 και να λειτουργούν δύο χειρουργικές αίθουσες πέντε ημέρες την εβδομάδα.

Όμως για να γίνει αυτό θεωρούμε ότι θα πρέπει να γίνουν οι  ενέργειες στα τρία παρακάτω σημεία:

Πρώτον, να ενισχυθεί το ΓΝΑΝ με επιπλέον νοσηλευτικό προσωπικό έτσι ώστε όλα τα νοσηλευτικά τμήματα να μπορούν να λειτουργούν στοιχειωδώς με την τήρηση της εργασιακής νομοθεσίας και με τη χορήγηση των προβλεπόμενων αδειών και να μειωθούν τα τεράστια υπόλοιπα αδειών και ρεπό που υπάρχουν σε κάποια τμήματα του Νοσοκομείου λόγω της υποστελέχωσης. Έχουμε αναφερθεί στο παρελθόν στην ανάγκη να ενισχυθεί το τμήμα της Αιμοδοσίας όπου τα υπόλοιπα αδειών και ρεπό ξεπερνούν τις 125 ημέρες κατά μέσο όρο ανά εργαζόμενο. Το συγκεκριμένο τμήμα χρειάζεται ενίσχυση με δύο νοσηλευτές-τριες (υπάρχει μια επικείμενη συνταξιοδότηση) που θα πρέπει να περάσουν εξάμηνη εκπαίδευση στο Βενιζέλειο που είναι το εκπαιδευτικό κέντρο αιμοδοσίας στην Κρήτη. Παρά το ότι το είχαμε επισημάνει και παρά το ότι έγιναν κάποιες προσλήψεις νοσηλευτικού προσωπικού πρόσφατα, το συγκεκριμένο τμήμα δεν ενισχύθηκε. Επίσης είχαμε επισημάνει την υποστελέχωση του Ξενώνα "Αγάπη" όπου εργάζονται μόνο 5 νοσηλευτές-τριες με αποτέλεσμα να μη βγαίνει ούτε μία ολόκληρη άδεια την εβδομάδα, όμως ούτε αυτό το τμήμα έχει στελεχωθεί. Επίσης συνολικά σε διάφορα τμήματα του Νοσοκομείου καταγράφονται απώλειες λόγω παραιτήσεων, λόγω συνταξιοδοτήσεων, λόγω μη πρόθεσης παράτασης σύμβασης επικουρικών και  λόγω αναστολών εργασίας. Γι αυτό ζητούμε να ενισχυθεί το νοσοκομείο με νοσηλευτικό προσωπικό, να στελεχωθούν όλα τα τμήματα στοιχειωδώς επαρκώς και μετά να ληφθεί η απόφαση να αυξηθεί ο αριθμός των λειτουργούντων χειρουργικών αιθουσών για τακτικά χειρουργεία.

Ένας δεύτερο σημείο που χρειάζεται ενίσχυση είναι στους αναισθησιολόγους, όπου απαιτείται να ολοκληρωθεί η πρόσληψη και πέμπτου αναισθησιολόγου, ώστε να μπορεί το ιατρικό αναισθησιολογικό  τμήμα να λειτουργεί επαρκώς και να καλύπτει τη λειτουργία των δύο χειρ. αιθουσών επί πέντε ημέρες την εβδομάδα.

Τρίτον, χρειάζεται να αρθεί η χωροταξική συνένωση της χειρουργικής κλινικής με την ορθοπεδική - ουρολογική, ώστε να υπάρχει επαρκής αριθμός κλινών για να καλύπτεται η πενθήμερη λειτουργία των δύο χειρουργικών αιθουσών.

Θεωρούμε ότι τα παραπάνω τρία σημεία δεν είναι ανέφικτα και ότι εφόσον τεκμηριωθεί προς τη ΔΥΠΕ και προς το Υπουργείο Υγείας η στόχευση για αύξηση του παραγόμενου χειρουργικού έργου προς όφελος των ασθενών και της κοινωνίας μπορούν στο άμεσο μέλλον να γίνουν πράξη.

Είμαστε στη διάθεση σας για κάθε συνεργασία.

Εκ του ΔΣ

Συμμετέχουμε μαζικά στη ΓΕΝΙΚΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ της 9ης του Νοέμβρη και στις απεργιακές συγκεντρώσεις

 

Οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο 12 χρόνια ΤΩΡΑ όχι μόνο δεν είδαμε καμία αύξηση στον μισθό μας, αλλά αντίθετα είχαμε περικοπές που έφτασαν μέχρι και 40%. Μειώθηκαν δραματικά οι αποδοχές μας, καταργήθηκε ο 13ος και 14ος μισθός, πάγωσε η διετία 2016 – 17 για τη μισθολογική εξέλιξη, μειώθηκε το αφορολόγητο. Κι ενώ η κυβέρνηση πανηγυρίζει για την έξοδο από την ενισχυμένη εποπτεία και τα μνημόνια, καμία αύξηση δεν προβλέπει για τους μισθούς των Δημοσίων Υπαλλήλων, από 1/1/23, με τον πληθωρισμό να έχει ξεπεράσει το 11% και την ακρίβεια να εξανεμίζει το εισόδημά μας.

Η Κυβέρνηση, 3 χρόνια τώρα, όχι μόνο δεν συζητά αυξήσεις στους μισθούς μας, αλλά προσπαθεί με ψέματα να παραπλανήσει την κοινωνία ότι δήθεν η κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης και στο Δημόσιο από 1/1/2023 συνεπάγεται αυξήσεις στους μισθούς των εργαζομένων. Δεν υπάρχει μεγαλύτερο ψέμα από αυτό, αφού είναι γνωστό ότι οι εργαζόμενοι που έχουν εισόδημα μέχρι 12.000€ τον χρόνο δεν θα πάρουν ούτε 1 ευρώ αύξηση, ενώ όσοι έχουν εισόδημα από 12.000€ μέχρι 20.000€ θα πάρουν αύξηση από 1,83€ τον μήνα μέχρι 14,66€!!!

Η κυβέρνηση μας εμπαίζει και παραπλανεί συνειδητά την ελληνική κοινωνία.

Ταυτόχρονα, η κυβέρνηση στοχοποιεί τους εργαζόμενους στο Δημόσιο που, στα τρία τελευταία χρόνια, είναι στην πρώτη γραμμή της μάχης για την αντιμετώπιση της πανδημίας. Οι υγειονομικοί έχουμε ήδη τριάντα νεκρούς, από την πανδημία, χωρίς καν αυτοί να αναγνωρίζονται ως εργατικό ατύχημα. Παράλληλα, προωθεί την ιδιωτικοποίηση του ΕΣΥ με το νέο νομοσχέδιο οδοστρωτήρα για τη δευτεροβάθμια περίθαλψη,  με σκοπό να τελειώσει τις εκκρεμότητες και τις αντιδραστικές μεταρρυθμίσεις που άφησαν στη μέση οι προηγούμενες κυβερνήσεις και οι οποίες σηματοδοτούν νέα επίθεση σε βάρος των ασθενών και των εργασιακών δικαιωμάτων των υγειονομικών, παρά τα επιτεύγματα της επιστήμης και της έρευνας για σύγχρονες και απολύτως δωρεάν υπηρεσίες Υγείας.

Γι’ αυτό απέναντι σε αυτούς που μας στοχοποιούν δεν απολογούμαστε. Γιατί είμαστε ΕΔΩ παρόντες, όπως οφείλουμε, για να στηρίξουμε την ελληνική κοινωνία, σε αντίθεση με τον ιδιωτικό τομέα της υγείας -που τόσο εξυμνούν οι κυβερνώντες- που ήταν παντελώς απών. 

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Η σημερινή Κυβέρνηση, τα τρία τελευταία χρόνια, εκμεταλλευόμενη την πανδημία, όχι μόνο περιορίζει και φαλκιδεύει τις κατακτήσεις των εργαζομένων, αλλά καταργεί και θεμελιώδη συνταγματικά μας δικαιώματα, όπως το δικαίωμά μας στην απεργία. Με τον Νόμο 4808/21, τον γνωστό νόμο Χατζηδάκη, κατάργησε έναν εμβληματικό νόμο τον Ν. 1264/82, τον προοδευτικότερο και δημοκρατικότερο νόμο στην Ευρώπη για τα εργασιακά.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Ο κόμπος έφτασε πλέον στο χτένι. Δεν θα δεχτούμε να συνεχίσουμε να πληρώνουμε εμείς τις τεράστιες αυξήσεις στο ρεύμα, στο πετρέλαιο, στο ψωμί και σε όλα τα είδη λαϊκής ανάγκης. 

Η ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ της 9ης του Νοέμβρη, έχει ως στόχο να θέσει τέρμα σε αυτή την πολιτική. Σήμερα με επίσημο πληθωρισμό πάνω από 11% είναι η ώρα να διεκδικήσουμε να ζούμε με αξιοπρέπεια από τον μισθό μας. Είναι η ώρα να πούμε όλοι μαζί ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ!

Την κρίση δεν θα πληρώνουν πάντα οι εργαζόμενοι. Είναι η ώρα να πληρώσουν οι έχοντες και κατέχοντες.

Συμμετέχουμε μαζικά στη ΓΕΝΙΚΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ της 9ης του Νοέμβρη και στις απεργιακές συγκεντρώσεις:                                                                                                                Στις 10.30 στην πλατεία Αγ. Νικολάου 

και στις 10.30 στο Εργατικό Κέντρο Λασιθίου.                                                                                      Είναι η ώρα να πούμε όλοι μαζί ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ!

ΟΛΕΣ ΚΑΙ ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

• Ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς μας, άμεσα!!! Επαναφορά 13ου – 14ου μισθού

• Ένταξη στα ΒΑΕ! Αύξηση και επέκταση του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας!

• Στήριξη του ΕΣΥ με γενναία χρηματοδότηση.  Όχι στις απολύσεις και στις αναστολές εργασίας του προσωπικού! Μονιμοποίηση τω συμβασιούχων

• Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού για να καλυφθούν τα χιλιάδες οργανικά κενά που υπάρχουν στο Δημόσιο, ιδιαίτερα στους τομείς της Υγείας, της Παιδείας, της Κοινωνικής Ασφάλισης κ.α.

• Όχι στις ιδιωτικοποιήσεις Δημόσιων οργανισμών και φορέων.

• Γενναία μείωση και πλαφόν στην τιμή του ηλεκτρικού ρεύματος. Κατάργηση του Ειδικού Φόρου Κατανάλωσης και του ΦΠΑ σε πετρέλαιο, βενζίνη και ηλεκτρική ενέργεια.

Εκ του ΔΣ

• Πλαφόν στις τιμές των βασικών ειδών κατανάλωσης, ένδυσης, διατροφής – Κατάργηση φόρων στα είδη πλατιάς λαϊκής κατανάλωσης.

• Να αποσυρθεί το νομοσχέδιο για τα νοσοκομεία.

• Αποκλειστικά Δημόσιο και Δωρεάν Σύστημα Υγείας.

Επιστολή σχετικά με τον ορισμό εργαζομένων στις επιτροπές διαγωνισμών που απαιτούν δήλωση “πόθεν έσχες”

 

Το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ απέστειλε προς το Διοικητή διασυνδεόμενων νοσοκομείων ν. Λασιθίου κ. Ανδρεαδάκη και προς τους διευθυντές των υπηρεσιών του νοσοκομείου επιστολή σχετικά με τον ορισμό εργαζομένων στις επιτροπές διαγωνισμών που απαιτούν δήλωση “πόθεν έσχες”. Στην επιστολή αναφέρονται τα παρακάτω:

 Ως γνωστόν ένας αριθμός συναδέλφων που μετέχουν σε διάφορες επιτροπές διαγωνισμών στο Νοσοκομείο μας είναι υποχρεωμένος να υποβάλλει δηλώσεις πόθεν έσχες. 

Επειδή η δήλωση “πόθεν έσχες” είναι μια ειδική διαδικασία που απαιτεί βοήθεια από εξειδικευμένο φοροτεχνικό, οι συνάδελφοι και συναδέλφισσες αναγκάζονται να πληρώνουν από την τσέπη τους τις σχετικές δαπάνες, οι οποίες ξεκινούν από 50 ευρώ το έτος, όμως μπορεί να φτάνουν και τα 200 ευρώ για κάθε εργαζόμενο.

 Επειδή η σχετική δαπάνη επιβαρύνει τους συναδέλφους και συναδέλφισσες και έχει σχέση με την επαγγελματική τους δραστηριότητα και μόνο, σας ζητούμε τα παρακάτω:

• Να εξετάσετε αν υπάρχει η δυνατότητα να καλύπτονται οι σχετικές δαπάνες από τον εργοδότη, δηλαδή από το Νοσοκομείο
• Στην επιλογή των εργαζομένων που ορίζονται στις επιτροπές όπου υπάρχει υποχρέωση υποβολής δήλωσης Πόθεν Έσχες να αποτελεί κριτήριο και το ύψος των αποδοχών τους, το αν λαμβάνουν επίδομα ευθύνης  και να αποφεύγεται ο ορισμός χαμηλόμισθων εργαζομένων
• Για να αποφεύγεται η υποβολή προστίμων, να ενημερώνονται εγγράφως εγκαίρως οι εργαζόμενοι ότι είναι υπόχρεοι υποβολής δήλωσης “Πόθεν Έσχες.”

Σας ευχαριστούμε, είμαστε στη διάθεση σας για κάθε συνεργασία.

Εκ του ΔΣ

Αίτημα εξεύρεσης χώρου συγκέντρωσης - ανάπαυσης και αποδυτηρίων για τις συναδέλφισσες βοηθούς θαλάμου

Το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων στο Γενικό Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου Κρήτης απέστειλε έγγραφο προς τον πρόεδρο και τα μέλη της επιτροπής χωροταξίας του ΓΝΑΝ με το αίτημα εξεύρεσης χώρου  συγκέντρωσης - ανάπαυσης και αποδυτηρίων για τις συναδέλφισσες βοηθούς θαλάμου. Στην επιστολή αναφέρονται τα παρακάτω:

Μετά από σχετική επικοινωνία με τις συναδέλφισσες και συναδέλφους  Βοηθούς Θαλάμου, σας  ζητούμε στην επόμενη συνεδρίαση της επιτροπής να συζητήσετε το θέμα εξεύρεσης χώρου συγκέντρωσης - ανάπαυσης και αποδυτηρίων για τις συναδέλφισσες βοηθούς θαλάμου αφού αυτή τη στιγμή δεν υπάρχει και εξυπηρετούνται από τον προθάλαμο του εσωτερικού ανελκυστήρα της παλαιάς πτέρυγας στον πρώτο όροφο. 

Παλαιότερα εξυπηρετούνταν από χώρο δίπλα στη “στάση αδελφών” του πρώτου ορόφου, αλλά αποχώρησαν από εκεί λόγω ενδεχόμενης λειτουργίας κλινικής ocvid στο χώρο.

Εκ του ΔΣ

Ενημέρωση σχετικά με τη στάση του εκπροσώπου των εργαζομένων στη συνεδρίαση του ΔΣ των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ν. Λασιθίου στις 31/10/2022

 

Στη συνεδρίαση της Δευτέρας 31/10/22, στα θέματα των Νοσοκομείων Ιεράπετρας, Σητείας, Νεάπολης και Αγ. Νικολάου, τα οποία είχαν τυπικό χαρακτήρα,  συμφώνησα με τις εισηγήσεις.

Κατά τη συνεδρίαση έθεσα το παρακάτω ζήτημα:

θα ήθελα να εκφράσω τη διαμαρτυρία μου για το γεγονός ότι στην ΗΔ της συνεδρίασης στις 31/10/22 δεν περιλαμβάνεται κανένα θέμα σχετικό με την υπηρεσιακή κατάσταση των εργαζομένων που έχει συζητηθεί στο Κοινό Υπηρεσιακό Συμβούλιο των διασυνδεόμενων νοσοκομείων ν. Λασιθίου, ενώ η τελευταία συνεδρίαση του Κ.Υ.Σ. έγινε πριν από έξι εβδομάδες (στις 12/9/22) και τα θέματα που χρειάζεται να περάσουν από το ΔΣ είναι μόλις πέντε. 

Επειδή πρόκειται για μία σχετικά μεγάλη καθυστέρηση, παρακαλώ να γίνουν οι απαραίτητες ενέργειες έτσι ώστε τα θέματα που έχουν περάσει από το ΚΥΣ να περιληφθούν έστω στην ΗΔ της επόμενης συνεδρίασης του ΔΣ.

Ακόμη θα ήθελα να υπάρξει ενημέρωση για το αν έχουν γίνει και πότε οι απαραίτητες ενέργειες για την αντικατάσταση του τακτικού μέλους του ΚΥΣ που έχει παραιτηθεί από το δημόσιο  λόγω συνταξιοδότησης από τις 21/7/2022.

Έγινε ενημέρωση για το θέμα από το διοικητή και όπως είπε έχει σταλεί σχετικό έγγραφο για την αντικατάσταση μέλους του ΚΥΣ και των γραμματέων προς το Υπουργείο Υγείας

Γιώργος Μανουσάκης, τακτικό μέλος του ΔΣ των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ν. Λασιθίου, εκπρόσωπος των εργαζομένων πλην ιατρών