Σάββατο 16 Ιανουαρίου: Όλοι οι δρόμοι οδηγούν στην πλατεία ελευθερίας στο Ηράκλειο

Όταν ακούμε "ασφαλιστικό", το μυαλό μας πηγαίνει στην σύνταξή μας και την περίθαλψή μας. Όμως, όταν μιλάμε για Κοινωνική Ασφάλιση, δεν εννοούμε μόνο τις συντάξεις, αλλά όλα τα δικαιώματα που έχουν κατακτηθεί με πολύχρονους αγώνες και θυσίες.

Η κοινωνική ασφάλιση είναι μια από τις μεγαλύτερες κατακτήσεις των εργαζομένων από τον περασμένο αιώνα και δεν αφορά μόνο τους συνταξιούχους ή τους ηλικιωμένους. Αφορά όλους και όλες.

 Αφορά τα δικαιώματα που έχουν άμεση σχέση με την συνολική προστασία των εργαζομένων όχι μόνο για όσο χρόνο δουλεύουν αλλά και για όσο χρόνο είναι ανίκανοι προς εργασία (είτε λόγω ηλικίας είτε λόγω ατυχήματος ή ασθενείας), ακόμη δε και για όσο χρόνο δεν μπορούν να βρουν δουλειά.

Η δημόσια και δωρεάν κοινωνική ασφάλιση δεν παζαρεύεται και δεν μπαίνει στον μνημονιακό προκρούστη των τοκογλύφων-δανειστών.

Να μην επιτρέψουμε να μας γυρίσουν στο μεσαίωνα! 

Μας παίρνουν κατακτήσεις ολόκληρου αιώνα. Όλοι στο δρόμο του αγώνα.

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους να συμμετέχουν στο συλλαλητήριο το Σάββατο 16/1 στις 12.00 στην πλατεία Ελευθερίας στο Ηράκλειο.

Η αναχώρηση από τον Άγιο Νικόλαο θα γίνει στις 10.30 έξω από το σχολικό συγκρότημα Ξηροκάμπου

Νομαρχιακό Τμήμα ΑΔΕΔΥ ν.Λασιθίου 

Παρέδωσαν δωρεά με υλικά για τη βελτίωση της κτιριακής λειτουργίας του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου

Yλικά για τη βελτίωση της  κτιριακής λειτουργίας του ΓΝΑΝ παρέδωσαν σήμερα ως δωρεά στον αναπληρωτή  διοικητή του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου Χ. Μανούντ το μουσικό σχήμα ΤΑΔΕ και ο Σύλλογος Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου. Συγκεκριμένα παρέδωσαν 30 καρέκλες επισκέπτη, 12  βρύσες τουαλέτας  και 13 καζανάκια Τα χρήματα για την αγορά των υλικών συγκεντρώθηκαν από τις δύο συναυλίες -αφιέρωμα για το Μάνο Λοϊζο  του μουσικού σχήματος ΤΑΔΕ το Μάρτιο του 2015 σε Άγιο Νικόλαο και Νεάπολη, ενώ ένα μέρος των χρημάτων διατέθηκε και για την αγορά υλικών για τη νέα πτέρυγα των χειρουργείων.

Ο εκτελών χρέη διοικητή του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου κ. Χ. Μασούντ παραλαμβάνοντας τα  υλικά ευχαρίστησε τους μουσικούς για την προσφορά τους και εξέφρασε την ικανοποίηση του για το γεγονός ότι τέτοιες εθελοντικές δράσεις πολιτών της περιοχής βοηθούν στη λειτουργία του Νοσοκομείου.

Ο Γραμματέας του Συλλόγου Εργαζομένων του ΓΝΑΝ Κ. Κοκολάκης ανέφερε ότι η αγορά των συγκεκριμένων υλικών έγινε μετά από συνεννόηση με την προηγούμενη διοίκηση σχετικά με το ποιες είναι οι άμεσες ανάγκες και εξέφρασε την εκτίμηση ότι χάρη στη δωρεά των ΤΑΔΕ θα βελτιωθεί αρκετά η κτιριακή λειτουργία του Νοσοκομείου. Επίσης ευχαρίστησε θερμά τους μουσικούς για την προσφορά τους. 

Οι μουσικοί του σχήματος ΤΑΔΕ από την πλευρά τους  ανέφεραν ότι όλοι νοιώθουν πως η λειτουργία του ΓΝΑΝ αφορά σε όλη την κοινωνία της περιοχής και στους πολίτες και γι΄αυτό πρέπει όλοι να κάνουν ό,τι μπορούν για να βοηθήσουν.

Επιστολή για την ανάγκη στελέχωσης των εξωτερικών ιατρείων – επειγόντων με νοσηλευτικό προσωπικό

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ
Διοικητικό Συμβούλιο

Προς: Διεύθυνση Νοσηλευτικής υπηρεσίας ΓΝΑΝ

11/1/2016

Με την παρούσα επιστολή θα θέλαμε να σας ζητήσουμε στο επόμενο διάστημα να φροντίσετε να ενισχυθεί το τμήμα εξωτερικών ιατρείων – επειγόντων με νοσηλευτικό προσωπικό ώστε στη νυχτερινή βάρδια να εργάζονται 2 νοσηλεύτριες και να υπάρχει η δυνατότητα το προσωπικό του τμήματος να παίρνει εγκαίρως τα προβλεπόμενα από το νόμο ρεπό και άδειες.

Για το ΔΣ

Ο πρόεδρος            ο Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης                    Κ. Κοκολάκης

Επιστολή σχετικά με την κατανομή ανά ιατρείο των εργαζόμενων στα Ε.Ι. κατόπιν αποφάσεων της πρωτοβάθμιας υγειονομικής επιτροπής

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ
Διοικητικό Συμβούλιο

Προς: Διεύθυνση Νοσηλευτικής υπηρεσίας ΓΝΑΝ

11/1/2016

Σχετικά με το θέμα των συναδέλφων που εργάζονται στα εξωτερικά ιατρεία κατόπιν σχετικών αποφάσεων της πρωτοβάθμιας υγειονομικής επιτροπής  θα θέλαμε να αναφέρουμε τα παρακάτω:

1)Θεωρούμε ότι θα πρέπει να υλοποιούνται οι συγκεκριμένες υποδείξεις που περιέχονται στις γραπτές σχετικές αποφάσεις της πρωτοβάθμιας υγειονομικής επιτροπής  σχετικά με τον τρόπο προστασίας της υγείας των συναδέλφων κατά την εργασίας τους. Αυτό θα πρέπει να ισχύει για όλους τους συναδέλφους που εργάζονται στο Νοσοκομείο.

2) Εντός των παραπάνω πλαισίων, η προϊσταμένη του τμήματος μπορεί να κρίνει (σε συνεννόηση και με τον εργαζόμενο) σε ποιο ιατρείο θα πηγαίνει κάθε εργαζόμενος και πότε.

Σχετικά με τις γενικότερες τοποθετήσεις του προσωπικού του Νοσοκομείου μεταξύ των τμημάτων, εξακολουθεί να ισχύει η πάγια θέση του συλλόγου μας για εναλλάξ μετακινήσεις του προσωπικού μεταξύ των τμημάτων σε τακτά χρονικά διαστήματα.

Για το ΔΣ

Ο πρόεδρος            ο Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης                    Κ. Κοκολάκης

ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ της ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΑΙΜΑΤΟΣ του ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΝΑΝ

ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ της ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΑΙΜΑΤΟΣ

 του ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΝΑΝ

1. Η Τράπεζα Αίματος του Συλλόγου  Εργαζομένων ΓΝΑΝ ιδρύθηκε για να εξυπηρετεί τις τυχόν ανάγκες των εργαζομένων σε αίμα.

2. Οι ανάγκες για αίμα όπως γνωρίζουμε όλοι μας είναι μεγάλες, και για αυτό το λόγο, όποιος είναι σε θέση και δεν αντιμετωπίζει κάποιο πρόβλημα υγείας, θα ήταν καλό να ενισχύσει την τράπεζα του συλλόγου με την εθελοντική του προσφορά.

3. Θα πρέπει να τονιστεί ότι από την τράπεζα αίματος του συλλόγου εργαζομένων του Νοσοκομείου μας θα εξυπηρετούνται αυστηρά μόνο εργαζόμενοι του Νοσοκομείου, και πρώτου βαθμού συγγενείς αυτών.

4. Σε συνεργασία με το τμήμα Αιμοδοσίας, θα διοργανώνονται τακτικά εθελοντικές αιμοδοσίες σε εβδομαδιαίο πλαίσιο, θα υπάρξει ενημέρωση για τη συγκεκριμένη δράση.

5. Καλό θα ήταν όσοι συνάδελφοι έχουν εξυπηρετηθεί από την τράπεζα του συλλόγου μας , με σύνολο φιαλών πάνω από τρεις μονάδες να φέρνουν οικείους τους να αιμοδοτήσουν για το άτομο που χρειάστηκε το αίμα, έτσι ώστε να μην αποδυναμώνεται το απόθεμα της τράπεζας.

6. Όσοι συνάδελφοι ενδιαφέρονται να αιμοδοτήσουν, σας υπενθυμίζουμε ότι το ωράριο αιμοληψιών είναι 9-2 π.μ. το πρωί καθημερινά εκτός από τα Σαββατοκύριακα και τις αργίες , και τα απογεύματα της Δευτέρας και Πέμπτης αντίστοιχα 5-7.30 μ.μ. Για οποιεσδήποτε άλλες πληροφορίες μπορούν να απευθύνονται στο τμήμα αιμοδοσίας του νοσοκομείου μας.

Σας ευχαριστούμε εκ των προτέρων.

Υπενθυμίζουμε ότι υπεύθυνη για την Τράπεζα Αίματος έχει οριστεί από το ΔΣ η συναδέλφισσα Άννα Τουρτούρα και οι συνάδελφοι μπορούν να επικοινωνούν μαζί της για θέματα της  Τράπεζα Αίματος

Φωτογραφίες από το σημερινό αγιασμό στη Μαιευτική Γυναικολογική κλινική του ΓΝΑΝ

 Πραγματοποιήθηκε σήμερα το μεσημέρι ο ετήσιος αγιασμός στην Μαιευτική - Γυναικολογική κλινική του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου, πρώτη φορά στη νέα πτέρυγα όπου στεγάζεται πλέον.

Τον αγιασμό τέλεσε ο πρωτοπρεσβύτερος της ενορίας Αγίων Αναργύρων πάτερ Γεώργιος Μαρνέλος και παρέστησαν οι γιατροί, οι μαίες, οι νοσηλεύτριες, οι έγγυες, μητέρες και ασθενείς της κλινικής και οι οικογένειες τους, όπως επίσης και ο διευθυντής της Ιατρικής Υπηρεσίας του Νοσοκομείου (και εκτελών χρέη διοικητή) κ. Χ. Μασούντ, η διευθύνουσα της νοσηλευτικής υπηρεσίας κα. Α. Μανιάτη, ο διευθυντής της διοικητικής υπηρεσίας Γ. Κασαπάκης, ο πρόεδρος και ο ταμίας τους Συλλόγου Εργαζομένων Γ. Μανουσάκης και Ν. Περυσινάκης και αρκετοί εργαζόμενοι του Νοσοκομείου.

Ευχή όλων ήταν να είναι καλή η επόμενη χρονιά για την κλινική και να είναι καλοστέριωτη στο νέο της χώρο.

Μετά το τέλος του Αγιασμού προσφέρθηκαν από την κλινική προς τους παριστάμενους φαγητά και γλυκά σε μπουφέ που είχε ετοιμαστεί.

Η εγκύκλιος για το νέο μισθολόγιο στο Δημόσιο

Εγκύκλιος του υπουργείου Οικονομικών / Γενικό Λογιστήριο του Κράτους, με την παροχή οδηγιών για την εφαρμογή των διατάξεων του Κεφαλαίου Β' του Ν.4354/2015 «Μισθολογικές ρυθμίσεις των υπαλλήλων του Δημοσίου, των ΟΤΑ α' και β' βαθμού, των ΝΠΔΔ και ΝΠΙΔ, καθώς και των ΔΕΚΟ του Κεφ. Α' Ν.3429/2005 (Α΄ 314) και άλλες μισθολογικές διατάξεις».

• ΕΔΩ Η ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ

Aπό το ιατολόγιο της Νέας Πορείας Σισμανόγλειου

Ο Αρκάς βρήκε τη λύση για το ασφαλιστικό!

Video:Τερματίζεται η συνένωση των χειρουργικών κλινικών στο ΓΝΑΝ

Το video προέρχεται από το youtube από το κανάλι του Μιχάλη Ατσαλάκη

Τα κάλαντα για το Νοσοκομείο Ιεράπετρας και τον παθολόγο που θα φέρει ο… Άγιος Βασίλης

Στον… Άγιο Βασίλη έχει εναποθέσει όλες του τις ελπίδες ο άγνωστος αναγνώστης του Ράδιο Λασίθι που μας έστειλε σήμερα τα κάλαντα για το Νοσοκομείο Ιεράπετρας και κυρίως για το τεράστιο πρόβλημα της έλλειψης παθολόγου που αφήνει πρακτικά κλειστή την κλινική για τους επόμενους μήνες. Αφού τον ευχαριστήσουμε να του ευχηθούμε να πιάσουν τόπο οι μαντινάδες του και να λυθεί γρήγορα το θέμα!

Αναδημοσίευση από τη σελίδα του Ρ/Σ Ράδιο Λασίθι

Κάλεσμα σε Γενική Συνέλευση την Τετάρτη 13/1 στις 13.30

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Κάλεσμα σε Γενική Συνέλευση

την Τετάρτη 13/1 στις 13.30

Καλούνται  όλοι οι εργαζόμενοι του ΓΝΑΝ σε Γενική  Συνέλευση με θέμα  "ενημέρωση από κλιμάκιο της ΠΟΕΔΗΝ (συνάδελφο Γρ. Κοκοβάκη) για το ασφαλιστικό και το νέο μισθολόγιο" την Τετάρτη 13/1 στις 13.30 στην αίθουσα του πρώτου ορόφου του ΓΝΑΝ.

Εκ του ΔΣ

Παγκρήτιο Συλλαλητήριο για το Αφαλιστικό το Σάββατο 16/1 στις 12.00 το μεσημέρι στην Πλατεία Ελευθερίας στο Ηράκλειο

Το Γενικό Συμβούλιο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. κατά τη συνεδρίασή του στις 5/1/2016 εκτίμησε ότι:

Οι προτάσεις της Κυβέρνησης προς το κουαρτέτο των δανειστών δεν συνιστούν, όπως αυτή ισχυρίζεται, ασφαλιστική μεταρρύθμιση, που θα σώσει την κοινωνική ασφάλιση, αλλά νέα λεηλασία των συντάξεων με θύματα όλους τους συνταξιούχους και ιδιαίτερα όσους θα βγουν στη σύνταξη από 1/1/2016.

Στόχος της Κυβέρνησης είναι να τηρηθούν οι δεσμεύσεις της από το τρίτο μνημόνιο για μείωση των συνταξιοδοτικών δαπανών κατά 1,8 δις ευρώ το 2016, προκειμένου να τα δώσει στους δανειστές για την αποπληρωμή του επαχθούς, παράνομου και άδικου δημοσίου χρέους της χώρας.

Στις μειώσεις των συντάξεων που έχουν γίνει ήδη (αυξήσεις εισφορών για την υγεία κ.ά.) και στα νέα όρια ηλικίας προστίθεται πλέον ο πυρήνας (βασική – αναλογική σύνταξη) που διαλύει εκ βάθρων τον κοινωνικό χαρακτήρα της ασφάλισης!

Η κυβερνητική πρόταση για το ασφαλιστικό αποτελεί την ταφόπλακα για τον κοινωνικό χαρακτήρα της ασφάλισης αφού ορίζει προσωπικό ποσοστό αναπλήρωσης για τον καθένα, ολοκληρώνει το σχεδιασμό που υπήρχε εξαρχής για το ασφαλιστικό, νομιμοποιεί όλους τους προηγούμενους αντιασφαλιστικούς νόμους και διατάξεις.

Μετά από 11 μειώσεις των συντάξεων που έγιναν από τις προηγούμενες Κυβερνήσεις ΠΑΣΟΚ και ΝΔ και τις 2 επιπλέον που έφερε η συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ το καλοκαίρι, σχεδιάζουν τώρα νέες δραστικές μειώσεις σε όλους τους συνταξιούχους, περιορίζουν με νέα εισοδηματικά κριτήρια τους δικαιούχους του ΕΚΑΣ, μέχρι την οριστική κατάργηση του και μειώνουν τις αναπηρικές συντάξεις.

Το κουαρτέτο των δανειστών στις «διαπραγματεύσεις» θα αξιοποιήσει αυτές τις προτάσεις ως πρώτο βήμα, για να διασφαλίσει αυτό που έχει ψηφιστεί στο 3ο μνημόνιο, δηλαδή τη μετατροπή όλων των συντάξεων (νυν καταβαλλομένων και μελλοντικών) σε επιδόματα φτώχειας και εξαθλίωσης.

Το επόμενο διάστημα θα είναι κρίσιμο για τον κόσμο της εργασίας και για τον λαό συνολικότερα και για αυτό πρέπει με τους καλύτερους και μαζικότερους όρους να δοθεί η μάχη για την υπεράσπιση του δημόσιου και κοινωνικού χαρακτήρα της Ασφάλισης.

Για να είναι όμως αποτελεσματική, σε όφελος των εργαζομένων, των συνταξιούχων και της ελληνικής κοινωνίας, αυτή η μάχη πρέπει να πάρει πανεργατικά και παλλαϊκά χαρακτηριστικά, που σημαίνει ενημέρωση και ενεργοποίηση όλων των εργαζομένων και του λαού, μέσα από περιοδείες, συσκέψεις και συγκεντρώσεις.

Για τους λόγους αυτούς το Γενικό Συμβούλιο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

αποφάσισε

την κήρυξη Απεργίας, με στόχο να λάβει χαρακτηριστικά παλλαϊκού ξεσηκωμού, ενάντια στην αντιασφαλιστική «μεταρρύθμιση» της Κυβέρνησης.

Η ημερομηνία και η διάρκεια θα καθοριστούν από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. αφού προηγηθούν οι απαραίτητες ενέργειες συντονισμού με όλους τους άλλους συνδικαλιστικούς και κοινωνικούς φορείς.

Επίσης, ομόφωνα αποφάσισε

1. Συλλαλητήριο στην Αθήνα το Σάββατο, 16 Ιανουαρίου 2016, ώρα 12:00 στην Ομόνοια και πορεία προς τη Βουλή. Το Γενικό Συμβούλιο καλεί τα Ν.Τ. Θεσσαλονίκης, Ηρακλείου, Ιωαννίνων κ.ά. να διοργανώσουν συλλαλητήρια στις έδρες των περιφερειών αλλά και σε όλες τις μεγάλες πόλεις και όποιες άλλες δράσεις αντίστασης κρίνουν πρόσφορες.

2. Τον συντονισμό με ΓΣΕΕ, ΓΣΕΒΕΕ, επιστημονικούς φορείς, αυτοαπασχολούμενους, συνταξιούχους, αγρότες και νεολαία για να δοθεί από κοινού η μάχη για την υπεράσπιση του Κοινωνικού Ασφαλιστικού Συστήματος και για να αποτραπεί η ψήφιση του αντιασφαλιστικού νομοσχεδίου. Για τον σκοπό αυτό καλεί σε σύσκεψη τους παραπάνω φορείς τη Δευτέρα, 11 Ιανουαρίου 2016 και ώρα 11:00 στα γραφεία της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. (Φιλελλήνων και Ψύλλα 2).

3. Για την προετοιμασία της Απεργίας, των Συλλαλητηρίων και γενικά του αγώνα ενάντια στο νομοσχέδιο καλεί:

• Σε σύσκεψη τις Ομοσπονδίες και τα Σωματεία τη Δευτέρα, 11 Ιανουαρίου 2016 και ώρα 13:30 στο ξενοδοχείο Αμαλία (Λεωφ. Βασιλίσσης Αμαλίας 10).

• Τα Πρωτοβάθμια Σωματεία να προγραμματίσουν Γενικές Συνελεύσεις με συμμετοχή των μελών του Γενικού Συμβουλίου της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., για ενημέρωση – συζήτηση του Ασφαλιστικού και αποφάσεις για πρόγραμμα δράσης σε τοπικό και περιφερειακό επίπεδο.

• Επίσης για την προβολή και την ενημέρωση επί των θέσεων της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.:

i. Να σταλεί επιστολή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. προς όλους τους Βουλευτές που θα τεκμηριώνει το γιατί δεν πρέπει να ψηφίσουν τη διάλυση της Κοινωνικής Ασφάλισης

ii. Την έκδοση φυλλαδίου με ανάλυση των επιπτώσεων του Νομοσχεδίου και ταυτόχρονα απάντηση στους ισχυρισμούς της Κυβέρνησης

iii. Την προβολή των θέσεων της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. στα ραδιοτηλεοπτικά μέσα.

4. Επίσης:

• τη συμμετοχή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. στην παράσταση διαμαρτυρίας για το ασφαλιστικό που διοργανώνουν συνδικαλιστικές και κοινωνικές οργανώσεις την Παρασκευή, 8 Ιανουαρίου 2016 και ώρα 12:00 στο Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης (Σταδίου 29).

• τη συμπαράσταση στον αγώνα της Ομοσπονδίας Πολιτικής Αεροπορίας (ΟΣΥΠΑ) ενάντια στην εκχώρηση των ελληνικών αεροδρομίων στο γερμανικό κράτος και την παρουσία αντιπροσωπείας της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. την Παρασκευή, 8 Ιανουαρίου 2016 στο ΣτΕ που εκδικάζεται η προσφυγή ενάντια στην ιδιωτικοποίηση.

Το Νομαρχιακό Τμήμα ΑΔΕΔΥ ν. Λασιθίου καλεί όλους τους εργαζόμενους του νομού να συμμετάσχουν δυναμικά στο Παγκρήτιο Συλλαλητήριο για το Αφαλιστικό το Σάββατο 16/1 στις 12.00 το μεσημέρι στην Πλατεία Ελευθερίας στο Ηράκλειο.

Video: η επίσκεψη του βουλευτή Μ. Θραψανιώτη στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου

Αναδημοσίευση από τη σελίδα της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ

Το σημερινό πρωτοσέλιδο της τοπικής εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ

H εισήγηση του Γιώργου Μανουσάκη προς το ΔΣ των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων του νομού Λασιθίου για το θέμα της άρσης της συγχώνευσης των χειρουργικών κλινικών του ΓΝΑΝ

Εισήγηση προς το Ενιαίο Συλλογικό όργανο διοίκησης των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων "Γενικό Νοσοκομείο Λασιθίου – Γ.Ν.-ΚΥ Νεαπόλεως «Διαλυνάκειο»"

6/1/16

Ο Ν. 3329/2005 (ΦΕΚ A 81/04-04-2005) Εθνıκό Σύστημα Υγείας καı Κοıνωνıκής Αλληλεγγύης καı λοıπές δıατάξεıς αναφέρει στο άρθρο 7 παρ 6 ότι "το Διοικητικό Συμβούλιο του Νοσοκομείου έχει τις ακόλουθες αρμοδιότητες: ...3. Εγκρίνει τη δημιουργία, μείωση ή συγχώνευση μονάδων ή τμημάτων του Νοσοκομείου και υποβάλλει τη σχετική πρόταση προς έγκριση στον Διοικητή της οικείας Υγειονομικής Περιφέρειας."

Το Ενιαίο συλλογικό όργανο διοίκησης των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων Γενικό Νοσοκομείο Λασιθίου – Γ.Ν.-ΚΥ Νεαπόλεως «Διαλυνάκειο» στη συνεδρίαση του στις 21/2/2015 αποφάσισε τα παρακάτω:

Α)Να ζητηθεί από την 7η ΥΠΕ Κρήτης η άμεση μετακίνηση στην Υγειονομική Μονάδα Αγίου Νικολάου που είναι το Κεντρικό Νοσοκομείο και εξυπηρετεί όλο το Νομό Λασιθίου, τριών τουλάχιστον νοσηλευτών/τριών από αυτούς που κατέχουν οργανική θέση στις υγειονομικές μονάδες του νομού Λασιθίου και έχουν μετακινηθεί σε άλλα νοσοκομεία αρμοδιότητας της 7ης ΥΠΕ.

Β)Σε περίπτωση που δεν υλοποιηθεί άμεσα η παραπάνω αναφερόμενη μετακίνηση προσωπικού το Δ.Σ. εγκρίνει την εισήγηση του Διοικητού που αφορά την συγχώνευση των κλινικών του Χειρουργικού τομέα, η οποία συνοψίζεται στα παρακάτω:

Α) Συγχώνευση όλων των κλινικών του Χειρουργικού τομέα, πλην της Μαιευτικής/Γυναικολογικής κλινικής, (Ορθοπεδική, Ουρολογική, Χειρουργική, Ω.Ρ.Λ., Οφθαλμολογική κλινική) στο σύνολο του 4ου ορόφου με όλες τις κλίνες που αντιστοιχούν σε κάθε κλινική.

Β) Λαμβάνοντας υπόψη την μέση πληρότητα των αναφερθέντων κλινικών και την προσωρινή έλλειψη νοσηλευτικού προσωπικού και μέχρι την 1η Ιουνίου 2015, εισηγείται την κατ’ αρχήν λειτουργία μόνο της δεξιάς πτέρυγας μέχρι εξαντλήσεως της δυναμικότητάς της.

Γ) Εφ’ όσον η δυναμικότητα της δεξιάς πτέρυγας του 4ου ορόφου εξαντληθεί και το πρόβλημα έλλειψης νοσηλευτικού προσωπικού εξακολουθεί να υφίσταται, το θέμα θα επανέλθει στο Διοικητικό Συμβούλιο.

Η παρούσα πρόταση συνοδεύεται και από πρόταση προς την Επιτροπή Χειρουργείου της οργανικής μονάδας έδρας Αγίου Νικολάου προκειμένου να εξεταστεί η δυνατότητα αναδιάρθρωσης του τρόπου λειτουργίας των δύο αιθουσών του χειρουργείου προκειμένου να εξασφαλιστεί επιπλέον νοσηλευτικό προσωπικό, σημειώνοντας ότι για τα προηγούμενα έτη (εκτός του 2015) η Υγειονομική Μονάδα Αγίου Νικολάου οφείλει στο προσωπικό της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας άδειες και ρεπό ο αριθμός των οποίων ανέρχεται στις 6.000 ημέρες.

Έχει επίσης ληφθεί υπόψη, εφ΄όσον εγκριθεί η παρούσα πρόταση συγχώνευσης, το πρόβλημα που δημιουργείται στην Παθολογική κλινική, η οποία έως σήμερα έκανε επικουρικά χρήση κλινών του 4ου ορόφου. Επειδή μετά την έγκριση της συγχώνευσης δεν θα νοσηλεύει πλέον ασθενείς εκεί και εφόσον απαιτηθούν επιπλέον κλίνες για την εύρυθμη λειτουργία της, το ζήτημα θα εξεταστεί από την Διοίκηση συνολικά.

Σημειώνεται δε ότι το νέο συγχωνευμένο τμήμα που θα δημιουργηθεί θα καλύπτεται σε καθημερινή βάση από δέκα (10) τουλάχιστον Νοσηλευτές/τριες (ημερήσια δύναμη (3) πρωί-2 απόγευμα-2 νύκτα).

Η παρούσα απόφαση να διαβιβαστεί, σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία, προς έγκριση στον Διοικητή της 7ης ΥΠΕ Κρήτης.

Τον Αύγουστο του 2015  ο διοικητής της 7ης ΥΠΕ κ. Ηγουμενίδης αποφάσισε να εγκρίνει την πρόταση του ΔΣ για προσωρινή συγχώνευση των χειρουργικών κλινικών μέχρι να ενισχυθεί το Νοσοκομείο με νοσηλευτικό προσωπικό.

Επειδή το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου από το δεύτερο δεκαπενθήμερο Δεκεμβρίου 2015 έχει ενισχυθεί με νοσηλευτικό προσωπικό από τα προγράμματα κοινοφελούς εργασίας του ΟΑΕΔ (έχουν ξεκινήσει εργασία 6 άτομα και αναμένονται άλλα πέντε), κάτι το οποίο περιγράφεται και στο σχετικό συνημμένο έγγραφο της νοσηλευτικής υπηρεσίας του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου, και επειδή η απόφαση του διοικητή της ΥΠΕ αναφέρει ότι η συγχώνευση έγκρίνεται μέχρι να έρθει νοσηλευτικό προσωπικό στο Νοσοκομείο,

προτείνω το ΔΣ (ενιαίο συλλογικό όργανο διοίκησης) να αποφασίσει τα παρακάτω:

1)να αρθεί η απόφαση για τη συγχώνευση των χειρουργικών κλινικών και να επανέλθει η χειρουργική κλινική στο 2ο όροφο της Α πτέρυγας του Νοσοκομείου, ενώ οι υπόλοιπες χειρουργικές κλινικές (Ορθοπεδική, Ουρολογική, Ω.Ρ.Λ., Οφθαλμολογική κλινική)να παραμείνουν στη δυτική πτέρυγα του 4ου ορόφου.

Η παρούσα απόφαση να διαβιβαστεί, σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία, προς έγκριση στον Διοικητή της 7ης ΥΠΕ Κρήτης.

2)Να ζητηθεί από την επιτροπή ενδονοσοκομειακών λοιμώξεων και από το επιστημονικό συμβούλιο του Νοσοκομείου να εκφράσουν γνώμη στο αν θα πρέπει να γίνεται φιλοξενία περιστατικών της παθολογικής κλινικής σε θαλάμους των χειρουργικών κλινικών (Ορθοπεδική, Ουρολογική, Χειρουργική, Ω.Ρ.Λ., Οφθαλμολογική κλινική) όταν εξαντλείται η πληρότητα των κλινών της παθλογικής κλινικής.

Γιώργος Μανουσάκης

μέλος του ΔΣ

εκπρόσωπος των εργαζομένων πλην ιατρών

Την Παρασκευή 8/1/16 στις 13.30 θα συνεδριάσει το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου

Ενημερώνουμε τους συναδέλφους ότι την Παρασκευή 8/1/16 στις 13.30 θα συνεδριάσει το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου στα γραφεία του συλλόγου στο υπόγειο του Νοσοκομείου. με τα παρακάτω θέματα:

1)Σύγκληση έκτακτης γενικής συνέλευσης με θέμα το ασφαλιστικό

2)Μετακινήσεις νοσηλευτικού προσωπικού στα Ε.Ι. και γενικότερα στα τμήματα του Νοσοκομείου

3) Προγραμματισμός εκδηλώσεων

4)Θέματα εκτός ΗΔ

Όσοι συνάδελφοι επιθυμούν να παρακολουθήσουν ή να θέσουν θέματα, μπορούν να προσέλθουν.

Video: "Στην Εντατική" οι Μ.Ε.Θ. των Νοσοκομείων της Κρήτης

Το ερώτημα ενός γιατρού του Νοσοκομείου Χανίων στον Παύλο Πολάκη

 

Για λίγα δευτερόλεπτα και για να απευθύνει ένα -αιχμηρό- ερώτημα στον αναπληρωτή υπουργό Υγείας, Παύλο Πολάκη πήρε τον λόγο ο γραμματέας της Ένωσης Γιατρών ΕΣΥ Νομού Χανίων, Βύρωνας Λυκιαρδόπουλος, κατά τη διάρκεια της σημερινής ευρείας σύσκεψης που πραγματοποιήθηκε στο Νοσοκομείο Χανίων.

Ο κ. Λυκιαρδόπουλος έκανε λόγο για «νεομνημονιακή κυβέρνηση» και πρόσθεσε: «Ένα ερώτημα θέλω να βάλω, για ένα νυν Υπουργό, ο οποίος δήλωνε αντιμνημονιακός πριν από τις εκλογές, μας βγήκε μνημονιακός μετά. Για έναν Υπουργό, ο οποίος διαμαρτυρόταν για την πώληση του αεροδρομίου των Χανίων στους ξένους και μετά έβαλε πολύ ωραία την υπογραφή του για την εκποίηση τού αεροδρομίου των Χανίων σε μία γερμανική εταιρεία, ονόματι Fraport. Όταν, λοιπόν, έχουμε αυτά κι έχει έρθει εδώ πέρα, σ΄ εμάς, για να διεκδικήσει στην ουσία κάποια εχέγγυα αξιοπιστίας προς τα έξω. Εμείς γιατί θα πρέπει να σας πιστέψουμε;», ρώτησε τον Αναπληρωτή Υπουργό Υγείας ο κ. Λυκιαρδόπουλος.

Ο κ. Πολάκης, πάντως, επέλεξε να μην απαντήσει…

Αναδημοσίευση από τη σελίδα ΕΦΗΜΕΡΗΔΑΚΙ

Video: υποσχέσεις Πολάκη από τα Χανιά για τις προσλήψεις - 10 του Γενάρη τα προσωρινά αποτελέσματα της πρώτης προκήρυξης - το Φλεβάρη η επόμενη προκήρυξη

Συνάντηση του ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ με το βουλευτή Λασιθίου του ΣΥΡΙΖΑ Μ. Θραψανιώτη

Πραγματοποιήθηκε σήμερα Τρίτη 5/1 στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου  συνάντηση του ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ με το βουλευτή Λασιθίου του ΣΥΡΙΖΑ Μ. Θραψανιώτη στην οποία θέσαμε  τα παρακάτω θέματα:

1)Ασφαλιστικό: επισημάναμε ότι οι διατάξεις για την αλλαγή ορίων ηλικίας που ψηφίστηκαν το 2015 θίγουν βάναυσα τους εργαζόμενους με αποτέλεσμα να επιμηκύνεται ο εργασιακός βίος από 3 έως και 15 χρόνια. Του ζητήσαμε να μην ψηφίσει τις επερχόμενες αλλαγές για το ασφαλιστικό που  οδηγούν σε συρρίκνωση των μελλοντικών και των νυν συντάξεων. Αναφέραμε επίσης την αναγκαιότητα για ένταξη των επαγγελμάτων μας στα Βαρέα και ανθυγιεινά.

2) Διοίκηση Νοσοκομείων: επισημάναμε τα προβλήματα που έχουν δημιουργηθεί από την απόφαση της κυβέρνησης να διώξει του διοικητές πριν προσλάβει νέους και αναφέραμε την πρόταση του συνδικαλιστικού κινήματος (που ήταν και πρόταση του ΣΥΡΙΖΑ) για αλλαγή μοντέλου διοίκησης των Νοσοκομείων χωρίς διοικητές - manager  με μεγαλύτερη αυτοδιοίκηση των υπηρεσιών και διοικητικά συμβούλια με  αυξημένη συμμετοχή εργαζομένων - ιατρών και με συμμετοχή εκπροσώπων θεσμικών φορέων των τοπικών κοινωνικών. Ζητήσαμε οι όποιες τοποθετήσεις νέων διοικητών να γίνουν με διαφάνεια και αξιοκρατία και να δοθούν στη δημοσιότητα τα μόρια που συγκέντρωσαν οι υποψήφιοι.

3) Διασύνδεση Νοσοκομείων: επισημάναμε  τα μεγάλα προβλήματα που δημιουργούνται στη διοικητική υπηρεσία του Νοσοκομείου μας λόγω του στρεβλού μοντέλου διασύνδεσης των νοσοκομείων του νομού, και ζητήσαμε να υλοποιηθεί η εξαγγελία για επαναφορά της νομικής και διοικητικής κατάστασης των Νοσοκομείων του νομού όπως ήταν πριν τη διασύνδεση.

4)Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού: επισημάναμε  ότι οι προσλήψεις μόνιμου προσωπικού που έχουν εξαγγελθεί και σχεδιαστεί για το νοσοκομείο μας  (7 + 23) σε καμιά περίπτωση δεν επαρκούν για να καλυφθούν τα τεράστια κενά και ζητήσαμε οι διαδικασίες να προχωρήσουν γρήγορα και να ακολουθήσουν και άλλες προκηρύξεις μέσα στο 2016.

5) Νέο μισθολόγιο: επισημάναμε  ότι παρά τη επικοινωνιακή παραπλάνηση των πολιτών, το νέο μισθολόγιο επί της ουσίας δεν φέρνει για εμάς αυξήσεις αλλά συνεχίζει το πάγωμα των μισθών, μειώνει τις αμοιβές μας για νυχτερινά και αργίες και εμπλέκει την αξιολόγηση με τη μισθολογική εξέλιξη. Ζητήσαμε  να καταργηθεί και να αντικατασταθεί από ένα μισθολόγιο που θα προβαίνει σε σταδιακή αποκατάσταση των μισθών μας από τις περικοπές που υπέστησαν τα τελευταία 5 χρόνια.

6) Κονδύλια προϋπολογισμού - εφημεριών - πρόσθετων αμοιβών: επισημάναμε  τις συνεχείς μειώσεις και τη διαρκή αδικία που γίνεται εις βάρος του νομού μας από τη ΔΥΠΕ σε κάθε κατανομή και ζητήσαμε παρέμβαση για την περεταίρω αύξηση τους.

7) Εργολάβοι στο Νοσοκομείο:  επισημάναμε ότι η κυβέρνηση δεν έκανε πράξη την αρχική της εξαγγελία για αντικατάσταση των εργολάβων, αναφέρουμε σε ποιες υπηρεσίες του Νοσοκομείου έχουμε εργολάβους (καθαριότητα, φύλαξη, σίτηση, πλυντήρια) και το ότι οι περισσότεροι εργαζόμενοι αμείβονται με ψίχουλα και ζητήσαμε να υπάρξει εισήγηση για αλλαγή της νομοθεσίας έτσι ώστε να αντικατασταθούν οι εργολάβοι από μόνιμες προσλήψεις. 

8) Μνημόνια:  επισημάναμε  ότι ως συνδικαλιστικό κίνημα (ΑΔΕΔΥ) ζητούμε την κατάργηση των μνημονίων και τη διαγραφή του χρέους, έτσι ώστε η χώρα να μπορέσει να ανακτήσει την εθνική της ανεξαρτησία και να μπορέσει να προσχωρήσει σε ουσιαστική ανάπτυξη.

Ο βουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ Μ. Θραψανιώτης μεταξύ άλλων απάντησε ότι έχουν γίνει κάποιες αυξήσεις στους προϋπολογισμούς των Νοσοκομείων και στα κονδύλια των εφημεριών και των πρόσθετων αμοιβών, και ότι προχωρούν ορισμένες προσλήψεις.  Ανέφερε ότι το δημοσιονομικό περιβάλλον είναι ασφυκτικό και ότι η κυβέρνηση βαδίζει σε ένα μονόδρομο τον οποίο προσπαθεί να κάνει όσο το δυνατόν πιο ανώδυνο. Τέλος, δεσμεύτηκε ότι θα εξετάσει τα θέματα που τέθηκαν και ότι θα προσπαθήσει να υπάρχει συχνή επικοινωνία και ανταλλαγή απόψεων με το Σύλλογο Εργαζομένων ΓΝΑΝ.

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ