Δευτέρα 31 Μαρτίου 2014

Διαμαρτυρία στο γραφείο του διοικητή του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου για τη διαθεσιμότητα του μοναδικού οδηγού


Την έντονη διαμαρτυρία τους για τη διαθεσιμότητα του μοναδικού οδηγού του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου εξέφρασαν το πρωί της Δευτέρας 31/3 εργαζόμενοι του Νοσοκομείου που προχώρησαν σε παράσταση διαμαρτυρίας στο γραφείο του διοικητή του ΓΝΑΝ Μ. Μακρονικολάκη, ενώ παράλληλα υπήρξε τετράωρη στάση εργασίας από τις 8 το πρωί ως τις 12 το μεσημέρι.

Οι εργαζόμενοι ζήτησαν από το διοικητή να μην υπογράψει τη διαπιστωτική πράξη διαθεσιμότητας του συναδέλφου τους και να αποστείλει σχετικό έγγραφο προς το Υπουργείο Υγείας όπου να αναφέρεται αναλυτικά για ποιους λόγους είναι απαραίτητος ο οδηγός για την απρόσκοπτη συνέχιση λειτουργίας του Νοσοκομείου και να ζητείται η επαναφορά του στην υπηρεσία του Νοσοκομείου.Ο διοικητής από την πλευρά του απάντησε ότι για το θέμα της διαπιστωτικής πράξης είναι υποχρεωμένος να πράξει όσα προβλέπονται από τη νομοθεσία, δεσμεύτηκε όμως ότι θα αποστείλει σχετική επιστολή προς το Υπουργείο Υγείας με την οποία θα ζητείται η συνέχιση της εργασίας του οδηγού στο Νοσοκομείο καθότι είναι απαραίτητος. 


Οι εργαζόμενοι εξέφρασαν επίσης την ανησυχία τους για την κυβερνητική τακτική, αφού όπως φαίνεται θα υπάρξουν και άλλοι κλάδοι εργαζομένων στα Νοσοκομεία που ενδεχομένως θα κινδυνεύσουν στο μέλλον με διαθεσιμότητα. Επίσης έγινε συζήτηση σχετικά με την πορεία και τα προβλήματα του Νοσοκομείου που ταλανίζεται από τη μεγάλη έλλειψη προσωπικού, αφού σύμφωνα και με τα επίσημα στοιχεία του ESYNET τα τελευταία 2 χρόνια έχει χάσει το 1/4 του προσωπικού του!

Παρασκευή 28 Μαρτίου 2014

Σε διαθεσιμότητα ο μοναδικός οδηγός του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ
Κνωσσού 4 Άγ. Νικόλαος

Προς: - Βουλευτές νομού Λασιθίου κκ Γ. Πλακιωτάκη και Κ. Δερμιτζάκη
          -Διοικητή ΔΥΠΕ Κρήτης κ. Γρηγοράκη
          -Διοικητή ΓΝΑΝ κ. Μακρονικολάκη
          -Εργαζόμενους ΓΝΑΝ
28/3/14

Εντελώς ξαφνικά, τη Πέμπτη 27 Μαρτίου 2014, ο υπουργός Υγείας κατέθεσε  διάταξη στο πολυνομοσχέδιο συμφωνία της Κυβέρνησης – Τρόικα που ψηφίζεται τη Κυριακή το βράδυ, καταργώντας την ειδικότητα ΔΕ οδηγών σε όλα τα νοσοκομεία της χώρας, θέτοντας τους σε καθεστώς διαθεσιμότητας.

Ο μοναδικός οδηγός του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου, αν ψηφιστεί το πολυνομοσχέδιο, μπαίνει σε διαθεσιμότητα, ενώ είναι απόλυτα απαραίτητος για την ομαλή λειτουργία του Νοσοκομείου αφού καλύπτει όλες τις ανάγκες  μεταφοράς του Νοσοκομείου και καλύπτει τη Μονάδα Τεχνητού Νεφρού (που βρίσκεται 500 μ. από το Νοσοκομείο) τον ξενώνα ΨΥΧΑΡΓΩΣ και το Κέντρο Ψυχικής Υγείας. Δουλεύει σε σκληρές συνθήκες εντατικοποίησης και απλήρωτων υπερωριών για να ανταποκριθεί στις δεκάδες τακτικές και έκτακτες υποχρεώσεις, εκτελώντας  καθήκοντα ακόμα και πέρα από την ειδικότητα του.
 Η απομάκρυνση του θα έχει τραγικές συνέπειες στη καθημερινή λειτουργία των νοσοκομείου μας, στερώντας τα από τη διακίνηση υλικών, φαρμάκων, εγγράφων και εφοδιασμού, θέτοντας σε κίνδυνο ακόμα και την ίδια την ασφάλεια των ασθενών.
Η επιχειρούμενη μετακίνηση του προς το ΕΚΑΒ και οι διαβεβαιώσεις ότι δεν θα απολυθεί είναι πρόσχημα. Εντάσσεται στο γενικότερο σχέδιο της Κυβέρνησης για ολοκληρωτικό πέρασμα των υπηρεσιών Υγείας στον ιδιωτικό τομέα και τους επιχειρηματικούς ομίλους.

Κατηγορηματικά δηλώνουμε και ας το ακούσουν καλά από τις διοικήσεις του νοσοκομείου και της ΥΠΕ μέχρι τη διοίκηση του υπουργείου Υγείας και τη Κυβέρνηση ότι θα αγωνιστούμε ενάντια σε κάθε διαθεσιμότητα – κινητικότητα, πόσο μάλλον απόλυση συναδέλφων μας.

Καλούμε τους συναδέλφους μας. σε ένδειξη αγωνιστικής επαγρύπνησης, και συναδελφική αλληλεγγύης να συμμετέχουν στην 4ωρη στάση εργασίας τη Δευτέρα 31/3 από τος 8 το πρωί ως τις 12 το μεσημέρι και σε κατάληψη του γραφέιου της διοίκησης του Νοσοκομείου.

Καλούμε το λαό, σωματεία και συλλόγους, όλους τους εργαζόμενους της Κρήτης σε ένα μεγάλο μέτωπο αγώνα, υπεράσπισης των νοσοκομείων και της δωρεάν Υγείας για όλους.

Καλούμε τους βουλευτές του νομού μας να καταψηφίσουν το πολυνομοσχέδιο και να απαιτήσουν άμεση απόσυρση της διάταξης διαθεσιμότητας της ειδικότητας ΔΕ οδηγών στα νοσοκομεία της χώρας, διαφορετικά θα είναι υπόλογοι στο λαό και τους εργαζόμενους του Ηρακλείου.

Καλούμε το Διοικητή της 7ης Υ.Π.Ε. και το Διοικητή του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου  να αρνηθούν να υπογράψουν τις διαπιστωτικές πράξεις διαθεσιμότητας των οδηγών, ενημερώνοντας άμεσα το υπουργείο Υγείας για την απόλυτη αναγκαιότητα των υπηρεσιών τους στην ομαλή λειτουργία των νοσοκομείων. 

Για το ΔΣ

ο πρόεδρος     η Γραμματέας


Γ.Μανουσάκης      Π. Κιτοπούλου

Τετάρτη 26 Μαρτίου 2014

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ


Την τελευταία εβδομάδα, η έξαρση παθολογικών περιστατικών (ιώσεις, λοιμώξεις αναπνευστικού, γριπώδεις συνδρομές κα) και το κλείσιμο για ακόμη μια φορά της παθολογικής κλινικής του Νοσοκομείου Ιεράπετρας, εξέθεσαν στο μεγαλύτερο βαθμό τα προβλήματα που αντιμετωπίζει το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου και το σύστημα υγείας στο νομό Λασιθίου. Για να μπορέσει το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου να ανταποκριθεί στο διπλασιασμό των ασθενών της παθολογικής κλινικής  τοποθετήθηκαν κρεβάτια νοσηλείας στους διαδρόμους, υπήρξε ανακατανομη των κλινικών και μεταφορά των ασθενών από τον ένα όροφο στον άλλο και από τη μία κλινική στην άλλη, γραφεία ιατρών μετατράπηκαν σε θάλαμοι νοσηλείας, ενώ (για ακόμη μια φορά) κόπηκαν τα ρεπό του νοσηλευτικού προσωπικού ακόμα και πλήρως, κάτι που είναι εντελώς παράνομο σύμφωνα με την ισχύουσα εργασιακή νομοθεσία.

Ως Σύλλογος Εργαζομένων Εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου θέλουμε να παρατηρήσουμε σχετικά με αυτές τι καταστάσεις:

1) Από τα παραπάνω προκύπτει ότι είναι αναγκαία η σύνταξη  οργανωμένου σχεδίου αντιμετώπισης εκτάκτων καταστάσεων και αναγκών από την πλευρά της διοίκησης και των διευθύνσεων του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου,  σχέδιο που νομίζουμε ότι πρέπει να συνταχθεί άμεσα και να γίνει γνωστό σε όλους τους εμπλεκόμενους φορείς και εργαζόμενους.

2) Για ακόμη μια φορά η περίθαλψη των ασθενών πέφτει αποκλειστικά στις πλάτες και στο φιλότιμο των εργαζομένων του Νοσοκομείου, στη συγκεκριμένη περίπτωση κυρίως στις πλάτες του νοσηλευτικού προσωπικού, που για να ανταποκριθεί στις ανάγκες των ασθενών εργάζεται με κομμένα ρεπό και παράνομα προγράμματα εργασίας, τη στιγμή που ήδη σε κάθε νοσηλεύτρια νοσηλευτή οφείλονται κατά μ.ο. περί τα 25 ρεπό και ημέρες άδειας από προηγούμενα έτη. Ως εργαζόμενοι δεν ζητάμε να μην περιθάλπει το Νοσοκομείο όσους ασθενείς έχουν ανάγκη νοσηλείας, ζητάμε να σταματήσει η μνημονιακή απαγόρευση των νέων προσλήψεων και να ενισχυθεί το Νοσοκομείο μας ώστε η νοσηλεία να γίνεται από προσωπικό που να εργάζεται σύμφωνα με την εργασιακή νομοθεσία, χωρίς υπερεργασία και εξουθένωση. Ακόμη ζητάμε τη στελέχωση και των υπόλοιπων δομών υγείας του νομού μας, ούτως ώστε να αποσυμφορηθεί το κεντρικό Νοσοκομείο και οι ασθενείς να μην ταλαιπωρούνται εκτός από την ασθένεια τους και από τις αποστάσεις

3) Η φετινή εποχιακή επιδημία γρίπης βρήκε τη χώρα μας χωρίς να υπάρχει οργανωμένη εμβολιαστική πολιτική, χωρίς επαρκή ενημέρωση και με έλλειψη εμβολίων, ενώ υπήρξαν μεγάλα προβλήματα στην πρωτοβάθμια φροντίδα υγείας με τους χειρισμούς του υπ. υγείας για τη δημιουργία του ΠΕΔΥ. Σύμφωνα με όσα αναφέρονται σε πρόσφατη ανακοίνωση του ΙΣΑ  η φετινή εμβολιαστική κάλυψη στη χώρα μας δεν ξεπέρασε το 35% στην 3η ηλικία, στις ομάδες υψηλού κινδύνου και  στους χρόνιους αρρώστους. Ο υπουργός υγείας Α. Γεωργιάδης αντί να ασχολείται με τα πραγματικά  προβλήματα υγείας του πληθυσμού,  περιδιαβαίνει καθημερινά τα τηλεοπτικά δίκτυα διαφημίζοντας την κυβερνητική πολιτική που οδηγεί στη διάλυση και στην αποσύνθεση κάθε δημόσια δομή υγείας.

Ως βασικό συμπέρασμα για εμάς προκύπτει ότι  αυτές τις ημέρες το Σύστημα Υγείας -ή τέλος πάντων ότι έχουν αφήσει οι οδοστρωτήρες των μνημονίων-  στο πρώτο crash test βρέθηκε ανέτοιμο. Χρειάζεται ανατροπή αυτής της πολιτικής και στην υγεία πριν φτάσουμε  στα χειρότερα.

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ