Με αφορμή την διατυπωμένη πρόθεση για μετακινήσεις νοσηλευτικού προσωπικού

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Προς: Διοικητή Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

Κοινοποίηση: Διεύθυνση και Τομεάρχες Νοσηλευτικής Υπηρεσίας

                    Νοσηλευτικό προσωπικό

Κύριε διοικητή

με αφορμή την διατυπωμένη πρόθεση για μετακινήσεις νοσηλευτικού προσωπικού από τμήμα σε τμήμα το τελευταίο διάστημα θα θέλαμε να σας επισημάνουμε τα παρακάτω:

1. Καθ΄ όσον γνωρίζουμε, οι μετακινήσεις θα πρέπει να γίνονται με γραπτές αποφάσεις διοικητή, κατόπιν εισήγησης της νοσηλευτικής υπηρεσίας, κάτι που δυστυχώς στο παρελθόν δεν έχει τηρηθεί.

2. Μεγάλο μέρος του νοσηλευτικού προσωπικού του Νοσοκομείου λόγω της παύσης νέων προσλήψεων και  των συνταξιοδοτήσεων εργάζεται πλέον εκτός των ορίων της εργασιακής νομοθεσίας, με 6 και 7 βάρδιες την εβδομάδα, χωρίς να παίρνει τις νόμιμες άδειες του κατ΄ έτος και με περικοπές στο οικογενειακό εισόδημα που ξεπερνούν το 50%. Καταλαβαίνετε ότι αυτή η κατάσταση δημιουργεί μεγάλο ψυχολογικό φορτίο στους εργαζόμενους, το οποίο επιβαρύνεται σε μεγάλο βαθμό με τυχόν αλλαγές του εργασιακού περιβάλλοντος από μετακινήσεις. Γι΄ αυτό σας ζητούμε οι όποιες αποφάσεις να λαμβάνονται μετά από μεγάλη προπαρασκευή και μελέτη και αφού εξετάζονται όλες οι πλευρές και οι τυχόν επιπτώσεις, τόσο στους εργαζόμενους, όσο και στα τμήματα τους. Δεν θα πρέπει οι εργαζόμενοι να δέχονται απειλές σχετικά με το θέμα των μετακινήσεων, ούτε να λαμβάνονται αποφάσεις σύμφωνα με την προσωπική άποψη και βούληση διοικούντων  ή ιατρών. Με διάλογο και εμπεριστατωμένη μελέτη μπορεί η διοίκηση να βρίσκει τον καλύτερο δυνατό τρόπο να καλύπτει τις ανάγκες, χωρίς να διαταράσσεται η  ησυχία, η τάξη και η ψυχολογική ισορροπία των νοσηλευτικών τμημάτων και των εργαζομένων.

3. Στην όλη δύσκολη κατάσταση που έχει δημιουργηθεί με την παύση των προσλήψεων και τη μεγάλη έλλειψη προσωπικού, θα πρέπει κατά τη γνώμη μας να γίνεται προσπάθεια ώστε η δραστηριότητα του Νοσοκομείου να είναι ανάλογη με τις ανθρώπινες δυνατότητες του νοσηλευτικού προσωπικού. Η ανάληψη από ιατρούς και τμήματα του Νοσοκομείου(πχ ΜΤΝ)  δραστηριοτήτων που ξεπερνούν τα όρια ακόμα και της υπερπροσπάθειας που γίνεται από το νοσηλευτικό προσωπικό, θέτει σε κίνδυνο την ομαλή λειτουργία του Νοσοκομείου και πιστεύουμε ότι από την πλευρά σας πρέπει να αναληφθούν πρωτοβουλίες σχετικά με το σοβαρό αυτό θέμα.

Για  το ΔΣ 

ο πρόεδρος                               ο Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης                             Δ. Χαλκιαδάκης

Ο νέος οργανισμός εσωτερικής υπηρεσίας του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου

Δημοσιεύτηκε το ΦΕΚ που περιλαμβάνει την ΚΥΑ για το νέο οργανισμό εσωτερικής υπηρεσίας του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου.

Μπορείτε να τον δείτε και να τον κατεβάσετε παρακάτω.

(Ο οργανισμός του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου ξεκινά από το φύλλο 51970 μέχρι και το φύλλο 51979)

VIDEO: ΤΟ ΠΡΩΤΟ ΜΩΡΟ ΣΤΟ ΛΑΣΙΘΙ

Συνεργασία του συλλόγου με δικηγόρο

Μετά από αποφάσεις των Γενικών Συνελεύσεων του συλλόγου αποφασίστηκε η σύναψη σύμβασης με δικηγόρο για παροχή προς τα μέλη συμβουλών σε θέματα εργασιακά, συνταξιοδοτικά κ μισθολογικά, γνωμοδοτήσεις επι θεμάτων που ανακύπτουν από το ΔΣ του Συλλόγου και εξωδικαστικές ενέργειες σχετικες με το σύλλογο. Αφού αποστείλαμε σχετική επιστολή προς το Δικηγορικό Σύλλογο Λασιθίου ζητήσαμε να υποβληθούν προσφορές για τις συγκεκριμένες υπηρεσίες για ένα έτος. Η μόνη προσφορά που υποβλήθηκε ήταν από το γραφείο του Γ. Μανδελένη για χρονικό διάστημα ενός έτους και με τον οποίο ξεκινάμε συνεργασία.

Έτσι τα μέλη του Συλλόγου μπορούν να απευθύνονται στο συγκεκριμένο δικηγορικό γραφείο για παροχή συμβουλών σε θέματα εργασιακά, συνταξιοδοτικά κ μισθολογικα,

Το κινητό τηλέφωνο του Γ. Μανδελένη είναι 6936 962051 και το τηλέφωνο του γραφείου του  2841021129.

Η συνεργασία και η παροχή των συμβουλών προς τα μέλη θα γίνεται δωρεάν για τα μέλη του συλλόγου , στα πλαίσια της συνεργασίας με το σύλλογο. Δεν περιλαμβάνεται δικαστική εκπροσώπηση, επιδόσεις εξωδίκων, εκπροσώπηση ενώπιον υπηρεσιακών συμβουλίων.

Χωρίς εφημερεύων αναισθησιλόγο θα υποδεχτεί τη νέα χρονιά το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου

Το 2013 θα βρει την περιοχή του Αγ. Νικολάου το βράδυ της Δευτέρας 31/12/12 χωρίς να υπάρχει εφημερεύων αναισθησιολόγος στο νοσοκομείο Αγ. Νικολάου, αφού στο πρόγραμμα εφημεριών η συγκεκριμένη ημερομηνία έχει μείνει κενή, λόγω του περιορισμού που υπάρχει με τον αριθμό των εφημεριών και την έλλειψη προσωπικού.

Έτσι κάθε επείγον περιστατικό που θα μεταφερθεί την παραμονή της πρωτοχρονιάς στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου και θα έχει ανάγκη άμεσης χειρουργικής επέμβασης, θα διακομίζεται σε άλλο Νοσοκομείο, όπως συμβαίνει αρκετές φορές το τελευταίο χρονικό διάστημα με όλους τους κινδύνους που εγκυμονούν αυτές οι διακομιδές.

Βεβαίως η παραμονή της πρωτοχρονιάς, λόγω της κίνησης και της κατανάλωσης αλκοόλ είναι μια πολύ επίφοβη γα ατυχήματα βραδιά, και όλοι κάνουν το σταυρό τους να μη συμβεί κάτι δυσάρεστο που θα έχει ανάγκη άμεσης χειρουργικής επέμβασης.

Τα κενά στο πρόγραμμα εφημεριών κρίσιμων ειδικοτήτων του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου είναι ένα πολύ μεγάλο πρόβλημα για την τοπική κοινωνία, το οποίο μέχρι στιγμής δεν φαίνεται να αντιμετωπίζεται.