Σχετικά με την επιστολή διαμαρτυρίας της Διευθύντριας της Ορθοπαιδικής Κλινικής του ΓΝΑΝ

 

Αριθμός Πρωτ.: 108/2023                                                              6/8/2023 

                                                                 

Σχετικά με  την επιστολή διαμαρτυρίας της Διευθύντριας της Ορθοπαιδικής Κλινικής του ΓΝΑΝ 

  Το Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζομένων Γενικού Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου προσυπογράφει    την επιστολή διαμαρτυρίας της Διευθύντριας και επιστημονικά υπεύθυνης της Ορθοπαιδικής Κλινικής του ΓΝΑΝ για την αλλαγή από τη διοίκηση του Νοσοκομείου  του προγράμματος εφημεριών Αυγούστου στο τμήμα της, και  τονίζει τα παρακάτω:

Υπεύθυνοι για την σύνταξη των προγραμμάτων εφημεριών των ιατρών είναι οι διευθυντές που συντονίζουν την λειτουργία των τμημάτων τους. Τα προγράμματα καταρτίζονται ανάλογα με τις ανάγκες των τμημάτων, αλλά και τους όρους, προϋποθέσεις – δυνατότητες των ιατρών που υπηρετούν σε αυτά, προκειμένου να είναι ασφαλή.

Σύμφωνα με τον Νόμο 3329 του 2005 (άρθρο 9, παράγραφος 3α), στις αρμοδιότητες του Επιστημονικού Συμβουλίου περιλαμβάνεται  η κατάρτιση και εισήγηση του ετήσιου και μηνιαίου προγράμματος εφημερίων των ιατρών των Τομέων και Τμημάτων του Νοσοκομείου και η έγκαιρη υποβολή του στον Αναπληρωτή Διοικητή του Νοσοκομείου για έγκριση, ή όπου αυτός δεν υπάρχει, στον Διοικητή. Οποιαδήποτε αλλαγή στο πρόγραμμα των εφημεριών γίνεται μόνο με γραπτή και αιτιολογημένη εισήγηση του Προέδρου του Επιστημονικού Συμβουλίου και έγκριση από τον Αναπληρωτή Διοικητή, ή όπου αυτός δεν ορίζεται, από τον Διοικητή. 

Η παραπάνω διαδικασία δεν  φαίνεται να τηρήθηκε στην προκειμένη περίπτωση με την αλλαγή στο πρόγραμμα εφημεριών της ορθοπαιδικής κλινικής του ΓΝΑΝ.

Ως Σύλλογος Εργαζομένων ΓΝΑΝ είμαστε αντίθετοι στα  προγράμματα εφημεριών που οδηγούν  τους νοσοκομειακούς ιατρούς σε υπερεφημέρευση και υπερεργασία, αφού έτσι υποβαθμίζεται το παραγόμενο έργο, πλήττονται τα εργασιακά δικαιώματα των ιατρών και οδηγούνται σε εργασιακή εξάντληση. Ακόμη έτσι δεν επιλύονται τα προβλήματα υποστελέχωσης των νοσοκομείων, αλλά αντιθέτως επιτείνονται. 

Έχουμε πολλές φορές τονίσει ότι η  διασφάλιση ανθρώπινων και νόμιμων συνθηκών εργασίας αποτελεί μία από τις  βασικές συνθήκες για να υπάρξει μέλλον για τα δημόσια νοσοκομεία της περιφέρειας.

Εκ του ΔΣ

Σχετικά με τον εξαναγκασμό σε υπερεφημέρευση καρδιολόγου του ΓΝΑΝ

 

Αριθμός Πρωτ.: 106/2023                                                              31/7/2023                         

Σχετικά με τον εξαναγκασμό σε υπερεφημέρευση του καρδιολόγου του ΓΝΑΝ Χατζάκη Σταύρου 

Το Δ.Σ. Του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ εκφράζει την έντονη  διαμαρτυρία του  για την την αναγκαστική υπερεφημέρευση του καρδιολόγου Χατζάκη Σταύρου στο Γενικό Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου για τον μήνα Ιούλιο 2023. 

Ο αριθμός των δέκα (10) ενεργών εφημεριών σε ένα μήνα, αποτελεί κατάφωρη παραβίαση όλης της νομοθεσίας για τον εβδομαδιαίο εργασιακό χρόνο και εν γένει των αρχών της ασφάλειας και της υγιεινής της εργασίας.  

Τέτοιες πρακτικές δυσφημίζουν το νοσοκομείο Αγίου Νικόλαου και λειτουργούν ως αντικίνητρο για προσέλκυση νέων ιατρών.

Έχουμε πολλές φορές τονίσει ότι η  διασφάλιση ανθρώπινων και νόμιμων συνθηκών εργασίας αποτελεί μία από τις  βασικές συνθήκες για να υπάρξει μέλλον για τα δημόσια νοσοκομεία της περιφέρειας.

Καλούμε την Διοίκηση του Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου να προβεί  στην άμεση ανάκληση των πρόσθετων εφημεριών για τον συνάδελφο καρδιολόγο και στην αντιμετώπιση  του  προβλήματος της υποστελέχωσης της Καρδιολογικής Κλινικής, όπως και των άλλων τμημάτων του νοσοκομείου.

Εκ του ΔΣ

Video: το ρεπορτάζ στο δελτίο ειδήσεων του ΚΡΗΤΗ TV στις 29/7/23 για την κατάσταση στα νοσοκομεία του ν. Λασιθίου

Αίτημα για αποπληρωμή των νυχτερινών, αργιών, υπερωριών

 

Το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων Γενικού Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου Κρήτης απέστειλε  στην πολιτική ηγεσία του υπουργείου υγείας έγγραφο  με το αίτημα για άμεση αποπληρωμή των δεδουλευμένων πρόσθετων αμοιβών (νυχτερινά, αργίες, υπερωρίες) Μαίου και Ιουνίου 2023. Στο έγγραφο αναφέρονται τα παρακάτω:

Κύριε Υπουργέ, 

τελειώνει ο Ιούλιος και μέχρι στιγμής οι εργαζόμενοι του νοσοκομείου Αγ. Νικολάου  έχουμε πληρωθεί μόνο τις πρόσθετες αμοιβές (νυχτερινά, αργίες, υπερωρίες) μέχρι τον Απρίλιο και μας οφείλονται οι αμοιβές για το Μάιο και τον Ιούνιο.

Λόγω της αναντιστοιχίας των εγκριθέντων πιστώσεων με τις πραγματικές δαπάνες που οφείλεται στη διακοπή από 1/1/2023 της χρηματοδότησης από το ΕΣΠΑ  για τις πρόσθετες αμοιβές επικουρικών συναδέλφων,  έχουν εξαντληθεί τα κονδύλια των δύο πρώτων τριμήνων του 2023, ενώ δεν έχει εκταμιευθεί από το Υπουργείο Υγείας  προς το Νοσοκομείο το κονδύλιο για τις πρόσθετες αμοιβές του τρίτου τριμήνου του 2023.

Με βάση τα παραπάνω σας ζητούμε:

α) Να υπάρξει άμεση εκταμίευση από το Υπουργείο Υγείας προς το Νοσοκομείο του κονδυλίου για τις πρόσθετες αμοιβές του τρίτου τριμήνου του 2023.

β) να γίνει το γρηγορότερο δυνατόν η αποπληρωμή των δεδουλευμένων πρόσθετων αμοιβών Μαίου και Ιουνίου  2023 των εργαζομένων του Νοσοκομείου μας.

γ)Να υπάρξει άμεσα τροποποίηση – αύξηση του προϋπολογισθέντος ποσού για τις πρόσθετες αμοιβές του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου Κρήτης (Νοσοκομείο Λασιθίου – οργανική μονάδα έδρας) έτους 2023 σύμφωνα με τις πραγματικές ανάγκες κάλυψης του Νοσοκομείου.

Εκ του ΔΣ

Video από την ιστοσελίδα fonien.gr: ο πρόεδρος του ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ μιλά για τις "αυξήσεις - κοροϊδία" με το νέο μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων