Σάββατο 12 Δεκεμβρίου 2015

Δημοσίευμα της εφημερίδας ΝΕΑ ΚΡΗΤΗ και ρεπορτάζ του ΚΡΗΤΗ TV για τις συνθήκες εργασίας στα μαγειρία του ΓΝΑΝ


Μια αποκαλυπτική καταγγελία εργαζόμενης στο Νοσοκομείο του Αγίου Νικολάου για λιποθυμίες ως φυσικό επακόλουθο των εξαντλητικών ωραρίων αποδεικνύει με τον πλέον απογοητευτικό τρόπο την τραγική πραγματικότητα που επικρατεί μέσα στα νοσοκομεία του νησιού.

Η καταγγελία της Μαριάνθης Παγκάλου, που εργάζεται στα μαγειρεία του νοσοκομείου του Αγίου Νικολάου, καταδεικνύει την πραγματικότητα μέσα σε ένα νοσηλευτικό ίδρυμα που υπολειτουργεί, όπως καταγγέλλουν εργαζόμενοι. Η 60χρονη εργαζόμενη δούλευε επί ένα μήνα χωρίς ρεπό με αποτέλεσμα από την υπερκόπωση να λιποθυμήσει, όπως λέει η ίδια.

Τα ωράρια είναι εξαντλητικά, σύμφωνα με τους εργαζόμενους, που δουλεύουν διπλοβάρδιες χωρίς να πληρώνονται για τη δεύτερη βάρδια, όπως καταγγέλλουν οι ίδιοι.

Την ίδια ώρα, ακόμα ένα περιστατικό διαδραματίστηκε στο Νοσοκομείο του Αγίου Νικολάου που θα μπορούσε να είχε αποβεί μοιραίο για έναν ασθενή, ο οποίος εκείνη την ώρα εξεταζόταν στο Πνευμονολογικό Ιατρείο, καθώς ολόκληρο το παράθυρο ξεκόλλησε με πορεία κατευθείαν προς τον ίδιο. Ευτυχώς αποφεύχθηκαν τα χειρότερα γιατί βρήκε εμπόδιο και σταμάτησε την πορεία του. Οι εργαζόμενοι κάνουν λόγο για τριτοκοσμικές συνθήκες.

Επίσημη απάντηση από τη διοίκηση δεν υπάρχει, καθώς ο διευθυντής της Ιατρικής Υπηρεσίας του Νοσοκομείου του Αγίου Νικολάου, που αναπληρώνει το διοικητή, δεν είναι ενήμερος για τα περιστατικά που έγιναν το προηγούμενο διάστημα.

Αναδημοσίευση από τη σελίδα της εφημερίδας ΝΕΑ ΚΡΗΤΗ

Δείτε το σχετικό ρεπορτάζ  σε video όπως προβλήθηκε στο χθεσινό δελτίο ειδήσεων του ΚΡΗΤΗ TV:

Κάποιες απαραίτητες διευκρινήσεις

Σχετικά με ρεπορτάζ του τηλεοπτικού σταθμού ΚΡΗΤΗ TV και δημοσίευμα της εφημερίδας ΝΕΑ ΚΡΗΤΗ για την εγκατάλειψη των ορόφων της παλιάς πτέρυγας του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου θα ήθελα να διευκρινίσω τα παρακάτω:

  • Η επίσκεψη του συνεργείου του τηλεοπτικού σταθμού στο Νοσοκομείο τη συγκεκριμένη χρονική στιγμή έγινε  με δική τους πρωτοβουλία και όχι με δική μας, αφού είχε προηγηθεί δική μου όχληση προ εικοσαημέρου για προβλήματα που αντιμετωπίζαμε στο Νοσοκομείο σχετικά με την έλλειψη προσωπικού . Επίσης η επίσκεψη του συνεργείου στους  χώρους της παλιάς πτέρυγας δεν έγινε με δική μου παρότρυνση, ούτε άλλου μέλους του Συλλόγου Εργαζομένων.
  • Λόγω ενδεχομένως του περιορισμένου τηλεοπτικού χρόνου δεν μεταδόθηκαν οι δηλώσεις που έκανα για το θέμα, ούτε οι διευκρινήσεις που έδωσα τηλεφωνικά, για το ότι οι χώροι των κλινικών της παλιάς πτέρυγας είναι άδειες λόγω της μετακίνησης των κλινικών στη νέα πτέρυγα σε χώρους πολύ καλύτερους και πιο κατάλληλους. Επίσης ανέφερα  ότι η συστέγαση των κλινικών του χειρουργικού τομέα έγινε αναγκαστικά λόγω της έλλειψης νοσηλευτικού προσωπικού και ότι ζητούμε να διοριστεί προσωπικό στο Νοσοκομείο για να μπορέσουν οι κλινικές να λειτουργήσουν χωριστά όπως πριν.  Δυστυχώς αυτά δεν μεταδόθηκαν, αλλά μεταδόθηκε απόσπασμα από παλιότερη μου δήλωση για το θέμα.
  • Ως εκπρόσωποι των εργαζομένων έχουμε υποχρέωση, εφόσον κρίνεται απαραίτητο να δημοσιοποιούμε τα προβλήματα που υπάρχουν στον  εργασιακό μας χώρο για να πιέζεται η κυβέρνηση να δίνει λύσεις. Στα πλαίσια αυτή της δημοσιοποίησης των προβλημάτων  είναι και η συνεργασία με τους δημοσιογράφους και τα συνεργεία των τηλεοπτικών σταθμών, δυστυχώς όμως η πίεση του τηλεοπτικού χρόνου και το μοντάζ κάποιες φορές δεν αποτυπώνει στο τελικό ρεπορτάζ το μήνυμα που θέλουμε να περάσουμε. Επίσης δεν έχουμε εμείς τη δυνατότητα να επιλέγουμε πότε ένας τηλεοπτικός σταθμός μπορεί να ασχοληθεί με τα προβλήματα του Νοσοκομείου και έτσι η χρονική στιγμή που θα γίνουν κάποια  ρεπορτάζ είναι θέμα συγκυριών. Στη συγκεκριμένη περίπτωση έτυχε και συνέπεσε με την απόφαση του Υπουργείου να απομακρύνει τις διοικήσεις των Νοσοκομείων και να τα αφήσει χωρίς διοικητές, και δεν θα πρέπει να γίνεται σχετικός συνειρμός. Αν αντίθετα τα σχετικά ρεπορτάζ γίνονταν πριν 10 ημέρες κάποιοι ενδεχομένως να θεωρούσαν ότι γίνεται για να επηρεάσει την (υποτιθέμενη) αξιολόγηση των διοικητών, ενώ κάτι τέτοιο δεν έχει σχέση με την πραγματικότητα.
  • Σε κάθε περίπτωση στόχος μας είναι η ανάδειξη των προβλημάτων που αντιμετωπίζουμε στο Νοσοκομείο και όχι η απαξίωση του έργου που έχει γίνει και γίνεται από το προσωπικό σε συνεργασία με τη διοίκηση για να μπορεί το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου  να παρέχει τις όσο το δυνατόν καλύτερες  υπηρεσίες μέσα στις πολύ δύσκολες συνθήκες  έλλειψης προσωπικού και πόρων που έχουν επιβάλλει οι μνημονιακές πολιτικές των τελευταίων ετών στο δημόσιο σύστημα υγείας.

Γιώργος Μανουσάκης
Πρόεδρος ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ

Πέμπτη 10 Δεκεμβρίου 2015

Ygeianet.gr: ο κυβερνητικός συνδικαλισμός "στα κάγκελα" !


Σφοδρή επίθεση εναντίον του διοικητή της 2ης ΥΠΕ εξαπέλυσε με δημοσίευμα της η σελίδα ygeianet.gr του προέδρου της ΟΕΝΓΕ Δ. Βαρνάβα, επειδή ο συγκεκριμένος ΔΥΠΕαρχης σε δηλώσεις του χαρακτήρισε των αξιολόγηση των διοικητών των νοσοκομείων του ΕΣΥ «αναξιοκρατική, πρόχειρη, αναποτελεσματική και αδιέξοδη».
Ο πρόεδρος της ΟΕΝΓΕ και η σελίδα του αντί να πάρουν θέση επί της ουσίας για το ότι εγκαταλείπεται πλήρως από την κυβέρνηση η υλοποίηση  του χρόνιου αιτήματος  του συνδικαλιστικού κινήματος (και θέση του τμήματος υγείας του ΣΥΡΙΖΑ) για αλλαγή του μοντέλου διοίκησης στα Νοσοκομεία χωρίς διοικητές - manager, επέλεξαν τον δρόμο της προσωπικής επίθεσης σε κάποιον  παράγοντα που αμφισβήτησε την όλη διαδικασία αξιολόγησης των διοικητών που υλοποίησαν τις μνημονιακές πολιτικές και θα αντικατασταθούν από άλλους που θα κάνουν το ίδιο.
Ουσιαστικά με αυτό το δημοσίευμα λειτουργούν ως το μακρύ χέρι του Υπουργείο Υγείας, που προετοιμάζει το επικοινωνιακό έδαφος για τον εξοβελισμό του όποιου αμφισβητία. Τί κρίμα μια σελίδα που ξεκίνησε ως η προμετωπίδα αμφισβήτησης των κυβερνητικών καταστροφικών επιλογών στην υγεία να μετατρέπεται σε όργανο κυβερνητικού συνδικαλισμού...
Παράλληλα, με το δημοσίευμα καλύπτουν μια διαδικασία  εξόφθαλμα αδιαφανή, αφού όχι μόνο δεν δημοσιοποιήθηκαν τα αποτέλέσματα και οι βαθμολογίες της αξιολόγησης, αλλά ούτε καν ανακοινώθηκε ποιοι διοικητές Νοσοκομείων θα παραμείνουν.
Τί σχέση μπορεί άραγε να έχει η αριστερά με τέτοιες πρακτικές που δεν απέχουν ούτε στο ελάχιστο από όσα βιώναμε τα προηγούμενα χρόνια από τις εθνοσωτήριες κυβερνήσεις ΠΑΣΟΚ -ΝΔ;
Η στοχοποίηση και η διαπόμπευση των όποιων αμφισβητιών των κυβερνητικών επιλογών στο χώρο της υγείας έχει στο παρελθόν συμβεί πολλές φορές, ελάχιστες φορές όμως από συνδικαλιστές που φτάνουν στο σημείο να υποστηρίζουν τόσο ένθερμα την αδιαφάνεια στα θέματα επιλογής στελεχών διοίκησης και την πιστή εφαρμογή ενός διοικητικοκεντρικού μοντέλου διοίκησης για τα νοσηλευτικά ιδρύματα.

Γιώργος Μανουσάκης, νοσηλευτής
Μέλος Γενικού Συμβουλίου της ΠΟΕΔΗΝ