Παρασκευή 11 Νοεμβρίου 2011

Συναγερμός! Η εργασιακή εφεδρεία είναι εδώ!


11-11-11
Στην αρχή της εβδομάδας έφτασε σε όλα τα νοσοκομεία απόρρητη εγκύκλιος από την πολιτική ηγεσία του υπουργείου, που ζητά άμεσα λίστα ονομάτων για απόλυση.
Την ύπαρξη της εγκυκλίου αυτής κρατούν μυστική οι διοικήσεις.
Υπενθυμίζεται ότι τον Σεπτέμβρη ο Λοβέρδος έλεγε ψέματα μέσα στα μούτρα μας, με δημόσιες δηλώσεις – δελτία τύπου – υπηρεσιακά σημειώματα κλπ, δεσμευόμενος ότι η εργασιακή εφεδρεία δεν θα αφορά τους εργαζόμενους στα νοσοκομεία και στα κέντρα υγείας.
Στην πραγματικότητα στις 20 Οκτώβρη, στο «πολυνομοσχέδιο» Βενιζέλου, μπήκε διάταξη που εξαιρεί από την εφεδρεία μόνο το ιατρικό – νοσηλευτικό – παραϊατρικό προσωπικό, δηλαδή ΔΕΝ εξαιρεί το διοικητικό – βοηθητικό – τεχνικό προσωπικό !
Η κυβερνητική συνδικαλιστική γραφειοκρατία της ΠΟΕΔΗΝ και των περισσότερων σωματείων κάνει … «τουμπεκί ψιλοκομμένο» και ΔΕΝ ΛΕΕΙ ΚΟΥΒΕΝΤΑ για την κατάπτυστη εγκύκλιο και για τις λίστες ονομάτων ΠΟΥ ΗΔΗ ΚΑΤΑΡΤΙΖΟΝΤΑΙ !
Ωραίο δώρο ετοιμάζουν λίγο πριν τα Χριστούγεννα σε χιλιάδες οικογένειες …
 Από σήμερα η χώρα έχει νέα κυβέρνηση. Άλλαξε ο Μανωλιός και έβαλε τα ρούχα του αλλιώς … Είναι κυβέρνηση διορισμένη απ’ ευθείας από το μεγάλο κεφάλαιο και τις Βρυξέλλες, που θα κάνει τα ίδια και χειρότερα. Μάλιστα, θα έχει μεγαλύτερο θράσος γιατί θα στηρίζεται και από την ΝΔ.
Άν νομίζουν οτι οι εργαζόμενοι θα κάτσουν στα αυγά τους να παρακολουθούν τα καραγκιοζιλίκια του Παπανδρέου, του Σαμαρά, του Παπαδήμου, του Καρατζαφέρη και του κάθε … φούφουτου είναι βαθειά γελασμένοι.
Ο αγώνας ενάντια στη χούντα κεφαλαίου – ΕΕ – ΔΝΤ συνεχίζεται και κλιμακώνεται.
ΘΑ ΑΠΟΛΥΘΟΥΝ ΑΥΤΟΙ, ΟΧΙ ΕΜΕΙΣ !
Εξέγερση τώρα. Δυναμικές κινητοποιήσεις διαρκείας.
Τη λίστα των απολύσεων να την καταπιούν !
ΓΕΝΙΚΕΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΕΙΣ ΠΑΝΤΟΥ  –
ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΕΣ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ – ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΣ ΑΠΟ ΤΑ ΚΑΤΩ
ΑΠΟΜΟΝΩΣΗ ΤΟΥ ΚΥΒΕΡΝΗΤΙΚΟΥ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΜΟΥ
Αριστερή Ριζοσπαστική Συνεργασία Υγειονομικών (Α.Ρ.Σ.Υ.)

Σάββατο 5 Νοεμβρίου 2011

Ανακοίνωση για το θέμα της στάθμευσης 5/11/2011


ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ
Ανακοίνωση για το θέμα της στάθμευσης 5/11/2011
Συνάδελφοι
Πριν από 4 μήνες το ΔΣ του συλλόγου πήρε την πρωτοβουλία να έρθει σε επαφή με την εταιρία που διαχειρίζεται τον ιδιωτικό χώρο στάθμευσης ανατολικά του Νοσοκομείου, με στόχο να δοθεί κάποια λύση στο οξύ πρόβλημα με τη στάθμευση που αντιμετωπίζουμε οι περισσότεροι συνάδελφοι. Μετά από πολύ συζήτηση καταλήξαμε στη συμφωνία να παρέχεται στάθμευση σε όσους συναδέλφους μπουν στη σχετική λίστα του συλλόγου με αντίτιμο 5.5 ε το μήνα και με την προϋπόθεση ότι ο αριθμός όσων σταθμεύουν και θα πληρώνουν το αντίτιμο θα είναι περί τους 100, ώστε να διασφαλίζεται ένα μίνιμουμ μηνιαίο έσοδο για την ιδιωτική εταιρία.
Έτσι ξεκινήσαμε, εκδώσαμε ειδικά σηματάκια και  συγκεντρώσαμε ένα αριθμό συναδέλφων που ξεπερνούσαν τους 100 και εγγράφηκαν στη σχετική λίστα παίρνοντας και τα σχετικά σηματάκια.
Δυστυχώς όμως η συμφωνία δεν προχώρησε. Από τους περισσότερους από 100 εργαζόμενους που εγγράφηκαν στη λίστα και πήραν  τα σηματάκια, αυτοί που κάθε μήνα πήγαιναν και στάθμευαν και πλήρωναν το αντίτιμο δεν ξεπέρασε κανένα μήνα τους 45. Μετά τον πρώτο μήνα (Αύγουστο) κάναμε προσπάθεια και με σχετική ανακοίνωση καλέσαμε όσους έχουν εγγραφεί να τηρούν τη συμφωνία και να πηγαίνουν να σταθμεύουν, αλλιώς θα ακυρωθεί.
Όμως δυστυχώς η ίδια κατάσταση συνεχίστηκε και το Σεπτέμβριο και τον Οκτώβριο. Τον Οκτώβριο πήγαν και στάθμευσαν 44 συνάδελφοι.
Κατόπιν των παραπάνω, η εταιρία που διαχειρίζεται το χώρο στάθμευσης μας ενημέρωσε ότι η συμφωνία δεν μπορεί να συνεχιστεί άλλο, αφού ο αριθμός όσων σταθμεύουν και καταβάλλουν το αντίτιμο δεν είναι ούτε ο μισός  των αρχικά συμφωνηθέντων. Προσπαθήσαμε και  κάναμε εναλλακτικές προτάσεις ώστε να διασφαλιστεί η στάθμευση τουλάχιστον για όσους είναι συνεπείς, όμως οι απαιτήσεις της εταιρίας για νέα συμφωνία με λιγότερα άτομα ήταν απαγορευτικές (20 Ε το αυτοκίνητο το μήνα), ειδικά σε τέτοιες περιόδους.  
Έτσι δυστυχώς η προσπάθεια μας σχετικά με τη στάθμευση ναυάγησε και όσοι έχουν εγγραφεί στη σχετική λίστα και έχουν σηματάκια από 5 Νοέμβρη 2011 δεν θα μπορούν πλέον να σταθμεύουν με το μηνιαίο αντίτιμο των 5.5 ευρώ.
Λυπούμαστε που η ασυνέπεια (ή άλλοι λόγοι) πολλών από εμάς δεν βοήθησαν ώστε να συνεχιστεί μια πρωτοβουλία για τη διευκόλυνση των εργαζομένων στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου στο ζήτημα της στάθμευσης που είναι ιδιαίτερα οξύ στο Νοσοκομείο μας.

Παρασκευή 4 Νοεμβρίου 2011

Σύμφωνα με τη διοίκηση του Νοσοκομείου στις 13 Νοεμβρίου θα καταβληθούν οι οφειλές των μηνών Μαϊου και Ιουνίου για υπερωρίες, εξαιρέσιμα, νυχτερινά

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη 3/11/11 από τους εργαζόμενους η προγραμματισμένη στάση εργασίας και η παράσταση διαμαρτυρίας στη διοίκηση του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου.
Πολλοί ήταν οι εργαζόμενοι που βρέθηκαν στην παράσταση διαμαρτυρίας στη διοίκηση και εξέφρασαν έμπρακτα την αγωνία και τη διαμαρτυρίας τους για το γεγονός ότι τους οφείλονται υπερωρίες, εξαιρέσιμα, νυχτερινά, εφημερίες 6 μηνών, από το Μάϊο και μετά.

Από την πλευρά των υπαλλήλων - στελεχών της διοίκησης (ο διοικητής απουσίαζε) εξηγήθηκαν οι λόγοι της καθυστέρησης και υπήρξε διαβεβαίωση ότι άμεσα (13 Νοεμβρίου) θα καταβληθούν οι οφειλές των μηνών Μαϊου και Ιουνίου, ενώ θα γίνει προσπάθεια να καταβληθούν γρήγορα και οι οφειλές του μηνός Ιουλίου.Από εκεί και μετά θα υπάρξει καθυστέρηση, αφού άλλαξε και πάλι ο τρόπος έγκρισης και καταβολής, ενώ στις οφειλές του μηνός Αυγούστου θα γίνουν αναδρομικές κρατήσεις του μεσοπρόθεσμου (3%), οι οποίες θα συνεχιστούν τους επόμενους μήνες.

Ρέθυμνο: Απόφαση κοινής συνέλευσης Συλλόγου Εργαζομένων και Γιατρών Νοσοκομείου Ρεθύμνου

ΑΠΟΦΑΣΗ ΚΟΙΝΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΑΙ

ΓΙΑΤΡΩΝ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΡΕΘΥΜΝΟΥ

03.11.2011
...
Η Γενική Συνέλευση των εργαζομένων του νοσοκομείου χαιρετίζει τις μεγαλειώδεις κινητοποιήσεις του λαού μας που οδήγησαν στην κατάρρευση της κυβέρνησης του μνημονίου.

Οι κυβερνήσεις των μνημονίων με οποιαδήποτε μορφή και κυρίως με την υποτιθέμενη κυβέρνηση εθνικής σωτηρίας, εξυπηρετούν μόνο την σωτηρία των τοκογλύφων, της αποικιοκρατίας και της εξαθλίωσης του λαού.

Η δημόσια και δωρεάν υγεία αποτελεί κορυφαίο ανθρώπινο δικαίωμα και θα το υπερασπιστούμε μέχρις εσχάτων.

Αυτή την στιγμή τα νοσοκομεία της χώρας υπολειτουργούν σε επικίνδυνο βαθμό με τις ελλείψεις να έχουν φτάσει στο απόγειο. Οι περικοπές έχουν περάσει το οριακό σημείο. Οι εργαζόμενοι στην ΜΕΘ, με νοσηλεία ασθενών με ανθεκτικά μικρόβια, χρησιμοποιούν υφασμάτινες πετσέτες για το σκούπισμα των χεριών.

Στα υπόλοιπα τμήματα τινάζουμε τα χέρια μας ή καταναλώνουμε γάζες.

Ένα σωρό υλικά και φάρμακα δεν υπάρχουν στο φαρμακείο του νοσοκομείου. Η παραγγελία που κατεβαίνει στο φαρμακείο, επιστρέφει με τα μισά, τις περισσότερες φορές. Δεν υπάρχουν συνδετικά 3way, αυτοκόλλητα, καθετήρες, μαχαιρίδια, σύριγγες, σωλήνες αερίων, καθετήρες αναρρόφησης, χαρτοβάμβακο, ράμματα, ηπαρίνη κλασσική και αρκετά φάρμακα.

Η διοίκηση της απαξίωσης και της διάλυσης δεν έχει πλέον καμιά νομιμοποίηση να ασκεί κανενός είδους εξουσία στο νοσοκομείο Ρεθύμνου. Μοναδική αξιοπρεπής διέξοδος για τον διοικητή είναι η άμεση παραίτηση του.

ΑΠΟΦΑΣΙΖΟΥΜΕ

Κατάληψη της διοίκησης και ακύρωση όλων των οικονομικών συναλλαγών που έχουν στόχο την τσέπη του νοσηλευόμενου ασθενή και την καταστροφή των ταμείων.

Δωρεάν πρόσβαση των ασθενών στα τακτικά ιατρεία, χωρίς το 5ευρω.

Δεν συμπληρώνουμε τα ηλεκτρονικά εξιτήρια. Η χρέωση της παραμονής στο νοσοκομείο, ως τώρα, γινόταν με το κλειστό νοσήλιο, το ταμείο χρεωνόταν με 70 ευρώ περίπου, ανά ημέρα νοσηλίας.

Τώρα εισήχθη νέος τρόπος τιμολόγησης, πού καθορίζεται από την πάθηση, την βαρύτητα της, την φαρμακευτική αγωγή και τις πράξεις που θα εκτελεστούν κατά την διάρκεια της νοσηλίας. Για παράδειγμα μια τραχειοστομία χρεώνεται με 8200 ευρώ, 440 ευρώ η επέμβαση για καρπιαίο σωλήνα, για εγκεφαλικό επεισόδιο θα πληρώνει από 1900 ως 3000, για ένα πονοκέφαλο 335 ευρώ, για κρεατάκια ή αμυγδαλεκτομή 526, για μια ρινορραγία 358 και για τον ίλιγγο 444 και πάει οδεύοντας στην καταστροφή των Ταμείων.

Απαιτούμε την άμεση απόσυρση του προσχεδίου για τις ειδικότητες και των φραγμών στην εξειδίκευση.

Απαιτούμε την άμεση καταβολή των δεδουλευμένων και των υπερωριών.

Απαιτούμε την άμεση στελέχωση του νοσοκομείου σε νοσηλευτικό προσωπικό, πριν καταρρεύσει και η λειτουργία των τμημάτων.

Κανένας εργαζόμενος στην εφεδρεία.

Κανένα κρεββάτι σε ιδιωτικές εταιρείες.

Καλούμε τους ανασφάλιστους και άπορους ασθενείς να απευθύνονται στα συλλογικά μας όργανα, αν τους ζητηθούν χρήματα για εξετάσεις ή νοσήλια.

Καλούμε όλους τους φορείς των εργαζομένων – ανέργων και συνταξιούχων σε κοινό αγώνα για την προάσπιση της δημόσιας υγείας και την διάσωση των Ασφαλιστικών Ταμείων.

Καλούμε τους Ρεθεμνιώτες σε ανοικτή συγκέντρωση την Παρασκευή 4 Νοεμβρίου στην Πλατεία των Τεσσάρων Μαρτύρων στις 7 το απόγευμα.

Ορίζουμε τους εαυτούς μας θεματοφύλακες της δημόσιας δωρεάν υγείας.

Συνεχίζουμε τον αγώνα με κεντρικό μας σύνθημα

ΨΩΜΙ – ΠΑΙΔΕΙΑ – ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ – ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΝΕΑ ΚΑΤΟΧΗ

Τρίτη 1 Νοεμβρίου 2011

Στάση εργασίας και παράσταση διαμαρτυρίας την Πέμπτη στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Το Δ.Σ. του Συλλόγου εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου και αποφάσισε τη συμμετοχή του συλλόγου στην πανελλαδική κινητοποίηση που έχει εξαγγείλει η ΠΟΕΔΗΝ για την Πέμπτη 3 Νοεμβρίου. Στα πλαίσια αυτά στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου θα πραγματοποιηθούν:


  • Στάση Εργασίας την Πέμπτη 3/11/11 από τις 11 π.μ. ως τις 3.00 μ.μ. Τις ώρες αυτές το Νοσοκομείο θα λειτουργήσει με προσωπικό ασφαλείας
  • Παράσταση διαμαρτυρίας στη διοίκηση του Νοσοκομείου την Πέμπτη 3/11/11 στις 12.00 το μεσημέρι με αίτημα την καταβολή των οφειλόμενων από το Μάϊο υπερωριών, νυχτερινών, εξαιρέσιμων, εφημεριών.

H σύνθεση και οι διαπιστώσεις του νέου Δ.Σ. της Ένωσης Νοσοκομειακών Γιατρών Λασιθίου


ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Το διοικητικό συμβούλιο της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου (ΕΝΙΛ) που αναδείχτηκε από τις εκλογές στις 17/10/2011, συγκροτήθηκε σε σώμα στις 25/10/2011 με την ακόλουθη κατανομή αρμοδιοτήτων:

Πρόεδρος: Γερμανάκης Αντώνης (Παθολόγος, Γ.Ν. Αγ. Νικολάου)

Αντιπρόεδρος: Μπουνιαλέτος Μανώλης (Γενικός Ιατρός, Γ.Ν. – Κ.Υ. Ιεράπετρας)

Γραμματέας: Πατρωνάκης Μανώλης (Γενικός Ιατρός, Γ.Ν. – Κ.Υ. Νεάπολης)

Ταμίας: Γαϊτανάκης Νίκος (ΩΡΛ, Γ.Ν. Αγ. Νικολάου)

Μέλη: Ανδριώτης Γιάννης (Καρδιολόγος, Γ.Ν. Αγ. Νικολάου)

Κεφαλογιάννης Γιώργος (Βιοπαθολόγος, Γ.Ν. – Κ.Υ. Σητείας)

Κουτσοβασίλης Αναστάσιος (Παθολόγος, Γ.Ν. – Κ.Υ. Ιεράπετρας)

Εκπρόσωποι στην ΟΕΝΓΕ

Γερμανάκης Αντώνης

Σαρίδης Χαράλαμπος (Γυναικολόγος, ΓΝ-ΚΥ Σητείας)

Ανδριώτης Γιάννης

Πατρωνάκης Μανώλης (Αναπληρωματικό μέλος)

Ελεγκτική Επιτροπή

Λιανός Μανώλης (Ουρολόγος, Γ.Ν. Αγ. Νικολάου)

Μυλοποταμιτάκης Γιάννης (ΩΡΛ, Γ.Ν. Αγ. Νικολάου)

Φοινοκαλιώτης Μιχάλης (Ακτινολόγος, Γ.Ν. Αγ. Νικολάου)

Υπεύθυνος Τύπου ορίστηκε ο Κεφαλογιάννης Γιώργος
Το νέο διοικητικό συμβούλιο στην πρώτη του συνεδρίαση κατέληξε στις παρακάτω διαπιστώσεις:

Σε μια εποχή που η προσέλευση των πολιτών στα Νοσοκομεία και στα Κέντρα Υγείας του Ε.Σ.Υ. καθημερινά αυξάνεται, ως συνέπεια της ραγδαίας φτωχοποίησης των μεσαίων και της οικονομικής εξαθλίωσης των χαμηλότερων οικονομικών στρωμάτων του πληθυσμού, το δημόσιο δωρεάν σύστημα υγείας δέχεται ισχυρά πλήγματα από την ασκούμενη κυβερνητική πολιτική, ενώ συγχρόνως τα ασφαλιστικά ταμεία οδηγούνται σε κατάρρευση.

Δημόσια νοσοκομεία, αφού χτίστηκαν και εξοπλίστηκαν με χρήματα του Ελληνικού λαού, οδηγούνται σε υπολειτουργία λόγω υποχρηματοδότησης και ανεπαρκούς στελέχωσης σε ιατρικό και λοιπό προσωπικό, με σκοπό την απαξίωσή τους και την σταδιακή υποβάθμισή τους σε μονάδες παροχής υπηρεσιών υποτυπώδους πρωτοβάθμιας περίθαλψης, σε εφαρμογή αντίστοιχων εντολών της Τρόικας. Οι διοικητικές συγχωνεύσεις Νοσοκομείων και οι συγχωνεύσεις κλινικών στο ίδιο ή σε γειτονικά Νοσοκομεία αποτελούν το πρώτο βήμα σ’ αυτήν την πορεία, ενώ το επόμενο βήμα που σύντομα όπως έχει δηλωθεί θα ακολουθήσει, είναι η συγχώνευση κλινικών διαφορετικών ειδικοτήτων και η εφημερία των νοσοκομείων όχι κατά κλινική ειδικότητα, αλλά κατά Τομέα! Και επειδή ο στόχος δεν είναι άλλος από τον περιορισμό του κόστους των εφημεριών, είναι ευνόητο ότι μια συγκεκριμένη ημέρα δεν θα εφημερεύουν γιατροί όλων των ειδικοτήτων του ίδιου τομέα, αλλά μόνο 1-2 ειδικοτήτων. Έτσι ο καρδιολόγος θα καλείται να αντιμετωπίσει τον ασθενή με οξεία αναπνευστική ανεπάρκεια και ο ουρολόγος τον ασθενή με απόφραξη των ανωτέρων αεραγωγών από ξένο σώμα.

Οι προσλήψεις ιατρικού προσωπικού έχουν σταματήσει και οι κενές καθώς και οι κενούμενες λόγω συνταξιοδοτήσεων θέσεις, δεν πληρούνται πλέον. Το ίδιο βέβαια συμβαίνει και με το νοσηλευτικό και το λοιπό προσωπικό των νοσοκομείων.

Σε όλα τα Νοσοκομεία του νομού Λασιθίου, βασικές για την λειτουργία τους ειδικότητες δεν καλύπτονται με εφημερεύοντες ιατρούς όλες τις ημέρες τον μήνα. Ο κύριος λόγος που συμβαίνει αυτό είναι ο περιορισμός του αριθμού των εφημεριών που μπορεί να κάνει ο κάθε γιατρός. Έτσι μπορεί να εφημερεύει παθολόγος αλλά να μην εφημερεύει συγχρόνως καρδιολόγος ή ακτινολόγος. Ακραίο παράδειγμα αποτελεί η απουσία καρδιολόγου από το Γ.Ν. – Κ.Υ. Σητείας, την στιγμή που υπάρχουν ενδιαφερόμενοι για κάλυψη των κενών οργανικών θέσεων καθώς και ενδιαφερόμενος για θέση επικουρικού ιατρού. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα, εκτός από την διακομιδή των επειγόντων καρδιολογικών περιστατικών, την γενικότερη παράλυση της λειτουργίας και των υπολοίπων τμημάτων του νοσοκομείου, όπως των χειρουργικών ειδικοτήτων.

Η ευκαιριακή μετακίνηση ιατρών από το ένα νοσοκομείο του νομού στο άλλο για κάλυψη πρωινών ιατρείων ή εφημεριών δεν αποτελεί λύση, γιατί σε κανένα νοσοκομείο δεν υπάρχουν πλεονάζοντες γιατροί. Η μόνη λύση είναι η άμεση πρόσληψη μόνιμου ιατρικού προσωπικού.
νέο
Η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας, με την βοήθεια ορισμένων μέσων μαζικής ενημέρωσης, προσπαθούν να πείσουν τους πολίτες ότι τα προβλήματα στα θέματα νοσοκομειακής περίθαλψης προέρχονται από την παρουσία πολλών μικρών νοσοκομείων στις διάφορες πόλεις και θα εκλείψουν με την συνένωση του προσωπικού τους, ενώ ο μόνος στόχος είναι το κλείσιμό τους και η απόλυση του μεγαλύτερου μέρους του προσωπικού τους. Το χρύσωμα του χαπιού είναι η υπόσχεση για νέα σύγχρονα νοσοκομεία που υποτίθεται πως θα αντικαταστήσουν τα παλιά, πράγμα που μόνο ως ανέκδοτο ακούγεται με δεδομένη την πτώχευση της Ελλάδας.

Τα οργανογράμματα των νοσοκομείων που πρόσφατα είχαν επικαιροποιηθεί λόγω των σύγχρονων αναγκών δημόσιας περίθαλψης, επανέρχονται σε επίπεδα προηγούμενων δεκαετιών, με προφανή στόχο τον περαιτέρω περιορισμό του προσωπικού τους. Ο πέλεκυς της εργασιακής εφεδρείας επικρέμεται πάνω από όλους τους εργαζόμενους στα νοσοκομεία μέσω της κατάργησης των οργανικών τους θέσεων.

Αρχίζουν να τίθενται ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια στην λειτουργία των δημοσίων νοσοκομείων. Το πρώτο δειλό βήμα ήταν τα 5 ευρώ που πρέπει να πληρώσει από την τσέπη του σχεδόν ο κάθε προσερχόμενος για να εξεταστεί στο νοσοκομείο, το δεύτερο ήταν η παραχώρηση των μονόκλινων και δίκλινων δωματίων σε ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρείες όπου με μικρό κόστος για τις ίδιες θα νοσηλεύονται οι πελάτες τους και μόνο αυτοί, ενώ την ίδια στιγμή οι ασθενείς που δεν διαθέτουν ιδιωτική ασφάλιση θα νοσηλεύονται σε ράντζα στους διαδρόμους, τα οποία είναι μαθηματικά βέβαιο ότι θα αυξηθούν.

Το τρίτο βήμα που πρόσφατα τέθηκε σε ισχύ είναι η τιμολόγηση της νοσηλείας των ασθενών βάση των κλειστών ενοποιημένων νοσηλίων (ΚΕΝ). Με τον νέο τρόπο τιμολόγησης, η αύξηση του κόστους νοσηλείας σε πολλές περιπτώσεις υπερβαίνει το 100%. Έτσι για 1 ημέρα νοσηλείας ενός παιδιού με λαρυγγοτραχειίτιδα το κόστος είναι 288 ευρώ, ενώ για 9 ημέρες νοσηλείας για σοβαρό αγγειακό εγκεφαλικό επεισόδιο το κόστος είναι 1860 ευρώ. Με τέτοιες τιμές και με δεδομένο την μείωση των εσόδων των ασφαλιστικών ταμείων λόγω του κλεισίματος της στρόφιγγας χρηματοδότησης από τον κρατικό προϋπολογισμό και της αύξησης της ανεργίας με ταυτόχρονη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών, η πλήρης κατάρρευσή τους είναι βέβαιη, εκτός και αν μεταφέρουν το μεγαλύτερο ποσοστό του κόστους νοσηλείας στους ίδιους τους ασθενείς, γεγονός που έχει συμβεί σε όλες τις χώρες από όπου πέρασε το ΔΝΤ.

Με δεδομένη την δραστική μείωση των μισθών των εργαζομένων, την αύξηση της ανασφάλιστης εργασίας και την δραματική αύξηση της ανεργίας σε συνδυασμό με την σχεδιαζόμενη μείωση ή κατάργηση των προνοιακών παροχών, είναι ευνόητο ότι στο άμεσο μέλλον θα έχουμε να αντιμετωπίσουμε δραματικές καταστάσεις συνανθρώπων μας που θα αδυνατούν να αντιμετωπίσουν το κόστος της περίθαλψής τους. Ήδη υπάρχουν άνθρωποι που αδυνατούν να καταβάλουν και αυτά τα 5 ευρώ για να εξεταστούν.

Η Ένωση Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου δηλώνει αποφασισμένη να αγωνιστεί σε συντονισμό με τις άλλες ενώσεις νοσοκομειακών ιατρών, την ΟΕΝΓΕ και τους συλλόγους εργαζομένων στα νοσοκομεία για την βελτίωση του επιπέδου της υγειονομικής περίθαλψης και την προάσπιση του δημόσιου χαρακτήρα της, κόντρα στην νεοφιλελεύθερη λαίλαπα που οι διεθνείς ¨αγορές¨ και τα τραπεζικά συμφέροντα, με πρόφαση το χρέος, έχουν εξαπολύσει με σκοπό την σάρωση όλων των κατακτήσεων των εργαζομένων τις τελευταίες δεκαετίες, στην Ελλάδα και στις υπόλοιπες χώρες του Ευρωπαϊκού νότου.

Ένωση Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου

Τετάρτη 26 Οκτωβρίου 2011

ΚΑΛΕΣΜΑ ΣΕ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ "ΥΠΟΔΟΧΗΣ" ΤΟΥ ΠΡΩΘΥΠΟΥΡΓΟΥ ΤΗΝ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 28/10 ΤΟ ΑΠΟΓΕΥΜΑ ΣΤΟ ΒΑΘΥ ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ



Με την επέτειο του Όχι, -όπως καθιερώθηκε να λέγεται-  ο λαός μας φέτος  έχει τη δυνατότητα να πει ξανά ΟΧΙ αλλά και ΝΑΙ.

ΟΧΙ στα χρέη που έχει πληρώσει με τον ιδρώτα του και το αίμα του κάμποσες φορές.

ΟΧΙ στα δάνεια που πηγαίνουν πάντα στις ίδιες τσέπες αντί για τη ανάπτυξη του τόπου και την προκοπή του λαού, αντί για Σχολεία Νοσοκομεία και υποδομές.

ΟΧΙ στο ξεπούλημα, και μάλιστα αντί πινακίου φακής του τόπου και των υποδομών του.

ΟΧΙ στους πολιτικούς «υπαλληλίσκους» ντόπιων και ξένων συμφερόντων

ΝΑΙ στην λαϊκή αλληλεγγύη. Καιρός να γνωρίσουμε το διπλανό μας στη δουλειά, στη γειτονιά, στο δρόμο και την πλατεία. Θα διαπιστώσουμε με έκπληξη πως ο επόμενος που ίσως μείνει άνεργος μπορεί να είμαστε εμείς, πως και σε μας κινδυνεύει να μας κόψουνε το ρεύμα, ότι και τα παιδία μας μπορεί να φύγουν για την Αυστραλία.

ΝΑΙ στην αυτοοργανωση στους  χώρους που ζούμε και εργαζόμαστε.Τα πρωτοβάθμια σωματεία -συνδικάτα του Νομού μπορούν και πρέπει να αποτελέσουν το κύτταρο για την κοινωνική οργάνωση σε υγιείς βάσεις. Το ίδιο ισχύει και για την οργάνωση σε επίπεδο γειτονιάς, χωριού  και γενικά μικρής κοινωνίας.

Μέσα από αυτές τις διαδικασίες ο λαός θα μπορέσει να στηθεί όρθιος και να οργανώσει την κοινωνική του σχέση σε άλλη βάση , απορρίπτοντας τις ατομικές λύσεις που οδηγούν στο ίδιο σημείο που βρισκόμαστε σήμερα.

Σήμερα ο καθένας από μας και σαν σύνολο βρισκόμαστε στο σταυροδρόμι της ιστορίας και πρέπει να επιλέξουμε το δρόμο που θα πάρουμε. Η στασιμότητα και η παραίτηση σημαίνει κοινωνικό θάνατο.

Στα πλαίσια αυτά καλούμε τους συναδέλφους και συμπολίτες μας την Παρασκευή 28/10/11  το απόγευμα στις 4,30 μμ  σε συγκέντρωση "υποδοχής" του Πρωθυπουργού  Γ. Παπανδρέου στο πολυτελέστατο ξενοδοχείο Gran Melia στο Βαθύ του Καλού Χωριού, όπου μετά το "σώσιμο" της Ελλάδας θα συζητήσουν για το "σώσιμο" του Αραβικού κόσμου με τη σοσιαλιστική διεθνή, τους πρώην συντρόφους του Μπεν Αλή και του Μουμπάρακ.
To κάλεσμα είναι ανοιχτό και προς άλλα σωματεία και φορείς της Κρήτης
Προσυγκέντρωση θα γίνει στη διασταύρωση της εθνικής οδού προς βαθύ.


Eργατικό Κέντρο Λασιθίου
ΕΛΜΕ Λασιθίου
Σύλλογος Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου
Σύλλογος δασκάλων και νηπιαγωγών Μεραμβέλλου και Οροπ. Λασιθίου

Τρίτη 25 Οκτωβρίου 2011

Ενημέρωση για διάφορα θέματα 25/10/11


ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Ενημέρωση για διάφορα θέματα 25/10/11

Συνάδελφοι – συναδέλφισσες
Θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε για κάποια θέματα

1.    Ενιαίο Μισθολόγιο – Μισθοδοσία
Το ενιαίο μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων στο οποίο εντασσόμαστε όλοι οι υπάλληλοι του Νοσοκομείου (πλην των ιατρών, που έχουν ειδικό μισθολόγιο) ψηφίστηκε με το πολυνομοσχέδιο από τη Βουλή στις 20 Οκτωβρίου 2011. Μαζί ψηφίστηκαν και οι ρυθμίσεις για την εργασιακή εφεδρεία και για τη μείωση του αφορολόγητου στις 5000Ε. Το πλήρες κείμενο του πολυνομοσχεδίου μπορείτε να το διαβάσετε στην ιστοσελίδα του συλλόγου μας (http://syllogosgnan.blogspot.com).
Κανονικά το ενιαίο μισθολόγιο πρέπει να ισχύσει από 1/11/11.
Όμως ήδη έχει φύγει από το γραφείο μισθοδοσίας η κατάσταση μισθοδοσίας του Νοεμβρίου, ενώ δεν είναι χρονικά δυνατό να συνταχθεί με το ενιαίο μισθολόγιο ούτε η κατάσταση μισθοδοσίας του Δεκεμβρίου (χρειάζεται να γίνει πρώτα διαδικασία ένταξης των υπαλλήλων στο νέο βαθμολόγιο-μισθολόγιο). Έτσι με βάση το ενιαίο μισθολόγιο θα συνταχθεί η κατάσταση μισθοδοσίας του Ιανουαρίου (το πιο πιθανόν)  του 2012 και εκεί θα μπουν αναδρομικά οι αντιστοιχούσες περικοπές από 1/11/2011 με βάση σχετική εγκύκλιο που αναμένεται. Επίσης είναι σε εκκρεμότητα το θέμα του επιδόματος ανθυγιεινής εργασία που στο ενιαίο μισθολόγιο προβλέπεται ότι είναι έως 150 ευρώ και οι δικαιούχοι και το ύψος του θα καθοριστεί με Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΚΥΑ) που πρέπει να εκδοθεί το αργότερο σε 6 μήνες. Ακόμη εκκρεμεί να καθοριστεί πλήρως ποιοι νομοί δικαιούνται το επίδομα παραμεθορίου και απομακρυσμένης περιοχής (100ε).
Επειδή λοιπόν οι τηλεοπτικοί σταθμοί μεταδίδουν διάφορες ανακρίβειες σχετικά με την έναρξη εφαρμογής του ενιαίου μισθολογίου (λένε ότι θα εφαρμοστεί από τη μισθοδοσία στις 13/11/11) ενημερώνουμε ότι σύμφωνα με το γραφείο μισθοδοσίας του Νοσοκομείου μας η πληρωμή μας για τους μήνες Νοέμβριο (27/10 – 13/11)και Δεκέμβριο (27/11 -13/12) θα γίνει χωρίς να εφαρμοστεί το ενιαίο μισθολόγιο, αλλά  με τις περικοπές του μεσοπρόθεσμου που ήδη γνωρίζουμε (μείον 350-500 ε το μήνα για κάθε υπάλληλο). Η πληρωμή μας με το ενιαίο μισθολόγιο θα γίνει από τον Ιανουάριο του 2012 (ίσως και πιο μετά) και θα υπάρξει αναδρομική εφαρμογή του ενιαίου μισθολογίου από 1/11/11 με βάση εγκύκλιο που αναμένεται.

2.    Υπερωρίες, εξαιρέσιμα, νυχτερινά

Ως γνωστόν μας οφείλονται αμοιβές για υπερωρίες, εξαιρέσιμα, νυχτερινά, εφημερίες από το Μάϊο του 2011. Τουλάχιστον οι δύο μήνες έχουν πάει στην Επίτροπο του Ελεγκτικού Συνεδρίου από το Σεπτέμβριο και εκκρεμεί η έγκριση τους. Ακόμα και αν εγκριθούν σήμερα, η πληρωμή μας δεν μπορεί να γίνει πριν τις 10 του Νοέμβρη που ανοίγει ξανά το σύστημα της Ενιαίας Αρχής Πληρωμών. Ως σύλλογος πιέζουμε συνεχώς προς κάθε κατεύθυνση για να προχωρήσει το θέμα. Το έχουμε θέσει πολλές φορές στο διοικητή του Νοσοκομείου, το έχουμε  θέσει στο διοικητή της ΥΠΕ Κρήτης κ. Καρατσή,  έχουμε κάνει έγγραφο προς το Νοσοκομείο, ενώ πρόσφατα κάναμε και εξώδικο. Παράλληλα προσπαθούμε με συνεχείς επαφές προς κάθε κατεύθυνση να προχωρήσουμε το θέμα. Δυστυχώς η επίκληση του φόρτου εργασίας βάζει συνεχής αναβολές. Σε κάθε περίπτωση αν δούμε ότι κινδυνεύει να χαθεί και η προθεσμία του Νοεμβρίου θα δούμε σε τι άλλες ενέργειες και δράσεις μπορούμε να προβούμε. Η κατάσταση είναι απαράδεκτη, αφού σε άλλα Νοσοκομεία (ΠΑΓΝΗ , Βενιζέλειο) οι οφειλόμενες αμοιβές τουλάχιστον για Μάιο Ιούνιο έχουν πληρωθεί!

3.    Κινητοποιήσεις
Μετά την ψήφιση του πολυνομοσχέδιου οι συνδικαλιστικές οργανώσεις συνεχίζουν τις κινητοποιήσεις. Είμαστε σε επαφή με την Ομοσπονδία και άλλα σωματεία για να  συντονίσουμε τη δράση μας. Ήδη η ΠΟΕΔΗΝ εξήγγειλε κινητοποίηση για τις 3 Νοέμβρη και θα δούμε  ποια ακριβώς μορφή θα πάρει στο Νοσοκομείο μας. Ακόμη αναμένεται κινητοποίηση-απεργία από ΑΔΕΔΥ – ΓΣΕΕ πριν την ψήφιση του προϋπολογισμού (πρν τις 17/11/11)

4.    Προσφ-ορά έκπτωσης
Ενημερώνουμε τα μέλη μας ότι έχουμε προσφορά έκπτωσης από το πλυντήριο αυτοκινήτων «Σφουγγαράκης» (Αγ. Νικόλαος) περιοχή γλύμματα έναντι LIDL τηλ. 2841022322) για έκπτωση στα μέλη του συλλόγου εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου  2 ευρώ (πλύσιμο καθάρισμα μέσα έξω 13 ευρώ αντί 15ε ).
Κάθε προσφορά έκπτωσης που θα γίνεται από επιχειρήσεις προς το σύλλογο μας θα κοινοποιείται προς τα μέλη.

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Σάββατο 22 Οκτωβρίου 2011

Η απεργία και οι κινητοποίησεις των εργαζομένων στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου στις 19 και 20/10


Ικανοποιητικά ήταν τα ποσοστά συμμετοχής των εργαζομένων στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάουστη 48ωρη απεργία της ΑΔΕΔΥ την Τετάρτη 19 και την Πέμπτη 20 Οκτωβρίου, αφού τα περισσότερα τμήματα λειτούργησαν με προσωπικό ασφαλείας και δεν πραγματοποιήθηκαν προγραμματισμένα χειρουργεία.
Οι εργαζόμενοι του Νοσοκομείου συμμετείχαν μαζικά και ενεργά στις κινητοποιήσεις που οργανώθηκαν από τα σωματεία και το Εργ. Κέντρο Λασιθίου στον Άγιο Νικόλαο, στην μεγάλη πορεία της Τετάρτης 19/10 και στη συναυλία διαμαρτυρίας την Πέμπτη 20/10.
Έδειξαν έμπρακτα την αντίθεση τους στο πολυνομοσχέδιο και στην ακολουθούμενη πολιτική που οδηγεί τους εργαζόμενους στην εξαθλίωση και την κοινωνία σε διάλυση.
Οι κινητοποιήσεις των εργαζομένων στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου θα συνεχιστούν σε συντονισμό με την ομοσπονδία και τους άλλους συλλόγους εργαζομένων των Νοσοκομείων της Κρήτης, αλλά και σε συνεργασία με τα άλλα σωματεία του Αγ. Νικολάου και το Εργ. Κέντρο Λασιθίου.