Αίτημα για ενίσχυση των μαγειρείων του Νοσοκομείου με κύριο και βοηθητικό προσωπικό

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝ. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Επαγγελματικό Σωματείο με αρ. έγκρισης καταστατικού 371/1986 από το Πρωτοδικείο Λασιθίου

Κνωσσού 2-4 Άγιος Νικόλαος Κρήτης ΤΚ 72100 ΤΗΛ. 6972341889 / 2841343440 email:syllogosergnan1@gmail.com Ιστοσελίδα http://www.gnan.gr

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

Αριθμός Πρωτ.:  911                                                                                                                 29/5/2017                                                                

Προς:  - Διοικήτρια διασυνδ. Νοσ. ν. Λασιθίου κα. Μ. Σπινθούρη
           - Διευθυντή διοικητικής υπηρεσίας ΓΝΑΝ κ. Γ. Κασαπάκη

Θέμα: Αίτημα για ενίσχυση των μαγειρείων του Νοσοκομείου με κύριο και βοηθητικό προσωπικό

θα θέλαμε να σας επισημάνουμε τις δύσκολες εργασιακές συνθήκες που επικρατούν στα μαγειρεία του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου, όπου λόγω της έλλειψης προσωπικού κάποιοι συνάδελφοι-ισσες   εργάζονται πολλές ημέρες συνεχόμενες χωρίς ρεπό ανάπαυσης (15-20 και πλέον), ενώ έχουν συσσωρευτεί πάρα πολλές ημέρες ημέρες ρεπό οφειλόμενα στον καθένα. Επίσης συναδέλφισσες με πιστοποιημένα από την πρωτοβάθμια επιτροπή σοβαρά προβλήματα υγείας εκτελούν βαριές εργασίας λάντζας.

Παρακαλούμε να λάβετε άμεσα μέτρα έτσι ώστε να υπάρξει ενίσχυση των μαγειρείων του Νοσοκομείου με κύριο και βοηθητικό προσωπικό.

Για το ΔΣ

Ο πρόεδρος      η Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης      Ν. Δρακωνάκη

Αίτημα για προκήρυξη επιπλέον θέσεων νοσηλευτικού προσωπικού

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝ. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Επαγγελματικό Σωματείο με αρ. έγκρισης καταστατικού 371/1986 από το Πρωτοδικείο Λασιθίου

Κνωσσού 2-4 Άγιος Νικόλαος Κρήτης ΤΚ 72100 ΤΗΛ. 6972341889 / 2841343440 email:syllogosergnan1@gmail.com Ιστοσελίδα http://www.gnan.gr

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

Αριθμός Πρωτ.:  910                                                                                                                 29/5/2017                                                                

Προς: - Υπουργό Υγείας κ. Ανδρέα Ξανθό
           - Αν. Υπουργό Υγείας κ. Παύλο Πολάκη
         
Κοινοποίηση:  - Διοικήτρια 7ης ΥΠΕ κα Ε. Μαυρομμάτη
                       - Διοικήτρια διασυνδ. Νοσ. ν. Λασιθίου κα. Μ. Σπινθούρη

Θέμα: Αίτημα για προκήρυξη επιπλέον  θέσεων νοσηλευτικού προσωπικού

Δυστυχώς τα τελευταία χρόνια η νοσηλευτική υπηρεσία του Νοσοκομείου μας δοκιμάζεται λόγω των μεγάλων ελλείψεων προσωπικού που έχει προκαλέσει η μνημονιακή πολιτική που εφαρμόζεται από τις κυβερνήσεις.

Στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου η μείωση του νοσηλευτικού προσωπικού είναι εξαιρετικά μεγάλη αφού,τα τελευταία 5 χρόνια (από το 2012 μέχρι σήμερα) ο αριθμός των μόνιμων εργαζόμενων νοσηλευτικού προσωπικού όλων των κατηγοριών στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου έχει μειωθεί από 177 σε 132, δηλαδή έχει μειωθεί κατά το 1/4, κάτι που έχει πολύ έντονη  επίπτωση στην εργασιακή εξάντληση των νσοηλευτών -τριων του ΓΝΑΝ. Είναι χαρακτηριστικό ότι ο μέσος όρος αριθμού οφειλόμενων ημερών κανονικής άδειας και ρεπό ξεπερνά το 60 για κάθε ένα εργαζόμενο/η του ΓΝΑΝ, ισοδυναμεί δηλαδή με τις κανονικές άδειες σχεδόν τριών ετών. Σε πολλά νοσηλευτικά τμήματα του Νοσοκομείου  οφείλονται άδειες όλου του 2016 (σε κάποια και του 2015), ενώ σε κάποια άλλα δεν μπορεί να χορηγείται μία ολόκληρη άδεια για κάθε εβδομάδα (χορηγούνται 4 ημέρες αντί για 5). Η όποια ενίσχυση του Νοσοκομείου με νοσηλευτικό προσωπικό , είτε μόνιμο είτε με ελαστικές σχέσεις εργασίας, το μόνο που πέτυχε ήταν να αποτρέψει το κλείσιμο κάποιων νοσηλευτικών τμημάτων, δεν έχει όμως προκαλέσει ουσιαστική επίπτωση στην καθημερινότητα και στα προγράμματα εργασίας του νοσηλευτικού προσωπικού που δεν έχουν μεταβληθεί προς το καλύτερο και συνεχίζουν σε πολλές περιπτώσεις εξ ανάγκης να συντάσσονται κατά παράβαση όσων προβλέπει η εργασιακή νομοθεσία (2 νύχτες την εβδομάδα, απόγευμα-πρωί-νύχτα κλπ). Πρέπει να σημειώσουμε ότι υπάρχουν ακόμα κάποιες μόνιμες θέσεις (6+2) που είναι υπό προκήρυξη από την 7Κ/2016 , όμως μέχρι να ολοκληρωθούν οι διαδικασίες και να ξεκινήσουν να εργάζονται υπάλληλοι σε αυτές τις θέσεις, θα έχει υπάρξει  νέος  αριθμός συνταξιοδοτήσεων, αποχωρήσεων και μετατάξεων, που είναι πολύ συχνές από το Νοσοκομείο μας προς άλλα Νοσοκομεία χωρίς να γίνεται το αντίθετο.

 Νομίζουμε ότι και με δεδομένο ότι στο Νοσοκομείο μας το 45% των οργανικών θέσεων της νοσηλευτικής υπηρεσίες είναι κενές (ποσοστό από τα μεγαλύτερα της χώρας) είναι ανάγκη να προχωρήσετε άμεσα σε προκήρυξη επιπλέον νέων θέσεων νοσηλευτικού προσωπικού όλων των ειδικοτήτων και κατηγοριών για το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου και να φροντίσετε για την άμεση ενίσχυση της νοσηλευτικής υπηρεσίας του Νοσοκομείου με προσωπικό.

Για το ΔΣ

Ο πρόεδρος      η Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης      Ν. Δρακωνάκη

ΠΟΕΔΗΝ: ΟΛΟΝΥΚΤΙΑ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑ έξω από Υπουργείο Οικονομικών την Πέμπτη 15/6/2017 στις 20.00

ΟΛΟΝΥΚΤΙΑ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑ έξω από Υπουργείο Οικονομικών.

Ξεκινάμε την Πέμπτη 15/6/2017 στις 20.00 και θα ολοκληρώσουμε τη διαμαρτυρία το μεσημέρι της Παρασκευής 16/6/2017.

Καλούμε τους  εργαζόμενους να παρευρεθούν στην πρωτότυπη και δυναμική διαμαρτυρία.

ΑΙΤΗΜΑΤΑ:

-ΕΝΤΑΞΗ ΣΤΑ ΒΑΕ, των υπαλλήλων του ΕΣΥ, του ΕΚΑΒ και της Πρόνοιας. Η ένταξη να αφορά σε όλο τον ασφαλιστικό βίο χωρίς επιβάρυνση.

-ΑΥΞΗΣΗ ΤΩΝ ΔΑΠΑΝΩΝ ΥΓΕΙΑΣ. Σύγκλιση των δαπανών με το μέσο όρο των χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης

-Επαρκής  στελέχωση του ΕΣΥ, του ΕΚΑΒ και της ΠΡΟΝΟΙΑΣ.

- ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ του Επικουρικού προσωπικού

-Διατήρηση Ανθυγιεινού επιδόματος

Επιστολή σχετικά με τη μη λειτουργία του οδοντιατρείου του ΓΝΑΝ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝ. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Επαγγελματικό Σωματείο με αρ. έγκρισης καταστατικού 371/1986 από το Πρωτοδικείο Λασιθίου

Κνωσσού 2-4 Άγιος Νικόλαος Κρήτης ΤΚ 72100 ΤΗΛ. 6972341889 / 2841343440 email:syllogosergnan1@gmail.com Ιστοσελίδα http://www.gnan.gr

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

Αριθμός Πρωτ.:  914                                                                  29/5/2017                                                                

Προς:  - Διοικήτρια διασυνδ. Νοσ. ν. Λασιθίου κα. Μ. Σπινθούρη

Κοινοποίηση: -Διευθυντή ιατρικής υπηρεσίας ΓΝΑΝ κ. Γ. Δολαψάκη
                      -Εργαζόμενοι ΓΝΑΝ
               

Θέμα:  Σχετικά με τη μη λειτουργία του οδοντιατρείου του ΓΝΑΝ

Από το 2016 ήταν γνωστό ότι στο τέλος του έτους θα αποχωρήσει με συνταξιοδότηση ο μοναδικός οδοντίατρος του ΓΝΑΝ και συντονιστής διευθυντής. Παρόλα αυτά δεν έγινε από τη διοίκηση του Νοσοκομείου, από τη ΔΥΠΕ Κρήτης και από το Υπουργείο Υγείας καμιά ενέργεια για να βρεθεί μόνιμος ή επικουρικός αντικαταστάτης με προκήρυξη μόνιμης ή επικουρικής θέσης ή με μετακίνηση από άλλο χώρο. Έτσι από την αρχή του 2017 μέχρι σήμερα δεν λειτουργεί το οδοντιατρείο του Νοσοκομείου μας, το μοναδικό δημόσιο και δωρεά οδοντιατρείο στην περιοχή του Αγ. Νικολάου. 

Με την άφιξη της διοικήτριας κυρίας Σπινθούρη το καλοκαίρι του 2016 ως σύλλογος εργαζομένων της επισημάναμε το πρόβλημα και πολλές φορές ζητήσαμε να ληφθεί μέριμνα ώστε από 1/1/2017 να μη σταματήσει η λειτουργία του οδοντιατρείου του ΓΝΑΝ. Δυστυχώς δεν έγινε έγκαιρα κάτι προς αυτή την κατεύθυνση. 

Αν από το 2016 σε συνεργασία με τον συνταξιοδοτούμενο οδοντίατρο του ΓΝΑΝ είχε προτοιμαστεί η μετακίνηση οδοντιάτρου από το ΚΥ Νεάπολης όπως έγινε πρόσφατα, υπήρχαν όλα τα περιθώρια να μην κλείσει ούτε μία μέρα το οδοντιατρείο του Νοσοκομείου. Δυστυχώς αυτό δεν έγινε για λόγους που δεν γνωρίζουμε. 

Πριν περίπου 3 εβδομάδες υπήρξε μετακίνηση του οδοντιάτρου του ΚΥ Νεάπολης προς το ΓΝΑΝ, χωρίς όμως και πάλι το οδοντιατρείο του Νοσοκομείο να λειτουργεί μέχρι σήμερα. 

Καθ΄όσον γνωρίζουμε έχουν γίνει κάποιες εργασίες επισκευής στο οδοντιατρείο με χρήματα δωρεών εθελοντών, χωρίς όμως μέχρι σήμερα να έχει ξεκινήσει η λειτουργία του οδοντιατρείου και υπάρχει οδοντίατρος που  είναι μετακινημένος από το ΚΥ  Νεάπολης στο ΓΝΑΝ εδώ και πλέον των 3 εβδομάδων χωρίς να μπορεί να εκτελεί οδοντιατρικές πράξεις, παρόλη την καλή διάθεση του. 

Με βάση τα παραπάνω σας ζητούμε: 

α) να φροντίσετε έτσι ώστε άμεσα να ξεκινήσει η λειτουργία του οδοντιατρείου του ΓΝΑΝ έτσι ώστε να έχουν και πάλι πρόσβαση σε δημόσια και δωρεάν οδοντιατρική κάλυψη οι πολίτες της περιοχής του Αγ. Νικολάου. 

β) να φροντίσετε να υπάρξει μελλοντική κάλυψη της κενής οργανικής θέσης οδοντιάτρου με προκήρυξη μόνιμης θέσης 

γ) να μεριμνήσετε ώστε όταν υπάρξει τροποποίηση του οργανισμού εσωτερικής υπηρεσίας να αυξηθούν οι οργανικές θέσεις οδοντιάτρων από 1 σε 3 όπως ήταν παλαιότερα.

Για το ΔΣ

Ο πρόεδρος      η Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης      Ν. Δρακωνάκη

Tα Πρακτικά της 5ης συνεδρίασης ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ την Πέμπτη 8/5/2017

Την Τρίτη 23/5/17 στις 13.30 θα συνεδριάσει το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

Ενημερώνουμε τους συναδέλφους ότι την Τρίτη  23/5/17 στις 13.30 θα συνεδριάσει το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου στα γραφεία του συλλόγου στο υπόγειο του Νοσοκομείου.

Όσοι συνάδελφοι επιθυμούν να παρακολουθήσουν ή να θέσουν θέματα, μπορούν να προσέλθουν.

Έκλεψαν το παγκάρι στο παρεκκλήσι του νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

Κλοπή σημειώθηκε το βραδυ του Σαββάτου 20/5/17 στο Νοσοκομείο του Αγίου Νικολάου.

Άγνωστος διέρρηξε το παγκάρι στο παρεκκλήσι (προσκυνητάρι) που υπάρχει στο ισόγειο του ΓΝΑΝ.

Ειδοποιήθηκε η αστυνομία και αναζητείται ο δράστης.

Μιχ. Ατσαλάκης

Αναδημοσίευση από τη σελίδα της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ

Μετέωροι νοιώθουν οι Έλληνες νοσηλευτές - Δημοσίευμα στο σημερινό φύλλο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ για την εσπερίδα που οργάνωσε ο σύλλογος εργαζομένων ΓΝΑΝ την Παρασκευή 19/5

ΚΑΝΤΕ 2 ΦΟΡΕΣ ΚΛΙΚ ΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΕΙΚΟΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΕΙ

Ημερίδα του Ιατρικού Συλλόγου Λασιθίου με θέμα «Βλαπτικοί παράγοντες στην κύηση», που θα πραγματοποιηθεί την Κυριακή 28/05/2017 στις 7 μ.μ. στο κινηματοθέατρο ΡΕΞ στον Άγιο Νικόλαο

ΚΑΝΤΕ 2  ΦΟΡΕΣ ΚΛΙΚ ΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΕΙΚΟΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΕΙ

Φωτογραφίες και video από την εσπερίδα με θέμα "Η θεσμική θέση των νοσηλευτών-τριων στο ΕΣΥ" που οργανώθηκε από το Σύλλογο Εργαζομένων ΓΝΑΝ την Παρασκευή 19/5 στην Αίθουσα Επιμελητηρίου Λασιθίου

Η εισαγωγική τοποθέτηση του δημοσιογράφου Θ. Κορομπύλια και ο χαιρετισμός του πρωτοσύγκελου της Ι.Μ. Πέτρας και Χερρονήσου Τ. Ταμπακάκη:

Ο χαιρετισμός του δημάρχου Αγ. Νικολάου Α. Ζερβού :

Ο χαιρετισμός του περιφερειακού συμβούλου Κρήτης εντεταλμένου για θέματα υγείας Μ. Κλώντζα:

Ο χαιρετισμός του τομεάρχη της νοσηλευτικής υπηρεσία του ΓΝΑΝ Μανόλη Αστυρακάκη:

Ο χαιρετισμός του αν. διοικητή του Νοσοκομείου ιεράπετρας Γ. Αρακαδάκη:

Η ομιλία της προέδρου του ΔΣ του ΣΥΝΔΕ Κρήτης κας. Ελισάβετ Παναγιώτου:

Γενική Απεργία ενάντια στο 4ο μνημόνιο την Τετάρτη 17/5 - συγκέντρωση στις 10.00 στο Εργατικό Κέντρο

Πίνακας με πολύ ενδιαφέροντα στοιχεία για την εξέλιξη του αριθμού του μόνιμου προσωπικού του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

Αριθμός  υπηρετούντων μόνιμου προσωπικού στο ΓΝΑΝ

	Ιανουάριος 2012	Ιανουάριος 2015	Μάρτιος 2017
Ιατροί (ειδικευμένοι)	57	44	48
Νοσηλευτικό προσωπικό	177	138	132
Διοικητικό προσωπικό	78	34	37
Επιστημονικό μη ιατρικό προσωπικό	11	3	5
Τεχνικό Προσωπικό	24	13	9
Παραιατρικό προσωπικό	28	24	25
ΣΥΝΟΛΟ ΜΟΝΙΜΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ	375	256	256

Πολύ ενδιαφέροντα στοιχεία για την εξέλιξη του αριθμού του μόνιμου προσωπικού του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου περιέχει ο παραπάνω πίνακας με στοιχεία που έχουν αντληθεί από την πλατφόρμα bi forms και το πρώην ESYNET.

Όπως φαίνεται, από τον πίνακα, ο αριθμός των μόνιμων εργαζομένων στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου έχει παραμείνει αμετάβλητος (256) σε σχέση με τον Ιανουάριο του 2015 που ανέλαβε για πρώτη φορά η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ ΑΝΕΛ. Βεβαίως με τις προσλήψεις που έγιναν σταμάτησε ο ρυθμός μείωσης του μόνιμου  προσωπικού που τα προηγούμενα 3 χρόνια είχε μειώσει το μόνιμο προσωπικό του Νοσοκομείου κατά το 1/3. Από την άλλη όμως δεν ήρθε η  αύξηση μόνιμου  προσωπικού που συνεχώς διαφημίζεται από την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας και από τους κατά τόπους εκπροσώπους της. και  η έλλειψη προσωπικού σε όλες τις υπηρεσίες συνεχίζει να υφίσταται ως τεράστιο πρόβλημα για τη λειτουργία του Νοσοκομείου.

Πρέπει να σημειώσουμε ότι υπάρχουν ακόμα κάποιες μόνιμες θέσεις που είναι υπό προκήρυξη, όμως μέχρι να ολοκληρωθούν οι διαδικασίες και να ξεκινήσουν να εργάζονται υπάλληλοι σε αυτές τις θέσεις, θα έχει υπάρξει κάποιος αριθμός συνταξιοδοτήσεων, αποχωρήσεων και μετατάξεων, όπως επίσης είναι σε εκκρεμότητα το αν θα φύγουν με νομοθετική ρύθμιση προς  υπηρεσίες του τόπου καταγωγής τους οι διορισθέντες διοικητικοί υπάλληλοι από το διαγωνισμό του ΑΣΕΠ του 1998.

Ο πίνακας αφορά στον αριθμό υπηρετούντων υπαλλήλων μόνιμου προσωπικού. Στο ΓΝΑΝ υπηρετούν αυτή τη στιγμή και 8 επικουρικοί ιατροί και 11 επικουρικοί υπάλληλοι σε διάφορες υπηρεσίες (5 στη νοσηλευτική, 1 στην τεχνική, 1 στο παραιατρικό προσωπικό και 4 στη διοικητική) που των περισσότερων οι συμβάσεις λήγουν μέσα στο 2017. Επίσης εργάζονται και 11 υπάλληλοι με 12 μηνες συμβάσεις του ΟΑΕΔ που επίσης οι συμβάσεις τους λήγουν μέσα στο 2017 ή στις αρχές του 2018. Τον Ιανουάριο του 2015 υπηρετούσαν 5 επικουρικοί ιατροί και 4 υπάλληλοι από το υπόλοιπο προσωπικό.

Τα παραπάνω δείχνουν ότι έχει γίνει κάποια αύξηση του  μη μόνιμου προσωπικού (κατά 21 εργαζόμενους), αυτή όμως η αύξηση είναι πολύ μικρή σε σχέση με τις ελλείψεις και τις ανάγκες, είναι δε παροδική αφού δεν υπάρχει καμιά εξαγγελία για το τί θα ακολουθήσει όταν λήξουν οι συμβάσεις των επικουρικών και των εκπαιδευόμενων του ΟΑΕΔ, 

Είναι εμφανές ότι οι κάποιες προσλήψεις που έγιναν τα τελευταία 2 χρόνια στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου απέτρεψαν την πλήρη κατάρρευση του αφού σταμάτησε η συνεχή μείωση του  αριθμού του προσωπικού, δεν έχει όμως προκύψει αύξηση του αριθμού των εργαζομένων και δεν έχει αντιμετωπιστεί  το μεγάλο πρόβλημα της έλλειψης προσωπικού που επηρεάζει το Νοσοκομείο σε όλες τις υπηρεσίες και στις δραστηριότητες του.

Γι΄αυτό απαιτείται να υπάρξει διεκδίκηση μεγάλου αριθμού νέων προσλήψεων για το Νοσοκομείο Αγ. Νικολαου, έτσι ώστε να μπορέσει να λειτουργήσει σύμφωνα με τις δυνατότητες του και να καλύψει πλήρως τις ανάγκες του πληθυσμού της περιοχής και του νομού Λασιθίου.

Γιώργος Μανουσάκης

Eσπερίδα με θέμα: "Η θεσμική θέση των νοσηλευτών-τριων στο ΕΣΥ" την Παρασκευή 19/5 στις 7.00 μμ στην Αίθουσα Επιμελητηρίου Λασιθίου

Ανακοίνωση για τη διεθνή ημέρα Νοσηλευτών -τριων (12/5)

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝ. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Επαγγελματικό Σωματείο με αρ. έγκρισης καταστατικού 371/1986 από το Πρωτοδικείο Λασιθίου

Κνωσσού 2-4 Άγιος Νικόλαος Κρήτης ΤΚ 72100  ΤΗΛ. 2841343440 email:syllogosergnan1@gmail.com Ιστοσελίδα http://www.gnan.gr

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

Αριθμός Πρωτ.: 893 11/5/2017

Ανακοίνωση για τη διεθνή ημέρα Νοσηλευτών -τριων (12/5)

Η 12η Μαΐου γιορτάζεται κάθε χρόνο από το 1965, ως διεθνής ημέρα Νοσηλευτών-τριων. Πρόκειται για ένα θεσμό που τιμά τη γέννηση της Φλορένς Ναϊτλκέιλ, της αγγλίδας φιλάνθρωπου που θεωρείται η ιδρύτρια της σύγχρονης νοσηλευτικής. 

Δυστυχώς τα τελευταία χρόνια η νοσηλευτική δοκιμάζεται στη χώρα μας λόγω των μεγάλων ελλείψεων προσωπικού που έχει προκαλέσει η μνημονιακή πολιτική που εφαρμόζεται από τις κυβερνήσεις.

Στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου η μείωση του νοσηλευτικού προσωπικού είναι εξαιρετικά μεγάλη αφού, όπως φαίνεται στο σχετικό πίνακα, τα τελευταία 5 χρόνια (από το 2012 μέχρι σήμερα) ο αριθμός των μόνιμων εργαζόμενων νοσηλευτικού προσωπικού όλων των κατηγοριών στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου έχει μειωθεί από 177 σε 132, δηλαδή έχει μειωθεί κατά το 1/4, κάτι που έχει πολύ έντονη επίπτωση στην εργασιακή εξάντληση των νσοηλευτών -τριων του ΓΝΑΝ. Είναι χαρακτηριστικό ότι ο μέσος όρος αριθμού οφειλόμενων ημερών κανονικής άδειας και ρεπό ξεπερνά το 65 για κάθε ένα εργαζόμενο/η του ΓΝΑΝ, ισοδυναμεί δηλαδή με τις κανονικές άδειες σχεδόν τριών ετών.

Αριθμός υπηρετούντων μόνιμων υπαλλήλων νοσηλευτικού προσωπικού στο ΓΝΑΝ τον Ιανουάριο 2012	Αριθμός υπηρετούντων μόνιμων υπαλλήλων νοσηλευτικού προσωπικού στο ΓΝΑΝ το Μάρτιο 2017	Αριθμός Μείωσης	Ποσοστό μείωσης
177	132	45	-25.4%

Ακόμη το ποσοστό των οργανικών θέσεων που είναι καλυμένες στη νοηλευτική υπηρεσία του ΓΝΑΝ είναι εξαιρετικά μικρό, μόλις 54%, ένα από τα μικρότερα ποσοστά κάλυψης σε όλη την Ελλάδα.

Προβλεπόμενες οργανικές θέσεις μόνιμου νοσηλευτικού προσωπικού στο ΓΝΑΝ	Αριθμός υπηρετούντων μόνιμων υπαλλήλων νοσηλευτ. Προσωπικού (Μάριος 2017)	Αριθμός κενών οργανικών θέσεων νοσηλευτικού προσωπικού	Ποσοστό κάλυψης υπηρετούντων σε σχέση με τις οργανικές θέσεις
243	132	111	54,30%

Τα στοιχεία προέρχονται από το σύστημα στατιστικών του Υπουργείου Υγείας b i forms (πρώην ΕSYNET) και δείχνουν ότι το ΓΝΑΝ έχει άμεση ανάγκη ενίσχυσης από νοσηλευτικό προσωπικό αφού οι όποιες προσλήψεις έχουν γίνει είναι κατά πολύ λιγότερες από τις αποχωρήσεις, ενώ το νσοηλευτικό προσωπικό έχει φτάσει πλέον σε εργασιακή εξάντληση.

Στα πλαίσια του εορτασμού της Διεθνούς Ημέρας Νοσηλευτών – τριων ο Σύλλογος Εργαζομένων στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολαου οργανώνει Εσπερίδα με θέμα: "Η θεσμική θέση των νοσηλευτών-τριων στο ΕΣΥ"που θα γίνει την επόμενη Παρασκευή (19/5/17)  στις 7.00 μμ στην Αίθουσα του Επιμελητηρίου Λασιθίου στον Άγιο Νικόλαο με τους παρακάτω ομιλητές και θέματα ομιλιών :

• Σταυρουλάκης Στέλιος,πρόεδρος περιφερειακού τμήματος Κρήτης της ΕΝΕ: "Η θεσμική , επαγγελματική και νομική κατοχύρωση και ενδυνάμωση του ρόλου των νοσηλευτών, ως απαραίτητη προϋπόθεση για τη βιωσιμότητα και ανάπτυξη του Ε.Σ.Υ"

• Παναγιώτου  Ελισάβετ, πρόεδρος ΔΣ ΣΥΝΔΕ Κρήτης: "Η διεύρυνση του νοσηλευτικού ρόλου στο σύστημα υγείας για την παροχή ποιοτικότερης φροντίδας και η Ελληνική πραγματικότητα."

• Μανουσάκης Γιώργος πρόεδρος ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ: "Νοσηλευτικη, μια επιστήμη στη σκιά της Ιατρικής"

Θα συντονίσει ο Δημοσιογράφος Θάνος Κορομπύλιας

Η Εσπερίδα θα γίνει την επόμενη Παρασκευή (19/5/17)  στις 7.00 μμ στην Αίθουσα του Επιμελητηρίου Λασιθίου στον Άγιο Νικόλαο, διοργανώνεται από το Σύλλογο Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου και τελεί υπό την Αιγίδα της 7ης ΥΠΕ Κρήτης.

Για το ΔΣ

Ο πρόεδρος      η Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης      Ν. Δρακωνάκη

Υπογονιμότητα-Αναπαραγωγή- Εξωσωματική Γονιμοποίηση στη σημερινή ραδιοφωνική εκπομπή του Γιάννη Ανδριώτη στο ΛΑΤΩ FM στις 3 το μεσημέρι.

Σήμερα Παρασκευή 12/5 ο ιατρός γυναικολόγος του ΓΝΑΝ κ. Μαρίνος Νικολάου μαζί με την κα. Μαρία Ασμαριανάκη-κλινική εμβρυολόγο θα συζητήσουν επίκαιρα θέματα πάνω στην Υπογονιμότητα-Αναπαραγωγή- Εξωσωματική Γονιμοποίηση-στην ραδιοφωνική εκπομπή του Γιάννη Ανδριώτη στο ΛΑΤΩ FM στις 3 το μεσημέρι.

Επιστολή προς όλους τους εργαζόμενους του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου για το θέμα της απεργίας - αποχής από τη διαδικασία αξιολόγησης

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝ. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Επαγγελματικό Σωματείο με αρ. έγκρισης καταστατικού 371/1986 από το Πρωτοδικείο Λασιθίου

Κνωσσού 2-4 Άγιος Νικόλαος Κρήτης ΤΚ 72100  ΤΗΛ. 2841343440 email:syllogosergnan1@gmail.com Ιστοσελίδα http://www.gnan.gr

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

Αριθμός Πρωτ.:  891                                                              9/5/2017  

Προς: Όλους τους εργαζόμενους του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

Συνάδελφοι – ισσες,

 ολοκληρώθηκε την Παρασκευή   5/5/2017 η διαδικασία παράδοσης των φύλλων αξιολόγησης στους εργαζόμενους του ΓΝΑΝ. Η συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων, 179 συνάδελφοι από τους 191 που παρέλαβαν τα φύλλα  (ποσοστό 94%),  υλοποίησε την απόφαση της γενικής συνέλευσης  και την οδηγία της ΑΔΕΔΥ και της ΠΟΕΔΗΝ και παρέδωσε τα φύλλα αξιολόγησης στο τραπεζάκι του συλλόγου. 

Ουσιαστικά οι εργαζόμενοι του Νοσοκομείου έδειξαν έμπρακτα την αντίθεση τους σε αυτή την πλασματική αξιολόγηση, την οποία η κυβέρνηση προσπαθεί να κάνει σε μνημονιακό πλαίσιο , με σύνδεση με τη μισθοδοσία, με πιθανές μελλοντικές επιπτώσεις σε  διαθεσιμότητες, χωρίς καθορισμένο καθηκοντολόγιο εργαζομένων και κανονισμούς λειτουργίας, χωρίς να έχουν προηγηθεί αξιοκρατική διαδικασία κρίσης προϊσταμένων, με τεράστια έλλειψη προσωπικού που συνεπάγεται αξιολόγηση της εξαντλητικής υπερεργασίας και όχι της κανονικής εργασίας. 

Οι εργαζόμενοι θέλουν την αξιολόγηση, αλλά αφού διασφαλιστούν ανθρώπινες και νόμιμες συνθήκες εργασίας με στελέχωση των τμημάτων σύμφωνα με τις προβλέψεις των οργανισμών, αφού υπάρξει καθηκοντολόγιο και εσωτερικοί κανονισμοί στα Νοσοκομεία, αφού γίνουν αξιοκρατικές κρίσεις στις τοποθετήσεις των επιτελικών στελεχών και αξιολογητών, αφού εκλείψουν οι μνημονικοί κίνδυνοι για σύνδεση με τη μισθοδοσία και με μελλοντικές διαθεσιμότητες – απολύσεις.

Το συντριπτικό ποσοστό της συμμετοχής των εργαζομένων στη διαδικασία απεργίας αποχής από αυτή την πλασματική αξιολόγηση δείχνει ότι στο Νοσοκομείο μας η διαδιασία αυτή δεν θα γίνει και θα ολοκληρωθεί ποτέ.

Γι΄αυτό καλούμε  τους 12 συνάδελφους που παρέλαβαν φύλλα αξιολόγησης να τα παραδώσουν και αυτοί στο ΔΣ του σωματείου την επόμενη εβδομάδα.

Καλούμε επίσης όλους τους συναδέλφους να συνεχίσουμε δυναμικά την απεργία αποχή από τη διαδικασία αξιολόγησης και να τη σταματήσουμε εφόσον επιχειρηθεί οποιαδήποτε συνέχιση της από την πλευρά της κυβέρνησης και της διοίκησης του Νοσοκομείου: Κανένας δεν «αξιολογεί» ούτε τον προϊστάμενο του ούτε τον υφιστάμενο του, δεν συμμετέχουμε ούτε υπογράφουμε φύλλα «αξιολόγησης» και την «συμβουλευτική συνέντευξη» από κανένα προϊστάμενο «αξιολογητή», δεν συμμετέχουμε σε ολομέλειες τμήματος/διεύθυνσης. 

Αυτή τη φορά ενωμένοι θα νικήσουμε.Η πλασματική μνημονιακή αξιολόγηση στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου δεν θα περάσει. 

Για το ΔΣ

Ο πρόεδρος      η Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης      Ν. Δρακωνάκη

Ανακοίνωση για τρίμηνες μετακινήσεις διοικητικών υπαλλήλων που αποδυναμώνουν το ΓΝΑΝ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝ. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Επαγγελματικό Σωματείο με αρ. έγκρισης καταστατικού 371/1986 από το Πρωτοδικείο Λασιθίου

Κνωσσού 2-4 Άγιος Νικόλαος Κρήτης ΤΚ 72100  ΤΗΛ. 2841343440 email:syllogosergnan1@gmail.com Ιστοσελίδα http://www.gnan.gr

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

Αριθμός Πρωτ.:  890                                                               9/5/2017                                                                  

Ανακοίνωση για τρίμηνες μετακινήσεις διοικητικών υπαλλήλων που αποδυναμώνουν το ΓΝΑΝ

Καταγγέλλουμε τις δύο πρόσφατες αποφάσεις του Υπουργείου Υγείας για τρίμηνες μετακινήσεις δύο διοικητικών υπαλλήλων του Νοσοκομείου μας προς άλλα Νοσοκομεία (Νοσ. Λευκάδας και ΑΧΕΠΑ Θεσσαλονίκης), που ουσιαστικά λειτουργούν ως προάγγελοι μόνιμων μετακινήσεων και μετατάξεων όπως έχει γίνει και άλλες φορές στο παρελθόν.

Οι μετακινήσεις αυτές αποδυναμώνουν την ήδη υποστελεχωμένη διοικητική υπηρεσία του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου, που τα τελευταία χρόνια έχει επιβαρυνθεί και  από τις επιπλέον υποχρεώσεις της συνδιοίκησης των Νοσοκομείων του νομού Λασιθίου αφού αποτελεί οργανική μονάδα έδρας. Γι΄ αυτό συνεχώς ζητάμε εναγωνίως την ενίσχυση της διοικητικής υπηρεσίας του Νοσοκομείου μας με νέες προσλήψεις. Η κατανομή που έγινε στην προκήρυξη για τους επιτυχόντες του γραπτού διαγωνισμού του ΑΣΕΠ του 1998 έδινε 16 θέσεις διοικητικών υπαλλήλων στο Νοσοκομείο μας, από τις οποίες καλύφθηκαν οι1 1. Δυστυχώς όπως μάθαμε, από τους 11 αυτούς νέους διοικητικούς  υπαλλήλους που προσλήφθηκαν, μόνο ένας είναι μόνιμος κάτοικος της περιοχής μας, ο οποίος δυστυχώς πριν από λίγες ημέρες υπέβαλε την παραίτηση του.

Έτσι όπως έχουν εξελιχθεί πλέον τα πράγματα, με μετακινήσεις και μετατάξεις διοικητικών υπαλλήλων προς άλλα Νοσοκομεία το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου  θα μείνει  χωρίς καθόλου νέες προσλήψεις στη διοικητική του υπηρεσία. Αυτή θα είναι μια ιδιαίτερα αρνητική εξέλιξη που δημιουργεί πολλά προβλήματα στη λειτουργία του νοσοκομείου.

Έχουμε προτείνει στην πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας,  εφόσον επιθυμεί να λύσει το κοινωνικό πρόβλημα που δημιουργήθηκε με το διορισμό ανθρώπων μεγάλων πλέον σε ηλικία σε τόπους εκτός του τόπου κατοικία τους, να συλλέξει τα όποια αιτήματα μετατάξεων και στη συνέχεια να προχωρήσει σε προκηρύξεις νέων θέσεων διοικητικών υπαλλήλων για τους φορείς στους οποίους θα δημιουργηθούν τα κενά, έτσι ώστε όταν ολοκληρωθούν οι σχετικοί νέοι διορισμοί να ολοκληρωθούν και οι αντίστοιχες μετατάξεις των επιτυχόντων του διαγωνισμού του 1998. Με αυτό τον τρόπο θα διασφαλιστεί και η στοιχειώδης λειτουργία της διοικητικής μας υπηρεσία και θα λυθούν τα όποια κοινωνικά προβλήματα δημιουργήθηκαν με το διορισμό ανθρώπων μεγάλων πλέον σε ηλικία σε φορείς εκτός του τόπου κατοικία τους.

Όμως όπως φαίνεται η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας δεν προτίθεται να ακολουθήσει αυτό το δρόμο αλλά προτιμά τις μεμονομένες τρίμηνες μετακινήσεις που προφανώς λειτουργούν ως προσωπικές εξυπηρετήσεις, αντί να ακολουθήσει μια διάφανη και αξιοκρατική μέθοδο στο θέμα των μετατάξεων που δεν θα φέρει σε αδιέξοδο τη διοικητική υπηρεσία του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου.

Ως Σύλλογος έχουμε προτείνει να δημιουργηθεί ένα διαφανές σύστημα μετακινήσεων  και μετατάξεων προσωπικού συνδεδεμένο με τις προσλήψεις, έτσι ώστε να λάβει τέλος το απαράδεκτο και ρουσφετολογικό καθεστώς των τρίμηνων μετακινήσεων. Δυστυχώς η πρόταση μας δεν εισακούστηκε με αποτέλεσμα να συνεχίζονται αυτά τα προκλητικά φαινόμενα που αποδυναμώνουν τα Νοσοκομεία, και σε συνδυασμό με την έλλειψη προσλήψεων και την περικοπή των χρηματοδοτήσεων που επιβάλει η συνέχιση της μνημονιακής πολιτικής, οδηγούν το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου σε συνεχή συρρίκνωση. 

Αργά ή γρήγορα η κατάσταση θα φτάσει στο απροχώρητο και αυτό είναι κάτι που η τοπική κοινωνία του Μεραμπέλλου και του ν. Λασιθίου πρέπει να το αντιληφθεί εγκαίρως και να αντιδράσει αναλόγως.

Για το ΔΣ

Ο πρόεδρος      η Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης      Ν. Δρακωνάκη

Δελτίο τύπου του 5ου ΠΤ Κρήτης της ΕΝΕ για την Παγκόσμια Ημέρα Νοσηλευτή - τριας 2017

Δημοσιεύτηκε σε ΦΕΚ η 5Κ/2017 προκήρυξη του ΑΣΕΠ για 257 θέσεις τακτικού προσωπικού σε φορείς του Υπουργείου Υγείας - 5 θέσεις για το ΓΝΑΝ

Δημοσιεύτηκε σε ΦΕΚ η 5Κ/2017 Προκήρυξη του ΑΣΕΠ, που αφορά στην πλήρωση με σειρά προτεραιότητας διακοσίων πενήντα επτά (257) θέσεων τακτικού προσωπικού Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης σε φορείς του Υπουργείου Υγείας και στο Αρεταίειο Νοσοκομείο (Υπουργείο Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων).

Οι θέσεις για το νομό Λασιθίου:

ΟΡΓΑΝΙΚΗ ΜΟΝΑΔΑ ΕΔΡΑΣ "ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ

• ΤΕ ΛΟΓΙΣΤΙΚΗΣ 2 ΘΕΣΕΙΣ
• ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΓΡΑΜΜΑΤΕΩΝ 2 ΘΕΣΕΙΣ
• ΔΕ ΤΕΧΝΙΚΟΥ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ ΗΛΕΚΤΡΟΤΕΧΝΙΤΩΝ

ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗ ΟΡΓΑΝΙΚΗ ΜΟΝΑΔΑ ΙΕΡΑΠΕΤΡΑ

• ΠΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ- ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ
• ΤΕ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΜΟΝΑΔΩΝ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΝΟΙΑΣ
• ΤΕ ΛΟΓΙΣΤΙΚΗΣ
• ΤΕ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ
• ΤΕ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ

ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗ ΟΡΓΑΝΙΚΗ ΜΟΝΑΔΑ ΣΗΤΕΙΑ:

• ΠΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ- ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ
• ΤΕ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ

ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ- Κ.Υ. ΝΕΑΠΟΛΕΩΣ

• ΠΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ- ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ
• ΤΕ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΜΟΝΑΔΩΝ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΝΟΙΑΣ
• ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΓΡΑΜΜΑΤΕΩΝ

Ανακοίνωση για την πρόσφατη βλάβη και διαρροή υδάτων στο ΓΝΑΝ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝ. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Επαγγελματικό Σωματείο με αρ. έγκρισης καταστατικού 371/1986 από το Πρωτοδικείο Λασιθίου

Κνωσσού 2-4 Άγιος Νικόλαος Κρήτης ΤΚ 72100  ΤΗΛ. 2841343440 email:syllogosergnan1@gmail.com Ιστοσελίδα http://www.gnan.gr

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

Αριθμός Πρωτ.:  889                                                               9/5/2017                                                                

Ανακοίνωση για την πρόσφατη βλάβη και διαρροή υδάτων στο ΓΝΑΝ

Tην Παρασκευή 5/5/17 υπήρξε στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου νέα βλάβη στις σωληνώσεις του συστήματος κλιματισμού στον 1ο όροφο της νέας πτέρυγας και έγινε διαρροή υδάτων που έφτασε σε ιατρεία του ισογείου και στην αποθήκη στο υπόγειο, Η έγκαιρη αντίδραση του τεχνικού προσωπικού απέτρεψε τα χειρότερα. Είναι η δεύτερη μεγάλη βλάβη στις σωληνώσεις του συστήματος κλιματισμού στη νέα πτέρυγα (μετά από αυτή του Οκτωβρίου 2016) και η συνέχεια από μια σειρά από βλάβες στο ίδιο σύστημα, που δείχνουν ότι υπάρχει άμεση ανάγκη για την αντικατάσταση των συγκεκριμένων σωληνώσεων, αφού το υλικό που επελέγη πριν από 17 χρόνια αποδείχτηκε ακατάλληλο. Ως σύλλογος εργαζομένων το είχαμε προτείνει αυτό από τον Οκτώβριο που έγινε η μεγάλη διαρροή που έφτασε στο χώρο των ΤΕΠ του νοσοκομείου. Δυστυχώς αντί να γίνει αυτό, η διοίκηση του νοσοκομείου επέλεξε τότε  την επικοινωνιακή λύση βιτρίνας με τη μόνιμη μετακίνηση του χώρου των επειγόντων ιατρείων, παρά την αντίθεση της γενικής συνέλευσης του συλλόγου μας και των εργαζομένων στα επείγοντα. 

Βεβαίως αργά ή γρήγορα αποδείχτηκε ότι η προτεραιότητα θα έπρεπε να είναι η αντικατάσταση του δικτύου σωληνώσεων του συστήματος κλιματισμού και όχι η κίνηση βιτρίνας  με τη μετακίνηση των επειγόντων ιατρείων σε χώρο που από πολλούς θεωρείται ως ακατάλληλος, όπως θεωρούνταν και από τις προηγούμενες διοικήσεις του Νοσοκομείου που δεν είχαν προχωρήσει στη μετακίνηση.

Τώρα λοιπόν που όπως μάθαμε από ανακοίνωση της διοίκησης θα προχωρήσει το απόλυτα απαραίτητο έργο της αντικατάστασης των σωληνώσεων, αναμένουμε από το Υπουργείο Υγείας να το χρηματοδοτήσει, αφού δεν είναι δυνατόν το κόστος (εκτιμώμενο 50.000Ε) να το επωμιστεί ο ήδη στριμωγμένος προϋπολογισμός του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου. Αναμένουμε και διεκδικούμε επίσης από το Υπουργείο Υγείας να χρηματοδοτήσει τη συνολική κτιριακή αποκατάσταση του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου (όπως έχουμε ήδη ζητήσει με σχετική επιστολή), αφού τα προβλήματα, ειδικά στην παλιά πτέρυγα, είναι πάρα πολλά και δεν μπορούν σε καμιά περίπτωση να αντιμετωπιστούν εντός των πλαισίων του τακτικού προϋπολογισμού του Νοσοκομείου.

Τα ζητήματα της κτιριακής και ηλεκτρομηχανολογικής κατάστασης των Νοσοκομείων είναι πολύ σοβαρά και έχουν άμεση σχέση με την ασφάλεια νοσηλευόμενων, επισκεπτών και εργαζομένων και με την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών και ζητούμε από την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας να δείξει το ανάλογο ενδιαφέρον στην περίπτωση του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου. 

Πρέπει επίσης να αναφέρουμε την αποψίλωση της τεχνικής υπηρεσίας του Νοσοκομείου μας από προσωπικό, αφού τα τελευταία δέκα χρόνια ο αριθμός των υπαλλήλων της έχει μειωθεί κατά περισσότερο από 50% λόγω των συνταξιοδοτήσεων και λόγω του ότι δεν προκηρύσσονται καθόλου νέες θέσεις τεχνικού προσωπικού. Ζητούμε λοιπόν να ενισχυθεί το γρηγορότερο δυνατόν η τεχνική υπηρεσία του ΓΝΑΝ με προσωπικό, αφου ο ρόλος της είναι ιδιαίτερα σημαντικός για τη λειτουργία του Νοσοκομείου.

Για το ΔΣ

Ο πρόεδρος      η Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης      Ν. Δρακωνάκη