Παράσταση διαμαρτυρίας στο γραφείο της διοικήτριας του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου πραγματοποίησαν το μεσημέρι της Τρίτης 23/12/25 οι εργαζόμενοι του νοσηλευτικού ιδρύματος, αναδεικνύοντας για ακόμη μία φορά τα σοβαρά και διαχρονικά προβλήματα που αντιμετωπίζει το νοσοκομείο, κυρίως σε ό,τι αφορά τις ελλείψεις προσωπικού, τα μεγάλα οργανικά κενά και τις χιλιάδες ημέρες οφειλόμενων αδειών και ρεπό.
Στην κινητοποίηση συμμετείχαν εργαζόμενοι σχεδόν από όλα τα τμήματα του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου, εκφράζοντας με ήπιο αλλά σαφή τρόπο την αγανάκτησή τους, λίγες ημέρες πριν τις γιορτές, σε μια περίοδο αυξημένων αναγκών και έντονης πίεσης για το προσωπικό.
Δηλώσεις Γιώργου Μανουσάκη στην κάμερα του fonien.gr
Ο πρόεδρος των εργαζομένων, Γιώργος Μανουσάκης, μιλώντας στην κάμερα του fonien.gr, τόνισε μεταξύ άλλων ότι η διαμαρτυρία κρίθηκε αναγκαία καθώς το προσωπικό είναι εξαντλημένο, χωρίς ουσιαστική στήριξη από την Πολιτεία.
Όπως επεσήμανε, παρά τις όποιες προσλήψεις πραγματοποιούνται, την ίδια στιγμή εργαζόμενοι αποχωρούν για άλλα νοσοκομεία, με αποτέλεσμα το ισοζύγιο να παραμένει αρνητικό. Ιδιαίτερη αναφορά έκανε και στο ζήτημα των οφειλόμενων αδειών και ρεπό, σημειώνοντας ότι εντός του 2026 αναμένεται να ξεπεράσουν συνολικά τις 20.000 ημέρες για όλο το νοσοκομείο, αριθμός που χαρακτήρισε «τεράστιο».
Ο κ. Μανουσάκης υπογράμμισε ότι η αγανάκτηση των εργαζομένων εκφράστηκε και με δημιουργικό τρόπο, μέσα από έμμετρες μαντινάδες συναδέλφου, οι οποίες περιέγραψαν με εύστοχο και καυστικό τρόπο την πραγματική εικόνα που βιώνει καθημερινά το προσωπικό.
Παράλληλα, ανέφερε ότι το Σωματείο θα ζητήσει νέες συναντήσεις τόσο με τη διοίκηση της 7ης ΥΠΕ όσο και με τους βουλευτές Λασιθίου, επισημαίνοντας πως αν δεν υπάρξουν ουσιαστικές λύσεις, από το νέο έτος θα εξεταστούν και άλλες μορφές κινητοποιήσεων.
Αυξημένο έργο με το ίδιο προσωπικό
Ιδιαίτερη αναφορά έγινε και στο γεγονός ότι το τελευταίο διάστημα, παρά τις ελλείψεις, το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου παρουσιάζει αύξηση στη νοσηλευτική κίνηση, στα χειρουργεία, στα ΤΕΠ και στα εξωτερικά ιατρεία, γεγονός που –όπως σημείωσε– αποδεικνύει την υπερπροσπάθεια που καταβάλλει το προσωπικό για να εξυπηρετεί τους πολίτες και να αποφεύγεται η προσφυγή στον ιδιωτικό τομέα.
Την ίδια ώρα, σοβαρά παραμένουν τα κενά σε βασικές ειδικότητες, όπως αναισθησιολόγοι, ακτινολόγοι, χειρουργοί, ενώ απουσιάζουν κρίσιμες ειδικότητες όπως γαστρεντερολόγος και νευρολόγος.
Σύντομη τοποθέτηση της διοικήτριας
Από την πλευρά της, η διοικήτρια του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου, Ευαγγελία Φανουράκη, αναγνώρισε τα προβλήματα υποστελέχωσης και τον καθημερινό αγώνα των εργαζομένων, σημειώνοντας ότι η διοίκηση βρίσκεται σε συνεχή επαφή με τα τμήματα και προχωρά κάθε φορά στις απαραίτητες διαδικασίες όταν ανοίγουν οι σχετικές λίστες για προσλήψεις.
Όπως ανέφερε, καταβάλλεται προσπάθεια ώστε το νέο έτος να τεκμηριωθούν πληρέστερα οι ανάγκες του νοσοκομείου, με στόχο τη μεγαλύτερη δυνατή ενίσχυση σε προσωπικό.
Ιδιαίτερη αίσθηση προκάλεσε η παρέμβαση της νοσηλεύτριας της Παθολογικής Κλινικής, Μαρίας Παγκάλου, η οποία με έμμετρο λόγο και μαντινάδες περιέγραψε με ευρηματικότητα και ρεαλισμό την κατάσταση που επικρατεί στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου. Οι στίχοι της, γεμάτοι νοήματα, χιούμορ αλλά και πικρές αλήθειες, απέσπασαν το θερμό χειροκρότημα των συναδέλφων της.
Όπως χαρακτηριστικά ανέφεραν εργαζόμενοι που βρέθηκαν στην κινητοποίηση, «όσα είπε η Μαρία άξιζαν για δέκα λόγους», καθώς μέσα σε λίγες μαντινάδες αποτυπώθηκε η καθημερινότητα των νοσηλευτών και του προσωπικού: η πίεση, η ευθύνη, η έλλειψη στήριξης, αλλά και η αγάπη για το λειτούργημα της υγείας. Απολαύστε την:
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου