Τετάρτη 5 Οκτωβρίου 2011

Να διαμαρτυρηθούμε, να τραγουδήσουμε, να πάρουμε θάρρος


Σίγουρα η πρωτοβουλία που πήραν τα σωματεία της περιοχής μας με το Εργατικό Κέντρο σχετικά με τη διοργάνωση συναυλίας διαμαρτυρίας το απόγευμα της Τετάρτης 5 Οκτώβρη στην Πλατεία Αγ. Νικολάου είναι για όλους μας μια μεγάλη ευκαιρία.
Είναι μια ευκαιρία για να εκφράσουμε συμμετέχοντας τη διαμαρτυρία μας, την απογοήτευση μας, την αγωνία μας για όσα γίνονται και για όσα φοβόμαστε ότι θα γίνουν.
Τα μέτρα πτώχευσης του λαού από την κυβέρνηση και την τροϊκα είναι συνεχή, ανελέητα και χωρίς σταματημό. Οι περισσότεροι πολίτες έχουν φτάσει στο σημείο να λένε "ας χρεωκοπήσουμε ως χώρα επιτέλους, να τελειώνουμε πια με αυτό το μαρτύριο της σταγόνας". Η πραματικότητα βέβαια είναι ότι οι εκπρόσωποι του κεφαλαίου χρησιμοποιούν συνεχώς τον εκβιασμό, την απειλή της χρεωκοπίας για να περνούν μέτρα που πριν από 5-10 χρόνια κανείς δεν διαννοούνταν ότι θα περάσουν στην Ελλάδα, ή σε οποιαδήποτε άλλη χώρα της Ευρώπης. Κατακτήσεις δεκαετιών ισοπεδώθηκαν σε μερικούς μήνες υπό το συνεχή εκβιασμό των ...δόσεων της τρόϊκας.
Βεβαίως η διαγραφή μερους του χρέους ήταν από την πρώτη στιγμή εφαρμογής του μνημονίου μια αναπόφευκτη διαδικασία. Ήθελαν και θέλουν όμως να το κάνουν με τους όρους που συμφέρει το κεφάλαιο, αφού πρώτα ρίξουν τους μισθούς και τα εργασιακά διακαιώματα στα τάρταρα, αφού πρώτα εξαφανίσουν τους μικρομεσαίους με την υποτιθέμενη "απελευθέρωση" (κρίμα τη λέξη!) των επαγγελμάτων.
Την ίδια στιγμή οι αλυσίδες σούπερμάρκετ και οι μεγάλες εταιρίες τροφίμων συνεχίζουν απτόητες να κερδοσκοπούν αυξάνοντας συνεχώς τις τιμές στα προϊόντα που οι πολίτες τα έχουν άμεση ανάγκη.
Τα φορολογικά μέτρα έρχονται το ένα μετά το άλλο, με στόχο πάντα τους ίδιους, τους μισθωτούς και τους μικρομεσαίους (όσους απέμειναν).
Απέναντι σε αυτά στην κοινωνία μας επικρατεί μια κατήφεια, μια μελαγχολία. Όλοι περπατούν με το κεφάλι σκυμμένο, θεωρώντας τις εξελίξεις αναπόφευκτες και την όποια αντίδραση αναποτελεσματική.
Όμως πρέπει να σπάσουμε αυτό το κλίμα. όχι μόνο γιατί η σιωπή μπορεί να εκληφθεί ως συναίνεση. Αλλά και γιατί η αντίδραση πρέπει να είναι παρακαταθήκη για τις επόμενες γεννιές, για τα παιδιά μας. Για να μπορούμε να λέμε ότι όταν γινόταν όλα αυτά, εμείς δεν καθόμασταν με σταυρωμένα τα χέρια, κάτι κάναμε, αντιδρούσαμε, και ας νομίζαμε ότι ίσως είναι μάταιο (που δεν είναι). Να σπάσουμε λοιπόν το βράδυ της Τετάρτης το κλίμα της απογοήτευσης με τον καλύτερο τρόπο, τραγουδώντας, όπως έκανε ο λαός μας πολλές φορές στο παρελθόν. Να τραγουδήσουμε για να διαμαρτυρηθούμε, για να πάρουμε θάρρος και να αισθανθούμε για λίγο ότι ίσως κάποτε υπάρχει ελπίδα!

Γιώργος Μανουσάκης πρόεδρος Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου

Τρίτη 4 Οκτωβρίου 2011

ΑΠΟΦΑΣΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΙΑΤΡΩΝ Γ.Ν.-Κ.Υ ΣΗΤΕΙΑΣ

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΣΗΤΕΙΑΣ: η τροποίηση οργανισμού συνεπάγεται απόλυση 4 γιατρών!!(ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΙΑΤΡΩΝ Γ.Ν.-Κ.Υ ΣΗΤΕΙΑΣ)
ΑΠΟΦΑΣΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΙΑΤΡΩΝ Γ.Ν.-Κ.Υ ΣΗΤΕΙΑΣ
29/8/2011
 
Οι γιατροί του νοσοκομείου Σητείας μετά από γενική συνέλευση όπου τεθήκαν τα θέματα της τροποποίησης του οργανισμού του νοσοκομείου, της έλλειψης καρδιολόγου του νοσοκομείου και της πρόθεσης της διοίκησης να επιβάλλει 15 εφημερίες ετοιμότητας σε κάποιους ιατρούς του νοσοκομείου αποφάσισαν:
  1. Θεωρούμε απαράδεκτη, διότι συνιστά άμεση υποβάθμιση του νοσοκομείου Σητείας, την τροποποίηση του υπάρχοντος οργανισμού του νοσοκομείου και την πρόταση της διοίκησης για μείωση των οργανικών θέσεων από 51 σε 34 επικαλούμενη την μείωση των κλινών  με κατάργηση 4 θέσεων ήδη υπηρετούντων ιατρών  Για την κατάρτιση της δεν λήφθηκαν υπόψη οι πραγματικές ανάγκες  του πληθυσμού της περιοχής αλλά επί ενός προκαθορισμένου αριθμού, αποφασίσθηκε ποιοι γιατροί θεωρούνται «πιο απαραίτητοι».Σ’ αυτά τα πλαίσια  αποφασίσθηκε να ενημερωθεί η τοπική κοινωνία ώστε να συντονίσουμε τις περαιτέρω κινήσεις μας, αλλά και οι αιρετοί εκπρόσωποι (Δήμαρχος Σητείας, Βουλευτές Ν. Λασιθιού) της περιοχής και θα ζητηθεί να πάρουν θέση στην σταδιακή αλλαγή του οργανισμού με σταδιακή υποβάθμιση του Νοσοκομείου σε Κέντρου.
  2. Το τελευταίο μήνα το νοσοκομείο Σητείας δεν διαθέτει καρδιολόγο. Το πρόβλημα αυτό έχει επίπτωση στη συνολική λειτουργία του νοσοκομείου με αποτέλεσμα τα επείγοντα καρδιολογικά περιστατικά να ….διακομίζονται με ότι συνεπάγεται αυτό για την υγεία τους, να έχει ανασταλεί η διενέργεια των χειρουργείων, και να τίθενται σε κίνδυνο ακόμη και εγκυμονούσες . Το θέμα αυτό αποτελεί βασική προτεραιότητα και καλούμε την διοίκηση, την Δ.Υ.ΠΕ, και το υπουργείο να αναλάβουν τις ευθύνες τους και να συντονίσουν τις ενέργειες του ώστε να δοθεί άμεση λύση στο θέμα. Είναι απαράδεκτο να επικαλούνται την αναστολή προσλήψεων των ιατρών και να μην επιτρέπουν την άμεση πρόσληψη μόνιμων  ιατρών για ένα τόσο σοβαρό θέμα, για το οποίο οι ιατροί του νοσοκομείου δηλώνουν ότι προτίθενται να προβούν σε κινητοποιήσεις..(υπάρχει ενδιαφερόμενος γιατρός).
  3. Καταγγέλλουμε τις προσπάθειες της διοίκησης να επιβάλει 15 εφημερίες ετοιμότητας σε ιατρούς του νοσοκομείου. Το όλο εγχείρημα είναι παράνομο και συναντά την ομόφωνη απόρριψη του από την συνέλευση. Αναμένουμε τις επόμενες κινήσεις της διοίκησης ώστε να προβούμε στις απαραίτητες νομικές ενέργειες.
ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΙΚΑ :
    •  Ούτε μια κλίνη λιγότερη, ούτε ένας εργαζόμενος λιγότερος!
    •  Όχι στην εργασιακή εφεδρεία και τις απολύσεις
    •  Κανείς να μην πληρώσει τα χαράτσια!
    •  Όχι στο ενιαίο μισθολόγιο – Αυξήσεις αντί για μειώσεις μισθών και εφημεριών .
    • Άμεση πρόσληψη νέων γιατρών Καρδιολόγων –Γυναικολόγου –Γενικού Γιατρού – Μικροβιολόγου για την Αιμοδοσία .
    • Εφημερίες σύμφωνα με τον Νόμο και τις Δυνατότητες των γιατρών

Σάββατο 1 Οκτωβρίου 2011

Κάλεσμα σε κινητοποιήσεις την Τετάρτη 5 Οκτωβρίου

ΣΥΛΛΟΓΟΣ  ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ  ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ


            Προς: όλους τους εργαζόμενους του Νοσοκομείου Αγ.
                                                                               Νικολάου

Συνάδελφοι,
Στα πλαίσια των αποφάσεων της πρόσφατης συνέλευσης μας, σας καλούμε να συμμετάσχετε στις παρακάτω δράσεις και κινητοποιήσεις:

·       Στην Πανελλαδική Απεργία που έχουν κηρύξει ΑΔΕΔΥ και ΓΣΕΕ την Τετάρτη 5 Οκτώβρη για τον ευρύτερο δημόσιο τομέα. Η συμμετοχή μας στην απεργία μπορεί να κινηθεί στα πλαίσια των δύσκολων δυνατοτήτων μας.

·       Την Τετάρτη 5 Οκτώβρη και ώρα 10.00 το πρωί σε δίωρο κλείσιμο των ταμείων της εφορίας Αγ. Νικολάου, όπου εισπράττονται τα χαράτσια της έκτακτης εισφοράς.     Η κινητοποίηση αυτή θα γίνει σε συνεργασία με άλλα πρωτοβάθμια σωματεία (ΕΛΜΕ, Σύλλογος Δασκάλων κλπ) και σε συνεργασία με το Εργατικό Κέντρο. Από το Νοσοκομείο μπορούμε και πρέπει να δώσουμε δυναμικό παρόν, ειδικά όσοι έχουν ρεπό εκείνη την ημέρα, ή είναι υπηρεσία απόγευμα, ή νύκτα.

·       Στη μεγάλη Συναυλία  Διαμαρτυρίας την Τετάρτη 5 Οκτώβρη και ώρα 7.00 μ.μ. στην Πλατεία Αγ. Νικολάου. Η συναυλία οργανώνεται από το σύλλογο μας σε συνεργασία με άλλα πρωτοβάθμια σωματεία και το εργατικό κέντρο.

Συνάδελφοι, μην ξεχνάμε:
Όταν η αδικία γίνεται νόμος,
τότε η αντίσταση γίνεται καθήκον 

Συνάντηση του βουλευτή Μ. Κριτσωτάκη με το ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου


Συνάντηση με το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου είχε σήμερα στο Νοσοκομείο ο βουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ Μ. Κριτσωτάκης. Οι εργαζόμενοι ενημέρωσαν το βουλευτή για τα θέματα που τους απασχολούν έντονα, όπως το νέο υπό σύνταξη οργανισμό εσωτερικής υπηρεσίας του Νοσοκομείου, τις μισθολογικές και φορολογικές επιβαρύνσεις τους, τις αρνητικές εξελίξεις για την παροχή υγείας με το νέο Κλειστό Ενιαίο Νοσήλιο και το νέο ενιαίο Κανονισμό παροχών υγείας, όπως επίσης για την έλλειψη προσωπικού και την εργασιακή ανασφάλεια. 
Ακόμη τον ενημέρωσαν για τις επικείμενες κινητοποιήσεις, με κύρια βάση την απεργία της 5ης Οκτώβρη, ημέρα που σε συνεργασία σωματείων και φορέων σχεδιάζεται δίωρη κατάληψη της εφορίας το πρωί και συναυλία διαμαρτυρίας το απόγευμα στην Πλατεία Αγ. Νικολάου. 
Ο βουλευτής άκουσε προσεχτικά τους εργαζόμενους, και είπε ότι θα είναι σε συνεχή επικοινωνία μαζί τους ώστε τα διάφορα θέματα που υπάρχουν να τίθενται και να προωθούνται και σε κοινοβουλευτικό επίπεδο.

Παρασκευή 30 Σεπτεμβρίου 2011

Πέμπτη 29 Σεπτεμβρίου 2011

Η συνέλευση των εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ 
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ 

 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ 

 Με μεγάλη συμμετοχή πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη 28/9/2011 η προγραμματισμένη Γενική Συνέλευση των μελών του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου. Στη συνέλευση παραβρέθηκαν και ο Γρ. Κοκοβάκης, μέλος του Γενικού Συμβουλίου της ΠΟΕΔΗΝ και Βασίλης Χατζηδάκης, δημοτικός σύμβουλος και επικεφαλής της Λαϊκής Συσπείρωσης. 

 Οι εργαζόμενοι συζήτησαν για το θέμα του νέου οργανισμού εσωτερικής υπηρεσίας, για τα μισθολογικά και φορολογικά μέτρα και για τις μορφές αντίδρασης. Τα μέλη του ΔΣ του συλλόγου και ο πρόεδρος Γιώργος Μανουσάκης ενημέρωσαν για τη δράση του συλλόγου και έκαναν εκτενή αναφορά στο θέμα της σύνταξης του νέου οργανισμού εσωτερικής υπηρεσίας, ο οποίος όπως ανέφεραν δεν τους έχει κοινοποιηθεί από τη διοίκηση του Νοσοκομείου ακόμα, ούτε στον εκπρόσωπο των εργαζομένων στο ΔΣ του Νοσοκομείου Μ. Σουσαμλή. Όπως φαίνεται όλες οι ενέργειες γίνονται εν κρυπτώ των εργαζομένων και της τοπικής κοινωνίας. Σύμφωνα με την εικόνα που υπάρχει οι κλίνες μειώνονται κατά 100 από τον προηγούμενο οργανισμό, όπως αντίστοιχη θα είναι και η μείωση των θέσεων εργασίας. Αν και υπάρχει δέσμευση ότι δεν θα χαθούν θέσεις υπαλλήλων που υπηρετούν, δεν έχει ξεκαθαριστεί τι θα γίνει με τους εργαζόμενους με σχέση εργασίας ΙΔ αορίστου χρόνου και με όσους υπηρετούν σε προσωποπαγείς θέσεις. 
Ακόμα ο μικρότερος αριθμός κλινών και θέσεων εργασίας ουσιαστικά «στραγγαλίζει» τη λειτουργία του Νοσοκομείου και το εμποδίζει να παίξει το ρόλο που καλείται από τις συνθήκες να έχει σε επίπεδο νομού. Όπως αναφέρθηκε οι μεγάλες ελλείψεις σε προσωπικό δημιουργούν αυτή τη στιγμή μεγάλα προβλήματα στη λειτουργία του Νοσοκομείου σε όλες τις υπηρεσίες (Ιατρική, Νοσηλευτική, Διοικητική, Τεχνική). 
Ακόμη υπάρχει αγωνία σχετικά με μελλοντική επέκταση της εργασιακής εφεδρείας σε τμήματα των Νοσοκομείων, αφού οι σχετικές δεσμεύσεις του Υπουργού Υγείας κ. Λοβέρδου για το αντίθετο κρίνονται από όλους ως αναξιόπιστες. 
Για το θέμα του νέου οργανισμού ασκήθηκε οξεία κριτική και από το δημοτικό σύμβουλο Β. Χατζηδάκη ο οποίος δεσμεύτηκε ότι θα θέση το θέμα σε εμόμενη συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου Αγ. Νικολάου. 
Οι εργαζόμενοι συζήτησαν αναλυτικά το θέμα αυτό και τελικά εγκρίθηκε σχετικό ψήφισμα. 

 Ευρεία ενημέρωση έγινε και για τα θέματα των μισθολογικών και φορολογικών μέτρων. Σύμφωνα με τα υπάρχοντα στοιχεία η μέση μέχρι στιγμής μηνιαία απώλεια από τα μέτρα που ψηφίστηκαν το καλοκαίρι με το μεσοπρόθεσμο είναι από 90 έως 110 ευρώ το μήνα για κάθε εργαζόμενο με μισθό από 900 έως 1300 ευρώ. Τους μήνες Νοέμβριο και Δεκέμβριο θα γίνουν αναδρομικές περικοπές και τους δύο αυτούς μήνες αυτούς κάθε εργαζόμενος θα χάσει 390 έως 450 ευρώ από το μηνιαίο μισθό! Υπάρχουν περιπτώσεις που λόγω δανειακών υποχρεώσεων κάποιοι εργαζόμενοι θα λάβουν μηδενικό ή αρνητικό εκκαθαριστικό αποδοχών για τους μήνες αυτούς! Μαζί με αυτά έρχεται και η έκτακτη εισφορά την οποία συζητήθηκε και αποφασίστηκε να μην πληρώσουν οι εργαζόμενοι στο Νοσοκομείο αφού ο κύκλος των μέτρων δεν έχει τελειωμό! 

Ο εκπρόσωπος της ΠΟΕΔΗΝ Γρ. Κοκοβάκης ενημέρωσε σχετικά με τις εξελίξεις για το νέο ενιαίο μισθολόγιο και την ένταξη στα Βαρέα και Ανθυγιεινά επαγγέλματα. Όμως φαίνεται οι εργαζόμενοι στα Νοσοκομεία θα λάβουν αύξηση 7% στο βασικό μισθό, αλλά θα καταργηθεί το Νοσοκομειακό επίδομα, κάτι που θα οδηγήσει σε μείωση των αποδοχών κατά περίπου 110-150 ευρώ το μήνα. Δηλαδή για παράδειγμα ένας νοσηλευτής ΤΕ που μέχρι το καλοκαίρι λάμβανε μισθό 1150 ευρώ , μετά το μεσοπρόθεσμο λαμβάνει 1050 ευρώ και μετά την εφαρμογή του ενιαίου μισθολόγιου είναι πολύ πιθανό να λαμβάνει 900-930 ευρώ! Ακόμη με το ενιαίο μισθολόγιο, η μισθολογική εξέλιξη συναρτάται πλέον απόλυτα από τη βαθμολογική, κάτι που σε συνδυασμό με τα επιλεκτικά πριμ παραγωγικότητας θα οδηγήσει σε ολοκληρωτικές και αυταρχικές τακτικές στο δημόσιο.

 Ακόμη όπως ανέφερε ο Γρ. Κοκοβάκης η ένταξη του νοσοκομειακού προσωπικού στα ΒΑΕ βρίσκεται στάσιμη αφού, πέρα των εξαγγελιών, δεν έχουν υπάρξει αντίστοιχες νομοθετικές πρωτοβουλίες. Στη Συνέλευση συζητήθηκαν και άλλα θέματα, όπως η παροχή από το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου σε σύμβαση με ασφαλιστικές εταιρίες 6 κλινών νοσηλείας και η νομοθετημένη δυνατότητα των εξωτερικών ιδιωτών γιατρών να χειρουργούν κατόπιν συμφωνίας στα χειρουργεία των δημόσιων Νοσοκομείων. 

Ακόμη ο Γραμματέας του Συλλόγου Δαμιανός Χαλκιαδάκης ενημέρωσε για όσα συζητήθηκαν στην Πανελλαδική Σύσκεψη σωματείων που έγινε στην Αθήνα από την ΠΟΕΔΗΝ. Έντονος προβληματισμός υπήρξε για το θέμα του τρόπου αντίδρασης σε όσα γίνονται, αφού οι απεργίες στο χώρο της υγείας είναι πλέον αναποτελεσματικές ενώ οδηγούν σε περεταίρω συρρίκνωση του ήδη περικομμένου οικογενειακού εισοδήματος των εργαζομένων. Έτσι αποφασίστηκε το κύριο βάρος των αντιδράσεων να δοθεί σε κινητοποιήσεις, όπως καταλήψεις σε διοικήσεις δημοσίων υπηρεσιών και φορέων. 

Τέλος αποφασίστηκε να υπάρξει συντονισμός με τα σωματεία εργαζομένων στα Νοσοκομεία στην υπόλοιπη Κρήτη και συντονισμός με τα σωματεία άλλων εργασιακών κλάδων (καθηγητές, δάσκαλοι, εργαζόμενοι δήμου, ιδιωτικοί υπάλληλοι) του Αγ. Νικολάου και του Λασιθίου. Πρώτη ημερομηνία αντίδρασης είναι η Τετάρτη 5η Οκτωβρίου, που έχει κηρυχτεί Πανελλαδική Απεργία από ΑΔΕΔΥ – ΓΣΕΕ. 

 ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Απόφαση Γενικής Συνέλευσης 28/9/2011 για το θέμα του νέου οργανισμού εσωτερικής υπηρεσίας του Νοσοκομείου


ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Απόφαση Γενικής Συνέλευσης 28/9/2011
για το θέμα του νέου οργανισμού εσωτερικής υπηρεσίας του Νοσοκομείου

Την Τετάρτη 28/9/2011 και ώρα 13.00 πραγματοποιήθηκε Γενική Συνέλευση των μελών του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου.
 Για το θέμα του νέου οργανισμού εσωτερικής υπηρεσίας του Νοσοκομείου ελήφθη ομόφωνα η παρακάτω απόφαση:
Ο νέος οργανισμός εσωτερικής υπηρεσίας του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου συντάσσεται ερήμην του προσωπικού (δεν έχει λάβει γνώση ούτε ο σύλλογος, ούτε ο εκπρόσωπος των εργαζομένων στο ΔΣ του Νοσοκομείου) και ερήμην της τοπικής κοινωνίας, την οποία ενδιαφέρει άμεσα.
Ο αριθμός των 160 κλινών (100 λιγότερες από τον προηγούμενο οργανισμό και 30 λιγότερες από την αρχική πρόταση του Υπουργείου Υγείας) δεν ανταποκρίνεται στο ρόλο που καλείται να παίξει το Νοσοκομείο σε Νομαρχιακό επίπεδο, ούτε μπορεί να καλύψει επαρκώς  τις ανάγκες των κατοίκων του τόπου.
Γι΄αυτό ζητούμε:
1.       Να υπάρξει ενημέρωση των εργαζομένων και των θεσμικών φορέων της κοινωνίας για το περιεχόμενο του νέου οργανισμού
2.       Ο αριθμός των κλινών να επανέλθει στον αρχικά προβλεπόμενο
Σε περίπτωση  που δεν υπάρξει ανταπόκριση στα αιτήματα αυτά θα προβούμε σε περεταίρω συνδικαλιστικές ενέργειες – κινητοποιήσεις.

Για το προεδρείο της συνέλευσης και του ΔΣ
Ο πρόεδρος                 Ο Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης                        Δ. Χαλκιαδάκης

Τετάρτη 28 Σεπτεμβρίου 2011

'Έγγραφο για την Έναρξη λειτουργίας τμήματος ΤΕΠ Νοσοκομείου

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

  
Προς: κ. Διοικητή ΓΝΑΝ    κ. Μαυρικάκη   
Κοινοποίηση: κ. Διευθυντή Ιατρικής Υπηρεσίας κ. Δολαψάκη
                        κα. Διευθύντρια Νοσηλευτικής Υπηρεσίας κ. Οικονομάκη
  Αρ. Πρωτ 251/28-9-2011

Θέμα : Έναρξη λειτουργίας τμήματος ΤΕΠ Νοσοκομείου 

Όπως γνωρίζουμε, η διοίκηση του Νοσοκομείου προτίθεται στο άμεσο μέλλον να ξεκινήσει τη λειτουργία ξεχωριστού τμήματος επειγόντων περιστατικών σε χώρο που έχει σχεδιαστεί γι΄ αυτό στο ισόγειο. 

Αυτή είναι μια κίνηση που μπορεί να αναβαθμίσει την ασφάλεια και την ποιότητα των παρεχόμενων από το Νοσοκομείο υπηρεσιών στα επείγοντα περιστατικά.

Θα θέλαμε όμως να  ζητήσουμε την προσοχή σας σε δύο θέματα ιδιαιτέρως σημαντικά για την ορθή έναρξη λειτουργίας του τμήματος:

1) Ο σχεδιασμός του χώρου από την τεχνική υπηρεσία έχει γίνει με δεδομένο ότι η είσοδος των περιστατικών θα γίνεται από τη βόρεια πλευρά του Νοσοκομείου (παλιά είσοδος), όπως γινόταν πριν ανοίξει η νέα πτέρυγα του ισογείου. Έτσι ο χώρος ανάνηψης έχει σχεδιαστεί στην πλευρά αυτή, υπάρχει πρόβλεψη για χώρο διαλογής των περιστατικών και αντίστοιχη είναι και η υπόλοιπη κατανομή των εξεταστηρίων και των άλλων χώρων. Μαθαίνουμε ότι η διοίκηση προσανατολίζεται στο να μην ανοίξει για τα περιστατικά η βόρεια είσοδος, και η είσοδος στα ΤΕΠ  να γίνεται από  τη δυτική πλευρά (από τη νέα πτέρυγα). Στην περίπτωση αυτή θα έχουμε το παράδοξο τα επείγοντα για να καταλήξουν στο ΤΕΠ  να πρέπει να διέρχονται καθ΄ όλο το μήκος του Νοσοκομείου, κάτι καθόλου ασφαλές και εργονομικό. Ακόμη στην περίπτωση αυτή ανατρέπεται πλήρως ο χωροταξικός σχεδιασμός που έχει γίνει για το τμήμα από την τεχνική υπηρεσία  και η διακίνηση των περιστατικών θα γίνεται ανάμεσα στους χώρους ,με τρόπο καθόλου εύκολο και εργονομικό, αφού θα αλλάξει πλήρως η κατανομή των χώρων και των εξεταστηρίων.
Γι΄ αυτό σας ζητούμε να ξαναδείτε το θέμα της εισόδου, το οποίο θεωρούμε ότι είναι βασικό για τη σωστή λειτουργία του τμήματος.

2) Το νοσηλευτικό προσωπικό του τμήματος των ΕΙ που θα καλύψει και το ΤΕΠ, εξακολουθεί να είναι ιδιαίτερα περιορισμένο, ενώ παρά την πρόσφατη προσπάθεια ενίσχυσης, αποδυναμώνεται ξανά με την επικείμενη παραίτηση μιας νοσηλεύτριας. Γι΄ αυτό σας ζητούμε, πριν γίνει η έναρξη λειτουργίας του ΤΕΠ να διασφαλίσετε την επαρκή στελέχωση του από νοσηλευτικό προσωπικό. Αυτός είναι ένας επίσης βασικός παράγοντας για την ορθή λειτουργία του τμήματος.

Είμαστε στη διάθεση σας για περεταίρω επικοινωνία και συνεργασία ώστε να υπάρξει το καλύτερο δυνατό αποτέλεσμα και το Νοσοκομείο μας να αποκτήσει ένα αξιόλογο και παραγωγικό ΤΕΠ, όπως έχει ανάγκη το ίδιο και η τοπική κοινωνία.


Για το ΔΣ
Ο Πρόεδρος          ο Γραμματέας

Γιώργος Μανουσάκης              Δαμιανός Χαλκιαδάκης

Αίτημα για διευκρίνιση των εργασιών τις οποίες οφείλει να εκτελεί κάθε ειδικότητα και κλάδος της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας


ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ
  
Προς: Διεύθυνση Νοσηλευτικής Υπηρεσίας
Αρ. Πρωτ 252/28-9-2011

Θέμα :         Αίτημα για διευκρίνιση των εργασιών τις οποίες  οφείλει να εκτελεί κάθε ειδικότητα και κλάδος της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας

Λόγω του ασαφούς νομικού πλαισίου σχετικά με τις αρμοδιότητες κάθε ειδικότητας εργαζομένων, υπάρχει σύγχυση σχετικά με τις εργασίες που οφείλει να εκτελεί κάθε εργαζόμενος στο Νοσοκομείο ανάλογα με τον κλάδο του (νοσηλευτές ΤΕ, νοηλευτές ΔΕ, μεταφορείς ασθενών ΥΕ, Νοσοκόμοι ΔΕ, Νοσοκόμοι ΥΕ, Βοηθοί θαλάμου ΥΕ).  
Έτσι δημιουργούνται διαφόρων ειδών προβλήματα, παρεξηγήσεις και προστριβές κατά τη διάρκεια άσκησης των καθηκόντων των εργαζομένων.

Γι΄ αυτό σας ζητούμε να διευκρινίσετε γραπτώς προς το προσωπικό που υπάγεται στη Διεύθυνση Νοσηλευτικής Υπηρεσίας ποιες εργασίες θα πρέπει να εκτελεί κάθε ειδικότητα και κλάδος εργαζομένων, όπως έχει γίνει σε άλλα Νοσοκομεία της χώρας και της Κρήτης.
 Έτσι η άσκηση των καθηκόντων των εργαζομένων θα είναι πιο ολοκληρωμένη, λειτουργική και υπεύθυνη, ενώ θα αναβαθμιστούν και οι παρεχόμενες προς τους ασθενείς υπηρεσίες.

Για το ΔΣ
Ο Πρόεδρος          ο Γραμματέας


Γιώργος Μανουσάκης              Δαμιανός Χαλκιαδάκης