Δευτέρα 17 Φεβρουαρίου 2014

Επιστολή για την ανάγκη άμεσης συγκρότησης Δ.Σ. και Κοινού Υπηρεσιακού Συμβουλίου για τα Νοσοκομεία του ν. Λασιθίου

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ
Κνωσού 4 Άγ. Νικόλαος
syllogosergnan1@gmail.com

Προς: -Υπουργό υγείας κ. Α. Γεωργιάδη
         - Υπουργείο Υγείας, Διεύθυνση Προσωπικού, τμήμα συλλογικών οργάνων

Κοινοποίηση: ΠΟΕΔΗΝ
                  -Διοικητή ΓΝΑΝ κ. Μ. Μακρονικολάκη

Θέμα: Ανάγκη άμεσης συγκρότησης Δ.Σ. και Κοινού Υπηρεσιακού Συμβουλίου για τα Νοσοκομεία του ν. Λασιθίου

17/2/2014

Όπως γνωρίζετε, με το άρθρο 18 του ν. 4213/2013 (ΦΕΚ Α΄ 261/09.12.2013) άλλαξε η νομική μορφή του ΝΠΔΔ των Νοσοκομείων του νομού Λασιθίου, αφού επανασυστάθηκε ως ξεχωριστό ΝΠΔΔ το Γ.Ν. – Κ.Υ. Νεαπόλεως «Διαλυνάκειο» και  καταργήθηκε το ενιαίο και αυτοτελές Ν.Π.Δ.Δ. «Γ.Ν. Αγίου Νικολάου – Γ.Ν. – Κ.Υ. Ιεράτπετρας – Γ.Ν. – Κ.Υ. Σητείας – Γ.Ν. – Κ.Υ. Νεαπόλεως «Διαλυνάκειο»». 
Ακόμη, συστάθηκε ενιαίο και αυτοτελές Ν.Π.Δ.Δ. αποτελούμενο από τα  νοσοκομεία : Γ.Ν. Αγίου Νικολάου Γ.Ν. – Κ.Υ. Ιεράπετρας, Γ.Ν. – Κ.Υ. Σητείας με  την επωνυμία «Γ.Ν. Λασιθίου» και ορίστηκε ότι "τα ως άνω (1) «Γ.Ν. Λασιθίου» και (2) «Γ.Ν.- Κ.Υ. Νεαπόλεως «Διαλυνάκειο»» διασυνδέονται και λειτουργούν εφεξής υπό την εποπτεία ενιαίου συλλογικού οργάνου διοίκησης, με έδρα το μεγαλύτερο σε κλίνες νοσοκομείο."

Με βάση  λοιπόν τις προβλέψεις του συγκεκριμένου νόμου που δημοσιεύτηκε σε ΦΕΚ και ξεκίνησε να ισχύει από 9/12/2013 χρειάζεται να οριστεί νέο ΔΣ των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων του ν. Λασιθίου και χρειάζεται να οριστεί και νέο υπηρεσιακό συμβούλιο (κοινό).

Επειδή από 9/12/2013 μέχρι σήμερα έχουν περάσει δυόμισι μήνες και ουσιαστικά δεν υφίσταται ΔΣ ούτε υπηρεσιακό συμβούλιο για τα Νοσοκομεία του ν. Λασιθίου, κάτι που δημιουργεί μεγάλες εκκρεμότητες και προβλήματα στη λειτουργία των Νοσοκομείων, σας ζητούμε να προχωρήσετε άμεσα στη συγκρότηση των παραπάνω συλλογικών οργάνων.

Για το ΔΣ

ο Πρόεδρος      η Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης    Π. Κιτοπούλου

Τετάρτη 12 Φεβρουαρίου 2014

Η Γενική Συνέλευση του Συλλόγου Εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου την Παρασκευή 7/2/14

ο πρόεδρος του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ Γ. Μανουσάκης
με το νέο διοικητή του ΓΝΑΝ κ. Μ. Μακρονικολάκη

Πραγματοποιήθηκε με  μεγάλη συμμετοχή το μεσημέρι της Παρασκευής 7/2 η προγραμματισμένη Γενική Συνέλευση του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου . Στη συνέλευση παραβρέθηκε και ενημέρωσε τους εργαζόμενους ο νέος διοικητής του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου - Ιεράπετρας- Σητείας κ. Μ. Μακρονικολάκης. Ο νέος διοικητής μίλησε τόσο για τα θέματα εσωτερικής οργάνωσης του Νοσοκομείου, όσο και για τους στόχους που υπάρχουν για την πορεία του ιδρύματος. 

Μετά την ενημέρωση και αφού απαντήθηκαν ερωτήσεις για διάφορα θέματα, ο διοικητής του Νοσοκομείου αποχώρησε και η Συνέλευση συνεχίστηκε συζητώντας τα θέματα που τέθηκαν, λαμβάνοντας τις παρακάτω αποφάσεις:

1) Θέματα πολιτικής Δ. Υγείας Νομοσχέδιο  Πρωτοβάθμιας Περίθαλψης: Η κυβέρνηση με την ψευδεπίγραφη μεταρρύθμιση  της Πρωτοβάθμιας Περίθαλψης επιδιώκει το ξεφόρτωμα της δαπάνης με την δραστική μείωση των μονάδων και τις Διαθεσιμότητες 8.500 υγειονομικών από τους οποίους θα υπάρξει απροσδιόριστος μεγάλος αριθμός απολύσεων. 
Είμαστε αντίθετοι στην ασκούμενη πολιτική στο χώρο της υγείας και ζητούμε:
•  Άμεση απόσυρση του Νομοσχεδίου της Πρωτοβάθμιας Περίθαλψης
• Πλήρη χρηματοδότηση των Δημόσιων Υπηρεσιών Υγείας από τον προϋπολογισμό
• Δημόσια και Δωρεάν Υγεία για ΟΛΟΥΣ. Κατάργηση των ΧΑΡΑΤΣΙΩΝ
• Παραγραφή οφειλών των πολιτών στο σύστημα υγείας από παροχή υπηρεσιών που διαβιβάζονται στις εφορίες
• Να μην καταργηθεί κανένα Νοσοκομείο κανένα Κέντρο Υγείας, κανένα πολυϊατρείο του ΕΟΠΥΥ, κανένα τμήμα, καμία κλινική καμία οργανική θέση
• Την άμεση πρόσληψη μόνιμου Υγειονομικού προσωπικού με πλήρη και αποκλειστική απασχόληση που να καλύπτει τις ανάγκες
• Να αυξηθεί το κονδύλι των πρόσθετων αμοιβών του έτους 2014 που είναι πετσοκομμένο κατά 11 εκατ. Ευρώ σε σχέση με το έτος 2013 και πληρωμή των οφειλομένων
• Απόσυρση του Σχεδίου Π.Δ. Αξιολόγησης των Δημοσίων Υπαλλήλων του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης

2) Μετακινήσεις προσωπικού: Τόσο ο νέος διοικητής του ΓΝΑΝ κ. Μακρονικολάκης, όσο και ο διοικητής της ΔΥΠΕ Κρήτης κ. Γρηγοράκης έχουν αναφέρει ότι θα υπάρξουν μετακινήσεις προσωπικού ανάμεσα στα Νοσοκομεία του ν. Λασιθίου για να καλυφθούν διάφορα κενά. Με τα "γαϊτανάκια" μετακινήσεων όχι μόνο δεν λύνονται τα προβλήματα των Νοσοκομείων ΚΥ του νομού, αλλά μεγεθύνονται. Αυτό που χρειάζεται να αντιληφθούν όλοι είναι ότι η μοναδική διέξοδος ομαλής λειτουργίας των δομών υγείας είναι η άρση της μνημονιακής απαγόρευσης των 1/10 προσλήψεων.
 Μέσα σε τρία χρόνια  ο αριθμός των εργαζόμενων στο σύστημα υγείας της χώρας μας  έχει μειωθεί κατά 15.000. Μέσα σε ενάμισι χρόνο έχει μειωθεί ο αριθμός των εργαζόμενων στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου κατά 20% (από 375 τον Ιανουάριο του 2012 σε 300 τον Νοέμβριο του 2013). Όσοι αποχωρούν ή συνταξιοδοτούνται δεν αναπληρώνονται και αυτό δημιουργεί τεράστια προβλήματα παντού, προβλήματα που μπορούν να λυθούν μόνο με την άρση αυτού του μνημονιακού αποκλεισμού στις προσλήψεις στην υγεία. 
Ζητούμε να σταματήσουν οι μετακινήσεις -"γαϊτανάκι" προσωπικού στα Νοσοκομεία του ν. Λασιθίου και να υπάρξει  άμεση στελέχωση των Νοσοκομείων με μόνιμο προσωπικό σύμφωνα με τις πραγματικές ανάγκες.

3) Ιδιωτικοποίηση υπηρεσιών Νοσοκομείων: Είμαστε κάθετα αντίθετοι στην ιδιωτικοποίηση υπηρεσιών των Νοσοκομείων, όπως η υπηρεσία καθαριότητας, ή η υπηρεσία σίτισης και δηλώνουμε ότι θα αντισταθούμε σε κάθε νέα τέτοια προσπάθεια στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου. Ήδη από τα στοιχεία που έχουμε συγκεντρώσει προκύπτει ότι η υπηρεσία καθαριότητας του Νοσοκομείου θα μπορούσε να στοίχιζε κατά 15% φθηνότερα αν γινόταν με μόνιμους εργαζόμενους και υλικά του Νοσοκομείου, παρά με την ανάθεση σε εργολαβία με ετήσιο κόστος περίπου 300.000 Ε όπως γίνεται σήμερα και με εργαζόμενες που αμείβονται με 350 Ε το μήνα!

3) Νέα πτέρυγα ΓΝΑΝ: Ζητούμε την άμεση έναρξη λειτουργίας της νέας πτέρυγας του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου  και δηλώνουμε ότι θα σταθούμε  αντίθετοι σε κάθε μορφή κυβερνητικών πανηγυρισμών και επίσημων τελετών που θα επιχειρηθούν για την επικείμενη ολοκλήρωση ενός έργου που θα έπρεπε να έχει ολοκληρωθεί εδώ και αρκετά χρόνια

4) Χρωστούμενα ρεπό -άδειες. Λόγω της έλλειψης προσωπικού και για να διασφαλίζονται όλες οι απαιτούμενες βάρδιες, έχουν συσσωρευτεί στα περισσότερα τμήματα του Νοσοκομείου πάρα πολλές ημέρες χρωστούμενων ρεπό και αδειών. Ζητούμε να ενισχυθεί το Νοσοκομείο με προσωπικό και να βρεθεί τρόπος να δοθούν τα χρωστούμενα ρεπό και ημέρες αδειών και δηλώνουμε ότι θα αντιδράσουμε έντονα και με διάφορους τρόπους σε ενδεχόμενη επιχείρηση να διαγραφούν ή να χαθούν αυτές οι χρωστούμενες ημέρες, ενώ  είμαστε αντίθετοι  σε κάθε προσπάθεια καθιέρωσης ¨ρεπό παραγωγικότητας".

5)Λειτουργία Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου: Ζητούμε να λειτουργήσουν πλήρως όλα τα τμήματα και όλες οι κλινικές του ΓΝΑΝ, χωρίς κλεισίματα κλινικών, χωρίς κενά στα προγράμματα εφημεριών και χωρίς παραβιάσεις της εργασιακής και κοινοτικής νομοθεσίας. Η λειτουργία του ΓΝΑΝ είναι πολύ σημαντική τόσο για την τοπική κοινωνία όσο και για όλο το νομό και πρέπει με κάθε τρόπο το Νοσοκομείο να ενισχυθεί με προσωπικό και προϋπολογισμό ώστε να μπορέσει να ανταπεξέλθει με επιτυχία στο ρόλο του, αφού η  παροχή δημόσιων δωρεάν υπηρεσιών υγείας προς τους πολίτες αποτελεί βασική υποχρέωση του κράτους.

Παρασκευή 7 Φεβρουαρίου 2014

Διαμαρτυρία για τις μετακινήσεις - "γαϊτανάκι" ιατρών στα Νοσοκομεία ΚΥ του ν. Λασιθίου


Το  ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου εκφράζει την έντονη διαμαρτυρία του για την εντολή του διοικητή της ΔΥΠΕ Κρήτης κου Α. Γρηγοράκη προς το διοικητή του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου- Ιεράπετρας - Σητείας  κ. Μ. Μακρονικολάκη να μετακινήσει ειδικευμένο παθολόγο από το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου στο Νοσοκομείο Ιεράπετρας για 10 ημέρες και εφημερίες, ενώ παράλληλα μετακινεί ειδικευμένη παθολόγο  ιατρό από το ΚΥ Τζερμιάδων προς το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου  και άλλο ειδικευμένο ιατρό (Γενικής ιατρικής) από το Νοσοκομείο Νεάπολης προς το ΚΥ Τζερμιάδων.

Αυτό το γαϊτανάκι μετακινήσεων ιατρών στα Νοσοκομεία - ΚΥ του νομού μας όχι μόνο δεν λύνει τα υπάρχοντα προβλήματα υποστελέχωσης, αλλά απορυθμίζει τις δομές  με κίνδυνο να υποβαθμιστεί η λειτουργία ακόμα και των λίγων κλινικών που λειτουργούν ομαλά το τελευταίο διάστημα. Είναι πραγματικά πέρα από κάθε λογική ομαλής λειτουργίας αυτό που γίνεται, αφού η παθολογική κλινική του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου (που σηκώνει ένα τεράστιο βάρος περίθαλψης περιστατικών από όλο το νομό καλύπτοντας παράλληλα και τα ΤΕΠ του Νοσοκομείου) θα απορρυθμιστεί πλήρως με τις μετακινήσεις αυτές, οι οποίες εξαγγέλθηκαν μεν ως βραχυχρόνιες, όμως οι πρακτικές του παρελθόντος μας κάνουν να ανησυχούμε για το αντίθετο.

Έχουμε και άλλες φορές τονίσει ότι με τα "γαϊτανάκια" μετακινήσεων όχι μόνο δεν λύνονται τα προβλήματα των Νοσοκομείων ΚΥ του νομού, αλλά μεγεθύνονται. Αυτό που χρειάζεται να αντιληφθούν όλοι είναι ότι η μοναδική διέξοδος ομαλής λειτουργίας των δομών υγείας είναι η άρση της μνημονιακής απαγόρευσης των 1/10 προσλήψεων.
 Μέσα σε τρία χρόνια  ο αριθμός των εργαζόμενων στο σύστημα υγείας της χώρας μας  έχει μειωθεί κατά 15.000. Μέσα σε ενάμισι χρόνο έχει μειωθεί ο αριθμός των εργαζόμενων στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου κατά 20% (από 375 τον Ιανουάριο του 2012 σε 300 τον Νοέμβριο του 2013). Όσοι αποχωρούν ή συνταξιοδοτούνται δεν αναπληρώνονται και αυτό δημιουργεί τεράστια προβλήματα παντού, προβλήματα που μπορούν να λυθούν μόνο με την άρση αυτού του μνημονιακού αποκλεισμού στις προσλήψεις στην υγεία.

Καλούμε το διοικητή της ΔΥΠΕ και το Διοικητή του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου να να ανακαλέσουν την απόφαση τους για τις μετακινήσεις - "γαϊτανάκι" στα Νοσοκομεία - ΚΥ της περιοχής μας και να ζητήσουν την άμεση στελέχωση των Νοσοκομείων με μόνιμους ιατρούς και προσωπικό σύμφωνα με τις πραγματικές ανάγκες.

Ακόμη εκφράζουμε την έντονη διαμαρτυρία μας για τις ενέργειες της αστυνομίας την Τετάρτη 5/2 που έκλεισε όλες της πύλες του Νοσοκομείου μας και είχε έντονη παρουσία στην κεντρική πύλη για να αποτρέψει την επίσκεψη αντιπροσωπίας διαμαρτυρόμενων πολιτών και φορέων της Ιεράπετρας στο γραφείο του διοικητή του Νοσοκομείου. Νομίζουμε ότι τέτοιες τακτικές μας γυρνούν στο παρελθόν και ζητούμε να μην επαναληφθούν.

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Πέμπτη 6 Φεβρουαρίου 2014

Παραιτήθηκε από τη θέση του ο Διευθυντής Ιατρικής Υπηρεσίας στο νοσοκομείο Αγ. Νικολάου


Την παραίτησή του από τη θέση του Διευθυντή της Ιατρικής Υπηρεσίας υπέβαλε ο επικεφαλής του ακτινολογικού τμήματος του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου κ. Γεώργιος Δολαψάκης.

Ο κ. Δολαψάκης παραιτείται «για λόγους υγείας, αλλά και προσωπικής αξιοπρέπειας». Και μόνο η αιτιολογία του για την απόφαση που έλαβε, υποδηλώνει τη σημασία του γεγονότος, δεδομένου ότι πρόκειται για ένα γιατρό που βρίσκεται στο τέλος της καριέρας του και ετοιμάζεται για συνταξιοδότηση, αλλά επί της ουσίας ήταν ιδιαίτερα δραστήριος και στάθηκε «επί των επάλξεων» όλο το προηγούμενο διάστημα, προσπαθώντας με κάθε τρόπο να αναβαθμίσει τις παρεχόμενες υπηρεσίες υγείας στο Νοσοκομείο κάτω από αντίξοες συνθήκες.

Η απόφαση αυτή του κ. Δολαψάκη αποτελεί ένα σοβαρό γεγονός, που αναδεικνύει το μέγεθος των προβλημάτων που υπάρχουν στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου και τη ρήξη ανάμεσα στη Διοίκηση του Ιδρύματος και τα στελέχη του Νοσοκομείου, η οποία καταγράφεται πλέον με τον πιο επίσημο τρόπο. Ανεξάρτητα όμως από διαφορές ή συγκρούσεις, οι οποίες κλιμακώνονται, προκύπτει ένα ουσιαστικό ερώτημα που πρέπει να απαντηθεί: Αν υπάρχουν τόσο σοβαρά προβλήματα σε γιατρούς, όπως του κ. Δολαψάκη, γιατί δεν υπάρχει ενίσχυση του Νοσοκομείου με προσωπικό;
ΜΙΧ. ΑΤΣΑΛΑΚΗΣ

Τετάρτη 5 Φεβρουαρίου 2014

Πρόσκληση σε έκτακτη Γενική Συνέλευση

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ


Καλούνται οι εργαζόμενοι του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου σε έκτακτη Γενική Συνέλευση την Παρασκευή 7/2 και ώρα 13.00 στην αίθουσα του πρώτου ορόφου στου Νοσοκομείου με τα παρακάτω θέματα:

1) Εξελίξεις στα θέματα της δημ. υγείας - πορεία του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου
2)Έλλειψη προσωπικού - χορήγηση χρωστούμενων αδειών και χρωστούμενων ρεπό
3) Ανάγκη άμεσης έναρξης λειτουργίας της νέας πτέρυγας

Στη συνέλευση έχει προσκληθεί  για ενημέρωση ο νέος διοικητής του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου κ. Μακρινικολάκης.

Δευτέρα 3 Φεβρουαρίου 2014

Σημερινό δημοσίευμα για το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου στην εφημερίδα "ΑΝΑΤΟΛΗ"


Συμμετοχή στην 24ωρη απεργία ΠΟΕΔΗΝ την Πέμπτη 6/2/14

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

προς: - Διοικητή ΓΝΑΝ κ. Μακρονικολάκη
         -Διευθυντές ιατρικής, διοικητικής, νοσηλευτικής υπηρεσίας
         -Διευθυντές κλινικών ΓΝΑΝ
         -προϊστάμενους τμημάτων

Θέμα: 24ωρη απεργία ΠΟΕΔΗΝ την Πέμπτη 6/2/14

3/2/14

Σας ενημερώνουμε ότι ο Σύλλογος μας μετέχει στην 24ωρη Πανελλαδική απεργία που έχουν προκηρύξει η ΠΟΕΔΗΝ για την Πέμπτη 6/2/14 και το Νοσοκομείο την ημέρα αυτή θα λειτουργήσει με προσωπικό ασφαλείας και θα εξυπηρετούνται μόνο τα επείγοντα περιστατικά. 



Για το ΔΣ

ο πρόεδρος   η Γραμματέας


Γ. Μανουσάκης  Π. Κιτοπούλου

Σάββατο 1 Φεβρουαρίου 2014

ΠΟΕΔΗΝ: 24ωρη Πανελλαδική Πανυγειονομικη Απεργία την Πέμπτη 6 Φεβρουαρίου

ΑΘΗΝΑ 30/1/2014
ΑΡ.ΠΡΩΤ.: 2621

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι,
Με το ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΗΜΟΣΙΟΝΟΜΙΚΗΣ ΠΡΟΣΑΡΜΟΓΗΣ που σχεδίασε η ΤΡΟΪΚΑ και ΕΦΑΡΜΟΖΟΥΝ χωρίς παρεκκλίσεις οι ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΙΣ τα τρεισήμισι ΜΝΗΜΟΝΙΑΚΑ ΕΤΗ, οι ΔΑΠΑΝΕΣ για την Υγεία μειώνονται δραστικά κάτω του 7% του ΑΕΠ αν και υπέστη μείωση 25%.

Με αυτό το ύψος της χρηματοδότησης δεν μπορεί να στηριχθεί Δημόσιο Σύστημα Υγείας με Δωρεάν, καθολική και εύκολη πρόσβαση των πολιτών σε περίοδο που το 40% ζει κάτω από το όριο της φτώχειας και 3 εκατ. είναι ανασφάλιστοι, αποκλεισμένοι από τις Δημόσιες Υπηρεσίες Υγείας.

Η κυβέρνηση βρήκε τη λύση της αντιμετώπισης της ελλειμματικής χρηματοδότησης του συστήματος.
Μετακυλύει το κόστος στους πολίτες με τη θεσμοθέτηση χαρατσιών (1 ευρώ ανά συνταγή, 5 ευρώ για επισκέψεις στα Εξωτερικά Ιατρεία, 25 ευρώ κατά την εισαγωγή που αποσύρθηκε μετά τις έντονες αντιδράσεις του κινήματος, αγορά των υπηρεσιών από τους ανασφάλιστους, αύξηση ποσοστού συμμετοχής κ.α.)

Μειώνει τις δαπάνες εγκρίνοντας κουτσουρεμένους προϋπολογισμούς των Νοσοκομείων 30% σε σχέση με πέρυσι (μετά το καλοκαίρι θα αντιμετωπίσουν σημαντικά προβλήματα λειτουργίας), καταργεί συγχωνεύει Νοσοκομεία και Υγειονομικές Μονάδες, καταργεί κλινικές – τμήματα (770), κλίνες, οργανικές θέσεις, επιδιώκει την κατάργηση του συνόλου των υποστηρικτικών υπηρεσιών και θέτει πολυάριθμο υγειονομικό προσωπικό σε ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ.

Τα Νοσοκομεία αποδεκατίστηκαν από προσωπικό εξαιτίας των αθρόων συνταξιοδοτήσεων και των μηδενικών προσλήψεων (2010 – 2013: 15.000 αποχωρήσεις – μηδέν προσλήψεις!!!).

Ο ΕΟΠΥΥ που ενοποίησε τους κλάδους υγείας των ασφαλιστικών ταμείων κατέστει θνησιγενής οργανισμός αφού κληρονόμησε τα άδεια ταμεία των ασφαλιστικών οργανισμών εξαιτίας των διαχρονικών πολιτικών των κυβερνήσεων (εισφοροδιαφυγή, δομημένα ομόλογα, PSI, υψηλή ανεργία, κατασπατάληση αποθεματικών από το κράτος κ.α.) και υποχρηματοδοτείται εξαιτίας των ΜΝΗΜΟΝΙΑΚΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ, δημιουργώντας συνεχώς νέα ελλείμματα προς τα Νοσοκομεία (καμία πληρωμή 2012,2013. Το 2011 τα κάλυψε ο προϋπολογισμός)

Έτσι μετακύλισε σταδιακά το κόστος της Ιατροφαρμακευτικής Περίθαλψης στους Ασφαλισμένους.

Με το προτεινόμενο ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ ο ΕΟΠΥΥ μετατρέπετε σε ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟ που θα συγκεντρώνει χρήματα από το υστέρημα των πολιτών και θα το εκχωρεί στον Ιδιωτικό Τομέα αγοράζοντας υπηρεσίες, αφού σημαντικές δραστηριότητες της Πρωτοβάθμιας Περίθαλψης παραδίδονται στα Ιδιωτικά συμφέροντα (Διαγνωστικά Κέντρα, Μονάδες Ημερήσιας Νοσηλείας, Πρωτοβάθμια Κέντρα Περίθαλψης).

Ο Υπουργός Υγείας προανήγγειλε 3000 απολύσεις υγειονομικού προσωπικού από τις Μονάδες Πρωτοβάθμιας Περίθαλψης.

Μετά τις αντιδράσεις εξήγγειλε προσχηματική αξιολόγηση μιας εβδομάδας για τις Πρωτοβάθμιες Υγειονομικές Μονάδες (συμπεριλαμβανομένων των Κέντρων Υγείας) και του υπηρετούντος προσωπικού.
Τελικά ο θιασώτης των ΜΝΗΜΟΝΙΩΝ και της ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ κατέληξε για επικοινωνιακούς λόγους υπέρμαχος της πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης των Ιατρών μεθοδεύοντας οικειοθελείς αποχωρήσεις.

Η κυβέρνηση με την ψευδεπίγραφη ΜΕΤΑΡΡΥΜΙΣΗ της Πρωτοβάθμιας Περίθαλψης επιδιώκει το ξεφόρτωμα της δαπάνης με την δραστική μείωση των μονάδων και τις Διαθεσιμότητες 8.500 υγειονομικών από τους οποίους θα υπάρξει απροσδιόριστος μεγάλος αριθμός απολύσεων.

Οι Υγειονομικές Πρωτοβάθμιες Μονάδες Διοικητικά εντάσσονται στις Υγειονομικές Περιφέρειες. Οι οργανικές θέσεις των υπηρετούντων υπαλλήλων συστήνονται ή μεταφέρονται (για τα Κέντρα Υγείας) επίσης στις Υγειονομικές Περιφέρειες με ορατό το κίνδυνο μετακινήσεων σε μεγάλες αποστάσεις διαλύοντάς τους οικονομικά και οικογενειακά.

Η Διοικητική ένταξη των Κέντρων Υγείας στις Υγειονομικές Περιφέρειες θα δημιουργήσει δυσλειτουργίες στην προμήθεια υγειονομικού και φαρμακευτικού υλικού παρόμοιες με την ένταξή τους το έτος 1992 στη τότε Νομαρχίες (Ν.2071/1992). Τότε κινδύνεψαν με ΛΟΥΚΕΤΟ.

Το μεταβατικό στάδιο του ενός χρόνου για τη μισθοδοσία, τις πρόσθετες αμοιβές και την προμήθεια υλικού από τα Νοσοκομεία που σήμερα Διοικητικά ανήκουν ,μετακυλύει το μείζον πρόβλημα από το επόμενο έτος.

Με το ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ τίθεται σε αμφισβήτηση η συνέχιση της λειτουργίας των Κέντρων Υγείας σε 24ωρη βάση (παραπέμπεται σε Κοινές Υπουργικές Αποφάσεις ή αποφάσεις των Διοικητών των ΥΠΕ).

Στην ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ της Βουλής που κλήθηκε η ΠΟΕΔΗΝ σε ακρόαση ζήτησε επιτακτικά την ΑΠΟΣΥΡΣΗ του ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟΥ για την ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ.
ΠΡΟΚΗΡΥΣΣΟΥΜΕ ΟΜΟΦΩΝΑ 24ΩΡΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΠΑΝΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ την ΠΕΜΠΤΗ 6/2/2014 ημέρα ψήφισης του ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟΥ στη ΒΟΥΛΗ.

ΟΡΓΑΝΩΝΟΥΜΕ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 11ΠΜ ΈΞΩ ΑΠΌ ΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ.

Καλούνται τα Διοικητικά Συμβούλια των Σωματείων Μελών μας και οι Υγειονομικοί των Κέντρων Υγείας και των Νοσοκομείων όλης της χώρας να συμμετάσχουν δυναμικά στη ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ έξω από το Υπουργείο Υγείας.

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:
• Άμεση απόσυρση του Νομοσχεδίου της Πρωτοβάθμιας Περίθαλψης
• Κάλυψη των εισοδηματικών απωλειών
• Πλήρης χρηματοδότηση των Δημόσιων Υπηρεσιών Υγείας από τον προϋπολογισμό
• Δημόσια και Δωρεάν Υγεία για ΟΛΟΥΣ. Κατάργηση των ΧΑΡΑΤΣΙΩΝ
• Παραγραφή οφειλών των πολιτών στο σύστημα υγείας από παροχή υπηρεσιών που διαβιβάζονται στις εφορίες
• Να μην καταργηθεί κανένα Νοσοκομείο κανένα Κέντρο Υγείας, κανένα πολυϊατρείο του ΕΟΠΥΥ, κανένα τμήμα, καμία κλινική καμία οργανική θέση
• Την άμεση πρόσληψη μόνιμου Υγειονομικού προσωπικού με πλήρη και αποκλειστική απασχόληση που να καλύπτει τις ανάγκες
• Να αυξηθεί το κονδύλι των πρόσθετων αμοιβών του έτους 2014 που είναι πετσοκομμένο κατά 11 εκατ. Ευρώ σε σχέση με το έτος 2013 και πληρωμή των οφειλομένων
• Απόσυρση του Σχεδίου Π.Δ. Αξιολόγησης των Δημοσίων Υπαλλήλων του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης


Η ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Video: κόντρα του τηλευπουργού με το Θ. Σκυλακάκη για τον τρόπο ορισμού των διοικητών των Νοσοκομείων - το Λασίθι δόθηκε στο ΠΑΣΟΚ ανέφερε ο πρόεδρος της "Δράσης"