Πρόσκληση στην εκδήλωση για τις εξελίξεις στις εργασιακές σχέσεις και στην κοινωνική ασφάλιση με ομιλητές το Γιώργο Ρωμανιά και το Γιώργο Γιούλο τη Δευτέρα 5/2 στις 18.00 στον τρίτο όροφο του ΡΕΞ

Πρόσκληση 

Σας προσκαλούμε 

στην Εκδήλωση - Παρουσίαση 

που διοργανώνει το

 Κοινωνικό Πολύκεντρο της ΑΔΕΔΥ 

σε συνεργασία με το Ν.Τ. Α.Δ.Ε.Δ.Υ. ν. ΛΑΣΙΘΙΟΥ

 και το Εργατικό Κέντρο Λασιθίου

την ΔΕΥΤΕΡΑ 05/02/2018

στις 18:00.

 στην αίθουσα του Δημοτικού Συμβουλίου Δήμου Αγίου 

Νικολάου στον τρίτο  όροφο του κτηρίου του REX 

Εισηγητές:

ΓΙΩΡΓΟΣ ΡΩΜΑΝΙΑΣ

Οικονομολόγος, τ. Γ.Γ. Κοινωνικών Ασφαλίσεων

ΓΙΩΡΓΟΣ ΓΙΟΥΛΟΣ

Πρόεδρος Δ.Σ. Κοινωνικού Πολύκεντρου

Παρεμβάσεις:

ΓΙΩΡΓΟΣ ΜΑΚΡΑΚΗΣ

Αναπληρωτής Γ.Γ. Εκτελεστικής Επιτροπής ΑΔΕΔΥ

ΓΡΗΓΟΡΗΣ ΚΑΛΟΜΟΙΡΗΣ

Μέλος Εκτελεστικής Επιτροπής ΑΔΕΔΥ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΑΓΝΗ: ΓΙΑ ΤΟΝ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ Κ ΤΟΝ ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ

Το Σάββατο 27/1 πραγματοποιήθηκε ο  δημόσιος απολογισμός  της διοίκησης του ΠΑΓΝΗ- Βενιζελείου  με την παρουσία του υπουργού Υγείας, του αναπληρωτή υπουργού, διευθυντικών στελεχών των νοσοκομείων κα. Όσο και αν η κυβέρνηση, η 7η ΥΠΕ και η διοίκηση επιχείρησαν να παρουσιάσουν μια εικόνα αναστήλωσης-ισορροπίας του συστήματος υγείας, οι  αριθμοί που δοθήκαν στη δημοσιότητα (για το προσωπικό, για τον αριθμό των ασθενών που προσήλθαν στο νοσοκομείο, τα οικονομικά δεδομένα) επιβεβαιώνουν τις εκτιμήσεις μας ότι θα συνεχιστεί η πολιτική της υποχρηματοδότησης, της υποστελέχωσης, της κάλυψης των αναγκών των ανασφάλιστων από τα ίδια τα νοσοκομεία χωρίς κρατική  χρηματοδότηση.

Ο υπουργός δήλωσε ότι θα γίνουν 2.000 προσλήψεις σε όλη την Ελλάδα όταν μόνο τα κενά στα νοσοκομεία της Κρήτης είναι 2.000.

Ομολόγησε ο αναπληρωτής υπουργός ότι θα συνεχιστεί το καθεστώς της ανακύκλωσης –ομηρίας των εργαζομένων, με κάθε είδος ελαστικών εργασιακών σχέσεων.

Ανέφερε η διοίκηση του νοσοκομείου ότι στο ΠαΓΝΗ απασχολούνται 1813 (μόνιμοι και ελαστικά εργαζόμενοι) χωρίς όμως να παρουσιάζει πόσοι εργαζόμενοι θα έπρεπε να δουλεύουν ώστε να μην γίνονται διπλόβαρδιες, να μην χρωστούνται άδειες και να μην εκτελούν αλλότρια καθήκοντα οι εργαζόμενοι.

Επίσης, η διοίκηση σχολίασε ότι ο αριθμός των ανασφάλιστων που εξυπηρέτησε το νοσοκομείο ήταν 46.973 και το ποσό που δαπανήθηκε ήταν 6.755.188 ευρώ. Ξέχασε σκόπιμα να αναφέρει όμως πόσα χρήματα έχει δώσει το κράτος.  

Την πραγματική εικόνα έξω από το χώρο που στήθηκε η φιέστα  παρουσίασαν οι εκπρόσωποι της διοίκησής του Σωματείου εργαζομένων του ΠαΓΝΗ  όπου  με τα πραγματικά στοιχεία αποκάλυψαν την πραγματικότητα. Στον απολογισμό του σωματείου παραβρέθηκαν και χαιρέτησαν  φορείς  και σωματεία της πόλης μας  Στο δημόσιο απολογισμό του σωματείου  αναφέρθηκαν τα εξής:

• Οι κενές οργανικές θέσεις στο ΠαΓΝΗ είναι 600, ενώ το 2012 κόπηκαν μέσα σε μια νύχτα 500  θέσεις εργασίας.

• Οι εργαζόμενοι με ελαστικές σχέσεις στο ΠαΓΝΗ φτάνουν τους 350 (επικουρικοί, μπλοκάκια, εργολαβικοί,  μαθητεία, κοινωφελή εργασία, κα). Υπάρχουν σπουδαστές του ΙΕΚ  που δουλεύουν χωρίς μισθό.

• Οι εργαζόμενοι στην καθαριότητα  δουλεύουν 6ωρο, χωρίς πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα.

• Οι εργαζόμενοι με μπλοκάκι δεν δικαιούνται άδεια. Έτσι έχουμε σε κλινική εργαζόμενους που μέχρι πριν 2 χρόνια δεν έπαιρναν καθόλου άδεια και τώρα μετά από αγώνα κατάφεραν να πάρουν μόνο 10 μέρες.

• Το 2012 καταργήθηκαν 40 κρεβάτια.

• Τη διετία 2016 -2017 ήρθαν 11 μόνιμοι εργαζόμενοι και έφυγαν 30.  

• Υπάρχουν 3 κρεβάτια ΜΕΘ κλειστά λόγω έλλειψης προσωπικού.

• Δεν υπάρχει Μονάδα Αυξημένης  Φροντίδας.

• Η λίστα για τα χειρουργεία έχει φτάσει στους 3.000 ασθενείς που περιμένουν να χειρουργηθούν.

• Σε ορισμένες ειδικότητες  η λίστα αναμονής φτάνει τους 4  και 5 μήνες.

• Ο προϋπολογισμός του νοσοκομείου είναι μειωμένος σε σχέση με το 2017. Από το 2011 είναι μειωμένος κατά 60 %.

To Σάββατο 27/1 στείλαμε το μήνυμα στην κυβέρνηση, στο υπουργείο, την 7η ΥΠΕ και τη διοίκηση ότι δεν τσιμπάμε! Συνεχίζουμε τον αγώνα για ένα ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΑ ΔΗΜΟΣΙΟ ΔΩΡΕΑΝ ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΜΕΝΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΥΓΕΙΑΣ ΜΕ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΔΡΑΣΗΣ!  

Αναδημοσίευση από το ιστολόγιο του Σωματείου Εργαζομένων ΠΑΓΝΗ

Κοπή της πίτας του Συλλόγου Προστασίας Αγέννητου Παιδιού την Κυριακή 4/2 στις 10.30 πμ στον Ι. Ν. Ευαγγελισμού της Θεοτόκου

Aνακοίνωση - απάντηση στη διοικήτρια του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝ. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Επαγγελματικό Σωματείο με αρ. έγκρισης καταστατικού 371/1986 από το Πρωτοδικείο Λασιθίου

Κνωσσού 2-4 Άγιος Νικόλαος Κρήτης ΤΚ 72100 ΤΗΛ. 6972341889 / 2841343440 email:syllogosergnan1@gmail.com Ιστοσελίδα http://www.gnan.gr

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

Αριθμός Πρωτ.:    976                                                                  2/2/2018 
                                                               

Aνακοίνωση - απάντηση στη διοικήτρια του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου 

Επειδή η διοικήτρια του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου στη δημόσια ανακοίνωση της αναφέρει ότι οι ισχυρισμοί μας στο θέμα της μεταστέγασης της καρδιολογικής κλινικής είναι ψευδείς, οφείλουμε να  διευκρινίσουμε τα παρακάτω:

Στην ανακοίνωση μας γράψαμε ότι  “είχαμε εκφράσει τη διαφωνία μας για τον τρόπο με τον οποίο ελήφθη η σχετική απόφαση χωρίς να ζητηθεί η γνώμη των εργαζομένων των δύο κλινικών που εμπλέκονται, και είχαμε ζητήσει την τροποποίηση της σε κάποια σημεία, χωρίς να υπάρξει καμιά ανταπόκριση από την πλευρά της διοικήτριας κυρίας Σπινθούρη στο αίτημα μας. “

Από το πρακτικό της 573 απόφασης  του Διοικητικού Συμβουλίου των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων νομού Λασιθίου που έχει δημοσιευτεί στη διαύγεια (ΑΔΑ: 7Σ1Θ469045-Φ3Ω) φαίνεται ότι υπήρξε πρόταση από τον εκπρόσωπο των εργαζομένων να αναβληθεί η λήψη της απόφασης για τη μεταστέγαση  προκειμένου να κληθούν και να εκφέρουν άποψη το ιατρικό και νοσηλευτικό  προσωπικό των κλινικών ̟που εµ̟πλέκονται, πρόταση που δεν έγινε δεκτή.

Στη συνέχεια ως ΔΣ του συλλόγου ζητήσαμε την τροποποίηση της συγκεκριμένης απόφασης, όμως το αίτημα αυτό ουδέποτε τέθηκε ως θέμα στις συνεδριάσεις του ΔΣ από τη διοικήτρια κα. Σπινθούρη, συνεπώς δεν υπήρξε καμιά ανταπόκριση στο αίτημα μας από την κα. Διοικήτρια. Ακόμα και όταν το θέμα τέθηκε από τον εκπρόσωπο των εργαζομένων, η στάση της διοικήτριας ήταν  αρνητική στο να ξανασυζητηθεί το συγκεκριμένο θέμα.

Όπως αποδεικνύεται, οι  ισχυρισμοί της ανακοίνωσης μας  για το θέμα είναι απόλυτα αληθείς.

Επειδή επίσης η κα. διοικήτρια εισέρχεται  και στα εσωτερικά του συλλόγου μας (πράγμα πρωτόγνωρο για διοικητή  Νοσοκομείου) οφείλουμε να  διευκρινήσουμε και τα παρακάτω:

Ο Σύλλογος μας -όπως οφείλει- ακολουθεί δημοκρατικές ανοικτές διαδικασίες και τηρεί το καταστατικό του. Ως ΔΣ κρίναμε ότι το θέμα της μεταστέγασης της καρδιολογικής κλινικής είναι αρκετά σοβαρό και συγκαλέσαμε γενική συνέλευση. Στη Γενική Συνέλευση στις 22 Νοεμβρίου 2017 ήρθαν 35 εργαζόμενοι, αριθμός που ελάχιστα απείχε από τον απαιτούμενο για επίτευξη νόμιμης απαρτίας. Επιλέξαμε να κάνουμε με τους παρόντες εργαζόμενους συζήτηση για το συγκεκριμένο θέμα και στη συνέχεια το ΔΣ του συλλόγου να αναλάβει  με δική του ευθύνη να υλοποιήσει τις προτάσεις και τα συμπεράσματα της συζήτησης. Έγινε αναλυτική συζήτηση για το θέμα στην οποία συμμετείχαν και ιατροί και νοσηλευτές από τις δύο κλινικές, καθώς και διευθυντές και υποδιευθυντές υπηρεσιών του Νοσοκομείου. Από τη συζήτηση προέκυψε το αίτημα που υπέβαλε το ΔΣ του συλλόγου για τροποποίηση της απόφασης για τη μεταστέγαση της καρδιολογικής σε συγκεκριμένα σημεία, αίτημα για το οποίο δεν εξέφρασε διαφωνία κανείς από τους παριστάμενους εργαζόμενους. 

 Το ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων σύμφωνα με το καταστατικό και το νόμο 1264/1983 έχει θεσμικό ρόλο εκπροσώπησης των μελών του. Η στάση της κας διοικήτριας απέναντι στο αίτημα που υπέβαλε το ΔΣ του συλλόγου για τροποποίηση της απόφασης, είναι προσβλητική και περιφρονητική για το σύλλογο εργαζομένων, για τα  μέλη του, αλλά και για τους  εργαζόμενους που συμμετείχαν στη συζήτηση από την οποία προέκυψε το αίτημα.

Δυστυχώς η στάση αυτή της κυρίας Σπινθούρη είναι συνέχεια του απαξιωτικού τρόπου με τον οποίο μας αντιμετωπίζει από την ημέρα που ανέλαβε τη διοίκηση του Νοσοκομείου. Τρόπος που εκτιμούμε ότι δεν αρμόζει  στο ρόλο της, ούτε αξίζει για ένα σύλλογο που έχει συνεπή και συνεχή στάση απέναντι σε όλες τις διοικήσεις του Νοσοκομείου, ανεξάρτητα κομματικής τοποθέτησης και προσώπων.

Για το θέμα των ανελκυστήρων γράψαμε ότι η μεταστέγαση έγινε χωρίς να υπάρξει διασφάλιση  και πιστοποίηση της καλής λειτουργίας των ανελκυστήρων και η καρδιολογική κλινική πλέον εξυπηρετείται αποκλειστικά από ανελκυστήρες που δεν διαθέτουν την απαραίτητη πιστοποίηση λειτουργίας, κάτι που ούτε η κυρία Σπινθούρη αμφισβητεί στην ανακοίνωση της  

Η σκληρή πραγματικότητα είναι ότι ενώ πριν τη μεταστέγαση η καρδιολογική κλινική βρισκόταν στον ίδιο όροφο με τη ΜΕΘ και εξυπηρετούνταν  από 4 μεγάλους ανελκυστήρες (δύο στην παλιά πτέρυγα και δύο στη νέα πτέρυγα), πλέον είναι σε διαφορετικό όροφο από τη ΜΕΘ και εξυπηρετείται από μόνο δύο ανελκυστήρες, αυτούς της παλιάς πτέρυγας, που δεν διαθέτουν την απαραίτητη πιστοποίηση λειτουργίας και παθαίνουν συχνά βλάβες.

Ακόμη, η  κυρία Σπινθούρη κατ΄ επιλογή δεν απαντά  για το σοβαρό ερώτημα πως θα επιτευχθεί  ο τερματισμός της διασποράς παθολογικών περιστατικών στις άλλες κλινικές του Νοσοκομείου “χωρίς ουσιαστική αύξηση των κλινών νοσηλείας”  Ούτε μας έχει πει ακόμα πως θα μπορέσουν να γίνονται χημειοθεραπείες και παρεμβάσεις  σε γατρεντερολογικά περιστατικά χωρίς αύξηση του αριθμού του νοσηλευτικού προσωπικού του Νοσοκομείου. Ούτε απαντά στο θέμα της καθυστέρησης της προκήρυξης για την επιδιόρθωση των σωληνώσεων του κλιματισμού, που έχει αφήσει χωρίς κεντρικό κλιματισμό και θέρμανση τμήμα του Νοσοκομείου για ένα χειμώνα και για ένα καλοκαίρι (ίσως και δεύτερο).

Δυστυχώς είμαστε πλέον συνηθισμένοι, η διοικήτρια  να μην μας απαντά για την ουσία των προβλημάτων των εργαζομένων και του Νοσοκομείου, αλλά να ασχολείται μόνο με την εικόνα και το φαίνεσθαι!

Διοικητικό Συμβούλιο Συλλόγου Εργαζομένων Γεν. Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

Απάντηση στην κυρία Σπινθούρη

Ο Γιώργος Μανουσάκης απαντά στην ανακοίνωση της Διοικήτριας του ΓΝ Λασιθίου-ΓΝ-ΚΥ Νεαπόλεως «Διαλυνάκειο». Αναφέρει:

Η διοικήτρια κα Σπινθούρη κάνει το άσπρο – μαύρο αναφορικά με τη διαδικασία λήψης της  απόφασης της μεταστέγασης της καρδιολογικής και τη συμμετοχή των εργαζομένων σε αυτή.

Όπως προκύπτει από το επίσημο πρακτικό τη συνεδρίασης του Δ.Σ. στις 29/9/2017 που έχει δημοσιευτεί στη διαύγεια, όταν συζητήθηκε η πρόταση για μεταστέγαση της καρδιολογικής, ανέφερα μεταξύ άλλων και τα παρακάτω: «Στη συζήτηση  της επιτροπής χωροταξίας ζητήθηκε η γνώμη των διευθυντών ιατρών της καρδιολογικής και της παθολογικής, δεν ζητήθηκε όμως η γνώμη των προϊσταμένων νοσηλευτικών τμημάτων, δεν ζητήθηκε η γνώμη του ιατρικού και του νοσηλευτικού προσωπικού των κλινικών αυτών».

Όπως φαίνεται και από το επίσημο πρακτικό της απόφασης που έχει δημοσιευτεί στη διαύγεια, ζήτησα την αναβολή της λήψης απόφασης  προκειμένου να κληθούν και να εκφέρουν άποψη το ιατρικό και νοσηλευτικό  προσωπικό των κλινικών που εμπλέκονται και η πρόταση μου απορρίφθηκε.

Συνεπώς είναι απόλυτα αληθής ο ισχυρισμός του Δ.Σ. του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ ότι η  απόφαση για τη μεταστέγαση της καρδιολογικής ελήφθη χωρίς να ζητηθεί η γνώμη των εργαζομένων των δύο κλινικών που εμπλέκονται.

Επίσης το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ είχε ζητήσει την τροποποίηση της συγκεκριμένης απόφασης, αλλά η διοικήτρια κυρία Σπινθούρη ουδέποτε έθεσε το αίτημα αυτό ενώπιον του διοικητικού συμβουλίου του Νοσοκομείου. Οι μόνες φορές που τέθηκε αυτό το θέμα συζήτησης ήταν κατόπιν δικής μου πρότασης και όχι κατόπιν πρότασης της κυρίας Σπινθούρη.

Συνεπώς είναι απόλυτα αληθής ο ισχυρισμός του ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ ότι είχε ζητήσει την τροποποίηση της απόφασης για τη μεταστέγαση της καρδιολογικής κλινικής χωρίς να υπάρξει καμιά ανταπόκριση από την πλευρά της διοικήτριας κας Σπινθούρη.

Γιώργος Μανουσάκης
Νοσηλευτής
Μέλος του ΔΣ των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ν. Λασιθίου ως εκπρόσωπος των εργαζομένων

Αναδημοσίευση από τη σελίδα της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ