ΠΟΕΔΗΝ: Σε απόγνωση οι νεοδιοριζόμενοι Νοσηλευτές στα Νοσοκομεία

ΑΘΗΝΑ  2/10/2018

ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 746

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Σε απόγνωση οι Νεοδιοριζόμενοι Νοσηλευτές στα Νοσοκομεία

Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης λαμβάνουν μισθό 620 ευρώ το μήνα. Οι ΔΕ 550 ευρώ το μήνα

Συνολικές αποδοχές 6000 έως 7000 κατ’ έτος όσα και στη Βουλγαρία!!!

Παραιτούνται, αναζητούν τρόπους μετάταξης στον τόπο καταγωγής τους

Οι νεοδιοριζόμενοι Νοσηλευτές στα Νοσοκομεία λαμβάνουν μισθό όσα ο ανειδίκευτος εργάτης. Λαμβάνουν μισθό όσο λαμβάνουν οι Νοσηλευτές που εργάζονται στο Δημόσιο Σύστημα Υγείας της Βουλγαρίας.

Σπούδασαν, περίμεναν χρόνια το διορισμό τους και  τώρα που διορίσθηκαν δεν μπορούν να ζήσουν, καθ’ ότι πολλοί εξ’ αυτών διορίσθηκαν μακριά από τον τόπο καταγωγής τους και πρέπει να νοικιάσουν και σπίτι.

Δεν είναι λίγοι οι Νοσηλευτές που αναγκάζονται να παραιτηθούν. Οι περισσότεροι νεοδιοριζόμενοι παρ’ ότι τώρα ξεκίνησαν τη δουλειά τους στα Νοσοκομεία αναγκάζονται να αναζητούν τρόπους μετακίνησης, μετάταξης, απόσπασης σε Νοσοκομεία που βρίσκονται κοντά  στον τόπο καταγωγής τους.

Πώς μπορεί να ζήσει ένας Νοσηλευτής μακριά από τους γονείς του και το σπίτι του με 620 ευρώ το μήνα; Μόνο το ενοίκιο του σπιτιού είναι 400 ευρώ ο μήνας. Εάν είναι σε νησί το ενοίκιο είναι πάνω από το μισθό που λαμβάνει.

Καλείται να εργάζεται νυχθημερόν χωρίς ρεπό και άδειες σε συνθήκες εργασιακής εξουθένωσης, να κάνει υπεύθυνες Νοσηλευτικές πράξεις, να σώζει ζωές ασθενών και να ζει με 620 ευρώ το μήνα.

Μ Ι Σ Θ Ο Δ Ο Σ Ι Α

Νεοδιοριζόμενος Νοσηλευτής ΤΕ (Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης) λαμβάνει βασικό μισθό 1037 ευρώ και Επίδομα Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας 150 ευρώ. Σύνολο μικτών αποδοχών 1.187 ευρώ. Οι Καθαρές αποδοχές του είναι 624 ευρώ το μήνα. Οι κρατήσεις του είναι 563 ευρώ το μήνα. Οι μισές Αποδοχές!!! Δεν λαμβάνουμε επιδόματα άδειας και εορτών. Μόνο 12 μηνιάτικα.

Α Ν Α Λ Υ Τ Ι Κ Α   Ο Ι Κ Ρ Α Τ Η Σ Ε Ι Σ:

ΕΦΚΑ ΜΙΚΤΑ ΒΑΡΕΑ ΤΕΑΜ 19,45% 230,87€

ΕΙΔΙΚΗ ΕΙΣΦΟΡΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ 2% 23,74€

ΕΙΔΙΚΗ ΕΙΣΦΟΡΑ ΤΠΔΥ 1% 11,87€

ΜΕΤΟΧΙΚΟ ΤΑΜΕΙΟ 53,42€

ΕΓΓΡΑΦΗ ΜΕΤΟΧΙΚΟΥ ΤΑΜΕΙΟ Υ 98,92€ (για ένα χρόνο)

ΕΤΕΑΕΠ ΤΕΑΔΥ 41,55€

ΕΓΓΡΑΦΗ ΤΕΑΔΥ 24,73€ (για δύο χρόνια)

ΕΤΕΑΕΠ ΤΠΔΥ 47,48€

ΕΦΚΑ ΕΟΠΥΥ ΥΓ. ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ 25,52€

ΕΦΚΑ-ΕΟΠΥΥ ΥΓ. ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ 4,75€

ΣΥΝΟΛΟ ΚΡΑΤΗΣΕΩΝ 562,85€

ΜΙΚΤΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ 1.187€

ΚΡΑΤΗΣΕΙΣ 562,85€

ΚΑΘΑΡΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΝΕΟΔΙΟΡΙΣΤΟΥ ΝΟΣΗΛΕΥΤΗ

ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ 624,15€

ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΑ

ΔΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ 550€

ΥΕ ΒΟΗΘΗΤΙΚΟ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ 520€

Αξίζει να σημειωθεί ότι τα Επικουρικά Ταμεία θα κρατήσουν από τους Νοσηλευτές κατά τη διάρκεια του εργασιακού τους βίου πολύ περισσότερα χρήματα απ’ ότι θα δώσουν σύνταξη (μέρισμα). Το Μετοχικό Ταμείο χορηγεί μερίσματα των 50 ευρώ το μήνα και λαμβάνει για εγγραφή ένα μισθό και ταυτόχρονα 53,42 έως 90 ευρώ το μήνα κρατήσεις για 40 χρόνια!!!

Δεν πρέπει να αυξηθούν τα μερίσματα που χορηγεί;

Εάν περικόψουν το Επίδομα Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας οι νεοδιοριζόμενοι Νοσηλευτές θα λαμβάνουν 400 – 500 ευρώ το μήνα!!!

Κάτω και από τη Βουλγαρία!!!

 Η ΠΟΕΔΗΝ προκηρύσσει 4ωρη Παναττική Στάση Εργασίας  την Τετάρτη 3/10/2018 και Συγκέντρωση στις 12 το μεσημέρι στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους στα πλαίσια της κινητοποίησης της ΑΔΕΔΥ.
ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

Ένα σχόλιο από το ιστολόγιο: Εκτός από τους νεοδιόριστους νοσηλευτές υπάρχουν και νεοδιόριστοι διοικητικοί και άλλες ειδικότητες που δεν λαμβάνουν το επίδομα ανθυγιεινής εργασίας και αμείβονται με πολύ λιγότερα από όσα αναφέρονται στην ανακοίνωση της ΠΟΕΔΗΝ, χρήματα με τα οποία είναι πολύ δύσκολο να επιβιώσει κάποιος, ειδικά αν ζει σε μια τουριστική πόλη σαν τη δική μας όπου τα ενοίκια είναι σχετικά ακριβά και όπου λόγω της νησιωτικότητας το κόστος ζωής (τιμές καυσίμων, τροφίμων κα) είναι υψηλότερα από την Αθήνα και γενικά από το κέντρο. Εκ των πραγμάτων, θα πρέπει να διεκδικήσουμε και να αγωνιστούμε και για την αύξηση του κατώτατου μισθού και των μισθών ΚΑΙ στο δημόσιο. Και ένα ακόμα σχόλιο. Από την ανακοίνωση της ΠΟΕΔΗΝ φαίνεται ότι η ασφάλιση των νεοδιόριστων νοσηλευτών είναι πλέον στα ΒΑΕ σε αντίθεση με των πλαιότερων που είναι χωρίς ΒΑΕ. Πρόκειται για μια μεγάλη αδικία που θα πρέπει να αγωνιστούμε να αποκατασταθεί με ασφάλιση στα ΒΑΕ για όλους.

Ανακοίνωση για την εκδήλωση για τον κίνδυνο περικοπής του επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας και για το αίτημα ένταξης στα Βαρέα και Ανθυγιεινά

Πραγματοποιήθηκε το μεσημέρι της Δευτέρας 2/10/2018 η προγραμματισμένη εκδήλωση του Συλλόγου Εργαζομένων στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου με θέματα α)ο κίνδυνος περικοπής του επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας και β) η πορεία του αιτήματος για ασφαλιστική ένταξη των υγειονομικών στα ΒΑΕ. Στην εκδήλωση ομιλητές ήταν ο αντιπρόεδρος της ΑΔΕΔΥ Δ. Μπράτης και το μέλος του Γενικού Συμβουλίου της ΠΟΕΔΗΝ Γρ. Κοκοβάκης, ενώ εισηγήσεις για τα θέματα παρουσίασε ο πρόεδρος του ΔΣ του συλλόγου Γ. Μανουσάκης.

Για τα δύο θέματα αναφέρθηκαν περιληπτικά τα παρακάτω:

Πριν το 2011 υπήρχε το Νοσοκομειακό επίδομα που ήταν από 315 Ε (2007) ως 255 (2010)ευρώ το μήνα για όλους τους εργαζόμενους στα Νοσοκομεία, το οποίο ήταν αποτέλεσμα κατάκτησης των υγειονομικών με μεγάλους αγώνες και μεγάλη απεργία το 1988.

Με το νόμο N.4024/2011 (ΦΕΚ 226/A/27-102011) για το ενιαίο μισθολόγιο καταργήθηκαν όλα τα επιδόματα (και το νοσοκομειακό) και προβλέφθηκε η δυνατότητα καθιέρωσης  επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας 

Με Υπουργική Απόφαση στις  24/2/2012 καθιερώθηκε το επίδομα ανθιυγεινής εργασίας στο δημόσιο από 1/5/2012 με 3 κατηγορίες δικαιούχων  α) Κατηγορία Α΄  εκατόν πενήντα (150) ευρώ.για το προσωπικό νοσηλευτικής υπηρεσίας, εργαστηρίων και καθαριότητας και  οι απασχολούμενοι αποκλειστικά σε ακτινολογικούς θαλάμους και εμφανίσεις  β) Κατηγορία Β΄ σ εβδομήντα (70) ευρώ.για το τεχνικό προσωπικό και το προσωπικό που εργάζεται στην εστίαση και στον ιματισμό των Νοσοκομείων, και γ) Κατηγορία Γ΄ τριάντα πέντε (35) ευρώ. για το προσωπικό τυπογραφείων

Με το νόμο 4354/2015 (ΦΕΚ Α 176/16-12-2015) άρθρο 22 μπαίνει σε συζήτηση η εκ νέου διαμόρφωση του επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας, αφού στο άρθρο 18 αναφέρεται ότι το επίδομα καταβάλλεται με την επιφύλαξη της επικείμενης ευθυγράμμισης του σχετικού καθεστώτος με την αντίστοιχη ευρωπαϊκή νομοθεσία έως τις 31.12.2017.

Αφού πέρασε η 31/12/2017 χωρίς να αλλάξει τίποτα, .με το άρθρο 396 του νόμου 4512/2018 καθορίζονται λεπτομέρειες για την επιτροπή για τη μεταρρύθμιση του επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας

Η Επιτροπή αποτελείται από δεκαεπτά (17) τακτικά μέλη εκπροσώπους κυρίως υπουργείων, χωρίς να περιλαμβάνεται ούτε ένας εκπρόσωπος της ΑΔΕΔΥ, όπως συνηθίζεται σε ανάλογες περιπτώσεις.

Η Επιτροπή όφειλε να ολοκληρώσει το έργο' και να υποβάλει σχετική έως τις 30.5.2018, Στο ίδιο νόμο προβλέπεται ότι όλες οι διατάξεις σχετικά με το επίδομα ανθυγιεινής εργασίας καταργούνται από 1/3/2019 και γι΄αυτό θα πρέπει να εκδοθεί νέα κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομικών, Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Υγείας  για να προσδιοριστούν εκ νέου  οι δικαιούχοι, το ύψος και οι όροι και προϋποθέσεις καταβολής του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας λαμβάνοντας υπόψη τη γνωμοδότηση της Επιτροπής.

Η επιτροπή τέλειωσε το έργο της αλλά η κυβέρνηση αρνείται να δώσει το πόρισμα της  στη δημοσιότητα και στην ΑΔΕΔΥ.

Τον Ιούλιο του 2018 υπήρξε δημοσίευμα της εφημερίδας Ελεύθερος Τύπος  για το πόρισμα της επιτροπής σύμφωνα με το οποίο πέφτει μαχαίρι στο ανθυγιεινό επίδομα. Σύμφωνα με το δημοσίευμα, που δεν έχει μέχρι στιγμής διαψευστεί, το ανθυγιεινό επίδομα ψαλιδίζεται σημαντικά ενώ στις χαμηλότερες κατηγορίες εργαζομένων που παίρνουν 70 και 35 ευρώ μπορεί να σταματήσει η καταβολή του.

Ο Υπουργός Υγείας Ανδρέας Ξανθός έχει κάνει συνεχείς δηλώσεις ότι δεν θα κοπεί το ανθυγιεινό επίδομα από τους εργαζόμενους στα Νοσοκομεία αλλά θα επεκταθεί σε άλλες κατηγορίες, όμως αν δεν δοθεί στη δημοσιότητα το πόρισμα της επιτροπής και το προσχέδιο της ΚΥΑ δεν μπορούμε να γνωρίζουμε τί ακριβώς θα συμβεί το Φεβρουάριο του 2019.

Ο Σύλλογος Εργαζομένων ΓΝΑΝ έχει κάνει προτάσεις για την αύξηση του επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας και για την επέκταση του και σε άλλες κατηγορίες εργαζομένων στα Νοσοκομεία (φυσικοθεραπευτές, διοικητικοί κα).

Στο πλαίσιο της διεκδίκησης της μη περικοπής του επιδόματος ήταν ενταγμένη η απεργία και κινητοποίηση της ΑΔΕΔΥ στις3/10/2018, η οποία στην Αθήνα ήταν μαζική.

Αναλυτική συζήτηση έγινε και για την πορεία του αιτήματος για ασφαλιστική ένταξη των υγειονομικών στα Βαρέα και Ανθυγιεινά.

 Όπως αναφέρθηκε, υπάρχουν πολλές κατηγορίες εργαζομένων σε Νοσοκομεία στον ιδιωτικό τομέα που είναι ενταγμένες στην ασφάλιση ΒΑΕ (νοσηλευτικό προσωπικό, καθαρίστριες κα.). Στο δημόσιο οι μόνοι εργαζόμενοι που έχουν ενταχθεί είναι κάποιες κατηγορίες εργαζομένωνστους Δήμους από το 2007

Επίσης ασφάλιση ΒΑΕ είχαν ανέκαθεν οι εργαζόμενοι στο δημόσιο με σχέσεις Ι.Δ. (συμβασιούχοι)

Με το νόμο Λοβέρδου για το ασφαλιστικό (3865/2010) καθιερώνεται η ασφάλιση στο ΙΚΑ των διοριζόμενων από 1/1/2011 στο δημόσιο

Στον ίδιο νόμο αναφέρεται ότι οι εργαζόμενοι  που υπηρετούν ή θα προσληφθούν μέχρι 31.12.2010 μπορούν να επιλέξουν προαιρετικά την υπαγωγή τους στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ από την ημερομηνία δημοσίευσης του νόμου αυτού. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομικών και Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης μπορεί να καθορίζονται οι λεπτομέρειες εφαρμογής του προηγούμενοεδαφίου.1, κάτι που δεν έγινε.

Έτσι, όλοι όσοι διορίστηκαν και διορίζονται στο δημόσιο από 1/1/2011 και μετά είναι ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ και έχουν ασφάλιση ΒΑΕ αν ανήκουν σε ανάλογη εργασιακή κατηγορία (νοσηλευτικό προσωπικό κλπ) και βάση της ισχύουσας νομοθεσίας θα συνταξιοδοτηθούν με πλήρη σύνταξη στα 62 και με μειωμένη στα 60

Αντίθετα, όσοι διορίστηκαν στο δημόσιο πριν από 1/1/2011 έχουν κύριο ασφαλιστικό φορέα το Δημόσιο, δεν έχουν ασφάλιση ΒΑΕ και θα συνταξιοδοτηθούν με πλήρη σύνταξη στα 67

Με το Ν. 4387/2016 (ΦΕΚ 85/12-5-2016) άρθρο 4 οι Δημόσιοι Υπάλληλοι από 1/1/2017 υπάγονται για κύρια σύνταξη στο ασφαλιστικό – συνταξιοδοτικό καθεστώς του Ενιαίου Φορέα Κοινωνικής Ασφάλιση (ΕΦΚΑ).

Ως εκ τούτου οι Επαγγελματίες Υγείας  με ασφαλιστικό φορέα το Δημόσιο (Γ.Λ.Κ.) που εντάσσονται στον ΕΦΚΑ, δικαιούνται την ένταξή τους στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα, όπως συμβαίνει με τους Επαγγελματίες με ασφαλιστικό φορέα το ΙΚΑ., κάτι που δεν έχει συμβεί.

Γι΄αυτό ως εργαζόμενοι διεκδικούμε  τη συνταξιοδοτική ένταξη στα ΒΑΕ των Υγειονομικών υπαλλήλων που υπηρετούν στα ΒΑΕ τα οποία προσδιορίζονται την Υπουργική Απόφαση και είναι αποκλεισμένοι επειδή διαθέτουν ασφαλιστικό φορέα το Δημόσιο.

Ταυτόχρονα ο χρόνος που έχει διανυθεί στα εν λόγω Επαγγέλματα επιβάλλεται να θεωρείται ως συντάξιμος χρόνος στα ΒΑΕ, χωρίς προϋποθέσεις και επιβαρύνσεις.

Στις 26/7/2016 υπήρξε συνάντηση της Εκτελεστικής Γραμματείας της ΠΟΕΔΗΝ με τον υφυπουργό Εργασίας κ. Α. Πετρόπουλο.

Από την πλευρά των εργαζομένων στα δημόσια Νοσοκομεία έγινε σαφές ότι διεκδικούμε την συνταξιοδοτική ένταξη στα ΒΑΕ

Ο υφυπουργός Εργασίας κ. Πετρόπουλος απάντησε ότι γνωρίζει το θέμα, ότι το αίτημα είναι δίκαιο και ότι μέχρι 1/1/2017 θα υπάρξει εγκύκλιος που θα καθορίζει με ποιο ακριβώς τρόπο θα γίνει η ένταξη στα ΒΑΕ.

Δυστυχώς ουδεμία εγκύκλιος σχετικά με την ασφαλιστική ένταξη υγειονομικών κλάδων επαγγελμάτων του δημοσίου στα ΒΑΕ δεν έχει εκδοθεί.

Έκτοτε έχουν γίνει επαφές και με άλλους υπουργούς και κινητοποιήσεις, χωρίς η κυβέρνηση να έχει απαντήσει επί της ουσίας του αιτήματος

Όλοι αναγνωρίζουν ότι το αίτημα μας είναι δίκαιο αλλά δεν το κάνουν πράξη!

Τόσο η ΠΟΕΔΗΝ όσο και τα σωματεία εργαζομένουν συνεχίζουν τους αγώνες και τις προσπάθειες για την ένταξη των υγειονομικών στα ΒΑΕ.

Πριν το κλείσιμο της εκδήλωσης έγινε από τον πρόεδρο του συλλόγου Γ. Μανουσάκη αναφορά στο οξύ πρόβλημα έλλειψης προσωπικού που συνεχίζει να αντιμετωπίζει το ΓΝΑΝ  και στην καθυστέρηση της υλοποίησης των υποσχέσεων που έχουν δοθεί από την πολιτική ηγεσία του Υπουργείο Υγείας για τα θέματα του ΓΝΑΝ. Γι΄αυτό έχει συγκληθεί Γενική Συνέλευση των εργαζομένων τη Δευτέρα 8/10 στις 13.00 για να συζητηθούν οι εξελίξεις και να αποφασιστεί αν θα υπάρξουν αντιδράσεις και ποιες.

ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ

Τραγελαφική κατάσταση στο Νοσοκομείο «Αλεξάνδρα» με τα χαλασμένα ασανσέρ

Το Νοσοκομείο «Αλεξάνδρα» εφημερεύει κάθε τέσσερις ημέρες σε γενική εφημερία, κάθε δεύτερη ημέρα για γυναικολογικά περιστατικά και κάθε ημέρα για μαιευτικά περιστατικά. Το επισκέπτονται στις εφημερίες περί τις 120 γυναίκες και περί τους 250 ασθενείς, ενώ δεκάδες άλλοι εισάγονται για νοσηλεία καθημερινά. Ωστόσο διαθέτει έξι ασανσέρ και είναι όλα χαλασμένα, σύμφωνα με καταγγελία της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων Δημοσίων Νοσοκομείων.

Μάλιστα για το θέμα η ΠΟΕΔΗΝ την Πέμπτη 4 Οκτωβρίου στις 11:30 π.μ. θα κάνει παράσταση διαμαρτυρίας στη διοίκηση του νοσοκομείου.

«Εδώ και ένα χρόνο υπάρχει πρόβλημα με τα ασανσέρ που κάθε ημέρα είναι εκτός λειτουργία τα περισσότερα. Ασθενείς με εμφράγματα κατεβαίνουν υποβασταζόμενοι τις σκάλες από τον 4ο όροφο στο 3 όροφο που είναι το αιμοδυναμικό εργαστήριο. Έχει συμβεί πολλές φορές να λιποθυμούν ασθενείς στα σκαλιά, κινδυνεύοντας η ζωή τους. Αναγκάζονται οι ασθενείς έκτακτα περιστατικά με σοβαρά προβλήματα υγείας από το ισόγειο ή τους πρώτους ορόφους να ανεβοκατεβαίνουν στον 5ο όροφο για εξετάσεις ή θεραπεία», υποστηρίζει η ΠΟΕΔΗΝ.

Επίσης, στον 5ο όροφο του Νοσοκομείου «Αλεξάνδρα» στεγάζεται και το Ογκολογικό, πράγμα που σημαίνει πως οι καρκινοπαθείς ανεβαίνουν τις σκάλες για να κάνουν χημειοθεραπεία. Επίσης ανεβοκατεβαίνουν οι ασθενείς για προεγχειρητικό έλεγχο για καρδιολογικές επεμβάσεις. Αλλά και οι εργαζόμενοι αδυνατούν να μεταφέρουν το χειρουργικό, υγειονομικό και αναλώσιμο υλικό.

Οι εργαζόμενοι υποστηρίζουν ότι, παρά τις διαμαρτυρίες των ιδίων και των ασθενών η διοίκηση του νοσοκομείου κωφεύει ασχολούμενη «ρουσφετολογικές μετακινήσεις υπαλλήλων και προϊσταμένων χωρίς κανένα υπηρεσιακό κριτήριο», λέει η ΠΟΕΔΗΝ.

Αναδημοσίευση από τη σελίδα in.gr

Ένα σχόλιο από το ιστολόγιο: Πολλές φορές έχουμε αναδείξει ως σύλλογος εργαζομένων την άσχημη και δύσκολη κατάσταση που επικρατεί και στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου με  τους ανελκυστήρες. Αποτέλεσμα των πιέσεων μας ήταν να ξεκινήσει  διαδικασία επισκευής των 6 από τους 8 ανελκυστήρες κόστους σχεδόν 45.000, η οποία θα ξεκινήσει στο επόμενο διάστημα. Δυστυχώς εκτός της διαδικασίας επισκευής έμειναν οι δύο μεγάλοι ανελκυστήρες της νέας πτέρυγας με το σκεπτικό ότι λειτουργούν επαρκώς, κάτι που βέβαια δεν ισχύει. Ως σύλλογος θα συνεχίσουμε την προσπάθεια να διασφαλιστεί η πλήρης και ασφαλής λειτουργία των ανελκυστήρων του Νοσοκομείου και να υπάρξει σχετική πιστοποίηση.

ΑΔΕΔΥ: Μαζικό το σημερινό συλλαλητήριο για το ανθυγιεινό επίδομα

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Μαζικό το σημερινό συλλαλητήριο για το ανθυγιεινό επίδομα

Πραγματοποιήθηκε σήμερα, 3  Οκτωβρίου 2018, 24ωρη απεργιακή κινητοποίηση με απόφαση της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και των Ομοσπονδιών των οποίων οι εργαζόμενοι λαμβάνουν ή διεκδικούν να λάβουν το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας. Στο απεργιακό συλλαλητήριο που ξεκίνησε από το κτήριο του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους και κατέληξε στο Υπουργείο Οικονομικών, συμμετείχαν με μαζικά μπλοκ πολλές εκατοντάδες εργαζόμενοι – μέλη των Ομοσπονδιών ΠΟΕΔΗΝ, ΠΟΕ – ΟΤΑ, ΠΟΕ – ΥΠΠΟ, ΠΟΕ  – ΥΕΘΑ, ΠΟΤΚΕ – ΥΕΘΑ, ΠΟΕ  – ΠΦΥ, ΠΟΥΕΦ, ΟΣΕΑΔΕ, ΠΟΕΥΠΣ, ΠΟΣΥΠ, ΟΣΥΑΠΕ, ΠΟΓΕΔΥ, ΠΟΣΕΥΓ.

Για μία ακόμα φορά ο Υπουργός, Ευκλείδης Τσακαλώτος και ολόκληρη η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου «έλειπε» από το Υπουργείο, αρνούμενη να συναντηθεί με τους εκπροσώπους των εκατοντάδων εργαζομένων στο Δημόσιο, παρά το γεγονός ότι η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. εγγράφως, πριν πολλές ημέρες, ζήτησε συνάντηση.

Οι διαβεβαιώσεις του Υπουργού στη συνάντηση που υποχρεώθηκε να πραγματοποιήσει με την Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και τις Ομοσπονδίες στις 16 Ιουλίου 2018 ότι θα καθιερώσει τακτικές συναντήσεις με την Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και τις Ομοσπονδίες με συγκεκριμένη, κάθε φορά, θεματολογία αποδείχθηκαν ψευδείς και προσχηματικές.

Υπενθυμίζουμε ότι εκείνη  η συνάντηση πραγματοποιήθηκε μετά από 4 συγκεντρώσεις της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και των Ομοσπονδιών και μετά από βίαιες επιθέσεις των δυνάμεων καταστολής εναντίον των εργαζομένων.

Μετά την άρνηση του κ. Τσακαλώτου να συναντήσει την Εκτελεστική Επιτροπή και τα μέλη των Προεδρείων των Ομοσπονδιών δεκάδες εργαζόμενοι πραγματοποίησαν συμβολική κατάληψη της αίθουσας συσκέψεων του Υπουργείου, απαιτώντας απαντήσεις στα δίκαια αιτήματα μας.

Ο Διευθυντής του γραφείου του Υπουργού, ο οποίος συνάντησε τους εργαζόμενους αρνήθηκε να δώσει έστω και τώρα στην Α.Δ.Ε.Δ.Υ. το πόρισμα της Διυπουργικής επιτροπής για τη «μεταρρύθμιση του καθεστώτος χορήγησης επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας». Η άρνησή του αυτή επαναλαμβάνεται 4 ολόκληρους μήνες μετά την υποβολή του πορίσματος στην Κυβέρνηση και 2½ μήνες μετά τη δέσμευση του Τσακαλώτου ότι θα μας κοινοποιήσει το πόρισμα της επιτροπής από την οποία, για πρώτη φορά, είχαν αποκλειστεί οι εκπρόσωποι των εργαζόμενων.

Ο Διευθυντής του γραφείου του Υπουργού απάντησε, στο τέλος, ότι μέχρι την Παρασκευή, 5 Οκτωβρίου 2018, θα ενημερώσει την Α.Δ.Ε.Δ.Υ. για την ημερομηνία και την ώρα της συνάντησης με τον Υπουργό, η οποία θα πραγματοποιηθεί μέσα στην επόμενη εβδομάδα.

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. διαβεβαιώνει τους εργαζόμενους ότι το σημερινό μεγαλειώδες συλλαλητήριο ήταν ένα ακόμη βήμα στην πορεία των κινητοποιήσεων για την υπεράσπιση του ανθυγιεινού επιδόματος και την προώθηση λύσεων στα αιτήματα και τις διεκδικήσεις μας.

 Η Εκτελεστική Επιτροπή και το Γενικό Συμβούλιο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. τις επόμενες ημέρες θα αποφασίσουν τις πολύμορφες απεργιακές κινητοποιήσεις που θα ακολουθήσουν.

Ο κυβερνητικός αυταρχισμός και ο συνεχιζόμενος εμπαιγμός των εργαζομένων θα συναντήσουν τη μαζική και δυναμική απάντησή μας.

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ

Φωτογραφίες από τη σημερινή κινητοποίηση της ΑΔΕΔΥ στην Αθήνα ενάντια στην περικοπή του επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας και για την ένταξη στα ΒΑΕ

Γενική Συνέλευση τη Δευτέρα 8/10 στις 13.00 στην αίθουσα εκδηλώσεων του ΓΝΑΝ

Καλούνται όλα τα μέλη του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ σε Γενική Συνέλευση  με θέματα 1.έλλειψη προσωπικού , 2.απολογισμός δράσης  3. θέματα εκτός Ημερήσιας Διάταξης.  τη Δευτέρα 8/10/2018 στις 13.00 στην αίθουσα α ορόφου του ΓΝΑΝ 

ΠΡΟΣΟΧΗ:Είναι η τρίτη συνεχόμενη σύγκληση συνέλευσης και απαιτείται παρουσία του 1/5 των μελών για να υπάρχει απαρτία .

Εκ του ΔΣ

Ο Δήμος Σητείας υπέγραψε σύμβαση ανάθεσης υπηρεσιών Ιατρού Εργασίας - Θα γίνει ποτέ αυτό και στο ΓΝΑΝ;

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΑΠΟ ΤΟ ΔΗΜΟ ΣΗΤΕΙΑΣ

Υπεγράφη μεταξύ του Δημάρχου Σητείας κ. ΘΕΟΔΩΡΟΥ ΠΑΤΕΡΑΚΗ και του κ. ΜΑΡΑΚΗ ΣΤΑΥΡΟΥ, Ειδικού Ιατρού Εργασίας &Περιβάλλοντος, η σύμβαση ανάθεσης υπηρεσιών ως Ιατρού Εργασίας στο Δήμο Σητείας.

Περιληπτικά οι υποχρεώσεις του Ιατρού εργασίας είναι οι παρακάτω:

• Ο Ιατρός υπηρεσίας παρέχει υποδείξεις και συμβουλές στον εργοδότη (Δήμαρχο ή στον υπεύθυνο εξουσιοδοτούμενο εκπρόσωπό του, σε θέματα υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων), στους εργαζόμενους και στους εκπροσώπους τους, γραπτά ή προφορικά σχετικά με τα μέτρα που πρέπει να λαμβάνονται για τη σωματική και ψυχική υγεία των εργαζομένων.
• Ειδικότερα ο γιατρός συμβουλεύει σε θέματα α) σχεδιασμού, προγραμματισμού, τροποποίησης της παραγωγικής διαδικασίας, κατασκευής και συντήρησης εγκαταστάσεων, σύμφωνα με τους κανόνες υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων β) λήψης μέτρων προστασίας κατά την εισαγωγή και χρήση υλών και προμήθειας μέσων εξοπλισμού, γ) φυσιολογίας και ψυχολογίας της εργασίας, εργονομίας και υγιεινής της εργασίας, της διευθέτησης και διαμόρφωσης των θέσεων και του περιβάλλοντος της εργασίας και της οργάνωσης της παραγωγικής διαδικασίας και δ) οργάνωσης υπηρεσίας παροχής πρώτων βοηθειών και ε) αρχικής τοποθέτησης και αλλαγής θέσης εργασίας για λόγους υγείας, προσωρινά ή μόνιμα, καθώς και ένταξης ή επανένταξης μειονεκτούντων ατόμων στην παραγωγική διαδικασία, ακόμη και με υπόδειξη αναμόρφωσης της θέσης εργασίας.
• Προβαίνει σε ιατρικό έλεγχο των εργαζομένων σχετικό με τη θέση εργασίας του, μεριμνά για τη διενέργεια ιατρικών εξετάσεων και μετρήσεων παραγόντων του εργασιακού περιβάλλοντος σε εφαρμογή των διατάξεων που ισχύουν κάθε φορά.
• Επιβλέπει την εφαρμογή των μέτρων προστασίας της υγείας των εργαζομένων και πρόληψης ατυχημάτων. Για το σκοπό αυτό,
• επιθεωρεί τακτικά τις θέσεις εργασίας και αναφέρει οποιαδήποτε παράλειψη, προτείνει μέτρα αντιμετώπισης των παραλείψεων και επιβλέπει την εφαρμογή τους,
• επεξηγεί την αναγκαιότητα της σωστής χρήσης των ατομικών μέτρων προστασίας
• επιβλέπει τη συμμόρφωση των εργαζομένων στους κανόνες υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων, ενημερώνει τους εργαζόμενους για τους κινδύνους που προέρχονται από την εργασία τους, καθώς και τους τρόπους πρόληψής τους.
• Παρέχει επείγουσα θεραπεία σε περίπτωση ατυχήματος ή αιφνίδιας νόσου. Εκτελεί προγράμματα εμβολιασμού των εργαζομένων.

Η επίβλεψη της υγείας των εργαζομένων στον τόπο εργασίας δεν μπορεί να συνεπάγεται οικονομική επιβάρυνση γι΄ αυτούς και πρέπει να γίνεται κατά τη διάρκεια των ωρών εργασίας τους.

Υποχρέωση μας είναι ο έλεγχος υγιεινής του περιβάλλοντος εργασίας, καθώς και η υγεία των εργαζομένων στο Δήμο μας.

ΑΠΟ ΤΟ ΔΗΜΟ ΣΗΤΕΙΑΣ

Ένα σχόλιο από το ιστολόγιο: Η απασχόληση ιατρού εργασίας αποτελεί νομικά κατοχυρωμένη υποχρέωση και των Νοσοκομείων του δημοσίου τομέα (όπως και των δήμων). Ως Σύλλογος Εργαζομένων ΓΝΑΝ έχουμε επανειλλημένως ζητήσει την απασχόληση Ιατρού Εργασίας στο Νοσοκομείο μας, όμως η διοίκηση μέχρι στιγμής αδιαφορεί και δεν έχει ξεκινήσει καμιά σχετική διαδικασία.

Video: η σημερινή πρωϊνή εκπομπή της ΕΡΤ αναφέρεται στην ανέυρεση και παράδοση μεγάλου χρηματικού ποσού από εργαζόμενους του ΓΝΑΝ

H Εκδήλωση-συζήτηση με θέματα -ο κίνδυνος περικοπής του επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας -η πορεία του αιτήματος για την ασφαλιστική ένταξη των υγειονομικών στα Βαρέα και Ανθυγιεινά σε VIDEO

Η εισήγηση για τον κίνδυνο περικοπής του επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας στη σημερινή εκδήλωση από τον πρόεδρο του συλλόγου Γ. Μανουσάκη

Η εισήγηση για την πορεία του αιτήματος για ασφαλιστική ένταξη στα ΒΑΕ στη σημερινή εκδήλωση απο τον πρόεδρο του συλλόγου Γ. Μανουσάκη

Φωτογραφίες από τη σημερινή εκδήλωση για τον κίνδυνο περικοπής του επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας και για το αίτημα ένταξης στα Βαρέα και Ανθυγιεινά

Ο αντιπρόεδρος της ΕΓ της ΑΔΕΔΥ Δ. Μπράτης ηταν ομιλητής στην εκδήλωση

το μέλος του Γενικού Συμβουλίου της ΠΟΕΔΗΝ Γρ. Κοκοβάκης ήταν επίσης ομιλητής

ΑΔΕΔΥ: 24ωρη απεργιακή κινητοποίηση για τα Β.Α.Ε. και το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας στις 3/10/2018

Απόφαση

Κήρυξη 24ωρης απεργιακής κινητοποίησης

Τετάρτη 3 του Οκτώβρη για τα Β.Α.Ε.

και το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας

Συνάδελφοι,

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., αφού έλαβε υπόψη της τη συζήτηση που έγινε την Τρίτη, 17 του Σεπτέμβρη στα γραφεία της για τα ΒΑΕ και το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, καθώς και την πρόταση των Ομοσπονδιών που συμμετείχαν στη σύσκεψη που έγινε στα γραφεία της ΠΟΕ ΟΤΑ, για κήρυξη 24ωρης απεργίας στις 3 του Οκτώβρη, αποφασίζει:

«Κηρύσσει 24ωρη απεργιακή κινητοποίηση για την Τετάρτη, 3 του Οκτώβρη και συγκέντρωση διαμαρτυρίας, ώρα 12:00 στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους. Η απεργία αφορά τις Ομοσπονδίες που εμπλέκονται στα ΒΑΕ και έχουν εργαζόμενους που λαμβάνουν ή διεκδικούν να λάβουν το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας.»

Διεκδικούμε:

1.     Καμία περικοπή και υποβάθμιση στο ανθυγιεινό επίδομα έτσι όπως χορηγείται σήμερα.

2.     Επέκτασή του ανθυγιεινού και σε άλλες κατηγορίες και ειδικότητες που το δικαιούνται και έχουν εξαιρεθεί.

3.     Επέκταση στους υπαλλήλους ορισμένου χρόνου, όπως και στους μόνιμους δικαιούχους.

4.     Αναβάθμιση κατηγοριών από κατώτερη σε ανώτερη αιτιολογημένα με αντίστοιχη αύξηση στις οικονομικές παροχές.

5.     Υπολογισμός των ΒΑΕ για μειωμένο χρόνο συνταξιοδότησης.

6.     Να παραδοθεί το πόρισμα της αρμόδιας επιτροπής από το Υπουργείο Οικονομικών που αφορά τα ΒΑΕ

7.     Πλήρη κάλυψη των εργασιακών χώρων του ελληνικού δημοσίου με τους απαραίτητους γιατρούς εργασίας και εθνικούς υπεύθυνους ασφαλείας, καθώς και τη λήψη όλων των μέτρων που απαιτούνται για την ασφάλεια των εργαζομένων.

Για την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                               Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΙΩΑΝΝΗΣ ΠΑΙΔΑΣ                  ΣΤΑΥΡΟΣ ΚΟΥΤΣΙΟΥΜΠΕΛΗΣ

Video: το ρεπορτάζ του ΚΡΗΤΗ TV για το συναδελφο που βρηκε μεγάλο χρηματικό ποσό και το παρέδωσε

Ανακοίνωση για τους κυβερνητικούς πανηγυρισμούς για την προμήθεια εξοπλισμού χημειοθεραπειών στο ΓΝΑΝ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝ. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Επαγγελματικό Σωματείο με αρ. έγκρισης καταστατικού 371/1986 από το Πρωτοδικείο Λασιθίου

Κνωσσού 2-4 Άγιος Νικόλαος Κρήτης ΤΚ 72100 ΤΗΛ. 6972341889 / 2841343440 email:syllogosergnan1@gmail.com Ιστοσελίδα http://www.gnan.gr

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙO

Αριθμός Πρωτ. 1080                                                                                       27/9/2018    

Ανακοίνωση για τους κυβερνητικούς πανηγυρισμούς 

για την προμήθεια εξοπλισμού χημειοθεραπειών στο ΓΝΑΝ

Μετά από πολύ καιρό ο αναπληρωτής υπουργός υγείας Π. Πολάκης αποφάσισε να  ασχοληθεί στο δημόσιο λόγο του με το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου. Αναδημοσίευσε σε μέσο κοινωνικής δικτύωσης  φωτογραφίες της διοικήτριας του Νοσοκομείου Μ. Σπινθούρη  από τη συσκευή νηματικής ροής που αγοράστηκε από το Νοσοκομείο για να μπορούν να γίνονται διαλύσεις κυτταροστατικών φαρμάκων για χημειοθεραπείες. Μαζί αναδημοσίευσε  πανηγυρικό  σχόλιο της υποδιοικήτριας της 7ης ΥΠΕ κας. Γιακουμάκη διανθισμένο με πικρόχολες επιθέσεις σε όσους διαμαρτύρονται για την κατάσταση που επικρατεί στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου.

Φαίνεται ότι από το “χαλασμένο πόμολο” με το οποίο παραλλήλισε απαξιωτικά ο Π. Πολάκης  στη Βουλή τις διαμαρτυρίες για τη δύσκολη κατάσταση που επικρατεί στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου, τώρα οι κυβερνητικοί προχώρησαν ακόμα περισσότερο και έφτασαν  στους πανηγυρισμούς και στις φωτογραφήσεις για κάθε αγορά που γίνεται στο Νοσοκομείο, άσχετα από το αν υπάρχει προσωπικό να το λειτουργήσει  και να προσφερθούν υπηρεσίες στους πολίτες.

Και για να κάνουμε σαφές τί εννοούμε με αυτό, θα αναφέρουμε τα παρακάτω:

Πράγματι πρόσφατα αγοράστηκε και παραλήφθηκε από το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου μηχάνημα για να γίνονται διαλύσεις κυταρροστατικών. Όμως οι διαδικασίες αγοράς ξεκίνησαν το Δεκέμβριο του 2017 σχεδόν ένα χρόνο μετά από την πρόσληψη της ογκολόγου στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου και αφού είχαν υπάρξει συνεχείς ανακοινώσεις και δημοσιεύσεις (9/9/2017, 11/12/2017) του συλλόγου μας ότι ενώ έχει προσληφθεί ογκολόγος δεν γίνονται χημειοθεραπείες γιατί δεν έχουν αγοραστεί οι απαιτούμενες συσκευές και δεν υπάρχει νοσηλευτικό προσωπικό. Αυτή ήταν και η τοποθέτηση του εκπροσώπου των εργαζομένων στη σχετική συνεδρίαση του ΔΣ του Νοσοκομείου (13/12/2017) στην οποία αποφασίστηκε η αγορά των σχετικών συσκευών, όπου ανέφερε: “Η προμήθεια έπρεπε να είχε γίνει ήδη. Ε̟πίσης η προμήθεια κανονικά θα έπρεπε να συνοδευτεί με ενίσχυση του νοσοκομείου με νοσηλευτικό προσωπικό.”

Και ας έρθουμε τώρα σε αυτό το κρίσιμο ζήτημα, το οποίο οι κυρίες Σπινθούρη και Γιακουμάκη παραβλέπουν, παρά το ότι είναι νοσηλεύτριες. Υπάρχει στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου επάρκεια σε νοσηλευτικό προσωπικό, ώστε να μπορούν να στελεχωθούν νέες δραστηριότητες όπως αυτή των χημειοθεραπειών ;

Τη σαφέστερη απάντηση σε αυτό το κρίσιμο ερώτημα δίνει  έγγραφο της διεύθυνσης νοσηλευτικής υπηρεσίας του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου που κοινοποιήθηκε στο σύλλογο μας και αναφέρει:

“Για να είναι δυνατή η τήρηση των ελάχιστων προδιαγραφών για την οργάνωση του χρόνου εργασίας σύμφωνα με το ΠΔ 88/1999 και με συμμόρφωση με την Κοινοτική Οδηγία 93/104/ΕΚ απαιτούνται το λιγότερο τριάντα επιπλέον άτομα νοσηλευτικού προσωπικού για να στελεχωθούν επαρκώς όλα τα λειτουργούντα νοσηλευτικά τμήματα του Νοσοκομείου μας ώστε να συντάσσονται προγράμματα σύμφωνα με την εργασιακή νομοθεσία και να δίδονται οι άδειες του νοσηλευτικού προσωπικού στο τρέχον κάθε φορά έτος.

Για την προώθηση και εξόφληση παλαιών αδειών και ρεπό καθώς και για την ανάπτυξη επιπλέον τμημάτων όπως ημερήσιο τμήμα  Χημειοθεραπείας και ΤΕΠ, νέες αίθουσες χειρουργείου και γενικά ανάπτυξη νέων υπηρεσιών και ιατρείων, απαιτείται πολύ μεγαλύτερος αριθμός νοσηλευτικού προσωπικού.”

Και η διεύθυνση νοσηλευτικού προσωπικού του Νοσοκομείου μας συνεχίζει παρακάτω:

“Ο παραπάνω ρεαλιστικός αριθμός των 30 επιπλέον νοσηλευτών αντιστοιχεί σε 4 περίπου τμήματα των 7 ατόμων νοσηλευτικού προσωπικού ή σε 3 τμήματα των 10 ατόμων. Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι για να είμαστε μέσα στα πλαίσια της εργασιακής νομοθεσίας και σε περίπτωση που δεν έχουμε δυνατότητα νέων προσλήψεων θα πρέπει να παρθεί η απόφαση ποια τμήματα θα παραμείνουν σε λειτουργία και ποια όχι ώστε αυτά που θα παραμείνουν να είναι στελεχωμένα έτσι ώστε να είναι δυνατή η τήρηση της εργασιακής νομοθεσίας και η ασφάλεια των εργαζομένων.”

Το έγγραφο αυτό της διεύθυνσης της νοσηλευτικής υπηρεσίας του ΓΝΑΝ συντάχθηκε στις 2/7/2018. Από τότε μέχρι σήμερα, όχι μόνο δεν είχαμε νέες προσλήψεις, αλλά έχουμε αποχωρήσεις για διάφορους λόγους πέντε (5) νοσηλευτών -τριων και αναμένονται στο επόμενο διάστημα και νέες αποχωρήσεις συμβασιούχων νοσηλευτριών του ΟΑΕΔ, ενώ η μόνη υπόσχεση που έχουμε λάβει είναι για μελλοντική πρόσληψη 9 επικουρικών νοσηλευτριών, από τις οποίες οι 3 είναι για τη ΜΕΘ και οι 6 για τα υπόλοιπα  έντεκα νοσηλευτικά τμήματα, χωρίς να ξέρουμε πόσες τελικά θα προσληφθούν και πότε. Δηλαδή σύμφωνα με την εισήγηση της αρμόδιας υπηρεσίας, αν δεν υπάρξει   ενίσχυση του νοσοκομείου με 30 και πλέον νοσηλεύτριες, όχι μόνο δεν μπορούν να αναπτυχθούν νέες δραστηριότητες όπως οι χημειοθεραπείες, αλλά θα πρέπει να κλείσουν και κάποια από τα υπάρχοντα νοσηλευτικά τμήματα!

Βεβαίως το τί θα γίνει τελικά εμείς το γνωρίζουμε, άλλωστε έγινε και στην περίπτωση της έναρξης των γραστροσκοπήσεων-κολονοσκοπήσεων. Η διοίκηση του Νοσοκομείου θα απασχολήσει για τις χημειοθεραπείες νοσηλεύτριες που προέρχονται από το ήδη ελλιπές νοσηλευτικό προσωπικό του Νοσοκομείου μας, το οποίο θα συρρικνωθεί ακόμα περισσότερο και θα επιβαρυνθεί με ακόμα περισσότερες βάρδιες. Οι νέες δραστηριότητες προς όφελος των πολιτών θα ξεκινήσουν, η διοικήτρια και οι υπουργοί θα πανηγυρίσουν και θα εκδώσουν συνεχή δελτία τύπου και αυτοί που θα την πληρώσουν θα είναι και πάλι οι ίδιοι: εμείς οι εργαζόμενοι του Νοσοκομείου που θα συνεχίσουμε να εργαζόμαστε με ακόμα πιο εξαντλητικά  και εν πολλοίς παράνομα προγράμματα εργασίας, χωρίς να παίρνουμε τις άδειες και τα ρεπό που δικαιούμαστε και φορτωμένοι με ακόμη περισσότερες οφειλόμενες ημέρες άδειας και ρεπό!

Επειδή λοιπόν ως εργαζόμενοι δεν μπορούμε πλέον να ανεχόμαστε αυτή την κατάσταση, θα κάνουμε γενική συνέλευση τη Δευτέρα 8 Οκτωβρίου στις 1.00 μμ και θα συζητήσουμε για το πως θα αντιδράσουμε στη δύσκολη κατάσταση που βιώνουμε στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου και στη στάση της διοίκησης και του Υπουργείου Υγείας.

ΔΣ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Δ.Βρύσαλης: Με τη λογική του φύγε εσύ έλα εσύ δεν λειτουργεί ένα νοσοκομείο

Παιδοψυχιατρική - Ακτινολογικό και οι ελλείψεις σε προσωπικό, «βασανίζουν» για άλλη μία φορά το Σωματείο Εργαζομένων του ΠΑΓΝΗ.

Οι έξι εργαζόμενοι  της παιδοψυχιατρικής απολύθηκαν, το υπουργείο ανακοίνωσε την αντικατάσταση κάποιων ή όλων από επικουρικούς, η ακτινολογική πτέρυγα παρουσιάζει εξ ίσου έντονα προβλήματα με τις ελλείψεις σε προσωπικό.

Τα παραπάνω επισημαίνει στον 98.4 ο πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων Δημήτρης Βρύσαλης κι ζητά επιτέλους να σταματήσει η πολιτική του: «Φύγε Εσύ Έλα Εσύ» με τους εργαζόμενους, καθώς για να λειτουργήσει όπως πρέπει το νοσοκομείο απαιτείται μόνιμο προσωπικό. 

Αίσθηση στις τάξεις των εργαζόμενων προκαλεί και η καταγγελία της ΠΟΕΔΗΝ  ότι νοσοκομείο , το  «Γεννηματάς Θεσσαλονίκης», παραχωρήθηκε στο Υπερταμείο . Σε ανακοίνωσή της αναφέρει πως το 6.152 ακίνητο από τα 10.119 συνολικά που παραχωρήθηκαν με το ΦΕΚ Αρ. Φύλλου 2317 19 Ιουνίου 2018 είναι το παραπάνω Νοσοκομείο.

«Ακόμα κι εκ παραδρομής να έγινε, όπως το μπάλωσαν στη συνέχεια, δείχνει πια είναι η αντίληψή τους για την υγεία και πια τα σχέδια τους» σχολίασε ο Δημήτρης Βρύσαλης.

Aναδημοσίευση από το youtube από το κανάλι του Ρ/Σ Ηράκλειο 9.84

Επιστολή σχετικά με τους συμβασιούχους του ΟΑΕΔ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝ. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Επαγγελματικό Σωματείο με αρ. έγκρισης καταστατικού 371/1986 από το Πρωτοδικείο Λασιθίου

Κνωσσού 2-4 Άγιος Νικόλαος Κρήτης ΤΚ 72100 ΤΗΛ. 6972341889 / 2841343440 email:syllogosergnan1@gmail.com Ιστοσελίδα http://www.gnan.gr

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙO

Αριθμός Πρωτ. 1079                                                                                       27/9/2018     

Προς: - Υπουργό Υγείας κ.Ανδέα Ξανθό,
Αν. Υπουργό Υγείας Π. Πολάκη
Διοικήτρια 7ης ΥΠΕ κα.Ελ.Μαυρομμάτη

Κοινοποίηση: Διοικήτρια διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ν.Λασιθίου κα Σπινθούρη

Θέμα: επιστολή σχετικά με τους συμβασιούχους του ΟΑΕΔ

Στο Νοσοκομείο μας εργάζονται 21 συμβασιούχοι του ΟΑΕΔ.  Η θητεία των 12 από αυτούς λήγει τέλη Ιανουαρίου - αρχές Φεβρουαρίου του 2019 και η θητεία των υπόλοιπων 9 λήγει Οκτώβριο – Νοέμβριο του 2019. 

Κάποιοι από τους συμβασιούχους του ΟΑΕΔ είναι στις πρώτες θέσεις των πινάκων των επικουρικών που δημοσίευσε η ΔΥΠΕ Κρήτης και ενδεχομένως μέσα στον Οκτώβριο να παραιτηθούν από τον ΟΑΕΔ και να προσληφθούν ως επικουρικοί στο δικό μας ή σε άλλο Νοσοκομείο. Παρακαλούμε σε συνεργασία με τον ΟΑΕΔ να εξετάσετε την πιθανότητα αντικατάστασης τους σε περίπτωση παραίτησης.

 Όπως γνωρίζετε το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου είναι ένα από τα πιο υποστελεχωμένα της χώρας με ποσοστό κενών οργανικών θέσεων πάνω από 45%, ενώ υπάρχουν πολλές αποχωρήσεις μόνιμων εργαζομένων, είτε με μετακινήσεις – μετατάξεις  είτε με συνταξιοδοτήσεις ή παραιτήσεις. 

Η κάλυψη των κενών με συμβασιούχους του ΟΑΕΔ και επικουρικούς δεν λύνει το πρόβλημα υποστελέχωσης αλλά απλά το παρατείνει. Γι΄αυτό και ζητούμε τη μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων.

Σε κάθε περίπτωση, στο βαθμό που αυτό δεν  γίνει, ζητούμε να βρεθεί τρόπος  να μην απολυθούν οι συνάδελφοι συμβασιούχοι του ΟΑΕΔ, γιατί πιθανή απομάκρυνση τους στις αρχές του επόμενου έτους ή στα τέλη, θα δημιουργήσει μεγάλο κενό προσωπικού και θα απειλήσει τη λειτουργία του Νοσοκομείου.

Για το ΔΣ

ο πρόεδρος                ο Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης                   Κ.Κοκολάκης

Εκδήλωση-συζήτηση με θέματα -ο κίνδυνος περικοπής του επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας -η πορεία του αιτήματος για την ασφαλιστική ένταξη των υγειονομικών στα Βαρέα και Ανθυγιεινά την Τρίτη 2 /10 στις 13.00

Εκδήλωση συζήτηση με θέματα

-ο κίνδυνος περικοπής του επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας

-η πορεία του αιτήματος για την ασφαλιστική ένταξη των υγειονομικών στα Βαρέα και Ανθυγιεινά

Τρίτη 2 Οκτωβρίου στις 13.00

στην Αίθουσα Εκδηλώσεων του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

Διοργάνωση: Σύλλογος Εργαζομένων ΓΝΑΝ