Πέμπτη 27 Σεπτεμβρίου 2018

Δ.Βρύσαλης: Με τη λογική του φύγε εσύ έλα εσύ δεν λειτουργεί ένα νοσοκομείο




Παιδοψυχιατρική - Ακτινολογικό και οι ελλείψεις σε προσωπικό, «βασανίζουν» για άλλη μία φορά το Σωματείο Εργαζομένων του ΠΑΓΝΗ.

Οι έξι εργαζόμενοι  της παιδοψυχιατρικής απολύθηκαν, το υπουργείο ανακοίνωσε την αντικατάσταση κάποιων ή όλων από επικουρικούς, η ακτινολογική πτέρυγα παρουσιάζει εξ ίσου έντονα προβλήματα με τις ελλείψεις σε προσωπικό.

Τα παραπάνω επισημαίνει στον 98.4 ο πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων Δημήτρης Βρύσαλης κι ζητά επιτέλους να σταματήσει η πολιτική του: «Φύγε Εσύ Έλα Εσύ» με τους εργαζόμενους, καθώς για να λειτουργήσει όπως πρέπει το νοσοκομείο απαιτείται μόνιμο προσωπικό. 

Αίσθηση στις τάξεις των εργαζόμενων προκαλεί και η καταγγελία της ΠΟΕΔΗΝ  ότι νοσοκομείο , το  «Γεννηματάς Θεσσαλονίκης», παραχωρήθηκε στο Υπερταμείο . Σε ανακοίνωσή της αναφέρει πως το 6.152 ακίνητο από τα 10.119 συνολικά που παραχωρήθηκαν με το ΦΕΚ Αρ. Φύλλου 2317 19 Ιουνίου 2018 είναι το παραπάνω Νοσοκομείο.
«Ακόμα κι εκ παραδρομής να έγινε, όπως το μπάλωσαν στη συνέχεια, δείχνει πια είναι η αντίληψή τους για την υγεία και πια τα σχέδια τους» σχολίασε ο Δημήτρης Βρύσαλης.

Επιστολή σχετικά με τους συμβασιούχους του ΟΑΕΔ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝ. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ
Επαγγελματικό Σωματείο με αρ. έγκρισης καταστατικού 371/1986 από το Πρωτοδικείο Λασιθίου
Κνωσσού 2-4 Άγιος Νικόλαος Κρήτης ΤΚ 72100 ΤΗΛ. 6972341889 / 2841343440 email:syllogosergnan1@gmail.com Ιστοσελίδα http://www.gnan.gr
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙO

Αριθμός Πρωτ. 1079                                                                                       27/9/2018     

Προς: - Υπουργό Υγείας κ.Ανδέα Ξανθό,
Αν. Υπουργό Υγείας Π. Πολάκη
Διοικήτρια 7ης ΥΠΕ κα.Ελ.Μαυρομμάτη

Κοινοποίηση: Διοικήτρια διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ν.Λασιθίου κα Σπινθούρη

Θέμα: επιστολή σχετικά με τους συμβασιούχους του ΟΑΕΔ


Στο Νοσοκομείο μας εργάζονται 21 συμβασιούχοι του ΟΑΕΔ.  Η θητεία των 12 από αυτούς λήγει τέλη Ιανουαρίου - αρχές Φεβρουαρίου του 2019 και η θητεία των υπόλοιπων 9 λήγει Οκτώβριο – Νοέμβριο του 2019. 

Κάποιοι από τους συμβασιούχους του ΟΑΕΔ είναι στις πρώτες θέσεις των πινάκων των επικουρικών που δημοσίευσε η ΔΥΠΕ Κρήτης και ενδεχομένως μέσα στον Οκτώβριο να παραιτηθούν από τον ΟΑΕΔ και να προσληφθούν ως επικουρικοί στο δικό μας ή σε άλλο Νοσοκομείο. Παρακαλούμε σε συνεργασία με τον ΟΑΕΔ να εξετάσετε την πιθανότητα αντικατάστασης τους σε περίπτωση παραίτησης.

 Όπως γνωρίζετε το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου είναι ένα από τα πιο υποστελεχωμένα της χώρας με ποσοστό κενών οργανικών θέσεων πάνω από 45%, ενώ υπάρχουν πολλές αποχωρήσεις μόνιμων εργαζομένων, είτε με μετακινήσεις – μετατάξεις  είτε με συνταξιοδοτήσεις ή παραιτήσεις. 

Η κάλυψη των κενών με συμβασιούχους του ΟΑΕΔ και επικουρικούς δεν λύνει το πρόβλημα υποστελέχωσης αλλά απλά το παρατείνει. Γι΄αυτό και ζητούμε τη μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων.

Σε κάθε περίπτωση, στο βαθμό που αυτό δεν  γίνει, ζητούμε να βρεθεί τρόπος  να μην απολυθούν οι συνάδελφοι συμβασιούχοι του ΟΑΕΔ, γιατί πιθανή απομάκρυνση τους στις αρχές του επόμενου έτους ή στα τέλη, θα δημιουργήσει μεγάλο κενό προσωπικού και θα απειλήσει τη λειτουργία του Νοσοκομείου.

Για το ΔΣ

ο πρόεδρος                ο Γραμματέας


Γ. Μανουσάκης                   Κ.Κοκολάκης

Τρίτη 25 Σεπτεμβρίου 2018

Εκδήλωση-συζήτηση με θέματα -ο κίνδυνος περικοπής του επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας -η πορεία του αιτήματος για την ασφαλιστική ένταξη των υγειονομικών στα Βαρέα και Ανθυγιεινά την Τρίτη 2 /10 στις 13.00


Εκδήλωση συζήτηση με θέματα

-ο κίνδυνος περικοπής του επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας

-η πορεία του αιτήματος για την ασφαλιστική ένταξη των υγειονομικών στα Βαρέα και Ανθυγιεινά

Τρίτη 2 Οκτωβρίου στις 13.00

στην Αίθουσα Εκδηλώσεων του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

Διοργάνωση: Σύλλογος Εργαζομένων ΓΝΑΝ

Παρασκευή 21 Σεπτεμβρίου 2018

Συνάντηση του ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ με τον Ευρωβουλευτή Νίκο Χουντή το Σάββατο 22/9 στις 10 πμ



To πρωί του Σαββάτου 22/9/18 στις 10.00 πμ  θα γίνει συνάντηση του ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ και εκπροσώπων φορέων με τον Ευρωβουλευτή της Λαϊκής Ενότητας Νίκο Χουντή στην αίθουσα του πρώτου ορόφου του Νοσοκομείου.

Όσοι συνάδελφοι επιθυμούν, μπορούν να παραβρεθούν και να συμμετέχουν

Πέμπτη 20 Σεπτεμβρίου 2018

Η αποπληρωμή των πρόσθετων αμοιβών (νυχτερινά κλπ) και των εφημεριών Ιουλίου θα γίνει στις 27/9/2018

Η αποπληρωμή των πρόσθετων αμοιβών (νυχτερινά, αργίες, υπερωρίες) Ιουλίου θα γίνει στις 27/9/2018.

Τότε (27/9/2018) θα γίνει και η αποπληρωμή των εφημεριών Ιουλίου για τους ιατρούς.

Για να δείτε τα ποσά μου θα λάβετε μπορείτε να μπείτε στη σχετική εφαρμογή μισθοδοσίας του ΓΝΑΝ πατώντας ΕΔΩ

Ευχαριστουμε πολυ οσους προσπαθουν για το συντομοτερο της καταβολης (τμήμα οικονομικών, γραμματεία ΔΣ, γραφείο μισθοδοσίας, Γραφείο Προσωπικού), επισημαίνουμε το γεγονός ότι το γραφείο μισθοδοσίας του νοσοκομείου μας στελεχώνεται μόνο από έναν εργαζόμενο, ο οποίος  έχει και άλλα καθήκοντα, και ζητούμε την ενίσχυση του γραφείου με προσωπικό.

Διευκρίνηση σχετικά με τη διαδικασία δικαστικής διεκδίκησης αναδρομικών δώρων χριστουγέννων και επιδόματος αδείας

Στην ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΚΑΣΤΙΚΗ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΗ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΩΝ ΔΩΡΩΝ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ – ΠΑΣΧΑ ΚΑΙ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΑΔΕΙΑΣ περιλαμβάνεται και η παρακάτω φράση:  "η απόφαση για το αν κάποιος εργαζόμενος θα προσφύγει στο δικαστήριο και αν θα καταβάλλει όποια και όσα έξοδα προκύψουν στη διαδικασία, είναι του κάθε εργαζόμενου ξεχωριστά."

Επειδή δεχτήκαμε ερωτήματα από συναδέλφους, ωφείλουμε να διευκρινίσουμε ότι:

Στη συνάντηση που είχε αντιπροσωπία του ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ με τους δικηγόρους που αναλαμβάνουν την προσφυγή έγινε σαφές ότι τα δικαστικά έξοδα δεν θα βαρύνουν τους προσφεύγοντες εργαζόμενους και δεν υπάρχει καμιά υποχρέωση για καταβολή δικαστικών εξόδων.

Η μόνη περίπτωση επιβάρυνσης είναι για όποιους στην πορεία αποφασίσουν να αποσύρουν τις προσφυγές, κάτι που αναφέρεται και στις σχετικές εξουσιοδοτήσεις έχουν μοιραστεί.


Τετάρτη 19 Σεπτεμβρίου 2018

Ένα βουνό από μπάζα στον αύλειο χώρο του Νοσοκομείου - σημερινό δημοσίευμα στην εφημερίδα ΑΝΑΤΟΛΗ

ΚΑΝΤΕ 2 ΦΟΡΕΣ ΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΕΙΚΟΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΕΙ
Για απαράδεκτες, τριτοκοσμικές εικόνες έκανε λόγο ο ο αναγνώστης που αγανακτισμένος μας πληροφόρησε για το «βουνό από μπάζα» που έχουν σωρευτεί στο νότιο αύλειο χώρο του Νοσοκομείου. 

«Δεν το περίμενα να δω τέτοια χάλια. Βγήκα από λάθος πόρτα, ζαλισμένος όπως ήμουν και με ενόχλησε τόσο πολύ η εικόνα που είδα. Αποφάσισα να τα φωτογραφίσω και να σας τα στείλω. Είναι απαράδεκτη, τριτοκοσμική εικόνα αυτή», μας τόνισε στο τηλέφωνο, μη κρύβοντας την ενόχλησή του για τις εικόνες που αντίκρισε. 

Αρχικά θεωρήσαμε υπερβολικούς τους χαρακτηρισμούς, εκτιμώντας πως είναι αδύνατον να υπάρξουν εικόνες αντίστοιχες των περιγραφών κι ότι ο αναγνώστης, μάλλον υπήρξε υπερβολικός στις εκφράσεις του. Παράλληλα, θεωρήσαμε πως ακόμα κι αν υπήρχε μια εικόνα που δεν αρμόζει με το χώρο, δεν θα μπορούσε να είναι ένα «βουνό από μπάζα», αλλά μερικά υλικά ή απορρίμματα που καθαιρέθηκαν κι έμειναν για λίγο εκεί, με αποτέλεσμα να υπάρξει μια ατυχής συγκυρία και να περάσει ο πολίτης στο χρονικό διάστημα των λίγων ωρών ή της μιας μέρας που έμειναν στο χώρο και να διαμαρτυρηθεί, χωρίς να υπολογίζει την συγκυρία. 

Δυστυχώς, οι συνθήκες που αποτυπώνονται στις φωτογραφίες είναι χειρότερες από εκείνες που θα μπορούσε να προσεγγίσει η φαντασία μας με την αφήγηση του αναγνώστη. Οι εικόνες που έφτασαν στην εφημερίδα ανταποκρινόταν πλήρως στις περιγραφές. Η εσωτερική αυλή του Νοσοκομείου θύμιζε εργοτάξιο, αλλά όχι λόγω εργασιών που ήταν σε εξέλιξη, αλλά από τα υπολείμματα των μπαζών που στοίβαξαν εκεί οι εργολάβοι, μετά από ένα έργο που εξελίχθηκε φέτος το καλοκαίρι. Το φωτογραφικό υλικό αποκλείει κάθε πρόσθετη περιγραφή. Πρόκειται για εικόνες που δεν περιποιούν τιμή σ’ ένα μεγάλο ίδρυμα και μάλιστα νοσηλευτικό. 

 Το χειρότερο είναι πως τα μπάζα δεν είναι «φρέσκα». Δεν πρόκειται για σωρευμένα υλικά από μια εργασία που μόλις τελείωσε. Τα μπάζα έχουν μείνει εκεί πάνω από μισό μήνα, όπως αναγνώρισε η Διοικήτρια του Νοσοκομείου Μαρία Σπινθούρη, με την οποία επικοινωνήσαμε ζητώντας πληροφορίες για την εικόνα αυτή.  

Η κα Σπινθούρη αναγνώρισε πως δεν περιποιεί τιμή για το ίδρυμα η εικόνα αυτή, αλλά σύμφωνα με την ίδια και την διαβεβαίωση του Διοικητικού Διευθυντή Γ. Κασσαπάκη, έγινε προσπάθεια να απομακρυνθούν, αλλά δεν ευοδόθηκε ακόμα η συνεργασία με το Δήμο. Υπήρξε λοιπόν σχετική επικοινωνία με την υπηρεσία καθαριότητας του Δήμου Αγίου Νικολάου για να μαζέψει τα μπάζα και να τα απομακρύνει. Ωστόσο, ο αρμόδιος αντιδήμαρχος Σπύρος Μασσάρος, δεν μπορούσε να δώσει λύση γιατί δεν είχε στην διάθεση της Υπηρεσίας το μικρό φορτωτή για να φορτώσει τα μπάζα. 

Αναζητώντας τον τρόπο που δημιουργήθηκε αυτή η εικόνα, πληροφορηθήκαμε πως η εργολαβία που έγινε για να διορθωθούν τα κλιματιστικά, οδήγησε στη συσσώρευση των μπαζών στην αυλή του Νοσοκομείου. Προφανώς και το λογικό ερώτημα είναι: «γιατί δεν τα απομάκρυνε ο εργολάβος που υλοποίησε το έργο;». Κι αυτό όμως απαντάται εύκολα. Μα γιατί η εργολαβία έγινε χωρίς την πρόβλεψη να απομακρυνθούν τα μπάζα διότι είναι κοστοβόρα διαδικασία κι έπρεπε να μειωθεί το κόστος του έργου για να υλοποιηθεί. Απλούστατο!  

Με δεδομένη τη συνθήκη αυτή, η Διοίκηση ήρθε σε συμφωνία με τον Δήμο για την απομάκρυνση και μεταφορά των μπαζών, αλλά η διαδικασία αποδείχθηκε άκρως χρονοβόρα και μάλιστα ορισμένοι - κακοπροαίρετοι προφανώς - λένε πως τα μπάζα έχουν συμπληρώσει εκεί ένα μήνα. 

Μετά το φωτογραφικό υλικό και την διαμαρτυρία του πολίτη, δεν αποκλείεται να βρεθούν λύσεις στα προβλήματα που μέχρι σήμερα έκαναν αναγκαστική την παραμονή των μπαζών στον αύλειο χώρο του Νοσοκομείου.  

ΜΙΧ. ΑΤΣΑΛΑΚΗΣ 

Αναδημοσίευση από το σημερινό ΄'εντυπο φύλλο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ

Έναρξη Λειτουργίας Διαβητολογικού Ιατρείου στο Γενικό Νοσοκομείο Αγίου Νικόλαου

Η Διοίκηση του ΓΝ Λασιθίου -ΚΥ Νεαπόλεως «Διαλυνάκειο» ενημερώνει τους στους πολίτες ότι ξεκινά η λειτουργία Ειδικού Διαβητολογικού Ιατρείου στο Γενικό Νοσοκομείο Αγίου Νικόλαου το ιατρείο θα λειτουργεί δύο φορές το μήνα, σε προκαθορισμένες ημερομηνίες, από 9:00-14:00.

Το ιατρείο θα διενεργεί η Διευθύντρια Παθολογίας του Γενικού Νοσοκομείου- ΚΥ Σητείας κ. Σταματελάτου Μαρία, εξειδικευμένη ιατρός στο Σακχαρώδη Διαβήτη με τη συμμετοχή εξειδικευμένης νοσηλεύτριας.

Για προγραμματισμό ραντεβού και επιπλέον πληροφορίες, παρακαλούνται οι ενδιαφερόμενοι να απευθύνονται στη Γραμματεία Εξωτερικών Ιατρείων του Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου στο τηλέφωνο 2841343606.

Η Διοίκηση ευχαριστεί τους Αναπληρωτές Διοικητές και τους εργαζόμενους όλων των Νοσοκομείων-ΚΥ του νομού για την άψογη συνεργασία, την ουσιαστική συμβολή τους στην αποτελεσματική αντιμετώπιση προβλημάτων και την υποστήριξή τους στην ανάπτυξη νέων δομών και την εξασφάλιση της απρόσκοπτης λειτουργία όλων των φορέων και υπηρεσιών με στόχο την καλύτερη εξυπηρέτηση των πολιτών όλου του νομού.

Η Διοικήτρια

Μαρία Σπινθούρη

Συνέντευξη της Διοικήτριας του Γ.Ν.Α.Ν. Μ. Σπινθούρη για τρέχοντα θέματα του Νοσοκομείου (βίντεο)


Συνέντευξη στα τοπικά Μ.Μ.Ε. παραχώρησε στο γραφείο της το μεσημέρι της Παρασκευής η Διοικήτρια του Γ.Ν.Α.Ν. κ. Μαρία Σπινθούρη επικεντρωνόμενη σε τρέχοντα θέματα του Νοσοκομείου.

Η κ. Σπινθούρη μίλησε για όλες τις υλικοτεχνικές παρεμβάσεις που λαμβάνουν ή πρόκειται να λάβουν χώρα το επόμενο διάστημα στο Νοσοκομείο, για σημαντικά έργα που προχωρούν (Μονάδα Τεχνητού Νεφρού), αναφέρθηκε σε προσλήψεις και θέματα προσωπικού, ενώ εξέφρασε και την αισιοδοξία της για την συνολική πορεία του ιδρύματος το επόμενο διάστημα.

ΝΙΚΟΣ ΣΓΟΥΡΟΣ

Τρίτη 18 Σεπτεμβρίου 2018

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΚΑΣΤΙΚΗ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΗ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΩΝ ΔΩΡΩΝ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ – ΠΑΣΧΑ ΚΑΙ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΑΔΕΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝ. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ
Επαγγελματικό Σωματείο με αρ. έγκρισης καταστατικού 371/1986 από το Πρωτοδικείο Λασιθίου
Κνωσσού 2-4 Άγιος Νικόλαος Κρήτης ΤΚ 72100 ΤΗΛ. 6972341889 / 2841343440 email:syllogosergnan1@gmail.com Ιστοσελίδα http://www.gnan.gr
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙO


ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΚΑΣΤΙΚΗ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΗ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΩΝ ΔΩΡΩΝ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ – ΠΑΣΧΑ ΚΑΙ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΑΔΕΙΑΣ

Aρ. Πρωτ. 1075/19-9-2018
Συνάδελφοι,
Εδώ και λίγο καιρό, έχει ανοίξει η συζήτηση για τη δικαστική διεκδίκηση των δώρων Χριστουγέννων - Πάσχα και επιδόματος αδείας που έχουν περικοπεί. 

Αρκετοί συνάδελφοι από διάφορες υπηρεσίες του δημοσίου, έχουν αναθέσει σε δικηγορικά γραφεία τη δικαστική διεκδίκηση από 1/1/2013 και μετά.

Παρά την προσωπική άποψη που μπορεί να έχει ο καθένας, για το μέλλον τέτοιων διεκδικήσεων, διερευνήσαμε τη δυνατότητα ως Σωματείο, με μια συμφέρουσα - κατά το δυνατό - συμφωνία να δώσουμε τη δυνατότητα σε όσους συναδέλφους επιθυμούν, να προσφύγουν δικαστικά για την παραπάνω διεκδίκηση.

Υπήρξε επικοινωνία με το δικηγορικό γραφείο που ανέλαβε τις σχετικές προσφυγές και στα άλλα Νοσοκομεία της Κρήτης, το γραφείο της δικηγόρου κ. Κατσαρού και  καταλήξαμε σε μια συγκεκριμένη διαδικασία 
Αυτή προβλέπει: 
ΜΕ ΚΑΤΑΛΗΚΤΙΚΗ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ την Tεταρτη 26/9/18.

1. Κάθε εργαζόμενος ΕΝΥΠΟΓΡΑΦΑ, θα αναθέσει στην κ. Κατσαρού τη δικαστική εκπροσώπηση, υπογράφοντας τις σχετικές εξουσιοδοτήσεις που έχουν μοιιραστεί στα τμήματα λη έχουν αποσταλεί με
mail.

2. Η αγωγή θα κατατεθεί ΧΩΡΙΣ ΟΙ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ ΝΑ ΚΑΤΑΒΑΛΛΟΥΝ ΚΑΝΕΝΑ ΠΟΣΟ.

3. Σε περίπτωση επιτυχίας: Ο δικηγόρος θα παρακρατήσει ως αμοιβή 8% (πλέον ΦΠΑ) από το συνολικό ποσό και τόκους που θα λάβουν οι εργαζόμενοι. 

4. Αγωγή μπορούν να καταθέσουν όλοι εργαζόμενοι του Νοσοκομείου, οι μόνιμοι, αλλά και οι συμβασιούχοι με σχέσεις ιδωτικού δικαίου (επικουρικοί, ατομικές συμβάσεις, ΙΔΑΧ). Μπορούν να καταθέσουν και οι ιατροί, αρκεί να μην έχουν διεκδικήσει τα δώρα  σε άλλη προσφυγή (πχ προσφυγή ΟΕΝΓΕ). Δεν μπορούν να συμμετέχουν οι εργολαβικοί και οι συμβασιούχοι του ΟΑΕΔ.

Το τηλέφωνο του δικηγορικού γραφείου για περαιτέρω διευκρινίσεις είναι: 2810341194.

Αυτή είναι σε συντομία η συμφωνία στην οποία κατέληξε το Σωματείο.

ΕΠΙ ΤΗΣ ΟΥΣΙΑΣ: Μετά από συζητήσεις που κάναμε με την κ. Κατσαρού και άλλους νομικούς, η υπόθεση αυτή δεν έχει πολλά περιθώρια επιτυχίας, νομικά όμως είναι δυνατό να διεκδικηθεί και με αυτή τη λογική δίνεται η δυνατότητα σε όσους συναδέλφους θέλουν να προσφύγουν στο δικαστήριο με τους καλύτερους δυνατούς οικονομικούς όρους.

ΕΧΕΙ ΣΗΜΑΣΙΑ
να ξέρουμε ότι: Η ανάθεση που γίνεται στη δικηγόρο είναι προσωπική για κάθε εργαζόμενο. Ανεξάρτητα αν μεσολαβεί το Σωματείο στο επίπεδο της συμφωνίας, η απόφαση για το αν κάποιος εργαζόμενος θα προσφύγει στο δικαστήριο και αν θα καταβάλλει όποια και όσα έξοδα προκύψουν στη διαδικασία, είναι του κάθε εργαζόμενου ξεχωριστά.

Η ΑΠΟΨΗ ΜΑΣ: Είναι εξαιρετικά δύσκολο, ως απίθανο να επιστρέψει το κράτος από το '13 άδειες και δώρα και να συνεχίσει να τα χορηγεί στο μέλλον στους Δημοσίους Υπαλλήλους. Όσο για το αν συμφωνήσει η Τρόικα...αυτό είναι ανέκδοτο.  Προφανώς απαιτείται πολιτική απόφαση γι' αυτό, είτε με τη συμβολή των δικαστηρίων, είτε χωρίς αυτή. Και πολιτικές αποφάσεις υπέρ των εργαζομένων μπορούν να παρθούν μόνο με πίεση από τα κάτω, πίεση που θα ασκεί ένα  ΜΑΖΙΚΟ, ΔΙΕΚΔΙΚΗΤΙΚΟ ΚΙΝΗΜΑ, ΜΕ ΚΟΣΜΟ ΚΑΘΕ ΜΕΡΑ ΣΤΟΥΣ ΔΡΟΜΟΥΣ ΠΟΥ ΘΑ ΔΙΕΚΔΙΚΕΙ ΝΑ ΠΑΡΟΥΜΕ ΠΙΣΩ ΟΣΑ ΜΑΣ ΣΤΕΡΗΣΑΝ, ΝΑ ΒΕΛΤΙΩΣΟΥΜΕ ΤΗ ΖΩΗ ΜΑΣ!

ΓΙΑ ΤΑ ΠΡΑΚΤΙΚΑ ΖΗΤΗΜΑΤΑ: Όσοι εργαζόμενοι αποφασίσουν να συμμετέχουν στη δικαστική διεκδίκηση, θα πρέπει να συμπληρώσουν και να υπογράψουν τις σχετικές εξουσιοδοτήσεις  που έχουν μοιραστεί
sta tm;hmata ή αποσταλεί με mail. Για τις δύο εξουσιοδοτήσεις (εργολαβικό δίκης, νομιμοποίηση και παράσταση δίκης) χρειάζεται πιστοποίηση  γνήσιου υπογραφής, η οποία γίνεται σε δημόσιες υπηρεσίες και σε ΚΕΠ. Στο Νοσοκομείο μας πιστοποίηση γνησίου υπογραφής γίνεται από το διοικητικό διευθυντή Γ. Κασαπάκη, από την προϊσταμένη του τμήματος Γραμματείας Μ. Κουμάκη και από την προϊσταμένη του τμήματος Γραμματείας Εξ. Ιατρείων Αντωνία Φαρσάρη.
Αφού ολοκληρώσουν τη διαδικασία οι συνάδελφοι μπορούν  παραδίδουν τα έγγραφα στο Γραμματέα του Συλλόγου Κ. Κοκολάκη στο τηλεφωνικό κέντρο του Νοσοκομείου σε πρωϊνό ωράριο (07.00 – 15.00), ή κατόπιν επικοινωνίας στα υπόλοιπα μέλη του ΔΣ του Συλλόγου.

Αυτή η διαδικασία πρέπει να έχει ολοκληρωθεί ΑΥΣΤΗΡΑ ως 26/09/18 


Διοικητικό Συμβούλιο Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ