Παρασκευή 12 Μαΐου 2023

Αίτημα της ΠΟΕΔΗΝ να αρθούν τα υποχρεωτικά rapid test για ανεμβολίαστους και μερικώς εμβολιασμένους εργαζόμενους


 ΑΘΗΝΑ 12/05/2023

ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 1133

ΠΡΟΣ: 1. ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ 

 κο ΘΑΝΟ ΠΛΕΥΡΗ

2. ΑΝ. ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ

 κα. ΑΣΗΜΙΝΑ ΓΚΑΓΚΑ

ΚΟΙΝ.: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ


Κύριε Υπουργέ,

Κυρία Υπουργέ,

Επανερχόμαστε στο ζήτημα του προληπτικού ελέγχου για κορωνοϊό με rapid test του υγειονομικού προσωπικού που είναι ανεμβολίαστο ή μερικώς εμβολιασμένο.

Ο Παγκόσμιος Οργανισμός Υγείας κήρυξε το τέλος της πανδημίας. Το Υγειονομικό προσωπικό εφαρμόζει επαρκή μέτρα ατομικής προστασίας για την προστασία των ασθενών και τη δική του προκειμένου να αποφεύγεται η διασπορά λοιμώξεων πολύ πιο επικίνδυνων από τον κορωνοϊό.

Αποδεδειγμένα νοσούν από κορωνοϊό και οι συνάδελφοι που έχουν εμβολιαστεί. Μάλιστα έχει χαλαρώσει εντελώς το πρωτόκολλο κατά της διασποράς του κορωνοϊού, της καραντίνας των υγειονομικών και της εισόδου συνοδών στα Νοσοκομεία.

Ως εκ τούτω, δεν υφίσταται κανένας υγειονομικός λόγος να συνεχίζουν να υποβάλλονται σε εβδομαδιαία rapid test οι ανεμβολίαστοι και οι μερικώς εμβολιασμένοι συνάδελφοι και μάλιστα με δικά τους έξοδα.

Σας καλούμε άμεσα να αρθεί το μέτρο.

Ανακοίνωση για την Διεθνή Ημέρα Μαιών 5 Μάη και τη Διεθνή Ημέρα των Νοσηλευτών 12 Μάη



 ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

 ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ 

ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ ΚΡΗΤΗΣ

11/5/2023

 Αρ. Πρωτ. : 62/2023


Ανακοίνωση για την Διεθνή Ημέρα Μαιών 5 Μάη

 και τη Διεθνή  Ημέρα των Νοσηλευτών 12 Μάη 


Η Νοσηλευτική επιστήμη και τέχνη υπήρξε από τα αρχαία χρόνια αναπόσπαστο τμήμα της ολιστικής θεραπευτικής προσέγγισης του ασθενή, του πάσχοντος. 

Το 1991 καθιερώθηκε η Διεθνής Ημέρα Μαιών με πρωτοβουλία της Διεθνούς Συνομοσπονδίας Μαιών.

Το 1965 ορίστηκε η 12η Μαΐου, η γενέθλιος ημέρα της Florence Nightingale, της πρωτοπόρου της σύγχρονης Νοσηλευτικής, ως Διεθνής Ημέρα Νοσηλευτών.

Δυστυχώς στην πατρίδα μας, μετά από τα μνημονιακά χρόνια και τα χρόνια της πανδημίας  οι Νοσηλεύτριες και οι Μαίες του ΕΣΥ βρίσκονται με σημαντικές μισθολογικές απώλειες, με πλήθος οργανικά κενά στο ΕΣΥ από τις συνταξιοδοτήσεις,   με ελαστικοποίηση των σχέσεων εργασίας, με  εντατικοποίηση των ωραρίων και με οφειλόμενες ημέρες κανονικών αδειών 4 και πέντε ετών!

Οι νοσηλεύτριες και  οι Μαίες απολαμβάνουν μόνο την αναγνώριση της κοινωνίας και την πλήρη απαξίωση της Πολιτείας και της κυβέρνησης. Συνεχίζουν να αμείβονται ως «κανονικοί» δημόσιοι υπάλληλοι με πενιχρές απολαβές σε μισθούς-αργίες-νυχτερινά-υπερωρίες, αγωνίζονται για δικαίωση με την ένταξη στα ΒΑΕ, παλεύουν  για αποδοχές με τις οποίες να μπορούν να ζήσουν με αξιοπρέπεια, διεκδικούν Ενιαίο Κλάδο και διέξοδο των ΔΕ νοσηλευτών στην Πανεπιστημιακή Εκπαίδευση, ένταξη στην ΠΕ κατηγορία των ΤΕ Νοσηλευτών και Μαιών λόγω ένταξης των ΤΕΙ στην Πανεπιστημιακή Εκπαίδευση, παλεύουν για την μονιμοποίηση των συναδέλφων τους και την κάλυψη των οργανικών κενών, αλλά συνεχίζουν να στηρίζουν το δημόσιο σύστημα υγείας, για δωρεάν πρόσβαση για όλους, προσφέροντας ψυχή τε και σώματι.

Διεθνής Ημέρα Μαιών 5 Μαίου 2023.

Διεθνής Ημέρα  Νοσηλευτών 12 Μαΐου 2023.

Αγώνας για την κοινωνία, για τους ασθενείς, αλλά και για τα ...αυτονόητα δικαιώματα!


Εκ  του ΔΣ


Πέμπτη 11 Μαΐου 2023

Η νέα σύνθεση του προεδρείου του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ

 


Την Πέμπτη 11/5/2023 συνεδρίασε το ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων Γενικού Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου που προέκυψε από τις εκλογές της 4ης/5/2023 και συγκροτήθηκε σε σώμα.

Η νέα σύνθεση του προεδρείου του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ:

  • Πρόεδρος  Μανουσάκης Γιώργος,
  • Αντιπρόεδρος: Ηλιάκης Κωστής, 
  • Γενική Γραμματεας : Τσαγκαράκη Ελευθερία,
  • Αναπληρωτής Γραμματέας : Μανισαλής Γιώργος,
  • Ταμίας: Κουτουλάκης Ιωάννης,
  • Αναπληρωτής Ταμίας: Γαλιοτζάκης Μανώλης ,
  • Μέλος, υπεύθυνος για θέματα συμβασιούχων: Γραμματσούλιας Δημήτρης

Εκ  του ΔΣ

Κυριακή 7 Μαΐου 2023

Ο οδηγός εργασιακών δικαιωμάτων του ΚΕΠΕΑ της ΓΣΕΕ για τους εργαζόμενους Ιδιωτικού Δικαίου

 

Η Γ.Σ.Ε.Ε. μέσω του Κέντρου Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων παραδίδει σε ηλεκτρονική μορφή τον επικαιροποιημένο Οδηγό Εργασιακών Δικαιωμάτων, επιχειρώντας να καλύψει βασικές ανάγκες πληροφόρησης των εργαζομένων για διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας, που αρκετές φορές καταστρατηγούνται σε πλειάδα εργασιακών χώρων.

Πρόκειται για ένα εγχειρίδιο που απλουστευμένα και χωρίς κουραστικές παραπομπές σε διατάξεις νόμων, περιγράφει με συντομία επιλεγμένες διατάξεις βασικών εργασιακών δικαιωμάτων.

Κατεβάστε τον Οδηγό Εργασιακών Δικαιωμάτων σε μορφή PDF πατώντας  εδώ.

ΠΡΟΣΟΧΗ: Ο οδηγός εργασιακών δικαιωμάτων ισχύει και  για τους εργαζόμενους με συμβάσεις Ιδιωτικού Δικαίου (συμβασιούχους) των Νοσοκομείων και του ΕΣΥ, με την εξαίρεση των περιπτώσεων όπου ισχύουν ειδικές διατάξεις για τους συμβασιούχους του δημοσίου, όπως στα μισθολογικά θέματα, όπου οι μισθοί των συμβασιούχων του δημοσίου ακολουθούν τους μισθούς του Ενιαίου Μισθολογίου του δημοσίου (κατώτατος μισθός δημοσίου, κατάργηση δώρων, χορήγηση επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας), ή όπως στις περιπτώσεις χορήγησης ειδικών αδειών για εργασία σε συγκεκριμένα τμήματα νοσοκομείων, που ισχύουν και για τους συμβασιούχους. Εγκύκλιο του Υπουργείου Εσωτερικών για τις άδειες των εργαζόμενων Ιδιωτικού Δικαίου του δημοσίου μπορείτε να δείτε ΕΔΩ.

Ενημέρωση σχετικά με τη στάση του εκπροσώπου των εργαζομένων στις συνεδριάσεις του ΔΣ των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ν. Λασιθίου στις 10/4/23 και 27/4/23


Στη συνεδρίαση της Δευτέρας 10/4/2023 , στα θέματα των Νοσοκομείων Ιεράπετρας, Σητείας, Νεάπολης και Αγ. Νικολάου, τα οποία είχαν τυπικό χαρακτήρα,  συμφώνησα με τις εισηγήσεις.

Στο θέμα του ΓΝΑΝ "Έγκριση κατ' εξαίρεση άδειας οδήγησης κρατικού οχήματος" πρότεινα τα παρακάτω:

-Σε μελλοντική συνεδρίαση του ΔΣ να οριστούν δύο αναπληρωτές οδηγοί που θα λάβουν  "έγκριση κατ΄ εξαίρεση οδηγού κρατικού οχήματος"  και που θα αναλαμβάνουν καθήκοντα οδηγού εκ περιτροπής όταν απουσιάζει ο οδηγός του ΓΝΑΝ είτε με προγραμματισμένη άδεια, είτε λόγω εκτάκτων γεγονότων (αναρρωτική), είτε όταν έχει τα ρεπό εβδομάδας και χρειάζεται οδηγός (πχ Σάββατα ή Κυριακές). Οι αναπληρωτές οδηγοί τις ημέρες που θα εκτελούν καθήκοντα οδηγού, δεν θα εκτελούν τα καθήκοντα της ειδικότητας τους, αλλά μόνο καθήκοντα οδηγού.

-Να υπάρχει μέριμνα ώστε να προγραμματίζονται εγκαίρως από το μόνιμο οδηγό σε συνεργασία με  τη διεύθυνση διοικητικής υπηρεσίας οι άδειες και οι προγραμματισμένες απουσίες του μόνιμου οδηγού. Έτσι θα ενημερώνονται εγκαίρως και οι αναπληρωτές οδηγοί ώστε να ετοιμάζεται το πρόγραμμα τους σε συνεργασία με τους προϊστάμενους τους και τις ανάγκες της υπηρεσίας τους.

-Αναπληρωτές οδηγοί να οριστούν  μόνο υπάλληλοι που δηλώνουν εγγράφως και υποβάλουν αίτηση ότι επιθυμούν να αναλάβουν καθήκοντα αναπληρωτή οδηγού.

-Να εκδοθεί   πρόσκληση ενδιαφέροντος για τις θέσεις αναπληρωτών οδηγών προς όλο το προσωπικό του ΓΝΑΝ, όπου θα αναφέρονται τα παραπάνω, να υποβληθούν αιτήσεις και την τελική απόφαση να λάβει το ΔΣ σε επόμενη συνεδρίαση.

Η πρόταση μου έγινε δεκτή και αποφασίστηκε να εκδοθεί πρόσκληση ενδιαφέροντος από το Διευθυντή Διοικητικού, κάτι που έγινε, υποβλήθηκαν αιτήσεις και στη συνεδρίαση του ΔΣ στις 27/4/23 ορίστηκαν 3 εργαζόμενοι ως αναπληρωτές οδηγοί (την απόφαση μπορείτε να τη δείτε στη διαύγεια πατώντας ΕΔΩ).

--------------------------------------------------------------------------

Στη συνεδρίαση της  Πέμπτης 27/4/2023, στα θέματα των Νοσοκομείων Ιεράπετρας, Σητείας, Νεάπολης και Αγ. Νικολάου, τα οποία είχαν τυπικό χαρακτήρα,  συμφώνησα με τις εισηγήσεις.

Στο θέμα του Νοσοκομείου Νεάπολης "Έγκριση δαπάνης αποζημίωση κανονικής άδειας του πρώην υπαλλήλου του Γ.Ν.-Κ.Υ. " συμφώνησα με την εισήγηση, αλλά επισήμανα ότι αντίστοιχες αιτήσεις έχουν υποβληθεί από 4 πρώην εργαζόμενους Ι.Δ. του ΓΝΑΝ εδώ και ενάμισι χρόνο αλλά δεν έχει προχωρήσει η σχετική διαδικασία, και ζήτησα να προχωρήσει άμεσα.

Στο θέμα του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου  "Έγκριση χορήγησης άδειας άνευ αποδοχών"  συμφώνησα με την εισήγηση για την απόρριψη του αιτήματος  για το ένα παιδί λόγω συμπλήρωσης  του ογδόου έτους της ηλικίας του κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης και για την αναβολή του αιτήματος για το άλλο παιδί   έως να διερευνηθούν από το Τμήμα  Προσωπικού του ΓΝΑΝ, οι προϋποθέσεις λήψης αναρρωτικών αδειών που έχουν αιτηθεί από τον/ην υπάλληλο.


Γιώργος Μανουσάκης, μέλος του ΔΣ των διασυνδεόμενων νοσοκομείων ν. Λασιθίου ως εκπρόσωπος; των εργαζομένων πλην ιατρών