Κινητοποίηση στήριξης για το Νοσοκομείο της Ιεράπετρας την Παρασκευή 9/5

Κινητοποίηση στήριξης για το Νοσοκομείο της Ιεράπετρας που αντιμετωπίζει σωρεία προβλημάτων από την έλλειψη προσωπικού και τον ελλιπή προϋπολογισμό, έγινε σήμερα με μικρή συμμετοχή όμως κόσμου.

Η απόφαση για κινητοποίηση είχε παρθεί στην συνέλευση της ανοιχτής επιτροπής αγώνα. Η προσέλευση μπορεί να μην είναι η αναμενόμενη όμως γνωρίζουμε ότι ένα μεγάλο κομμάτι του κόσμου είναι σε αναμονή για το τι θα κάνει η κυβέρνηση. «Θεωρούμε ότι δεν είναι μια κακή πρώτη συγκέντρωση δεδομένου εξάλλου ότι δεν έχουμε και κλείσιμο υπηρεσιών και καταστημάτων», ανέφερε το μέλος της επιτροπής αγώνα κ. Μαρία Κτιστάκη.

Νέα κινητοποίηση θα πραγματοποιηθεί τη Δευτέρα οπότε θα γίνει προγραμματισμένη συνάντηση του Δημάρχου κ. Θεοδόση Καλαντζάκη με τον Διοικητή της 7ης ΥΠΗ Κρήτης κ. Ηγουμενίδη.

Η κινητοποίηση θα γίνει και πάλι στο χώρο του Νοσοκομείου στις 11.30 το πρωί.

ΕΙΡΗΝΗ ΛΑΜΠΡΟΥ – ΑΝΔΡΟΥΛΙΔΑΚΗ

Αναδημοσίευση από τη σελίδα της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ

Επιστολή του συλλόγου εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ Νικολάου για την έλλειψη τραυματιοφορέων

O Σύλλογος Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου απέστειλε στη διοίκηση της 7ης ΥΠΕ και στη διοίκηση του Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου την παρακάτω επιστολή σχετικά με την έλλειψη νοσοκόμων - τραυματιοφορέων: 

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ
Κνωσού 4 Άγιος Νικόλαος
syllogosergnan1@gmail.com

Προς: Διοίκηση 7ης ΥΠΕ Κρήτης
         -Διοίκηση Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

8/5/2015

 Θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε για την πολύ δύσκολη κατάσταση που επικρατεί στο νοσοκομείο μας στο θέμα της στελέχωσης από νοσοκόμους – τραυματιοφορείς.

 

Το τελευταίο διάστημα οι νοσοκόμοι-τραυματιοφορείς συρρικνώθηκαν σε αριθμό αφού λόγω αποχωρήσεων για διάφορους λόγους (συνταξιοδοτήσεις, μετατάξεις, απώλειες) έχουν περιοριστεί στους 10, αριθμός μικρότερος από ποτέ, τη στιγμή που πριν από 5 χρόνια ξεπερνούσαν τους 20.

 

Λόγω της έλλειψης δεν μπορούν να παίρνουν άδειες και ρεπό ανάπαυσης (οφείλονται περισσότερα από 22 ρεπό και 59 ημέρες κανονικής άδειας κατά μέσο όρο στον καθένα), ενώ αναγκαστικά μειώνεται ο αριθμός των υπηρετούντων σε κάθε βάρδια στο Νοσοκομείο, με αποτέλεσμα να μην προλαβαίνουν να εξυπηρετούν όλες τις ανάγκες των νοσηλευτικών τμημάτων.

Επίσης δημιουργείται  το φαινόμενο να εκτελούν ταυτόχρονα υπηρεσία σε τμήματα ασύμβατα μεταξύ τους (π.χ ΜΕΘ-Χειρουργείο-Μαιευτική) με ό,τι συνεπάγεται αυτό για τη μεταφορά ενδονοσοκομειακών μικροβίων και την ασφάλεια των ασθενών.

 

Λόγω των παραπάνω ζητούμε: 

1. Κάλυψη των κενών οργανικών θέσεων τραυματιοφορέων  με μόνιμο προσωπικό (τουλάχιστον 10)

2. Άμεση πρόσληψη επικουρικού προσωπικού, τουλάχιστον 4 τραυματιοφορέων 

3. Να ληφθεί μέριμνα ώστε οι νοσοκόμοι τραυματιοφορείς του Νοσοκομείου να εκτελούν αυστηρά μόνο τα οργανικά τους καθήκοντα που έχουν σχέση με τη μεταφορά -μετακίνηση των ασθενών και να μην απασχολούνται σε εργασίες άσχετες με το αντικείμενο τους. 

 Για το ΔΣ

 

 Ο πρόεδρος η Γραμματέας 

 

 

  Γ. Μανουσάκης Π. Κιτοπούλου

Εκδήλωση για τη διεθνή ημέρα Νοσηλευτών -τριων 2015, την Πέμπτη 14/5 στην αίθουσα του Επιμελητηρίου Λασιθίου

Παγκρήτια Νοσηλευτική Ημερίδα - Σάββατο 16 Μαΐου στο Αμφιθέατρο του ΠΑΓΝΗ

Παγκρήτια Νοσηλευτική Ημερίδα 16 Μαΐου 2015 ΑΜΦΙΘΕΑΤΡΟ ΠΑΓΝΗ ώρες 8.00 - 15.00 “Νοσηλευτές: Δύναμη Αλλαγής Ποιοτικά αποτελεσματικοί - Οικονομικά αποδοτικοί” 

8.00 - 9.00: ΕΓΓΡΑΦΕΣ

9.00 – 9.30: ΧΑΙΡΕΤΙΣΜΟΙ

9.30 – 9.45: ΕΝΑΡΚΤΗΡΙΑ ΟΜΙΛΙΑ                                                                                                                                                        

 «Νοσηλευτές:  Δύναμη Αλλαγής Ποιοτικά αποτελεσματικοί - Οικονομικά αποδοτικοί» 

 Σπινθούρη Μαρία Νοσηλεύτρια , MSc, PhD, ∆/τρια Νοσηλ/κής Υπηρεσίας ΓΝΗ «Βενιζέλειο»

Ένα σχόλιο σχετικά με την τροπολογία που υποτίθεται ότι καταργεί τη Διαύγεια

Πολύς λόγος γίνεται τις τελευταίες ημέρες σχετικά με μία τροπολογία του  Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης που υποτίθεται ότι καταργεί τη Διαύγεια, ενώ επί της ουσίας  λύνει ένα μεγάλο πρόβλημα που είχε δημιουργηθεί τους τελευταίους μήνες σε πολλούς φορείς του δημοσίου και στο Νοσοκομείο μας.

Αν και το θέμα είναι πολύπλοκο και  γραφειοκρατικό,  με λίγα κατανοητά λόγια μπορούμε να εξηγήσουμε  τί ακριβώς συνέβη. Λίγο πριν το τέλος του έτους 2014  το Υπουργείο Διοικ. μεταρρύθμισης ειδοποίησε ότι για τις πιστώσεις που δεν εκταμιεύθηκαν όλα τα ποσά θα έπρεπε να γίνει ανατροπή ανάληψης της υποχρέωσης μέχρι τις 31/12/14. Αυτό εκ των πραγμάτων δεν μπορούσε να γίνει σε 3 ημέρες, ειδικά με την αποψίλωση από προσωπικό που πάσχει το Νοσοκομείο μας, όπως και οι περισσότεροι φορείς του δημοσίου.

Επειδή δεν έγινε αυτό έως 31/12/2014, οι επίτροποι του ελεγκτικού συνεδρίου δεν δέχονται να εγκρίνουν πληρωμές για ανεξόφλητα τιμολόγια του 2014, κάτι που  δημιούργησε μεγάλο πρόβλημα και στο Νοσοκομείο μας, αφού έχει σταματήσει πλήρως η αποπληρωμή αγορών που έγιναν το 2014 με τους προμηθευτές να αδυνατούν να ανταπεξέλθουν στην εκτέλεση των παραγγελιών, κάτι που  οδηγεί σε σημαντικές ελλείψεις σε αγαθά και υπηρεσίες απαραίτητα για την διασφάλιση της εύρυθμης λειτουργίας του φορέα.

Η τροπολογία που υποτίθεται ότι καταργεί τη Διαύγεια, λύνει ακριβώς και μόνο το παραπάνω πρόβλημα και δεν αφήνει περιθώρια για παράκαμψη της υποχρέωσης ανάρτησης δαπανών στη Διαύγεια για άλλες περιπτώσεις.

Δυστυχώς κάποιοι που δεν δοκιμάζονται από τα δεινά της γραφειοκρατίας, αλλά ενδιαφέρονται μόνο για πολιτική εκμετάλλευση διαστρέβλωσαν το περιεχόμενο της συγκεκριμένης τροπολογίας και την παρουσίασαν ως τροπολογία που καταργεί τη Διαύγεια, κάτι που δεν έχει σχέση με την πραγματικότητα. 

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ