Κάλεσμα στους Δημοσίους Υπαλλήλους Ν. Λασιθίου

Ν.Τ. Α.Δ.Ε.Δ.Υ. ν. ΛΑΣΙΘΙΟΥ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Η Τρομοκρατία, οι εκβιασμοί και οι παράνομες μεθοδεύσεις

δεν θα περάσουν.

Συντριπτική η συμμετοχή των εργαζομένων στην απεργία – αποχή.

Οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο, παρά την ψήφιση της εκβιαστικής τροπολογίας Γεροβασίλη αρνήθηκαν στη συντριπτική τους πλειοψηφία να συμμετέχουν στη μνημονιακή αξιολόγηση. Συμμετείχαν μαζικά στην Απεργία - Αποχή που έχουν κηρύξει η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. μαζί όλες τις Ομοσπονδίες και τα Σωματεία του Δημόσιου Τομέα καταγράφοντας ποσοστά συμμετοχής της τάξης του 70, 80 και 90% αλλά ακόμα και σε περιπτώσεις με μικρότερη συμμετοχή η διαδικασία της αξιολόγησης έχει ήδη στην πράξη ακυρωθεί.

Η Κυβέρνηση έντρομη μπροστά σε αυτή την αποφασιστική στάση των Δημοσίων Υπαλλήλων και αφού είδε ότι έληξε άπρακτη η ημερομηνία κατάθεσης των φύλλων αξιολόγησης πέρασε ανοικτά στις απειλές και στην τρομοκρατία για να κάμψει το φρόνημα των απεργών εργαζομένων.

Επιστρατεύει μηχανισμούς, διοικήσεις και καλοθελητές οι όποιοι έχουν επιδοθεί σε ένα όργιο εκβιασμών, προκειμένου έστω και ένα μικρό μέρος εργαζομένων να καταθέσει ακόμη και εκπρόθεσμα φύλλο αξιολόγησης.

Στα Νοσοκομεία, σε Δήμους, σε Υπουργεία οι Διοικήσεις καλούν τους εργαζόμενους να καταθέσουν, μετά την καταληκτική ημερομηνία φύλλα αξιολόγησης διαβεβαιώνοντάς τους ότι θα θεωρηθούν εμπρόθεσμα. Κρατούν ανοικτά πρωτόκολλα, πολλά από τα οποία είναι στα γραφεία των Διοικήσεων και υποχρεώνονται εργαζόμενοι να περάσουν από εκεί για να καταθέσουν εκπρόθεσμα φύλλο αξιολόγησης.

Καθημερινά στην Α.Δ.Ε.Δ.Υ., στις Ομοσπονδίες και στα Σωματεία φτάνουν δεκάδες καταγγελίες  περιπτώσεων που διοικήσεις και μηχανισμοί επιδίδονται σε αυτή την επιχείρηση τρομοκράτησης και καθυπόταξης της βούλησης των εργαζομένων. Μάλιστα σε αρκετές περιπτώσεις οι διοικήσεις φορέων στις παρεμβάσεις της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και των συνδικάτων προκλητικά δηλώνουν ότι θα συνεχίσουν να παρανομούν. Ενδεικτικά αναφέρουμε τις περιπτώσεις των Νοσοκομείων (Σωτηρία, Αττικό, ΕΛΠΙΣ, Παίδων, Αγλαΐα  Κυριακού). Σε αυτή την κατεύθυνση οι Σύλλογοι-Μέλη παίρνουν κάθε αναγκαίο μέτρο, όπως αποκλεισμούς Γραφείων Προσωπικού και «εμπιστευτικού» πρωτοκόλλου, προκειμένου οι εκβιασμοί και οι πιέσεις να πέσουν στο κενό.

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. είναι αποφασισμένη μαζί με όλους τους εργαζόμενους να προστατεύσει το δικαίωμα στην Απεργία και να βάλει τέλος στο όργιο εκβιασμών και τρομοκρατίας που επεκτείνεται μέσα στις Δημόσιες Υπηρεσίες. Να μην επιτρέψει το ΟΧΙ των Δημοσίων Υπαλλήλων στην αξιολόγηση η Κυβέρνηση με κόλπα, παρανομίες και τρομοκρατία να το μετατρέψει σε ΝΑΙ.

Δηλώνει ότι πέρα από τις συνδικαλιστικές παρεμβάσεις και τις κινητοποιήσεις προσανατολίζεται να καταφύγει και στη Δικαιοσύνη και να καταθέσει μηνυτήρια αναφορά εναντίον όλων εκείνων που οργανώνουν ή συμμετέχουν σε αυτές τις παράνομες ενέργειες.

Καλούμε έστω και την ύστατη στιγμή την Κυβέρνηση να εγκαταλείψει την επιχείρηση τρομοκράτησης των εργαζομένων στο Δημόσιο. Να αντιληφθεί ότι οι μεθοδεύσεις της αντί να κάμπτουν το φρόνημα των εργαζομένων, δυναμώνουν την αποφασιστικότητά τους.

Καλούμε τους συναδέλφους που, είτε κάτω από τον εκβιασμό του Υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης είτε υπό το καθεστώς πιέσεων σε τοπικό-υπηρεσιακό επίπεδο, κατέθεσαν φύλλα αξιολόγησης να τα ανακαλέσουν μαζικοποιώντας τη συμμετοχή στην Απεργία-Αποχή από την προσχηματική αξιολόγηση.

Η μνημονιακή αξιολόγηση θα μείνει στα χαρτιά.

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Το Ν.Τ. Α.Δ.Ε.Δ.Υ. ν. ΛΑΣΙΘΙΟΥ

Αυξάνονται αναδρομικά οι κρατήσεις των δημοσίων υπαλλήλων υπέρ MTΠΥ

Αύξηση στις μηνιαίες κρατήσεις τους κατά 0,5% για το Μετοχικό ταμείο θα υποστούν οι υπάλληλοι του δημοσίου αναδρομικά από την 1/1/2017.

Σύμφωνα με την εγκύκλιο του υπουργείου Οικονομικών η πάγια μηνιαία κράτηση των µετόχων του Μετοχικού Ταµείου Πολιτικών Υπαλλήλων (MTΠΥ) ορίζεται σε ποσοστό 4,5% επί των συντάξιμων αποδοχών από 4% που είχε διαμορφωθεί το 2016 μέσω του ενιαίου μισθολογίου.

Στις λοιπές µη συντάξιµες αποδοχές από 1.1.2017 διατηρείται το ποσοστό κράτησης υπέρ Μ.Τ.Π.Υ. 1% επί των επιδοµάτων τα οποία δεν είναι συντάξιµα (π.χ. για το οικογενειακό επίδοµα κράτηση 4,5% µόνο για τους «νέους ασφαλισµένους» και 1% για τους «παλαιούς ασφαλισµένους».

Οµοίως παραμένει σε ισχύ η διάταξη σύµφωνα µε την οποία διενεργείται κράτηση 2% στις πρόσθετες αµοιβές,πάγιες αποζηµιώσεις, προσωπική διαφορά κ.λ.π.

Στην εγκύκλιο ειδικότερα σημειώνεται:

Η πάγια µηνιαία κράτηση των µετόχων του Μετοχικού Ταµείου Πολιτικών Υπαλλήλων (MTΠΥ) ορίζεται σε ποσοστό 4,5% επί των συντάξιµων αποδοχών, όπως αυτές προσδιορίζονται για την κύρια σύνταξη». Επισηµαίνεται ότι στις λοιπές µη συντάξιµες αποδοχές από 1.1.2017 διατηρείται η διάταξη της παρ. β του άρθρ. 26 του Π.∆.422/81, δηλαδή ποσοστό κράτησης υπέρ Μ.Τ.Π.Υ. 1% επί των επιδοµάτων τα οποία δεν είναι συντάξιµα (π.χ. για το οικογενειακό επίδοµα κράτηση 4,5% µόνο για τους «νέους ασφαλισµένους»* και 1% για τους «παλαιούς ασφαλισµένους»** ).

Οµοίως ισχύει ως έχει και η διάταξη του άρθρου 27 του Π.∆.422/81, σύµφωνα µε την οποία διενεργείται κράτηση 2% στις πρόσθετες αµοιβές, πάγιες αποζηµιώσεις, προσωπική διαφορά κ.λ.π. 

Τονίζουµε επίσης ότι εξακολουθεί να ισχύει η υποχρέωση καταβολής δικαιώµατος εγγραφής υπέρ Μ.Τ.Π.Υ. (άρθρο 25 του Π.∆.422 /81). Σηµειώνουµε ότι σε κάθε είδους αποδοχές των υπαλλήλων, πλην εκείνων που µε ειδική διάταξη νόµου εξαιρούνται από κάθε είδους κράτηση υπέρ Μ.Τ.Π.Υ., επιβάλλεται ένα και µόνον ποσοστό κράτησης υπέρ Μ.Τ.Π.Υ. (4,5% ή 1% ή 2%).

ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ εδώ

πηγή:  aftodioikisi.gr

Με ερώτηση στη Βουλή ο Βουλευτής Ηρακλείου Βασίλης Κεγκέρογλου ζητά να αντιμετωπιστούν άμεσα τα σοβαρά και μεγάλα προβλήματα στην στελέχωση και λειτουργία του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου Κρήτης

Με ερώτηση του, προς το Υπουργείο Υγείας, ο Γραμματέας της Κ.Ο. Δημοκρατικής Συμπαράταξης και Βουλευτής Ηρακλείου, κ. Βασίλης Κεγκέρογλου, ζητά να αντιμετωπιστούν άμεσα τα σοβαρά και μεγάλα προβλήματα στην στελέχωση και λειτουργία του Νοσοκομείου Αγ.Νικολάου Κρήτης

Το κείμενο της ερώτησης έχει ως εξής:   

Σοβαρά προβλήματα αντιμετωπίζει το νοσοκομείο Αγ.Νικολάου της Κρήτης, το οποίο παρά τις φιλότιμες προσπάθειες των εργαζομένων, δεν μπορεί να ανταπεξέλθει στις αυξημένες ανάγκες και στις απαιτήσεις που προκύπτουν εξαιτίας κυρίως της έλλειψης προσωπικού.

Όπως καταγγέλλουν εργαζόμενοι και πολίτες στις περισσότερες εφημερίες νύκτας υπάρχει μόνο ένα άτομο , όταν μάλιστα είναι υπαρκτά σοβαρά κτιριακά προβλήματα.

Μάλιστα, για άλλη μια φορά, το Δ.Σ του Συλλόγου Εργαζομένων του νοσοκομείου, με επιστολή του περιγράφει την τραγική κατάσταση και μεταξύ άλλων τονίζει ότι η συρρίκνωση του αριθμού των εργαζομένων της τεχνικής υπηρεσίας του Γενικού Νοσοκομείου Αγ.Νικολάου έχει ως συνέπεια να μην γίνεται επαρκώς η συντήρηση των κτιριακών και ηλεκτρομηχανολογικών εγκαταστάσεων.

Επιπλέον, ζητούν επάρκεια των χρηματοδοτήσεων για να μπορεί η τεχνική υπηρεσία να προβαίνει στις απαιτούμενες παρεμβάσεις συντήρησης και βελτίωσης της κτηριακής και ηλεκτρομηχανολογικής εγκατάστασης του Νοσοκομείου. 

επειδή στις κοινοβουλευτικές μου παρεμβάσεις (σχετ. ερωτήσεις 2578/13-01-17,3230/07-02-17 και 6795/30-06-17) για τα προβλήματα του νοσοκομείου Αγ.Νικολάου δεν έχω λάβει ουσιαστικές απαντήσεις.

Ερωτάσθε κ. Υπουργέ,

-Σε ποιες ενέργειες προτίθεστε άμεσα να προβείτε προκειμένου να στελεχωθεί περαιτέρω με νοσηλευτικό και ιατρικό προσωπικό το Νοσοκομεία Αγ.Νικολάου  Κρήτης και να αποκατασταθεί η εύρυθμη λειτουργία του;

-Προτίθεστε να καλύψετε άμεσα τις κενές οργανικές θέσεις της τεχνικής υπηρεσίας του Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου;

-Σε ποιες άμεσες ενέργειες θα προβείτε ώστε να εξασφαλιστούν τα κονδύλια για την κτιριακή αποκατάσταση, για τη συντήρηση του μηχανολογικού εξοπλισμού και για την αγορά νέου ιατροτεχνολογικού εξοπλισμού, που είναι απαραίτητα για την εύρυθμη λειτουργία του νοσοκομείου;

Δεν τους βγαίνουν τα ποσοστά και κάνουν κουρελόχαρτο το δικό τους νόμο!

Έντρομη η κυβέρνηση βλέπει ότι η μεγάλη πλειοψηφία των εργαζομένων στο δημόσιο δεν υποχώρησε στον εκβιασμό με την απεργοσπαστική τροπολογία Γεροβασίλη και ότι συνεχίζει να συμμετέχει στην απεργία – αποχή της ΑΔΕΔΥ από τις διαδικασίες αξιολόγησης με ποσοστά από 80% έως και 100%.

Επειδή λοιπόν στην κυβέρνηση δεν τους βγαίνουν τα ποσοστά, αποφάσισαν (και έχουν δώσει γραμμή τους παρατρεχάμενους τους) να κάνουν κουρελόχαρτο το νόμο της τροπολογίας Γεροβασίλη και τις χρονικές προθεσμίες που επιβάλει.

Έτσι οι διοικητές των Νοσοκομείων σε πάρα πολλά Νοσοκομεία της χώρας δέχονται παρανόμως φύλλα αυτοαξιολόγησης μετά την καταληκτική ημερομηνία (2/10/2017) με δικαιολογίες του τύπου «δεν ήταν ενημερωμένοι οι εργαζόμενοι» γνωρίζοντας ότι αυτό που κάνουν είναι παράνομο και τα φύλλα που κατατίθενται εκπρόθεσμα δεν έχουν καμιά  υπόσταση.

Παράλληλα ασκούνται κομματικές πιέσεις σε όλες τις βαθμίδες της ιεραρχίας να αναγκαστούν οι υπάλληλοι να υποβάλλουν όσο το δυνατόν πιο πολλά φύλλα αυτοαξιολόγησης, παρά το ότι αυτό είναι παράνομο, μόνο και μόνο για να παρουσιάσει η κυβέρνηση ότι τα ποσοστά αποχής των δημοσίων υπαλλήλων δεν είναι αυτά που δίνει η ΑΔΕΔΥ και οι συνδικαλιστικές οργανώσεις.

Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ χρησιμοποιεί το δημόσιο και την ιεραρχία του δημοσίου σαν κομματικό φέουδο για να αποκομίσει κομματικά οφέλη, λες και οι δημόσιοι υπάλληλοι είναι κομματικοί υπάλληλοι του ΣΥΡΙΖΑ και των ΑΝ. ΕΛ.

Το εντυπωσιακό βέβαια είναι ότι παρά το όργιο πιέσεων και εκβιασμών η μεγάλη πλειονότητα των δημοσίων υπαλλήλων αντέχει και συνεχίζει να συμμετέχει στην απεργία αποχή της ΑΔΕΔΥ από τις διαδικασίες αξιολόγησης, δείχνοντας ότι διαθέτει κρίση και αξιοπρέπεια, κάτι που προφανώς δεν υπάρχει πλέον στους κυβερνώντες και στους παρατρεχάμενους τους.

Γ.Μ.

Αναδημοσίευση από τη σελίδα ygeionomikoi.gr

Την Παρασκευή 6/10/2017 στις 13.00 θα συνεδριάσει το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

Ενημερώνουμε τους συναδέλφους ότι την Παρασκευή 6/10/2017 στις 13.00 θα συνεδριάσει το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου στα γραφεία του συλλόγου στο υπόγειο του Νοσοκομείου.

Όσοι συνάδελφοι επιθυμούν να παρακολουθήσουν ή να θέσουν θέματα, μπορούν να προσέλθουν.