Περισσεύει η υποκρισία!

Είμαστε όλοι στενοχωρημένοι από την τρόπο που τα μέσα ενημέρωσης προβάλουν το περιστατικό με το video από τους συναδέλφους μας που την παραμονή της πρωτοχρονιάς ήταν υπηρεσία στα ΤΕΠ του Νοσοκομείου Μυτιλήνης και έκαναν ένα μικρό γλέντι, για να γιορτάσουν μακριά από τις οικογένειες τους.

Στα πλαίσια της συνδικαλιστικής μου δραστηριότητας ως μέλος της ΠΟΕΔΗΝ είχα επισκεφθεί το 2017 το Νοσοκομείο Μυτιλήνης  και είχα δει την πολύ καλή και οργανωμένη δουλειά που γίνεται σε πολύ δύσκολες συνθήκες (μεγάλη προσέλευση μεταναστών), είχα μάλιστα "ζηλέψει" τα ΤΕΠ τους σε σχέση με τα δικά μας!

Η επίθεση που δέχονται η συνάδελφοι αυτές τις ημέρες  είναι πολύ άδικη, σε σχέση με τη δουλειά τους και τον επαγγελματισμό τους.

Στο σημείο αυτό θα ήθελα να παραθέσω δύο σχετικά σύντομα κείμενα.

 Το πρώτο είναι από το συνάδελφο Μπάμπη Μαλλιάκα, νοσηλευτή του Βοστάνειου Νοσοκομείου Μυτιλήνης που λέει για το περιστατικό:

"Σοκαρίστηκε ο Ευαγγελάτος, επειδή το προσωπικό του Βοστάνειου χόρευε ζεϊμπέκικο στα άδεια ΤΕΠ του νοσοκομείου. Δε σοκάρεται όμως, ούτε δείχνει εικόνες, από τις καθημερινές εφημερίες όπου γίνεται της τρελής, με το ελάχιστο προσωπικό να χορεύει καρσιλαμά στο ένα πόδι – λίγοι, άυπνοι, εξαντλημένοι και με πολλές ελλείψεις."

Το δεύτερο είναι από την Μ.Μ. (τα πλήρη στοιχεία στη διάθεση παντός ενδιαφερομένου), που επισκέφθηκε το επίμαχο βράδυ ως ασθενής τα ΤΕΠ του Βοστάνειου Νοσοκομείου Μυτιλήνης και ανήρτησε σε μέσο κοινωνικής δικτύωσης τα εξής:

«Εκείνο το βράδυ, για κακή μου τύχη, έπρεπε να διακομιστώ στο νοσοκομείο της Μυτιλήνης. Για καλή μου τύχη, όμως, με παρέλαβε αυτό το προσωπικό. Ναι, είχαν κέφι, ναι, γιόρταζαν την Πρωτοχρονιά αναγκαστικά μακριά από τα σπίτια τους, μακριά από τους δικούς τους ανθρώπους. Σε καμία περίπτωση, όμως, ξεχνώντας τη θέση τους. Με παρέλαβαν με απόλυτο επαγγελματισμό και σεβασμό. Με πρόσεξαν και μου παρείχαν όλη τους τη φροντίδα, κάνοντάς μου όλα τα απαραίτητα πέραν του δέοντος.

Τους ευχαριστώ, τους εύχομαι καλή χρονιά και ελπίζω η αρνητική δημοσιότητα να μην επηρεάσει τη συνολική τους συμβολή σε αυτό το θεάρεστο λειτούργημά τους.

Τα στοιχεία μου βρίσκονται στο βιβλίο του νοσοκομείου.»

Δεν θελα να προσθέσω τίποτα άλλο, από το ότι δυστυχώς η συγκεκριμένη περίπτωση απέδειξε ότι στα μέσα ενημέρωσης, αλλά και στην κυβέρνηση της χώρας που διέταξε ΕΔΕ, περισσεύει η υποκρισία!

Γιώργος Μανουσάκης, νοσηλευτής, μέλος ΓΣ ΠΟΕΔΗΝ

Μία γυροβολιά στα επείγοντα! Η γιορτή που «έστησε» στον τοίχο το προσωπικό του νοσοκομείου Μυτιλήνης

του Βασίλη Βενιζέλου

Μία προσπάθεια απαξίωσης του έργου και της προσφοράς του ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού του ιδρύματος είναι σε εξέλιξη, με αφορμή το γεγονός ότι στις 4 τα ξημερώματα της Πρωτοχρονιάς, η βάρδια του τμήματος επειγόντων περιστατικών (ΤΕΠ) του ιδρύματος, αφού ολοκλήρωσε για άλλη μία «σκληρή» νύχτα – και τι νύχτα εκείνη! – την πολύτιμη εργασία της, γιόρτασε για λίγα λεπτά την αλλαγή του χρόνου με μία γυροβολιά και ένα μπουζούκι.

Το λάθος, το μέγα λάθος, εκείνο το οποίο πυροδότησε «κίτρινες» αναφορές για το περιστατικό, ήταν ότι η μικρή γιορτή μεταδόθηκε από μία σελίδα στο facebook…

Θα γνώριζε ποτέ κανείς ότι ένας νοσηλευτής του νοσοκομείου Μυτιλήνης έριξε την Πρωτοχρονιά μία γυροβολιά στο απολύτως κενό από εξεταζόμενους ασθενείς τμήμα επειγόντων περιστατικών (ΤΕΠ) του ιδρύματος, εάν αυτή η γυροβολιά δεν είχε δει το φως της δημοσιότητας;

Μάλιστα, ακόμη και τώρα, με τη δημοσιότητα την οποία έλαβε το περιστατικό, ποια δυσλειτουργία προκάλεσε στο νοσοκομείο Μυτιλήνης η γυροβολιά του νοσηλευτή;

Αξίζουν, πράγματι, συγχαρητήρια στην τοπική κοινωνία της Μυτιλήνης, η οποία στέκεται στο πλευρό του προσωπικού του νοσοκομείου της πόλης και επικρίνει εκείνους οι οποίοι έδωσαν, ως μη όφειλαν, στη δημοσιότητα το επίμαχο στιγμιότυπο από το εσωτερικό του ΤΕΠ του νοσοκομείου Μυτιλήνης, εκεί που, σε άλλες ώρες, το ίδιο προσωπικό, ακόμη και ο νοσηλευτής με τη γυροβολιά, δίνει πραγματικές μάχες, προκειμένου να ανατάξει και να σώσει ανθρώπινες ζωές!

Είναι, προφανώς, στις υποχρεώσεις της διοικήτριας του νοσοκομείου Μυτιλήνης Άννας Ζερβού η διαταγή για τη διενέργεια ένορκης διοικητικής εξέτασης (ΕΔΕ) για το περιστατικό, ακριβώς και μόνον επειδή αυτό έλαβε διαστάσεις στη δημοσιότητα.

Όμως, θα ήταν και υπερβολικό όσο και πολύ άδικο αυτή η ΕΔΕ να καταλήξει σε πειθαρχικές ποινές, ακόμη και τις πιο ελαφρές, κατά γιατρών ή νοσηλευτών, οι οποίοι βρίσκονταν στη θέση τους το βράδυ της Πρωτοχρονιάς, προκειμένου να εκτελέσουν το καθήκον τους σε ενδεχόμενη διακομιδή επείγοντος περιστατικού ασθενή.

Η ΕΔΕ διετάχθη και ελπίζουμε να τεθεί στο αρχείο.

Η δημοσιότητα βάφτηκε για άλλη μία φορά με «κίτρινο» χρώμα...

Αναδημοσίευση από τη σελίδα ATHENSVOICE.GR

ΕΠΙΚΑΡΗ ΕΡΩΤΗΣΗ ΤΟΥ ΒΟΥΛΕΥΤΗ ΤΟΥ ΚΚΕ Μ. ΣΥΝΤΥΧΑΚΗ ΠΟΥ ΘΑ ΣΥΖΗΤΗΘΕΙ ΤΗΝ ΔΕΥΤΕΡΑ 22/1/2018 ΜΕ ΘΕΜΑ: Σχετικά με τα προβλήματα ελλείψεων προσωπικού, κτιριακών υποδομών και εξοπλισμού στο Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

ΕΠΙΚΑΙΡΗ ΕΡΩΤΗΣΗ

Προς τον Υπουργό Υγείας

Θέμα: Σχετικά με τα προβλήματα ελλείψεων προσωπικού, κτηριακών υποδομών και εξοπλισμού στο Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

Η έλλειψη προσωπικού είναι το σημαντικότερο πρόβλημα που αντιμετωπίζει το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου (ΓΝΑΝ), πρόβλημα που οξύνθηκε με την πολιτική των μνημονίων που περιόρισε σε μεγάλο βαθμό τον αριθμό των νέων προσλήψεων. 

Πιο συγκεκριμένα, τα τελευταία χρόνια το μόνιμο προσωπικό του Νοσοκομείου έχει μειωθεί κατά το 1/3. Ακόμα και όσοι νέοι ιατροί έχουν προσληφθεί, δεν είναι με βάση τις αναγκαίες ειδικότητες, όπως ζητήθηκαν από το επιστημονικό συμβούλιο, με αποτέλεσμα να εξακολουθούν να υπάρχουν κενά σε σημαντικές ειδικότητες, ενώ παρουσιάζονται αντίστοιχες ελλείψεις νοσηλευτικού, διοικητικού, τεχνικού, προσωπικού ασφαλείας, και άλλου προσωπικού. Η κάλυψη των κενών με συμβάσεις ορισμένου χρόνου ή ατομικές όπως καθαριότητα, σίτιση και φύλαξη, δεν λύνουν το πρόβλημα, αντίθετα, προοπτικά το επιδεινώνουν, λόγω αύξησης αναγκών του νοσοκομείου.

Η κατάσταση στο ΓΝΑΝ επιδεινώνεται ακόμη περισσότερο, παίρνοντας υπόψη α) την κτηριακή υποδομή η οποία είναι τραγική β) τις ελλείψεις ιατροτεχνολογικού εξοπλισμού (γαστροσκόπιο, κολονοσκόπιο, ειδική συσκευή για τις διαλύσεις κυταρροστατικών στις χημειοθεραπείες, κ.ά.) γ) ακαταλληλότητα του χώρου αναμονής στα ΤΕΠ δ) το οδοντιατρείο κλειστό από 1/1/2017 ε) καθυστερήσεις στην εγκατάσταση συστήματος πυρασφάλειας και κλιματισμού σε τμήμα του Νοσοκομείου καθώς και στη λειτουργία του συστήματος πυρανιχνευτών και πυρασφάλειας σε όλους τους χώρους του Νοσοκομείου, κ.ά.

Ερωτάται ο κ. Υπουργός, τι μέτρα θα λάβει ώστε:

• Να γίνουν οι αναγκαίες προσλήψεις μόνιμου ιατρικού, νοσηλευτικού, διοικητικού, κ.ά. προσωπικού, με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα για το ΓΝΑΝ, έτσι ώστε να μπορέσει να λειτουργήσει σύμφωνα με τις δυνατότητες του και να καλύψει πλήρως τις ανάγκες του πληθυσμού της περιοχής και του νομού Λασιθίου.
• Να υπάρξει έκτακτη και γεναία χρηματοδότηση του νοσοκομείου για τη βελτίωση των κτιριακών υποδομών, την αποκατάσταση των κτιριακών βλαβών και του μηχανολογικού εξοπλισμού και για την αγορά του απαραίτητου νέου ιατροτεχνολογικού - βιοιατρικού εξοπλισμού.

Ο Βουλευτής

Μανώλης Συντυχάκης

Διαμαρτυρία των εργαζομένων στην υγεία - δημοσίευμα στο σημερινό φύλλο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ

ΚΑΝΤΕ 2 ΦΟΡΕΣ ΚΛΙΚ ΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΕΙΚΟΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΕΙ

Σωματείο Εργαζομένων ΠΑΓΝΗ: ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ, ΤΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΠΑΛΗ ΚΑΙ ΔΡΑΣΗ, ΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

Η κυβέρνηση φέρνει στη βουλή την Παρασκευή 12/1 νέο πολυνομοσχέδιο – φωτιά με όλα τα προαπαιτούμενα της 3ης αξιολόγησης. Θα περιλαμβάνει και το χτύπημα του απεργιακού δικαιώματος (τροπολογία που απέσυρε προσωρινά κάτω από τις οξυμένες αντιδράσεις των εργαζομένων), επιδιώκοντας ουσιαστικά την κατάργησή του. Τώρα χρειάζεται μαζική μαχητική απάντηση!!!

Οι συνέπειες των μέτρων για τους εργαζόμενους θα είναι μεγάλες.

Προχωρούν σε ουσιαστική κατάργηση των οικογενειακών επιδομάτων και φοροαπαλλαγών για τους εργαζόμενους (βλ. κατάργηση της έκπτωσης 10% επί του φόρου στις ιατρικές δαπάνες, η περικοπή του κονδυλίου για το επίδομα θέρμανσης κατά 50% κ.ά).

Προχωρούν τον επανυπολογισμό των ήδη καταβαλλόμενων συντάξεων έως το τέλος του έτους, που θα αποτελέσει τον «προθάλαμο» για να περικοπεί το 2019 μέρος της «προσωπικής διαφοράς».

Προχωρούν στην ιδιωτικοποίηση της ΔΕΗ. Ταυτόχρονα οδηγούν χιλιάδες λαϊκές κατοικίες στα χέρια των τραπεζών και γι΄ αυτό ψήφισαν τροπολογία που ποινικοποιεί τις κινητοποιήσεις ενάντια στους πλειστηριασμούς και οδηγεί σε φυλάκιση έως και 6 μήνες.

Δε θα τους αφήσουμε να τσακίσουν τη ζωή μας και το μέλλον των παιδιών μας.

Ο αντιλαϊκός προϋπολογισμός που ψηφίστηκε προβλέπει μεγάλη μείωση επιχορήγησης στα Δημόσια Νοσοκομεία (μείον 363 εκατ. ευρώ) και στον ΕΟΠΥΥ (μείον 230 εκατ. ευρώ). Για τις άκρως αναγκαίες μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού όλων των ειδικοτήτων (νοσηλευτών, διοικητικών, τεχνικών, επιστημονικού, παραϊατρικού κλπ) ούτε λόγος!! Μόνο στο ΠαΓΝΗ υπάρχουν 550 κενές οργανικές θέσεις. Οι δυσμενείς επιπτώσεις θα είναι αδιαμφισβήτητες και στους εργαζόμενους με ελαστικές σχέσεις εργασίας, αλλά και στους μόνιμους, αφού η στόχευση είναι η σταδιακή «απεμπλοκή» της μισθοδοσίας από τον κρατικό προϋπολογισμό.

Έχουμε τη δύναμη και τη θέληση να επιβάλουμε το δίκιο μας. Να παλέψουμε για την ικανοποίηση των δικαιωμάτων μας. Μόνο οι οργανωμένοι, μαζικοί αγώνες μπορούν να βάλουν εμπόδια, αυτό φοβούνται, μόνη δύναμη η οργάνωσή και η συμμετοχή μας.

ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΟΥΜΕ:

• Την Παρασκευή 12 Ιανουαρίου 4ΩΡΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ από τις 09:30 πμ έως τις 13:30 και συμμετοχή στις συγκεντρώσεις που θα πραγματοποιηθούν στην πόλη μας. 

• Την Δευτέρα 15 Ιανουαρίου 3ΩΡΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 12:00 - 15:00 (με προσυγκέντρωση στο σαλόνι του νοσοκομείου στις 11:00 πμ) και μετάβαση στις 12:00 στη διοίκηση της 7ης ΥΠΕ με ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ-ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑ με όλα τα υγειονομικά σωματεία της Κρήτης.

Καλούμε όλα τα σωματεία υγειονομικών της Κρήτης για συμμετοχή στη ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ - ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑ στη διοίκηση της 7ης ΥΠΕ τη Δευτέρα 15/01 στις 12:00. 

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ – ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

• Αυξήσεις στους μισθούς, επαναφορά του 13ου – 14ου μισθού, ξεπάγωμα των Μισθολογικών Κλιμακίων.

• Κάτω τα χέρια από τα συνδικάτα, από το δικαίωμα στην ΑΠΕΡΓΙΑ.

• Κατάργηση της Τροπολογίας που ποινικοποιεί τον αγώνα ενάντια στους πλειστηριασμούς.

• Μόνιμοι και μαζικοί διορισμοί υγειονομικών όλων των ειδικοτήτων για την κάλυψη των άμεσων αναγκών.

• Αύξηση των δαπανών για την Υγεία από τον κρατικό προϋπολογισμό. Κατάργηση της επιχειρηματικής δράσης στην υγεία –πρόνοια. Αποκλειστικά δημόσια και δωρεάν υγεία.

Αναδημοσίευση από τη σελίδα του Σωματείου Εργαζομένων ΠΑΓΝΗ