Σάββατο 25 Ιουνίου 2022

Επιστολή σχετικά με την τοποθέτηση 4 νεοπροσλαμβανόμενων ΥΕ επικουρικών εργαζομένων στο ΓΝΑΝ


 Το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου απέστειλε έγγραφο προς το Διοικητή Διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ν. Λασιθίου κ. Εμμ. Ανδρεαδάκη σχετικά με την τοποθέτηση 4 νεοπροσλαμβανόμενων ΥΕ επικουρικών εργαζομένων στο ΓΝΑΝ. Στην επιστολή αναφέρονται τα παρακάτω:

κύριε διοικητά

 Στις 18 αποφάσεις προσλήψεων που "ξεπάγωσαν" και επανεκδόθηκαν από τη διοίκηση της 7ης ΥΠΕ και δημοσιεύτηκαν στη Διαύγεια χθες, περιλαμβάνονται και 4 αποφάσεις πρόσληψης επικουρικών  εργαζόμενων της πολλαπλής ειδικότητας ΥΕ ΓΕΝΙΚΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ / ΒΟΗΘΗΤΙΚΟ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΒΟΗΘΩΝ ΘΑΛΑΜΟΥ ή ΜΕΤΑΦΟΡΕΩΝ ΑΣΘΕΝΩΝ ή ΝΟΣΟΚΟΜΩΝ ή ΝΕΚΡΟΤΟΜΩΝ - ΣΑΒΑΝΩΤΩΝ ή ΤΡΑΠΕΖΟΚΟΜΩΝ - ΛΑΝΤΖΕΡΗΔΩΝ / ΦΥΛΑΚΩΝ ΝΥΧΤΟΦΥΛΑΚΩΝ

 Με δεδομένο ότι η επιλογή της τοποθέτησης των εργαζομένων αυτών σε συγκεκριμένο τμήμα και ειδικότητα σε κάποια από τις πολλές ειδικότητες που περιλαμβάνονται στον τίτλο αυτό, θα θέλαμε να σας θέσουμε υπόψιν τα παρακάτω:     

  • Μία εκ των εργαζομένων που προσλαμβάνονται εργάζεται ήδη με τρίμηνη σύμβαση που έχει παρασταθεί, ως Βοηθός Θαλάμου.
  •  Σε αντίστοιχη περίπτωση το 2021 που προσλήφθηκαν 3 εργαζόμενοι ΥΕ με την παραπάνω πολλαπλή ειδικότητα, τοποθετήθηκαν με δική σας απόφαση ως ΥΕ Γενικών Καθηκόντων σε τμήματα της διοικητικής υπηρεσίας του Νοσοκομείου. Τότε, κατόπιν σχετικών συζητήσεων για τις μεγάλες ανάγκες στην κρίσιμη για την πρόληψη των νοσοκομειακών λοιμώξεων ειδικότητα των Βοηθών Θαλάμου υπήρξε δέσμευση ότι από επόμενες προσλήψεις θα τοποθετηθούν τουλάχιστον δύο εργαζόμενοι στην ειδικότητα των ΥΕ Βοηθών Θαλάμου.
  • Στην ειδικότητα των ΥΕ Μεταφορέων Ασθενών, παρά τις προσλήψεις που έχουν γίνει, έχουν δημιουργηθεί κενά από τη συνταξιοδότηση δύο συναδέλφων μεταφορέων ασθενών και από την μετάταξη μιας συναδέλφισσας μεταφορέος ασθενών σε ανώτερη κατηγορία στη διοικητική υπηρεσία.
  • Η κουζίνα είναι ένα από τα υποστελεχωμένα τμήματα του Νοσοκομεία και έχει διαχρονικό κενό στην ειδικότητα των ΥΕ Λαντζέρηδων, ενώ πέρυσι συνταξιοδοτήθηκε μια συναδέλφισσα που εργαζόταν στην Κουζίνα ως βοηθός μάγειρα

 Με βάση τα παραπάνω σας ζητούμε και σας προτείνουμε από τους 4 εργαζόμενους της πολλαπλής ειδικότητας . ΥΕ ΓΕΝΙΚΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ / ΒΟΗΘΗΤΙΚΟ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΒΟΗΘΩΝ ΘΑΛΑΜΟΥ ή ΜΕΤΑΦΟΡΕΩΝ ΑΣΘΕΝΩΝ ή ΝΟΣΟΚΟΜΩΝ ή ΝΕΚΡΟΤΟΜΩΝ - ΣΑΒΑΝΩΤΩΝ ή ΤΡΑΠΕΖΟΚΟΜΩΝ - ΛΑΝΤΖΕΡΗΔΩΝ / ΦΥΛΑΚΩΝ  ΝΥΧΤΟΦΥΛΑΚΩΝ που θα πιάσουν δουλειά την επόμενη εβδομάδα στο Νοσοκομείο:      

  • δύο να τοποθετηθούν ως ΥΕ Βοηθοί Θαλάμου στη νοσηλευτική υπηρεσία (η μία εργάζεται ήδη ω Βοηθός Θαλάμου).                                                                     
  • ένας να τοποθετηθεί ως ΥΕ Mεταφορέας Aσθενών στη νοσηλευτική υπηρεσία                              
  • ένας να τοποθετηθεί ως ΥΕ Λαντζέρηδων στην Κουζίνα.

Αναμένουμε την ανταπόκριση σας

Εκ του ΔΣ

Πέμπτη 23 Ιουνίου 2022

Κατατέθηκε στη Βουλή Σ.Ν. του Υπ. Υγείας με διάφορες ρυθμίσεις και παρατάσεις – δίδεται δυνατότητα τρίμηνης παράτασης στις συμβάσεις ΣΟΧ ως 30/9/2022

 


Κατατέθηκε στη Βουλή το νομοσχέδιο του Υπουργείου Υγείας με τίτλο «Ρυθμίσεις για την αντιμετώπιση της πανδημίας του κορoνοϊού COVID-19 και την προστασία της δημόσιας υγείας». Το νομοσχέδιο περιλαμβάνει διατάξεις με τις οποίες παρατείνεται η ισχύς σειράς ρυθμίσεων στο πλαίσιο της αντιμετώπισης της πανδημίας του κορoνοϊού.

Στο νομοσχέδιο στο άρθρο 10  περιλαμβάνεται δυνατότητα παράτασης για τις συμβάσεις ΣΟΧ σε καθαριότητα, σίτιση, σύμβαση ως 30/9/22 και περιλαμβάνονται μια σειρά από παρατάσεις σε ρυθμίσεις και μέτρα για την αντιμετώπιση της πανδημίας.

Επίσης στο άρθρο 40 δίδεται η δυνατότητα εξάμηνης παράτασης της θητείας των ειδικευόμενων νοσηλευτών -τριων  και σε όσους η ειδικότητα λήγει μετά τις 30/6 έως και 31/12/2022 για όσους ασκούνται στις ειδικότητες της επείγουσας εντατικής νοσηλευτικής και της νοσηλευτικής της δημόσιας υγείας/κοινοτικής νοσηλευτικής.

Το σχέδιο νόμου αναμένεται να περάσει από τις επιτροπές και να ψηφιστεί από την ολομέλεια την επόμενη εβδομάδα, πριν το τέλος Ιουνίου.

Δείτε το σχέδιο νόμου στον παρακάτω σύνδεσμο:

11997450.pdf (hellenicparliament.gr)

Η αποπληρωμή των πρόσθετων αμοιβών (νυχτερινά, αργίες, υπερωρίες) και των εφημεριών Απριλίου και Μαίου θα γίνει στις 27/6/22

 

 
Μετά τις διαμαρτυρίες και τη μεγάλη δημοσιότητα που πήρε το θέμα με την μη πληρωμή των πρόσθετων αμοιβών (υπερωρίες, αργίες, νυχτερινά, εφημερίες) των εργαζομένων στα νοσοκομεία πανελλαδικά, χθες  το υπουργείο υγείας ενημέρωσε όλα τα νοσοκομεία ότι η Ενιαία Αρχή Πληρωμών θα μείνει ανοιχτή μέχρι σήμερα τις 10 το πρωί, έτσι ώστε να πληρωθούμε τις πρόσθετες αμοιβές στις 27/6.

Έτσι μετά από τις μεγάλες προσπάθειες των συναδέλφων από το τμήμα οικονομικών του ΓΝΑΝ να προλάβουν την προθεσμία της ΕΑΠ, η αποπληρωμή των πρόσθετων αμοιβών (νυχτερινά, αργίες, υπερωρίες) και των εφημεριών  Απριλίου και Μαίου θα γίνει στις  27/6/22

Ευχαριστουμε πολυ οσους προσπαθουν για το συντομοτερο της καταβολης (τμήμα οικονομικών, γραμματεία ΔΣ, γραφείο μισθοδοσίας, Γραφείο Προσωπικού).

Τρίτη 21 Ιουνίου 2022

Συγκέντρωση διαμαρτυρίας στη ΔΥΠΕ Κρήτης την Τετάρτη 22/6/2022 στις 12.30 μμ

 
Το ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ καλεί όλους τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες να συμμετέχουν την Τετάρτη 22/6/2022 στις 12.30 μμ σε συγκέντρωση διαμαρτυρίας στην 7η ΥΠΕ στο Ηράκλειο. Για τη διευκόλυνση της συμμετοχής προκηρύσσεται   τετράωρη στάση εργασίας από τις 11.00 πμ ως τις 15.00.

Τα αιτήματα μας είναι: 

-Ενίσχυση του Νοσοκομείου με προσωπικό όλων των κλάδων, ώστε να μπορεί να λειτουργεί πλήρως, με ασφάλεια,  με τήρηση της εργασιακής νομοθεσίας και να μπορούν οι εργαζόμενοι να παίρνουν τις άδειες και τα ρεπό που δικαιούνται και που τους οφείλονται.

-Μονιμοποίηση των συμβασιούχων (επικουρικών, ΟΑΕΔ, ΣΟΧ) με μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου. Αποτροπή απολύσεων και  της επανόδου των εργολάβων στα νοσοκομεία. Να λυθεί άμεσα το πρόβλημα με την πρόσληψη των 18 επικουρικών στο ΓΝΑΝ.

-Άρση των αναστολών εργασίας έτσι ώστε να γυρίσουν οι συνάδελφοι που είναι σε αναστολή και να μην ξαναφύγουν όσοι εργάζονται με πιστοποιητικά νόσησης.

-Γενναίες αυξήσεις των μισθών, επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού. Να εφαρμοστεί επιτέλους η απόφαση του ΣτΕ για επαναφορά των μισθών, των συντάξεων και του εφάπαξ στα επίπεδα του 2012

-Ένταξη στα ΒΑΕ, μείωση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης, Μείωση των ωρών εργασίας με 4 βάρδιες, προστασία και αύξηση του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας,

-Σεβασμό των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων των εργαζομένων από τις διοικήσεις των Νοσοκομείων, όχι στις αυταρχικές και προσβλητικές για τους εργαζόμενους συμπεριφορές.

-Αύξηση των δαπανών για τη δημόσια υγεία. Χρηματοδότηση αποκλειστικά  από τον κρατικό προϋπολογισμό. Λεφτά για την υγεία και όχι για ΝΑΤΟϊκούς εξοπλισμούς, για τα κέρδη, για «ημέτερους» μιντιάρχες

-Δωρεάν, δημόσια, πλήρης, ισότιμη περίθαλψη για όλο το λαό. ΟΧΙ στις ΣΔΙΤ. Οι ιδιώτες και τα ιδιωτικά ιατρεία – χειρουργεία δεν έχουν θέση στα δημόσια νοσοκομεία και ΚΥ.

Εκ του ΔΣ