Eπιστολή σχετικά με το ζήτημα στελέχωσης της διοικητικής υπηρεσίας του ΓΝΑΝ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Διοικητικό Συμβούλιο

Προς: -Υπουργό Υγείας κ. Ανδρ. Ξανθό

-         Αν. υπουργό υγείας κ. Π. Πολάκης

Κοινοποίηση: - βουλευτές Λασιθίου κ.κ. Μ. Θραψανιώτη και Γ. Πλακιωτάκη

7/12/2016

Το Νοσοκομείο μας παρουσιάζει πολύ μεγάλο πρόβλημα υποστελέχωσης στη διοικητική του υπηρεσία: Σε 31 οργανικές θέσεις διοικητικών ΠΕ, ΤΕ και ΔΕ(του «μνημονιακού»  οργανισμού του 2012 όπου υπήρχε  περικοπή όλων των κενών θέσεων διοικητικού),  υπηρετούν μόλις 13 (!!!).  Η διοικητική υπηρεσία του  Νοσοκομείου μας τα τελευταία χρόνια έχει επιβαρυνθεί και  από τις επιπλέον υποχρεώσεις της συνδιοίκησης των Νοσοκομείων του νομού Λασιθίου αφού αποτελεί οργανική μονάδα έδρας. Γι΄αυτό συνεχώς τα τελευταία χρόνια ζητάμε εναγωνίως την ενίσχυση της διοικητικής υπηρεσίας του Νοσοκομείου μας με νέες προσλήψεις.

Στις 22 Δεκεμβρίου η αποπληρωμή των δεδουλευμένων πρόσθετων αμοιβών (νυχτερινά, αργίες, υπερωρίες) ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ και ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2016 και των εφημεριών ιατρών ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ και ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2016

Συνάδελφοι, σύμφωνα με την ενημέρωση που έχουμε,  θα γίνει στις 22 Δεκεμβρίου η αποπληρωμή των δεδουλευμένων πρόσθετων αμοιβών (νυχτερινά, αργίες, υπερωρίες) ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ και ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ  2016  και των εφημεριών ιατρών ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ και ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ  2016.

Συμμετοχή στη σημερινή κινητοποίηση στο Ηράκλειο από του εργαζόμενους του ΓΝΑΝ

Αντιπροσωπία του Συλλόγου Εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου συμμετείχε σήμερα στην παγκρήτια απεργιακή συγκέντρωση και πορεία που έγινε στο Ηράκλειο. 

Οι εργαζόμενοι απήργησαν και συμμετείχαν στην κινητοποίηση με αιτήματα  Δημόσια-δωρεάν υγεία για όλο το λαό, Κατάργηση των ελαστικών σχέσεων εργασίας στα Νοσοκομεία, Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού -Αύξηση της χρηματοδότησης, Ένταξη των υγειονομικών στα ΒΑΕ, Αύξηση των αμοιβών για νυχτερινά – αργίες – υπερωρίες,Μονιμοποίηση του Επικουρικού Προσωπικού, Κατάργηση των μνημονίων και των μνημονιακών νόμων.

Ο Σύλλογος θα συνεχίσει τη συμμετοχή στις κινητοποιήσεις την επόμενη εβδομάδα, στις 14/12 στο συλλαλητήριο για την υγεία και την κατάργηση των μνημονίων που οργανώνει η ΠΟΕΔΗΝ στην Αθήνα με αφετηρία το Υπουργείο Υγείας και κατάληξη στο Μέγαρο Μαξίμου.

ΔΣ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Επιστολή σχετικά με τη χορήγηση της άδειας κλειστού χώρου σε όσους δεν την ελάμβαναν μέχρι 21/2/2015

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ
Διοικητικό Συμβούλιο

Προς: -Διοικήτρια Γ.Ν. Λασιθίου

Θέμα:  χορήγηση της ειδικής άδειας του άρθρου 105 του νόμου 2071/92 στις κατηγορίες των εργαζομένων που δεν την ελάμβαναν μέχρι 21/2/2016

7/12/2016 

Κυρία  διοικήτρια

Με έγγραφο μας από 2/8/2016, σας ζητήσαμε να μεριμνήσετε για τη χορήγηση στη σχετικής άδειας 10 ημερών σε όλες τις κατηγορίες εργαζομένων που εργάζονται στους σχετικούς χώρους του Νοσοκομείου μας (χειρουργεία, ανάνηψη, μονάδα εντατικής θεραπείας,  μονάδα τεχνητού νεφρού -περιτοναϊκής κάθαρσης, αίθουσα τοκετών, υπηρεσία αιμοδοσίας) και δεν την ελάμβαναν μέχρι 21/2/2016.

Επειδή το ημερολογιακό έτος τελειώνει και ακόμα δεν έχει διευκρινιστεί σε ποιους υπάλληλους θα χορηγηθεί η εν λόγω άδεια και πόσες ημέρες, σας παρακαλούμε να φροντίσετε να διευκρινιστεί άμεσα το συγκεκριμένο θέμα σε όλες τις υπηρεσίες του Νοσοκομείου ώστε να μη χάσουν οι συνάδελφοι την άδεια που δικαιούνται.

Για το ΔΣ

Ο πρόεδρος    ο Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης        Κ. Κοκολάκης

Επιστολή στη διοικήτρια για τη χορήγηση της άδειας ασθένειας τέκνων

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ
Διοικητικό Συμβούλιο

Προς: -Διοικήτρια Γ.Ν. Λασιθίου

Θέμα:  χορήγηση της άδειας ασθένειας τέκνων
   

7/12/2016

Kυρία διοικήτρια,

στο  άρθρο 31 του νόμου 4440/2016 (ΦΕΚ Α 224/2016)  αναφέρονται τα παρακάτω: 

Άρθρο 31 

Άδεια ασθένειας τέκνων

1. Μετά την παράγραφο 7 του άρθρου 53 του Υπαλληλικού Κώδικα προστίθεται παράγραφος 8, ως εξής:Υπάλληλοι που έχουν ανήλικα τέκνα δικαιούνται άδεια με αποδοχές έως τέσσερις (4) εργάσιμες ημέρεςγια κάθε ημερολογιακό έτος σε περίπτωση ασθένειας των τέκνων τους. Για τους υπαλλήλους που είναι τρίτεκνοι ή πολύτεκνοι, η ως άνω άδεια ανέρχεται σε πέντε

(5) εργάσιμες ημέρες για κάθε ημερολογιακό έτος. Για τους υπαλλήλους που είναι μονογονείς, η ως άνω άδεια ανέρχεται σε έξι (6) εργάσιμες ημέρες για κάθε ημερολογιακό έτος.

«8. »

Παρακαλούμε να μεριμνήσετε ώστε να ενημερωθούν οι διευθυντές και οι προϊστάμενοι όλων των υπηρεσιών  του Νοσοκομείου για τη συγκεκριμένη διάταξη και να ξεκινήσει η χορήγηση της συγκεκριμένης άδειας στους συναδέλφους όταν την χρειάζονται.

.

Για το ΔΣ

Ο πρόεδρος    ο Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης        Κ. Κοκολάκης