Δευτέρα 15 Απριλίου 2024

Δημοσιεύτηκε σε ΦΕΚ ο νόμος που περιλαμβάνει τη ρύθμιση για την παράταση θητείας ως 30/6/2024 των εργαζομένων με ΣΟΧ σε Καθαριότητα, Σίτιση και Φύλαξη



Δημοσιεύτηκε σε ΦΕΚ (55 Α - 13/4/24)  ο νόμος 5102/2024 με τίτλο «Δράσεις δημόσιας υγείας - Ρυθμίσεις για την ενίσχυση του Εθνικού Συστήματος Υγείας» που περιλαμβάνει τη  νομοθετική ρύθμιση για την παράταση θητείας ως 30/6/2024 των εργαζομένων με ΣΟΧ σε Καθαριότητα, Σίτιση και Φύλαξη.

Στο άρθρο 50 αναφέρονται τα παρακάτω:

"Παράταση ισχύος ρυθμίσεων για την αντιμετώπιση της πανδημίας του κορωνοϊού COVID19 και την προστασία της δημόσιας υγείας

1. α) Η ισχύς των ρυθμίσεων για την αντιμετώπιση της πανδημίας του κορωνοϊού COVID-19 και την προστασία της δημόσιας υγείας, η οποία παρατάθηκε με την περ. (α) της παρ. 1 του άρθρου 66 του ν. 5079/2023 (Α’ 215) έως την 31η.3.2024, παρατείνεται από τη λήξη της έως την 30ή.6.2024 ."

Σημειώνεται ότι παρότι το ΦΕΚ δημοσιεύτηκε μετά τις 31/3/2024 που λήγει η υπάρχουσα παράταση των ΣΟΧ, η νέα παράταση θητείας  έχει αναδρομική ισχύ από 31/3/24 αφού αναφέρεται ότι "παρατείνεται από τη λήξη της".

Σημειώνεται ότι εξακολουθεί να ισχύει η παραπομπή στο άρθρο 28 του νόμου 4865/2021, όπου υπάρχει ο όρος “εκτός αν ολοκληρωθούν νωρίτερα οι διαδικασίες σύναψης σχετικών συμβάσεων, που βρίσκονται σε εξέλιξη, αναφορικά με τις ανάγκες αυτές.

Το ΦΕΚ μπορείτε να το δείτε ΕΔΩ

Αίτημα σχετικά με προβλήματα στη λειτουργία του τηλεφωνικού κέντρου του νοσοκομείου

 
15/4/2024                                            Αρ. Πρωτ. : 32/2024

Προς: -Διοίκηση ΓΝΑΝ

Θέμα: Αίτημα σχετικά με  προβλήματα στη λειτουργία του τηλεφωνικού κέντρου του νοσοκομείου


Θα θέλαμε να σας επισημάνουμε ότι εδώ και καιρό παρουσιάζονται πολλά και συνεχή προβλήματα στη λειτουργία του τηλεφωνικού κέντρου του νοσοκομείου, με αποτέλεσμα οι συνάδελφοι στο θυρωρείο  που το χειρίζονται ορισμένες φορές να μην μπορούν να εκτελέσουν κλήσεις προς εσωτερικά και κυρίως κινητά τηλέφωνα. 

Επειδή η σωστή λειτουργία του τηλεφωνικού κέντρου είναι πολύ σημαντική σε σχέση με τη συνολική λειτουργία του νοσοκομείου, και ειδικά σε περιπτώσεις επειγόντων περιστατικών, παρακαλούμε να γίνουν όλες οι απαραίτητες ενέργειες ώστε να σταματήσουν τα προβλήματα και να υπάρχει ομαλή λειτουργία του τηλεφωνικού κέντρου του νοσοκομείου.


Εκ του ΔΣ

Αίτημα για διαδικασία προμήθειας συστήματος ασύρματης τηλεειδοποίησης ή ασύρματης ενδοεπικοινωνίας

 
15/4/2024                                            Αρ. Πρωτ. : 33/2024                                                                                             

Προς: -Διοίκηση ΓΝΑΝ

Θέμα: Αίτημα για διαδικασία προμήθειας συστήματος ασύρματης τηλεειδοποίησης ή ασύρματης ενδοεπικοινωνίας

Μέχρι περίπου το 2010 στο Νοσοκομείο μας υπήρχε και λειτουργούσε σύστημα τηλεειδοποίησης προσωπικού με βομβητές. Όμως  λόγω της παλαιότητας και των συνεχών βλαβών των συσκευών, το σύστημα εγκαταλήφθηκε και από τότε ακολουθείται η τακτική της χρήσης των προσωπικών κινητών τηλεφώνων των εργαζομένων με τριψήφιες διέσεις. Έχει γίνει διανομή σε όλα τα τμήματα του Νοσοκομείου καταλόγων με  τους αριθμούς των κινητών τηλεφώνων και με   εσωτερικούς αριθμούς (διέσεις) που αντιστοιχούν στους αριθμούς των προσωπικών κινητών τηλεφωνικών αριθμών ιατρών, τραυματιοφορέων καθαριστριών και άλλων εργαζομένων.

 Όμως με τη χρήση των τριψήφιων κωδικών προς τα κίνητά δημιουργούνται πολλά  προβλήματα, αφού σε πολλά σημεία του Νοσοκομείου δεν υπάρχει σήμα των εταιριών κινητής τηλεφωνίας.

Ακόμη πολλές φορές συνάδελφοι δέχονται στα κινητά τους κλήσεις από τμήματα του Νοσοκομείου σε ώρες που δεν εργάζονται, ακόμα και αργά τη νύχτα. 

Επίσης από καμιά διάταξη δεν προβλέπεται η υποχρέωση των εργαζομένων να δίνουν τους αριθμούς των κινητών τους τηλεφώνων στον εργοδότη και ο εργοδότης να διανέμει τους αριθμούς και τη δυνατότητα κλήσης τους σε δεκάδες τμηματα και άτομα. Επίσης από καμιά διάταξη δεν προβλέπεται η υποχρέωση των εργαζομένων να έχουν τα προσωπικά τους τηλέφωνα ανοιχτά, είτε εργάζονται είτε όχι.  

 Ακόμη, από οικονομική άποψη, το Νοσοκομείο επιβαρύνεται από τις κλήσεις προς τους αριθμούς κινητής τηλεφωνίας των εργαζομένων, που είναι πολύ μεγάλες σε αριθμό καθημερινά.

Για όλους τους παραπάνω λόγους, με κυριότερο το ότι  σε πολλά σημεία του Νοσοκομείου δεν υπάρχει σήμα των εταιριών κινητής τηλεφωνίας, ζητούμε η διοίκηση του Νοσοκομείου να προχωρήσει σε διαδικασία προμήθειας συστήματος ασύρματης τηλεειδοποίησης ή ασύρματης ενδοεπικοινίας για τους  ιατρούς,  τραυματιοφορείς, καθαρίστριες, τεχνικούς και άλλους εργαζόμενους που είναι σε βάρδια και υπάρχει ανάγκη τηλειδοποίησης τους.

Αυτή είναι η πρακτική που εφαρμόζεται στα περισσότερα Νοσοκομεία και υπηρεσίες της χώρας (πχ ΠΑΓΝΗ, ΕΚΑΒ) και εκτιμούμε ότι είναι η πιο λειτουργική, οικονομική και ωφέλιμη για το Νοσοκομείο και τους εργαζόμενους.

Ενδεικτικά, σας κοινοποιούμε Πρόσκληση Ενδιαφέροντος του Γ.Ν. Κιλκίς για προμήθεια και εγκατάσταση συστήματος ασύρματης επικοινωνίας για το Γ.Ν. Κιλκίς με 12 ασύρματους χρήστες και με προϋπολογισμό  34.100,00€ συμπεριλαμβανομένου του αναλογούντος ΦΠΑ (προϋπολογισμός χωρίς ΦΠΑ: 27.500,00€ - ΦΠΑ: 6.600€) 

Εκ του ΔΣ

Κυριακή 14 Απριλίου 2024

Σχετικά με την διαδικασία και τις αιτήσεις για την επιστροφή αχρεωστήτως καταβληθεισών εισφορών


Συνάδελφοι, συναδέλφισσες

Στις 9/4/24 η Εκτελεστική Επιτροπή της ΠΟΕΔΗΝ έστειλε επιστολή προς τα μέλη της στην οποία αναφέρονται τα παρακάτω:

Συνάδελφοι,

"Εκδόθηκε εγκύκλιος από τον ΕΦΚΑ με  θέμα: Επιστροφή αχρεωστήτως καταβληθεισών εισφορών, σε εργοδότες και μισθωτούς ασφαλισμένους, των ενταχθέντων στο e-Ε.Φ.Κ.Α. τ. Φορέων. Επειδή υπάρχει το ζήτημα της παραγραφής θα πρέπει σε συνεννόηση με τις μισθοδοσίες να αναζητήσετε τυχόν επιπλέον ασφαλιστικές εισφορές που παρακρατήθηκαν εκ παραδρομής και να αιτηθείτε την επιστροφή τους στους εργαζόμενους.

Ενδεικτικά αναφέρουμε κάποιες  περιπτώσεις:

  • Κρατήσεις στο Ταμείο Πρόνοιας 4% για τους συναδέλφους πριν την 1/1/1993 στα Επιδόματα Ευθύνης που δεν έπρεπε να γίνονται. 
  • Σε γιατρούς μετά το 2011 για τυχόν κρατήσεις που έγιναν στο Ταμείο Πρόνοιας επί όλων των αποδοχών και όχι όπως είναι το σωστό με επιλογή ασφαλιστικής κατηγορίας.
  • Ασφαλιστικές κρατήσεις στα εξαιρέσιμα που δεν πρέπει να γίνονται.
  • Ειδική  εισφορά αλληλεγγύης 2% υπέρ ανέργων στους υπαλλήλους Ιδιωτικού Δικαίου που παρακρατείτε εντός του πακέτου κάλυψης και όχι επιπλέον  (από εφέτος καταργήθηκε η φορολογική εισφορά αλληλεγγύης) κλπ.
  • Για όλους  τους εργαζόμενους υποβάλλεται Αναλυτική Περιοδική Δήλωση στον ΕΦΚΑ. Για τους Δημόσιους υπαλλήλους από Ιανουάριο 2020. 

Ως εκ τούτω οι υπηρεσίες μισθοδοσίας  λογικά γνωρίζουν τυχόν λάθη στις κρατήσεις αφού τα λάθη εμφανίζονται κατά την υποβολή της Α.Π.Δ."

Με βάση τα παραπάνω  όσοι μόνιμοι συνάδελφοι επιθυμούν, θα πρέπει  να επικοινωνήσουν με το γραφείο μισθοδοσίας για να διαπιστωθεί αν έχουν γίνει τυχόν λάθη σε ασφαλιστικές κρατήσεις, έτσι ώστε να τα διεκδικήσουν από τον ΕΦΚΑ με αίτηση. 

Τη σχετική εγκύκλιο του ΕΦΚΑ την έχουμε δημοσιεύσει στη σελίδα του συλλόγου και μπορείτε να τη δείτε ΕΔΩ

-------------------------------------------------------------------------------

Το τελευταίο διάστημα στο διαδίκτυο  κυκλοφορούν αιτήσεις σχετικά με τη διεκδίκηση  της εισφοράς του 1% για το ΤΠΔΥ που καταργήθηκε στις 25/11/2022 με το άρθρο άρθρου 84 του ν. 4997/2022 (ΦΕΚ Α 219/25.11.2022).

Πρώτον θα πρέπει να ελέγξουμε όλοι οι μόνιμοι υπάλληλοι τις βεβαιώσεις μισθοδοσίας μας για να διαπιστωθεί αν η συγκεκριμένη εισφορά κρατήθηκε τελευταία φορά από τη μηνιαία μισθοδοσία και τις πρόσθετες αμοιβές το Νοέμβριο του 2022. Αν έχουν γίνει κρατήσεις ΤΠΔΥ 1% το Δεκέμβριο 2022 και μετά, θα πρέπει να υποβάλουν σχετική αίτηση  σύμφωνα με οδηγίες που αναμένεται να δοθούν το επόμενο διάστημα από την αρμόδια Διεύθυνση του ΕΦΚΑ.

Δεύτερον, όσον αφορά στη συζήτηση και τις αιτήσεις για την επιστροφή του ΤΠΔΥ 1% από το 2017 ως το 2022,  με το επιχείρημα ότι η κράτηση ήταν νόμιμη αλλά  δεν ήταν ανταποδοτική, κατανοούμε όλοι ότι η κατάθεση ατομικών αιτήσεων στον ΕΦΚΑ για την επιστροφή αυτή δεν θα έχει καμία τύχη ούτε καν απάντησης…., δεδομένου ότι αφορά το σύνολο σχεδόν των δημοσίων υπαλλήλων.

Βεβαίως όσοι επιθυμούν να υποβάλουν σχετική αίτηση μπορούν να δουν τα βήματα πατώντας ΕΔΩ.

Αλλά ας σκεφτούμε μπορεί ένας δημόσιος φορέας να δώσει πίσω χρήματα σε οποιονδήποτε χωρίς να υπάρχει νομοθετική πρόβλεψη ή δικαστική απόφαση;

Είναι φανερό λοιπόν ότι πίσω και από την συγκεκριμένη αίτηση ενδεχομένως «κρύβονται» δικηγορικά γραφεία, που την επόμενη μέρα, θα ακολουθήσουν το γνωστό δικαστικό δρόμο… Να κερδίζουν κάποια αγωγή πρωτόδικα και συνήθως σε κάποιο Ειρηνοδικείο για ΙΔΑΧ υπαλλήλους (που εκδικάζονται πιο γρήγορα), να δημιουργούν «κλίμα» με διάφορα δημοσιεύματα…, ώστε να ωθούν σε μαζικές δικαστικές αγωγές διεκδίκησης…

Πρέπει να θυμηθούμε ότι τα τελευταία χρόνια ποτέ δεν κερδήθηκε μισθολογική παροχή που αφορά το σύνολο των υπαλλήλων. Ακόμα κι αν είχαν βγει εκατοντάδες θετικές πρωτόδικες αποφάσεις ερχόταν το ΣΤΕ και ο Άρειος Πάγος και «έκλειναν» με αρνητικές αποφάσεις το ζήτημα, βάζοντας πάνω απ’ όλα το «δημόσιο συμφέρον», για το οποίο όλες οι αστικές κυβερνήσεις δεν αμφισβητούν την «νομιμότητα» και την «συνταγματικότητα» των σχετικών νομοθετικών ρυθμίσεων, που κάνουν μισθολογικές περικοπές.

Τέτοια ζητήματα ήταν το επίδομα των 176 ευρώ και η διεκδίκηση των «δώρων», που όλοι γνωρίζουμε την κατάληξή τους

Να θυμηθούμε ακόμα ότι σε κάποιους κλάδους  που κρίθηκαν αντισυνταγματικές οι περικοπές που τους έγιναν δεν τους έχουν δοθεί ακόμα τα σχετικά ποσά, αφού εν τέλει και η εφαρμογή των δικαστικών αποφάσεων βρίσκεται στα χέρια της κάθε κυβέρνησης. 

Τα ζητήματα αυτά είναι κατεξοχήν αιτήματα διεκδίκησης και μαζικού αγώνα και έτσι πρέπει να τα αντιμετωπίσουμε. 


Γιώργος Μανουσάκης, πρόεδρος ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ


Προσθήκη 15/4/24: Σχετικά με το θέμα, στάλθηκε στην ΟΕΝΓΕ από τον ΕΦΚΑ το παρακάτω μήνυμα: 

Σας ενημερώνουμε ότι η υπ αριθ 44/2023 εγκύκλιος της Υπηρεσίας μας με θέμα «Επιστροφή αχρεωστήτως καταβληθεισών εισφορών σε δικαιούχους ασφαλισμένους που απασχολούνται στο Δημόσιο Τομέα με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου και σε εργοδότες του δημοσίου τομέα» αφορά την επιστροφή αχρεωστήτως καταβληθεισών εισφορών κύριας ασφάλισης και όχι το 1% υπέρ ΤΠΔΥ, κράτηση που καταργήθηκε με τον ν 4997/2022. Οδηγίες για την επιστροφή της παρακράτησης 1% υπέρ ΤΠΔΥ , σε αυτούς που παρακρατήθηκε πέραν της 25/11/2022 θα δοθούν άμεσα από τον e- ΕΦΚΑ και θα λάβουν γνώση όλοι οι φορείς του Δημοσίου.

e - ΕΦΚΑ

Ηλεκτρονικός Εθνικός Φορέας Κοινωνικής Ασφάλισης

Τμήμα  Διαχείρισης  Εσόδων & Είσπραξης Εισφορών Μισθωτών Δημοσίου Τομέα

Διεύθυνση Κύριας Ασφάλισης & Εισφορών Δημοσίου Τομέα

Γεν. Δ/νση Εισφορών



H εγκύκλιος του e-ΕΦΚΑ 44/2023 με θέμα "επιστροφή εισφορών σε ασφαλισμένους Δημοσίου"

 

ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ

ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΙΣΦΟΡΩΝ

ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΚΥΡΙΑΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΕΙΣΦΟΡΩΝ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ

ΓΡΑΦΕΙΟ ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΟΥ Δ/ΝΣΗΣ

ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ: ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΠΑΠΑΧΡΗΣΤΟΥ

ΤΗΛΕΦΩΝΟ: 210 5285 547

Ταχ. Διεύθυνση : Σατωβριάνδου 18

Ταχ. Κώδικας: 104 32, Αθήνα

Email: d.kasfalisis.eisforondt@efka.gov.gr

ΤΜΗΜΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΕΣΟΔΩΝ ΚΑΙ ΕΙΣΠΡΑΞΗΣ ΕΙΣΦΟΡΩΝ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ

ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ: ΕΥΑΝΘΙΑ ΚΑΛΟΓΕΡΗ

ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗ ΑΝΑΓΝΩΣΤΟΠΟΥΛΟΥ

ΤΗΛΕΦΩΝΑ.: 210 5285 611

210 5285 544

Email: tm.eisp.misthdt@efka.gov.gr

ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΑΡ.: 44

ΘΕΜΑ: ΕΠΙΣΤΡΟΦΗ ΑΧΡΕΩΣΤΗΤΩΣ ΚΑΤΑΒΛΗΘΕΙΣΩΝ ΕΙΣΦΟΡΩΝ ΣΕ ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΥΣ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΥΣ ΠΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΝΤΑΙ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΤΟΜΕΑ ΜΕ ΣΧΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ ΚΑΙ ΣΕ ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ:

• ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΣΥΜΨΗΦΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΕΠΙΣΤΡΟΦΗΣ ΤΩΝ ΑΧΡΕΩΣΤΗΤΩΣ ΚΑΤΑΒΛΗΘΕΙΣΩΝ ΕΙΣΦΟΡΩΝ ΣΤΟΝ e-E.Φ.K.A.

• ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΑΙΤΗΣΕΩΝ ΠΟΥ ΕΧΟΥΝ ΗΔΗ ΥΠΟΒΛΗΘΕΙ ΑΠΟ 01/01/2017.

• ΕΠΙΣΤΡΟΦΗ ΕΙΣΦΟΡΩΝ ΚΛΑΔΟΥ ΚΥΡΙΑΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ ΠΟΥ ΚΑΤΑΒΛΗΘΗΚΑΝ ΑΧΡΕΩΣΤΗΤΑ ΕΩΣ 31/12/2016 ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΚΑΙ ΑΠΟ 01/01/2017 ΕΩΣ 31/12/2019 ΣΤΟΝ e-Ε.Φ.Κ.Α.

ΣΧΕΤ.: 1) Η υπ'αριθμ. 33/2018 Εγκύκλιος του Ε.Φ.Κ.Α.

2) Η υπ' αριθμ. Δ.15/Δ'/90598/11.11.2021 (ΦΕΚΒ ' 5404/22.11.2021) Απόφαση του Υφυπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.

Σας κοινοποιούμε την ως άνω απόφαση Υφυπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων με τίτλο: «Καθορισμός της διαδικασίας συμψηφισμού και επιστροφής των αχρεωστήτως καταβληθεισών ασφαλιστικών εισφορών στον Ηλεκτρονικό Εθνικό Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης e-Ε.Φ.Κ.Α.)» και παρέχουμε τις ακόλουθες οδηγίες για την εφαρμογή της:

Ανακοίνωση της Εκτελεστικής Γραμματείας της Ομοσπονδίας Ενώσεων Νοσοκομειακών Ιατρών Ελλάδας (ΟΕΝΓΕ) για την απεργία της 17ης Απρίλη

 
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΕΓ ΟΕΝΓΕ ΓΙΑ ΑΠΕΡΓΙΑ 17 ΑΠΡΙΛΗ

Αθήνα 11 Απριλίου 202  Α.Π:13795

  • ΠΡΟΣ:
  • ΜΕΛΗ Γ.Σ ΟΕΝΓΕ
  • ΠΡΟΕΔΡΟΥΣ ΕΝΩΣΕΩΝ
  • ΦΟΡΕΙΣ
  • ΜΜΕ

Όλες / Όλοι στην πανελλαδική - πανεργατική απεργία στις 17 Απριλίου!

Μετά τις  μεγαλειώδεις απεργιακές κινητοποιήσεις στις 28 Φλεβάρη που στρίμωξαν την κυβέρνηση της ΝΔ, η κλιμάκωση του αγώνα με νέα απεργία στις 17 Απριλίου ενάντια στον αντιλαϊκό κατήφορο της κυβέρνησης, είναι επιβεβλημένη! 

Παίρνουμε θέση δίπλα στους συναδέλφους μας από τους άλλους κλάδους του δημόσιου και του ιδιωτικού τομέα. Δυναμώνουμε το απεργιακό μέτωπο απέναντι στην κυβερνητική πολιτική που κρατάει καθηλωμένους τους μισθούς μας, που μετατρέπει τα δημόσια νοσοκομεία σε κερδοσκοπικά ιδρύματα που εμπορεύονται τον ανθρώπινο πόνο, και τη σχέση γιατρού – ασθενούς σε μία απλή εμπορική συναλλαγή, που αποκλείει από τις υπηρεσίες υγείας το 50% των πιο φτωχών από τους φτωχούς, αυτών που «ζουν» με κάτω από 500 ευρώ, και την ίδια στιγμή εξασφαλίζει τζίρο 500 εκατομμύρια ευρώ στον ιδιωτικό επιχειρηματικό τομέα της υγείας, που επιβάλλει στους ασθενείς νέα χαράτσια για φάρμακα και εξετάσεις για να ελαφρύνει τους  «αναξιοπαθούντες» επιχειρηματικούς ομίλους της υγείας και να μειώσει τα ποσά που επιστρέφουν μέσω clawback στον ΕΟΠΥΥ. Τουλάχιστον 5,5 εκατομμύρια ευρώ για απεικονιστικές εξετάσεις θα πληρώσουν  απευθείας στους ομίλους της Υγείας οι ασθενείς από την τσέπη τους.

Αυτά είναι τα αποτελέσματα της διαχρονικής πολιτικής της εμπορευματοποίησης και της ιδιωτικοποίησης της υγείας κυβερνήσεων και Ε.Ε. 

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Πριν αλέκτορα φωνήσαι, τρις καταρρίπτεται το άθλιο επιχείρημα της κυβέρνησης ότι το αίσχος των «απογευματινών» επί πληρωμή χειρουργείων υπηρετεί τη μείωση της αναμονής για τους 100.000 ασθενείς που περιμένουν στις λίστες της ντροπής.

Επιβεβαιώνεται ότι τα «απογευματινά» επί πληρωμή χειρουργεία δεν είναι επιλογή. Είναι εκβιασμός!

Οι ογκολογικοί ασθενείς που χειρουργήθηκαν στα «απογευματινά» επί πληρωμή χειρουργεία δεν επέλεξαν να πληρώσουν. Ήρθαν αντιμέτωποι με το εκβιαστικό δίλημμα ή πληρώνεις ή μειώνονται οι πιθανότητες σου για να ζήσεις. 

Η ασθενής με κάταγμα στον αγκώνα που χειρουργήθηκε στο Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο του Ηρακλείου δεν ήταν στη  λίστα αναμονής. Ήταν επείγον περιστατικό, έπρεπε να χειρουργηθεί δωρεάν, αντί για αυτό της ζήτησαν να πληρώσει το θεσμικό «φακελάκι»!   

Δημόσια νοσοκομεία – αρένες! Χειρουργικά κρεβάτια σε πλειστηριασμό, γιατροί δημοπράτες.

Απευθυνόμαστε για μία ακόμη φορά στους έντιμους συναδέλφους που αναζητούν νόμιμη διέξοδο στα απογευματινά χειρουργεία για να βρουν αίθουσα να χειρουργήσουν τους ασθενείς τους. Να μη νομιμοποιήσουν το  θεσμικό «φακελάκι»! Να μη βάλουν πλάτη να γίνει η βαρβαρότητα συνήθεια!  

Καμία αυταπάτη. Δεν είναι προς το συμφέρον μας μετά το πρωινό ωράριο και την εφημερία, να κάνουμε ιδιωτικό ιατρείο εντός ή εκτός νοσοκομείου για να  ενισχύσουμε το εισόδημα μας, στερώντας πολύτιμο χρόνο από εμάς και τις οικογένειες μας. Συμφέρον μας και συμφέρον των ασθενών μας είναι να αγωνιστούμε και να επιβάλλουμε στην κυβέρνηση να άρει το εμπάργκο στις προσλήψεις μόνιμου προσωπικού ώστε να λειτουργούν όλες οι χειρουργικές αίθουσες και όχι μόνο το 60-70% . Συμφέρον μας είναι να έχουμε ανθρώπινα ωράρια, αξιοπρεπείς μισθούς, ελεύθερο χρόνο. Αν προχωρήσει το κυβερνητικό σχέδιο (κατάργηση της πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης, εισβολή ιδιωτών γιατρών στα νοσοκομεία για να εκτελούν και αυτοί επ’ αμοιβή ιατρικές πράξεις),  ζημιωμένοι θα είναι οι ασθενείς που μετατρέπονται εκβιαστικά σε πελάτες του δημόσιου νοσοκομείου επιχείρηση, αλλά και των ιδιωτικών ομίλων της υγείας. Ζημιωμένη θα είναι η συντριπτική πλειοψηφία των γιατρών του ΕΣΥ. Ωφελημένοι θα είναι μια μικρή μειοψηφία μεγαλοκαθηγητών, μεγαλοδιευθυντών και μεγαλογιατρών του ιδιωτικού τομέα, που θα χρησιμοποιούν τα δημόσια νοσοκομεία προς άγρα πελατείας αλλά και οι «φακελάκηδες» που αποθρασύνονται ελέω κυβέρνησης. 

Μπορούμε συλλογικά και αγωνιστικά να επιβάλλουμε την επιστημονική μας αξιοπρέπεια! Μπορούμε να ακυρώσουμε στην πράξη τους νόμους τους. 

Στις 17 Απριλίου απεργούμε. Προσπερνάμε τις συμβιβασμένες ηγεσίες στην ΑΔΕΔΥ και την ΓΣΕΕ που πλειοδοτούν στην απεργοσπασία και την υπονόμευση των αγώνων.

Απεργούμε για ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς μας, για μέτρα ενάντια στην ακρίβεια, για δωρεάν υγεία για όλο το λαό. Ενώνουμε τη φωνή μας με τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα που διεκδικούν μέτρα προστασίας στους χώρους δουλειάς. Είμαστε εμείς που περιθάλπουμε τους σακατεμένους από τα εργατικά ατυχήματα εργαζόμενους ,που ενημερώνουμε τους χαροκαμένους συγγενείς. 

Απεργούμε ενάντια  στην εμπλοκή της χώρας μας στους πολέμους για τα κέρδη των λίγων. Ενάντια στην εμπλοκή της χώρας μας στη γενοκτονία σε βάρος του Παλαιστινιακού λαού. Ενάντια στην προκλητική στήριξη της ελληνικής κυβέρνησης στο κράτος - δολοφόνο του Ισραήλ που σφαγιάζει και δεν «περιθάλπει», όπως προκλητικά και ανερυθρίαστα στήριξε ο Υπουργός Υγείας Άδωνις Γεωργιάδης, παιδιά, τραυματίες και υγειονομικούς.  

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

  • Όχι στην «απογευματινή» επί πληρωμή λειτουργία των δημόσιων νοσοκομείων.
  •  Όχι στην κατάργηση της πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης των γιατρών του ΕΣΥ. Όχι στην άλωση των δημόσιων νοσοκομείων από τα ιδιωτικά επιχειρηματικά συμφέροντα. Να μην κατατεθεί το νομοσχέδιο που διαλύει και ιδιωτικοποιεί πλήρως την ψυχική υγεία και την απεξάρτηση.
  • Ικανοποίηση εδώ και τώρα των μισθολογικών μας αιτημάτων. Επαναφορά των Δώρων Χριστουγέννων και Πάσχα και του επιδόματος αδείας.
  • Ένταξη στα ΒΑΕ. Χορήγηση επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας. 
  • Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού. Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων χωρίς όρους και προϋποθέσεις. Καμία απόλυση συμβασιούχου, εργολαβικού εργαζόμενου.
  • Αποφασιστική ενίσχυση  της κρατικής χρηματοδότησης για την  υγεία. Κατάργηση όλων των πληρωμών, (άμεσων και έμμεσων)  των ασθενών.

Είτε οι ζωές μας ή τα κέρδη τους!

Όλοι/όλες στην απεργία και στις απεργιακές συγκεντρώσεις στις 17 Απριλίου!

 ΕΓ ΟΕΝΓΕ

ΤΕΤΑΡΤΗ 17/4: 3ωρη ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 10.00 πμ – 1.00 μμ - ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ 10.30 πμ στην Πλατεία Αγ. Νικολάου


                                                                                                                          ΤΕΤΑΡΤΗ 17 ΑΠΡΙΛΙΟΥ

3ωρη ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 10.00 πμ – 1.00 μμ

ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ 

10.30 πμ στην Πλατεία Αγ. Νικολάου

Ο σύλλογος εργαζομένων Γενικού Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου  παίρνει θέση δίπλα στους συναδέλφους μας από τους άλλους κλάδους του δημόσιου και του ιδιωτικού τομέα. Δυναμώνουμε το απεργιακό μέτωπο απέναντι στην κυβερνητική πολιτική που κρατάει καθηλωμένους τους μισθούς μας, που διαλύει το ΕΣΥ και μετατρέπει τα δημόσια νοσοκομεία σε κερδοσκοπικά ιδρύματα που εμπορεύονται τον ανθρώπινο πόνο, που επιβάλλει στους ασθενείς νέα χαράτσια για φάρμακα και εξετάσεις

Στις 17 Απριλίου συμμετέχουμε στην απεργιακή κινητοποίηση με 3ωρη στάση εργασίας 10.00 πμ - 13.00 μμ και διαδηλώνουμε στην πλατεία Αγίου Νικολάου  στις 10.30 πμ. Διεκδικούμε:

• Όχι στην "απογευματινή" επί πληρωμή λειτουργία των δημόσιων νοσοκομείων. Όχι στην κατάργηση της πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης των γιατρών του ΕΣΥ. Όχι στην άλωση των δημόσιων νοσοκομείων από τα ιδιωτικά επιχειρηματικά συμφέροντα. Να μην κατατεθεί το νομοσχέδιο που διαλύει και ιδιωτικοποιεί πλήρως την ψυχική υγεία και την απεξάρτηση.

• Ικανοποίηση εδώ και τώρα των μισθολογικών μας αιτημάτων. Επαναφορά των Δώρων Χριστουγέννων και Πάσχα και του επιδόματος αδείας.

• Ένταξη στα ΒΑΕ. Χορήγηση επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας  σε όλους τους υγειονομικούς.

• Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού. Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων χωρίς όρους και προϋποθέσεις. Καμία απόλυση συμβασιούχου, εργολαβικού εργαζόμενου.

• Αποφασιστική ενίσχυση της κρατικής χρηματοδότησης για την Υγεία. Κατάργηση όλων των πληρωμών (άμεσων και έμμεσων) των ασθενών.

Εκ του ΔΣ

Πρακτικό συνεδρίασης ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ στις 27/2/24

 Πρακτικό συνεδρίασης ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ στις 27/2/24

Παρόντες: 1)Μανουσάκης Γιώργος, 2) Τσαγκαράκη Ελευθερία, 3)Γαλιοτζάκης Μανώλης, 4)Μανισαλής Γιώργος, 5)Ηλιάκης Κωστής, 6)Κουτουλάκης Ιωάννης

Στη συνεδρίαση παραβρέθηκε και το μέλος της Ε.Γ. Του ΝΤ της ΑΔΕΔΥ Λασιθίου Μαργαρία Ψαρρά.

Θέματα:

1. Προβλήματα στελέχωσης κουζίνας ΓΝΑΝ

2. Απάντηση σε έγγραφο των Μαιών της Μ/Γ ΓΝΑΝ

3. Σχετικά με τις συμβάσεις των εργαζομένων με ΣΟΧ και την αποπληρωμή των αδειών τους σε περίπτωση μη παράτασης των συμβάσεων

4. Επιστολή στο Δήμο Αγ. Νικολάου σχετικά με ζητήματα στάθμευσης και κυκλοφορίας στην περιοχή γύρω από το νοσοκομείο


Συζήτηση – αποφάσεις:


Πρώτο θέμα

Συζητήθηκαν τα προβλήματα στελέχωσης της κουζίνας  μετά τις αποχωρήσεις μάγειρα και Λαντζέρισσας και αποφασίστηκε να σταλεί έγγραφο προς το διοικητή με το αίτημα για άμεση ενίσχυση της κουζίνας με ένα μάγειρα και με ένα άτομο βοηθητικό προσωπικό.


Δεύτερο Θέμα

Συζητήθηκε το έγγραφο που είχαν κοινοποιήσει προς το ΔΣ του συλλόγου το σύνολο των Μαιών της Μ/Γ κλινικήςσχετικά με την προσπάθεια να τους ανατεθεί να κάνουν καθήκοντα κίνησης στο χειρουργείο στις Καισαρικές Τομές που γίνονται στη νυχτερινή βάρδια. Αποφασίστηκε να γίνει έγγραφο του ΔΣ του συλλόγου προς το διοικητή και τη διεύθυνση νοσηλευτικής υπ[ηρεσίας με κοινοποίηση το μαιευτικό προσωπικό, στο οποίο να επισημαίνεται ότι Πάγια θέση του συλλόγου εργαζομένων είναι ότι η καλύτερη λειτουργία του νοσοκομείου επιβάλει οι εργαζόμενοι να εκτελούν τα καθήκοντα τους στοτμήμα τους και όχι σε άλλα τμήματα, συνεπώς δεν θα πρέπει να ανατίθενται στις Μαίες καθήκοντα σε άλλα τμήματα, όπως στο χειρουργείο και ότι η σωστή και ασφαλής λειτουργεία του νοσοκομείου και του χειρουργείου επιβάλει η στελέχωση του χειρουργείου σε νοσηλευτικό προσωπικό σε όλες τις βάρδιες να είναι τέτοια ώστε να μην απαιτείται βοήθεια από κανένα άλλο τμήμα, δηλαδή δύο άτομα (εργαλειοδοσία και κίνηση) σε κάθε αίθουσα που λειτουργεί.


Τρίτο Θέμα

Συζητήθηκε ότι σε διάφορες δημόσιες τοποθετήσεις της πολιτικής ηγεσίας του Υπουργείου Υγείας για το θέμα των συναδέλφων που εργάζονται με Συμβάσεις Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ) σε καθαριότητα, σίτιση και φύλαξη, παρουσιάζεται η πρόθεση της κυβέρνησης μετά τις 30/6/24 να μην δοθεί άλλη παράταση θητείας των συμβασιούχων συναδέλφων και να αντικατασταθούν με αναθέσεις σε εργολάβους.

Αποφασίστηκε να γίνει έγγραφο του ΔΣ του συλλόγου προς τη διοίκηση του νοσοκομείου όπου να αναφέρεται ότι ως σύλλογος εργαζομένων ζητούμε τη μονιμοποίηση των συναδέλφων συμβασιούχων, απαιτούμε σταθερές σχέσεις εργασίας και σε κάθε περίπτωση ζητούμε να παραμείνουν στη δουλειά τους και να μην απολυθούν. Επίσης να αναφέρεται στο έγγραφο ότι ζητάμε από τη διοίκηση του νοσοκομείου να μεριμνήσει έτσι ώστε οι συνάδελφοι συμβασιούχοι ΣΟΧ στο ΓΝΑΝ να λάβουν ως το τέλος των παρατάσεων της θητείας τους (σύμφωνα με τα λεγόμενα του υπουργού ως 30/6/24) τις οφειλόμενες ημέρες αδειών και ρεπό και να υπάρξει δέσμευση ότι σε διαφορετική περίπτωση θα αποζημιωθούν για τις οφειλόμενες ημέρες κανονικής άδειας όπως προβλέπει η σχετική νομοθεσία.


Τέταρτο Θέμα

Συζητήθηκαν τα προβλήματα στάθμευσης και κυκλοφορίας στην περιοχή γύρω από το Νοσοκομείο λόγω των άστοχων επιλογών της προηγούμενης δημοτικής αρχής. Αποφασίστηκε να σταλεί έγγραφο του ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ προς το Δήμαρχο Αγ. Νικολάου στο οποίο να ζητείται α)να αφαιρεθούν τα κολονάκια από τους δρόμους περιμετρικά του ΓΝΑΝ και να επιτραπεί η στάθμευση, εκτός από τα σημεία (γωνίες, στροφές) που είναι απολύτως απαραίτητα για την εύρυθμη κυκλοφορία των οχημάτων. β) να επανεξεταστούν κυκλοφοριακές ρυθμίσεις που εφαρμόστηκαν τα τελευταία χρόνια στον κυκλικό κόμβο μπροστά από το ζαχαροπλαστείο “Μέλισσα” και η αλλαγή κυκλοφορίας στην οδό Δείκτης (ανάμεσα στο πάρκο κυκλοφοριακής αγωγής και το 2ο Δημοτικό σχολείο), γ)να κινηθούν οι διαδικασίες για την άμεση απαλλοτρίωση του συγκεκριμένου χώρου και την απόδοση του σε χρήση στην τοπική κοινωνία ως χώρος πρασίνου και ελεύθερης στάθμευσης.

Σάββατο 13 Απριλίου 2024

Εστάλη για δημοσίευση σε ΦΕΚ η προκήρυξη 2K/2024 για 817 θέσεις μόνιμου προσωπικού στο ΕΣΥ - 12 θέσεις για τα νοσοκομεία του ν. Λασιθίου - 3 θέσεις για το ΓΝΑΝ

 
Από το ΑΣΕΠ γνωστοποιείται ότι απεστάλη στο Εθνικό Τυπογραφείο για δημοσίευση η 2K/2024 Προκήρυξη του ΑΣΕΠ, που αφορά στην πλήρωση με σειρά προτεραιότητας οκτακοσίων δέκα επτά (817) θέσεων μόνιμου προσωπικού σε φορείς του Υπουργείου Υγείας Πανεπιστημιακής και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης καθώς και θέσεων (από μεταφορά) Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, σύμφωνα με το άρθρο 28 του ν. 4765/2021.

Τον πίνακα με τις  θέσεις της Προκήρυξης  μπορείτε να τον δείτε  πατώντας ΕΔΩ.

Οι θέσεις που προκηρύσσονται για τα νοσοκομεία του νομού Λασιθίου είναι οι παρακάτω:


Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου:

  • 1 Θέση ΠΕ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ειδικότητας ΠΕ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ  ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ
  • 1 Θέση ΠΕ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ειδικότητας ΠΕ ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ
  • 1 Θέση ΤΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ


Νοσοκομείο     ΚΥ Ιεράπετρας:

  • 1 Θέση ΠΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ ειδικότητας ΠΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ
  • 1 Θέση ΠΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ 
  • 1 Θέση ΠΕ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ ειδικότητας ΠΕ  ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ (SOFTWARΕ - HARDWARE)
  • 1 Θέση ΤΕ ΒΙΟΪΑΤΡΙΚΩΝ  ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ ειδικότητας  ΤΕ  ΡΑΔΙΟΛΟΓΙΑΣ - ΑΚΤΙΝΟΛΟΓΙΑΣ
  • 1 Θέση ΤΕ ΜΑΙΕΥΤΙΚΗΣ 


Νοσοκομείο ΚΥ Σητείας:

  • 1 Θέση ΤΕ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ειδικότητας ΤΕ  ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ  ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ
  • 1 Θέση ΤΕ ΦΥΣΙΚΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ


Νοσοκομείο ΚΥ Νεάπολης "Διαλυνάκειο":

  • 1 Θέση ΤΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ - ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ ειδικότητας  ΤΕ  ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ
  • 1 Θέση ΤΕ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ  ειδικότητας ΤΕ  ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ  (SOFTWARE Ή  HARDWARE)



Σημείωση: Η  επιλογή  των παραπάνω θέσεων που προκηρύσσονται δεν τέθηκε ποτέ ως θέμα στο ΔΣ των διασυνδεόμενων νοσοκομείων ν. Λασιθίου και δεν συζητήθηκε ποτέ σε αυτό, ούτε ζητήθηκε  η άποψη των συλλόγων εργαζομένων.

Παρασκευή 12 Απριλίου 2024

Βρέθηκε λύση- Θα καλυφθούν οι κενές εφημερίες στην Παιδιατρική του ΓΝΑΝ - δημοσίευμα στην εφημερίδα ΑΝΑΤΟΛΗ την Παρασκευή 12/4/24

 


Βρέθηκε τελικά λύση, έστω και προσωρινή, και η εφημερία της Παιδιατρικής κλινικής του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου για αύριο Σάββατο που κινδύνευε να παραμείνει κενή, όπως δήλωσε σχετικά χθες στην ΑΝΑΤΟΛΗ η Διευθύντρια Αργυρώ Μανιουδάκη-Νικολαράκη, θα καλυφθεί με τη συνδρομή μίας γιατρού από το Διαλυνάκειο Νοσοκομείο της Νεάπολης (σ.σ. η οποία θα καλυψει εκτός από το Σάββατο και άλλη μία κενή εφημερία).

Οι υπόλοιπες κενές εφημερίες της Παιδιατρικής για το μήνα Απρίλιο θα καλυφθούν από την ιδιώτη συμβεβλημένη με τον ΕΟΠΥΥ παιδίατρο, που συνέδραμε και τα τελευταία 2 χρόνια στους 3 διαθέσιμους γιατρούς της κλινικής, μετά και την ψήφιση-ανανέωση του Νόμου που ρυθμίζει τις εφημερίες των ιδιωτών ιατρών που είναι συμβεβλημένοι με τον ΕΟΠΥΥ στα δημόσια Νοσοκομεία ο οποίος έληξε τον Μάρτιο.

ΝΙΚΟΣ ΣΓΟΥΡΟΣ