Εξειδικευμένες εξετάσεις θα γίνονται πλέον στην Καρδιολογική Κλινική στο νοσοκομείο Αγ. Νικολάου (VIDEO)

«Σύντομα, θα μπορούμε να καλύπτουμε σε εξετάσεις, τις ανάγκες του πληθυσμού που σήμερα καλύπτει μόνο το Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο και οι πολίτες του Λασιθίου, αναγκάζονται να πηγαίνουν στο Ηράκλειο», δηλώνει ο καρδιολόγος Γιάννης Ανδριώτης.

Όπως ανακοίνωσε μιλώντας στην ΑΝΑΤΟΛΗ η πρώτη χορηγία του Συνδέσμου Ξενοδόχων Λασιθίου που έγινε προς την κλινική με το νέο μηχάνημα υπερήχων, βρίσκει συμπαραστάτες και το Σύλλογο Ξενοδοχοϋπαλλήλων που προχωρεί στη χορηγία συμπληρωματικών μηχανημάτων που θα δώσουν τη δυνατότητα να γίνονται στην καρδιολογική κλινική του νοσοκομείου Αγίου Νικολάου, εξειδικευμένες εξετάσεις των ασθενών.

Αναδημοσίευση από τη σελίδα της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ

Αντιπροσωπία του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ στη διαμαρτυρία στα γραφεία της ΔΥΠΕ Κρήτης

Αντιπροσωπία του Συλλόγου Εργαζομένων στο Γενικό Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου συμμετείχε  στη  διαμαρτυρία έξω από τα γραφεία της 7ης ΥΠΕ στο Ηράκλειο την Τετάρτη 2/12/15 στα πλαίσια της 24ωρης πανελλαδικής απεργίας της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στα Δημόσια Νοσοκομεία. 

Στη συνέχεια ακολούθησε συνάντηση με τον υποδιοικητή της 7ης ΥΠΕ Στ. Δημητρακόπουλο όπου από τους εργαζόμενους τέθηκαν όλα τα ανοιχτά θέματα που απασχολούν τη λειτουργία των δημόσιων Νοσοκομείων του νησιού (υποχρηματοδότηση, έλλειψη προσωπικού, απλήρωτες εφημερίες και πρόσθετες αμοιβές κ.α.). 

Ο Σύλλογος Εργαζομένων ΓΝΑΝ συνεχίζει τις κινητοποιήσεις συμμετέχοντας στην 24ωρη απεργία ΑΔΕΔΥ ΓΣΕΕ την Πέμπτη 3/12 και στη συγκέντρωση στις 10.00 πμ έξω από τα γραφεία του Εργατικού Κέντρου Λασιθίου στον Άγιο Νικόλαο

ΑΝΑΤΟΛΗ: Πιστοποίηση του Νοσοκομείου αλλά και προβληματισμός των εργαζομένων

Σε εξέλιξη βρίσκεται η διαδικασία για την πιστοποίηση τμημάτων των νοσοκομείων της Κρήτης στο σύστημα ποιότητας ISO, στα πλαίσια υλοποίησης σχετικού προγράμματος της 7ης ΥΠΕ για τα Νοσοκομεία της Κρήτης με έργο που έχει ανατεθεί σε εταιρία.

Στο πλαίσιο αυτό στο νοσοκομείο Αγίου Νικολάου, μετά τους ελέγχους που έγιναν δόθηκε το ISO 15189 στο βιοχημικό εργαστήριο του ιδρύματος. 

Όπως σημειώνει ο διοικητής του νοσοκομείου, Μανόλης Μακρονικολάκης, είναι το μοναδικό νοσοκομείο στην Ελλάδα που βρίσκεται εκτός της περιφέρειας Αττικής που έλαβε τη συγκεκριμένη διαπίστευση για 27 εξετάσεις, στοιχείο που αναδεικνύει το έργο που επιτελεί το εργαστήριο και την επάρκεια του.  

Από κει και πέρα εξετάζεται και το Τμήμα του Τεχνητού Νεφρού, όπου οι πληροφορίες αναφέρουν πως θα δοθεί το επόμενο διάστημα μετά από μικρές αισθητικές βελτιώσεις σε κάποιους χώρους της Μονάδας ενώ σε ότι αφορά τα εξωτερικά ιατρεία, εκεί θα χρειαστούν αρκετές βελτιώσεις στους χώρους που προβλέπεται να γίνουν τον επόμενο μήνα, προκειμένου να προχωρήσει η διαδικασία. 

Πάντως, από την πλευρά της διοίκησης αντιμετωπίζεται θετικά η εξέλιξη, ως στοιχείο μιας προσπάθειας αναβάθμισης ενώ ο κ. Μακρονικολάκης σημειώνει πως το προσωπικό έχει δείξει ενδιαφέρον και κινητοποιήθηκε για την ολοκλήρωση των διαδικασιών. 

Το θέμα απασχόλησε και τη χθεσινή συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Συλλόγου Εργαζομένων του Νοσοκομείου. Ο Σύλλογος διαπίστωσε πως η διαδικασία αυτή που εξελίσσεται «έχει ήδη προκαλέσει αρκετές ενδονοσοκομειακές τριβές». Μάλιστα, όπως τόνιζε χθες ο πρόεδρος του Συλλόγου, Γιώργος Μανουσάκης, κάποιοι κυβερνητικοί παράγοντες προσπαθούν να χρησιμοποιήσουν την όλη διαδικασία ως ένδειξη της προσπάθειας αναβάθμισης των υπηρεσιών υγείας προς τους πολίτες, κάτι όμως που διαπιστώνεται από τις εξελίξεις πως δεν συμβαίνει. 

Για το λόγο αυτό οι εργαζόμενοι προτίθενται να προχωρήσουν και σε σχετικές ανακοινώσεις αφού διαπιστώνουν πως είναι απαράδεκτο το ίδιο το κράτος που έχει αφήσει το νοσοκομείο χωρίς προσωπικό και χωρίς χρηματοδοτήσεις να έρχεται και να αναθέτει σε ιδιωτική εταιρία τον έλεγχο και τη διασφάλιση ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τους πολίτες. Για το λόγο αυτό σημειώνουν χαρακτηριστικά πως είναι πλέον κενές οι 222 από τις 474 οργανικές θέσεις, δηλαδή το 47%) των θέσεων ενώ η περικοπή των ετήσιων προϋπολογισμών από το 2011 ξεπερνά το 40%. 

«Αν οι κυβερνώντες ενδιαφέρονται πραγματικά για την αναβάθμιση της ποιότητας των υπηρεσιών υγείας θα έπρεπε τα χρήματα που δαπανήθηκαν στις ιδιωτικές εταιρίες που διαχειρίζονται τις πιστοποιήσεις κατά iso να τα δώσουν για προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και για τη διασφάλιση των αναγκών των Νοσοκομείων μέσω των προϋπολογισμών τους. Εκφράζουμε μεγάλες αμφιβολίες για τα κριτήρια και τη λογική με τα  οποία ελέγχεται από τα συγκεκριμένα προγράμματα η ποιότητα των υπηρεσιών, αφού όπως αποδεικνύεται παραβλέπεται πλήρως το κριτήριο της επαρκούς στελέχωσης των τμημάτων, κάτι που είναι ίσως το πιο σημαντικό και κρίσιμο στην παροχή υπηρεσιών υγείας, ενώ αντίθετα πολλές παρατηρήσεις επικεντρώνονται σε δευτερεύουσας σημασίας ζητήματα. Πέρα από τα αποτελέσματα και τις παρατηρήσεις των ιδιωτικών εταιριών που εκτελούν το συγκεκριμένο έργο της πιστοποίησης, εμείς καλούμε τους συναδέλφους να συνεχίσουν τις προσπάθειες που κάνουν για την παροχή ποιοτικών υπηρεσιών υγείας προς τους πολίτες μέσα σε αντίξοες συνθήκες. Καλούμε επίσης τη διοίκηση του Νοσοκομείου, αντί να προσπαθήσει να επιρρίψει ευθύνες σε συναδέλφους, να επικεντρωθεί στην προσπάθεια διασφάλισης προσωπικού και πόρων από το κεντρικό κράτος για να προκύψει ουσιαστική αναβάθμιση της ποιότητας των υπηρεσιών που παρέχει το Νοσοκομείο προς τους πολίτες», επισημαίνει ο πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων. 

ΜΙΧΑΛΗΣ ΑΤΣΑΛΑΚΗΣ

Δημοσιεύτηκε στην έντυπη σελίδα της ΑΝΑΤΟΛΗΣ στις 30/11/15

Η τροπολογία του Υπουργείου υγείας με την οποία ρυθμίζεται η παράταση των επικουρικών, δίδεται δυνατότητα στους ΔΥΠΕαρχες να κάνουν αναπροσαρμογή των κονδυλίων εφημεριών, δίδεται η δυνατότητα να πληρώνονται πρόσθετες αμοιβές με κονδύλια από νοσήλια κ.α.

Ανακοίνωση σχετικά με τη διαδικασία πιστοποίησης κατά ISO τριών τμημάτων του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ
Διοικητικό Συμβούλιο

Ανακοίνωση σχετικά με τη διαδικασία πιστοποίησης κατά ISO

τριών τμημάτων του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

Σε εξέλιξη βρίσκεται αυτές τις ημέρες η διαδικασία πιστοποίησης κατά ISO 9001: 2008 τριών τμημάτων του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου (Εξωτερικά Ιατρεία. Μονάδα Τεχνητού Νεφρού, Βιοχημικό Εργαστήριο) στα πλαίσια υλοποίησης σχετικού προγράμματος της 7ης ΥΠΕ για τα Νοσοκομεία της Κρήτης με έργο που έχει ανατεθεί σε ιδιωτική εταιρία.

Επειδή η διαδικασία έχει ήδη προκαλέσει αρκετές ενδονοσοκομειακές τριβές και επειδή κάποιοι κυβερνητικοί παράγοντες προσπαθούν να χρησιμοποιήσουν την όλη διαδικασία ως ένδειξη της προσπάθειας αναβάθμισης των υπηρεσιών υγείας προς τους πολίτες, οφείλουμε να τονίσουμε τα παρακάτω:

1. Είναι απαράδεκτο το ίδιο το κράτος που έχει αφήσει το νοσοκομείο χωρίς προσωπικό (είναι πλέον κενές οι 222 από τις 474 οργανικές θέσεις, δηλαδή το 47%) και χωρίς χρηματοδοτήσεις (η περικοπή των ετήσιων προϋπολογισμών από το 2011 ξεπερνά το 40%) να έρχεται και να αναθέτει σε ιδιωτική εταιρία τον έλεγχο και τη διασφάλιση ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τους πολίτες. Αν οι κυβερνώντες ενδιαφέρονται πραγματικά για την αναβάθμιση της ποιότητας των υπηρεσιών υγείας θα έπρεπε τα χρήματα που δαπανήθηκαν στις ιδιωτικές εταιρίες που διαχειρίζονται τις πιστοποιήσεις κατά iso να τα δώσουν για προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και για τη διασφάλιση των αναγκών των Νοσοκομείων μέσω των προϋπολογισμών τους.

2. Εκφράζουμε μεγάλες αμφιβολίες για τα κριτήρια και τη λογική με τα  οποία ελέγχεται από τα συγκεκριμένα προγράμματα η ποιότητα των υπηρεσιών, αφού όπως αποδεικνύεται παραβλέπεται πλήρως το κριτήριο της επαρκούς στελέχωσης των τμημάτων, κάτι που είναι ίσως το πιο σημαντικό και κρίσιμο στην παροχή υπηρεσιών υγείας, ενώ αντίθετα πολλές παρατηρήσεις επικεντρώνονται σε δευτερεύουσας σημασίας ζητήματα.

3. Πέρα από τα αποτελέσματα και τις παρατηρήσεις των ιδιωτικών εταιριών που εκτελούν το συγκεκριμένο έργο της πιστοποίησης, εμείς καλούμε τους συναδέλφους να συνεχίσουν τις προσπάθειες που κάνουν για την παροχή ποιοτικών υπηρεσιών υγείας προς τους πολίτες μέσα σε αντίξοες συνθήκες . Καλούμε επίσης τη διοίκηση του Νοσοκομείου, αντί να προσπαθήσει να επιρρίψει ευθύνες σε συναδέλφους, να επικεντρωθεί στην προσπάθεια διασφάλισης προσωπικού και πόρων από το κεντρικό κράτος για να προκύψει ουσιαστική αναβάθμιση της ποιότητας των υπηρεσιών που παρέχει το Νοσοκομείο προς τους πολίτες.

Για το ΔΣ

ο Πρόεδρος  ο Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης Κ. Κοκολάκης

Αίτημα για λήψη μέτρων ώστε να σταματήσουν τα φαινόμενα ηλεκτρονικής συνταγογράφησης, ηλεκτρονικής συμπλήρωσης παραπεμπτικών παρακλινικών εξετάσεων και της σύνταξης εισιτηρίων εξιτηρίων από το νοσηλευτικό προσωπικό

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Διοικητικό Συμβούλιο

Προς: -Διευθυντή Ιατρικής Υπηρεσίας κ. Χ. Μασούντ

-Διευθύντρια Νοσηλευτικής Υπηρεσίας κα. Α. Μανιάτη

Κοινοποίηση: Διοικητή ΓΝΑΝ κ. Μ. Μακρονικολάκη

Θέμα: Αίτημα για λήψη μέτρων ώστε να σταματήσουν τα φαινόμενα ηλεκτρονικής συνταγογράφησης, ηλεκτρονικής συμπλήρωσης παραπεμπτικών παρακλινικών εξετάσεων και της σύνταξης εισιτηρίων εξιτηρίων από το νοσηλευτικό προσωπικό

Αρ. Πρωτ.: 337/1-12-2015

Επειδή στο Νοσοκομείο μας είναι συχνό φαινόμενο η ανάθεση σε Νοσηλευτές της ηλεκτρονικής συνταγογράφησης, της ηλεκτρονικής συμπλήρωσης παραπεμπτικών παρακλινικών εξετάσεων και της σύνταξης εισιτηρίων εξιτηρίων , θα θέλαμε να επισημάνουμε τα ακόλουθα:

Το άρθρο 1 παρ. 3 του Νόμου 3418/2005 αναφέρει ότι «στην έννοια της ιατρικής πράξης περιλαμβάνονται η συνταγογράφηση, η εντολή για διενέργεια πάσης φύσεως παρακλινικών εξετάσεων, η έκδοση ιατρικών πιστοποιητικών και βεβαιώσεων και η γενική συμβουλευτική υποστήριξη του ασθενή».

Επίσης το άρθρο 1 και 3 του Νόμου 3892/2010 αναφέρει ότι ως Ιατρική Συνταγή ορίζεται η γραπτή οδηγία θεράποντα ιατρού για τη χορήγηση φαρμάκων, στην οποία περιλαμβάνονται οδηγίες για τη διάρκεια και τον τρόπο λήψης αυτών και ως παραπεμπτικό ιατρικών πράξεων ορίζεται η γραπτή εντολή θεράποντα ιατρού για τη διενέργεια παρακλινικών εξετάσεων σε ασφαλισμένο για προληπτικούς ή διαγνωστικούς σκοπούς.

Ξεκάθαρα λοιπόν περιγράφουν οι ανωτέρω διατάξεις ότι αρμοδιότητα του ιατρού είναι η συνταγογράφηση των φαρμάκων καθώς και η συμπλήρωση των παραπεμπτικών.

Επίσης στα επαγγελματικά δικαιώματα των νοσηλευτών όπως αυτά περιγράφονται στο ΠΔ. 351/1989 πουθενά δεν αναφέρεται ότι αρμοδιότητα των νοσηλευτών αποτελεί η συμπλήρωση των παραπεμπτικών και η καταχώριση της ατομικής συνταγογράφησης.

Ο Γενικός Γραμματέας του Υπουργείου Υγείας κ. Καλλίρης, με το έγγραφό του με αρ. πρωτ. Υ4α/οικ.92056/4-10-13 προς τα νοσοκομεία, επιβεβαιώνει την εκ του νόμου υποχρέωση των γιατρών για ηλεκτρονική συνταγογράφηση, απεμπλέκοντας το νοσηλευτικό προσωπικό απο τη συγκεκριμένη διαδικασία.

Μετά τα παραπάνω, σας ζητούμε να κάνετε σαφές προς τους υφιστάμενους σας ιατρούς και νοσηλευτές-τριες ότι η ανάθεση σε νοσηλευτές ηλεκτρονικής συνταγογράφησης, της ηλεκτρονικής συμπλήρωσης παραπεμπτικών παρακλινικών εξετάσεων και της σύνταξης εισιτηρίων και εξιτηρίων αποτελεί πράξη παράνομη (που μπορεί να επιφέρει ποινικές και πειθαρχικές συνέπειες τόσο στους εμπλεκόμενους ιατρούς όσο και στους εμπλεκόμενους νοσηλευτές -τριες) και να λάβετε τα απαραίτητα μέτρα ώστε να σταματήσουν αυτά τα φαινόμενα στο Νοσοκομείο μας.

Από την μεριά μας εφόσον σε διάστημα 3 εβδομάδων δεν έχουν εξαλειφθεί τα φαινόμενα αυτά, θα προχωρήσουμε σε ενημέρωση των εργαζομένων και σε κινητοποιήσεις και άλλες ενέργειες στην κατεύθυνση της τήρησης της σχετικής νομοθεσίας από όλους τους εμπλεκόμενους στη σύνταξη συνταγών, παραπεμπτικών και εισιτηρίων – εξιτηρίων.

Για το ΔΣ

ο πρόεδρος ο Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης Κ. Κοκολάκης

Συνημμένο:Έγγραφό προς τα νοσοκομεία του Γενικού Γραμματέα του Υπουργείου Υγείας κ. Καλλίρης με αρ. πρωτ. Υ4α/οικ.92056/4-10-13 

Επιστολή για τη συμμετοχή του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ στις απεργιακές κινητοποιήσεις 2 και 3 Δεκέμβρη

ΣΥΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ
Κνωσού 2-4 Άγ. Νικόλαος
Ε-mail: syllogosergnan1@gmail.com

Προς: προς: - Διοικητή ΓΝΑΝ κ. Μακρονικολάκη

        -Διευθυντές ιατρικής, διοικητικής, νοσηλευτικής υπηρεσίας

         -Διευθυντές κλινικών ΓΝΑΝ

         -προϊστάμενους τμημάτων

Θέμα: Συμμετοχή του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ στις απεργιακές κινητοποιήσεις 2 και 3 Δεκέμβρη

1/12/15

Σας ενημερώνουμε ότι ο Σύλλογος μας μετέχει στις παρακάτω απεργιακές κινητοποιήσεις:

1. Την Τετάρτη 2/12/15 στην 24ωρη απεργία που κήρυξε στο Γ.Σ. της ΠΟΕΔΗΝ και στη συγκέντρωση στις 12.00 έξω από τα γραφεία της 7ης ΥΠΕ στο Ηράκλειο (αναχώρηση 10.00 πμ από την είσοδο του ΓΝΑΝ)
2. Την Πέμπτη 3/12/15 στην 24ωρη γενική απεργία που έχουν κηρύξει ΑΔΕΔΥ - ΓΣΕΕ και στην απεργιακή συγκέντρωση στις 10.00 πμ έξω από τα γραφεία του Εργατικού Κέντρου Λασιθίου στον Άγιο Νικόλαο.

Το Νοσοκομείο τις ημέρες αυτές θα λειτουργήσει με προσωπικό ασφαλείας και θα εξυπηρετούνται μόνο τα επείγοντα περιστατικά. 

Για το  ΔΣ

Ο πρόεδρος     ο Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης    Κ. Κοκολάκης

Συμμετοχή του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ στις απεργιακές κινητοποιήσεις 2 και 3 Δεκέμβρη

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Συμμετοχή του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ 

στις απεργιακές κινητοποιήσεις 2 και 3 Δεκέμβρη

Τη Δευτέρα 30/11/15 συνεδρίασε το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου και αποφάσισε ο Σύλλογος να συμμετάσχει στις παρακάτω απεργιακές κινητοποιήσεις:

1. Την Τετάρτη 2/12/15 στην 24ωρη απεργία που κύρηξε στο Γ.Σ. της ΠΟΕΔΗΝ και στη συγκέντρωση στις 12.00 έξω από τα γραφεία της 7ης ΥΠΕ στο Ηράκλειο (αναχώρηση 10.00 πμ από την είσοδο του ΓΝΑΝ)
2. Την Πέμπτη 3/12/15 στην 24ωρη γενική απεργία που έχουν κυρήξει ΑΔΕΔΥ - ΓΣΕΕ και στην απεργιακή συγκέντρωση στις 10.00 πμ έξω από τα γραφεία του Εργατικού Κέτρου Λασιθίου στον Άγιο Νικόλαο.

Διεκδικούμε:

• Κατοχύρωση και διεύρυνση του δημόσιου-κοινωνικού και αναδιανεμητικού ασφαλιστικού συστήματος με διατήρηση και βελτίωση των συνταξιοδοτικών παροχών του.
• Άμεσες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού για την επαρκή στελέχωση των Δημοσίων Υπηρεσιών, με έμφαση στους τομείς της Υγείας, Παιδείας, Αυτοδιοίκησης και Ασφαλιστικών Ταμείων, με παράλληλη αύξηση της χρηματοδότησης και διατήρηση του δημόσιου και δωρεάν χαρακτήρα τους.
• Κατάργηση κάθε μορφής ενοικιαζόμενης, προσωρινής και ελαστικής εργασίας.
• Επανακατάταξη στα μισθολογικά κλιμάκια όλων των εργαζομένων στο Δημόσιο με άμεσο «ξεπάγωμα» των μισθών. Νέο μισθολόγιο με αποκατάσταση των απωλειών και ακώλυτη μισθολογική- βαθμολογική εξέλιξη.
• Καθιέρωση δίκαιου και αξιοκρατικού συστήματος επιλογής προϊσταμένων.
• Αποτροπή της εκποίησης του δημόσιου πλούτου.
• Ανατροπή της άδικης και ταξικής, σε βάρος των εργαζομένων και των αδύναμων στρωμάτων, φορολογίας, με την άμεση κατάργηση του ΕΝΦΙΑ, τη μείωση των αυξημένων συντελεστών ΦΠΑ και την καθιέρωση ενός δίκαιου φορολογικού συστήματος.
• Διασφάλιση της πρώτης κατοικίας από τους πλειστηριασμούς. –Κανένα σπίτι στα χέρια τραπεζίτη.
• Κατάργηση παλαιών και νέων μνημονίων.
• Διαγραφή του χρέους.

Για το ΔΣ

Ο πρόεδρος ο Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης Κ.Κοκολάκης

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΣ ΠΕΜΠΤΗΣ 3/12/15 ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΙΣ 10.00 ΠΜ ΕΞΩ ΑΠΟ ΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΛΑΣΙΘΙΟΥ

Η συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ με την εφαρμογή των μέτρων του 3ου μνημονίου και την ψήφιση των προαπαιτούμενων προχωράει στην εφαρμογή καταιγισμού μέτρων ενάντια στην εργατική τάξη και τα φτωχά λαϊκά στρώματα.

Με το νομοσχέδιο που σχεδιάζει να ψηφίσει η Κυβέρνηση θα δοθεί το τελειωτικό χτύπημα στην Κοινωνική Ασφάλιση με την ενοποίηση όλων των Ταμείων, την εφαρμογή της ρήτρας μηδενικού ελλείμματος, την ολοκληρωτική ανατροπή του χαρακτήρα του ασφαλιστικού συστήματος που από δημόσιο, αναδιανεμητικό και αλληλέγγυο θα μετατραπεί σε κεφαλαιοποιητικό, χωρίς την εγγύηση του κράτους, με δραματικά μειωμένες παροχές και κατάργηση των επικουρικών συντάξεων.

Η νέα πραγματικότητα που διαμορφώνεται θα είναι η χορήγηση ουσιαστικά προνοιακών επιδομάτων αντί συντάξεων αξιοπρεπούς διαβίωσης και η κάλυψη των αναγκών από ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρείες, για όσους μπορούν να καταφύγουν σ” αυτές, διευρύνοντας έτσι τις ανισότητες και τις ταξικές αντιθέσεις.

Ο νέος κρατικός προϋπολογισμός προβλέπει νέα φοροκαταιγίδα πλάι στον ΕΝΦΙΑ και τις αυξήσεις στα τέλη κυκλοφορίας. Είναι ένας ακόμα προϋπολογισμός νεοφιλελεύθερης κατεύθυνσης καθώς προβλέπει την αύξηση των πάσης φύσεως έμμεσων φόρων, που πλήττουν κυρίως τα φτωχά λαϊκά στρώματα και τη μείωση των δαπανών για την παιδεία, την υγεία, την ασφάλιση, την πρόνοια και την αυτοδιοίκηση.

Η  Γενική Πανελλαδική Απεργία  την Πέμπτη 3 Δεκεμβρίου 2015 είναι το επόμενο βήμα στο πλαίσιο της κλιμάκωσης του αγώνα μας για να ακυρώσουμε την επιχείρηση κατεδάφισης του συστήματος Κοινωνικής Ασφάλισης.

Τα ευρύτερα κοινωνικά στρώματα, που πλήττονται βάναυσα από τα μνημονιακά μέτρα, με τους αγώνες τους θα ανατρέψουν τις πολιτικές της λιτότητας, της ανεργίας, της φοροληστείας, των πλειστηριασμών της λαϊκής κατοικίας και της εκποίησης της δημόσιας περιουσίας.

Ο πολύμορφος αυτός αγώνας θα κλιμακωθεί με στόχο να ανατραπεί η αντιλαϊκή Κυβερνητική πολιτική που υπηρετεί τα συμφέροντα των τραπεζών, της Ευρωπαϊκής Ένωσης, του ΔΝΤ και του κεφαλαίου.

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΣ ΠΕΜΠΤΗΣ 3/12/15

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΙΣ 10.00 ΠΜ ΕΞΩ ΑΠΟ ΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΛΑΣΙΘΙΟΥ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΛΑΣΙΘΙΟΥ
ΝΟΜΑΡΧΙΑΚΟ ΤΜΗΜΑ ΑΔΕΔΥ

Video: το ρεπορτάζ του ΣΚΑΪ για την κατάσταση στα δημόσια Νοσοκομεία στο δελτίο ειδήσεων του Σαββάτου 28/11/15 (από το λεπτό 39.00 ως το 43.50)