Video: CATASTROIKA Eλληνικοί Υπότιτλοι

ΛΟΒΕΡΔΟΣ: ΛΟΥΚΕΤΟ ΣΕ ΔΕΚΑΔΕΣ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ ΤΟ 2013

ΛΟΒΕΡΔΟΣ: ΛΟΥΚΕΤΟ ΣΕ ΔΕΚΑΔΕΣ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ ΤΟ 2013

Αποκαλυπτικός λοιπόν ο κ. Λοβέρδος. Θα κλείσουν Νοσοκομεία, φαίνεται να λέει σε δηλώσεις του στο Radio 9 σύμφωνα με δημοσιεύματα αρκετών ηλεκτρονικών μέσων.

Δεν μας κάνουν καμία εντύπωση οι «αποκαλύψεις» του Υπουργού Υγείας. Το «κόλπο» δεν είναι απλά καλά στημένο αλλά και αποφασισμένο από καιρό. Μπορεί μέχρι σήμερα να μην το αποδέχονταν οι κυβερνητικοί αξιωματούχοι και ο ίδιος, αλλά σήμερα με τις δηλώσεις το παραδέχτηκε.

Βέβαια περιόρισε τον αριθμό στο 20% προφανώς για να μην έχει μεγάλες αντιδράσεις, όμως η πραγματικότητα είναι ότι ο αριθμός των Νοσοκομείων που οδηγούνται στο λουκέτο θα είναι ακόμα μεγαλύτερος.


Όμως ο Υπουργός Υγείας σύμφωνα με τα δημοσιεύματα παραδέχτηκε και κάτι ακόμα. Το γεγονός δηλαδή ότι ο ΕΟΠΥΥ, για τον οποίο ο ίδιος δήλωνε περήφανος για την δημιουργία του, έχει καταρρεύσει οικονομικά και δεν υπάρχει περίπτωση να δώσει έστω και ένα ευρώ στα Νοσοκομεία. Επίσης επιβεβαιώνει ότι ο μόνος τρόπος σωτηρίας για τον ΕΟΠΥΥ και τα νοσοκομεία είναι η κρατική χρηματοδότηση από το Υπ Οικονομικών.



Το ερώτημα είναι ο κ Λοβέρδος τα είπε όλα αυτά από μια «κρίση ειλικρίνειας» ή αυτές οι δηλώσεις του αποτελούν μια ωμή παραδοχή γνωρίζοντας και τις αντιδράσεις που θα προκαλέσουν;

Δήλωση σοκ Λοβέρδου: «Μπορεί να κλείσουν νοσοκομεία το 2013»!

Λίγες ημέρες πριν τις εκλογές ο υπουργός Υγείας Ανδρέας Λοβέρδος διαβλέπει σοβαρό κίνδυνο να μπουν λουκέτα σε δυο στα 10 νοσοκομεία εξαιτίας της μη δυνατότητας χρηματοδότησης.

Οριστικό κλείσιμο σε δημόσια νοσοκομεία μπορεί να επιφυλάξει το 2013 για το ΕΣΥ, δήλωσε ο Υπουργός Υγείας, εκτιμώντας πως από τα 132 νοσοκομεία του ΕΣΥ (82 με τη μορφή συνδιοικήσεων) δεν αποκλείεται να κλείσει το 20%!

«Για το 2012 υπάρχουν χρήματα, ωστόσο ουδείς μπορεί να εγγυηθεί για την επιβίωση των νοσοκομείων το 2013», τόνισε ο Ανδρέας Λοβέρδος μιλώντας στο Radio 9.

Ο κ.Λοβέρδος πρόσθεσε ότι αν δεν περιοριστεί η ύφεση και δεν έρθει κάποια στιγμή η πολυπόθητη ανάπτυξη, θα το πληρώσουν τα ασφαλιστικά ταμεία και τελικά τα νοσοκομεία.

Σύμφωνα με τον Υπουργό, ο ΕΟΠΥΥ δεν θα έχει τη δυνατότητα να καλύψει τις υποχρεώσεις του στα νοσοκομεία, τα οποία θα επιχειρήσουν να τα διεκδικήσουν από το Υπουργείο Οικονομικών, το οποίο όμως θα αδυνατεί να τα καταβάλλει.



Πηγή: ygeionomikoi.gr

Τετάρτη 25 Απριλίου 2012

Ανοιχτή συνάντηση - συζήτηση με υποψηφίους της ΑΝΤΑΡΣΥΑς την Πέμπτη 26/4/12 στην αίθουσα του πρώτου ορόφου στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου στις 12.30 μ.μ.

Την Πέμπτη 25 Απριλίου στις 12.30 το μεσημέρι θα επισκεφθεί το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου κλιμάκιο του κόμματος ΑΝΤΑΡΣΥΑ αποτελούμενο από υποψήφιους βουλευτές και από συναδέλφους δημόσιους και ιδιωτικούς υπάλληλους.

Θα γίνει ανοιχτή συνάντηση με το ΔΣ του συλλόγου και συζήτηση με τους εργαζόμενους για τα εργασιακά προβλήματα και για τη δημόσια υγεία στην Αίθουσα του πρώτου ορόφου.

Καλούνται οι συνάδελφοι (που επιθυμούν) να παρακολουθήσουν, να ακούσουν και να παρέμβουν στη συζήτηση.

Σχετικά με ενημερωτικές συναντήσεις με τα κόμματα και τους υποψηφίους

Το Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου ενημερώνει ότι είναι στη διάθεση όλων των υποψηφίων όλων των κομμάτων για ενημερωτικές συναντήσεις (ανοιχτές και κλειστές) σχετικά με τα εργασιακά προβλήματα, τη δημόσια υγεία και την κατάσταση της χώρας και τις όποιες προτάσεις.

Όσοι υποψήφιοι και κλιμάκια κομμάτων επιθυμούν μπορούν να απευθύνονται στα μέλη του ΔΣ για ορισμό τέτοιων συναντήσεων με το ΔΣ και τους εργαζόμενους για αμφίδρομη ενημέρωση και επικοινωνία.

Ενημέρωση για μισθολογικά θέματα 20/4/12

Συνάδελφοι αυτές τις ημέρες μοιράστηκαν τα εκκαθαριστικά αποδοχών του μηνός Μαϊου και μαζί και ένα δεύτερο εκκαθαριστικό με την μηνιαία περικοπή λόγω της αναδρομικής εφαρμογής του ενιαίου μισθολογίου.

Για να υπολογίσετε το πληρωτέο ποσό του μηνός Μαϊου πρέπει από το ποσό στο  έγγραφο με το συνολικό ποσό μισθοδοσίας Μαϊου, να αφαιρέσετε το ποσό της περικοπής που αναγράφεται στο δεύτερο εκκαθαριστικό έγγραφο.

Η περικοπή είναι η πρώτη από τις 6 μηνιαίες δόσεις που θα γίνουν μέχρι και τον Οκτώβριο.

Στη μισθοδοσία μας  περιλαμβάνεται πλέον και το επίδομα ανθυγιεινής εργασίας:

•  για τη νοσηλευτική υπηρεσία,τα εργαστήρια και τις καθαρίστριες 150 ευρώ μεικτά (περίπου 115 καθαρά),
• για την τεχνική υπηρεσία, την εστίαση και τα πλυντήρια-ραφεία 70 ευρώ μεικτά (περίπου 52 καθαρά).

Αγγελία για αμοιβαία

Νοσηλεύτρια από το Νοσοκομείο Ιεράπετρας ζητά αμοιβαία με νοσηλεύτρια-νοσηλευτή από το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου.

Τηλ. Επικοινωνίας 6947619252 Σοφία Π,

Καλό Πάσχα σε όλους

Το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου εύχεται σε όλους Καλό Πάσχα και Χρόνια Πολλά.

Δυστυχώς φέτος δεν στάθηκε δυνατό να ψηθεί αρνί και να γίνει γεύμα από το σύλλογο για τους συναδέλφους που θα κάνουν ανάσταση στο Νοσοκομείο, λόγω αδυναμίας-απροθυμίας του προσωπικού της κουζίνας του Νοσοκομείου.

Το ΔΣ του συλλόγου κατασκεύασε λαμπάδες για τους εργαζόμενους οι οποίες μοιράστηκαν και μοιράζονται σήμερα Μ. Παρασκευή και αύριο Μ. Σάββατο στα τμήματα. Όσοι συνάδελφοι δεν έχουν βάρδια αυτές τις δύο ήμέρες (αδειούχοι, διοικητικοί κλπ) μπορούν να περάσουν και να πάρουν λαμπάδα από το τμήμα των Εξωτερικών Ιατρείων του Νοσοκομείου.

Καλό Πάσχα σε όλους

ΑΠΟΦΑΣΗ Δ.Σ. ΕΝΩΣΗΣ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΩΝ ΙΑΤΡΩΝ ΛΑΣΙΘΙΟΥ

  ΠΡΟΣ

• Διοικητή  διασυνδεόμενων Νοσοκομείων Ν. Λασιθίου
• Υποδ/τη ΓΝ-ΚΥ Ιεράπετρας
• Υποδ/τη ΓΝ-ΚΥ Σητείας
• Υποδ/τη ΓΝ-ΚΥ Νεάπολης
•  Επιστημονικά Συμβούλια και
• Δ/ντες Ιατρικών Υπηρεσιών των ΓΝ Αγ. Νικολάου, ΓΝ-ΚΥ Ιεράπετρας, ΓΝ-ΚΥ Σητείας,    ΓΝ-ΚΥ Νεάπολης   

                  ΑΠΟΦΑΣΗ  Δ.Σ. ΕΝΩΣΗΣ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΩΝ ΙΑΤΡΩΝ ΛΑΣΙΘΙΟΥ

       Το Διοικητικό Συμβούλιο της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου στην συνεδρίασή του στις 11/4/2012, συζήτησε το θέμα των εφημεριών των ιατρών των Νοσοκομείων και Κέντρων Υγείας του Ν. Λασιθίου και αποφάσισε τα ακόλουθα:

• Απαιτούμε την αποζημίωση του συνόλου των εφημεριών που εκτελέσαμε κατά τους μήνες Ιανουάριο, Φεβρουάριο και Μάρτιο 2012, χωρίς καμιά περικοπή. Η κυβέρνηση του Μνημονίου οφείλει άμεσα να επιχορηγήσει τα Νοσοκομεία μας με πρόσθετα κονδύλια για την πληρωμή των ήδη εκτελεσθέντων εφημεριών. Αλχημείες του τύπου πληρωμή μέρους των εφημεριών από το διατιθέμενο ανά μήνα κονδύλιο για εφημερίες και υπόσχεση για πληρωμή του υπολοίπου από τα ανύπαρκτα διαθέσιμα των Νοσοκομείων μας και της ΥΠΕ Κρήτης (μέσω του 9%), απορρίπτονται κατηγορηματικά. Ούτε τα χρήματα υπάρχουν για να πληρωθούν με αυτόν τον τρόπο, ούτε ακολουθήθηκε η νόμιμη διαδικασία έγκρισης πρόσθετων εφημεριών.  Εξάλλου, ακόμα περιμένουμε την πληρωμή του μεγαλύτερου μέρους των πρόσθετων εφημεριών που επιτελέσαμε το 2011.
•  Είχαμε ενημερώσει έγκαιρα τον Διοικητή των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων για τις διατάξεις του Ν. 3984 / 2011, με τον οποίο άλλαξε  το νομικό πλαίσιο τέλεσης των εφημεριών. Στο άρθρο 66, παρ. 27 του παραπάνω νόμου αναφέρονται σαφώς τα ανώτερα αριθμητικά όρια του συνόλου των εφημεριών, των ενεργών εφημεριών και των εφημεριών ετοιμότητας που μπορούν να επιτελέσουν οι ειδικευόμενοι και οι ειδικευμένοι ιατροί, ανάλογα με τον βαθμό και την Ζώνη στην οποία υπηρετούν και επιστήσαμε την προσοχή ότι τυχόν υπέρβαση των παραπάνω αριθμητικών ορίων  δεν θα εγκριθούν από τους Επιτρόπους του Ελεγκτικού Συνεδρίου. Βάση των παραπάνω διατάξεων, δεν υπάρχει πλέον ένα συγκεκριμένο ανώτατο χρηματικό όριο αποζημίωσης εφημεριών που μπορεί να λάβει ένας γιατρός, όπως με το προηγούμενο νομικό πλαίσιο, μιας και σε άλλο ποσό αντιστοιχούν 4 ενεργείς εφημερίες καθημερινές και σε άλλο ποσό 4 ενεργείς εφημερίες Κυριακές. Έτσι δεν τίθεται καν θέμα ερμηνείας του νόμου ότι σε κάθε ιατρό, ανάλογα με τον βαθμό του και την Ζώνη στην οποία υπηρετεί, αντιστοιχεί ένα ανώτερο χρηματικό πλαφόν για την αποζημίωση εφημεριών, που θα μπορούσε να καλυφτεί με αλλαγές του αριθμού και του τύπου τους. Ήδη η Επίτροπος Ε.Σ.  του Ν. Ημαθίας δεν εκκαθάρισε τις εφημερίες Δεκεμβρίου 2011 των ιατρών του Νοσοκομείου Βέροιας, γιατί υπερέβαιναν τα παραπάνω αριθμητικά όρια. Έτσι το θέμα των εφημεριών των ιατρών ΕΣΥ θα πάρει τον δρόμο για την επίλυσή του από το Ι΄ Τμήμα του Ελεγκτικού Συνεδρίου, μετά από μια χρονοβόρο διαδικασία. Είναι δε πολύ πιθανό, η Επίτροπος του Ε.Σ. του Νομού Λασιθίου να πάρει αντίστοιχη απόφαση.

Το παραπάνω θέμα έχει τις εξής συνέπειες:

1. Την αδυναμία εκκαθάρισης των εφημεριών μας των μηνών Ιανουαρίου, Φεβρουαρίου και Μαρτίου 2012, αφού εκτός του ότι υπερέβησαν το καθορισμένο ανά μήνα κονδύλιο, υπερέβησαν και τα παραπάνω αριθμητικά όρια.

2. Την αδυναμία εκκαθάρισης επίσης των εφημεριών του Απριλίου και των επόμενων μηνών, αν δεν προσαρμοστούν έγκαιρα στα παραπάνω αριθμητικά όρια και περιμένουν οι Διοικήσεις των Νοσοκομείων την απόφαση της Επιτρόπου του Νομού Λασιθίου, ή πολύ περισσότερο την απόφαση του Ι΄ Τμήματος του Ελεγκτικού Συνεδρίου για να εφαρμόσουν το γράμμα του νόμου.

• Είναι αυτονόητο ότι με βάση το ισχύον νομικό πλαίσιο, δεν υφίσταται πλέον η έννοια της ασφαλούς εφημέρευσης σχεδόν κανενός Τμήματος και κανενός Νοσοκομείου του Νομού Λασιθίου, αφού ο αριθμός των ιατρών δεν επαρκεί για την εφημεριακή κάλυψη όλου του μήνα. Έτσι για να εφημερεύει ένα Τμήμα στην Β΄ Ζώνη (Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου) με ενεργό εφημερία καθημερινά, απαιτείται η στελέχωσή του με 6 τουλάχιστον ιατρούς, ενώ με συνδυασμό ενεργών και εφημεριών ετοιμότητας απαιτούνται 5 ιατροί. Στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου μόνο η Παθολογική Κλινική διαθέτει τον παραπάνω αριθμό ιατρών, όμως ένας Παθολόγος έχει ήδη μετακινηθεί για εφημερίες στο Νοσοκομείο της Ιεράπετρας και έτσι ούτε η Παθολογική κλινική μπορεί να καλύψει με ενεργείς εφημερίες όλο το μήνα.
• Επειδή η μη ασφαλής κάλυψη των Νοσοκομείων του Ν. Λασιθίου με εφημερεύοντες ιατρούς είναι πιθανό να έχει νομικές συνέπειες αν τεθεί σε κίνδυνο η υγεία ή η ζωή κάποιου ασθενούς, νοσηλευόμενου ή προσερχόμενου στο Νοσοκομείου ως επείγοντος  περιστατικού, καλούμε τους συναδέλφους Συντονιστές Δ/ντές των Τμημάτων και Κλινικών, τους Δ/ντές των Ιατρικών Υπηρεσιών και τα μέλη των Επιστημονικών Συμβουλίων των Νοσοκομείων μας, να προτείνουν για κάθε ιατρό την εκτέλεση του μέγιστου αριθμού εφημεριών που επιτρέπει ο νόμος, έτσι ώστε να καλύπτονται τα Τμήματα όσον το δυνατόν περισσότερες ημέρες με εφημερεύοντες ιατρούς και να μην μοιραστούν τέτοιου είδους ευθύνες με τις Διοικήσεις των Νοσοκομείων.
• Επίσης καλούμε τις Διοικήσεις των Νοσοκομείων να εφαρμόσουν το γράμμα του νόμου όσον αφορά τον αριθμό και το είδος των εφημεριών ενός εκάστου ιατρού, εξαντλώντας τα αριθμητικά όρια που επιτρέπονται. Αν τα χρήματα δεν επαρκούν, υπάρχει και ο δρόμος να διεκδικήσουν μαζί μας συμπληρωματικά κονδύλια, αντί να αποδέχονται μοιρολατρικά τα διαρκώς μειούμενα κονδύλια εφημεριών. Ήδη ο υποδιοικητής του ΓΝ-ΚΥ Ιεράπετρας επέλεξε αυτόν τον δρόμο, παραιτούμενος.
• Οι συνολικές ετήσιες αποδοχές μας έχουν ήδη περικοπεί δραστικά, με την επερχόμενη δε κατάργηση του ειδικού μισθολογίου μας, θα περικοπούν ακόμα περισσότερο. Δεν είμαστε διατεθειμένοι να συναινέσουμε σε απλήρωτη εργασία μας, μέσω αλχημειών στον τρόπο εφημέρευσής μας και επιφυλασσόμαστε όλων των νομίμων δικαιωμάτων μας.

           

Για το Δ.Σ. της ΕΝΙΛ

                             Ο Πρόεδρος                                         Ο Γραμματέας

                     Γερμανάκης Αντώνης                           Πατρωνάκης Μανώλης

Ενημέρωση για μισθολογικά θέματα 11/4/12

Συνάδελφοι, όπως ενημερωθήκαμε,  αύριο Μ. Πέμπτη 12/4/12 μαζί με το δεύτερο δεκαπενθήμερο του μισθού θα λάβουμε και τις πρόσθετες αμοιβές (αργίες, νυχτερινά, υπερωρίες) του Νοεμβρίου 2011. Έτσι αποπληρώνονται οι πρόσθετες αμοιβές του 2011 (αφού Οκτώβριο και Δεκέμβριο έχουμε λάβει από τον προηγούμενο μήνα).

Επίσης οι εργαζόμενοι στο ΚΨΥ θα λάβουν και τις πρόσθετες αμοιβές των άλλων μηνών που δεν τις είχαν λάβει ακόμη.

Ακόμη, έχει προχωρήσει η διαδικασία για τις πρόσθετες αμοιβές του Ιανουαρίου 2012 και κατά πάσα πιθανότητα θα τις λάβουμε με το δεύτερο δεκαπενθήμερο του Μαϊου, δηλαδή 13/5/12.

Υπενθυμίζουμε επίσης ότι από το πρώτο δεκαπενθήμερο του Μαϊου (πληρωμή 27/4) θα ξεκινήουν οι παρακρατήσεις για την αναδρομική εφαρμογή του ενιαίου μισθολογίου, οι οποίες θα φ\γίνουν σε 6 μηνιαίες δόσεις (από 80 έως 130 ευρώ για κάθε συνάδελφο το μήνα). 

Παράλληλα, από το πρώτο δεκαπενθήμερο του Μαϊου (πληρωμή 27/4) θα ξεκινήσει και η καταβολή του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας για όσες κατηγορίες προσωπικού προβλέπεται στη σχετική ΚΥΑ.

Videos από τη συζήτηση στο Δημοτικό Συμβούλιο Αγ. Νικολάου σχετικά με το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου (4/4/12)

Aναδημοσίευση από το προφίλ στο youtube της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ

ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΣΟΚ ΑΠΟ ΤΟΝ ΙΣΑ: ΔΕΝ ΕΜΒΟΛΙΑΖΟΥΝ ΤΑ ΠΑΙΔΙΑ ΤΟΥΣ ΓΙΑΤΙ ΕΙΝΑΙ ΑΝΕΡΓΟΙ

Εκατοντάδες ανασφάλιστοι συμπολίτες μας, οι οποίοι δεν έχουν καμία πρόσβαση στις υπηρεσίες υγείας βρήκαν καταφύγιο στο Ιατρείο Κοινωνικής Αποστολής που συμπληρώνει δύο μήνες λειτουργίας. Και πλέον αναφερόμαστε σε άστεγους ή περιθωριακούς αλλά σε καθημερινούς συνανθρώπους μας, σε ανθρώπους που ζουν δίπλα μας η οποίοι αναγκάστηκαν να ανατρέψουν τη ζωή τους και λόγω κρίσης κατέληξαν να μην μπορούν να επισκεφτούν έναν γιατρό.




Μέσα λοιπόν σε 2 μήνες, (από την 1η Φεβρουαρίου), από το Ιατρείο κοινωνικής αποστολής, το οποίο λειτουργεί με τη βοήθεια της Ιεράς Αρχιεπισκοπής Αθηνών και του Ιατρικού Συλλόγου Αθηνών, πέρασαν για να εξεταστούν 600 συνάνθρωποι μας. Το 70% των οποίων δεν ήταν αλλοδαποί αλλά Έλληνες. Τα στοιχεία, σοκάρουν:
Από το ιατρείο πέρασαν 102 παιδιά, το 82% των οποίων, είχε ανάγκη εμβολιασμού. Ο κόσμος πλέον λόγω έλλειψης χρημάτων έχει σταματήσει να εμβολιάζει τα παιδιά του.
Το 54% των ανθρώπων που εξετάστηκαν, είχε απολυθεί την τελευταία τριετία. Είχαν ΙΚΑ αλλά λόγω της ανεργίας δεν κατάφεραν να βρουν δουλειά και να συνεχίζουν να παραμένουν ασφαλισμένοι. Το 30% από αυτούς μάλιστα, ήταν πρώην επιχειρηματίες.
Ένας στους τρεις ήταν πρώην ασφαλισμένος του ΟΑΕΕ που είχε κάποια επιχείρηση, η οποία έκλεισε και έμεινε ανασφάλιστος λόγω οφειλών στο Ταμείο του. Ένα ποσοστό γύρω στο 7% δεν είχε ποτέ καμία ασφαλιστική κάλυψη. Ακόμη αρκετοί από τους προσερχόμενους ήταν άστεγοι οι οποίοι δήλωσαν τόπο διαμονής κάποιο εξωτερικό χώρο ή εγκαταλειμμένο σπίτι.
Σύμφωνα με εκτιμήσεις, ένας στους τέσσερις εργαζόμενους, σε σύνολο 2,5 εκατομμυρίων είναι ανασφάλιστος. Ενώ 350 χιλιάδες πολίτες, δηλώνουν μακροχρόνια άνεργοι. Επίσης περισσότεροι από 300.000 πρώην έμποροι και επιχειρηματίες, έχουν οφειλές στον ΟΑΕΕ, με αποτέλεσμα να χάνουν την ασφαλιστική τους κάλυψη. Απ’ αυτούς οι 150.000 είναι μακροχρόνια ανασφάλιστοι.
Σύμφωνα με στοιχεία των αρμόδιων αρχών, το τελευταίο χρόνο, καταγράφεται μεγάλος αριθμός αστέγων και οικονομικά εξαθλιωμένων πολιτών, οι οποίοι δεν έχουν υγειονομική περίθαλψη καθώς χρωστάνε στον ΟΑΕΕ ή στην εφορία και δεν μπορούν να βγάλουν Βιβλιάριο Υγείας Απόρων.
Όπως εξήγησε ο πρόεδρος του ΙΣΑ, κ. Πατούλης “ένας απάνθρωπος και παράλογος νόμος επιτάσσει για την έκδοση Βιβλιάριου Απορίας την προσκόμιση φορολογικής ενημερότητας, η οποία προϋποθέτει την τακτοποίηση των οφειλών τους προς την εφορία. Έτσι, πολίτες που δεν έχουν την οικονομική δυνατότητα να τακτοποιήσουν τις οφειλές τους προς την εφορία, αποκλείονται από οποιαδήποτε πρόσβαση σε ιατροφαρμακευτική περίθαλψη.”
Ο κ. Πατούλης αναφέρθηκε και στη λειτουργία του Κοινωνικού Ιατρείου: “Μέσα από τη λειτουργία του Ιατρείου, προσπαθούμε να παρέχουμε την απαραίτητη πρωτοβάθμια φροντίδα υγείας σε όλους τους συμπολίτες μας που βρίσκονται αποκλεισμένοι από ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, χωρίς δουλειά, χωρίς χρήματα και χωρίς καμία ελπίδα.”
Τα συνηθέστερα προβλήματα υγείας στην ηλικιακή ομάδα μεταξύ 50 και 70 ετών ήταν η αρτηριακή υπέρταση, τα καρδιαγγειακά νοσήματα και ο σακχαρώδης διαβήτης, ενώ σε μικρότερες ηλικίες, συνηθέστερες ήταν οι διαταραχές όρασης, οι θυρεοειδοπάθειες και τα ψυχιατρικά νοσήματα.
Στα πλαίσια λειτουργίας Κοινωνικού Φαρμακείου, που λειτουργεί με τη στήριξη του ΣΦΕΕ, φαρμακευτικών εταιρειών και εθελοντών φαρμακοποιών για να εξυπηρετήσει τις ανάγκες των ανασφάλιστων ασθενών του Ιατρείο, καλύψαμε την φαρμακευτική αγωγή στο 79,8% των ασθενών που είχαν ανάγκη.
Το 17% των εξεταζόμενων ασθενών παραπέμφθηκε για εργαστηριακές εξετάσεις και το 13% για περαιτέρω κλινικοεργαστηριακές πράξεις σε εθελοντές ελευθεροεπαγγελματίες γιατρούς που τους δέχτηκαν στα ιατρεία ή στα πολυϊατρεία τους.
Εγκυμονούσες χωρίς καμιά παρακολούθηση, τελείως εγκαταλελειμμένες, προσέφυγαν στο ιατρείο, αναζητώντας απεγνωσμένες βοήθεια. Το 10% των περιστατικών που εξετάστηκαν πρωτοβάθμια στο Ιατρείο, έχρηζε νοσοκομειακής δευτεροβάθμιας ή και τριτοβάθμιας περίθαλψης, κυρίως χειρουργικής επέμβασης ή άλλης νοσηλείας, για την οποίαν όμως το κράτος δεν έχει καμία πρόνοια.
Ο Ιατρικός Σύλλογος έχει δημιουργήσει ένα μεγάλο δίκτυο 207 γιατρών μελών του ΙΣΑ στην υπηρεσία ανασφάλιστων άρρωστων συμπολιτών. 87 εθελοντές γιατροί πλαισιώνουν την καθημερινή λειτουργία του Ιατρείου, ενώ οι υπόλοιποι θα καλύψουν τις επόμενες δράσεις που ξεκινούν μέσα στον Απρίλιο.
Το μεγάλο στοίχημα των γιατρών της Αθήνας είναι η εκστρατεία πρωτογενούς πρόληψης σε όλες τις ενορίες της Ιεράς Αρχιεπισκοπής Αθηνών για τον βασικό Εμβολιασμό όλων των ανασφάλιστων παιδιών.
Ο Γενικός Διευθυντής της ΜΚΟ «ΑΠΟΣΤΟΛΗ» (της Ιεράς Αρχιεπισκοπής Αθηνών), Κωστής Δήμτσας, είπε ότι: “Οι εικόνες που ζήσαμε, τους δύο πρώτους μήνες λειτουργίας του Ιατρείου Κοινωνικής Αποστολής θυμίζουν μια ξεχασμένη Ελλάδα, μια Ελλάδα που δε μας αξίζει. Είναι τουλάχιστο απαράδεκτο εν έτη 2012 να υπάρχουν εγκυμονούσες μητέρες που δεν έχουν εξεταστεί ποτέ, διαβητικοί που οδηγούνται σε ακρωτηριασμό ως την μόνη πιο φθηνή θεραπευτική λύση του διαβήτη, παιδιά που είναι εκτεθειμένα στις παιδικές ασθένειες χωρίς εμβόλια. Εκ μέρους του Μακαριότατου Αρχιεπισκόπου Αθηνών και πάσης Ελλάδος κκ Ιερώνυμου Β΄, εκφράζω την ευγνωμοσύνη μας στους εθελοντές γιατρούς και σε όλους εκείνους που καθημερινά και εθελοντικά προσφέρουν αγάπη στο συνάνθρωπο.”
http://www.iatropedia.gr/articles/read/1556

Μαθήματα χειροτεχνίας - κατασκευής κοσμημάτων

Ενημερώνουμε ότι θα γίνονται  στο Νοσοκομείο στο γραφείο του συλλόγου εργαζομένων μαθήματα χειροτεχείας - κατασκευής κοσμημάτων για εργαζόμενους - εργαζόμενες στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου .

 Τα μαθήματα θα γίνονται μία ώρα κάθε εβδομάδα και το κόστος θα είναι από 10 έως 15 ευρώ το άτομο το μήνα.

Όσοι όσες θέλουν να συμμετάσχουν πρέπει να απευθυνθούν στη συνάδελφο Ελπίδα Τζημούλη (στη ΜΕΘ εσωτ. τηλ. 104 - πρωινές ώρες) και να δηλώσουν συμμετοχή.

Video από τα εγκαίνια του Κοινωνικού Ιατρείου Φαρμακείου Αγ. Νικολάου

Αναδημοσίευση από τη σελίδα της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ

Συνεχίζεται η αποδυνάμωση του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου με νέα μετακίνηση νοσηλεύτριας

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Ανακοίνωση

2/4/12

Το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου καταγγέλλει τη συνέχιση της αποδυνάμωση του προσωπικού του Νοσοκομείου με τη νέα έγκριση μετακίνησης νοσηλεύτριας από το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου προς το Νοσοκομείο Σητείας.

Η μετακίνηση εγκρίθηκε στις 30/3/12 με απόφαση του διοικητή του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου Αλ. Μαυρικάκη και αφορά νοσηλεύτρια που είχε ζητήσει εδώ και καιρό αμοιβαία μετάταξη με νοσηλεύτρια από το Νοσοκομείο Σητείας, η οποία όμως στις 13/3/2012 αποσπάστηκε με απόφαση του διοικητή της ΥΠΕ Κρήτης στην Παιδόπολη Νεάπολης. Έτσι δεν ολοκληρώθηκε η αμοιβαία μετάταξη, και έγινε μονομερής μετακίνηση για κοινωνικούς λόγους προς το Νοσοκομείο Σητείας, κάτι που αποδυναμώνει περαιτέρω το Νοσοκομείο μας.

Τους τελευταίους 3 μήνες έχουν απομακρυνθεί με αποσπάσεις και μετακινήσεις 4 εργαζόμενοι από το Νοσοκομείο, χωρίς να έχει έρθει κανείς, παρά το ότι το Νοσοκομείο αντιμετωπίζει σοβαρό πρόβλημα υποστελέχωσης και οι εργαζόμενοι δυσκολεύονται να ανταποκρίνονται στις συνεχείς βάρδιες. Στα περισσότερα τμήματα του νοσοκομείου δεν έχουν δοθεί ακόμα οι κανονικές άδειες του 2011, ενώ υπάρχουν τμήματα όπου οφείλονται άδειες του 2010! Ακόμη υπάρχουν δεκάδες οφειλόμενες ημέρες ανάπαυσης (ρεπό) αφού οι εργαζόμενοι (και ειδικά το νοσηλευτικό προσωπικό) αναγκάζονται συχνά να εργάζονται 6 ημερες την εβδομάδα για να βγαίνουν οι βάρδιες στα τμήματα.

Δηλώνουμε ξανά προς κάθε κατεύθυνση ότι θα σταθούμε απέναντι και θα καταγγείλουμε κάθε νέα προσπάθεια αποδυνάμωσης (ειδικά την προεκλογική περίοδο), ενώ ζητούμε να βρεθούν τρόποι να αναπληρωθούν τα κενά (υπάρχουν εργαζόμενοι σε άλλα Νοσοκομεία που έχουν ζητήσει να έρθουν στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου) και να ενισχυθεί άμεσα το προσωπικό του Νοσοκομείου με νέες προσλήψεις μόνιμων και συμβασιούχων.

Για το ΔΣ

ο πρόεδρος       ο Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης          Δ. Χαλκιαδάκης

ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΕΣ ΑΠΟ ΤΑ ΕΓΚΑΙΝΙΑ ΤΟΥ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΥ ΙΑΤΡΕΙΟΥ-ΦΑΡΜΑΚΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Τα εγκαίνια τέλεσε ο σεβασμιότατος Μητρολίτης Πέτρας και Χερρονήσου κ.κ. Νεκτάριος, ενώ παραβρέθηκαν ο πρόεδρος του Ιατρικού Συλλόγου Λασιθίου Κ. Νικολαράκης, ο πρόεδρος του ΟΚΥΔΑΝ Γ. Δατσέρης, ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Λασιθίου Μαν. Πεπόνης και ο διοικητής της ΥΠΕ Κρήτης ιατρός Π. Καρατσής

Ο πρόεδρος της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου Α. Γερμανάκης και ο Γραμματέας του Συλλόγου Εργαζομένων του  Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου Δ. Χαλκιαδάκης έπαιξαν καθοριστικό ρόλο στη δημιουργία και στη λειτουργία του Κοινωνικού Ιατρείου - Φαρμακείου Αγ. Νικολάου

Η ΑΙΘΟΥΣΑ ΑΝΑΜΟΝΗΣ

Η προσωρινή επιτροπή λειτουργίας του Κοινωνικού Ιατρείου – Φαρμακείου Αγ. Νικολάου σας ανακοινώνει την έναρξη της λειτουργίας του την Τρίτη 3/4/2012.

Σκοπός του είναι η παροχή δωρεάν πρωτοβάθμιας υγειονομικής περίθαλψης και φαρμάκων σε ανασφάλιστους συμπολίτες μας, οι οποίοι στερούνται επαρκών οικονομικών πόρων.

Προσφέρουν εθελοντικά τις υπηρεσίες τους ιατροί, φαρμακοποιοί, νοσηλευτές, κοινωνικοί λειτουργοί.

Συνεργάζονται ιατροί που θα εξετάζουν δωρεάν ασθενείς στο ιατρείο τους, μετά από παραπομπή από το Κοινωνικό Ιατρείο, με τις παρακάτω ειδικότητες: Ψυχιατρικής, Νεφρολογίας, Οφθαλμολογίας, Δερματολογίας, Νευρολογίας, Ορθοπεδικής, Ωτορινολαρυγγολογίας, Καρδιολογίας, Πνευμονολογίας, Χειρουργικής, Μαιευτικής – Γυναικολογίας, Οδοντιατρικής.

Πρόγραμμα λειτουργίας:

Τρίτη 17:00-19:00 Παθολογικό Ιατρείο,

Τετάρτη 8:00-12:00 Ιατρείο Γενικής Ιατρικής, 17:00-19:00 Παιδιατρικό Ιατρείο,

Πέμπτη 17:00 - 19:00 Ιατρείο Γενικής Ιατρικής.

Συλλογή αχρησιμοποίητων φαρμάκων θα γίνεται στο Κοινωνικό Ιατρείο κατά τις ώρες λειτουργίας του, καθώς και σε ειδικό κουτί στην είσοδο του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου, για τις ανάγκες του Κοινωνικού Φαρμακείου.

Προσφορά προς τους εργαζόμενους στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου από το πλυντήριο αυτοκινήτων ΚΑΘΑΡΟΥΛΗΣ

ΠΛΥΣΙΜΟ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ 12 ΕΥΡΩ ΜΕ ΠΑΡΑΛΑΒΗ ΤΟΥ ΟΧΗΜΑΤΟΣ ΚΑΙ ΧΩΡΙΣ.(ΟΠΩΣ ΕΠΙΘΥΜΟΥΝ)

ΔΩΡΟ ΕΝΑ ΑΡΩΜΑΤΙΚΟ ΓΙΑ ΤΟ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΟ ΤΟΥΣ ΚΑΙ ΜΕ ΤΗΝ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗ 5 ΕΠΙΣΚΕΨΕΩΝ ΔΩΡΟ ΕΝΑ ΠΛΥΣΙΜΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΟ-ΕΞΩΤΕΡΙΚΟ!!

ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΠΟΛΥ

 ΚΟΚΟΛΑΚΗΣ ΣΑΒΒΑΣ ΑΠΟΣΤΟΛΟΣ!

Καταγγελία του Συλλόγου Νοσηλευτών ν. Λασιθίου

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΑΠΟΦΑΣΗΣ ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΗΣ

Προς :
Αναπληρωτή Διοικητή Ν. Ιεράπετρας
Κοιν. :
Υπερδιοικητή των Νοσοκομείων Ν. Λασιθίου

Η κυρία Μ. προσλήφθηκε σε θέση Τ. Ε. Μαιών, με τα τυπικά προσόντα του συγκεκριμένου κλάδου και κατηγορίας. Ουδέποτε έκανε μετάταξη σε κλάδο Διοικητικής Υπηρεσίας ,ούτε υπάρχει απόφαση του οικείου Υπηρεσιακού Συμβουλίου.

Η μετακίνηση της συγκεκριμένης υπαλλήλου σε θέση Διοικητικής Υπηρεσίας , θεωρείται παράνομη καθ’ ότι σε τέτοια περίπτωση θα απασχολείται σε αλλότρια καθήκοντα που δεν συνάδουν με τα τυπικά προσόντα της θέσης που έχει προσληφθεί.

Επίσης έρχεται σε αντίθεση με το νόμο 3754/2009 κεφ.Β παρ. 4 (Δημοσιοϋπαλληλικό κώδικα).

Προφανώς, ηθελημένα αγνοήσατε τις ισχύουσες διατάξεις του Ν. 3754/2009 όπου στο κεφ. Β’ που αναφέρεται σε διατάξεις για το Νοσηλευτικό Προσωπικό και συγκεκριμένα στη παρ. 4 του άρθρου 10 αναφέρει ότι : « Το νοσηλευτικό προσωπικό των κατηγοριών ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ, ΥΕ, καθώς και ΤΕ Επισκεπτριών Υγείας και ΤΕ Μαιευτικής των Νοσοκομείων του Ε.Σ.Υ.Κ.Α. προσλαμβάνεται σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 18 του Ν. 2190/1994, όπως εκάστοτε ισχύει. Από την ημερομηνία πρόσληψής του και για μια πενταετία το προσωπικό των ως άνω κατηγοριών και κλάδων δεν επιτρέπεται να απομακρυνθεί από τη θέση στην οποία διορίσθηκε για οποιονδήποτε λόγο και με οποιαδήποτε διαδικασία (απόσπαση, μετάταξη, μετάθεση).

Θεωρούμε λοιπόν την απόφαση σας παράνομη και καταχρηστική.

Παρακαλούμε να αναθεωρήσετε την απόφασή σας η οποία στερείται νομικής και λογικής υπόστασης.

Σας επισυνάπτουμε την καταγγελία της Διευθύντριας Νοσηλευτικής Υπηρεσίας προς το Σ.Υ.Ν.Ο. Λασιθίου

Για το Δ.Σ. του Σ.Υ.Ν.Ο. Λασιθίου

Ο Πρόεδρος                     Η Γεν. Γραμματέας

Οικονομίδης Δημήτριος                Καλλιόπη Κιτοπούλου

Έγκριση ποσού 145.500 ευρώ για το 1ο τρίμηνο 2012 για τις υπερωρίες προσωπικού Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

Εγκρίθηκε η έκδοση εκατόν τριάντα ένα (131) χρηματικών ενταλμάτων πληρωμής

στο όνομα των Νοσηλευτικών Ιδρυμάτων, που αναφέρονται στον κάτωθι πίνακα με τα

αντίστοιχα Α.Φ.Μ., τις αντίστοιχες Δ.Ο.Υ. ως επιχορήγηση για την πληρωμή των πρόσθετων

αμοιβών για υπερωριακή εργασία και εργασία κατά τις εξαιρέσιμες ημέρες και νυχτερινές

ώρες προσωπικού των Νοσηλευτικών Ιδρυμάτων (πλην ιατρικού), για υποχρεώσεις του α΄

τριμήνου οικονομικού έτους 2012, ως εξής:

O πίνακας προέρχεται από δημοσίευση στη σελίδα του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Ιεράπετρας

Ολόκληρο το σχέδιο ΠΔ για την ''αξιολόγηση'' των Δημοσίων Υπαλλήλων

Παρουσιάζουμε το σχέδιο προεδρικού διατάγματος που έχει σαν τίτλο «Σύστημα αξιολόγησης των υπαλλήλων και των οργανικών μονάδων του Κράτους, των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.) πρώτου και δεύτερου βαθμού και άλλων φορέων του Δημοσίου Τομέα» και δόθηκε σήμερα στη δημοσιότητα, από τον Υπουργό Διοικητικής μεταρρύθμισης κ Ρέππα.

Για να δείτε το Σχέδιο Προεδρικού Διατάγματος που παρουσίασε ο κ. Ρέππας πατήστε ΕΔΩ

Αναδημοσίευση από τη σελίδα YGEIONOMIKOI.GR

Η Συνέντευξη Τύπου του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης Δ. Ρέππα για το Π.Δ. αξιολόγησης στο δημόσιο

28 Μαρτίου 2012

Συνέντευξη Τύπου Δημήτρη Ρέππα, Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, για το σχέδιο Π.Δ. αξιολόγησης στο Δημόσιο.

ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΡΕΠΠΑΣ (Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης): Σας ευχαριστούμε που ανταποκριθήκατε στην πρόσκλησή μας. Σήμερα έχουμε την χαρά να σας παρουσιάσουμε το Προεδρικό Διάταγμα που, κατά εξουσιοδότηση του νόμου 4024 μεταξύ των άλλων περιλαμβάνει το νέο βαθμολόγιο, έχει καταρτίσει η Νομοπαρασκευαστική Επιτροπή με τη βοήθεια της ομάδας συνεργασίας που συγκροτήθηκε γι΄ αυτό το σκοπό.

Ευθύς εξαρχής θέλω να τονίσω με έμφαση, ότι η αξιολόγηση είναι για μας μια κεντρική πολιτική επιλογή. Η αξιολόγηση δεν είναι μια διακήρυξη. Έχουμε θεσπίσει πλαίσιο και εφαρμόζουμε πολιτική αξιολόγησης. Άρα η αναφορά σε αυτήν την πολιτική της αξιολόγησης, που για πρώτη φορά εφαρμόζεται στο ελληνικό κράτος, παίρνει συγκεκριμένη υπόσταση.

Όταν η επιλογή αυτή εφαρμοστεί πλήρως τα αμέσως επόμενα χρόνια, θα έχει συμβάλει καθοριστικά σε μια αλλαγή προς το καλύτερο στη δημόσια διοίκηση της χώρας, στο ελληνικό κράτος.

Γνωρίζετε ότι στο νόμο 4024 το βαθμολόγιο, μεταξύ των άλλων, προβλέπει τη διαδικασία της αξιολόγησης για την προαγωγή και τη βαθμολογική εξέλιξη των υπαλλήλων. Στα άρθρα 7 και 19 προβλέπεται η έκδοση αυτού του Προεδρικού Διατάγματος, το οποίο σήμερα σας παρουσιάζουμε.