ΣΥΛΛΟΓΟΣ
ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΓΕΝΙΚΟΥ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ
ΑΓΙΟΥ
ΝΙΚΟΛΑΟΥ
Υπόμνημα
προς τον Υπουργό Υγείας κ. Κουρουμπλή
και τον αναπληρωτή Υπουργό κ. Ξανθό
9/4/15
Κύριοι
υπουργοί, το Νοσοκομείο μας αντιμετωπίζει
πολύ οξύ πρόβλημα έλλειψης προσωπικού
(από τα οξύτερα στην Κρήτη και στη χώρα),
αφού σε 3 χρόνια το προσωπικό έχει μειωθεί
κατά το 1/3, ενώ αυτή τη στιγμή στο
Νοσοκομείο υπηρετούν 256 μόνιμοι
εργαζόμενοι και υπάρχουν 175 κενές
οργανικές θέσεις.
Τα
στοιχεία φαίνονται στον παρακάτω πίνακα
και προέρχονται από το ΕΣΥΝΕΤ:
Αριθμός
προσωπικού Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου
Ιανουάριος
2012
|
Ιανουάριος
2015
|
Αριθμός
μείωσης
|
Ποσοστό
μείωσης
|
Κενές
Οργανικές Θέσεις
|
|
Ιατροί
(ειδικευμένοι)
|
57
|
44
|
-13
|
-22.8%
|
21
|
Νοσηλευτικό
προσωπικό
|
177
|
138
|
-39
|
-22,00%
|
98
|
Διοικητικό
προσωπικό
|
78
|
34
|
-44
|
-56.4%
|
21
|
Επιστημονικό
μη ιατρικό προσωπικό
|
11
|
3
|
-8
|
-72.7%
|
12
|
Τεχνικό
Προσωπικό
|
24
|
13
|
-11
|
-45.8%
|
7
|
Παραιατρικό
προσωπικό
|
28
|
24
|
-4
|
-14.2%
|
16
|
ΣΥΝΟΛΟ
ΜΟΝΙΜΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
|
375
|
256
|
-119
|
-31.7%
|
175
|
Το Νοσοκομείο μας διεθέτει Μονάδα Εντατικής Θεραπείας, Μονάδα Τεχνητού Νεφρού, Αιμοδοσία, Κέντρο Ψυχικής Υγείας, αξονικό τομογράφο και εκ των πραγμάτων αποτελεί το κεντρικό νοσοκομείο του νομού Λασιθίου, ενώ εξυπηρετεί και τμήμα του νομού Ηρακλείου. Βρίσκεται σε μία από τις πιο τουριστικές περιοχές της χώρας (Αγ. Νικόλαος, Ελούντα, Σίσι) με δεκάδες χιλιάδες κλίνες και πληθυσμό που υπερδιπλασιάζεται την τουριστική περίοδο. Η επαρκής στελέχωση του είναι καθοριστική για να μπορέσει να ανταποκριθεί στο ρόλο του, αφού οι δυσλειτουργίες λόγω έλλειψης προσωπικού στο Νοσοκομείο Αγ.Νικολάου και στα Νοσοκομεία του ν. Λασιθίου επιβαρύνουν τα Νοσοκομεια του Ηρακλείου με ασθενείς που θα μπορούσαν και θα έπρεπε να εξυπηρετούνται στο δικό μας Νοσοκομείο.
Κανονικά θα πρέπει να
πληρωθούν οι κενές οργανικές θέσεις
και αυτό ζητάμε. Όμως για να λειτουργήσει
στοιχιω δώς το Νοσοκομείο ζητάμε να
γίνουν άμεσα προσλήψεις μόνιμου
προσωπικού στους παρακάτω πίνακες και
αριθμούς:
ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟ
& ΠΑΡΑΙΑΤΡΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
|
|||
Α/Α |
ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ
|
ΑΡΙΘΜΟΣ
|
|
1
|
ΤΕ – ΔΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ |
25
|
|
2
|
ΥΕ ΒΟΗΘΗΤΙΚΟ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ |
10
|
|
3
|
ΤΕ ΙΑΤΡΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΩΝ |
2
|
|
4
|
ΤΕ ΡΑΔΙΟΛΟΓΙΑΣ-ΑΚΤΙΝΟΛΟΓΙΑΣ |
2
|
|
5
|
ΤΕ ΦΥΣΙΚΟΘΕΡΑΠΕΥΤΩΝ |
1
|
|
6
|
ΔΕ ΒΟΗΘ. ΙΑΤΡ.&ΒΙΟΛ. ΕΡΓΑΣΤΗΡ. |
4
|
|
7
|
ΔΕ ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΙΑΤΡ. ΣΥΣΚΕΥΩΝ |
2
|
ΙΑΤΡΟΙ
|
|||
ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ
|
ΑΡΙΘΜΟΣ
|
||
ΠΑΙΔΙΑΤΡΙΚΗ
|
2
|
||
ΜΕΘ
|
1
|
||
ΟΡΘΟΠΕΔΙΚΗ
|
2
|
||
ΑΚΤΙΝΟΔΙΑΓΝΩΣΤΙΚΗ
|
2
|
||
ΟΥΡΟΛΟΓΙΑ
|
2
|
||
ΓΕΝΙΚΗ
ΧΕΙΡΟΥΡΓΙΚΗ
|
2
|
||
ΜΙΚΡΟΒΙΟΛΟΓΙΑ
|
2
|
||
ΑΝΑΙΣΘΗΣΙΟΛΟΓΙΑ
|
1
|
||
ΓΑΣΤΡΕΝΤΕΡΟΛΟΓΙΑΣ
|
1
|
||
ΠΝΕΥΜΟΝΟΛΟΓΙΑΣ
|
1
|
||
ΝΕΥΡΟΧΕΙΡΟΥΡΓΙΚΗΣ
|
1
|
||
ΚΑΡΔΙΟΛΟΓΙΑΣ
|
1
|
||
ΟΔΟΝΤΙΑΤΡΙΚΗΣ
|
1
|
||
ΩΡΛ
|
1
|
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ
ΚΑΙ ΤΕΧΝΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ
|
|||
ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ
|
ΑΡΙΘΜΟΣ
|
||
ΠΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ
-ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ
|
2
|
||
ΤΕ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ
|
2
|
||
ΤΕ ΛΟΓΙΣΤΙΚΗΣ
|
2
|
||
ΤΕ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ
|
2
|
||
ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ
ΓΡΑΜΜΑΤΕΩΝ
|
2
|
||
ΔΕ ΜΑΓΕΙΡΩΝ
|
3
|
||
ΟΔΗΓΩΝ
|
1
|
||
ΔΕ ΤΕΧΝΙΚΟΥ
|
7
|
||
ΔΕ ΤΗΛΕΦΩΝΗΤΩΝ
|
4
|
||
ΥΕ ΒΟΗΘΗΤΙΚΟΥ
ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
|
2
|
||
ΥΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
ΕΣΤΙΑΣΗΣ
|
4
|
||
ΥΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ
|
6
|
Επίσης για να
λειτουργήσει στοιχειωδώς το Νοσοκομείο
χρεάζεται να γίνει αύξηση των κονδυλίων
του προϋπολογισμού, των εφημεριών και
των πρόσθετων αμοιβών. Για το θέμα αυτό
θα υπάρξει ξεχωριστό αναλυτικό υπόμνημα
του Συλλόγου μας.
Επίσης ζητάμε
να ματαιωθεί άμεσα η συνένωση και η
διασύνδεση των Νοσοκομείων του ν.
Λασιθίου και να επανέλθουμε στο
προμνημονιακό καθεστώς, αφού η διαδύνδεση
και η συνένωση έχουν δημιουργήσει μόνο
προβλήματα και δεν έχουν φέρει κανένα
ουσιαστικό όφελος.
Για το ΔΣ του
Συλλόγου
Ο πρόεδρος Η
Γραμματέας
Γ. Μανουσάκης
Π. Κιτοπούλου
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου