Ανακοίνωση του ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ σχετικά με τα στοιχεία για την πορεία στελέχωσης του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων στο Γενικό Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου εξέδωσε ανακοίνωση σχετικά με την πορεία στελέχωσης του Νοσοκομείου. Στην ανακοίνωση αναφέρονται οι αποχωρήσεις μόνιμου προσωπικού που έχουν γίνει από το 2016 μέχρι σήμερα, σε απάντηση σχετικής ανακοίνωσης της διοικήτρια του Νοσοκομείου Μ. Σπινθούρη που ανέφερε μόνο πόσοι ιατροί έχουν διοριστεί. Στην ανακοίνωση του το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ μεταξύ άλλων αναφέρει «προτείνουμε στη διοικήτρια κυρία Σπινθούρη εάν θέλει να είναι αντικειμενική και ειλικρινής προς τους πολίτες, να μην αναφέρει στις ανακοινώσεις της μονομερώς μόνο τους διορισμούς, αλλά να αναφέρει και τις αποχωρήσεις, για να μπορούν οι αναγνώστες να έχουν αντικειμενική εικόνα για την πορεία  στελέχωσης του Νοσοκομείου με ανθρώπινο δυναμικό».

Η ανακοίνωση:

Από τη διοίκηση των Διασυνδεόμενων Γ.Ν. Λασιθίου-Γ.Ν.-ΚΥ Νεαπόλεως «Διαλυνάκειο» εκδόθηκε μονομερής ανακοίνωση για το πόσοι μόνιμοι ιατροί έχουν αναλάβει υπηρεσία στην Οργανική Μονάδα Έδρας Αγίου Νικολάου, χωρίς να αναφέρεται πόσοι έχουν αποχωρήσει.

Όμως για να υπάρχει πλήρης εικόνα σχετικά με τη στελεχιακή κατάσταση στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάουν θα πρέπει να γίνει γνωστό και πόσοι ιατροί έφυγαν από το Νοσοκομείο μέσα στο 2016 μέχρι σήμερα.

Οι ιατροί λοιπόν που αποχώρησαν, είτε με παραίτηση, είτε με συνταξιοδότηση, είτε με μετάταξη από 1/1/2016 μέχρι σήμερα από το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου ήταν οι παρακάτω 7:

1 βιοπαθολόγος (Αιμοδοσία) λόγω μετάθεσης

1 βιοπαθολόγος λόγω μετάταξης

1 αναισθησιολόγος (ΜΕΘ) λόγω παραίτησης λόγω νέου διορισμού

1 αναισθησιολόγος (αναισθησιολογικό) λόγω παραίτησης

1 παθολόγος λόγω συνταξιοδότησης

1 ορθοπεδικός λόγω συνταξιοδότησης

1 οδοντίατρος λόγω συνταξιοδότησης

Μέχρι τέλος του χρόνου είναι σίγουρο ότι λόγω ορίου ηλικίας θα αποχωρήσουν οι παρακάτω 3 μόνιμοι ιατροί:

1 γεν. χειρουργός λόγω συνταξιοδότησης

1 ακτινολόγος λόγω συνταξιοδότησης

1 μαιευτήρας γυναικολόγος λόγω συνταξιοδότησης

Δηλαδή ενώ διορίστηκαν 9 νέοι μόνιμοι ιατροί, αποχώρησαν 7 και μέχρι τέλος του χρόνου λόγω ορίου ηλικίας αποχωρούν άλλοι 3.

Επίσης αυτό που δεν αναφέρεται από τη διοίκηση των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ν. Λασιθίου είναι ότι  για κάποιες από τις νέες ειδικότητες ιατρών που ήρθαν στο ΓΝΑΝ δεν έχει υπάρξει η κατάλληλη προετοιμασία ώστε να μπορούν να παρέχουν ολοκληρωμένο έργο. Δηλαδή ενώ εδώ και αρκετούς μήνες το Νοσοκομείο διαθέτει ογκολόγο ιατρό, δεν έχει γίνει εφικτό να γίνονται στο ΓΝΑΝ χημειοθεραπείες, με αποτέλεσμα οι ασθενείς από το ν. Λασιθίου να συνεχίζουν να πηγαίνουν στα Νοσοκομεία του Ηρακλείου για χημειοθεραπείες. Ακόμη πρόβλημα υπάρχει και στην υποστήριξη των παραπάνω ειδικοτήτων από νοσηλευτικό προσωπικό. Είναι χαρακτηριστικό ότι ενώ πέρυσι η διεύθυνση νοσηλευτικής υπηρεσίας του Νοσοκομείου έδωσε το πράσινο φως για να μπορέσει ένας νοσηλευτής του Νοσοκομείου να λείψει για ένα χρόνο για εκπαίδευση για την απόκτηση νοσηλευτικής ειδικότητας σε Νοσοκομείο της Αθήνας, φέτος δεν δίνει την αντίστοιχη έγκριση γιατί εκτιμά ότι η κατάσταση με την έλλειψη νοσηλευτικού προσωπικού στο ΓΝΑΝ φέτος έχει επιδεινωθεί σε σχέση με πέρυσι.

Παρακάτω αναφέρουμε και τις αποχωρήσεις στις υπόλοιπες υπηρεσίες του ΓΝΑΝ από 1/1/2016 μέχρι σήμερα:

Διοικητική Υπηρεσία

Από τη διοικητική υπηρεσία του ΓΝΑΝ από το 2016 έχουν αποχωρήσει οι παρακάτω 6 μόνιμοι υπάλληλοι:

1 ΠΕ Διοικητικού Οικονομικού λόγω παραίτησης

1 ΔΕ υπάλληλος διοικητικού  λόγω μετάταξης στη διοίκηση της 7ης ΥΠΕ (πήρε και την οργανική θέση μαζί της)

2  ΔΕ διοικητικού με μετακίνηση προς τα γραφεία της 3ης ΥΠΕ

1 ΔΕ διοικητικού με μετακίνηση προς τα γραφεία της 4ης ΥΠΕ

1 ΔΕ διοικητικού με μετακίνηση προς το Νοσοκομείο λευκάδας

Το επόμενο διάστημα αναμένεται η απόχώρηση με μετακίνηση ή μετάταξη και άλλων διοικητικών υπαλλήλων διορισμένων από την προκήρυξη των επιτυχόντων του γραπτού διαγωνισμού του ΑΣΕΠ 1998.

Νοσηλευτική Υπηρεσία

Από τη νοσηλευτική υπηρεσία του ΓΝΑΝ έχουν αποχωρήσει από  1/1/2016 οι παρακάτω 14 μόνιμοι υπάλληλοι:

1 ΠΕ νοσηλευτικής λόγω μετάταξης

3 ΤΕ νοσηλευτικής λόγω μετάταξης

1 ΤΕ Νοσηλευτικής λόγω εκπαίδευσης (ειδικότητα)

1 ΤΕ Νοσηλευτικής λόγω παραίτησης λόγω νέου διορισμού

1 ΤΕ Νοσηλευτικής λόγω χορήγησης άδειας άνευ αποδοχών

1 ΔΕ Νοσηλευτικής λόγω μεταταξης σε ΤΕ Κοινωνικής Εργασίας

1 ΔΕ νοσηλευτικής (ΙΔΑΧ) λόγω παραίτησης

1 ΔΕ νοσηλευτικής λόγω συνταξιοδότησης

1 ΥΕ βοηθητικού υγειονομικού προσωπικού (βοηθών θαλάμου) λόγω μετάταξης

1 ΥΕ βοηθητικού υγειονομικού προσωπικού (βοηθών θαλάμου) όγω παραίτησης λόγω νέου διορισμού

1 Τ Ε Επισκεπτών -τριων λόγω μετακίνησης

1 ΤΕ Επισκεπτών -τριων λόγω μετάταξης

Αναμένεται η αποχώρηση των παρακάτω 3 υπαλλήλων της νοσηλευτικής υπηρεσίας:

2 ΤΕ Νοσηλευτικής λόγω νέου διορισμού

1 ΤΕ νοσηλευτικής λόγω απόσπασης

Τεχνική Υπηρεσία

Από την τεχνική υπηρεσία του ΓΝΑΝ έχουν αποχωρήσει από 1/1/2016 οι παρακάτω 6 μόνιμοι υπάλληλοι:

1 ΠΕ αρχιτεκτόνων μηχανικών λόγω μετάταξης στην 7ης ΥΠΕ (πήρε μαζί και την οργανική θέση)

1 ΤΕ τεχνικός λόγω συνταξιοδότησης

4 ΔΕ τεχνικοί λόγω συνταξιοδότησης

Αναμένεται η αποχώρηση των παρακάτω υπαλλήλων της τεχνικής υπηρεσίας:

1ΤΕ τεχνικού λόγω συνταξιοδότησης

1ΔΕ τεχνικών (υδραυλικών) λόγω συνταξιοδότησης

Ιατρική Υπηρεσία (παραιατρικό προσωπικό)

Από την ιατρική υπηρεσία του ΓΝΑΝ έχουν αποχωρήσει από 1/1/2016 οι παρακάτω 3 μόνιμοι υπάλληλοι παραιατρικού προσωπικού:

1 ΤΕ Ιατρικών Εργαστηρίων λόγω μετακίνησης

1 ΔΕ παρασκευαστών λόγω απόσπασης

1 ΔΕ χειριστών ακτ. μηχανημάτων λόγω μετακίνησης

Δηλαδή από την αρχή του 2016 στο ΓΝΑΝ συνολικά έχουν αποχωρήσει 36 μόνιμοι υπάλληλοι και αναμένεται στο επόμενο διάστημα η αποχώρηση άλλων 8.

Προτείνουμε στη διοικήτρια κυρία Σπινθούρη εάν θέλει να είναι αντικειμενική και ειλικρινής προς τους πολίτες, να μην αναφέρει στις ανακοινώσεις της μονομερώς μόνο τους διορισμούς, αλλά να αναφέρει και τις αποχωρήσεις, για να μπορούν οι αναγνώστες να έχουν αντικειμενική εικόνα για την πορεία  ενίσχυσης του Νοσοκομείου με ανθρώπινο δυναμικό.

ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ

ΑΔΕΔΥ: Η κ. Γεροβασίλη νομοθετεί την απεργοσπασία

ΑΠΟΦΑΣΗ

Εκτελεστικής Επιτροπής 08.09.2017

ΟΥΤΕ ΒΗΜΑ ΠΙΣΩ!!!

Συνεχίζουμε την Απεργία-Αποχή

Η κ. Γεροβασίλη νομοθετεί την απεργοσπασία

Η Υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Όλγα Γεροβασίλη, αφού δεν μπόρεσε να κάμψει, παρά τις εκφοβιστικές της εγκυκλίους, την αντίσταση των εργαζομένων στην αξιολόγηση, αποφάσισε να νομοθετήσει την απεργοσπασία.

Καθίσταται, έτσι, η μοναδική Υπουργός μετά τη μεταπολίτευση και την ψήφιση του Ν. 1264/82 που νομοθετεί μέτρα κατά της απεργίας. Συγκεκριμένα, με τροπολογία που κατέθεσε αιφνιδιαστικά στη Βουλή, σε άσχετο νομοσχέδιο, ποινικοποιεί τη συνδικαλιστική δράση, αφού δεν δίνει τη δυνατότητα σε όσους δεν συμπληρώσουν τα φύλλα αξιολόγησης, -επειδή συμμετέχουν στην απεργία –αποχή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.- να συμμετέχουν στις κρίσεις των προϊσταμένων. Η κ. Γεροβασίλη ξέχασε, μόλις πήρε την υπουργική της καρέκλα, αυτά που χθες έλεγε για την αξιολόγηση του Ν. 4250/14 και το ότι τότε στήριζε και αυτή και το κόμμα της την απεργία – αποχή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. μπροστά στην νέα κατάσταση που διαμορφώνεται, μετά την κατάθεση της τροπολογίας, αποφάσισε ο μ ό φ ω ν α τα εξής:

1. Καλεί τους εργαζόμενους στο Δημόσιο να συνεχίσουν με μεγαλύτερη ένταση την Απεργία – Αποχή από την αξιολόγηση.
2. Καλεί τις Ομοσπονδίες και τα Πρωτοβάθμια Σωματεία να πραγματοποιήσουν Συσκέψεις και Γενικές Συνελεύσεις, όπου κυρίαρχο θέμα θα είναι η συνέχιση της Απεργίας – Αποχής από την αξιολόγηση. Στις Συνελεύσεις αυτές θα συμμετέχουν και τα μέλη της Εκτελεστικής Επιτροπής της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και του Γενικού Συμβουλίου.
3. Συγκαλεί σύσκεψη Ομοσπονδιών την Τετάρτη, 13 Σεπτεμβρίου 2017, ώρα 11:00πμ στο ξενοδοχείο «Αμαλία» (Λεωφ. Βασ. Αμαλίας 10).
4. Θα πραγματοποιήσει κινητοποίηση την ημέρα ψήφισης της τροπολογίας από τη Βουλή.

Οι εργαζόμενοι θα δώσουν για μία ακόμη φορά μαζικά και δυναμικά την απάντησή τους στην απεργοσπασία της κ. Γεροβασίλη και της Κυβέρνησης.

Η τρομοκρατία και οι εκβιασμοί ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΟΥΝ

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

3η Πανελλήνια Νοσηλευτική Ημερίδα ΣΥ.Ν.Δ.Ε την Παρασκευή 8/9/2017 στην αίθουσα «ΑΝΔΡΟΓΕΩ» του Δήμου Ηρακλείου

Αποτελεί πλέον καθιερωμένο θεσμό των Πρωτοβάθμιων ανά την Ελλάδα ΣΥ.Ν.Δ.Ε η διεξαγωγή της ετήσιας «Πανελλήνιας Νοσηλευτικής Ημερίδα ΣΥ.Ν.Δ.Ε». Η ημερίδα στοχεύει στην ενημέρωση και εκπαίδευση του νοσηλευτικού προσωπικού σε καινοτόμες πρακτικές, σε θέματα εκπαίδευσης, εργασίας και παροχής νοσηλευτικής φροντίδας με σκοπό τόσο την αυτοβελτίωση του νοσηλευτικού προσωπικού, όσο και την βελτίωση της ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας προς τον ασθενή και την κοινωνία γενικότερα.

Οι εργασίες της 3ης Πανελλήνιας Νοσηλευτικής Ημερίδας ΣΥ.Ν.Δ.Ε θα λάβουν χώρα στο Ηράκλειο την Παρασκευή 8/9/2017 στην αίθουσα «ΑΝΔΡΟΓΕΩ» του Δήμου Ηρακλείου (10:00π.μ.-17:00μ.μ.), υπό την διοργάνωση του ΣΥ.Ν.Δ.Ε ΚΡΗΤΗΣ.

Η ημερίδα τελεί υπό την αιγίδα του Υπουργείου Υγείας, της 7ης Υ.Π.Ε. και τη ευγενική στήριξη της 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΚΡΗΤΗΣ.

Ακολουθεί το πρόγραμμα της ημερίδας:

Το πρόγραμμα της ημερίδας

Α ΄ Μέρος:

Οι εργασίες του Α΄μέρους αναφέρονται στις καινοτόμες πράξεις και πρακτικές που στοχεύουν στην βελτίωση της ποιότητας των συνθηκών εργασίας του νοσηλευτικού προσωπικού.

10:30-10:50: «Εργασιακός εκφοβισμός και ηθική ηγεσία στο χώρο της υγείας στην οικονομική κρίση». 

Τοράκη Μαρίνα: ΔΕ Β. Νοσηλεύτρια Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου Ηρακλείου-Πτυχιούχος Κοινωνικής Εργασίας ΑΤΕΙ Κρήτης

10:50-11:00: «Burn  out των νοσηλευτών-αίτια και τρόποι αντιμετώπισης του φαινομένου»  

Περάκη Γεωργία: ΔΕ Β. Νοσηλεύτρια Οικοτροφείου ψυχικών παθήσεων Αγ. Νικολάου

 11:00-11:20: «Να προσφέρεις όσο μπορεί η καρδιά σου. Το σύνδρομο επαγγελματικής εξουθένωσης των νοσηλευτών και η σχέση τους με το άγχος». 

Μαλλιωτάκη Κατερίνα: Σύμβουλος Ψυχικής Υγείας-Ψυχοθεραπεύτρια

 11:20-14:20: «Φυσικοθεραπευτική προσέγγιση άγχους,  χρόνου, αυτοθεραπείας» 

 Δρ. Αλεξάνδρα Χριστάρα–Παπαδοπούλου: Φυσικοθεραπεύτρια- Αναπληρώτρια Καθηγήτρια Α.Τ.Ε.Ι.Θ- Διευθύντρια Μ.Π.Σ., Παιδιατρική Φυσικοθεραπεία

MSc. Τσάκωνα Πελαγία: Φυσικοθεραπεύτρια NDT, Ελεύθερος επαγγελματίας-Μεταπτυχιακή φοιτήτρια-Εκπαιδευτικός Ειδικής αγωγής Π.Ε

Καπαλή Ελένη: Φυσικοθεραπεύτρια NDT-Μεταπτυχιακή φοιτήτρια-Υπάλληλος ΕΛΛΕΠΑΠ Θεσσαλονίκης

Β΄Μέρος:

Οι εργασίες του Β ΄μέρους αναφέρονται στις καινοτόμες πράξεις και πρακτικές που στοχεύουν στη βελτίωση της ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας.

15:00-15:15: «Ποιότητα υγείας και διεύρυνση του νοσηλευτικού ρόλου».

 Παναγιώτου Ελισάβετ: ΔΕ Β. Νοσηλεύτρια ΠΑ.Γ.Ν. Ηρακλείου-Πτυχιούχος Κοινωνικών και Ανθρωπιστικών σπουδών Πανεπιστημίου Κύπρου- Φοιτήτρια MSc Διοίκησης Μονάδων Υγείας Ε.Α.Π. 

15:15-15:30:«Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας: τα οφέλη του θεσμού του οικογενειακού γιατρού»  Φροσινάκη Ελένη: ΔΕ Β. Νοσηλεύτρια ΠΑ.Γ.Ν.Η-Φοιτήτρια Νοσηλευτικής ΑΤΕΙ Κρήτης, Παναγιώτου Ελισάβετ: ΔΕ Β. Νοσηλεύτρια ΠΑ.Γ.Ν.Η. - πτυχιούχος Κοινωνικών και Ανθρωπιστικών σπουδών Πανεπιστημίου Κύπρου- Φοιτήτρια MSc Διοίκησης Μονάδων Υγείας Ε.Α.Π. 

15:30-15:45:«Παρελθόν παρόν και μέλλον της Πρόνοιας». 

 Καλλιανού Ελένη: ΔΕ Β. Νοσηλεύτρια, Αποστόλου Ζωή: ΤΕ Νοσηλεύτρια, Γεωργιάδης Νίκος: Διοικητικός Υπάλληλος, Τσίγκα Αγοραστή: ΤΕ Νοσηλεύτρια,

Θεραπευτήριο Χρόνιων Παθήσεων Αγ.Παντελεήμων Θεσσαλονίκης 

15:45-16:00:«Το ηθικό δίλημμα της ευθανασίας - Στάσεις και απόψεις των νοσηλευτών». Μουστάκη Μαρία: ΤΕ Νοσηλεύτρια Γ.Ν./ Κ.Υ.  Σητείας

16:00-16:15:«Καταγραφή επιπλοκών σε ασθενείς που φέρουν περιτοναϊκό καθετήρα με συνεχή φορητή περιτοναϊκή κάθαρση».

 Καινουργιάκης Μιχάλης: ΤΕ Νοσηλευτής ΠΑ.Γ.Ν. Ηρακλείου 

16:15-16:30:«Καινοτόμες τεχνικές, υλικά του εμφράγματος». 

Πιτούλιας Λεωνίδας: ΔΕ Β. Νοσηλευτής Γενικού Νοσοκομείου Νάουσας-Φοιτητής Νοσηλευτικής ΑΤΕΙ Θεσσαλονίκης  

16:30-16:45:«Αιμοδοσία και εθελοντισμός».

Δρακωνάκη Νίκη: ΔΕ Β. Νοσηλεύτρια Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου 

16:45-17:00: «Εθελοντισμός και Νοσηλευτική-Το παράδειγμα στην εκπαίδευση Πρώτων Βοηθειών παιδιών προσχολικής ηλικίας». 

Ψαραδάκη Αικατερίνη: Εκπαιδεύτρια Πρώτων Βοηθειών

17:00: Λήξη εργασιών ημερίδας:

Απονομή βεβαιώσεων συμμετοχής

Εργατικό Κέντρο Λασιθίου: Έντονη ανησυχία για τη στάση της Διοίκησης των Νοσοκομείων του Νομού απέναντι στη δημόσια κριτική

Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Λασιθίου παρακολουθεί με έντονη ανησυχία τη στάση της Διοίκησης των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων του Νομού, απέναντι στη δημόσια κριτική για τα κακώς κείμενα σε αυτά, που ασκούν οι εκπρόσωποι των εργαζομένων αλλά και άλλων θεσμικών φορέων και όχι μόνο.

 Η προσπάθεια απαξίωσης των ΕΚΛΕΓΜΕΝΩΝ εκπροσώπων των εργαζομένων, δεν σημαίνει τίποτε άλλο παρά την προσπάθεια συγκάλυψης ευθυνών που πολλές φορές έχουν να κάνουν και με προσωπικές ευθύνες για μια σειρά ολιγωριών που δεν είναι απόρροια  μόνο των  γενικότερων κυβερνητικών πολιτικών.

 Θεωρούμε ότι είναι υποχρέωση των εκπροσώπων των εργαζομένων και των θεσμικών φορέων γενικότερα, να  επισημαίνουν τα κακώς κείμενα και να αγωνιούν για το καλύτερο, όταν μάλιστα πρόκειται για δημόσιο αγαθό όπως η υγεία.

 Και ναι μεν οι κυβερνητικές  πολιτικές των μνημονίων δυστυχώς δεν άφησαν και δεν αφήνουν απ’ έξω την υγεία, πολλές φορές όμως πέρα από τις γενικότερες αυτές πολιτικές υπάρχουν και ευθύνες αυτών που έχουν ΔΙΟΡΙΣΤΕΙ και για την καθημερινή διαχείριση των τρεχόντων προβλημάτων είτε σε επίπεδο Κρήτης (ΥΠΕ) είτε του Νομού.

Συνιστούμε και λόγω των γενικότερων πολιτικών λιτότητας που έχουν φέρει τον κόσμο σε απόγνωση, περισσότερη ενασχόληση έστω με την επίλυση των  καθημερινών προβλημάτων των νοσοκομείων και λιγότερη εμπάθεια προς αυτούς που θεσμικά έχουν το δικαίωμα, αλλά και την υποχρέωση να ασκούν κριτική προς τα κακώς κείμενα.

                                               Το Διοικητικό Συμβούλιο       

Ν.Τ. Α.Δ.Ε.Δ.Υ. ν. ΛΑΣΙΘΙΟΥ: Ανακοίνωση - Απάντηση στην ανακοίνωση της Διοίκησης του Γενικού Νοσοκομείου Λασιθίου

Ν.Τ. Α.Δ.Ε.Δ.Υ. ν. ΛΑΣΙΘΙΟΥ

Σχετικά με την ανακοίνωση της Διοίκησης του Γενικού Νοσοκομείου Λασιθίου (01/09/2017)

Σε ανακοίνωση της με αφορμή τη συμπλήρωση ενός έτους στη Διοίκηση, η διοικήτρια των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων Λασιθίου κα. Σπινθούρη απαντά στη δημόσια κριτική που ασκείται, κατηγορώντας όσους ασκούν κριτική για  “δημοσιοποίηση και ανάδειξη ασήμαντων και ενίοτε κατασκευασμένων ζητημάτων και «προβλημάτων» ...με σκοπό  την υποβάθμιση του έργου της και των εργαζομένων των φορέων ευθύνης της, τη δημόσια προβολή, την παραπληροφόρηση και την εξυπηρέτηση προσωπικών, πολιτικών, ψηφοθηρικών ή άλλων διεκδικήσεων”. 

Επειδή οι κύριοι φορείς άσκησης δημόσιας κριτικής για τα θέματα υγείας στο νομό μας είναι οι εκλεγμένοι εκπρόσωποι των εργαζομένων και τα σωματεία εργαζομένων στα Νοσοκομεία, είναι προφανές ότι η κυρία διοικήτρια, ακολουθώντας τη γραμμή της κυβέρνησης, επιτίθεται εναντίον των συνδικαλιστικών εκπροσώπων και φορέων της υγείας στο νομό μας, και μάλιστα με τρόπο γενικόλογο και συκοφαντικό, χωρίς κανένα επιχείρημα και απόδειξη για όσα αναφέρει. Πρόκειται για μια επίθεση από την πλευρά της κυρίας Σπινθούρη πλήρως ενταγμένη στο υπάρχον κυβερνητικό και μνημονιακό κλίμα για επίθεση στα συνδικαλιστικά δικαιώματα των εργαζομένων.

Η επίθεση αυτή γίνεται τη στιγμή που γενικά ο χώρος της δημόσιας υγείας και ειδικά τα Νοσοκομεία του ν. Λασιθίου συνεχίζουν να δοκιμάζονται και να υπολειτουργούν εξαιτίας της συνέχισης της εφαρμογής της μνημονιακής πολιτικής, με περιορισμό στον αριθμό  προσλήψεων και με περικοπή των προϋπολογισμών και των χρηματοδοτήσεων.

Αν η κυρία  Σπινθούρη αδυνατεί να δικαιολογήσει την ανυπαρξία έργου και ουσιαστικής αναβάθμισης των υπηρεσιών υγείας στο νομό Λασιθίου και προσπαθεί να μεταθέσει τις Κυβερνητικές και τις δικές της ευθύνες στους συνδικαλιστικούς εκπροσώπους των εργαζομένων που ασκούν δημόσια κριτική, θα ήταν προτιμότερο να παραιτηθεί.

Ως Ν.Τ. ΑΔΕΔΥ νομού Λασιθίου συνεχίζουμε να στηρίζουμε τους αγώνες των εργαζομένων στα Νοσοκομεία του νομού Λασιθίου για αναβάθμιση των υπηρεσιών υγείας, για ανθρώπινες συνθήκες εργασίας και προστασία των εργασιακών τους δικαιωμάτων, και θα είμαστε στο πλευρό τους με κάθε δυνατό τρόπο.

Το Ν.Τ. Α.Δ.Ε.Δ.Υ. ν. ΛΑΣΙΘΙΟΥ