Νέος πίνακας με τις οφειλόμενες ημέρες αδειών και ρεπό ανά τμήμα νοσηλευτικού προσωπικού του ΓΝΑΝ

	Σύνολο νοσηλευτικού προσωπικού (περιλαμβάνονται Άτομα σε μακροχρόνιες άδειες, άτομα προς συνταξιοδότηση, άτομα με πρωινό ωράριο Προϊσταμένη)	Νοσηλευτικό Προσωπικό σε κυκλικό ωράριο	Σύνολο οφειλόμενων ημερών Κανονικών –ειδικών αδειών	Σύνολο Οφειλόμενων Ημερών ανάπαυσης (ρεπό χρεωστικά)	Σύνολο Οφειλόμενων ημερών
ΧΕΙΡΟΥΡΓΕΙΟ	10	9	775	248	1013
ΑΙΜΟΔΟΣΙΑ	7	6	454	102	556
ΑΝΑΙΣΘΗΣΙ-ΟΛΟΓΙΚΟ	7	5	434	170	604
ΜΑΙΕΥΤΙΚΗ ΓΥΝΑΙΚΟΛΟΓΙΚΗ ΚΛΙΝΙΚΗ (μαιες)	10	9	548	76	624
ΜΑΙΕΥΤΙΚΗ ΓΥΝΑΙΚΟΛΟΓΙΚΗ ΚΛΙΝΙΚΗ (νοσηλ)	7	3	356	246	602
ΜΟΝΑΔΑ ΕΝΤΑΤΙΚΗΣ ΘΕΡΑΠΕΙΑΣ	17	12	784	312	1096
ΝΟΣΟΚΟΜΟΙ ΤΡΑΥΜΑΤΙΟ-ΦΟΡΕΙΣ	14	11	584	209	793
ΕΞΩΤΕΡΙΚΑ ΙΑΤΡΕΙΑ	16	7	640	183	823
ΧΕΙΡΟΥΡΓΙΚΗ ΚΛΙΝΙΚΗ	7	5	274	49	323
ΟΡΘΟΠΕΔΙΚΗ ΟΥΡΟΛΟΓΙΚΗ ΩΡΛ	7	6	269	82	351
ΠΑΙΔΙΑΤΡΙΚΗ	6	5	212	25	237
ΚΑΡΔΙΟΛΟΓΙΚΗ	7	6	325	87	412
ΜΟΝΑΔΑ ΤΕΧΝΗΤΟΥ ΝΕΦΡΟΥ	12	9	704	232	936
ΠΑΘΟΛΟΓΙΚΗ	10	9	475	217	692
Διάφορα άλλα Τμήματα (Β.Θ. – Διεύθυνση Ν.Υ., Επισκέπριες .κα)	9				345
Συνολο Νοσ. τμημάτων	136	102	7169	2238	9407

Δεν αντέχουμε άλλο - κραυγή αγωνίας για την έλλειψη προσωπικού από τους εργαζόμενους στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου

Πραγματοποιήθηκε σήμερα Παρασκευή 6/2/15 Γενική Συνέλευση του Συλλ. Εργαζομένων ΓΝΑΝ και μεταξύ άλλων συζήτησε το σοβαρό πρόβλημα της έλλειψης προσωπικού στο Νοσοκομείο που πλέον έχει φτάσει στο απροχώρητο. Οι εργαζόμενοι ύψωσαν φωνή αγωνίας «δεν αντέχουμε άλλο», κατέγραψαν αναλυτικά τα μεγάλα προβλήματα που δημιουργούνται από την έλλειψη προσωπικού και αποφάσισαν να προχωρήσουν  σε 4ωρη στάση εργασίας την Παρασκευή 13/2 από τις 11.00 ως τις 15.00 και σε μαζική παράσταση διαμαρτυρίας στο γραφείο του διοικητή του Νοσοκομείου την ίδια ημέρα στις 12.00. Ακολουθεί το πλήρες κείμενο της απόφασης της συνέλευσης.

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Απόφαση της Γενικής Συνέλευσης του Συλλ. Εργαζομένων ΓΝΑΝ

την Παρασκευή 6/2/15

Οι εργαζόμενοι του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου δεν αντέχουμε άλλο την κατάσταση που έχει δημιουργηθεί με την έλλειψη προσωπικού και με τη μη τήρηση των κανόνων της εργασιακής νομοθεσίας στο Νοσοκομείο μας.

Συνεχώς μειώνεται το προσωπικό (έχει μειωθεί κατά 33% τα τελευταία 3 χρόνια), έχει αυξηθεί η πληρότητα και η νοσηλευτική κίνηση καθώς και οι γραφειοκρατικές διαδικασίες, και από τη διοίκηση ζητείται το Νοσοκομείο να συνεχίσει να δουλεύει  το ίδιο, οδηγώντας  σε πλήρη καταπάτηση της εργασιακής νομοθεσίας.

 Τα νόμιμα ρεπό εβδομάδας δεν δίνονται σε πολλές περιπτώσεις, κανονικές άδειες οι εργαζόμενοι βλέπουν με το κιάλι,  υπάλληλοι δουλεύουν  10 και 12 ώρες χωρίς καν να γράφονται οι υπερωρίες (και να γραφούν δεν μπορούν να πληρωθούν), ενώ καταστρατηγείται πλήρως η νομοθετική διαταγή για ανάπαυση 11 ωρών  ανάμεσα σε δύο βάρδιες. Αυτά γίνονται τα τελευταία 3 χρόνια όμως η κατάσταση συνεχώς χειροτερεύει και πλέον το μαχαίρι έφτασε στο κόκαλο. Ο μέσος όρος των οφειλόμενων ημερών άδειας και ρεπό έχει φτάσει πλέον στα 68 ανά εργαζόμενο, ενώ την επόμενη εβδομάδα κινδυνεύει με ολική ή μερική αναστολή λειτουργίας η Μονάδα Τεχνητού Νεφρού του Νοσοκομείου, αφού δεν βγαίνουν πλέον οι βάρδιες του νοσηλευτικού προσωπικού.

Δεν αντέχουμε άλλο.

Ζητούμε ΑΜΕΣΕΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ.

 Ζητούμε από τη διοίκηση να σταματήσει να πιέζει το προσωπικό και να το οδηγεί σε εργασιακή εξάντληση.

Ζητούμε να τηρείται  η εργασιακή νομοθεσία για την οκτάωρη εργασία, για τα 2 ρεπό την εβδομάδα, για τη χορήγηση της κανονικής άδειας στο ίδιο έτος, για την 11ωρη ανάπαυση ανάμεσα σε2 βάρδιες.

Ζητούμε το Νοσοκομεία να δουλέψει σύμφωνα με τις δυνατότητες του εναπομείναντος προσωπικού (όπως αυτές ορίζονται από τη νομοθεσία), διαφορετικά κινδυνεύουν και οι εργαζόμενοι και οι ασθενείς. Ζητούμε η διοίκηση του Νοσοκομείου να προχωρήσει άμεσα σε σχετικές κινήσεις.

Προχωρούμε σε 4ωρη στάση εργασίας ΟΛΟΥ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ την Παρασκευή 13/2 από τις 11.00 ως τις 15.00. Αυτές τις ώρες θα εξυπηρετηθούν αυστηρά ΜΟΝΟ ΕΠΕΙΓΟΝΤΑ ΠΕΡΙΣΤΑΤΙΚΑ και στις 12.00 θα πραγματοποιηθεί μαζική παράσταση διαμαρτυρίας στο γραφείο του Διοικητή του Νοσοκομείου.

Αudio - Ν. Χριστοφακάκης: "Κινδυνεύει με κλείσιμο η Μονάδα Τεχνητού Νεφρού λόγω της έλλειψης νοσηλευτικού προσωπικού"

Ο πρόεδρος του συλλόγου νεφροπαθών και πρώην δήμαρχο Ιεράπετρας κ. Χριστοφακάκη περιέγραψε τα μεγάλα προβλήματα που αντιμετωπίζει η Μονάδα Τεχνητού Νεφρού λόγω της έλειψης προσωπικού.

Πιστεύει ότι θα ομαλοποιηθεί η κατάσταση με την προσθήκη μιας τουλάχιστον νοσηλεύτριας που η ίδια επιθυμεί να υπηρετήσει στη μονάδα. Η συγκεκριμένη υπηρετεί στη χειρουργική κλινική της Ιεράπετρας σήμερα. 

Ο κ. Χριστοφακάκης είπε ότι ο σύλλογος έχει επανασυσταθεί και προσπαθούν να πετύχουν πολλά πράγματα για να βοηθήσουν τους 70 μόνιμους ασθενείς.

Προσπαθούν λοιπόν να γίνει αντικατάσταση του εξοπλισμού της μονάδας και ήδη με χορηγίες έχουν 3 καινούργια μηχανήματα. Επίσης έγινε προσπάθεια βελτίωσης του κτηριακού και πέτυχαν την πλήρη ανακαίνιση του.

Ακόμα ένα πολύ σημαντικό πρόβλημα είναι η μείωση του προσωπικού σε τόσο μεγάλο βαθμό όπου υπάρχει κίνδυνος με κλείσιμο της μονάδας. Γι’ αυτό λοιπόν διαμαρτύρονται για τη μετακίνηση της νοσηλεύτριας που δεν έχει γίνει ακόμα. 

Επόμένως όπως είπε ο κ. Χριστοφακάκης οι κλινικές δε κλείνουν αν έχουν μία λιγότερη νοσηλεύτρια αλλά αν δεν έχουν γιατρούς.

Η Συνέντευξη:

Αναδημοσίευση από τη σελίδα του Ρ/Σ ΗΧΩ FM

Το μήνα Δεκέμβριο του 2014 (σε σχέση με το Δεκέμβριο 2013) αυξήθηκε η νοσηλευτική κίνηση κατά 7% και η πληρότητα κατά 12% περίπου, ενώ το μόνιμο προσωπικό μειώθηκε κατά 11.3% μόνο σε ένα χρόνο!

	ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2013	ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2014	Διαφορά	Ποσοστό μεταβολής
Ποσοστό πληρότητας κλινών	49.7%	56.7%	+7%	+12.3%
Αριθμός Νοσηλεθέντων	522	565	43	+7.6%
Αριθμός μόνιμου προσωπικού (Σύνολο)	291	258	-33	- 11.3%

Σύμφωνα με τα στοιχεία από το ΕΣΥΝΕΤ,  στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου το μήνα Δεκέμβριο του 2014 (σε σχέση με το Δεκέμβριο 2013) αυξήθηκε η νοσηλευτική κίνηση κατά 7% και η πληρότητα κατά 12%  περίπου, ενώ το μόνιμο προσωπικό μειώθηκε κατά 11.3% μόνο σε ένα χρόνο!

Audio: Να σταματήσει σήμερα το σήριαλ της παιδιατρικής