Δράση νομικής πληροφόρησης για εργασιακά θέματα την Τετάρτη 21/11/2018 από τις 10.00 ως τις 16.00 στο Εργατικό Κέντρο Λασιθίου (απέναντι από το ΓΝΑΝ)

Ξεκίνησε ξανά σήμερα η διαδικασία υποβολής αιτήσεων για θέσεις επικουρικού προσωπικού και θα διαρκέσει ως 30/11/2018

Η υποβολή νέων αιτήσεων για προκειμένου υποψήφιοι να δηλώσουν την προτίμησή τους για τις θέσεις του λοιπού επικουρικού, πλην γιατρών, προσωπικού ξεκίνησε σήμερα 15/11/2018 και θα διαρκέσει ως 30/11/2018 στις 12:00 μμ μέσα από την ηλεκτρονική εφαρμογή

loipoepikouriko.moh.gov.gr.

Στο εγχειρίδιο της εφαρμογής περιλαμβάνονται οδηγίες για τη συμπλήρωση της αίτησης καθώς και οδηγός για την ηλεκτρονική υποβολή της αίτησης υποψηφίου, για την διαδικασία πρόσληψης επικουρικού προσωπικού πλην ιατρών.

Oι θέσεις που έχουν ήδη εγκριθεί για το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου αλλά έμειναν  άγονες στην προηγούμενη διαδικασία και  και θα καλυφθούν από τη νέα διαδικασία που ξεκινά σήμερα είναι :

3 ΤΕ νοσηλευτικής (1 για τη ΜΕΘ), 
2 ΔΕ ηλεκτρολόγων, 
1 ΔΕ θερμαστών, 
1 ΔΕ μαγείρων, 
1 ΔΕ υδραυλικών, 
2 ΥΕ πλυντριών, 
2 ΥΕ βοηθητικό υγειονομικό προσωπικό, 
1 ΥΕ λαντζιέρων

Επίσης έχει υπάρξει δέσμευση ότι εκτός από τις παραπάνω 13 θέσεις, θα εγκριθούν άλλες 15 με το νέο προϋπολογισμό, οι οποίες κατά πάσα πιθανότητα θα καλυφθούν από τη διαδικασία που ξεκινά σήμερα. Oι ειδικότητες γι΄αυτές τις επιπλέον 15 θέσεις δεν έχουν καθοριστεί ακόμα.

Οι συμβάσεις  των επικουρικών αποτελούν την καλύτερη μορφή ορισμένου χρόνου απασχόλησης στο δημόσιο, αφού οι αμοιβές είναι ίδιες με των μόνιμων και η διάρκεια των συμβάσεων είναι ένα έτος με δυνατότητα ανανέωσης άλλο ένα έτος.

Η εφαρμογή θα είναι ανοιχτή για την κατάθεση αιτήσεων από τις 15 Νοεμβρίου 2018 13:00 έως και τις 30 Νοεμβρίου 2018 24:00. Στη διαδικασία μπορούν να συμμετέχουν και όσοι/όσες είχαν υποβάλλει αίτηση και κατά την πρώτη εφαρμογή των Ιούλιο του 2018 και είτε δεν έχουν τοποθετηθεί είτε έχουν διαγραφεί. Οι υποψήφιοι/ες που επιθυμούν να καταθέσουν την αίτησή τους και για διευκόλυνση τους πρέπει να διαβάσουν τις Οδηγίες που βρίσκονται αναρτημένες στο σημείο Οδηγίες συμπλήρωσης αίτησης παρακάτω:

ΠΑΓΝΗ: Ζητούν από τους εργαζόμενους να πληρώνουν τις βλάβες των μηχανημάτων

Θύελλα αντιδράσεων στους κόλπους των εργαζομένων έχει προκαλέσει εσωτερικό έγγραφο της διοίκησης ΠΑΓΝΗ – ΒΕΝΙΖΕΛΕΙΟΥ, με το οποίο τους ενημερώνει ότι θα πληρώνουν… από την τσέπη τους, τυχόν ζημιές σε βιοϊατρικό εξοπλισμό του Νοσοκομείου ΠΑΓΝΗ.

Σε ανακοίνωσή του το Σωματείο Εργαζομένων του ΠΑΓΝΗ καταγγέλλει την απόφαση της Διοίκησης και ζητά την ανάκλησή της.

Στην ανακοίνωσή του το Σωματείο του ΠΑΓΝΗ αναφέρει:

Για άλλη μια φορά η διοίκηση του ΠΑΓΝΗ είναι ευρηματική ενεργώντας σταθερά στην κατεύθυνση της ανταποδοτικής λειτουργίας των νοσοκομείων όσον αφορά τόσο στη συντήρηση όσο και στην τυχόν αποκατάσταση των ζημιών. Με απόφασή της επισημαίνει ότι, επειδή παρατηρούνται ζημιές σε βιοϊατρικό εξοπλισμό του νοσοκομείου κατά τη διάρκεια της εργασίας (που τις αποδίδει σε κακή χρήση), οι οποίες έχουν επιπτώσεις στα οικονομικά του νοσοκομείου, καθυστερούν την αντιμετώπιση περιστατικών δημιουργώντας ουρές αναμονής και ανατρέπουν τον προγραμματισμό στις προμήθειες εξοπλισμού, απειλεί τους εργαζόμενους ότι, «σε περίπτωση αχρήστευσης εξοπλισμού με υπαιτιότητα χρήστη, η δαπάνη επισκευής θα καταλογίζεται στον υπαίτιο για τη βλάβη».

Δεν φτάνει που οι εργαζόμενοι υποχρεώνονται να απασχολούνται με πολλαπλά παράλληλα καθήκοντα και να μετακινούνται καθημερινά για να καλύπτουν τα κενά του νοσοκομείου, η διοίκηση εγκαλεί τους εργαζόμενους επειδή χαλάνε τα μηχανήματα και τους βάζει να πληρώσουν για τις βλάβες. Στην πραγματικότητα αρκετές από τις ζημιές είναι αποτέλεσμα της αύξησης της εντατικοποίησης της εργασίας, η οποία οφείλεται – όπως και οι λίστες αναμονής – στην υποστελέχωση των νοσοκομείων.

Ενώ αυξάνεται η ζήτηση των δημοσίων υγειονομικών υπηρεσιών, με αποτέλεσμα να αυξάνεται ο αναγκαίος χρόνος χρήσης των μηχανημάτων και η αντίστοιχη φθορά τους Το απαραίτητο προσωπικό, η συντήρηση του εξοπλισμού, η εκπαίδευση του προσωπικού στη σωστή χρήση του, και οι προσλήψεις εξειδικευμένου προσωπικού είναι ελλειπής.

Είναι χαρακτηριστικό ότι, ενώ το 2017 στο ΠΑΓΝΗ αυξήθηκε ο αριθμός των νοσηλευομένων (κατά 3,8%), των επισκέψεων στα Τακτικά Εξωτερικά Ιατρεία (κατά 2,9%) και των τακτικών χειρουργείων (κατά 5,6%), ενώ η λίστα χειρουργείου περιείχε 3050 ασθενείς και η αναμονή για επίσκεψη σε ορισμένα ΤΕΙ φτάνει ή ξεπερνά τους 6 μήνες, ο συνολικός αριθμός του ιατρικού, νοσηλευτικού, τεχνικού και παραϊατρικού-επιστημονικού προσωπικού παρέμεινε σχεδόν στάσιμος και ο προϋπολογισμός που εγκρίθηκε για το 2018 ήταν μειωμένος.

Η απόφαση της διοίκησης να επιβαρύνει τους εργαζόμενους με το κόστος επισκευής των ζημιών είναι απαράδεκτη και προσπαθεί να συγκαλύψει τις ευθύνες των κυβερνήσεων, της Υ.ΠΕ. και της διοίκησης του νοσοκομείου για τα προβλήματα που προκύπτουν λόγω υποχρηματοδότησης μετακυλίοντας ουσιαστικά την ευθύνη για τις λίστες αναμονής και τις ζημιές στον εξοπλισμό στους ίδιους τους εργαζόμενους.

Είναι προκλητικό ο μισθός του εργαζόμενου να επιχειρείται να συμψηφιστεί ,να περικοπεί από ζημιές οι οποίες τυχόν γίνουν κατά τη διάρκεια της εργασίας. Αντί να αναλάβει τις ευθύνες της και να προσλάβει κατάλληλους εξειδικευμένους τεχνικούς ιατρικών μηχανημάτων, που θα αναλάβουν τη συντήρησή τους, συνάπτει συμβάσεις με εταιρείες -που είναι στην ουσία ενάντια στα οικονομικά συμφέροντα του νοσοκομείου- πληρώνοντας μεγάλα ποσά ετησίως και χρεώνεται κάθε φορά που έχει ανάγκη τις υπηρεσίες των εταιρειών αυτών.

Απαιτούμε να αναλάβει η διοίκηση τις ευθύνες της για το κόστος αγοράς του απαραίτητου εξοπλισμού ,το κόστος συντήρησης και επισκευής των υπαρχόντων μηχανημάτων καθώς και για την εκπαίδευση του προσωπικού στη χρήση του και την πρόσληψη του αναγκαίου μονιμου προσωπικού.

Δεν θα δεχτούμε σε καμία περίπτωση να πληρώσουν οι εργαζόμενοι για τις ζημιές που προκαλούνται στον βιοϊατρικό εξοπλισμό.

Να ανακαλέσει άμεσα το έγγραφο που κυκλοφόρησε στο νοσοκομείο.

Αναδημοσίευση από τη σελίδα ygeionomikoi.gr

ΠΕΡΙΛΗΨΗ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗΣ υπ' αριθμ. ΣΟΧ1/2018 Για τη σύναψη Σύμβασης Εργασίας Ορισμένου Χρόνου για ανάγκες καθαριότητας,φύλαξης και σίτισης

Συνάντηση των εκπροσώπων των εργαζομένων ΓΝΑΝ με το σύλλογο φίλων του Νοσοκομείου

Συνάντηση αντιπροσωπίας του Δ.Σ. του συλλόγου φίλων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου με το προεδρείο του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ πραγματοποιήθηκε το μεσημέρι της Τρίτης 13/11/2018 στο Νοσοκομείο. Στη συνάντηση μετείχαν ο πρόεδρος του συλλόγου φίλων ΓΝΑΝ κ. Δ. Μετοχιανάκης και το μέλος του Δ.Σ. κ. M. Σταυρακάκης, ο πρόεδρος των εργαζομένων Γ. Μανουσάκης και το μέλος του ΝΤ της ΑΔΕΔΥ ν. Λασιθίου Δαμιανός Χαλκιαδάκης.

Οι εκπρόσωποι των εργαζομένων ευχαρίστησαν το ΔΣ του συλλόγου φίλων για τη βοήθεια του προς το Νοσοκομείο και για τη συμπαράσταση του στις προσπάθειες για επαρκή στελέχωση του Νοσοκομείου. Ζήτησαν μάλιστα αυτή η βοήθεια να συνεχιστεί και να ενταθεί, αφού τα προβλήματα στελέχωσης του ΓΝΑΝ εξακολουθούν να είναι οξεία. Από την  πλευρά τους οι εκπρόσωποι του συλλόγου φίλων του Νοσοκομείου ανέφεραν πόσο σημαντικό θεωρούν   ότι το Νοσοκομείο στέκεται χάρη στις προσπάθειες και το φιλότιμο  όλων των εργαζομένων και ότι θα συνεχίσουν να βρίσκονται στο πλευρό του προσωπικού. Ιδιαίτερη αναφορά έγινε στο γεγονός ότι στον Άγιο Νικόλαο δεν λειτουργεί καμιά δομή πρωτοβάθμιας υγείας, κάτι που επιβαρύνει την κίνηση στο Νοσοκομείο και δημιουργεί προβλήματα στους πολίτες. Γι’ αυτό στο επόμενο διάστημα θα πρέπει να απαιτηθεί η λειτουργία και στελέχωση δομών πρωτοβάθμιας υγείας στον Άγιο Νικόλαο, παράλληλα με την ανάγκη επαρκούς στελέχωσης του ΓΝΑΝ.

Οι συναντήσεις για τα θέματα του Νοσοκομείου θα συνεχιστούν,  και αύριο Τετάρτη 14/11 στις 13.00 έχει προγραμματιστεί συνάντηση με το Δήμαρχο Αγ. Νικολάου Αντ. Ζερβό στο χώρο του νέου δημαρχείου.

Από το Δ.Σ. Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ