Τετάρτη 19 Ιουνίου 2024

Ενεργοποιήθηκε η πλατφόρμα για αιτήσεις επικουρικών μόνο για πληρώματα ασθενοφόρων - για τις ειδικότητες των νοσοκομείων η πλατφόρμα συνεχίζει να είναι κλειστή


 Στη σελίδα του υπουργείου υγείας loipoepikouriko.moh.gov.gr αναγράφονται τα παρακάτω:

«Ενεργοποιείται η πλατφόρμα υποβολής αιτήσεων για την εγγραφή των υποψηφίων στους ηλεκτρονικούς καταλόγους του λοιπού, πλην ιατρών, επικουρικού προσωπικού, για την ειδικότητα ΔΕ ΠΛΗΡΩΜΑΤΩΝ ΑΣΘΕΝΟΦΟΡΩΝ ΕΚΑΒ, από την Τετάρτη 19-06-2024 και ώρα 12:00 το μεσημέρι έως και την Τρίτη 02-07-2024 και ώρα 12:00 το μεσημέρι.»

Για τις ειδικότητες νοσηλευτικού, διοικητικού, τεχνικού, εργαστηριακού, βοηθητικού προσωπικού των νοσοκομείων και των υπολοίπων δομών υγείας η πλατφόρμα συνεχίζει να είναι κλειστή εδώ και ένα χρόνο.

Για το νοσοκομείο Αγίου Νικολάου ( και για τα περισσότερα νοσοκομεία της χώρας) η τελευταία φορά που εγκρίθηκαν και έγιναν προσλήψεις επικουρικού προσωπικού ήταν πριν δύο χρόνια, τον Ιούνιο του 2022.

Από το 2022 ο συνολικός αριθμός εργαζομένων του ΓΝΑΝ έχει μειωθεί κατά 29 άτομα, το ΔΣ του νοσοκομείου έχει ζητήσει την πρόσληψη επικουρικού προσωπικού, όμως η κυβέρνηση δεν έχει εγκρίνει ούτε μια προσληψη επικουρικού λόγω έλλειψης σχετικών εγκρίσεων και πιστώσεων από τα υπουργεία οικονομικών και εσωτερικών.

Κατά τα άλλα η ενίσχυση του ΕΣΥ θα ήταν προτεραιότητα για την κυβέρνηση Μητσοτάκη αυτή την τετραετία... 

Γιώργος Μανουσάκης, πρόεδρος ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ

Τρίτη 18 Ιουνίου 2024

"Τ΄ απογευματινά" - ένα τραγούδι με χιούμορ και νοήματα από τον ιατρό και καλλιτέχνη Ιάσονα Καφετζή

" Στ΄αφεντικό


όπου κι αν πας θα σαι πάντα εδώ,

χωρίς γιατρό, χωρίς ΜΕΘ χειρουργείο,

μα άμα θέλεις μωρό μου να ζήσεις καιρό,

κλείσε απογευματινό ιατρείο


γεια σου ρε Άδωνι αρχηγέ, της υγείας φρουρέ

που στις πλάτες μας παίζεις παιχνίδια σικέ,

και τις ζωές μας πουλάς ρεφενέ,

σε εταιρίες που έχετε κάνει κονέ


και σου μοιάζουμε ένα τίποτα,

όλοι εμείς που είμαστε αντίθετα,

είσαι η λαχτάρα μου,

όταν πήζει η κωλάρα μου"

Παρασκευή 14 Ιουνίου 2024

Αφίσα προς τους ασθενείς και συνοδούς από την Ένωση Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου και από το Σύλλογο Εργαζομένων ΓΝΑΝ

 

Γιώργος Μανουσάκης: 'θα γίνεται απλά καλύτερη διαχείρηση του προβλήματος" - δημοσίευμα στο φύλο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ την Παρασκευή 14/6/24

 ΚΑΝΤΕ 2 ΦΟΡΕΣ ΚΛΙΚ ΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΕΙΚΟΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΕΙ

Μηνυτήρια αναφορά από το ΔΣ του Σωματείου Εργαζομένων ΠαΓΝΗ στον Εισαγγελέα για την Παιδοψυχιατρική Κλινική


Μηνυτήρια αναφορά που κατατέθηκε στις 13/6, από το ΔΣ του Σωματείου Εργαζομένων ΠαΓΝΗ στον Εισαγγελέα για την Παιδοψυχιατρική Κλινική:

ΕΝΩΠΙΟΝ

του κ. Εισαγγελέα Πρωτοδικών Ηρακλείου

ΜΗΝΥΤΗΡΙΑ ΑΝΑΦΟΡΑ

Του ΝΠΙΔ με την επωνυμία Σωματείο Εργαζομένων ΠΑΓΝΗ που εδρεύει στο Ηράκλειο (εγκαταστάσεις ΠΑΓΝΗ Βούτες) και εκπροσωπείται νόμιμα με ΑΦΜ -----------------------

ΚΑΤΑ

Παντός για τον οποίο η δικαστική διερεύνηση δείξει ότι εμπλέκεται και με οποιονδήποτε τρόπο για τα καταγγελλόμενα

Κε Εισαγγελέα

Θέλουμε να σας γνωστοποιήσουμε τα προβλήματα που έχουν προκύψει στις παρεχόμενες υπηρεσίες Υγείας και κατ’ επέκταση τον κίνδυνο που διατρέχουν οι ασθενείς από τη μη λειτουργία της Παιδοψυχιατρικής Κλινικής του Πανεπιστημιακού Γενικού Νοσοκομείου Ηρακλείου, η μοναδική στην υγειονομική περιφέρεια της Κρήτης και της Νοτίου Ελλάδος. Τα προβλήματα στη λειτουργία της Παιδοψυχιατρικής Κλινικής τα έχουμε κάνει γνωστά μέσω υπομνημάτων, δηλώσεων και ανακοινώσεων προς το Υπουργείο Υγείας, την 7Η ΥΠΕ και, φυσικά, τη διοίκηση του νοσοκομείου. 

Τετάρτη 12 Ιουνίου 2024

Ενεργοποιήθηκε στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου η διάταξη για την τιμωρία της λεκτικής βίας εις βάρος εργαζομένων σε νοσοκομεία

 
Την Τετάρτη 5/6/2024 κατατέθηκε από τη διοίκηση του νοσοκομείου Αγ. Νικολάου μέσω του νομικού συμβούλου του νοσοκομείου μήνυση σε συνοδό ασθενούς που άσκησε λεκτική βία σε προσωπικό του νοσοκομείου.

Η μήνυση κατατέθηκε σε ενεργοποίηση της διάταξης του άρθρου 33 του Νόμου 5090/2024 σχετικά με τη "διατάραξη της λειτουργίας υπηρεσίας νοσηλευτικών ιδρυμάτων" η οποία αναφέρει τα εξής: "Όποιος εισέρχεται σε δομές παροχής υπηρεσιών υγείας, συμπεριλαμβανομένων των κινητών μονάδων παροχής υπηρεσιών υγείας ή προσεγγίζει κινητές μονάδες παροχής υγειονομικών υπηρεσιών άμεσης βοήθειας και με οποιονδήποτε τρόπο, ιδίως με φωνασκίες, θόρυβο, ύβρεις ή απειλές κατά του ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού, εργαζομένων, υπαλλήλων ή ασθενών διαταράσσει τη λειτουργία τους, τιμωρείται με ποινή φυλάκισης τουλάχιστον ενός (1) έτους και χρηματική ποινή και αν η πράξη συνδέεται με πρόκληση βιαιοπραγίας, με ποινή φυλάκισης τουλάχιστον δύο (2) ετών και χρηματική ποινή."

Το ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ από την πρώτη στιγμή που συνέβη το συγκεκριμένο περιστατικό λεκτικής βίας στάθηκε στο πλευρό των εργαζομένων και ζήτησε από τη διοίκηση του νοσοκομείου να προχωρήσει η προβλεπόμενη από το νόμο διαδικασία, κάτι που τελικά έγινε.

Η άσκηση λεκτικής βίας στο προσωπικό των νοσοκομείων που ήδη εργάζεται σε δύσκολες συνθήκες, είναι ένα πολύ ανησυχητικό και αρνητικό φαινόμενο για το οποίο θα πρέπει να υπάρχει μηδενική ανοχή.

Παράλληλα θα πρέπει να ληφθούν υπόψη οι καταστάσεις που οδηγούν σε αυτά τα φαινόμενα. Η λεκτική ή άλλη βία εις βάρος εργαζομένων στα νοσοκομεία τροφοδοτείται  απο την πολιτική της κυβέρνησης με την υποστελέχωση και τις μεγάλες αναμονές που πυροδοτούν τέτοια καταδικαστέα φαινόμενα. Απάντηση μπορεί και πρέπει να είναι η συμπόρευση του λαου με τους μαχόμενους υγειονομικούς για τη διεκδίκηση ουσιαστικής βελτίωσης των συνθηκών εργασίας και των συνθηκών νοσηλείας στο ΕΣΥ και για ανατροπή της κυβερνητικής πολιτικής αποδυνάμωσης και εμπορευματοποίησης των δημοσίων νοσοκομείων.

ΔΣ συλλόγου εργαζομένων νοσοκομείου Αγίου Νικολάου

Παρασκευή 7 Ιουνίου 2024

Επιστολή του συλλόγου με το αίτημα για τοποθέτηση βοηθών θαλάμου


 Το ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων του νοσοκομείου Αγίου Νικολάου απέστειλε προς τη  Διοίκηση του  ΓΝΑΝ έγγραφο με το αίτημα για τοποθέτηση βοηθών θαλάμου.

Στο έγγραφο αναφέρονται τα παρακάτω: 

Πριν από ένα μήνα, στις 9/5/2024 με έγγραφο μας  επισημάναμε  το οξύ πρόβλήμα έλλειψης βοηθών θαλάμου που αντιμετωπίζει πλέον το ΓΝΑΝ και ζητήσαμε να βρεθεί τρόπος άμεσης ενίσχυσης  του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου με τουλάχιστον 2 Βοηθούς Θαλάμου, αφού το αντικείμενο εργασίας τους είναι ιδιαίτερα σημαντικό και ο αριθμός τους στο ΓΝΑΝ είναι  ανεπαρκής.

Έκτοτε δεν έχει υπάρξει καμία εξέλιξη σε αυτό το θέμα.

Όπως γνωρίζουμε,  στις   11/2/2021 είχατε υποβάλει  αίτημα προς τη διοίκηση της 7ης ΥΠΕ για την πρόσληψη 15 επικουρικών εργαζομένων, στους οποίους περιλαμβανόταν 2 κατηγορίας ΥΕ Βοηθητικό Υγειονομικό Προσωπικό/Βοηθών Θαλάμου. Όταν όμως αυτό το προσωπικό προσλήφθηκε το 2021,  δεν τοποθέτησατε κανέναν ως βοηθό θαλάμου, παρά το ότι το αίτημα προς τη ΔΥΠΕ ήταν για πρόσληψη βοηθών θαλάμου.

Με δεδομένη την πλήρη πλέον αποδυνάμωση της ειδικότητας  αυτής στο νοσοκομείο μας λόγω δύο αποχωρήσεων – απωλειών το τελευταίο έτος, σας ζητούμε να τοποθετήσετε ως βοηθούς θαλάμου  δύο από τους επικουρικούς ΥΕ που προσλήφθηκαν το 2021 ως βοηθοί θαλάμου αλλά εκτελούν καθήκοντα στη διοίκηση, αφού το αντικείμενο εργασίας των β. Θαλάμου  είναι ιδιαίτερα σημαντικό για την πρόληψη της διασποράς των ενδονοσοκομειακών λοιμώξεων και ο αριθμός τους στο ΓΝΑΝ είναι πλέον ανεπαρκής.

Εκ του ΔΣ

Πέμπτη 6 Ιουνίου 2024

Επιστολή του συλλόγου σχετικά με το οξύ πρόβλημα υποστελέχωσης που αντιμετωπίζει το τμήμα καθαριότητας του ΓΝΑΝ

 
Το ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων του νοσοκομείου Αγίου Νικολάου απέστειλε προς τη  Διοίκηση του  ΓΝΑΝ έγγραφο σχετικά με το οξύ πρόβλημα υποστελέχωσης που αντιμετωπίζει  το τμήμα καθαριότητας του ΓΝΑΝ.

Στο έγγραφο αναφέρονται τα παρακάτω: 

Θα θέλαμε για ακόμη μία φορά να τονίσουμε  το τεράστιο πρόβλημα υποστελέχωσης που αντιμετωπίζει το τμήμα καθαριότητας του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου, μετά και τις τρεις τελευταίες παραιτήσεις.

Πλέον  ο αριθμός των εργαζόμενων στην καθαριότητα του ΓΝΑΝ έχει μειωθεί από 22 το 2017 σε μόλις 10 σήμερα, κάτι που έχει επίπτωση τόσο στην ποιοτητα του παρεχόμενου έργου, όσο και στις συνθήκες εργασίας των συναδέλφων, αφού δεν μπορούν πάρουν κανονική άδεια και τις περισσότερες φορές ούτε  τα  προβλεπόμενα από το νόμο  ρεπό εβδομάδας.

Έχουν  συγκεντρωθεί πολύ μεγάλα υπόλοιπα αδειών και ρεπό για όλο το προσωπικό στην καθαριότητα, 75  ημέρες οφειλόμενης κανονικής άδειας  και 22 ρεπό μέσο όρο για κάθε καθαρίστρια.

Ταυτόχρονα υπάρχει μεγάλη ανασφάλεια λόγω της διακηρυγμένης απόφασης του υπουργού υγείας να τερματίσεις τις συμβάσεις και να τις αντικαταστήσει με ενοικιαζόμενο προσωπικό εργολάβων, μεκόστος κατά τουλάχιστον 20% υψηλότερο.

Με βάση τα παραπάνω ζητούμε να ενισχυθεί το τμήμα καθαριότητας του νοσοκομείου Αγ. Νικολάου με το απαραίτητο προσωπικό (κατ΄ ελάχιστο  να αναπληρωθούν οι απώλειες), έτσι ώστε και να παράγεται ποιοτικό έργο στον κρίσιμο αυτό τομέα, αλλά και να μπορεί το προσωπικό να εργάζεται σύμφωνα με την εργασιακή νομοθεσία και να λαμβάνει τις προβλεπόμενες ημέρες ρεπό και άδειας.

Εκ του ΔΣ

Μόνο όλοι μαζί θα ανατρέψουμε την πολιτική διάλυσης και εμπορευματοποίησης του ΕΣΥ - ανακοίνωση των επιτροπών αγώνα Λασιθίου

5/6/2024

Δυο μήνες  έχουν περάσει από μεγαλειώδη ενωτική συγκέντρωση του Λασιθιώτικου λαού στο Σεληνάρι. Οι συγκεντρώσεις - κινητοποιήσεις- διαμαρτυρίες υγειονομικών και κατοίκων σε όλη την Ελλάδα συνεχίζονται καθώς η κατηφόρα στην οποία έχει ρίξει το δημόσιο σύστημα υγείας η κυβέρνηση είναι ασυγκράτητη. 

Ενωμένη και δυνατή, η φωνή που υψώσαμε στο Σεληνάρι, αλλά και πριν από αυτό, με τις αλλεπάλληλες κινητοποιήσεις μας στην Κρήτη και την υπόλοιπη χώρα, έφτασε στα αυτιά της κυβέρνησης και την τρόμαξε. Πέταξε λοιπόν ξανά το δηλητήριο της, ευελπιστώντας να σπείρει τη διαίρεση, που τόσο επιτυχημένα χρησιμοποιεί χρόνια τώρα: Υπενθύμισε ότι στα σχέδια της για το νέο υγειονομικό χάρτη της χώρας, οι δημόσιες δομές που δεν έχουν το απαιτούμενο προσωπικό για να ανταποκριθούν στις απαιτήσει της τοπικής κοινωνίας  και οι δομές που έχουν μειωμένη επισκεψιμότητα θα συγχωνεύονται έτσι ώστε να υπάρχει ένα κεντρικό νοσοκομείο και τα υπόλοιπα να λειτουργούν συμπληρωματικά. Τώρα θυμήθηκαν τις ανάγκες μας, αφού οδήγησαν τα νοσοκομεία μας σε κατάρρευση! 

Σκόπιμα, βέβαια, ο υπουργός υγείας ξέχασε να αναφερθεί στους υπόλοιπους νόμους που ψήφισε η κυβέρνησή του. Εκείνους που κάνουν τους γιατρούς να φεύγουν τρέχοντας από τα δημόσια ιδρύματα υγείας εξουθενωμένοι και κακοπληρωμένοι και το νοσηλευτικό προσωπικό να μην περνάει ούτε απ' έξω, εκείνους που προσφέρουν τα δημόσια νοσοκομεία στους ιδιώτες επιχειρηματίες της υγείας και νομιμοποιούν το φακελάκι, εκείνους που αποσκοπούν  στην πλήρη διάλυση του ΕΣΥ ώστε, μετά, να σπεύσουν οι ιδιώτες επιχειρηματίες υγείας να το "σώσουν". 

Καμία πρόθεση δεν έχει η κυβέρνηση να "νοικοκυρέψει" τη δημόσια υγεία και να δημιουργήσει κεντρικά νοσοκομεία και συμπληρωματικές μονάδες από τα απομεινάρια των υπαρχόντων.  Ούτε, βέβαια, να ανακόψει τη νεοφιλελεύθερη επίθεση που έχει εξαπολύσει με στόχο να "απαλλάξει" εντελώς το κράτος από το βάρος της υγειονομικής κάλυψης των πολιτών και να το προσφέρει βορά προς κερδοσκοπία στην περίφημη ιδιωτική πρωτοβουλία αδιαφορώντας για τις επιπτώσεις στην υγεία ή και τη ζωή μας. 

Αυτή η πολιτική δεν εφαρμόζεται  μόνο στην Σητεία, την Ιεράπετρα, στον Άγιο Νικόλαο, στο Λασίθι ή την Κρήτη αλλά σ’ όλη την Ελλάδα και στην Ευρωπαϊκή Ένωση της οποίας αποτελεί κυρίαρχη πολιτική επιλογή. Και επειδή οι τοπικές κοινωνίες το βλέπουν πια όλο και πιο καθαρά είχαμε την υπενθύμιση: Για να γυρίσουμε πάλι ν' ασχολούμαστε μόνο με ότι γίνεται στην πόρτα μας. Για να σπεύσουμε πανικόβλητοι «να σώσουμε την δική μας υγειονομική δομή», παραγνωρίζοντας ότι η κατάρρευση της μιας θα συμπαρασύρει και τις υπόλοιπες.

Στο χέρι μας είναι να κλείσουμε τ’ αυτιά μας σε φωνές που θέλουν το πισωγύρισμα. Σε αυτό τον πόλεμο που μας έχει κηρύξει η κυβέρνηση δεν πρόκειται να σωθεί κανένας μόνος του. Ή όλοι μαζί θα ανατρέψουμε την πολιτική της διάλυσης - εμπορευματοποίησης του ΕΣΥ ή σύντομα η Δημόσια Δωρεάν Υγεία θα αποτελεί παρελθόν για όλους μας. 

Το αμέσως επόμενο διάστημα πρέπει να συντονίσουμε τη δράση μας με τους φορείς και τις συλλογικότητες των υπόλοιπων νομών της Κρήτης και να οργανώσουμε ακόμα μεγαλύτερες κοινές κινητοποιήσεις μέχρι την ανατροπή των εκτρωματικών κυβερνητικών νόμων.   

Στα πλαίσια της κοινής δράσης των Επιτροπών Αγώνα Λασιθίου έχουμε επιδιώξει να επισκεφτούμε τον Διοικητή της 7ης ΥΠΕ, να του εκθέσουμε τα προβλήματα των νοσοκομείων του νομού, την πρόθεσή μας να αγωνιστούμε για τη διατήρησή τους, ως πλήρη δημόσια και δωρεάν νοσοκομεία, και την αποφασιστικότητά μας να αντιταχθούμε στις πολιτικές διάλυσης - ιδιωτικοποίησης του ΕΣΥ. Για προφανείς λόγους -να μην χαλάσει προεκλογικά η εικόνα "ανάπτυξης και σταθερότητας" που πλασάρει η κυβέρνηση- ο διοικητής της ΥΠΕ δήλωσε αδυναμία αυτή η συνάντηση να γίνει πριν τις εκλογές. Από την πλευρά μας η απόφαση παραμένει και θα υλοποιηθεί.

Ανοιχτή Επιτροπή Αγώνα Ιεράπετρας

Ανοιχτή Επιτροπή για το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου 

Συντονιστική Επιτροπή Σητείας για το Νοσοκομείο

Απόφαση σύγκλησης γενικής συνέλευσης μελών του Συλλόγου Εργαζομένων Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου

 
Το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ αποφάσισε τη σύγκληση Γενικής Συνέλευσης μελών Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ τη Δευτέρα 10/6/2024στις 13.30 στην αίθουσα α ορόφου του ΓΝΑΝ με αποκλειστικό θέμα:

1. Έλλειψη προσωπικού

Αν δεν υπάρξει η προβλεπόμενη από το καταστατικό απαρτία (1/3 των μελών) τότε η Γενική Συνέλευση συγκαλείται για Δευτέρα 17/6/2024 στις 13.30 στην αίθουσα α ορόφου του ΓΝΑΝ

Αν ούτε τότε δεν υπάρξει η προβλεπόμενη από το καταστατικό απαρτία (1/4 των μελών), τότε η Γενική Συνέλευση συγκαλείται για την Πέμπτη 18/7/2024 στις 13.30 στην αίθουσα α ορόφου του ΓΝΑΝ (απαιτείται παρουσία του 1/5 των μελών για να υπάρχει απαρτία) .

Εκ του ΔΣ

Τετάρτη 5 Ιουνίου 2024

Παρά τις εξαγγελίες οι εργαζόμενοι στο ΕΣΥ μειώθηκαν κατά 2000 απο τις περσινές εκλογές μέχρι σήμερα

 


Μία από τις κεντρικές προεκλογικές εξαγγελίες του Πρωθυπουργού Κυριάκου Μητσοτάκη πριν από τις βουλευτικές εκλογές του Μαίου και του Ιουνίου του 2023 ήταν η ενίσχυση του ΕΣΥ με 10.000 νέες προσλήψεις προσωπικού.

Από τότε έχει περάσει ένα ολόκληρο έτος, αλλά όχι μόνο δεν έχει ενισχυθεί το ΕΣΥ με προσωπικό, αλλά  ο συνολικός αριθμός εργαζομένων στο Υπουργείο Υγείας, μόνιμων και συμβασιούχων, έχει μειωθεί κατά 2072 εργαζόμενους.

Σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία που είναι δημοσιευμένα στο διαδίκτυο από το Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού του Ελληνικού Δημοσίου, το μήνα Απρίλιο του 2024 (πιο πρόσφατος μήνας με διαθέσιμα στοιχεία) ο αριθμός του τακτικού και μη τακτικού προσωπικού (εκτός ΝΠΙΔ) του Υπουργείου Υγείας είναι 111.724 εργαζόμενοι, ενώ τον Ιούνιο του 2023 ήταν 113.786, δηλαδή υπάρχει μείωση των μόνιμων και συμβασιούχων εργαζόμενων του υπουργείου υγείας  κατά 2072 εργαζόμενους από τις βουλευτικές εκλογές του 2023 μέχρι πρόσφατα.

Η εξέλιξη αυτή αποτελεί αποτέλεσμα και συνέχεια της πολιτικής που ακολουθεί η κυβέρνηση για την αποδυνάμωση των δημόσιων δομών υγείας προς όφελος των ιδιωτικών νοσοκομείων και των επιχειρηματικών ομίλων που δραστηριοποιούνται στο χώρο της υγείας. Όσο το προσωπικό των δημόσιων δομών υγείας μειώνεται, οι πολίτες δεν εξυπηρετούνται αποτλεσματικά στο ΕΣΥ και στρέφονται στον ιδιωτικό τομέα.

Μοναδική λύση για την ενίσχυση με προσωπικό  των δημόσιων νοσοκομείων  είναι η αλλαγή της κυβερνητικής πολιτικής  με δραστική αύξηση αποδοχών, βελτίωση των συνθηκών εργασίας και μαζικές προκηρύξεις θέσεων για να σταματήσει η συνεχής αποδυνάμωση των νοσοκομείων του νομού μας και για να μπορούν οι πολίτες να λαμβάνουν πλήρεις και ασφαλείς υπηρεσίες υγείας.

Στις προσεχείς  Ευρωεκλογές  δίνεται στους πολίτες η  δυνατότητα να εκφράσουν την αντίθεση τους  στην κυβερνητική πολιτική διάλυσης και εμπορευματοποίησης της δημόσιας υγείας και να ενισχύσουν τις δυνάμεις που με συνέπεια αντιστέκονται, και αυτή τη δυνατότητα πρέπει να τη χρησιμοποιήσουν με τον καλυτερο δυνατό τρόπο.


Γιώργος Μανουσάκης, νοσηλευτής, πρόεδρος ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων Γενικού Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου Κρήτης

Η αποπληρωμή των πρόσθετων αμοιβών (νυχτερινά, αργίες, υπερωρίες) Απριλίου για όλο το προσωπικό και των εφημεριών ιατρών Απριλίου θα γίνει στις 10/6/2024

 
Η αποπληρωμή των πρόσθετων αμοιβών (νυχτερινά, αργίες, υπερωρίες) Απριλίου για όλο το προσωπικό  και των εφημεριών ιατρών Απριλίου θα γίνει στις 10/6/2024. 

Επίσης στις 10/6/2024 θα γίνει στους ιατρούς η αποπληρωμή των πρόσθετων εφημεριών 9% και των πρόσθετων εφημεριών 250 ευρώ των μηνών Ιανουαρίου, Φεβρουαρίου και Μαρτίου 2024

Ευχαριστούμε πολύ όσους προσπαθούν για το συντομότερο της καταβολής (τμήμα οικονομικών, γραμματεία ΔΣ, νοσηλευτική υπηρεσία, γραφείο μισθοδοσίας, Γραφείο Προσωπικού).

Δευτέρα 3 Ιουνίου 2024

Τα εφημεριακά κενά στα νοσοκομεία του ν. Λασιθίου στην εκπομπή του Γ. Χουδαλάκη στο ATTICA TV (video)

Απόφαση του ΔΣ των νοσοκομείων Λασιθίου για την αποζημίωση των οφειλόμενων ημερών κανονικής άδειας 4 πρώην συμβασιούχων εργαζόμενων του ΓΝΑΝ

 
Στις συνεδρίαση του στις 22/5/24 το Διοικητικό Συμβούλιο των διασυνεδόμενων νοσοκομείων νομού Λασιθίου μετά από πρόταση του εκπροσώπου των εργαζομένων Γιώργου Μανουσάκη συζήτησε το θέμα και έλαβε απόφαση για την αποζημίωση των οφειλόμενων ημερών κανονικής αδείας 4 Υπαλλήλων Ι.Δ.Ο.Χ. που έχουν  αποχωρήσει από την Υπηρεσία, οι τρεις εκ των οποίων απολύθηκαν (δεν παρατάθηκε η σύμβαση τους) επειδή δεν είχαν εμβολιαστεί για covid19 και η μία είχε αποχωρήσει  λόγω διορισμού σε δημόσια υπηρεσία. 

Η  απόφαση που ελήφθη αποτελεί σημαντικό βήμα για την εφαρμογή των σχετικών διατάξεων της νομοθεσίας και την αποζημίωση των οφειλόμενων ημερών κανονικής άδειας  σε όλες τις περιπτώσεις συμβασιούχων που με οποιοδήποτε τρόπο (μη παράταση σύμβασης, απόλυση, παραίτηση)  αποχωρούν από την υπηρεσία στο νοσοκομείο.

Τη σχετική απόφαση μπορείτε να τη δείτε ΕΔΩ.

Πέμπτη 30 Μαΐου 2024

Συνεχίζονται τα σημαντικά προβλήματα υποστελέχωσης και υπολειτουργίας στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου - Ανακοίνωση από το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ

 
Συνεχίζονται τα σημαντικά προβλήματα υποστελέχωσης και υπολειτουργίας στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου. Την Τρίτη 28/5 στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου δεν εφημέρευε το ακτινολογικό και το αναισθησιολογικό τμήμα. Λόγω έλλειψης αναισθησιολόγου επίτοκος έγκυος από τον ιατρό που την παρακολουθούσε στο ΓΝΑΝ παραπέμφθηκε στο εφημερεύον νοσοκομείο του Ηρακλείου, όπου και γέννησε.

Την ίδια ημέρα δεν εφημέρευε το ακτινολογικό τμήμα σε κανένα νοσοκομείο του νομού Λασιθίου. 

Είναι πλέον συχνό φαινόμενο τα μεγάλα κενά εφημέρευσης σε κρίσιμες ειδικότητες (αναισθησιολογικό, ακτινολογικό, γενική χειρουργική, καρδιολογικό) στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου.

Είναι δυστυχώς επίσης συχνό φαινόμενο η παντελής έλλειψη συντονισμού στις εφημερίες των νοσοκομείων του νομού Λασιθίου, με αποτέλεσμα την ίδια ημέρα στο ένα νοσοκομείο να εφημερεύει χειρούργός χωρίς αναισθησιολόγο και στο άλλο αναισθησιολόγος χωρίς χειρουργό.

Όλα τα παραπάνω, οι μεγάλες ελλείψεις προσωπικού, τα κενά στα προγράμματα εφημεριών, οι προκηρύξεις που βγαίνουν άγονες,  εδώ και καιρό είναι στη γνώση της πολιτικής ηγεσίας του υπουργείου υγείας και στη γνώση του τοπικού βουλευτή και αντιπροέδρου της Βουλής Γ. Πλακιωτάκη, ενώ είναι γνωστό ότι έχουν προκαλέσει μεγάλες κινητοποιήσεις πολιτών στις πόλεις του νομού Λασιθίου και στο Σεληνάρι τον περασμένο Μάρτιο.

Παρόλα αυτά οι υπουργοί και υποψήφιοι ευρωβουλευτές της κυβέρνησης που επισκέπτονται το νομό Λασιθίου πετούν την μπάλα στην κερκίδα για τα θέματα υγείας και αποφεύγουν σκόπιμα τις επισκέψεις στα νοσοκομεία του νομού και στο νοσοκομείο Αγ. Νικολάου.

Ο τοπικός βουλευτής της ΝΔ και αντιπρόεδρος της Βουλής Γιάννης Πλακιωτάκης έχει παραπάνω από τρία χρόνια να επισκεφτεί επίσημα το νοσοκομείο Αγ. Νικολάου. Μάλιστα με πρόσφατες δηλώσεις του προσπάθησε να παραπλανήσει τους πολίτες από τις κυβερνητικές ευθύνες για την απαράδεκτη κατάσταση στη δημόσια υγεία στο νομό Λασιθίου και να ρίξει τις ευθύνες  στο διοικητή των διασυνδεόμενων νοσοκομείων νομού Λασιθίου, τον οποίο η κυβέρνηση της ΝΔ διόρισε και η κυβέρνηση της ΝΔ τον κρατά στη θέση του με την υποστήριξη του Γ. Πλακιωτάκη.

Καλούμε τους πολίτες και την κοινωνία να μην αποδεχτούν αυτά  τα παραπλανητικά παιχνιδάκια από τα κυβερνητικά στελέχη και από τον τοπικό βουλευτή και να συνεχίσουν μαζί με εμάς τον αγώνα για την μοναδική λύση που μπορεί να υπάρξει στα προβλήματα των δομών υγείας και του νοσοκομείου Αγ. Νικολάου, που δεν είναι άλλη από την αλλαγή της κυβερνητικής πολιτικής στην υγεία με αυξήσεις μισθών, βελτίωση των συνθηκών εργασίας και αποτροπή της εμπορευματοποίησης και διάλυσης του ΕΣΥ.

Εκ του ΔΣ

Έγκυος εστάλη από το ΓΝΑΝ στο Βενιζέλειο για να γεννήσει ελλείψει αναισθησιολόγου - δημοσίευμα στο σημερινό φύλλο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ


ΚΑΝΤΕ 2 ΦΟΡΕΣ ΚΛΙΚ ΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΕΙΚΟΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΕΙ
 


Αναλυτικά αποτελέσματα εκλογών για ανάδειξη εκπροσώπων ιατρών και εργαζομένων στο ΔΣ των διασυνδεόμενων νοσοκομείων ν. Λασιθίου (ανά νοσοκομείο και συγκεντρωτικά)

 

ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ 



Εκπρόσωπος Εργαζομένων

ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ


331

ΨΗΦΙΣΑΝ


215

ΕΓΚΥΡΑ


206

ΛΕΥΚΑ


0

ΑΚΥΡΑ


9

Έλαβαν:


Εκπρόσωπος Εργαζομένων

Ψήφοι

ΒΛΑΣΣΑΚΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ

44

ΜΑΝΟΥΣΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ


162

ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ - ΚΥ ΙΕΡΑΠΕΤΡΑΣ



Εκπρόσωπος Εργαζομένων

ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ


173

ΨΗΦΙΣΑΝ


112

ΕΓΚΥΡΑ


108

ΛΕΥΚΑ


3

ΑΚΥΡΑ


1

Έλαβαν:


ΒΛΑΣΣΑΚΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ

105

ΜΑΝΟΥΣΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ


3

ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ - ΚΥ ΣΗΤΕΙΑΣ



Εκπρόσωπος Εργαζομένων

ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ


208

ΨΗΦΙΣΑΝ


111

ΕΓΚΥΡΑ


104

ΛΕΥΚΑ


3

ΑΚΥΡΑ


4


Έλαβαν:


Εκπρόσωπος Εργαζομένων

Ψήφοι

ΒΛΑΣΣΑΚΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ

79

ΜΑΝΟΥΣΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ


25


Γ.Ν.-Κ.Υ. ΝΕΑΠΟΛΕΩΣ «ΔΙΑΛΥΝΑΚΕΙΟ»



Εκπρόσωπος Εργαζομένων

ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ


48

ΨΗΦΙΣΑΝ


37

ΕΓΚΥΡΑ


32

ΛΕΥΚΑ


2

ΑΚΥΡΑ


3

Έλαβαν:


Εκπρόσωπος Εργαζομένων

Ψήφοι

ΒΛΑΣΣΑΚΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ

7

ΜΑΝΟΥΣΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ


25

ΣΥΝΟΛΟ ΔΙΑΣΥΝΔΕΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ ΝΟΜΟΥ ΛΑΣΙΘΙΟΥ



Εκπρόσωπος Εργαζομένων

ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ


760

ΨΗΦΙΣΑΝ


475

ΕΓΚΥΡΑ


450

ΛΕΥΚΑ


8

ΑΚΥΡΑ


17

Έλαβαν:


ΒΛΑΣΣΑΚΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ

235

ΜΑΝΟΥΣΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ


215

Όπως προκύπτει από τα παραπάνω:


ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ. ΕΚΛΕΓΟΝΤΑΙ

ΤΑΚΤΙΚΟ ΜΕΛΟΣ

  ΒΛΑΣΣΑΚΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ 

ΨΗΦΟΙ 235

ΑΝΑΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΟ ΜΕΛΟΣ

MAΝΟΥΣΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ

ΨΗΦΟΙ 215



Δευτέρα 27 Μαΐου 2024

Ανακοίνωση για τις εκλογές για εκπρόσωπο εργαζομένων στο ΔΣ των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων του ν. Λασιθίου την Πέμπτη 30/5/24

Ανακοίνωση για τις εκλογές για εκπρόσωπο εργαζομένων  στο ΔΣ  των  διασυνδεόμενων Νοσοκομείων του ν. Λασιθίου την Πέμπτη 30/5/24

Συνάδελφοι,

Την Πέμπτη 30/5/24 από τις 8.00 το πρωί ως τις 4.00 το απόγευμα  θα πραγματοποιηθούν εκλογές για εκπρόσωπο εργαζομένων πλην ιατρών στο ΔΣ των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων του νομού Λασιθίου.

Σύμφωνα με τη νομοθεσία δικαίωμα ψήφου έχουν όλοι οι μόνιμοι και συμβασιούχοι (επικουρικοί και ΣΟΧ) υπάλληλοι των 4 νοσοκομείων του νομού. Δεν ψηφίζουν μόνο οι συμβασιούχοι ΟΑΕΔ, οι τριμηνίτες επικουρικοί, και οι εργολαβικοί. Θα υπάρχει κάλπη σε κάθε νοσοκομείο του νομού. 

Στο νοσοκομείο Αγ. Νικολάου οι εκλογές θα γίνουν στην αίθουσα εκδηλώσεων.

Η συμμετοχή στην ψηφοφορία σύμφωνα με τις σχετικές διατάξεις είναι υποχρεωτική για όλους τους εργαζόμενους του Νοσοκομείου. 


Οι υποψήφιοι είναι:

Για εκπρόσωπο εργαζόμενων (πλην ιατρών):

1. Βλασσάκης Δημήτρης (εργαζόμενος στο Νοσοκομείο Ιεράπετρας)

2. Μανουσάκης Γιώργος (εργαζόμενος Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου)

Μπαίνει  ένας σταυρός προτίμησης


(Για εκπρόσωπο Ιατρών στο ΔΣ δεν θα γίνουν εκλογές γιατί υπήρξε μόνο μία υποψηφιότητα (Καραταράκης Κωνσταντίνος) και  εκλέγεται χωρίς εκλογική διαδικασία)

Παρασκευή 24 Μαΐου 2024

Ενημέρωση σχετικά με την απόφαση του ΔΣ των διασυνδεόμενων νοσοκομείων νομού Λασιθίου για τη διεξαγωγή διαγωνισμού για την ανάθεση του έργου καθαριότητας του νοσοκομείου Λασιθιου (νοσοκομεία Αγίου Νικολάου, Ιεράπετρας, Σητείας) σε εργολαβική εταιρεία


Την  Τετάρτη 22/5/24 το διοικητικό συμβούλιο των διασυνδεομενων νοσοκομείων νομού Λασιθίου, κατόπιν σχετικής οδηγίας από την κυβέρνηση, έλαβε απόφαση  για τη διεξαγωγή διαγωνισμού για την ανάθεση του έργου καθαριότητας του νοσοκομείου Λασιθιου (νοσοκομεία Αγίου Νικολάου, Ιεράπετρας, Σητείας) σε εργολαβική   εταιρεία με ετήσιο προύπολογισμο ένα εκατομμύριο, ογδόντα εννιά χιλιάδες ευρώ (1.089.000 Ε)  χωρίς τα υλικά καθαριότητας ή 1.182.951 ευρώ ετησίως με τα υλικά καθαριότητας.

 Σύμφωνα με την οικονομοτεχνική μελέτη, για κάθε εργαζόμενο  ο εργολάβος θα εισπράττει 200 ευρώ το μήνα για εργολαβικό κέρδος και έξοδα διοίκησης εργολάβου.

Με τον πολλαπλασιασμό  με το σύνολο των εργαζομένων (38) που θα ανατεθούν  σε  εργολαβο για την καθαριότητα στα τρία νοσοκομεία νοσοκομεία (38 Χ 12 Χ 200) προκύπτουν 91.200 ευρώ ετησιως για εργολαβικό κέρδος και έξοδα διοίκησης του εργολάβου.

Αυτές οι 91.200 ευρώ ετησίως  θα πληρωθούν  από το δημόσιο στους εργολάβους, ενώ με πρόσληψη μόνιμων ή  συμβασιούχων εργαζομένων  δεν θα δινόταν.

Το δημόσιο θα ζημιωθεί το λιγότερο 91.200 ευρώ ετησίως.

Ακόμη,  οι προϋπολογισμοί των νοσοκομείων θα επιβαρυνθούν με 210.000  ετησίως  συνολικά για ΦΠΑ 24% που  σε περίπτωση πρόσληψης συμβασιούχων δεν θα δινόταν. Έτσι θα πιεστούν οι προϋπολογισμοί και θα κοπούν άλλες δαπάνες.

Σύμφωνα με τη σχετική οικονομοτεχνική μελέτη με την ανάθεση σε εργολάβο κάθε εργαζόμενος κοστίζει στο Νοσοκομείο 2.412,98 € (1.945,95 € + 467,03 € ΦΠΑ 24%), ενώ με πρόσληψη συμβασιούχων (επικουρικό) κοστίζει για το νοσοκομείο 1.426,00 €. Δηλαδή η πρόσληψη συμβασιούχων κοστίζει 986 E λιγότερα και 519 Ε λιγότερα χωρίς το ΦΠΑ ανά εργαζόμενο, σε σχέση με την ανάθεση σε εργολάβο. Η συνολική διαφορά για 38 εργαζόμενους για ένα έτος είναι 236.664 Ε χωρίς το ΦΠΑ και 449. 616 Ε με το ΦΠΑ. 

Με την  απασχόληση   38 επικουρικών συμβασιούχων  εργαζόμενων για την καθαριότητα  το συνολικό ετήσιο κόστος είναι  650.256 Ε,  ενώ με την ανάθεση σε εργολάβο  το κόστος για 38 εργαζόμενους είναι  1.089.951,54 Ε (878.993  + 210.958 ΦΠΑ 24%) χωρίς τα υλικά καθαριότητας.

Η κυβέρνηση της ΝΔ και ο υπουργός υγείας Α. Γεωργιάδης  θα μπορούσαν να δώσουν νομοθετικά τη δυνατότητα στις διοικήσεις των νοσοκομείων σε συνεργασία με το ΑΣΕΠ να προκηρύξουν ξανά θέσεις συμβασιούχων, όπως έγινε το 2017 και το 2018. Δεν το κάνουν, για  να βάλουν εργολάβους.

Ακόμη, η κυβέρνηση της ΝΔ και ο υπουργός υγείας Άδωνις Γεωργιάδης θα μπορούσαν να δώσουν  τη δυνατότητα στις διοικήσεις των νοσοκομείων να προσλάβουν συμβασιούχους επικουρικού.  Δεν το κάνουν  ούτε αυτό, για να βάλουν εργολάβους.

Είναι   αμφίβολο αν ο εργολάβος  που θα αναλάβει την ανάθεση θα βρει το απαιτούμενο προσωπικό, αφού στο πρόσφατο παρελθόν υπήρξε σχετικό πρόβλημα στο νοσοκομείο Αγ. Νικολάου με εργολαβική εταιρεία που δεν μπόρεσε να βρει το προσωπικό καθαριότητας που απαιτούσε η ανάθεση. Σε αυτή την περίπτωση, δημιουργείται πολύ σοβαρό πρόβλημα στην εκτέλεση του έργου καθαριότητας των νοσοκομείων. 

 Στην απόφαση που ελήφθη α στο ΔΣ των διασυνδεόμενων νοσοκομείων νομού Λασιθίου, ως εκπρόσωπος των εργαζομένων μειοψήφησα, επειδή ζημιώνεται το δημόσιο κατά 91.200 ευρώ τουλάχιστον ετησίως, επειδή  οι εργαζόμενοι θα επανέλθουν σε δύσκολες εργασιακές συνθήκες και εργασιακή ανασφάλεια και επειδή θα τεθεί σε κίνδυνο η εκτέλεση του έργου καθαριότητας στα νοσοκομεία Αγίου Νικολάου, Ιεράπετρας και Σητείας.


Γιώργος Μανουσάκης, μέλος του ΔΣ των διασυνδεόμενων νοσοκομείων ν. Λασιθίου ως εκπρόσωπος των εργαζομένων

Δευτέρα 20 Μαΐου 2024

"Καλούμε τους πολίτες του νομού Λασιθίου να αποδοκιμάσουν έμπρακτα την κυβερνητική πολιτική διάλυσης και εμπορευματοποίησης της δημόσιας δωρεάν υγείας και των νοσοκομείων"



 Κοινή ανακοίνωση των επιτροπών αγώνα νομού Λασιθίου 

20/5/24

Δύο μήνες σχεδόν έχουν περάσει από το μεγάλο Παλλασιθιώτικο Συλλαλητήριο για τη δημόσια δωρεάν υγεία και τα νοσοκομεία στο Σεληνάρι και η  κυβέρνηση αγνοεί τους πολίτες   και συνεχίζει απτόητη την πολιτική διάλυσης και εμπορευματοποίησης του ΕΣΥ.

Η κατάσταση στα Νοσοκομεία του νομού Λασιθίου πάει από το κακό στο χειρότερο: οι  άσχημες συνθήκες εργασίας των υγειονομικών και το κύμα αποχωρήσεων εργαζομένων και ιατρών συνεχίζεται, οι περισσότερες θέσεις στις προκηρύξεις μόνιμων θέσεων  ιατρών βγαίνουν άγονες, συνεχίζεται η υποστελέχωση και τα τεράστια κενά στα προγράμματα εφημεριών, διευρύνεται η μη λειτουργία και η υπολειτουργία σημαντικών κλινικών, τμημάτων και χειρουργείων των νοσοκομείων του νομού Λασιθίου.

 Είναι χαρακτηριστικό ότι σε κανένα νοσοκομείο του νομού Λασιθίου δεν γίνονται προγραμματισμένες απεικονιστικές εξετάσεις (αξονικές τομογραφίες, υπερηχογραφήματα, μετρήσεις οστικής πυκνότητας, μαστογραφίες) λόγω έλλειψης ακτινολόγων με αποτέλεσμα οι πολίτες να αναγκάζονται να προσφεύγουν με πληρωμή συμμετοχής στα ιδιωτικά εργαστήρια όπου, από τη μία υπάρχουν μεγάλες αναμονές για τους ασφαλισμένους του ΕΟΠΥΥ, από την άλλη δεν μπορούν να εξυπηρετηθούν λόγω της απεργίας που πραγματοποιούν το τελευταίο διάστημα τα εργαστήρια αντιδρώντας στην αφερεγγυότητα πληρωμής των κρατικών υποχρεώσεων.

Απέναντι σε αυτή την κατάσταση οι  κυβερνητικοί παράγοντες και διοικούντες σιωπούν, ενώ παράλληλα υπουργοί, υφυπουργοί και υποψήφιοι ευρωβουλευτές του κυβερνητικού κόμματος επισκέπτονται το τελευταίο διάστημα συνεχώς το νομό Λασιθίου αποφεύγοντας σκόπιμα τις επισκέψεις στα Νοσοκομεία και βγάζοντας εντέχνως από την ατζέντα των τοποθετήσεων τους το πιο σημαντικό πρόβλημα που αντιμετωπίζει ο νομός μας, αυτό της διάλυσης των δομών υγείας. Τους άμοιρους ευθυνών καμώνονται και οι υποψήφιοι κομμάτων που εφάρμοσαν και είναι πρόθυμοι να εφαρμόσουν πολιτικές εμπορευματοποίησης και διάλυσης του ΕΣΥ, που άνοιξαν τον δρόμο για την σημερινή επίθεση στο σύστημα υγείας. 

Σε αυτό το θέατρο του παραλόγου συμμετέχουν και οι δήμαρχοι του νομού, ο αντιπεριφεριάρχης, οι περιφερειακοί σύμβουλοι της παράταξης Αρναουτάκη, αντιδήμαρχοι, δημοτικοί σύμβουλοι και άλλοι αυτοδιοικητικοί που ενώ πριν δύο μήνες συμμετείχαν στο μεγάλο συλλαλητήριο στο Σεληνάρι, τώρα πριν τις ευρωεκλογές, υποδέχονται με χαμόγελα και χαιρετούρες τους κυβερνητικούς υπουργούς και υποψηφίους και σκόπιμα παραβλέπουν την τραγική κατάσταση των νοσοκομείων χωρίς να λένε κουβέντα. 

Μπροστά στα παραπάνω δεν θα μείνουμε αμέτοχοι και σιωπηλοί. Έχουμε υποχρέωση απέναντι στους χιλιάδες πολίτες που μετείχαν στις πιο μεγάλες διαδηλώσεις που έγιναν ποτέ στο νομό Λασιθίου σε Ιεράπετρα, Σητεία, Άγιο Νικόλαο και Σεληνάρι, να συνεχίσουμε τον αγώνα για την υπεράσπιση και ενίσχυση της δημόσιας δωρεάν υγείας και των νοσοκομείων του νομού Λασιθίου.

Γι αυτό:

-Την Τρίτη 21/5 θα συμμετέχουμε και καλούμε σε συμμετοχή στο Πανηρακλειώτικο Συλλαλητήριο για την υγεία στην Πλατεία Ελευθερίας στο  Ηράκλειο.

-Προγραμματίζουμε παράσταση διαμαρτυρίας στη διοίκηση της 7ης ΥΠΕ στο Ηράκλειο.

-Καλούμε τους πολίτες του νομού Λασιθίου να αποδοκιμάσουν έμπρακτα την κυβερνητική πολιτική διάλυσης και εμπορευματοποίησης της δημόσιας δωρεάν υγείας και των νοσοκομείων του νομού Λασιθίου.


Ανοιχτή Επιτροπή Αγώνα Ιεράπετρας

Συντονιστική Επιτροπή Αγώνα  Σητείας

Ανοιχτή Επιτροπή Αγώνα Αγίου Νικολάου

Κυριακή 19 Μαΐου 2024

«Δύο κόσμοι λοιπόν» - ανακοίνωση του σωματείου εργαζομένων στον Ευαγγελισμό για το έγγραφο για την «prive» λειτουργία του νοσοκομείου για τους επίσημους του Conference Cup


Την απόφαση για «prive» λειτουργία του νοσοκομείου «Ευαγγελισμoς» για τους επίσημους του Conference Cup, που ο υπουργός Υγείας Άδωνις Γεωργιάδης επιχειρώντας να δικαιολογήσει τα αδικαιολόγητα, λέει πως αποτελεί υποχρέωση της χώρας, στηλιτεύει με ανακοίνωσή του το Σωματείο Εργαζομένων του Νοσοκομείου.  Σε αυτήν αναφέρονται τα εξής:

«Είσαι εργαζόμενος, άνεργος, συνταξιούχος, κανονικός άνθρωπος;

Αν αρρωστήσεις θα βρεθείς σε φορείο μαζί με άλλους ποιος ξέρει πόσους ασθενείς, σαν σαρδέλα παστωμένος στο ΤΕΠ, περιμένοντας ώρες να εξεταστείς. Η αναμονή για την αξονική σου μπορεί να φτάσει και τις 20 ώρες, ενώ το προσωπικό θα κάνει ακροβατικά για να μπορέσει να σε προσεγγίσει και να σε εξετάσει.

Αν από την άλλη είσαι VIP, πλούσιος, θεατής του τελικού ποδοσφαίρου απ' τους λίγους και κάτοικος ακριβών ξενοδοχείων του κέντρου, τότε ο "Ευαγγελισμός" δεν θα έχει αυτή την εικόνα για σένα. Εάν πληροίς τα παραπάνω κριτήρια, θα εξεταστείς κατά απόλυτη προτεραιότητα (άσχετα του τι έχεις), καθώς το νοσοκομείο θα βρίσκεται σε τριήμερη 24ωρη ετοιμότητα ξεχωριστά για τις δικές σου ανάγκες.

Το προσωπικό ενδεχομένως να είναι ελαφρώς εξουθενωμένο - από τα ακροβατικά των προηγούμενων ημερών - καθώς και από τις απανωτές εξοντωτικές εφημερίες. Θα είναι όμως εκεί άσχετα αν του οφείλονται ρεπό και άδειες από το 2023. Κάτι θα γίνει και για αυτή την 20ωρη αναμονή, αν χρειαστεί αξονική τομογραφία.

Δύο κόσμοι, λοιπόν. Ιατρική και νοσηλευτική επιστήμη όχι με βάση τον οργανισμό, αλλά με βάση την τσέπη, το αξίωμα, την αναγνωρισιμότητα. Για την πλέμπα ράντζα και αναμονές, ενώ για τους VIP του "Μεγάλη Βρετανία", δημόσια νοσοκομεία σε prive λειτουργία, κατά προτεραιότητα και με ξεχωριστή καταγραφή γιατί έτσι αντιλαμβάνεται η κυβέρνηση τα πράγματα. Αυτόν τον διαχωρισμό σε έχοντες και μη επιβεβαιώνει και η πρόσφατη εφαρμογή των απογευματινών επί πληρωμή χειρουργείων, όπου προτεραιότητα στην αντιμετώπιση έχει όποιος έχει γεμάτη τσέπη, ενώ για τους υπόλοιπους προβλέπονται στην καλύτερη πολύμηνες αναμονές.

Ίσως στα βιβλία Παθολογίας να προστεθούν και καινούρια κεφάλαια, γιατί μέχρι τώρα δεν υπήρχε η πληροφορία του VIP σχετικά με το επείγον ή στο ιστορικό του ασθενούς.

Αυτούς υπηρετούν και γι' αυτούς δουλεύουν. Τα υπόλοιπα περί δημόσιας δωρεάν Υγείας για όλους είναι για λαϊκή κατανάλωση».

Πανυπαλληλική απεργία της 21ης του Μάη: «Ζωή με δικαιώματα, δουλειά με πραγματικές αυξήσεις» - συγκεντρώσεις στις πλατείες στον Άγιο Νικόλαο, στην Ιεράπετρα και στη Σητεία στις 11:00 π.μ


Πανυπαλληλική απεργία της 21ης του Μάη.
«Ζωή με δικαιώματα. Δουλειά με πραγματικές αυξήσεις.»

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,
Μετά την πετυχημένη απεργιακή κινητοποίηση της 28ης Φεβρουαρίου, συνεχίζουμε τον αγώνα με νέα 24ωρη Πανυπαλληλική απεργιακή κινητοποίηση στις 21 του Μάη ενάντια στην ακρίβεια και στην οικονομική εξαθλίωση των εργαζομένων, από την πολιτική της Κυβέρνησης. Καλούμε όλες τις εργαζόμενες και όλους τους εργαζόμενους στον Δημόσιο τομέα να πάρουν μαζικά μέρος σε αυτήν.
Η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας, ενώ η ακρίβεια καλπάζει, εμπαίζει τους εργαζόμενους στο Δημόσιο με τις αυξήσεις – κοροϊδία που έδωσε από 1-1-24 δηλαδή
38 έως 42 ευρώ καθαρά το μήνα. Ο Υπουργός Οικονομικών, κ. Χατζηδάκης με περίσσιο θράσος δηλώνει πως η μέση καθαρή αύξηση για τους Δημοσίους υπαλλήλους το 2024 είναι 1.425 ευρώ, όταν όλοι οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο πήραν τα εκκαθαριστικά τους κι είδαν με τα ίδια τους τα μάτια την κοροϊδία.
Δεκατέσσερα χρόνια μετά τα μνημόνια, όπου οι αποδοχές μας μειώθηκαν κατά 40%, καταργήθηκαν τα δώρα, επιβλήθηκε η εισφορά αλληλεγγύης 2%, πάγωσε η διετία 16-17, μειώθηκε το αφορολόγητο, η κυβέρνηση προκαλεί με τα ψίχουλα της εισοδηματικής της πολιτικής κι οδηγεί τους εργαζόμενους στο Δημόσιο στη φτώχεια και στην εξαθλίωση.
Ενδεικτικά ένας νεοδιόριστος εκπαιδευτικός, που καλείται να ζήσει στα νησιά με ενοίκιο της τάξης των 350-500 ευρώ τον μήνα, αμείβεται με 734 ευρώ καθαρά τον μήνα. Ένας νοσηλευτής με 680 ευρώ καθαρά. Το ίδιο ισχύει και για τις άλλες κατηγορίες των Δημοσίων Υπαλλήλων. Η κυβέρνηση δεν έχει χρήματα για τους  δημόσιους λειτουργούς, έχει όμως για τους ημέτερους. Τους Διοικητές των οργανισμών και των φορέων του Δημοσίου – τα δικά της παιδιά – στους οποίους έδωσε αυξήσεις 76% τον μήνα!
Χρήματα υπάρχουν. Απλά μοιράζονται στους ημέτερους.
Απέναντι σε αυτήν την κατάσταση οφείλουμε να αντιδράσουμε όλοι μαζί ενωτικά και δυνατά! Στις 28 του Φλεβάρη απεργήσαμε και βροντοφωνάξαμε: «ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ! ΔΕΝ ΑΝΤΕΧΟΥΜΕ ΑΛΛΟ!».

Στις 21 του Μάη συνεχίζουμε τον αγώνα με νέα απεργία και διεκδικούμε ζωή με δικαιώματα, δουλειά με πραγματικές αυξήσεις κι όχι αυξήσεις – κοροϊδία του 1,5 ευρώ τη μέρα, ουσιαστικά μέτρα αντιμετώπισης της ακρίβειας.

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:
  • Οριζόντια αύξηση 10% στους μισθούς των εργαζομένων στο Δημόσιο, προκειμένου να αντιμετωπισθεί στοιχειωδώς η ακρίβεια κι ο πληθωρισμός.
  • Επαναφορά εδώ και τώρα των Δώρων.
  • Συλλογικές συμβάσεις για τους μισθούς μας
  • Κατάργηση του μισθολογικού παγώματος της διετίας 2016 - 17 
  • Κατάργηση της εισφοράς 2% υπέρ της ανεργίας
  • Αύξηση του αφορολόγητου στα 12.000€
  • Αύξηση του επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας
  • Να στελεχωθούν άμεσα με μόνιμους υπαλλήλους όλοι οι κρίσιμοι δημόσιοι φορείς (υγεία, παιδεία, κοινωνικές υπηρεσίες, ασφάλιση κ.ά.) και να αναβαθμιστούν όλες οι αναγκαίες υποδομές.
Καλούμε όλους τους εργαζόμενους, τους πολίτες, τους φορείς και τα Πρωτοβάθμια Σωματεία να συμμετέχουν μαζικά στην απεργία της 21ης του Μάη δίνοντας έτσι απάντηση στις εφαρμοζόμενες πολιτικές. 

Καλούμε όλες τις εργαζόμενες και όλους τους εργαζόμενους να φωνάξουμε για «ζωή με δικαιώματα, δουλειά με πραγματικές αυξήσεις!».

Όλες και όλοι στα συλλαλητήρια  και συγκεντρώσεις που διοργανώνουν το Ν.Τ. Λασιθίου της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. μαζί με τα Πρωτοβάθμια Σωματεία και φορείς.

Χώροι κινητοποίησης οι 3 πλατείες του νομού μας στον Άγιο Νικόλαο, στην Ιεράπετρα και στη Σητεία στις 11:00 π.μ.

Για την Εκτελεστική Γραμματεία του Νομαρχιακού Τμήματος Α.Δ.Ε.Δ.Υ. Λασιθίου
Ο Πρόεδρος                  Ο Γραμματέας
              Αλέξανδρος Αλεξάκης       Αλέξανδρος Κουπατσιάρης


Εισήγηση σχετικά με την κατάσταση στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου

 
Την  Παρασκευή 17 Μαΐου 2024 πραγματοποιήθηκε  στην Αίθουσα του  Επιμελητηρίου Λασιθίου εκδήλωση του ΣΥΡΙΖΑ ΟΜ Αγ. Νικολάου με θέμα:  «Η κατάσταση στα Υγειονομικά ιδρύματα του Νησιού σήμερα και το ΕΣΥ της επόμενης». Στην εκδήλωση  είχε ζητηθεί και παρουσιάστηκε από τον πρόεδρο του ΔΣ του συλλόγου ΓΝΑΝ εισήγηση σχετικά με την κατάσταση στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου με στοιχεία στελέχωσης  και άλλα σημεία.

Την εισήγηση μπορείτε να τη δείτε πατώντας ΕΔΩ



Σάββατο 18 Μαΐου 2024

Αδιανόητο: Εντολή στο νοσοκομείο «Ευαγγελισμός» για προτεραιότητα στους VIP του Conference League! «Για την πλέμπα ράντζα και αναμονές, για τους προύχοντες δημόσια νοσοκομεία σε prive λειτουργία» καταγγέλλει η ΟΕΝΓΕ

 
Σάλο προκαλεί η πρωτοφανής εντολή που δόθηκε στους γιατρούς του νοσοκομείου «Ευαγγελισμός» να εξετάσουν με «απόλυτη προτεραιότητα» τους VIP του τελικού του Conference League!

Σύμφωνα με το έγγραφο που φέρνει στο φως της δημοσιότητας η Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδος (ΟΕΝΓΕ) , το οποίο συνοδεύει με με οργισμένη ανακοίνωση, ο διοικητής του νοσοκομείου ζητάει από το προσωπικό να δοθεί προτεραιότητα στους διαπιστευμένους και τους φιλάθλους του αγώνα Ολυμπιακός-Φιορεντίνα.

Την ώρα που το ΕΣΥ καταρρέει και η κυβέρνηση Μητσοτάκη έχει θέσει σε εφαρμογή το σχέδιο ιδιωτικοποίησης της δημόσιας υγείας, δίνονται εντολές στα δημόσια νοσοκομεία να δώσουν προτεραιότητα στους VIP του αγώνα! Δηλαδή αν ένας απλός πολίτης, ένας συνταξιούχος χρειαστεί περίθαλψη, θα περιμένει στα Επείγοντα μέχρι να εξυπηρετηθούν πρώτα οι φίλαθλοι του τελικού.

Όπως αναφέρει το επείγον έγγραφο που έστειλε ο διοικητής του νοσοκομείου «Ευαγγελισμός» Αναστάσιος Γρηγορόπουλος και δημοσιεύει η ΟΕΝΓΕ:

«Εν όψει της διεξαγωγής του τελικού του CONFERENCE CUP στην OPAP ARENA στις 29/05/2024 σας ενημερώνουμε ότι το Νοσοκομείο τίθεται σε 24ωρη ετοιμότητα κατά τις 28, 29, και 30/05/2024 , για την αντιμετώπιση των VIP (διαπιστευμένων και φιλάθλων) που θα διαμένουν στα Ξενοδοχεία “Μεγάλη Βρετάνια”, “Grand Hyatt” και “Marriot Athens”.

Τα περιστατικά τα οποία θα προσέλθουν θα πρέπει να καταγράφονται σε ξεχωριστή λίστα στο Γραφείο Κινήσεως και θα έχουν απόλυτη προτεραιότητα στην εξέτασή τους και διεξαγωγή όλων των απαραίτητων εξετάσεων, εφόσον χρειαστεί. Την όλη διαδικασία θα συντονίζει ο Αναπληρωτής Διοικητής κος Βεν. Μπατής».


Η Ομοσπονδία τονίζει στην ανακοίνωσή της μεταξύ άλλων: «Για την πλέμπα ράντζα και αναμονές, για τους προύχοντες δημόσια νοσοκομεία σε prive λειτουργία, κατά προτεραιότητα και με ξεχωριστή καταγραφή γιατί έτσι αντιλαμβάνεται η κυβέρνηση και το υπουργείο Υγείας τα πράγματα».

Αναλυτικά η ανακοίνωση της ΟΕΝΓΕ:

«Είσαι εργαζόμενος, άνεργος, συνταξιούχος, κανονικός άνθρωπος; αν αρρωστήσεις κάτω αριστερά, στην εικόνα, σε φορείο μαζί με άλλους ποιος ξέρει πόσους ασθενείς, σα σαρδέλα παστωμένος στο ΤΕΠ περιμένοντας ώρες να εξεταστείς με το προσωπικό να κάνει ακροβατικά για να μπορέσει να σε προσεγγίσει. Αν είσαι vip, πλούσιος, θεατής του τελικού ποδοσφαίρου απ τους λίγους και κάτοικος ακριβών ξενοδοχείων του κέντρου κάτω δεξιά στην εικόνα. Ευαγγελισμός μόνο για σένα. Κατά προτεραιότητα (άσχετα του τι έχεις) και με το προσωπικό (αυτό το ίδιο εξουθενωμένο που τις άλλες μέρες κάνει ακροβατικά) σε τριήμερη ετοιμότητα ασχέτως αν έχει να πάρει ρεπό η άδεια μήνες, η αν έχει κάνει απανωτές εξοντωτικές εφημερίες.

Δυο εικόνες χίλιες λέξεις. Για την πλέμπα ράντζα και αναμονές, για τους προύχοντες δημόσια νοσοκομεία σε prive λειτουργία, κατά προτεραιότητα και με ξεχωριστή καταγραφή γιατί έτσι αντιλαμβάνεται η κυβέρνηση και το υπουργείο Υγείας τα πράγματα. Αυτούς υπηρετούν και γι αυτούς δουλεύουν. Τα υπόλοιπα περί δημόσιας δωρεάν υγείας για όλους είναι για λαϊκή κατανάλωση. Ντροπή!».

Αναδημοσίευση από τη σελίδα newsbreak

Συνάντηση του ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ με τον πρόεδρο της κοινοβουλευτικής ομάδας της Νέας Αριστεράς Αλέξη Χαρίτση και τον πρώην υπουργό υγείας Α. Ξανθό

 
Το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου επισκέφθηκε την Πέμπτη 16/5/24 ο πρόεδρος της κοινοβουλευτικής ομάδας της Νέας Αριστεράς Αλέξης Χαρίτσης, συνοδευόμενος από τον πρώην υπουργό υγείας  Α. Ξανθό.

Υπήρξε συνάντηση με το ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ και με τον πρόεδρο της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου Κ. Καραταράκη.

Στη συνάντηση παρουσιάστηκαν τα πιο σοβαρά προβλήματα που αντιμετωπίζει το Νοσοκομείο και οι εργαζόμενοι και επιδόθηκε σχετικό υπόμνημα του ΔΣ του συλλόγου στον κ. Χαρίτση (δείτε το ΕΔΩ).

Από την πλευρά τους οι κύριοι Χαρίτσης και Ξανθός παρουσίασαν τις θέσεις της Νέας Αριστεράς για την υγεία και τόνισαν ότι αποτελεί κυβερνητική πολιτική η υποβάθμιση τοιυ ΕΣΥ γι΄ αυτό πρέπει να συγκροτηθεί μια κοινωνική και πολιτική συμμαχία ενάντια σε αυτή την επιλογή.

Video: η εκπομπή healthone της ειδησεογραφικής σελίδας cretaone για την κατάσταση στη δημόσια υγεία και στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου

Τρίτη 14 Μαΐου 2024

Το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου θα επισκεφθεί την Πέμπτη 16/5/24 ο πρόεδρος της Νέας Αριστεράς Αλέξης Χαρίτσης


Το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου θα επισκεφθεί την Πέμπτη 16/5/24 ο πρόεδρος της κοινοβουλευτικής ομάδας της Νέας Αριστεράς Αλέξης Χαρίτσης, συνοδευόμενος από τους υποψήφιους ευρωβουλευτές Γιώργο Σταθάκη και Πέτρο Λυμπεράκη.

Στο επίσημο πρόγραμμα της επίσκεψης περιλαμβάνεται στις 10.30 π.μ.   επίσκεψη στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου -Συνάντηση με τη Διοίκηση & το Σωματείο Εργαζομένων και γιατρών.

Η συνάντηση θα πραγματοποιηθεί στην αίθουσα εκδηλώσεων του νοσοκομείου και καλούμε όσους συναδέλφους επιθυμούν να παρακολουθήσουν και να συμμετέχουν στη συνάντηση.