Τετάρτη 11 Ιουλίου 2012

Υποβάθμιση των νοσοκομείων Ιεράπετρας και Σητείας.


ΔΕΡΜΙΤΖΑΚΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ
ΒΟΥΛΕΥΤΗΣ ΛΑΣΙΘΙΟΥ
ΕΡΩΤΗΣΗ
Προς τον υπουργό υγείας και κοινωνικής αλληλεγγλυης.

Θέμα : Υποβάθμιση των νοσοκομείων Ιεράπετρας και Σητείας.

Μετά την υπογραφή της ΚΥΑ από τα υπουργία διοικητικής μεταρρύθμισης και ηλεκτρονικής διακυβέρνησης , οικονομικών και υγείας και κοινωνικής αλληλεγγύης στις 4/5/2012 ,που αφορούσε τους οργανισμούς των νοσοκομείων Ιεράπετρας και Σητείας, τα νοσοκομεία αυτά υποβαθμίζονται σημαντικά.
Ιδιαίτερα στο νοσοκομείο Ιεράπετρας οι γιατροί μειώνονται από 40 σε 28 με αποτέλεσμα οι βασικές κλινικές ( καρδιολογική χειρουργική, παιδιατρική, και πνευμονολογική)που σήμερα παρέχουν σημαντικές υπηρεσίες να μην μπορούν να λειτουργήσουν
Πρέπει να έχετε υπ’ όψιν σας ότι το νοσοκομείο Ιεράπετρας εξυπηρετεί όλη τον νότιο άξονα της Κρήτης από Γούδουρα μέχρι Βιάνο (νομού Ηρακλείου) μια περιοχή με ιδιαίτερα προβλήματα λόγω των εντατικών καλλιεργειών κυρίως θερμοκηπίων . Να σημειωθεί επίσης πως ο νομός έχει γεωγραφικές ιδιαιτερότητες με πολύ κακό οδικό δίκτυο και η πρόσβαση σε κεντρικά νοσοκομεία είναι πολύ χρονοβόρα με αποτέλεσμα η περαιτέρω υποβάθμιση των νοσοκομείων Ιεράπετρας και Σητείας θα στοιχίσει πολλές ανθρώπινες ζωές.
Ο λαός, οι δήμοι και όλοι φορείς της περιοχής μας που αγωνίζονται εδώ και πολύ καιρό για να αποτρέψουν την υποβάθμιση των νοσοκομείων απαιτούν την άμεση ανάκληση της απόφασης αυτής.

Ερωτάτε ο κ. υπουργός
Αν έχει πρόθεση να ανακαλέσει άμεσα την άδικη αυτή απόφαση που διαλύει το σύστημα υγείας του νομού μας.

Ο ερωτών βουλευτής

Κωνσταντίνος Δερμιτζάκης

Τρίτη 10 Ιουλίου 2012

Επίσκεψη του βουλευτή του ΣΥΡΙΖΑ Κ. Δερμιτζάκη αύριο στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου



ΔΕΛΤΙΟ   ΤΥΠΟΥ

          Ο βουλευτής Λασιθίου του ΣΥ.ΡΙΖ.Α. - Ε.Κ.Μ. θα επισκεφθεί τον Άγιο Νικόλαο την Τετάρτη 11/07/12. Το πρόγραμμα της επίσκεψης είναι το έξης:

10.00 Συνάντηση με τον διοικητή του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου.

11.00  Επίσκεψη στο Δημαρχείο Αγίου Νικολάου και συνάντηση με τον Δήμαρχο Αγίου Νικολάου.

12.00  Συνάντηση με το Παγκρήτιο Δίκτυο κατά των Βιομηχανικών Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας.

13.00  Συζήτηση με τους εργαζόμενους στο Νοσοκομείο για τα προβλήματα της δημόσιας υγείας.



                                                          Το Γραφείο Τύπου

ΤΟ ΠΡΩΤΟ ΑΛΜΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΜΟΝΑΔΩΝ ΤΟΥ ΕΣΥ


ΕΝΟΙΚΙΑΖΟΝΤΑΙ (ΟΠΩΣ ΕΙΝΑΙ ΕΠΙΠΛΩΜΕΝΑ ) ΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ !


ΤΟ ΠΡΩΤΟ ΑΛΜΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΜΟΝΑΔΩΝ ΤΟΥ ΕΣΥ
Iskra: ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΜΕ ΤΗΝ ΠΛΗΡΗ ΕΜΠΟΡΕΥΜΑΤΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ!
Κοινωνικό κράτος, κοινωνική πολιτική , κοινωνικές παροχές, έννοιες παρωχημένες κατά τον κύριο Σαμαρά, αποτελούν κατά δήλωσή του το παλαιό το οποίο αντιστέκεται σε πείσμα των καιρών.
Η δικτατορία των χρηματιστηριακών αγορών επιβάλλει νέα ήθη τα οποία συμπορεύονται με τον τοκογλυφικό ιμπεριαλισμό και μόνο. Θεωρεί παλαιό και αναχρονιστικό το κοινωνικό κράτος και οι υπάλληλοι της υπηρετούν πειθήνια τις επιταγές της.
Την ενοικίαση σε ιδιώτες μονάδων του Εθνικού Συστήματος Υγείας, οι οποίες "υπολειτουργούν"(!)  , εξήγγειλε, με ανακοίνωσή του, ο υπουργός Οικονομικών Γιάννης Στουρνάρας (βέβαια κατά την πάγια συστημική τακτική δεν αναφέρουν ποιός τα έφερε στην σημερινή στρεβλή κατάσταση). Παράλληλα, ο υπουργός Υγείας, Αντρέας Λυκουρέντζος ανέφερε ότι θα αξιοποιηθεί η ακίνητη περιουσία των νοσοκομείων!
Αφού συστηματικά και σχεδιασμένα υποβαθμίστηκε το Εθνικό Σύστημα Υγείας, με υποχρηματοδότηση, έλλειψη προσωπικού και απαξίωση των εργαζομένωντώρα χαρίζεται στους ιδιώτες!
 Σύμφωνα με τον κ. Στουρνάρα, θα υπάρξει «αξιοποίηση της αργούσας δυναμικότητας περιφερειακών νοσοκομείων του ΕΣΥ», η οποία στοχεύει στο να εξασφαλιστούν επιπλέον πόροι στο ΕΣΥ και να ενισχυθεί ο ιατρικός τουρισμός.
Είναι καλύτερα η χώρα να «εισάγει ιατρικό τουρισμό», παρά «να εξάγει καλούς γιατρούς σε άλλες χώρες», τόνισε ο υπουργός Οικονομικών.
Αναφορικά με την αξιοποίηση της περιουσίας των νοσοκομείων, ο κ. Λυκουρέντζος τόνισε ότι θα στηριχθεί σε μελέτη του 2006, όπου είναι καταγραμμένα όλα τα ακίνητα. «Θα κάνουμε ό,τι είναι δυνατό προκειμένου να αξιοποιηθεί, με διακομματική συναίνεση», σημείωσε ο υπουργός Υγείας.
Σε ανακοίνωσή της, η αρμόδια Επιτροπή Ελέγχου Κυβερνητικού Έργου του ΣΥΡΙΖΑ καταλογίζει στην κυβέρνηση «εγκληματική άγνοια κινδύνου για τις τραγικές παρενέργειες της διαλυτικής κατάστασης που επέφερε το μνημόνιο στο χώρο της Υγείας».
«Η παρέμβαση του υπουργού Υγείας κ. Λυκουρέντζου στη συζήτηση για τις προγραμματικές δηλώσεις της κυβέρνησης, επιβεβαιώνει την εκτίμηση ότι τα δραματικά προβλήματα της ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης των πολιτών είναι εκτός κυβερνητικών προτεραιοτήτων», υποστηρίζει σε ανακοίνωσή της η Επιτροπή.
Σύμφωνα με τον κ. Λυκουρέντζο, προστίθεται στην ανακοίνωση, το νομοθετικό πλαίσιο θα παραμείνει το ίδιο, «δηλαδή θα εφαρμοστούν οι ρυθμίσεις του ν.4052/2012 που προβλέπει τις συγχωνεύσεις/καταργήσεις κλινικών, τμημάτων, νοσοκομείων και την επιτάχυνση της σημερινής πορείας κατεδάφισης του ΕΣΥ και του κοινωνικού κράτους».
Όπως προειδοποιεί ο ΣΥΡΙΖΑ, ο επιπλέον περιορισμός της νοσοκομειακής και φαρμακευτικής δαπάνης «θα οδηγήσει στην οικονομική κατάρρευση των νοσοκομείων το αμέσως επόμενο διάστημα, ενώ θα επιδεινωθεί η ήδη δεινή θέση των ασφαλισμένων στο θέμα της πρόσβασης στα φάρμακα και την ιατρική φροντίδα που χρειάζονται».
«Ο ΕΟΠΥΥ θα εξακολουθήσει τη «στάση πληρωμών» προς τα νοσοκομεία, τους ελευθεροεπαγγελματίες γιατρούς, προς τα φαρμακεία και τους προμηθευτές του δημοσίου», εκτιμά η Επιτροπή του ΣΥΡΙΖΑ, συμπληρώνοντας πως «η αναζήτηση νέων πόρων για την Υγεία αποκλειστικά από το μηχανισμό στήριξης (EFSF) και την αξιοποίηση των ακινήτων του Υπουργείου Υγείας, προδιαγράφει την πλήρη αδυναμία κάλυψης των διαρκώς αυξανόμενων υγειονομικών αναγκών του λαού».

Δευτέρα 9 Ιουλίου 2012

ομιλία του Ανδρέα Ξανθού στη Βουλή 8-7-2012

Η ομιλία του βουλευτή Ρεθύμνου  συνάδελφου Ανδρέα Ξανθού υπεύθυνου Υγείας του ΣΥΡΙΖΑ στη συζήτηση για τις προγραμματικές δηλώσεις της Κυβέρνησης.

Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας: απόφαση γενικής συνέλευσης 5 Ιουλίου 2012

Πολιτική συγκυρία

Ενώ η κυβέρνηση βρίσκεται σε τέλμα, η κοινωνία είναι σε απόγνωση.
Η ανεργία και η φτώχεια απλώνονται παντού, χιλιάδες άνθρωποι δοκιμάζονται καθημερινά από την έλλειψη στέγης, τροφής, ηλεκτρικού ρεύματος, νερού, φαρμάκων, κοινωνικής φροντίδας, στοιχειωδών όρων αξιοπρεπούς επιβίωσης.

Σήμερα, την ώρα που ο κοινωνικός πόλεμος είναι σε εξέλιξη, την ώρα που το σύστημα προσπαθεί να εδραιώσει το φόβο, την ηττοπάθεια και την μοιρολατρία, δεν υπάρχει άλλος δρόμος από τη συλλογικότητα, την κοινή δράση και την κοινωνική αλληλεγγύη. Σε συνθήκες κατάλυσης κάθε εργασιακού δικαιώματος και κάθε κοινωνικής προστασίας, δεν υπάρχει «κλαδική σωτηρία», δεν υπάρχει καν η δυνατότητα αποτελεσματικής άσκησης της ιατρικής με όρους επιστημονικής δεοντολογίας και επαγγελματικής αξιοπρέπειας. Δεν υπάρχει άλλη ελπίδα από τον συνεχή κοινωνικό και πολιτικό αγώνα για να ακυρωθούν όλες οι συμφωνίες που εξαθλιώνουν το λαό, για να βγουν οι εργαζόμενοι και η χώρα από το «δημοσιονομικό πειθαρχείο» της τρόικας και του ΔΝΤ, για να προστατευτεί η εργασία, να στηριχθούν οι άνεργοι, τα δημόσια σχολεία, τα νοσοκομεία, η κοινωνική ασφάλιση.
Απέναντι στη νεοφιλελεύθερη ευρωπαϊκή συνταγή της λιτότητας και του περιορισμού της δημοκρατίας, η απάντηση των εργαζομένων στην Ελλάδα και την Ευρώπη πρέπει να είναι ο κοινός αγώνας με κεντρικό αίτημα «να πληρώσουν οι πλούσιοι για την κρίση-διαγραφή των χρεών - πραγματική δημοκρατία με ισότητα και δικαιοσύνη».

Η κατάσταση στο ΕΣΥ
«Δεσμευόμαστε να εργαστούμε, για ένα αισιόδοξο μέλλον υγείας, για τους πολίτες στον τόπο μας» δηλώνει ο νέος Υπουργός, αναφέροντας ότι «πάμε προς στοχευμένη αναδιοργάνωση του Ε.Σ.Υ.». Παρά τις επίπλαστα αισιόδοξες αυτές δηλώσεις πουθενά δεν εμφανίστηκαν, μέχρι στιγμής, συγκεκριμένες προτεραιότητες, ιεραρχήσεις, δράσεις, πολιτικές επιλογές. Τουναντίον, η δήλωση ότι δεν θα δοθούν νέοι πόροι στο σύστημα υγείας σημαίνει εξαγγελία άμεσου κραχ στα δημόσια νοσοκομεία και επιτάχυνση των διαλυτικών φαινομένων στο ΕΣΥ, με προφανείς αρνητικές επιπτώσεις στην εφημέρευση και στην περίθαλψη των πολιτών.
Στο Γενικό Συμβούλιο της ΟΕΝΓΕ, έχουμε περιγράψει αναλυτικά και αρκετές φορές, τα κεντρικά ζητήματα για την ποιοτική αναβάθμιση του Εθνικού Συστήματος Υγείας, ώστε να ανακάμψει από τη κατάσταση υπονόμευσης και απαξίωσης, που το παραλαμβάνει σήμερα η νέα Κυβέρνηση, από τους προκατόχους της.
1.- Το Δημόσιο Σύστημα Υγείας πρέπει ν΄ αποτελέσει προτεραιότητα εθνικής σημασίας. Με την επιβολή των Μνημονίων δημιουργήθηκε και εδραιώθηκε στη χώρα μας μια εκτεταμένη ζώνη αποκλεισμού από τις δημόσιες υπηρεσίες υγείας, που αφορά πια το 30% του πληθυσμού, που είναι ανασφάλιστοι, μακροχρόνια άνεργοι, επαγγελματίες και έμποροι που χρεοκόπησαν ή αδυνατούν να πληρώσουν τις ασφαλιστικές τους εισφορές, νέοι επιστήμονες με «μπλοκάκι», μετανάστες χωρίς χαρτιά. Πρόκειται για ένα πραγματικό «υγειονομικό απαρτχάιντ», που δεν έχει καμιά σχέση με ευρωπαϊκή, αλλά με τριτοκοσμική χώρα.
2.- Το Δημόσιο Σύστημα Υγείας πρέπει να διαθέτει καθολικότητα, ισοτιμία, ποιότητα, δωρεάν φροντίδα, εντιμότητα, κοινωνική ευθύνη, δημοκρατική οργάνωση και συλλογική προσπάθεια.
3. Το Δημόσιο Σύστημα Υγείας επιβάλλεται να απολαμβάνει το αναλογικά μεγαλύτερο ποσοστό κρατικών δαπανών, με σκοπό να μετατραπεί σύντομα σε αποκλειστικό πάροχο υπηρεσιών υγείας στους ασφαλισμένους, διότι είναι τελικά φθηνότερη σε κόστος και καλύτερη σε ποιότητα.
4.- Με δεδομένο ότι μοναδική απάντηση στην κρίση του ΕΣΥ είναι μια άλλη πολιτική Υγείας, με βάση τις επιδημιολογικά τεκμηριωμένες ανάγκες πρόληψης, ΠΦΥ, νοσοκομειακής περίθαλψης, αποκατάστασης και ψυχικής υγείας του πληθυσμού, επείγει ένα κοινωνικό κίνημα διεκδίκησης ενιαίου, καθολικού, κοινωνικοποιημένου, απαλλαγμένου από επιχειρηματικές και εμπορευματικές σχέσεις, δωρεάν και ποιοτικού συστήματος υγείας, με σχέσεις εργασίας πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης.

Συνάντηση με τον υπουργό Υγείας
Η ΟΕΝΓΕ ζήτησε εγγράφως συνάντηση με όλη την πολιτική ηγεσία του υπουργείου Υγείας από την πρώτη μέρα ανάληψης των καθηκόντων της. Επανήλθε με τηλεφωνικές υπομνήσεις. Η συνάντηση δεν ορίστηκε μέχρι στιγμής, ενώ η πολιτική ηγεσία συναντήθηκε ήδη με τους φαρμακοποιούς και τους εκπροσώπους των διαγνωστικών κέντρων.
Τελικά χτες πραγματοποιήθηκε συνάντηση του υπουργού με τον ΠΙΣ, στο ΔΣ του οποίου μετέχουν αρκετοί νοσοκομειακοί γιατροί καθώς και ο πρόεδρος της ΟΕΝΓΕ. Η συνάντηση αυτή έγινε μόνον με τον υπουργό κ. Λυκουρέντζο και ήταν πλήρως απογοητευτική.
Από πλευράς γιατρών τέθηκαν όλα τα σημαντικά ζητήματα που ταλαιπωρούν ασθενείς και γιατρούς και οδηγούν το σύστημα υγείας σε κατάρρευση. Τουναντίον ο κ. Λυκουρέντζος αναλώθηκε σε γενικολογίες και ηθικοπλαστικούς αφορισμούς και εντέλει οι απαντήσεις που δόθηκαν δεν κάλυψαν ούτε στοιχειωδώς τις αγωνίες και τα ερωτήματα των γιατρών.
Μόνη έγνοια την πολιτικής ηγεσίας ήταν η αποκληθείσα «ευελιξία» στην επικείμενη επίσκεψη της τρόικας στο υπουργείο Υγείας. Εκεί οφείλεται και η άρνηση του υπουργού να δεσμευτεί στην κατάργηση του προστίμου του 1 ευρώ στις χειρόγραφες συνταγές, με αποτέλεσμα ο ΠΙΣ στη συνεδρίαση που επακολούθησε ν΄ αποφασίσει την αναστολή κάθε χειρόγραφης συνταγής από την επόμενη Δευτέρα 9 Ιουλίου.
Από πλευράς νοσοκομειακών γιατρών τέθηκαν στον υπουργό όλα τα ζητήματα που περιγράφονται στη συνέχεια αυτής της απόφασης και δηλώθηκε με σαφή τρόπο πως σε περίπτωση που δεν λάβουμε ικανοποιητικές απαντήσεις και σαφές χρονοδιάγραμμα λύσεων τότε είμαστε αποφασισμένοι να ξεκινήσουμε κινητοποιήσεις, οι οποίες θα κλιμακωθούν σε περίπτωση που αποπειραθεί η κυβέρνηση να επιβάλλει περικοπές στο ιατρικό μισθολόγιο.
Ο υπουργός απέφυγε να τοποθετηθεί τόσο στα ζητήματα που τέθηκαν, όσο και στον επαπειλούμενο κίνδυνο από παρατεταμένες κινητοποιήσεις στα Νοσοκομεία.

Προγραμματικές δηλώσεις
Το βασικό πολιτικό ερώτημα στη συζήτηση επί των προγραμματικών δηλώσεων στη Βουλή είναι, εάν θα σταματήσουμε αυτή την ανθρωπιστική κρίση με δραστικές παρεμβάσεις ή θα ακολουθήσουμε την ίδια αποτυχημένη και καταστροφική «συνταγή». Θα θέσουμε ή όχι τους δανειστές μας προ των ευθυνών τους, για την κοινωνική βαρβαρότητα που εδραιώνεται στη χώρα μας; Θα μεταφέρουμε στα διεθνή όργανα την «ελληνική τραγωδία» των αστέγων, των νεόπτωχων, των αυτοκτονιών, των συσσιτίων, των πεινασμένων μαθητών, των νέων ανθρώπων χωρίς μέλλον, που μεταναστεύουν μαζικά από τη χώρα; Θα αξιοποιήσουμε ως βασικό διαπραγματευτικό χαρτί την καθολική απαίτηση του λαού μας, όπως εκφράστηκε πολύ καθαρά στις δύο πρόσφατες εκλογικές αναμετρήσεις, ώστε να σταματήσει επιτέλους αυτή η εξοντωτική «σωτηρία», να στηριχθούν οι άνθρωποι και οι ανάγκες τους και όχι μόνο οι τράπεζες, να σταθεί όρθια η κοινωνία και η χώρα;
Είναι προκλητικό, οι θιασώτες του νεοφιλελευθερισμού και του δραστικού περιορισμού του Κράτους, να ευνοούν την κρατική παρέμβαση, όταν είναι να χορηγηθεί αφειδώς ρευστό και εγγυήσεις στις τράπεζες, αλλά να την αρνούνται «μετά βδελυγμίας», όταν είναι να σωθούν τα Ασφαλιστικά Ταμεία, το ΕΣΥ, η Δημόσια Εκπαίδευση και οι υπόλοιπες κοινωνικές υπηρεσίες.
Οι νοσοκομειακοί γιατροί θα συνεχίσουν να δείχνουν έμπρακτα τη βοήθειά τους στους πολίτες που πλήττονται από την ανθρωπιστική κρίση, στηρίζοντας ενεργά συλλογικότητες και πρωτοβουλίες κοινωνικής αλληλεγγύης.
Δεν έχουμε αυταπάτες για τις πολιτικές επιλογές της σημερινής κυβέρνησης. Η συνάντηση με τον ΠΙΣ και οι μέχρι στιγμής δηλώσεις της πολιτικής ηγεσίας του υπουργείου Υγείας δεν αφήνουν κανένα περιθώριο ελπίδας για ανάσχεση της κατεδάφισης και οριστικής διάλυσης, ακόμα και των τελευταίων υπολειμμάτων του ΕΣΥ, της πρωτοβάθμιας περίθαλψης και του Κοινωνικού Κράτους, που υπήρχε στη χώρα μας.

Οφείλουμε όμως, ενόψει της συζήτησης στη Βουλή των προγραμματικών δηλώσεων για την υγεία, να επισημάνουμε ορισμένα δείγματα γραφής, που απαιτούνται για να τεκμηριώνουν στοιχειωδώς, ότι επιδιώκεται «η στοχευμένη αναδιοργάνωση του ΕΣΥ».
1. Στήριξη ασφαλούς συστήματος εφημεριών των Δημόσιων Νοσοκομείων και των Κέντρων Υγείας της χώρας, με το ανάλογο ύψος δαπανών για την υλοποίησή του. Συγκεκριμένα επιβάλλεται α) η άμεση επιστροφή των 100 εκατ. ευρώ που περικόπηκαν φέτος από τα κονδύλια εφημεριών β) η επαναφορά του τρόπου καταβολής των εφημεριών με μισθοδοτικές καταστάσεις, που ίσχυε μέχρι τέλους του 2011 και γ) η κατάργηση του πλαφόν 9% στις πρόσθετες εφημερίες.
2. Τυχόν περικοπή δεδουλευμένων προγραμμάτων εφημεριών είναι εξοργιστική και εκτός των κινητοποιήσεων πρέπει να οδηγήσει σε εξώδικα, αγωγές και μηνύσεις εναντίον των Διοικητών που προβαίνουν στις αξιόποινες αυτές πράξεις, όπως ήδη έχουν αρχίσει συνάδελφοι σε ορισμένα Νοσοκομεία (Ερυθρός). Η ΟΕΝΓΕ δηλώνει ρητά την πρόθεσή της να στηρίξει κάθε κινητοποίηση και δικαστική προσφυγή.
3. Το Γενικό Συμβούλιο της ΟΕΝΓΕ έχει προτείνει σαφές πλαίσιο αρχών για τη κατάρτιση των προγραμμάτων εφημέρευσης, με συνυπολογισμό των ιδιαιτεροτήτων κάθε υγειονομικής περιφέρειας και κυρίως των δυσπρόσιτων, νησιωτικών και ορεινών περιοχών, τονίζοντας τη σημασία τους για την τουριστική ανάπτυξη. Η κυβέρνηση πρέπει να κατανοήσει πως η εφημερία είναι αναγκαστική, πολύτιμη για τη κοινωνία η υπερωριακή απασχόληση των γιατρών του ΕΣΥ και δεν αποτελεί συμπλήρωμα των αμοιβών τους. Πραγματοποιείται μόνον στα Δημόσια Νοσοκομεία, ενώ οι Ιδιωτικές Πολυκλινικές δεν εφημερεύουν.
4. Το Ιατρικό Μισθολόγιο είναι αδιαπραγμάτευτο. Οι νοσοκομειακοί γιατροί στη διάρκεια των 2,5 χρόνων του Μνημονίου, έχουν απολέσει το 40% των απολαβών τους και δεν πρόκειται να αποδεχτούν καμιά απόπειρα άλλων περικοπών, που θα τους οδηγήσουν σε οικονομική και κοινωνική εξαθλίωση.
5. Πρέπει να ιεραρχηθούν και να καλυφθούν οι επείγουσες ανάγκες σε γιατρούς των υποστελεχωμένων Τμημάτων, Κλινικών, Μονάδων, όπως επίσης και σε νοσηλευτικό και εργαστηριακό προσωπικό. Πρέπει να προσληφθούν άμεσα οι γιατροί που έχουν κριθεί και εκκρεμεί η δημοσίευση της πρόσληψης τους σε ΦΕΚ. Μάλιστα η πρόσληψη των περισσοτέρων δεν επιβαρύνει τον κρατικό προϋπολογισμό, αφού κατέχουν ήδη θέση στο σύστημα και απλά διεκδίκησαν θέση σε άλλο Νοσοκομείο. Επίσης η κάλυψη ή η παράταση της θητείας των επικουρικών, πρέπει να γίνεται με άμεσο τρόπο, χωρίς τις χρονοβόρες γραφειοκρατικές διαδικασίες που εφαρμόζονται το τελευταίο διάστημα.
6. Να διασφαλιστεί η επάρκεια χρηματοδότησης των τρεχουσών αναγκών των Νοσοκομείων σε φάρμακα, υγειονομικό υλικό και επισκευή του ιατροτεχνολογικού εξοπλισμού. Οι τεράστιες ελλείψεις που παρατηρούνται στα Δημόσια Νοσοκομεία έχουν ακυρώσει εκατοντάδες θεραπευτικές, διαγνωστικές και επεμβατικές πράξεις, οδηγώντας αναγκαστικά τους πολίτες στα ιδιωτικά νοσηλευτήρια και εκτινάσσοντας τη συνολική δαπάνη υγείας.
7. Οι οργανισμοί που εξέδωσε με πραξικοπηματικό τρόπο η υπό τον κ. Λοβέρδο πολιτική ηγεσία πρέπει να ανακληθούν. Τυχόν τροποποίηση Οργανισμών Νοσοκομείων πρέπει να γίνεται εφεξής με επίγνωση των αναγκών του ΕΣΥ που καταγράφονται στον Υγειονομικό Χάρτη της χώρας και όχι με τις στοχεύσεις του Εφαρμοστικού Νόμου του Μνημονίου 4052/12 για συγχωνεύσεις, καταργήσεις Νοσοκομείων, Τμημάτων και οργανικών θέσεων.
8. Ο Ε.Ο.Π.Υ.Υ. οφείλει άμεσα να επιχορηγηθεί από τον κρατικό προϋπολογισμό τουλάχιστον με το 1,2% του ΑΕΠ, ώστε να μην καταρρεύσει με ανυπολόγιστες κοινωνικές συνέπειες. Πρέπει όμως σύντομα ν΄ αλλάξει εκ βάθρων δομή και φυσιογνωμία, περιερχόμενος στην ευθύνη του κράτους και τον κρατικό προϋπολογισμό και στοχεύοντας σε σχηματισμούς Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας που δεν συντηρούν τον καταναλωτικό προσανατολισμό και την τροφοδότηση του ιδιωτικού επιχειρηματικού τομέα υγείας, αλλά την κάλυψη χρονίως πασχόντων, τη νοσηλεία στο σπίτι, την αποκατάσταση, την πρόληψη των παθήσεων.
9. Τα Ασφαλιστικά Ταμεία πρέπει να μετατραπούν σε αυτοδιαχειριζόμενους οργανισμούς. Η τραγική διαχείριση και το πρόσφατο κούρεμα καθιστούν αυτή την εξέλιξη επιτακτικότερη από ποτέ.
10. Το σύστημα ηλεκτρονικής συνταγογράφησης, ένα απαραίτητο εργαλείο στη δουλειά των γιατρών, καταρρέει διαρκώς προκαλώντας ανυπέρβλητα προβλήματα σε γιατρούς και ασθενείς. Μόνη διέξοδος η χειρόγραφη συνταγογράφηση, η οποία όμως τιμωρείται με πρόστιμο, το οποίο δρα εξοντωτικά σε γιατρούς που γράφουν μεγάλο όγκο συνταγών, όπως οι αγροτικοί. Απαιτούμε ένα αξιόπιστο και προσβάσιμο σύστημα ηλεκτρονικής συνταγογράφησης με εναλλακτική δυνατότητα χειρόγραφων συνταγών όταν ανακύπτουν προβλήματα.
11. Είναι επιτακτική η οργάνωση της επείγουσας περίθαλψης στο σύνολο της χώρας, η ανασυγκρότηση του ΕΚΑΒ, η δημιουργία Τραυματολογικών Κέντρων κοντά στις εθνικές οδούς, η λειτουργία αυτοτελών Τμημάτων Επειγόντων Περιστατικών στα Νοσοκομεία, η επάρκεια σε κλίνες ΜΕΘ-ΜΑΦ
12. Απαραίτητη είναι η δημιουργία Εθνικής Φαρμακοβιομηχανίας και Δημόσιου Φορέα υγειονομικών προμηθειών. Η κοστολόγηση και ανακοστολόγηση των φαρμάκων πρέπει να γίνεται με τρόπο διαφανή, με στόχο την ενίσχυση της κατανάλωσης φθηνών και αποτελεσματικών φαρμάκων και εγγυημένων γενοσήμων. Σε καμιά περίπτωση δεν πρέπει να επαναληφθούν οι επιλήψιμες πρακτικές της προηγούμενης πολιτικής ηγεσίας στον τομέα της κοστολόγησης.
13. Η κατάργηση της παρα-οικονομίας στην υγεία και η διασπάθιση του δημοσίου χρήματος στη χρηματοδότηση άσκοπων και πλασματικών αναγκών ζήτησης υπηρεσιών είναι ζήτημα τεράστιας σημασίας για τις δημόσιες υπηρεσίας υγείας. Το ίδιο και η αναγκαιότητα για συνεχή ιατρική-νοσηλευτική εκπαίδευση με την ευθύνη του κράτους. Δεν είναι ανεκτό να συνεχιστεί η παραοικονομία πανεπιστημιακών γιατρών που διατηρούν ιδιωτικά ιατρεία τα οποία αντιβαίνουν στις προβλέψεις του νόμου και παρά τις συγκεκριμένες καταγγελίες που γίνονται σωρηδόν. Επίσης το ΚΕΕΛΠΝΟ πρέπει να ενταχθεί στις διατάξεις δημόσιου λογιστικού και ΑΣΕΠ και να πάψει το όργιο αδιαφάνειας και κομματικοκρατίας.
14. Πρέπει να γίνουν σεβαστές οι 557/2012 και 1944/2012 αποφάσεις του ΣτΕ που κρίνουν αφορολόγητη την αποζημίωση βιβλιοθήκης και να υπάρξει άμεσα σχετική νομοθετική ρύθμιση, ώστε το ζήτημα να διευθετηθεί οριστικά.
15. Η αφαίρεση του χρονοεπιδόματος για νεοπροσλαμβανόμενους ή γιατρούς που αλλάζουν εργασιακή κατάσταση είναι προκλητική. Το υπουργείο Υγείας σε συνεργασία με το υπουργείο Οικονομικών οφείλουν να αποκαταστήσουν την αδικία που συντελείται σε εκατοντάδες συναδέλφων.

Απαιτούμε:
· Να μην κλείσει και να μην συγχωνευτεί καμιά υγειονομική μονάδα του ΙΚΑ και να μετατραπούν όλα τα πολυιατρεία του ΙΚΑ σε Κέντρα Υγείας.
· Να γίνουν μαζικές προσλήψεις γιατρών και ένταξη όσων αυτοαπασχολουμένων το επιθυμούν στα δημόσια Νοσοκομεία, ΚΥ και Πολυιατρεία, με σχέση εργασίας Μόνιμη και Πλήρους & Αποκλειστικής Απασχόλησης.
· Να λαμβάνεται σοβαρά υπόψη η έννοια της νησιωτικότητας στους σχεδιασμούς της πολιτικής υγείας
· Κανένας γιατρός με μπλοκάκι σε Νοσοκομεία και σε ΚΥ 6
· Καμιά απόλυση- εφεδρεία. Μονιμοποίηση των συμβασιούχων και εργαζομένων στα ιδιωτικά συνεργεία.
· Καμιά απόσπαση γιατρού σε άλλο Νοσοκομείο, χωρίς τη θέλησή του.
· Άμεση δημιουργία κοιτώνων για τους εφημερεύοντες γιατρούς, σε όλα τα Νοσοκομεία και ΚΥ της χώρας.
· Άμεσα μέτρα προστασίας των γιατρών και άλλων εργαζομένων, που έχουν δάνεια, των οποίων απαιτούμε τα πάγωμα.
· Απαλλαγή από το φόρο στα 40.000 ευρώ οικογενειακό εισόδημα και 5.000 για κάθε παιδί. Αύξηση της φορολογίας στο μεγάλο κεφάλαιο.
· Όχι στις εξετάσεις και κάθε είδους φραγμούς για την έναρξη της ειδικότητας.
Ουσιαστική και συστηματική εκπαίδευση στη διάρκεια της ειδικότητας. Η ειδίκευση και μετεκπαίδευση των γιατρών να είναι αποκλειστική ευθύνη του κράτους, χωρίς καμιά εμπλοκή των φαρμακευτικών εταιρειών.
· Ένταξη των νοσοκομειακών γιατρών στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα.

Το Γενικό Συμβούλιο αποφασίζει:
  • · Καλεί τις Ενώσεις να πραγματοποιήσουν την ερχόμενη εβδομάδα συνελεύσεις σε όλα τα Νοσοκομεία της χώρας με θέμα συζήτησης το πρόβλημα των εφημεριών, καθώς και τα πιεστικά ζητήματα που οδηγούν σε κατάρρευση το ΕΣΥ. Η ΟΕΝΓΕ καλύπτει κάθε κινητοποίηση που θα αποφασιστεί από τις συνελεύσεις.
  • · Διακοπή της χειρόγραφης συνταγογράφησης από τη Δευτέρα 9 Ιουλίου και μέχρι να καταργηθεί με τρόπο ρητό και χωρίς προαπαιτούμενα, η επιβολή του προστίμου στις χειρόγραφες συνταγές και να εξομαλυνθεί ο τρόπος καταβολής των εφημεριών.
  • · Καταλήψεις γραφείων Διοικήσεων Νοσοκομείων, μέχρι να ανακληθούν με Υπουργικές Αποφάσεις οι πρόσφατοι πραξικοπηματικοί οργανισμοί των Νοσοκομείων
  • · Μαχητικές κινητοποιήσεις με μεγάλο χρονικό ορίζοντα σε περίπτωση που η κυβέρνηση αποπειραθεί να περικόψει το Ιατρικό Μισθολόγιο.
  • · Συντονισμό με τους Ιατρικούς Συλλόγους, τους πολίτες, τους Κοινωνικούς Φορείς, την Αυτοδιοίκηση, με στόχο την υπεράσπιση των Νοσοκομείων που «συγχωνεύονται», τις προσλήψεις που είναι επιτακτικές, τα ασφαλή προγράμματα εφημεριών, την επάρκεια υγειονομικού υλικού, αποτελεσματικές – ποιοτικές και δωρεάν υπηρεσίες των Νοσοκομείων και των Κέντρων Υγείας προς όλους τους κατοίκους της χώρας και τους επισκέπτες της.


ΓΙΑ ΤΟ ΓΕΝΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΟΕΝΓΕ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ          ΟΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΒΑΡΝΑΒΑΣ ΔΗΜ.      ΠΑΝΤΕΛΗΣ ΘΑΝ.

Πέμπτη 5 Ιουλίου 2012

Στις 13 Ιουλίου η καταβολή των πρόσθετων αμοιβών Φεβρουαρίου


Όπως ενημερωθήκαμε, υπογράφηκαν από την επίτροπο τα εντάλματα για τις πρόσθετες αμοιβές (υπερωρίες, νυχτερινά, αργίες) του μηνός Φεβρουαρίου για τους εργαζόμενους του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου και η καταβολή τους θα γίνει την Παρασκευή 13 Ιουλίου, μαζί με το μισθό του β δεκαπενθήμερο του Ιουλίου.

Προκήρυξη - Πρόσκληση του Νοσοκομείου για τις εκλογές για την ανάδειξη εκπροσώπων στο Επιστημονικό Συμβούλιο




Σύσκεψη για τη στήριξη του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου


Πραγματοποιήθηκε το μεσημέρι της Πέμπτης 5/7/12 συνάντηση της επιτροπής για τη στήριξη του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου που δημιουργήθηκε με πρόσφατη απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου Αγ. Νικολάου. Η επιτροπή συναντήθηκε με το διοικητή του νοσοκομείου Αγ. Νικολάου Αλ. Μαυρικάκη και στη συνάντηση συμμετείχαν οι δημοτικοί σύμβουλοι Γ. Δατσέρης, Π. Καρατσής και Κ. Πιταροκοίλης, ο πρόεδρος της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου Α. Γερμανάκης και ο πρόεδρος και γραμματέας του συλλόγου εργαζομένων του ΓΝΑΝ Γ. Μανουσάκης και Δ. Χαλκιαδάκης.
Ο διοικητής του Νοσοκομείου ενημέρωσε για την πρόσφατη επιστολή του σχετικά με τις μετακινήσεις ιατρών του ΓΝΑΝ προς τα Νοσοκομεία του Ηρακλείου και για τη γενικότερη κατάσταση του Νοσοκομείου.

Μετά από συζήτηση η σύσκεψη κατέληξε στις παρακάτω διαπιστώσεις - προτάσεις:
1. Είναι θέμα άμεσης προτεραιότητας να ζητηθεί από το Υπουργείο Υγείας η δημοσίευση του νέου οργανισμού εσωτερικής υπηρεσίας του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου, όπως έχει προταθεί.
2.Αναγνωρίζεται από όλους η ανάγκη συνεργασίας και αλληλεγγύης μεταξύ των Νοσοκομείων, όμως πρέπει να γίνει παρέμβαση προς τη ΔΥΠΕ και προς το Υπουργείο ώστε οι όποιες μετακινήσεις προσωπικού να γίνονται βάσει σχεδιασμού και συμφωνίας και όχι μονόπλευρα και με τρόπο που υποβαθμίζει τη λειτουργία του Νοσοκομείου, όπως έγινε πρόσφατα.
3.Πρέπει να ασκηθεί πίεση ώστε να εξευρεθεί τρόπος να καλύπτονται στο σύνολο τους τα κενά εφημεριών που υπάρχουν σε διάφορες ειδικότητες και κλινικές του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου για να καλύπτονται με ασφάλεια και πληρότητα οι ανάγκες υγείας της περιοχής και του νομού.

Η επιτροπή θα συναντηθεί ξανά στο επόμενο διάστημα για να συζητήσει την προώθηση των συγκεκριμένων προτάσεων και την πορεία του Νοσοκομείου.

Τετάρτη 4 Ιουλίου 2012

Το εργατικό κίνημα στο δημόσιο να οργανώσει την αντίσταση για την ανατροπή των μνημονιακών πολιτικών



Η ανατροπή των μνημονιακών πολιτικών που αφανίζουν εργασιακά, κοινωνικά και δημοκρατικά δικαιώματα και οδηγούν την οικονομία και τη χώρα στο γκρεμό, ήταν το προηγούμενο χρονικό διάστημα πεδίο μεγάλων ταξικών συγκρούσεων, αποτέλεσε και συνεχίζει να είναι το κυρίαρχο αίτημα των αγώνων και των εργαζομένων και της ελληνικής κοινωνίας.
Το εκλογικό αποτέλεσμα αποτέλεσε κόλαφο για το μνημόνιο και τις μνημονιακές πολιτικές όπως αποτυπώθηκε στην ψήφο του ελληνικού λαού. Η δημιουργία της συγκυβέρνησης και η εμμονή της στην εφαρμογή του μνημονίου είναι φανερό ότι θα δημιουργήσει νέα μεγάλα προβλήματα για τους εργαζόμενους και την ελληνική κοινωνία.
Η εφαρμογή των μέτρων του ήδη ψηφισμένου μνημονίου θα οδηγήσει στην παραπέρα διάλυση του κοινωνικού κράτους, στην οικονομική και κοινωνική εξαθλίωση των εργαζομένων.
Οι καταργήσεις και συγχωνεύσεις υπηρεσιών, οι ιδιωτικοποιήσεις, το ξεπούλημα της δημόσιας περιουσίας, η μείωση του ανθρώπινου δυναμικού με τον περιορισμό των προσλήψεων και μέσω των απολύσεων με το μανδύα της αξιολόγησης ή της εφεδρείας, οι προκλητικές δηλώσεις για υψηλόμισθους εργαζόμενους στο Δημόσιο, προετοιμάζουν το έδαφος και αποκαλύπτουν το μέγεθος της επίθεσης στο κοινωνικό κράτος και στους εργαζόμενους.
Οι εργαζόμενοι και στο σύνολό της η ελληνική κοινωνία δεν πρέπει να έχουν καμιά αυταπάτη για το περιεχόμενο και τις επιπτώσεις των αντιλαϊκών πολιτικών. Οι πλειοψηφίες στην ΑΔΕΔΥ και τις ομοσπονδίες πρέπει να εγκαταλείψουν τη στάση αναμονής και την αδράνεια, να προετοιμάσουν τη μαζική και αποτελεσματική αντίσταση των εργαζομένων, να οργανώσουν τον αγώνα για την ανατροπή αυτών των πολιτικών.
Ο αγώνας όλων των εργαζομένων σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα για την ανατροπή του μνημονίου και των αντεργατικών πολιτικών είναι ανάγκη να συνεχιστεί και να ενταθεί, για να ανοίξει ο δρόμος για μια άλλη πολιτική που θα υπηρετεί τα συμφέροντα των εργαζομένων, των φτωχών λαϊκών στρωμάτων, θα κατοχυρώνει τα εργασιακά και κοινωνικά δικαιώματα, θα βγάλει τη χώρα από τα αδιέξοδα που την οδηγούν οι σκληρές αντιλαϊκές μνημονιακές πολιτικές.
04/07/2012

Η λειτουργία του Κοινωνικού Ιατρείου - Φαρμακείου στον Άγιο Νικόλαο


MNHMONIΑ: ΣΤΟ ΜΙΣΟ ΤΟ ΕΙΣΟΔΗΜΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΜΕΣΑ ΣΕ 3 ΧΡΟΝΙΑ!


Κατά 50% έχει μειωθεί το μέσο πραγματικό διαθέσιμο εισόδημα των μισθωτών, δηλαδή αυτό που απομένει μετά τους φόρους και τις μειώσεις των μισθών, σε σχέση με το 2009, όπως δήλωσε ο καθηγητής οικονομικών και επιστημονικός διευθυντής του Ινστιτούτου Εργασίας ΓΣΕΕ - ΑΔΕΔΥ, Σάββας Ρομπόλης, ο οποίος υπογράμμισε παράλληλα ότι οι άνεργοι το 2012 θα φθάσουν τα 1.400.000 άτομα!

Ο Σ. Ρομπόλης, μιλώντας στο ρ/σ «BHMA FM 99,5», είπε επίσης ότι το μοναδιαίο κόστος εργασίας την τελευταία διετία έχει περιορισθεί κατά 8% και τόνισε ότι το Μνημόνιο προβλέπει πρόσθετη μείωση 15% για τη διετία 2012 - 2014, κάτι που όπως ανέφερε συνεπάγεται νέες μειώσεις μισθών.


Επεσήμανε δε ότι – σύμφωνα με την τρόικα – ακόμη βρίσκεται σε εκκρεμότητα η μείωση των ειδικών μισθολογίων κατά 12%, κάτι που έπρεπε βάσει του Μνημονίου να ισχύσει ήδη από τον Ιούνιο.
Τέλος, υπογράμμισε ότι οι άνεργοι το 2012 θα ξεπεράσουν το 1.200.000 και, υπολογίζοντας τους μη εγγεγραμμένους άνεργους που φθάνουν το 6%, εκτίμησε πως θα προσεγγίσουν το 1.400.000, οδηγώντας την ανεργία άνω του 24% το 2012.

Ο αριθμός των ατόμων χωρίς εργασία στην Ευρωζώνη σκαρφάλωσε τον Απρίλιο σε νέο ιστορικό υψηλό όπως έδειξαν τα στοιχεία που έδωσε σήμερα στη δημοσιότητα η ευρωπαϊκή στατιστική υπηρεσία. Για την Ελλάδα τα στοιχεία της Eurostat έδειξαν άνοδο της ανεργίας στο 21,7% το Φεβρουάριο από 21,3% τον Ιανουάριο.

Οι νεοφιλελεύθερες πολιτικές λεηλασίας σε συσκευασία "Μνημονίου", μέσα σε μόλις 3 χρόνια εφαρμογής έχουν συρρικνώσει ανελέητα το διαθέσιμο εισόδημα των εργαζομένων αλλά και των άλλων λαϊκών στρωμάτων.

Η άγρια επίθεση στους μισθούς των εργαζομένων συνοδεύτηκε και θα συνεχίσει να πορεύεται χέρι-χέρι με το δυσβάσταχτο φοροχαράτσωμα του λαού στο όνομα και με πρόσχημα πάντα την μείωση του δημοσίου χρέους και την λεγόμενη «δημοσιονομική προσαρμογή».

Οι εργαζόμενοι, οι αυτοαπασχολούμενοι και τα άλλα λαϊκά στρώματα θα πρέπει να δώσουν ένα μεγάλο αγώνα αντίστασης και ανατροπής της νεοφιλελεύθερης λαίλαπας. Με την ανατροπή της εξουσίας του μεγάλου κεφαλαίου, των πολιτικών εκφραστών και των μηχανισμών του, θα ανοίξει και ο δρόμος για μια άλλη οργάνωση της κοινωνίας και της οικονομίας, όπου ο εργαζόμενος λαός σαν μοναδικός παραγωγός του πλούτου θα καρπώνεται τα οφέλη του μόχθου του!


Τρίτη 3 Ιουλίου 2012

Η σύνθεση του ΔΣ του Συλλόγου

Το Δ.Σ. του Σλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου που εξελέγη την 1η Ιουνίου 2011 (θητεία μέχρι 5/2013) είναι:
  • Πρόεδρος Γιώργος Μανουσάκης  -  χειρουργείο  ( τηλ 6972341889)
  • Αντιπρόεδρος: Ιπποκράτης Μανουσάκης - νοσοκόμοι τραυματιοφορείς (6946386029)
  • Γραμματέας: Χαλκιαδάκης Δαμιανός - Φαρμακείο (τηλ 6999925626)
  • Ταμίας: Περισινάκης Νίκος, αρχείο
  • Μέλος: Λαμπράκης Ανδρέας - τεχνικός - ιατρικά αέρια
  • Μέλος:Δέσποινα Χαβάκη - Αναισθησιολογικό (τηλ. 6974874652)
  • ΜέλοςΠερβολαράκης Αντώνης - νοσοκόμοι τραυματιοφορείς (6945983714)

Κυριακή 1 Ιουλίου 2012

ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟ ΤΑΧΥΔΡΟΜΕΙΟ

ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟ ΤΑΧΥΔΡΟΜΕΙΟ:

syllogosergnan1@gmail.com

Η ''επαναδιαπραγμάτευση'' τελείωσε, τώρα μπαίνουν σε εφαρμογή οι οργανισμοί Λοβέρδου!


Οι αλλαγές των οργανισμών αφορούν περικοπές χιλιάδων θέσεων προσωπικού και κρεβατιών, καταργήσεις τμημάτων και κλινικών σε συνδυασμό με τις συγχωνεύσεις-καταργήσεις νοσοκομείων αλλά και μείωση του αριθμού των διευθυντών στο ΕΣΥ. Οι εντολές που έφτασαν στα νοσοκομεία από τους διοικητές ΥΠΕ είναι, μέσα σε 48 ώρες, να έχουν ολοκληρώσει με τις προτεινόμενες αλλαγές για να προχωρήσει n εφαρμογή των νέων οργανισμών.
Εξάλλου, χθες, κατά τη διάρκεια της πρώτης συνάντησης του Ανδρέα Λυκουρέντζου με τους διοικητές των νοσοκομείων, εκτός από τους επικοινωνιακούς λόγους, τέθηκε σοβαρά το ζήτημα της άμεσης εφαρμογής των μέτρων του μνημονίου.
Αυτά γράφει η Βάσω Καλυβιώτη χθες Παρασκευή στην εφημερίδα ''η Ελλάδα αύριο'' με αφορμή τη συνάντηση του Υπ Υγείας με τους Διοικητές των Νοσοκομείων. Βεβαίως είχαμε επισημάνει ότι οι μνημονιακές δυνάμεις δεν έχουν εγκαταλείψει από το πίσω μέρος του μυαλού τους ακόμα και την πρροεκλογική περίοδο την πρόθεσή τους να προχωρήσουν τα μέτρα του μνημονίου στην Υγεία.
Κυρίαρχο ζήτημα αυτής της μνημονιακής πολιτικής ήταν η συγχωνεύσεις καταργήσεις Νοσοκομείων, υπηρεσιών και μονάδων υγείας και οι οργανισμοί που συντάχθηκαν από τον κ. Λοβέρδο υπηρετούσαν αυτό τον στόχο.
Οι προσπάθεια να παρθούν αποφάσεις από διοικητικά συμβούλια Νοσοκομείων όπως χαρακτηριστικά στο Παπανικολάου, το Γενικό Κρατικό της Αθήνας, στον Αγ. Σάββα που θα νομιμοποιούσαν τους μνημονιακούς οργανισμούς με κάποιο ''ρετουσάρισμα'', δείχνει ότι αυτή η προσπάθεια μετά τις εκλογές προχωρά με γρήγορα βήματα. Το δημοσίευμα άλλωστε επιβεβαιώνει πλήρως αυτόν τον ισχυρισμό.
Το ερώτημα είναι αν το εργατικό κίνημα στην υγεία θα παρακολουθεί αυτές τις εξελίξεις ή θα επιχειρήσει να παρέμβει άμεσα, προκειμένου να αποτρέψει αυτή την επιλογη και να βάλει τη σφραγίδα του στις εξελίξεις

Παρασκευή 29 Ιουνίου 2012

ΟΟΣΑ: Τι ποσοστό του εργατικού δυναμικού είναι δημόσιοι υπάλληλοι στην ΕΕ


Aναδημοσίευση από ygeianet.gr

Ανακοίνωση για λήψη προσφορών για συνεργασία με δικηγόρο

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Προς: Δικηγορικό Σύλλογο Λασιθίου
28/6/2012

Θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε ότι με αποφάσεις του ΔΣ και τη Γενικής Συνέλευσης του Συλλόγου μας αποφασίστηκε η σύναψη ετήσιας συνεργασίας με δικηγόρο, με αντικείμενο την παροχή συμβουλών επί εργασιακών, συνταξιοδοτικών και μισθολογικών υποθέσεων των εργαζομένων, αλλά και την παροχή νομικών συμβουλών για το ΔΣ του Συλλόγου.

Για το σκοπό αυτό δεχόμαστε εφάπαξ προσφορές (από 29/6/12 έως 4/7/12) από ενδιαφερόμενους δικηγόρους στη διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου του συλλόγου μας για τα παραπάνω αντικείμενα (παροχή νομικών συμβουλών επί εργασιακών, συνταξιοδοτικών και μισθολογικών υποθέσεων των εργαζομένων, αλλά και την παροχή νομικών συμβουλών για το ΔΣ του Συλλόγου) και με προβλεπόμενο χρόνο συνεργασίας ένα έτος.
H διεύθυνση e-mail μας είναι: syllogosergnan1@gmail.com.
Μετά το πέρας της προθεσμίας το ΔΣ του Συλλλόγου μας θα προχωρήσει σε αξιολόγηση των προσφορών από τους ενδιαφερόμενους με κριτήρια το ποσό της εφάπαξ προσφοράς και την ύπαρξη τυχόν εξειδίκευσης.

Παρακαλούμε να ενημερωθούν τα μέλη του Δ.Σ.Λ. για τα παραπάνω.

Για το ΔΣ
ο πρόεδρος       ο γραμματέας

Γ. Μανουσάκης        Δ.Χαλκιαδάκης

Video: Οι τοποθετήσεις του Π. Καρατσή και του δημάρχου Δ. Κουνενάκη στη συζήτηση του θέματος του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου στο Δημ. Συμβουλίου


Αναδημοσίευση από τη σελίδα της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ

Η Γενική Συνέλευση της Τετάρτης 27/6/12

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Η Γενική Συνέλευση της Τετάρτης 27/6/12

Πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη 27/6/12 η προγραμματισμένη Γενική Συνέλευση του Συλλόγου Εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου. Τα θέματα που συζητήθηκαν σύμφωνα με την ΗΔ και οι αποφάσεις που ελήφθησαν είναι τα παρακάτω:

1)Καταβολή πρόσθετων αμοιβών, επιδόματος παραμεθορίου και άλλα μισθολογικά θέματα.
Έγινε ενημέρωση από τα μέλη του ΔΣ σχετικά με την πορεία αποπληρωμής των πρόσθετων αμοιβών.Μέχρι στιγμής έχουν πληρωθεί οι πρόσθετες αμοιβές μέχρι και για το μήνα Ιανουάριο. Για το Φεβρουάριο υπάρχουν τα χρήματα, αλλά έπρεπε να ολοκληρωθεί η διαδικασία τροποποίησης του προϋπολογισμού του Νοσοκομείου, κάτι που έγινε στις 26/6/12 και στη συνέχεια εστάλησαν τα σχετικά έγγραφα προς την Επίτροπο του Ελεγκτικού Συνεδρίου, ώστε να προχωρήσει η διαδικασία για την πληρωμή των πρόσθετων αμοιβών του Φεβρουαρίου, κάτι που αναμένεται να γίνει στις 13 Ιουλίου. Για τον Μάρτιο, αρμόδια για την πληρωμή είναι η ΥΔΕ (Υπηρεσία Δημοσιονομικού Ελέγχου), η οποία θα είναι υπεύθυνη και για τους επόμενους μήνες, όμως δεν έχουν έρθει ακόμα χρήματα στο σχετικό κωδικό της ΥΔΕ. Για το θέμα αυτό η Γενική Συνέλευση των εργαζομένων αποφασίστηκε να δοθεί περιθώριο δύο εμβδομάδων ώστε να διευθετηθεί το θέμα, και αν δεν γίνει αυτό οι εργαζόμενοι να προχωρήσουν σε Επίσχεση Εργασίας όπως έχει γίνει και στο παρελθόν σε αντίστοιχη περίπτωση.

Για το θέμα του επιδόματος παραμεθορείου έγινε ενημέρωση από το ΔΣ για το γεγονός ότι μέχρι την έναρξη εφαρμογής του ενιαίου μισθολογίου όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι του νομού Λασιθίου ελάμβαναν επίδομα προβληματικής περιοχής (45 ε), αφού με σχετική υπουργική απόφαση ο νομός Λασιθίου έχει περιληφθεί στις προβληματικές περιοχές ζώνη Β. Όμως με το ΕΝιαίο Μισθολόγιο το επίδομα προβληματικής περιοχής καταργήθηκε και έμεινε μόνο το επίδομα παραμεθορείου (90 Ε) το οποίο οι εργαζόμενοι στο νομό Λασιθίου δεν το λαμβάνουν. όμως έγινε πρόσφατα αντιληπτό έγγραφο του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης προς τις αποκεντρωμένες διοικήσεις περιφερειών με το οποίο ζητείται να προταθούν ποιες περιοχές μπορούν να χαρακτηριστούν παραμεθόρειες, με κάποια συγκεκριμένα κριτήρια. Ο νομός Λασιθίου πληρεί κάποια από τα κριτήρια αυτά, γι΄αυτό το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων στο Νοσοκομείο σε συνεργασία με την ΕΛΜΕ Λασιθίουσυναντήθηκε με τον αντιπεριφερειάρχη Λασιθίου Ν. Καστρινάκη και του έθεσαν το θέμα΄ώστε να γίνει παρέμβαση πτος το Γ. Γραμματέα της αποκεντρωμένης διοίκησης Περιφέρειας Κρήτης κ. Αθ. Καρούνζο και να περιληφθεί στην πρόταση προς το Υπουργείο ο νομός Λασιθίου στις παραμθόρειες περιοχές, κάτι που στην πράξη ισχύει απόλυτα. Ο αντιπεριφερειάρχης ήταν πολύ θετικός και επικολινώνησε ήδη με τον Γ. Γραμματέα της αποκεντρωμένης διοίκησης για το θέμα αυτό. Χρειάζεται βέβαια να υπάρξουν παρεμβάσεις προς την Περιφέρεια αλλά και προς το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και γι΄αυτό θα γίνει προσπάθεια ενημέρωση και των υπόλοιπων φορέων του νομού και των βουλευτών για το θέμα αυτό.

Επίσης έγινε ενημέρωση και για άλλα μισθολογικά θέματα και από τη Συνεέλυση αποφασίστηκε ότι οι εργαζόμενοι στα Νοσοκομεία δεν πρόκειται σε καμιά περίπτωση να συναινέσουν σε νέα μείωση των μισθών, αφού ήδη έχουν οδηγηθεί στα όρια της οικονομικής τους επιβίωσης. Ακόμη αποφασίστηκε να διεκδικηθεί η καταβολή του επιδόματος παραγωγικότητας για του διοικητικούς υπάλληλους του Νοσοκομείου, που δεν λαμ΄βάνουν το επίδομα ανθυγιεινής εργασίας.

2)Έλλειψη προσωπικού, οφειλόμενες άδειες και ρεπό και άλλα εργασιακά θέματα.
Έγινε από το ΔΣ ενημέρωση για τη συζήτηση που υπήρξε με το διοικητή του Νοσοκομείου κ. Αλ. Μαυρικάκη για το σοβαρό αυτό θέμα, μιας και η κατάσταση με την έλλειψη προσωπικού στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου συνεχώς επιδεινώνεται, αφού δεν γίνονται καθόλου νέες προσλήψεις (ούτε συμβασιούχων) και ταυτόχρονα υπάρχουν αποχωρήσεις και συνταξιοδοτήσεις. Διερευνήθηκαν οι δυνατότητες που υπάρχουν για να γίνουν ρυθμίσεις στην εσωτερική λειτουργία του Νοσοκομείο ώστε να δοθούν κάποιες άδειες παραπάνω τη θερινή περίοδο, έγινε προς το διοικητή γνωστό ότι έχει συσωρευτεί πολύ μεγάλος αριθμός αδειών και οφειλόμενων ρεπό, ειδικά στο νοσηλευτικό προσωπικό και ζητήθηκε να γίνουν ενέργειες ώστε το Νοσοκομείο να ενισχυθεί με προσωπικό, είτε μόνιμους έιτε συμβασιούχους. Ακόμη συζητήθηκε ο τρόπος χορήγησης των οφειλόμενων ρεπό, τα οποία πρέπει να χορηγούνται κατά προτεραιότητα, αφού αποτελούν επιπλέον χρόνο εργασίας στο εβδομαδιαίο πρόγραμμα.

3)Αποδυνάμωση Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου, νέοι οργανισμοί και άλλα θέματα σχετικά με το Σύστημα Υγείας.
Συζητήθηκε η κατάσταση που έχει διαμορφωθεί το τελευταίο διάστημα με τις συνεχείς αποδσπάσεις ιατρών του Νοσοκομείου προς τα Νοσοκομεία του Ηρακλείου, εγκρίθηκε το παρακάτων ψήφισμα και αποφασίστηκε να αποσταλεί προς το Δημοτικό Συμβούλιο Αγ. Νικολάου:
Το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου είναι ένα γενικό νοσοκομείο με ανάπτυξη και ρόλο που αφορά στις υπηρεσίες υγείας όλου του νομού Λασιθίου (αλλά και τμήματος του νομού Ηρακλείου), αφού διαθέτει ειδικές μονάδες (ΜΕΘ, Μονάδα Τεχνητού Νεφρού) αλλά και μεγάλη γκάμα ιατρικών ειδικοτήτων και κλινικών. Όμως αντί το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου να ενισχύεται για να ανταποκριθεί στο σημαντικό του ρόλο, παρατηρούμε ότι το τελευταίο διάστημα επιχειρείται από την πλευρά της ΔΥΠΕ Κρήτης μια σταδιακή αποδυνάμωση του, με συνεχόμενες αποφάσεις για μετακινήσεις και αποσπάσεις ιατρών του προς τα Νοσοκομεία του Ηρακλείου, ΠΑΓΝΗ και Βενιζέλειο. Με τέτοιου είδους αποφάσεις καλύπτονται κενά των Νοσοκομείων του Ηρακλείου, αλλά την ίδια ώρα αποδυναμώνεται σημαντικά το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου, αφού σημαντικές κλινικές και ειδικότητες υπολειτουργούν (παιδιατρική, ουρολογική).
Θεωρούμε ότι αυτές οι αποφάσεις μετακινήσεων ιατρών ενδεχομένως να αποτελούν τμήμα μια γενικότερης στρατηγικής για την ενίσχυση των κεντρικών Νοσοκομείων σε κάθε Περιφέρεια, και για την ταυτόχρονη αποδυνάμωση των περιφερειακών νοσοκομείων.
Θέλουμε να τονίσουμε ότι μας βρίσκει κάθετα αντίθετους αυτή η τακτική σταδιακής συρρίκνωσης των υπηρεσιών και των κλινικών του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου και θα κάνουμε ό,τι δυνατόν για να σταματήσει και να αποτραπεί αφού ο ρόλος του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου είναι ιδιαίτερα σημαντικός για τον πληθυσμό της Ανατολικής Κρήτης. Παράλληλα ζητούμε την ενίσχυση του με ιατρικό, νοσηλευτικό και διοικητικό προσωπικό αφού η υποστελέχωση του είναι ιδιαίτερα μεγάλη, σαφώς μεγαλύτερη από αντίστοιχων άλλων νομαρχιακών νοσοκομείων της χώρας.
Ζητούμε τη στήριξη των τοπικών φορέων της περιοχής και του νομού, του Δήμου Αγ. Νικολάου και της τοπικής κοινωνίας ώστε να σταματήσει αυτή η τακτική της σταδιακής συρρίκνωσης των υπηρεσιών και των κλινικών του Νοσοκομείου μας και να στηριχθεί με τα μέσα που χρειάζεται ώστε να ανταποκριθεί στις ανάγκες υγείας της ευρύτερης περιοχής.
Εκφράζουμε επίσης τη έμπρακτη στήριξη μας στις νομικές και άλλες ενέργειες του διοικητή του Νοσοκομείου Αλ. Μαυρικάκη και του Δ.Σ., ώστε να ακυρωθούν και να μην επαναληφθούν οι αποφάσεις μετκαινήσεων και αποσπάσεων ιατρών του Νοσοκομείου μας προς τα Νοσοκομεία του Ηρακλείου.

4) Προγραμματισμός δράσεων και εκδηλώσεων (συνδικαλιστικών και πολιτιστικών) του συλλόγου.
Συζητήθηκαν οι παρεμβάσεις που πρέπει να γίνουν από το Σύλλογο σε θέματα όπως η απόφαση του διοικητή για τον κανονισμό λειτουργίας του Νεκροθαλάμου, και η δικαστική διεκδίκηση που είχε υπάρξει στο παρελθόν για χρηματικό ποσό, διεκδίκηση που σταμάτησε και απορρίφθηκε με ευθύνη και απόφαση της εξουσιοδοτημένου δικηγόρου. Στη Γενική Συνέλευση αποφασίστηκε η σύναψη ετήσιας συνεργασίας του συλλόγου με δικηγόρο, με αντικείμενο την παροχή συμβουλών επί εργασιακών, συνταξιοδοτικών και μισθολογικών υποθέσεων των εργαζομένων, αλλά και την παροχή νομικών συμβουλών για το ΔΣ του Συλλόγου. Για το σκοπό αυτό το ΔΣ θα ενημερώσει σχετικά το Δικηγορικό Σύλλογο Λασιθίου και θα ζητήσει την υποβολή προσφορών από τους ενδιαφερόμενους δικηγόρους.

Επίσης στη Συνέλευση συζητήθηκε η ανάγκη διεξαγωγής κάποιων εκδηλώσεων ψυχαγωγίας για τα μέλη του Συλλόγου και η διερεύνηση δυνατότητας οργάνωσης κάποιας ομαδικής διήμερης ή τριήμερης εκδρομής για τους εργαζόμενους και τις οικογένειες τους, κάτι όμως που από τη συζήτηση στη Συνέλευση φάνηκε εξαιρετικά δύσκολο λόγω της δύσκολης οικονομικής κατάστασης όλων των εργαζόμενων. Έτσι αποφασίστηκε το επόμενο διάστημα το ΔΣ να προχωρήσει στη διοργάνωση κάποια ψυχαγωγικής βραδιάς σε παραλιακό χώρο.

Τέλος συζητήθηκε η παρέμβαση του Συλλόγου στη διοίκηση του Νοσοκομείου για το θέμα που υπάρχει με τη δυσκολία στη συνταγογράφηση, τόσο για τους εξωτερικούς ασθενείς, όσο και για το προσωπικό του Νοσοκομείου, αφού η μία ημέρα την εβδομάδα που ισχύει μέχρι στιγμής , σε καμιά περίπτωση δεν επαρκεί σε σχέση με τις συνθήκες που έχουν δημιουργηθεί από το νέο σύστημα ηλεκτρονικής συνταγογράφησης και από τον ΕΟΠΥΥ. Το ΔΣ του συλλόγου έχει ζητήσει από το διοικητή να υπάρξει μέριμνα ώστε η συνταγογράφηση στον πρώτο όροφο να γίνεται πέντε ημέρες την εβδομάδα, ενώ να υπάρξει συγκεκριμένη ημέρα ή ωράριο που να εξυπηρετείται το προσωπικό του Νοσοκομείου και αναμένονται οι ενέργειες της διοίκησης.

Πέμπτη 28 Ιουνίου 2012

Με μια χειρουργική αίθουσα απο σήμερα το Νοσοκομείο της Ρόδου- Εξυπηρετούνται μόνο έκτακτα περιστατικά


Στο χειρότερο σημείο από ιδρύσεώς του βρίσκεται από σήμερα το Νοσοκομείο της Ρόδου, καθώς η έλλειψη προσωπικού έχει ως αποτέλεσμα, από σήμερα το πρωί, να κλείσει αναγκαστικά η μια από τις δύο χειρουργικές αίθουσες, που λειτουργούσαν του τελευταίους μήνες.

Το νοσηλευτικό προσωπικό δεν επαρκεί καθώς δύο νοσηλεύτριες βρίσκονται σε αναρρωτική άδεια, ενώ μια τρίτη νοσηλεύτρια... μετακινήθηκε σε άλλο πόστο!

Όπως δήλωσε στη grafida η πρόεδρος των εργαζομένων Λούση Καλαμάτα, το Νοσοκομείο της Ρόδου θα μείνει με ένα μόνο χειρουργείο μέσα στη θερινή περίοδο και μέχρι νεωτέρας...

Όσο για τις προμήθειες, το πρόβλημα παραμένει και το Νοσοκομείο λειτουργεί χάρη στις δωρεές ιδιωτών σε αναλώσιμα υλικά.

Στην Αθήνα εν τω μεταξύ βρίσκεται σήμερα ο Διοικητής Βασίλης Παπανικόλας, σε συνάντηση όλων των Διοικητών με το νέο υπουργό Υγείας.

Αναδημοσίευση από την ιστοσελίδα grafida.net

Αύριο Παρασκευή 29/6 η καταβολή του επιδόματος αδείας


Όπως μας ενημέρωσε το γραφείο μισθοδοσίας του Νοσοκομείου μας, η καταβολή του επιδόματος αδείας (180-200 ευρώ) θα γίνει την 1η Ιουλίου, δηλαδή θα γίνει αύριο Παρασκευή 29/6, αφού η 1η Ιουλίου είναι Κυριακή.

Επίσης όπως ενημερωθήκαμε εγκρίθηκε από το Υπουργείο η τροποποίηση του προυπολογισμού του Νοσοκομείου μας και έτσι στάλθηκαν στην Επίτροπο του Ελεχτικού Συνεδρίου τα εντάλματα για τις πρόσθετες αμοιβές (νυχτερινά, αργίες) του Φεβρουαρίου, και αν εγκριθούν από την επίτροπο μέχρι τις 7/7/12, τότε η καταβολή θα γίνει στις 13/7/12.