Video από τα εγκαίνια του Κοινωνικού Ιατρείου Φαρμακείου Αγ. Νικολάου

Αναδημοσίευση από τη σελίδα της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ

Συνεχίζεται η αποδυνάμωση του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου με νέα μετακίνηση νοσηλεύτριας

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Ανακοίνωση

2/4/12

Το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου καταγγέλλει τη συνέχιση της αποδυνάμωση του προσωπικού του Νοσοκομείου με τη νέα έγκριση μετακίνησης νοσηλεύτριας από το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου προς το Νοσοκομείο Σητείας.

Η μετακίνηση εγκρίθηκε στις 30/3/12 με απόφαση του διοικητή του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου Αλ. Μαυρικάκη και αφορά νοσηλεύτρια που είχε ζητήσει εδώ και καιρό αμοιβαία μετάταξη με νοσηλεύτρια από το Νοσοκομείο Σητείας, η οποία όμως στις 13/3/2012 αποσπάστηκε με απόφαση του διοικητή της ΥΠΕ Κρήτης στην Παιδόπολη Νεάπολης. Έτσι δεν ολοκληρώθηκε η αμοιβαία μετάταξη, και έγινε μονομερής μετακίνηση για κοινωνικούς λόγους προς το Νοσοκομείο Σητείας, κάτι που αποδυναμώνει περαιτέρω το Νοσοκομείο μας.

Τους τελευταίους 3 μήνες έχουν απομακρυνθεί με αποσπάσεις και μετακινήσεις 4 εργαζόμενοι από το Νοσοκομείο, χωρίς να έχει έρθει κανείς, παρά το ότι το Νοσοκομείο αντιμετωπίζει σοβαρό πρόβλημα υποστελέχωσης και οι εργαζόμενοι δυσκολεύονται να ανταποκρίνονται στις συνεχείς βάρδιες. Στα περισσότερα τμήματα του νοσοκομείου δεν έχουν δοθεί ακόμα οι κανονικές άδειες του 2011, ενώ υπάρχουν τμήματα όπου οφείλονται άδειες του 2010! Ακόμη υπάρχουν δεκάδες οφειλόμενες ημέρες ανάπαυσης (ρεπό) αφού οι εργαζόμενοι (και ειδικά το νοσηλευτικό προσωπικό) αναγκάζονται συχνά να εργάζονται 6 ημερες την εβδομάδα για να βγαίνουν οι βάρδιες στα τμήματα.

Δηλώνουμε ξανά προς κάθε κατεύθυνση ότι θα σταθούμε απέναντι και θα καταγγείλουμε κάθε νέα προσπάθεια αποδυνάμωσης (ειδικά την προεκλογική περίοδο), ενώ ζητούμε να βρεθούν τρόποι να αναπληρωθούν τα κενά (υπάρχουν εργαζόμενοι σε άλλα Νοσοκομεία που έχουν ζητήσει να έρθουν στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου) και να ενισχυθεί άμεσα το προσωπικό του Νοσοκομείου με νέες προσλήψεις μόνιμων και συμβασιούχων.

Για το ΔΣ

ο πρόεδρος       ο Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης          Δ. Χαλκιαδάκης

ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΕΣ ΑΠΟ ΤΑ ΕΓΚΑΙΝΙΑ ΤΟΥ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΥ ΙΑΤΡΕΙΟΥ-ΦΑΡΜΑΚΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Τα εγκαίνια τέλεσε ο σεβασμιότατος Μητρολίτης Πέτρας και Χερρονήσου κ.κ. Νεκτάριος, ενώ παραβρέθηκαν ο πρόεδρος του Ιατρικού Συλλόγου Λασιθίου Κ. Νικολαράκης, ο πρόεδρος του ΟΚΥΔΑΝ Γ. Δατσέρης, ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Λασιθίου Μαν. Πεπόνης και ο διοικητής της ΥΠΕ Κρήτης ιατρός Π. Καρατσής

Ο πρόεδρος της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου Α. Γερμανάκης και ο Γραμματέας του Συλλόγου Εργαζομένων του  Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου Δ. Χαλκιαδάκης έπαιξαν καθοριστικό ρόλο στη δημιουργία και στη λειτουργία του Κοινωνικού Ιατρείου - Φαρμακείου Αγ. Νικολάου

Η ΑΙΘΟΥΣΑ ΑΝΑΜΟΝΗΣ

Η προσωρινή επιτροπή λειτουργίας του Κοινωνικού Ιατρείου – Φαρμακείου Αγ. Νικολάου σας ανακοινώνει την έναρξη της λειτουργίας του την Τρίτη 3/4/2012.

Σκοπός του είναι η παροχή δωρεάν πρωτοβάθμιας υγειονομικής περίθαλψης και φαρμάκων σε ανασφάλιστους συμπολίτες μας, οι οποίοι στερούνται επαρκών οικονομικών πόρων.

Προσφέρουν εθελοντικά τις υπηρεσίες τους ιατροί, φαρμακοποιοί, νοσηλευτές, κοινωνικοί λειτουργοί.

Συνεργάζονται ιατροί που θα εξετάζουν δωρεάν ασθενείς στο ιατρείο τους, μετά από παραπομπή από το Κοινωνικό Ιατρείο, με τις παρακάτω ειδικότητες: Ψυχιατρικής, Νεφρολογίας, Οφθαλμολογίας, Δερματολογίας, Νευρολογίας, Ορθοπεδικής, Ωτορινολαρυγγολογίας, Καρδιολογίας, Πνευμονολογίας, Χειρουργικής, Μαιευτικής – Γυναικολογίας, Οδοντιατρικής.

Πρόγραμμα λειτουργίας:

Τρίτη 17:00-19:00 Παθολογικό Ιατρείο,

Τετάρτη 8:00-12:00 Ιατρείο Γενικής Ιατρικής, 17:00-19:00 Παιδιατρικό Ιατρείο,

Πέμπτη 17:00 - 19:00 Ιατρείο Γενικής Ιατρικής.

Συλλογή αχρησιμοποίητων φαρμάκων θα γίνεται στο Κοινωνικό Ιατρείο κατά τις ώρες λειτουργίας του, καθώς και σε ειδικό κουτί στην είσοδο του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου, για τις ανάγκες του Κοινωνικού Φαρμακείου.

Προσφορά προς τους εργαζόμενους στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου από το πλυντήριο αυτοκινήτων ΚΑΘΑΡΟΥΛΗΣ

ΠΛΥΣΙΜΟ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ 12 ΕΥΡΩ ΜΕ ΠΑΡΑΛΑΒΗ ΤΟΥ ΟΧΗΜΑΤΟΣ ΚΑΙ ΧΩΡΙΣ.(ΟΠΩΣ ΕΠΙΘΥΜΟΥΝ)

ΔΩΡΟ ΕΝΑ ΑΡΩΜΑΤΙΚΟ ΓΙΑ ΤΟ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΟ ΤΟΥΣ ΚΑΙ ΜΕ ΤΗΝ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗ 5 ΕΠΙΣΚΕΨΕΩΝ ΔΩΡΟ ΕΝΑ ΠΛΥΣΙΜΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΟ-ΕΞΩΤΕΡΙΚΟ!!

ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΠΟΛΥ

 ΚΟΚΟΛΑΚΗΣ ΣΑΒΒΑΣ ΑΠΟΣΤΟΛΟΣ!

Καταγγελία του Συλλόγου Νοσηλευτών ν. Λασιθίου

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΑΠΟΦΑΣΗΣ ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΗΣ

Προς :
Αναπληρωτή Διοικητή Ν. Ιεράπετρας
Κοιν. :
Υπερδιοικητή των Νοσοκομείων Ν. Λασιθίου

Η κυρία Μ. προσλήφθηκε σε θέση Τ. Ε. Μαιών, με τα τυπικά προσόντα του συγκεκριμένου κλάδου και κατηγορίας. Ουδέποτε έκανε μετάταξη σε κλάδο Διοικητικής Υπηρεσίας ,ούτε υπάρχει απόφαση του οικείου Υπηρεσιακού Συμβουλίου.

Η μετακίνηση της συγκεκριμένης υπαλλήλου σε θέση Διοικητικής Υπηρεσίας , θεωρείται παράνομη καθ’ ότι σε τέτοια περίπτωση θα απασχολείται σε αλλότρια καθήκοντα που δεν συνάδουν με τα τυπικά προσόντα της θέσης που έχει προσληφθεί.

Επίσης έρχεται σε αντίθεση με το νόμο 3754/2009 κεφ.Β παρ. 4 (Δημοσιοϋπαλληλικό κώδικα).

Προφανώς, ηθελημένα αγνοήσατε τις ισχύουσες διατάξεις του Ν. 3754/2009 όπου στο κεφ. Β’ που αναφέρεται σε διατάξεις για το Νοσηλευτικό Προσωπικό και συγκεκριμένα στη παρ. 4 του άρθρου 10 αναφέρει ότι : « Το νοσηλευτικό προσωπικό των κατηγοριών ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ, ΥΕ, καθώς και ΤΕ Επισκεπτριών Υγείας και ΤΕ Μαιευτικής των Νοσοκομείων του Ε.Σ.Υ.Κ.Α. προσλαμβάνεται σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 18 του Ν. 2190/1994, όπως εκάστοτε ισχύει. Από την ημερομηνία πρόσληψής του και για μια πενταετία το προσωπικό των ως άνω κατηγοριών και κλάδων δεν επιτρέπεται να απομακρυνθεί από τη θέση στην οποία διορίσθηκε για οποιονδήποτε λόγο και με οποιαδήποτε διαδικασία (απόσπαση, μετάταξη, μετάθεση).

Θεωρούμε λοιπόν την απόφαση σας παράνομη και καταχρηστική.

Παρακαλούμε να αναθεωρήσετε την απόφασή σας η οποία στερείται νομικής και λογικής υπόστασης.

Σας επισυνάπτουμε την καταγγελία της Διευθύντριας Νοσηλευτικής Υπηρεσίας προς το Σ.Υ.Ν.Ο. Λασιθίου

Για το Δ.Σ. του Σ.Υ.Ν.Ο. Λασιθίου

Ο Πρόεδρος                     Η Γεν. Γραμματέας

Οικονομίδης Δημήτριος                Καλλιόπη Κιτοπούλου

Έγκριση ποσού 145.500 ευρώ για το 1ο τρίμηνο 2012 για τις υπερωρίες προσωπικού Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

Εγκρίθηκε η έκδοση εκατόν τριάντα ένα (131) χρηματικών ενταλμάτων πληρωμής

στο όνομα των Νοσηλευτικών Ιδρυμάτων, που αναφέρονται στον κάτωθι πίνακα με τα

αντίστοιχα Α.Φ.Μ., τις αντίστοιχες Δ.Ο.Υ. ως επιχορήγηση για την πληρωμή των πρόσθετων

αμοιβών για υπερωριακή εργασία και εργασία κατά τις εξαιρέσιμες ημέρες και νυχτερινές

ώρες προσωπικού των Νοσηλευτικών Ιδρυμάτων (πλην ιατρικού), για υποχρεώσεις του α΄

τριμήνου οικονομικού έτους 2012, ως εξής:

O πίνακας προέρχεται από δημοσίευση στη σελίδα του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Ιεράπετρας

Ολόκληρο το σχέδιο ΠΔ για την ''αξιολόγηση'' των Δημοσίων Υπαλλήλων

Παρουσιάζουμε το σχέδιο προεδρικού διατάγματος που έχει σαν τίτλο «Σύστημα αξιολόγησης των υπαλλήλων και των οργανικών μονάδων του Κράτους, των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.) πρώτου και δεύτερου βαθμού και άλλων φορέων του Δημοσίου Τομέα» και δόθηκε σήμερα στη δημοσιότητα, από τον Υπουργό Διοικητικής μεταρρύθμισης κ Ρέππα.

Για να δείτε το Σχέδιο Προεδρικού Διατάγματος που παρουσίασε ο κ. Ρέππας πατήστε ΕΔΩ

Αναδημοσίευση από τη σελίδα YGEIONOMIKOI.GR

Η Συνέντευξη Τύπου του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης Δ. Ρέππα για το Π.Δ. αξιολόγησης στο δημόσιο

28 Μαρτίου 2012

Συνέντευξη Τύπου Δημήτρη Ρέππα, Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, για το σχέδιο Π.Δ. αξιολόγησης στο Δημόσιο.

ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΡΕΠΠΑΣ (Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης): Σας ευχαριστούμε που ανταποκριθήκατε στην πρόσκλησή μας. Σήμερα έχουμε την χαρά να σας παρουσιάσουμε το Προεδρικό Διάταγμα που, κατά εξουσιοδότηση του νόμου 4024 μεταξύ των άλλων περιλαμβάνει το νέο βαθμολόγιο, έχει καταρτίσει η Νομοπαρασκευαστική Επιτροπή με τη βοήθεια της ομάδας συνεργασίας που συγκροτήθηκε γι΄ αυτό το σκοπό.

Ευθύς εξαρχής θέλω να τονίσω με έμφαση, ότι η αξιολόγηση είναι για μας μια κεντρική πολιτική επιλογή. Η αξιολόγηση δεν είναι μια διακήρυξη. Έχουμε θεσπίσει πλαίσιο και εφαρμόζουμε πολιτική αξιολόγησης. Άρα η αναφορά σε αυτήν την πολιτική της αξιολόγησης, που για πρώτη φορά εφαρμόζεται στο ελληνικό κράτος, παίρνει συγκεκριμένη υπόσταση.

Όταν η επιλογή αυτή εφαρμοστεί πλήρως τα αμέσως επόμενα χρόνια, θα έχει συμβάλει καθοριστικά σε μια αλλαγή προς το καλύτερο στη δημόσια διοίκηση της χώρας, στο ελληνικό κράτος.

Γνωρίζετε ότι στο νόμο 4024 το βαθμολόγιο, μεταξύ των άλλων, προβλέπει τη διαδικασία της αξιολόγησης για την προαγωγή και τη βαθμολογική εξέλιξη των υπαλλήλων. Στα άρθρα 7 και 19 προβλέπεται η έκδοση αυτού του Προεδρικού Διατάγματος, το οποίο σήμερα σας παρουσιάζουμε.

Η τροπολογία του Υπουργείου Υγείας στο Ν. 4058/12 "παροχή υπηρεσιών ασφαλείας από ένοπλους φρουρούς σε εμπορικά πλοία και άλλες διατάξεις"

Στην τροπολογία αυτή μεταξύ άλλων προβλέπονται:

• Κατάργηση σχολών ΕΠΑΣ
• Ρυθμίσεις για το ΕΡΡΙΚΟΣ ΝΤΥΝΑΝ
• Ξανά οι Τομείς στη διάρθρωση της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας
• Δυνατότητα παροχής υπηρεσιών στα νοσοκομεία με μπλοκάκι αποδείξεων!!!

Η τροπολογία βρίσκεται στο μέρος Γ του νόμου, από τα άρθρα 29 έως και 43

Το ΦΕΚ μπορείτε να το δείτε ΕΔΩ

Τι θα αλλάξει με την γονική άδεια ανατροφής

Δείτε τι αλλάζει στις γονικές άδειες σύμφωνα με το σχέδιο νόμου του υπ.εργασίας & κοινωνικής ασφάλισης που κατατέθηκε προς ψήφιση στη βουλή.

Δείτε το κεφάλαιο Ζ

στην εισηγητική έκθεση ΕΔΩ

στο σχέδιο νόμου ΕΔΩ

Αναδημοσίευση από τη σελίδα της νοσηλευτικής παρέμβασης