Σάββατο 4 Οκτωβρίου 2014

Νέος πίνακας με τη μείωση του μόνιμου προσωπικού του ΓΝΑΝ από τον Ιανουάριο του 2012 μέχρι σήμερα - το προσωπικό έχει μειωθεί σε δυόμισι χρόνια κατά 112 εργαζόμενους (ποσοστό30%) - Πίνακες με τα συγκριτικά δεδομένα κίνησης του Νοσοκομείου το πρώτο οκτάμηνο

Αριθμός  προσωπικού ΓΝΑΝ


Ιανουάριος
2012
Αύγουστος
2014
Αριθμός
μείωσης
Ποσοστό μείωσης
Ιατροί
(ειδικευμένοι)
57
47
-10
-17.5%
Νοσηλευτικό προσωπικό
177
139
-38
-21.4%
Διοικητικό προσωπικό
78
41
-37
-47.4%
Επιστημονικό μη ιατρικό προσωπικό
11
3
-8
-72.7%
Τεχνικό
Προσωπικό
24
13
-11
-45.8%
Παραιατρικό προσωπικό
28
20
-8
-28.5%
ΣΥΝΟΛΟ ΜΟΝΙΜΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
375
263
-112
-29.8%

Tα στοιχεία προέρχονται από το ESYNET

ΧΕΙΡΟΥΡΓΙΚΕΣ ΕΠΕΜΒΑΣΕΙΣ


Προγραμμ
Χειρ 2013
Προγραμμ
Χειρ 2014
Εκτακτα
2013
Εκτακτα
2014
Συνολο
2013
Συνολο
2014
1
155
129
39
29
194
158
2
144
131
33
30
177
161
3
139
99
30
36
169
135
4
158
112
29
36
187
148
5
132
104
29
37
161
141
6
120
88
33
29
153
117
7
146
144
28
28
174
172
8
122
130
55
39
177
169

1116
937
276
264
1392
1201

ΕΠΙΚΕΨΕΙΣ ΣΤΑ ΕΞΩΤΕΡΙΚΑ ΙΑΤΡΕΙΑ


Προγραμμ
 2013
Προγραμμ
 2014
Εκτακτα
2013
Εκτακτα
2014
Συνολο
2013
Συνολο
2014
1
3550
4077
1135
1254
4685
5331
2
3586
4063
1426
1559
5012
5278
3
2719
3787
1481
1722
5200
5509
4
4568
3759
1185
1341
5763
5100
5
4088
3846
1345
1448
5433
5294
6
4314
3283
1345
1445
5659
4728
7
4020
3395
1306
1462
5326
4857
8
3719
3074
1559
2146
5278
5220
 ΣΥΝ




42356
41317

ΔΙΑΚΟΜΙΔΕΣ


ΠΡΟΣ ΓΝΑΝ
2013
Προς ΓΝΑΝ
2014
ΑΠΟ ΓΝΑΝ
2013
Από ΓΝΑΝ
2014
1
183
213
38
89
2
164
182
44
36
3
198
216
26
32
4
151
190
34
65
5
187
219
36
79
6
211
337
56
56
7
253
245
79
61
8
222
284
66
84
ΣΥΝ 
1569
1886
379
502

Πίνακας με τις οφειλόμενες ημέρες αδειών και ρεπό ανά τμήμα νοσηλευτικού προσωπικού του ΓΝΑΝ


Σύνολο νοσηλευτικού προσωπικού
(περιλαμβάνονται
Άτομα σε μακροχρόνιες άδειες, άτομα προς συνταξιοδότηση, άτομα με πρωινό ωράριο
Προϊσταμένη)
Νοσηλευτικό
Προσωπικό
σε κυκλικό ωράριο
Σύνολο
οφειλόμενων ημερών
Κανονικών
–ειδικών αδειών
Σύνολο
Οφειλόμενων
Ημερών ανάπαυσης
(ρεπό χρεωστικά)
Σύνολο
Οφειλόμενων ημερών
ΧΕΙΡΟΥΡΓΕΙΟ
11
8
493
226
719
ΑΙΜΟΔΟΣΙΑ
8
7
321
113
434
ΑΝΑΙΣΘΗΣΙ-ΟΛΟΓΙΚΟ
6
4
192
155
347
ΜΑΙΕΥΤΙΚΗ ΓΥΝΑΙΚΟΛΟΓΙΚΗ
ΚΛΙΝΙΚΗ (μαιες)
10
9
287
89
376
ΜΑΙΕΥΤΙΚΗ ΓΥΝΑΙΚΟΛΟΓΙΚΗ
ΚΛΙΝΙΚΗ (νοσηλ)
7
5

198
184
382
ΜΟΝΑΔΑ ΕΝΤΑΤΙΚΗΣ
ΘΕΡΑΠΕΙΑΣ
16
12
378
266
644
ΝΟΣΟΚΟΜΟΙ
ΤΡΑΥΜΑΤΙΟ-ΦΟΡΕΙΣ
15
13
334
209
543
ΕΞΩΤΕΡΙΚΑ
ΙΑΤΡΕΙΑ
15
7
357
209
566
ΧΕΙΡΟΥΡΓΙΚΗ
ΚΛΙΝΙΚΗ
8
7
184
63
247
ΟΡΘΟΠΕΔΙΚΗ
ΟΥΡΟΛΟΓΙΚΗ
ΩΡΛ
8
6
151
88
239
ΠΑΙΔΙΑΤΡΙΚΗ
6
5
90
19
109
ΚΑΡΔΙΟΛΟΓΙΚΗ
8
7
167
67
234
ΜΟΝΑΔΑ
ΤΕΧΝΗΤΟΥ
ΝΕΦΡΟΥ
11
10
325
214
539
ΠΑΘΟΛΟΓΙΚΗ
10
9
297
233
530
Διάφορα άλλα
Τμήματα (Β.Θ. – Διεύθυνση Ν.Υ., Επισκέπριες .κα)
8



186
Συνολο
Νοσ. τμημάτων
134
110
3774
2135
6095

Παρασκευή 3 Οκτωβρίου 2014

Video: το ρεπορτάζ του ΤΕLΕ ΚΡΗΤΗ για τη συνέντευξη τύπου στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου για την ΕΣΑΝ ΑΕ

Εκστρατεία ενημέρωσης για τα ρευματικά νοσήματα τη Δευτέρα 6/10 στον Άγ. Νικόλαο στο πάρκινγκ της Μαρίνας


Η 12η Οκτωβρίου έχει παγκοσμίως καθιερωθεί από το 1996 ως Ημέρα Αρθρίτιδας/ Ρευματισμού, έπειτα από πρωτοβουλία της Διεθνούς Οργάνωσης για την Αρθρίτιδα και το Ρευματισμό με τη στήριξη των Ηνωμένων Εθνών.

Με επίκεντρο την ημέρα αυτή οι οργανώσεις ασθενών στην Ευρώπη, αλλά και σ' όλο τον κόσμο εντείνουν τις προσπάθειές τους για ενημέρωση του κοινού για τα μυοσκελετικά και ρευματικά νοσήματα, την ανάδειξη της σημασίας για έγκαιρη διάγνωση και θεραπεία, την ευαισθητοποίηση των κυβερνήσεων για τα προβλήματα των ατόμων που ζουν με τα νοσήματα αυτά, αλλά και την ενθάρρυνσή τους να αναλάβουν πρωτοβουλίες για την επιτυχή διαχείριση της πορείας της κατάστασής τους.

Σήμερα με την οικονομική κρίση και τις περικοπές στο χώρο της υγείας, η αναγκαιότητα για ενημέρωση και προβολή των προβλημάτων που αντιμετωπίζουν οι ρευματοπαθείς στην καθημερινή τους επαφή με όλες τις βαθμίδες της περίθαλψης, καθώς και στην πρόσβαση τους στις θεραπείες, είναι περισσότερο σημαντική από ποτέ.

Ο Σύλλογος Ρευματοπαθών Κρήτης εδώ και έντεκα χρόνια βρίσκεται στο πλευρό όλων των ρευματοπαθών του νησιού μας και όχι μόνο, συμμετέχει σε συναντήσεις οργανώσεων ασθενών στην Ελλάδα και στην Ευρώπη με στόχο την βελτίωση των δραστηριοτήτων του, με κύριο άξονα την ενημέρωση, την αλληλοϋποστήριξη και την διεκδίκηση καλύτερης ποιότητας υπηρεσιών υγείας. Σημαντική επίσης είναι η συμμετοχή του Συλλόγου σε διεθνή και πανελλήνια συνέδρια με ανακοινώσεις που διεκδικούν τα δικαιώματα των ρευματοπαθών.

Για έγκαιρη διάγνωση

Για την Παγκόσμια Ημέρα Αρθρίτιδας ο Σύλλογος Ρευματοπαθών Κρήτης οργανώνει μεγάλη εκστρατεία ενημέρωσης σε όλους τους Νομούς της Κρήτης, με κύριο στόχο να ενημερώσει το κοινό για τα ρευματικά νοσήματα και να τονίσει τη σπουδαιότητα της έγκαιρης διάγνωσης και της αποτελεσματικής αντιμετώπισής τους. Η εκστρατεία αυτή στις ημέρες μας έχει ιδιαίτερη αξία αφού εξ αιτίας των προβλημάτων στον χώρο της υγείας, του μεγάλου αριθμού ανασφάλιστων πολιτών και επομένως της δυσκολίας πρόσβασης σε ειδικευμένους γιατρούς, η έγκαιρη διάγνωση γίνεται όλο και πιο δύσκολη. Η εκστρατεία μας διοργανώνεται σε συνεργασία με την Περιφέρεια Κρήτης και είναι υπό την αιγίδα της Ελληνικής Ρευματολογικής Εταιρείας.

Σε όλες τις μεγάλες πόλεις των Νομών θα στηθεί περίπτερο όπου θα διανέμεται ενημερωτικό υλικό, θα γίνεται ενημέρωση από τους ρευματολόγους μας και θα υπάρχει δυνατότητα εξέτασης ανθρώπων που βιώνουν συμπτώματα και δεν έχουν επισκεφθεί ρευματολόγο έως τώρα. Οι ενημερωτικές δράσεις θα πραγματοποιηθούν 10 π.μ. -3 μ.μ. σύμφωνα με το εξής πρόγραμμα:

- Δευτέρα 6 Οκτωβρίου στον Άγιο Νικόλαο στο πάρκινγκ της Μαρίνας,
- Τετάρτη 8 στο Ρέθυμνο στην Πλατεία Αγνώστου Στρατιώτη,
- Πέμπτη 9 στα Χανιά στην Πλατεία της Αγοράς και
- Σάββατο 11 στο Ηράκλειο στην Πλατεία Ελευθερίας.
Το Δ.Σ.

Τα 14 από τα 23 τμήματα του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου υπολειτουργούν

Το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου θα μπορεί να δουλέψει ικανοποιητικά με δέκα ακόμα νοσηλευτές αποφεύγοντας τα προβλήματα που αντιμετωπίζει σήμερα. Για παράδειγμα, στην παρούσα περίοδο έχουν συνενωθεί Ορθοπεδική και Ουρολογική Κλινική για να μπορεί να καλυφθεί η έλλειψη νοσηλευτικού προσωπικού και να λειτουργούν οι κλινικές, γεγονός που υποδηλώνει και τη σημασία του προβλήματος και την ανάγκη κάλυψης του Νοσοκομείου. Είναι δε σαφές πως η πλήρης ανάπτυξη του Νοσοομείου απαιτεί πολλές περισσότερες θέσεις, αλλά αυτή την περίοδο μοιάζει ουτοπικό να μιλήσει κάποιος για πλήρη κάλυψη. Σήμερα, άδειες και ρεπό καθυστερούν πολύ και υπάρχει σοβαρό πρόβλημα, διότι, όπως συχνά επισημαίνουν οι εκπρόσωποι των εργαζομένων «το προσωπικό έχει φτάσει στα όρια των φυσικών αντοχών του».
Εκτός όμως από το νοσηλευτικό προσωπικό, το Νοσοκομείο χρειάζεται να προσλάβει και πέντε άτομα στις κατηγορίες που αφορούν το διοικητικό προσωπικό, διότι κι εκεί οι ελλείψεις είναι γνωστές και όπως επισημαίνουν οι εργαζόμενοι, είναι προφανές πως δεν μπορεί να καλύπτονται συνέχεια εργασίες του διοικητικού προσωπικού από τα εξωτερικά συνεργεία που έχει το Νοσοκομείο.

Οι γιατροί

Σε ότι αφορά το ιατρικό προσωπικό είναι ξεκάθαρο πως οι αλλαγές που έγιναν από το 2013 με την κατάργηση ενός μικρού ποσού των εφημεριών, αλλά και οι μετακινήσεις γιατρών σε Νοσοκομεία εκτός νομού, οδήγησαν σε μεγάλες ελλείψεις.
Έτσι, σήμερα, στο Νοσοκομείο του Αγίου Νικολάου η εικόνα ελλείψεων που καταγράφεται έχει ως εξής: Από ένα γιατρό έχουν το Κέντρο Ψυχικής Υγείας, η Παιδιατρική, η ΩΡΛ, το Νευρολογικό, το Δερματολογικό, το Οδοντιατρικό και το Αιματολογικό.
Από δύο γιατρούς το Μικροβιολογικό, το Οφθαλμολογικό (υπηρετεί ένας, με άδεια ο δεύτερος), το Πνευμονολογικό και το Ορθοπεδικό.
Χωρίς γιατρό είναι το Παθολογοανατομικό, το Νευροχειρουργικό και το Βιοχημικό που έφυγαν οι γιατροί.
Προφανώς και τα προβλήματα με το Χειρουργικό και το Αναισθησιολογικό συμπεριλαμβάνονται στα προβλήματα των ελλείψεων που πρέπει να αντιμετωπιστούν.
Επί της ουσίας δηλαδή το 30% των γιατρών του Νοσοκομείου έφυγε τα τελευταία χρόνια, με αποτέλεσμα η λειτουργία του να έχει αλλάξει σημαντικά, ειδικά μετά τις μεσημβρινές ώρες που δεν υπάρχουν εφημερίες στα περισσότερα τμήματα.
Συνολικά, τα 14 από τα 23 τμήματα του Νοσοκομείου υπολειτουργούν με αυτό τον τρόπο, με αποτέλεσμα να γίνεται λόγος για ουσιαστική υποβάθμιση του Νοσοκομείου από την πλευρά των εργαζόμενων και των γιατρών.
ΜΙΧ. ΑΤΣΑΛΑΚΗΣ

Video: "ΜΑΥΡΑ ΓΕΝΕΘΛΙΑ" ΕΝΟΣ ΕΤΟΥΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΡΔΙΟΧΕΙΡΟΥΡΓΙΚΗ ΤΟΥ ΠΑΓΝΗ

Πέμπτη 2 Οκτωβρίου 2014

Στις 15 Οκτωβρίου θα γίνει η πληρωμή των πρόσθετων αμοιβών μας (νυχτερινά, αργίες, υπερωρίες) των μηνών Ιουνίου, Ιουλίου και Αυγούστου 2014


Συνάδελφοι, σύμφωνα με την ενημέρωση που έχουμε, στις 15 Οκτωβρίου  θα γίνει από την ΕΑΠ (Ενιαία Αρχή Πληρωμών) η πληρωμή των πρόσθετων αμοιβών μας (νυχτερινά, αργίες, υπερωρίες) των μηνών Ιουνίου, Ιουλίου και Αυγούστου 2014.

Από τις πρόσθετες αμοιβές του Ιουνίου θα λάβουμε το 75% επειδή δεν επαρκούσε το σχετικό κονδύλιο για όλο το ποσό. 
Για το υπόλοιπο 25% έχει γίνει εκκαθάριση της οφειλής και θα το λάβουμε μόλις εγκριθεί η  μεταφορά κονδυλίου από το β΄εξάμηνο του 2014 στο α΄.

Για να δείτε τα ποσά που θα λάβετε τώρα μπορείτε να μπαίνετε στη σχετική εφαρμογή στη σελίδα του Νοσοκομείου πατώντας ΕΔΩ.

Τετάρτη 1 Οκτωβρίου 2014

Video: η σημερινή συνέντευξη τύπου στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου για το ρόλο της ΕΣΑΝ ΑΕ και τις επιπτώσεις της στο ΕΣΥ

4η πιο ακριβή χώρα στον κόσμο η Ελλάδα όσον αφορά στο κόστος υπηρεσιών υγείας

ΚΑΝΤΕ 2 ΦΟΡΕΣ ΚΛΙΚ ΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΕΙΚΟΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΕΙ

Τα ρεκόρ σπάνε το ένα μετά το άλλο με αυτή την κυβέρνηση

Αυτή τη φορά, το success story επικεντρώνεται στο κόστος των υπηρεσιών υγείας που παρέχονται σε κάθε χώρα.

Έτσι σύμφωνα με την έρευνα του γαλλικού MGEN, έγινε σύγκριση του κόστους των υπηρεσιών υγείας σε σχέση με την Γαλλία.

Όσες χώρες μαρκάρονται με πράσινο χρώμα, έχουν ίδιες τιμές ή χαμηλότερες από τις αντίστοιχες με την Γαλλία.

Όσο σκουραίνουν τα χρώματα στο χάρτη, αυτό σημαίνει πως στις χώρες αυτές το κόστος των υπηρεσιών υγείας είναι μεγαλύτερο.

Σύμφωνα με την κατάταξη αυτή, η Ελλάδα, βρίσκεται ως 4η πιο ακριβή χώρα στον κόσμο, ακολουθώντας τις ΗΠΑ, τη Ρωσία και τη Βραζιλία που βρίσκονται στις 3 πρώτες θέσεις.

Ένα μεγάλο μπράβο στον Ανδρέα Λοβέρδο, τον Άδωνι Γεωργιάδη αλλά και τον Μάκη Βορίδη για την σημαντική τους συνεισφορά στο κομμάτι αυτού του success story.

Αναδημοσίευση από τη σελίδα jodo graphics

Με προσωπικό ασφαλείας θα λειτουργήσει αύριο Πέμπτη 2/10 το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Συμμετοχή στην 24ωρη απεργία ΠΟΕΔΗΝ

Ο Σύλλογος Εργαζομένων ΓΝΑΝ μετέχει στην 24ωρη Πανελλαδική απεργία που έχει
προκηρύξει η ΠΟΕΔΗΝ για την Πέμπτη 2/10 και το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου την
ημέρα αυτή θα λειτουργήσει με προσωπικό ασφαλείας και θα εξυπηρετούνται
μόνο τα επείγοντα περιστατικά.

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ

   - ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΗΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ
   - ΔΗΜΟΣΙΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΥΓΕΙΑΣ ΜΕ ΔΩΡΕΑΝ ΚΑΙ ΚΑΘΟΛΙΚΗ ΠΡΟΣΒΑΣΗ
   - ΕΠΑΡΚΗΣ ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΟΣΗ ΚΑΙ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΜΟΝΙΜΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
   - ΑΝΑΚΤΗΣΗ ΤΩΝ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΩΝ ΑΠΩΛΕΙΩΝ
   - ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΟΥ Ε.Σ.Α.Ν. Α.Ε. ΤΟ «ΜΑΓΑΖΙ» ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ

Για το  ΔΣ

Ο πρόεδρος    η Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης    Π. Κιτοπούλου

Τρίτη 30 Σεπτεμβρίου 2014

Η προκήρυξη θέσεων επικουρικών γιατρών για τις Μονάδες του ΠΕΔΥ


Τη Δευτέρα 29 Σεπτεμβρίου βγήκε στη δημοσιότητα η προκήρυξη με αριθμ. πρωτ. Υ10α/Γ.Π. οικ. 83440 για την κάλυψη θέσεων επικουρικών γιατρών (μπορείτε να τη δείτε πατώντας ΕΔΩ)

Στο σύνολο των 68 θέσεων για όλη την 7η ΥΠΕ Κρήτης , ο Νομός Λασιθίου παίρνει μόνο 6 θέσεις γιατρών όπως κατανέμονται παρακάτω:

  •  2 παθολόγοι και 1 βιοπαθολόγος για το Κέντρο Υγείας Τζερμιάδο, 
  • 1 καρδιολόγος για το Νοσοκομείο-Κέντρο Υγείας Σητείας
  •  1 παθολόγος και 1 μαιευτήρας-γυναικολόγος για το Νοσοκομείο-Κέντρο Υγείας Ιεράπετρας.

Οι προσλήψεις αφορούν στις δομές του ΠΕΔΥ, στο οποίο το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου δεν ανήκει, αφού δεν έχει ούτε ΚΥ, ούτε υπήρχε πολυιατρείο του ΙΚΑ στον Άγιο Νικόλαο.

Συνεπώς ήταν αναμενόμενο ότι στην προκήρυξη των επικουρικών του ΠΕΔΥ δεν θα υπάρχουν θέσεις για το ΓΝΑΝ.

Αναμένουμε οι θέσεις επικουρικών για το Νοσοκομείο μας να προκηρυχτούν στην επόμενη διακήρυξη του Υπουργείου Υγείας.

Συνέντευξη Τύπου την Τετάρτη 1/10 και ώρα 12.00 μ στην αίθουσα διαλέξεων στον πρώτο όροφο του ΓΝΑΝ με θέμα τη δημιουργία με το νόμο 4286/14 της Ε.Σ.Α.Ν Α.Ε.

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ


Προς: Τοπικά μέσα Ενημέρωσης

Σας προσκαλούμε σε Συνέντευξη Τύπου που θα δοθεί την Τετάρτη 1/10 και ώρα 12.00 μ στην αίθουσα διαλέξεων στον πρώτο όροφο του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου με θέμα τη δημιουργία   με το  νόμο 4286/14  της  ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΑΜΟΙΒΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ (Ε.Σ.Α.Ν Α.Ε.) και της επιπτώσεις του νέου συστήματος στο ΕΣΥ και στα Νοσοκομεία.

Εκ του ΔΣ

Video: ΤΡΙΤΟΚΟΣΜΙΚΕΣ ΕΙΚΟΝΕΣ ΣΤΗΝ ΚΟΥΖΙΝΑ ΤΟΥ ΠΑΓΝΗ

Κυριακή 28 Σεπτεμβρίου 2014

Συμβαίνουν και αλλού....

-Την Δευτέρα είχαμε την «τύχη» να δούμε στην ιστοσελίδα του υπουργείου Υγείας, την προκήρυξη θέσεων επικουρικών ιατρών ( 7 για την δική μας 6 Υ.Π.Ε.) χωρίς να υπάρχει ΟΥΤΕ ΕΝΑΣ  για τα Νοσοκομεία του Νομού μας.

-Την Τετάρτη οι διοικούντες αποφάσισαν να εφημερεύσει ως εφημεριακό κέντρο η Καρδιολογική κλινική στο Νοσοκομείο Μεσολογγίου. Την ίδια ώρα όμως άφησαν ΑΚΑΛΥΠΤΗ την εφημερία Αναισθησιολόγου στο Νοσοκομείο, με αποτέλεσμα να υπάρχει τεράστιο θέμα αν υπήρχε ανάγκη για παρουσία του στην αντιμετώπιση περιστατικού(όπως έγινε στις 30/8/14 με ανακοπή στο Τ.Ε.Π.).  Ταυτόχρονα στο Νοσοκομείο Αγρινίου που εφημέρευε Αναισθησιολόγος δεν μπορούσαν να αντιμετωπιστούν έκτακτα περιστατικά, που θα χρειάζονταν χειρουργική αντιμετώπιση γιατί δεν υπήρχε Καρδιολόγος για εκτίμηση (το ίδιο συμβαίνει και στο Μεσολόγγι όταν δεν εφημερεύει εκεί Καρδιολόγος). Άρα δεν μπορούσε να λειτουργήσει ο Χειρουργικός Τομέας σε κανένα από τα δυο Νοσοκομεία του Νομού κάτω από τις απαιτούμενες και αναγκαίες  συνθήκες ασφάλειας. 

- Οι δηλώσεις που έγιναν από τους παράγοντες της πόλης της Ι.Π. Μεσολογγίου, όπως ο Δήμαρχος,  κατόπιν της συνάντησης στο Υπουργείο Υγείας την Τετάρτη, ότι ο Αναπληρωτής υπουργός  ανακάλεσε την απόφαση του διοικητή κ. Βλάχου για την μετακίνηση του Μεσολογγίτη καρδιολόγου στο Αγρίνιο  για εφημερίες διαψεύστηκε από τον Διοικητή τόσο σε ερώτηση που του έγινε από τον εκπρόσωπο των Εργαζομένων όσο και από το γεγονός ότι ο συγκεκριμένος ιατρός εφημέρευε το Σάββατο στο Νοσοκομείο Αγρινίου με απόφαση της Διοίκησης.

-  Η απάντηση που έδωσε ο Αναπληρωτής Υπουργός Υγείας στη Βουλή  την Δευτέρα, έπειτα από την ερώτηση του βουλευτή του ΚΚΕ κ. Νίκου Μωραΐτη, είναι εξόχως αποκαλυπτική για την ενημέρωση που έχει από τους εδώ αρμόδιους Διοικητές. Ανέφερε χαρακτηριστικά ότι δεν αντιμετωπίζει κανένα πρόβλημα η εύρυθμη λειτουργία του Νοσοκομείου Αγρινίου, μιας και μετά την παραίτηση του διευθυντή της Καρδιολογικής το Νοσοκομείο διαθέτει 6 καρδιολόγους ενώ ένας έβδομος που ανήκε στη δύναμη του Νοσοκομείου Αγρινίου και είχε αποσπαστεί στο πανεπιστημιακό Νοσοκομείο του Ρίου επιστρέφει στο Μεσολόγγι για να καλύψει τις εκεί ανάγκες. Η πραγματικότητα βέβαια απέχει πολύ από τα λεγόμενα του Αν. Υπουργού μιας και οι Καρδιολόγοι που έχουν μείνει στο Αγρίνιο είναι δύο και μάλιστα ο ένας είναι συμβασιούχος που λήγει η θητεία του σε τέσσερεις μήνες, ενώ ο  Καρδιολόγος που επιστρέφει από την Πάτρα στο Μεσολόγγι είναι απλά Παθολόγος.

-Οι Διοικούντες των Νοσοκομείων του Νομού άφησαν ακάλυπτες, από εφημερεύοντα ιατρό Παθολόγο, τόσο την Παρασκευή όσο και το Σάββατο το Νοσοκομείο Μεσολογγίου. Συνέπεια αυτού ήταν οι ιατροί της Παθολογικής να στείλουν «εξαιρετικά επείγον» έγγραφο προς Διοικητή και Αν, Διοικητή καλώντας τους να δώσουν άμεσα λύση στο πρόβλημα.    
Η ΛΥΣΗ ΠΟΥ ΔΩΘΗΚΕ;
Να εφημερεύσει Γενικός Ιατρός  στο Τ.Ε. Π. και οι ασθενείς της κλινικής να παρακολουθούνται από ειδικευομένους χωρίς την παρουσία ειδικευμένου Παθολόγου! με ότι αυτό συνεπάγεται για την ασφάλεια τόσο των ασθενών όσο και των εργαζομένων, κάτι  που δυστυχώς έχει ξαναγίνει και καταγγελθεί.    Τα έγγραφα των Παθολόγων( με αρ. πρωτ.) είναι στη διάθεση κάθε ΑΡΜΟΔΙΑΣ ΑΡΧΗΣ.  

Τελειώνοντας τον απολογισμό γεννούνται εύλογα ερωτήματα για τις συγκεκριμένες ενέργειες:
-Είναι συνήθης πρακτική λειτουργίας διοίκησης;
-Είναι ενέργειες βάση εντολών εφαρμογής ενός σχεδιασμού;     
-Είναι διοικητική ανικανότητα  διαχείρισης κρίσης;     

Η απάντηση ας απασχολήσει τον καθένα μας αλλά ΚΥΡΙΩΣ ΤΟΥΣ ΥΠΕΥΘΥΝΟΥΣ  ΓΙΑ ΤΗ ΛΥΣΗ ΤΟΥ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΟΣ.

Δημήτρης Τουμαράς  Πρόεδρος Εργαζομένων Νοσοκομείου  Μεσολογγίου      
Στέλιος Μερμίγκης  Εκπρόσωπος Εργαζομένων στο Δ.Σ. Νοσοκομείου. Αιτ/νιας    

Αναδημοσίευση από το ιστολόγιο της Αγωνιστικής Παρέμβασης Νοσοκομείου Πρέβεζας

Γενική Συνέλευση του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ τη Δευτέρα 29/9 στις 13.00 με θέμα "ενημέρωση από κλιμάκιο της ΠΟΕΔΗΝ για το νέο κύκλο κινητοποιήσεων ενάντια στην Αξιολόγηση, την υποστελέχωση, την υποχρηματοδότηση και στην απαξίωση του ΕΣΥ"

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Κάλεσμα σε Γενική Συνέλευση
τη Δευτέρα 29/9 στις 13.00

Καλούνται  όλοι εργαζόμενοι του ΓΝΑΝ σε Γενική  Συνέλευση με θέμα τις  "ενημέρωση από κλιμάκιο της ΠΟΕΔΗΝ για το νέο κύκλο κινητοποιήσεων ενάντια στην Αξιολόγηση, την υποστελέχωση, την υποχρηματοδότηση και στην απαξίωση του ΕΣΥ" τη Δευτέρα 29/9 στις 13.00 στην αίθουσα του πρώτου ορόφου του ΓΝΑΝ.
Εκ του ΔΣ

Εκ του ΔΣ

Παλιές φωτογραφίες από την ανέγερση των πρώτων κτηρίων του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου στην περίοδο του μεσοπολέμου


Επ ευκαιρία των συζητήσεων σχετικά με την περαιτέρω πορεία του Νοσοκομείου Αγιου Νικολάου παραθέτω φωτογραφίες απο την ανέγερση των πρώτων κτιρίων του ,στη κορυφή του λόφου με τις χαρουπιές .
Οι φωτογραφιες αντιγράφηκαν απο ενα προπαγανδιστικό έντυπο της μεταξικής περιόδου .

Πιστεύω ως  τοπική κοινωνία το ζήτημα της υποβάθμισης του νοςοκομείου το αντιμετωπίζουμε χαλαρά γιατί πιστεύουμε οτι θα ασθενούν πάντα οι τρίτοι και όχι εμείς . 

Ας κινητοποιηθούμε και να μην τα περιμένουμε όλα απο τους άλλους  ..

Το νοσοκομείο κτίστηκε απο τους δημότες αυτής της πόλης και έτσι  σε αυτούς παραμένει η ευθύνη  για να συνεχίσει και να λειτουργεί .

Αναδημοσίευση από το ιστολόγιο του δικηγόρου Γ. Μακράκη dikteos

Σάββατο 27 Σεπτεμβρίου 2014

Με επείγον έγγραφο της η Επιτροπή Χειρουργείου του ΓΝΑΝ επισημαίνει την ανεπάρκεια προσωπικού στο τμήμα του χειρουργείου και ζητά την ενίσχυση του με 3 νοσηλεύτριες, διαφορετικά θα αναγκασθεί να εισηγηθεί την αναστολή των τακτικών χειρουργείων



Με επείγον έγγραφο της από 22.9.14 προς το διοικητή του ΓΝ Λασιθίου η Επιτροπή Χειρουργείου του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου (επίσημο  όργανο που αποτελείται από διευθυντές και ιατρούς του χειρουργικού τομέα και μέλη της νοσηλευτικής υπηρεσίας)  επισημαίνει την ανεπάρκεια  προσωπικού στο  τμήμα του χειρουργείου λόγω αποχωρήσεων και ζητά την άμεση ενίσχυση του  με 3 νοσηλεύτριες ώστε να μπορέσει να λειτουργήσει με τον ελάχιστο αριθμό νοσηλευτριών (12) για τα δύο χειρουργικά τραπέζια σε κυκλικό ωράριο.
 Σε διαφορετική περίπτωση η επιτροπή χειρουργείου τονίζει ότι για να μην επηρεαστεί η ασφάλεια διενέργειας των χειρουργικών επεμβάσεων θα αναγκασθεί να εισηγηθεί την αναστολή των τακτικών χειρουργείων του Νοσοκομείου.

Πιο συγκεκριμένα, το έγγραφο αναφέρει:
"Η επιτροπή χειρουργείου συνεδρίασε έκτακτα σήμερα 22/9/14 με μοναδικό θέμα την ανεπάρκεια προσωπικού του χειρουργείου και ομόφωνα αποφάσισε.
Οι νοσηλευτές του χειρουργείου μετά τις τελευταίες αποχωρήσεις έχουν απομείνει 9 οι οποίοι αδυνατούν να λειτουργήσουν 2 χειρουργικά τραπέζια σε κυκλική βάση. Ο απαιτούμενος ελάχιστος αριθμός νοσηλευτριών είναι 12 άτομα για να εξασφαλίζεται κυκλικό ωράριο για δύο πρωινά τραπέζια και ένα απογευματινό και ένα βραδυνό.
Όπως γνωρίζετε η εργασία του χειρουργείου απαιτεί εκπαίδευση του νοσηλευτικού προσωπικού επί τρίμηνο είναι αναγκαίο να προτιμηθεί για την στελέχωση προσωπικό με προϋπηρεσία στο χειρουργείο.
Σε περίπτωση μη επιλύσεως του προβλήματος ΑΜΕΣΑ προκειμένου να μην επηρεασθεί η ασφάλεια διενέργειας των χειρουργικών επεμβάσεων θα αναγκασθούμε να εισηγηθούμε την αναστολή των τακτικών χειρουργείων του Νοσοκομείου".

ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΧΕΙΡΟΥΡΓΙΟΥ
Ακολουθούν οι υπογραφές των μελών της επιτροπής χειρουργείου


ΔΙΗΜΕΡΟ ΔΡΑΣΕΩΝ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ 1 – 2 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2014

ΑΘΗΝΑ 23/9/2014
ΑΡ.ΠΡΩΤ.: 3586
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
ΔΙΗΜΕΡΟ ΔΡΑΣΕΩΝ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
 1 – 2 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2014

Συνάδελφοι,
Τα Νοσοκομεία υποφέρουν από την υποχρηματοδότηση και την υποστελέχωση. Οι προϋπολογισμοί βρίσκονται στο «κόκκινο». Τα Νοσοκομεία αδυνατούν να προμηθευτούν φαρμακευτικό και υγειονομικό υλικό. Στους τρείς εναπομείναντες μήνες του έτους θα υπάρξουν σημαντικές δυσχέρειες στη παροχή των υπηρεσιών. 
Οι λειτουργικές δαπάνες από το έτος 2009 έως σήμερα μειώθηκαν 60%. 
Το προσωπικό είναι κάτω των ορίων ασφαλείας. Η μία (1) στις τρεις (3) οργανικές θέσεις των Νοσοκομείων είναι κενή (33.000 κενές οργανικές θέσεις). Οι 2.900 προσλήψεις που ανακοινώθηκαν φαίνεται να είναι ένα ακόμη «πυροτέχνημα» (όπως οι 2.900 του έτους 2011 και οι 2.500 του έτους 2012), αφού ακόμη δεν προκηρύχθηκαν παρά τις δεσμεύσεις του Υπουργού από την ανάληψη των καθηκόντων του τον Ιούνιο (από την προκήρυξη απαιτείται ένα έτος έως την ολοκλήρωση). Ακόμη όμως και εάν προχωρήσουν είναι σταγόνα στον ωκεανό, αφού αποχώρησαν προς συνταξιοδότηση 15.000 υγειονομικοί τα τελευταία τέσσερα έτη και έως τέλους του έτους θα αποχωρήσουν άλλοι 5.000 (σύμφωνα με έρευνα που διεξήχθη από Πρωτοβάθμια Σωματεία) εξαιτίας την επικείμενων δυσμενών αλλαγών στο ασφαλιστικό. 

Η κυβέρνηση άνοιξε τα χαρτιά της για το μέλλον που επιφυλάσσει στο Δημόσιο Σύστημα Υγείας. Διαπαιδαγωγεί τους πολίτες να βάζουν όλο και πιο βαθιά το χέρι στη τσέπη για αγορά των υπηρεσιών, προετοιμάζοντας έτσι τη μετατροπή του Συστήματος σε ανταποδοτικό – ανταγωνιστικό.
Έως σήμερα με νομοθετικές ρυθμίσεις κατήργησε 11 Νοσοκομεία. Η κυβέρνηση δεσμεύτηκε για αλλαγή του ρόλου τους αλλά παραμένουν κτίρια κουφάρια. Με υπουργικές αποφάσεις μέσω της έκδοσης και επανέκδοσης Νέων Οργανισμών καταργήθηκαν 880 κλινικές, 10.000 κλίνες και 30.000 οργανικές θέσεις. Τη περαιτέρω συρρίκνωση, λόγω της παρατεταμένης προεκλογικής περιόδου που διανύουμε, αναλαμβάνουν οι Διοικητές των Νοσοκομείων. Απαξιώνουν – διαλύουν τα 50 διασυνδεόμενα Νοσοκομεία που απώλεσαν τη νομική τους μορφή, μετακινώντας προσωπικό προς τα Νοσοκομεία έδρες των Νομικών Προσώπων. Με νέες αποφάσεις συρ
ρικνώνουν νέες κλινικές και κλίνες  εξαιτίας της υποχρηματοδότησης και της υποστελέχωσης. 
Με την ψευτομεταρρύθμιση στην Πρωτοβάθμια Περίθαλψη και τη δραστική μείωση του προϋπολογισμού του ΕΟΠΥΥ, η Πρωτοβάθμια Ιατροφαρμακευτική Περίθαλψη αγοράζεται με χρήματα των ασφαλισμένων. Οι ανασφάλιστοι παρά τις δηλώσεις για πλήρη κάλυψη βρίσκονται στον αέρα αφού δεν προβλέφθηκε σχετικό κονδύλι στον ΕΟΠΥΥ (προβλέπονται μόνο 35εκ.ευρώ). Θεσμοθετούνται συνεχώς νέα χαράτσια.

Ταφόπλακα του ΕΣΥ είναι η ψήφιση στη Βουλή του Νόμου που συστήνει Ανώνυμη Εταιρεία Αμοιβών Νοσοκομείων. Η πολυμετοχική αυτή Εταιρεία θα διαχειρίζεται τους συνολικούς πόρους για την Υγεία (Κρατική χρηματοδότηση, Ασφαλιστικά Ταμεία, χρήματα από αγορά υπηρεσιών) και θα τους κατανέμει κατά το δοκούν στα Ιδιωτικά και Δημόσια Νοσοκομεία με αποτίμηση της αξίας των προσφερόμενων υπηρεσιών στο σύνολό τους (συμπεριλαμβανομένου και του μισθολογικού κόστους). Εταιρία με μετοχικό κεφάλαιο και δυνατότητα μεταβίβασης μετοχών στους ιδιωτικούς επιχειρηματικούς ομίλους της υγείας.

Την πολιτική υγείας θα την ασκεί η εν λόγω Ιδιωτική Εταιρεία που θα λειτουργεί ως ΔΕΚΟ με κριτήριο το κέρδος. Το Κράτος σταδιακά θα καταργήσει την χρηματοδότηση των Νοσοκομείων και η μισθοδοσία του προσωπικού θα περάσει στην εταιρεία.
Είναι βέβαιον ότι θα καταργηθούν πολλά Νοσοκομεία, θα ιδιωτικοποιηθούν υπηρεσίες, θα γιγαντωθεί ο Ιδιωτικός Τομές και θα μειωθούν δραστικά οι μισθοί των υγειονομικών. Οι πολίτες θα αγοράζουν εξολοκλήρου τις υπηρεσίες. 
Στους ασφαλισμένους θα παρέχεται ένα μίνιμουμ παροχών. Οι ανασφάλιστοι θα παραπέμπονται στις ασκούμενες πολιτικές των κυβερνήσεων και οι υπόλοιπες υπηρεσίες θα πληρώνονται από τη τσέπη. Όσοι έχουν. Οι υπόλοιποι στο Καιάδα ή στη φιλανθρωπία. 

Καταργείται η θεμελιώδη αρχή σύσταση του ΕΣΥ που είναι η δωρεάν και καθολική πρόσβαση. Το σύστημα μετατρέπεται σε Ανταγωνιστικό. Η χρηματοδότηση θα κατευθύνεται με προνομιακό τρόπο στα ιδιωτικά συμφέροντα της Υγείας. 
Σταδιακά η πλειοψηφία των μετοχών της εταιρείας θα καταλήξει στο χρηματιστήριο και στους ιδιωτικούς επιχειρηματικούς ομίλους της Υγείας.
Πολλά Νοσοκομεία που είναι ανεπτυγμένα στα νησιά, στους ορεινούς όγκους θα κλείσουν. 

Στο όνομα της Ψυχιατρικής Μεταρρύθμισης που καρκινοβατεί μεθοδεύεται η κατάργηση των Ψυχιατρικών  Νοσοκομείων που συμβάλλουν κατά 80%  στο Σύστημα Δημόσιας Ψυχικής Υγείας. Ασθενείς που έχουν χρήματα οδηγούνται στον Ιδιωτικό Τομέα. Οι υπόλοιποι στις στάσεις του ΜΕΤΡΟ και στα παγκάκια. Η αποστολή τεχνικών κλιμακίων του Υπουργείου Υγείας στα Γενικά Νοσοκομεία για εξεύρεση χώρων λειτουργίας Ψυχιατρικών Κλινικών εμφανίζεται από την κυβέρνηση ως επιτάχυνση και ολοκλήρωση της Μεταρρύθμισης.

Τα Κέντρα Υγείας Αγροτικού Τύπου σε τρείς μήνες μεταφέρονται Διοικητικά – Οικονομικά – Οργανικά στις Υγειονομικές Περιφέρειες χωρίς καμία προετοιμασία. Κατά τη μεταφορά αναμένεται να δημιουργηθούν μείζονα  λειτουργικά προβλήματα

Το ΕΚΑΒ στενάζει από ελλείψεις ασθενοφόρων και Πληρωμάτων Ασθενοφόρων.

Στη Πρόνοια επιχειρείται ξεπούλημα της ακίνητης περιουσίας πολλών Μονάδων. Δεν εκδόθηκαν οι Οργανισμοί και στενάζουν από ελλείψεις προσωπικού. 
Εργαλείο της κυβέρνησης για την κατάργηση του Δημόσιου και Κοινωνικού χαρακτήρα της Υγείας είναι το ΝΕΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ.

Με την Αξιολόγηση δεν επιδιώκεται η βελτίωση των Δημόσιων Κοινωνικών Υπηρεσιών αλλά η κατάργηση, η συρρίκνωση, η ιδιωτικοποίησή τους. Δεν επιδιώκεται η βελτίωση της υπηρεσιακής επάρκειας των υπαλλήλων, αλλά η δημιουργία νέας δεξαμενής προς χρήση των συμφωνιών με τη ΤΡΟΙΚΑ. Υπολείπονται λέει ο κος Μητσοτάκης 6.500 απολύσεις έως τέλος του έτους 2014 και η ΜΝΗΜΟΝΙΑΚΗ δέσμευση πρέπει να τηρηθεί. Έτοιμη η δεξαμενή.

Διαρκή κινητικότητα – διαθεσιμότητα σε μεγάλο αριθμό Δημοσίων Υπαλλήλων επιτάσσει η ΤΡΟΙΚΑ. Έτοιμη η δεξαμενή. 

Νέες μισθολογικές απώλειες επιβάλλει η ΤΡΟΙΚΑ. Διορθώσεις στο μισθολόγιο ετοιμάζει η κυβέρνηση με μειώσεις μισθού στους ΔΕ και ΥΕ υπαλλήλους και νέες μειώσεις στους ανεπαρκείς υπαλλήλους που θα προκύψουν από την Αξιολόγηση. Από το νέο μισθολόγιο κανένας υπάλληλος δεν θα βγει ωφελημένος. 
Δεν θα επιτρέψουμε να γίνουμε θύματα των κυβερνητικών και ΤΡΟΙΚΑΝΩΝ σχεδίων. 
Στα Νοσοκομεία το 50% του υπηρετούντος προσωπικού είναι ΔΕ και ΥΕ. Εξειδικευμένο προσωπικό, μάχιμο στη πρώτη γραμμή.

Με την ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ τίθεται σε κίνδυνο.
  • Η Επαγγελματική Αξιοπρέπεια. Εργαζόμαστε σε αντίξοες συνθήκες,  σε συνθήκες εργασιακής εξουθένωσης, (μονοβάρδιες μας οφείλονται δεκάδες ρεπό, κανονικές άδειες παρελθόντων ετών και τσαλακωμένα θεσμοθετημένα δικαιώματα στα ωράρια εργασίας)
  • Το Επαγγελματικό μας μέλλον 
  • Τα Δημόσια Κοινωνικά Αγαθά
  • ΔΕΝ ΘΑ ΕΠΙΤΡΕΨΟΥΜΕ ΤΗΝ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΟΥ ΕΣΥ.

Προκηρύξαμε Απεργία – Αποχή από το καθήκον της Αξιολόγησης. Ξεκίνησε Δευτέρα 22/09/2014.

ΝΙΚΑΜΕ …….. Παρήλθαν ήδη οι προθεσμίες της Αυτοαξιολόγησης (1 – 15 Σεπτεμβρίου) και των εισηγήσεων των Προϊσταμένων (15 – 30 Σεπτεμβρίου). Το ποσοστό άρνησης συμμετοχής στην Αξιολόγηση υπερβαίνει το 95%.

Καλούμε τον Υπουργό και Αναπληρωτή Υπουργό της Υγείας να μην ακολουθήσουν την πεπατημένη του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης κο. Μητσοτάκη και οδηγήσουν τους Υγειονομικούς στα Δικαστήρια.

  ΟΡΓΑΝΩΝΟΥΜΕ 2ήμερο ΔΡΑΣΕΩΝ 1 – 2 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2014. 

  • ΤΕΤΑΡΤΗ 1 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ ημέρα Δράσης για τα Περιφερειακά Νοσοκομεία οργάνωση ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΩΝ στις πόλεις με την συμμετοχή των φορέων και των κατοίκων της περιοχής
  • ΠΕΜΠΤΗ 2 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 24ωρη Πανυγειονομική Πανελλαδική Απεργία με συγκέντρωση έξω από το Υπουργείο Υγείας στις 12 το μεσημέρι των εργαζομένων όλων των Νοσοκομείων της χώρας.

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ

ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΗΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ
ΔΗΜΟΣΙΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΥΓΕΙΑΣ ΜΕ ΔΩΡΕΑΝ ΚΑΙ ΚΑΘΟΛΙΚΗ ΠΡΟΣΒΑΣΗ
ΕΠΑΡΚΗΣ ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΟΣΗ ΚΑΙ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΜΟΝΙΜΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
ΑΝΑΚΤΗΣΗ ΤΩΝ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΩΝ ΑΠΩΛΕΙΩΝ
ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΟΥ Ε.Σ.Α.Ν. Α.Ε. ΤΟ «ΜΑΓΑΖΙ» ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ

Η ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ