ΑΝΑΦΟΡΑ βουλευτών του ΚΚΕ της Επιστολής του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ στην οποία ζητούν να εξοφληθούν δεδουλευμένα

 

Επιστολή σχετικά με οφειλές δεδουλευμένων προς τους εργαζόμενους του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

 

Το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων στο Γενικό Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου Κρήτης απέστειλε έγγραφο προς την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας σχετικά με οφειλές δεδουλευμένων προς τους εργαζόμενους του νοσοκομείου. Στο έγγραφο αναφέρονται τα παρακάτω: 

Θα θέλαμε να σας επισημάνουμε οφειλές δεδουλευμένων προς διάφορες κατηγορίες εργαζομένων του ΓΝΑΝ και να ζητήσουμε την παρέμβαση σας για την άμεση αποπληρωμή τους:

Α. ΕΠΙΠΛΕΟΝ ΕΦΗΜΕΡΙΕΣ ΟΡΙΣΜΕΝΩΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ ΙΑΤΡΩΝ

Με νομοθετική ρύθμιση από το Νοέμβριο του 2021 οι πρόσθετες εφημερίες των Παθολόγων, Πνευμονολόγων, αναισθησιολόγων, Εντατικολόγων και ιατρών του ΤΕΠ αμείβονται με ξεχωριστό ποσό (250Ε) από τις κανονικές εφημερίες.  Όμως η εκταμίευση αυτών των ποσών από το Υπουργείο Υγείας δεν ακολουθεί τις κανονικές εφημερίες με αποτέλεσμα συνεχώς να υπάρχουν προβλήματα. Στους ιατρούς αυτών των ειδικοτήτων του νοσοκομείου Αγ. Νικολάου οφείλονται οι πρόσθετες εφημερίες από το μήνα Απρίλιο 2023 και μετά. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα εδώ και 6 μήνες οι γιατροί  αυτών των ειδικοτήτων να πληρώνονται μόνο τις 4 – 5  πρώτες εφημερίες και τις υπόλοιπες όχι, κάτι που προκαλεί μηνίαια απώλεια εισοδήματος 300 με 400 ευρώ για τον κάθε γιατρό. Γι΄ αυτό, ζητούμε την αποπληρωμή αυτών των δεδουλευμένων πρόσθετων εφημεριών σύμφωνα με όσα προβλέπονται στη σχετική νομοθεσία.

Β. ΝΥΧΤΕΡΙΝΑ, ΑΡΓΙΕΣ, ΕΦΗΜΕΡΙΕΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΛΗΝ ΙΑΤΡΩΝ

Στις πιστώσεις για νυχτερινά, αργίες νυχτερινά του προσωπικού πλην ιατρών υπάρχει αναντιστοιχία των εγκριθέντων  με τις πραγματικές δαπάνες. Οι προϋπολογισθέντες εγκριθείσες δαπάνες  υστερούν περίπου 40% των πραγματικών. Η αναντιστοιχία  οφείλεται στη διακοπή από 1/1/2023 της χρηματοδότησης από το ΕΣΠΑ  για τις πρόσθετες αμοιβές επικουρικών συναδέλφων, δαπάνη που πληρώνεται πλέον από τις δαπάνες πρόσθετων αμοιβών που εγκρίνονται από το Υπουργείο Υγείας. Γι΄ αυτό  είναι αναγκαίο να υπάρξει άμεσα τροποποίηση – αύξηση του προϋπολογισθέντος ποσού για τις πρόσθετες αμοιβές του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου Κρήτης (Νοσοκομείο Λασιθίου – οργανική μονάδα έδρας) έτους 2023 σύμφωνα με τις πραγματικές ανάγκες κάλυψης του Νοσοκομείου.

Γ. ΑΜΟΙΒΕΣ ΟΣΩΝ ΕΡΓΑΣΤΗΚΑΝ ΤΑ ΣΤΑ ΕΜΒΟΛΙΑΣΤΙΚΑ ΚΕΝΤΡΑ

Στο διοικητικό και νοσηλευτικό προσωπικό που έχει απασχοληθεί στα εμβολιαστικά κέντρα του νοσοκομείου μας οφείλονται πρόσθετες αμοιβές για απασχόληση τα Σάββατα,  από το Νοέμβριο του 2021 και για όλους τους επόμενους μήνες του 2021 και του 2022.  Τις οφειλές αυτές τις έχουμε επισημάνει με έγγραφα μας αλλά δυστυχώς μέχρι στιγμής δεν έχει γίνει αποπληρωμή. 

Εκ του ΔΣ

Όσα είπε ο υπουργός υγείας δεν παραπέμπουν σε μονιμοποίηση όλων των επικουρικών

 

 20/09/2023                                             Αρ. Πρωτ. : 119/2023

Ανακοίνωση σχετικά με όσα ανέφερε ο υπουργός υγείας 

για προκηρύξεις και για τους επικουρικούς

Σε συνέντευξη του σε πρωινή εκπομπή του τηλεοπτικού σταθμού ΣΚΑΙ στις 18/9/23 ο υπουργός υγείας κ. Μ. Χρυσοχοΐδης αναφέρθηκε στις προκηρύξεις μόνιμων θέσεων για νοσοκομεία και στο ζήτημα της συνέχισης της εργασίας των επικουρικών.

Ο υπουργός ανέφερε ότι εξελίσσονται 4000 προσλήψεις νοσηλευτών και θα βγουν αποτελέσματα άμεσα. Ουσιαστικά πρόκειται για την προκήρυξη 7Κ/2022 για 3715 θέσεις νοσηλευτών ΠΕ, ΤΕ και ΔΕ που εκδόθηκε πριν ένα χρόνο (το Σεπτέμβριο του 2022) και δεν έχουν βγει ακόμα από το ΑΣΕΠ ούτε τα προσωρινά αποτελέσματα , παρότι η τότε υπουργός υγείας κ. Γκάγκα είχε δηλώσει ότι τα προσωρινά αποτελέσματα θα βγουν πριν το τέλος του 2022. Αφού βγουν τα προσωρινά αποτελέσματα θα υπάρχει προθεσμία για υποβολή ενστάσεων, μετά θα βγουν τα οριστικά αποτελέσματα, θα ενημερωθούν από τα νοσοκομεία οι επιτυχόντες αν αποδέχονται τις θέσεις και μετά θα εκδοθούν τα ΦΕΚ διορισμού. Με τους ρυθμούς που κινείται το ΑΣΕΠ και το δημόσιο, θα χρειαστεί το λιγότερο ακόμα ένας χρόνος μέχρι να γινουν στα νοσοκομεία διορισμοί από την 7Κ/2022. Παρά τις κατά καιρούς κυβερνητικές εξαγγελίες εξαγγελίες μέχρι στιγμής δεν έχει βραχυνθεί ούτε στο ελάχιστο ο χρόνος έκδοσης αποτελεσμάτων και διορισμού για μόνιμους διορισμούς στη δημόσια υγεία σε θέσεις πλην ιατρών και αυτό είναι ένα σημαντικό αίτημα που δεν έχει ικανοποιηθεί.

Για τις 3750 θέσεις ο υπουργός ανέφερε ότι πολλοί από αυτούς που θα διοριστούν εργάζονται ήδη στα νοσοκομεία ως επικουρικοί.

Ο υπουργός ανέφερε ακόμα ότι θα προκηρυχθούν 2000 θέσεις στην υγεία μέχρι το Νοέμβριο. Προφανώς πρόκειται για προκήρυξη μόνιμων διαφόρων ειδικοτήτων πλην νοσηλευτικού που την εξαγγέλλουν από το 2020 αλλά δεν έχει εκδοθεί ακόμα, τρία χρόνια μετά!

Ο υπουργός υγείας επίσης είπε ότι στις επόμενες ημέρες η υπουργός εσωτερικών θα ανακοινώσει τον αριθμό των προσλήψεων που θα προκηρυχθούν το 2024 και στην υγεία θα είναι ένα μεγάλο μέρος από τις 10.000 που είχαν υποσχεθεί προεκλογικά. Πρέπει να σημειωθεί ότι το 2022 αποχώρησαν - παραιτήθηκαν από το ΕΣΥ 3700 υπάλληλοι και το 2023 αναμένεται να αποχωρήσουν περισσότεροι από 4000.

Στην ερώτηση αν το επικουρικό προσωπικό θα ανανεωθεί για το 2024 ο υπουργός υγείας απάντησε "από το επικουρικό προσωπικό δεν θα φύγει κανείς, θα προστίθενται διαρκώς, θα μονιμοποιηθούν όσοι από αυτούς είναι με σύμβαση όπως είπατε και θα προστεθούν οι νέοι...". Από την παραπάνω αναφορά του υπουργού υγείας πολλές ιστοσελίδας έβγαλαν το συμπέρασμα και το αναπαρήγαγαν ως είδηση ότι "ο υπουργός υγείας είπε ότι θα μονιμοποιηθούν οι επικουρικοί στα Νοσοκομεία".

Κατά τη γνώμη μας όσα είπε ο υπουργός δεν παραπέμπουν σε αυτόματη μονιμοποίηση όλων όσων υπηρετούν με μετατροπή των συμβάσεων. Προφανώς ο υπουργός υγείας εννοούσε μονιμοποίηση μέσω προκηρύξεων του ΑΣΕΠ, χωρίς μάλιστα να υπάρχει αναφορά στους συμβασιούχους ΣΟΧ και ΟΑΕΔ.

Όπως έχουμε αναφέρει πολλές φορές, οι μόνιμες θέσεις που έχουν προκηρυχθεί ή θα προκηρυχθούν για το ΓΝΑΝ είναι κατά πολύ λιγότερες (το ένα 1/7) του αριθμού των συμβασιούχων του νοσοκομείου . Αυτό αποδεικνύει στην πράξη ότι η μονιμοποίηση μέσω προκηρύξεων θα αφορά ένα πολύ μικρό αριθμό από τους συμβασιούχους του νοσοκομείου.

Εκ των πραγμάτων, μοναδικός και ουσιαστικός τρόπος μονιμοποίησης είναι η μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου, όπως ζητάμε.

Γι΄ αυτό θα συνεχίσουμε τη συνδικαλιστική και δικαστική διεκδίκηση στην κατεύθυνση αυτή.

Από την πλευρά μας, μαζί με τους συλλόγους εργαζομένων των άλλων νοσοκομείων της Κρήτης θα συνεχίσουμε τους αγώνες για :

-Ενίσχυση του Νοσοκομείου με προσωπικό όλων των κλάδων, ώστε να μπορεί να λειτουργεί πλήρως, με ασφάλεια, με τήρηση της εργασιακής νομοθεσίας και να μπορούν οι εργαζόμενοι να παίρνουν τις άδειες και τα ρεπό που δικαιούνται και που τους οφείλονται.

-Μονιμοποίηση των συμβασιούχων (επικουρικών, ΟΑΕΔ, ΣΟΧ) με μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου. 

-Γενναίες αυξήσεις των μισθών, επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού. 

-Ένταξη στα ΒΑΕ, μείωση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης/

-Αύξηση των δαπανών για τη δημόσια υγεία. Δωρεάν, δημόσια, πλήρης, ισότιμη περίθαλψη για όλο το λαό. 

Εκ του ΔΣ

Ο Σύλλογος Εργαζομένων του Γ.Ν. Αγ. Νικολάου συμμετέχει στην πανελλαδική απεργία της ΑΔΕΔΥ την Πέμπτη 21/9/23.

 

ΑΣΕΠ: δημοσεύτηκαν τα προσωρινά αποτελέσματα της προκήρυξης 7Κ/2022 για την κατηγορία ΤΕ - 8 θέσεις για το ΓΝΑΝ

 ΕΚΔΟΣΗ ΠΡΟΣΩΡΙΝΩΝ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ

(ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 7Κ/2022)
ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΤΕ

Σήμερα εκδόθηκαν και καταχωρίστηκαν στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ τα προσωρινά αποτελέσματα της Προκήρυξης 7Κ/2022 (Φ.Ε.Κ. 60/31.08.2022/τ. Α.Σ.Ε.Π.) για την πλήρωση, με σειρά προτεραιότητας, μεταξύ άλλων, δύο χιλιάδων διακοσίων πενήντα τριών (2.253) θέσεων Τεχνολογικής Εκπαίδευσης, μονίμου προσωπικού σε φορείς του Υπουργείου Υγείας και προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου διάρκειας τριών (3) ετών στο Γενικό Νοσοκομείο Παπαγεωργίου (Ν.Π.Ι.Δ.), σύμφωνα με την παρ. 3 του άρθρου 27 του ν. 5043/2023 και των άρθρων 28-30 του ν. 4765/2021.

Επισημαίνεται ότι, σύμφωνα με την υπ’ αριθ. 62/2004 απόφαση και την υπ’ αριθ. 2/2020 γνωμοδότηση της Αρχής Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα:

α) Οι απορριπτέοι υποψήφιοι εμφανίζονται μόνο με τον αριθμό μητρώου (Α.Μ.) υποψηφίου, ο οποίος αναγράφεται και στην ηλεκτρονική τους αίτηση και

β) Τα στοιχεία ταυτοποίησης των υποψηφίων που εμπίπτουν σε ειδικές κατηγορίες δεδομένων εμφανίζονται με αστερίσκους. Πρόσβαση στα πλήρη στοιχεία έχουν μόνο οι υποψήφιοι που συμμετείχαν στην εν λόγω προκήρυξη.

H προθεσμία υποβολής ενστάσεων κατά των ανωτέρω προσωρινών πινάκων ορίζεται από την Πέμπτη 21 Σεπτεμβρίου 2023 έως και τη Δευτέρα 2 Οκτωβρίου 2023.

Η άσκηση της ενστάσεως γίνεται με κατάθεσή της ή με αποστολή συστημένης επιστολής απευθείας στο ΑΣΕΠ, στην ακόλουθη διεύθυνση:

Α.Σ.Ε.Π. Ένσταση για την Προκήρυξη 7Κ/2022 Κατηγορία: Τ.Ε. T.Θ. 14308 Αθήνα Τ.Κ. 11510

Δεκτή επίσης γίνεται και η υποβολή ένστασης μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στο e-mail: prosl.enstasi@asep.gr

Για την ένσταση απαιτείται και παράβολο είκοσι ευρώ (20€), άλλως η ένσταση δεν εξετάζεται. Ο ενδιαφερόμενος υποβάλει το παράβολο το οποίο έχει προμηθευτεί ηλεκτρονικά από τον διαδικτυακό τόπο της Γενικής Γραμματείας Πληροφοριακών Συστημάτων (www.gsis.gr), μέσω της εφαρμογής ηλεκτρονικού παραβόλου (e-Παράβολο), επιλέγοντας «Φορέας Δημοσίου» και «Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ)».

Προς διευκόλυνση των υποψηφίων έχει δημιουργηθεί στον διαδικτυακό τόπο του ΑΣΕΠ σχετικός σύνδεσμος (βλ. λογότυπο με την ονομασία «ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟ ΠΑΡΑΒΟΛΟ») ο οποίος οδηγεί στον ανωτέρω διαδικτυακό τόπο της Γενικής Γραμματείας Πληροφοριακών Συστημάτων (www.gsis.gr). Ο υποψήφιος πρέπει να αναγράψει τον αριθμό του παραβόλου στην ένσταση και να καταβάλει το αντίτιμο του ηλεκτρονικού παραβόλου μέχρι τη λήξη προθεσμίας υποβολής των ενστάσεων.

 Στον παρακάτω σύνδεσμο μπορείτε να κατεβάσετε τα αρχεία με τα προσωρινά αποτελέσματα:

Προσωρινά αποτελέσματα ΤΕ

Οι διοριστέοι στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου σύμφωνα με τα προσωρινά αποτελέσματα είναι οι παρακάτω: