Eπιστολή για το εξοντωτικό και παράνομο πρόγραμμα εργασίας του προσωπικού των μαγειρείων του ΓΝΑΝ το μήνα Δεκέμβριο

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Προς: Διοίκηση ΓΝΑΝ

         

Κοινοποίηση: -Διοίκηση ΔΥΠΕ Κρήτης

                       - ΠΟΕΔΗΝ

Θέμα: εξοντωτικό και παράνομο πρόγραμμα εργασίας του προσωπικού των μαγειρείων του ΓΝΑΝ το μήνα Δεκέμβριο

28/12/12

Θα θέλαμε να εκφράσουμε την έντονη διαμαρτυρία και αγωνία του συλλόγου εργαζομένων για την κατάσταση που έχει διαμορφωθεί στο πρόγραμμα υπηρεσίων του προσωπικού των μαγειρείων του Νοσοκομείου μας, λόγω της μεγάλης έλλειψης προσωπικού, συνέπεια αποχωρήσεων λόγω συνταξιοδότησης και μετακινήσεων.

Συγκεκριμένα 3 εργαζόμενες βρίσκονται ήδη σε διαδικασία συνταξιοδότησης και με μπαίνουν πλέον στο πρόγραμμα, ενώ ένας έχει μετακινηθεί σε άλλο Νοσοκομείο, και ένας επέστρεψε στο ΘΠΧΠ Λασιθίου από όπου είχε αποσπαστεί στο Νοσοκομείο μας.

Αποτέλεσμα των παραπάνω είναι το προσωπικό των μαγειρείων από 12 άτομα να μειωθεί στα 7. Έτσι, για να βγει το πρόγραμμα και να μπορεί να γίνεται η παρασκευή των γευμάτων των ασθενών, οι 7 εργαζόμενοι που απέμειναν στα μαγειρεία αναγκάστηκαν να δουλέψουν κατά παράβαση της εργασιακής νομοθεσίας με μεγάλη περικοπή των ρεπό  το μήνα Δεκέμβριο, παίρνοντας ολόκληρο το μήνα από 2 έως 4 ρεπό ημερήσιας ανάπαυσης ο καθένας, αντί των 8 τουλάχιστον που προβλέπονται.

 Έτσι για το μήνα Δεκέμβριο σε κάθε εργαζόμενο στα μαγειρεία οφείλονται από 4 έως και 6 ρεπό, ενώ δεν δόθηκε και καμιά άδεια.

Καταλαβαίνετε ότι πρόκειται για εξοντωτικές συνθήκες εργασίας, πέρα όσων ορίζει η εργασιακή νομοθεσία, και η κατάσταση αυτή πρέπει να σταματήσει ΑΜΕΣΑ και να μη συνεχιστεί το μήνα Ιανουάριο.

Παρακαλούμε για άμεσες ενέργειες από την πλευρά σας για να βρεθεί λύση και να ενισχυθεί το τμήμα των μαγειρείων, ώστε οι εργαζόμενοι να μπορούν να παίρνουν τα κανονικά τους ρεπό και τις κανονικές τους άδειες και να μην εργαστούν άλλο με αυτό το παράνομο και εξοντωτικό πρόγραμμα εργασίας.

Για το ΔΣ

Ο Προέδρος      Ο Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης         Δ. Χαλκιαδάκης

Για τον διπλασιασμό ΚΕΝ στους αλλοδαπούς (ΠΕΝΤΑΜΕΛΗΣ ΕΙΝΑΠ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ "ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ")

Ανακοίνωση 5μελούς Επιτροπής Ιατρών ΕΙΝΑΠ

Γ.Ν.Α. «ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ»

 

Με εγκύκλιο που στάλθηκε τα Νοσοκομεία προ ολίγων ημερών, σύμφωνα με το ΦΕΚ Β 3096/23.11.12 επιχειρείται να αποκλεισθεί η πρόσβαση στα νοσοκομεία μεταναστών και ανασφάλιστων και ιδιαίτερα γυναικών, γιατί προβλέπεται διπλασιασμός του κόστους της παροχής της ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης στους «…μη Έλληνες πολίτες της Ευρωπαϊκής Ένωσης και τρίτων χωρών…».

Ο ρατσισμός και ο έμφυλος και έγχρωμος κοινωνικός αποκλεισμός έχει απλώσει για καλά τα πλοκάμια του στα δημόσια νοσοκομεία. Ειδικότερα στο νοσοκομείο «Αλεξάνδρα», στο οποίο κατά κύριο λόγο καταφεύγουν για να γεννήσουν γυναίκες, ανασφάλιστες, άνεργες μετανάστριες οι επιπτώσεις μπορεί να είναι τραγικές. Είναι πιθανό οι γυναίκες να οδηγηθούν να γεννούν πια στο δρόμο ή στο σπίτι με ανορθόδοξες τακτικές σε μια χώρα της Ευρώπης τον 21ο αιώνα. Οι πιο αδύναμοι κρίκοι της αλυσίδας καλούνται να πληρώσουν λεφτά που δεν έχουν σε δημόσια νοσοκομεία, που για κάθε μέρα παράτασης της νοσηλείας τους στοιχίζουν όσο ένα πεντάστερο ξενοδοχείο!

Το Υπουργείο Υγείας προσπαθεί να δώσει τη χαριστική βολή όχι μόνο στο ΕΣΥ και στη δωρεάν πρόσβαση σ’ αυτό αλλά και σε κάθε άνεργο, ανασφάλιστο μετανάστη, που είναι βουτηγμένος μέσα στη φτώχεια, σε αγαστή συνεργασία με ρατσιστικούς κύκλους.

Αυτή η εγκύκλιος έχει στοιχεία παραλογισμού, ανεδαφικότητα και έλλειψη στοιχειώδους ανθρωπισμού. Ο ισχυρισμός ότι τα ταμεία των ευκατάστατων Ευρωπαίων θα ενισχύσουν τα έσοδα των ελληνικών νοσοκομείων είναι για γέλια, όταν είναι γνωστό ότι καμιά γυναίκα από χώρα της Ευρωπαϊκής Ένωσης δεν θα προσέλθει στα τριτοκοσμικά νοσοκομεία της Ελλάδας για να γεννήσει. Αντιθέτως αυτά θα βουλιάζουν περισσότερο στα ελλείμματα μη μπορώντας να εισπράξουν λεφτά απ’ τους μη έχοντες.

Σε εφαρμογή της υπουργικής εγκυκλίου τα λογιστήρια των νοσοκομείων απαιτούν, με άλλοτε άλλο ζήλο, τη δήλωση του ασθενή για κάλυψη της δαπάνης ως προϋπόθεση για την εισαγωγή. Σε περίπτωση αδυναμίας καταβολής του διπλάσιου από το αναλογούν στους Έλληνες κόστος, καλείται να αναλάβει την ευθύνη της εισαγωγής ο υπεύθυνος της εφημερίας γιατρός, χαρακτηρίζοντάς την ως επείγουσα. Με αυτό τον απολύτως απαράδεκτο τρόπο το Υπουργείο Υγείας και οι Διοικήσεις των Νοσοκομείων μετακυλύουν την ευθύνη για τη νοσηλεία ή το πέταγμα στο δρόμο των ασθενών στους όλο και λιγότερο αμειβόμενους γιατρούς, που επιπλέον έχουν ορκισθεί να υπηρετούν όλους αδιακρίτως τους ασθενείς χωρίς ανταπόδοση, καλλιεργώντας το ρατσισμό μεταξύ των γιατρών και αποδίδοντάς τους ευθύνες που σε καμία περίπτωση δεν τους ανήκουν.

Λέμε ΟΧΙ στην ξενοφοβία, στο ρατσισμό, στον κοινωνικό αποκλεισμό μέσα και έξω από τα νοσοκομεία.

Ζητούμε δωρεάν και ίση πρόσβαση όλων όσων το χρειάζονται σε κάθε δημόσιο νοσοκομείο.

Κάθε γυναίκα έχει δικαίωμα να γεννήσει δωρεάν ή να υποστεί οποιουδήποτε τύπου γυναικολογική εξέταση, ανεξάρτητα από κοινωνική προέλευση, καταγωγή, χρώμα και σχήμα ματιών ή χρώμα δέρματος.

Καλούμε τον Υπουργό να ανακαλέσει άμεσα το ρατσιστικό νόμο.

Η γέννα δεν είναι εμπόρευμα. Η υγεία δεν είναι εμπόρευμα.

 

Πενταμελής Επιτροπή ΕΙΝΑΠ Γιατρών Γ.Ν.Α. «ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ»

ΕΚΑΒ 166 – Ένα νούμερο για τη ζωή

      

   Ένα αριθμός σταθμός στην ιστορία του δημόσιου υγειονομικού συστήματος. Ένα νούμερο πού καθημερινά δίνει ζωή, πού βρίσκεται δίπλα μας την ώρα της μεγαλύτερης ανάγκης, κάθε λεπτό του 24ώρου.
Πίσω από αυτόν τον αριθμό αθέατοι, εκατοντάδες διασώστες, λειτουργοί του Κέντρου Άμεσης Βοήθειας, εκατοντάδες άνθρωποι πού το στηρίζουν αποκλειστικά με το φιλότιμο και την προσφορά τους, ειδικά τα τελευταία τρία χρόνια.
Αυτά τα χρόνια της χολέρας χωρίς τέλος, πού οι εργαζόμενοι φώναζαν και προειδοποιούσαν για την έλλειψη προσωπικού, πού έκαναν ρεφενέ για να βάλουν βενζίνη και να αλλάξουν τα ελαστικά των οχημάτων.
Τα χρόνια πού τα καινούρια ασθενοφόρα από την δωρεά του συνδέσμου Ελλήνων εφοπλιστών, αποσύρονται ένα ένα όταν φτάσει η ώρα του σέρβις, γιατί δεν έχει πληρωθεί η εταιρεία.
Πού τα παλιά ασθενοφόρα έχουν πια ξεπεράσει τα έτη ασφαλούς λειτουργίας ( τα 8 χρόνια ) χωρίς να αντικατασταθούν, έχουν ξεπεράσει τα 200.000 χιλιόμετρα και συνεχίζουν να εκτελούν μέχρι και 200 χιλιόμετρα ανά 8ωρη βάρδυα  και 6.000 χιλιόμετρα ανά μήνα.  Τόσοι άνθρωποι σε κίνδυνο.
Τόσα χιλιόμετρα, χωρίς να αντικαθίστανται τα ελαστικά στο χρόνο πού επιβάλλει η ασφάλεια της μετακίνησης του ασθενούς και των διασωστών του ΕΚΑΒ.
Χρειάζονται αιτήσεις επί αιτήσεων για μια αλλαγή τόσο εκπρόθεσμη, πού τελικά σε αρκετές μονάδες τα άλλαζαν οι διασώστες με τα δικά τους λίγα χρήματα, προκειμένου να παραδώσουν με ασφάλεια τον άρρωστο και μετά τη βάρδυα να επιστρέψουν οι ίδιοι ασφαλείς στο σπίτι.

   Κάποτε το όχημα του Κέντρου Άμεσης Βοήθειας λεγόταν νοσοκομειακό και η υπηρεσία ήταν γνωστή σαν 166.
Από τότε πού ο Δημήτρης Βουρβαχάκης αγάπησε και παθιάστηκε με την σωστή, έγκαιρη και αποτελεσματική ''άμεση βοήθεια του πάσχοντα'', όλα άλλαξαν.
Και ουσιαστικά τότε γεννήθηκε το ΕΚΑΒ. Το Ελληνικό Κέντρο Άμεσης Βοήθειας. Τότε το ΕΚΑΒ απέκτησε τον ουσιαστικό ρόλο του, όταν η ψυχή και η ζωή του Δημήτρη τάχθηκαν αμετάκλητα και τελικά μοιραία.
Το ίδιο χάθηκε μαζί του και η ζωή του διασώστη Βαγγέλη Κελαράκη. Το στήριγμα των εργαζομένων, ο Βαγγέλης, ο πάντα έτοιμος να ανταποκριθεί σε κάθε κάλεσμα συναδέλφου και αρρώστου, ο πιό πρόθυμος και αποτελεσματισμός. Ο Βαγγέλης με το φιλότιμο, αρχή και αξία στην καρδιά και τη ζωή του.
Μοιραίο φαίνεται είναι να χάνονται άδικα οι άνθρωποι πού αγαπούν πολύ αυτή τη πατρίδα. Αυτή την πατρίδα πού πληγώνει με κάθε ευκαιρία όσους την αγαπούν.
Ο Δημήτρης Βουρβαχάκης κατέθεσε πρό ημερών σχέδιο αναβάθμισης και αποτελεσματικότερης λειτουργίας του ΕΚΑΒ.
Ας το διαβάσουν οι υπεύθυνοι. Ότι δεν πρόλαβε να κάνει με τη ζωή του, ίσως γίνει με  την απώλεια του.

Αντί μνημοσύνου
Η Ένωση Γιατρών ΕΣΥ Ρεθύμνο

Απεργία Α.Δ.Ε.Δ.Υ. Τετάρτη 19 Δεκεμβρίου 2012

Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ 19 Δεκεμβρίου

ή Αγωνίζεσαι

ή Απολύεσαι

ΜΠΛΟΚΟ στη μνημονιακή πολιτική της εξαθλίωσης

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,        

Οι αντοχές της χειμαζόμενης ελληνικής κοινωνίας, από την οικονομική κρίση και τις ασκούμενες πολιτικές, δοκιμάζονται ξανά μπροστά στην αναλγησία όλων εκείνων που εξακολουθούν να αναπαράγουν την ίδια αντικοινωνική, αδιέξοδη και αναποτελεσματική μνημονική πολιτική.

 Στο πλαίσιο αυτής της πολιτικής, οι Δημόσιες Υπηρεσίες, τα Δημόσια και Κοινωνικά Αγαθά και οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο βρεθήκαμε εξαρχής στο στόχαστρο των κυβερνητικών επιθέσεων.

 Οι πολιτικές που ακολουθούνται τρία χρόνια τώρα στο Δημόσιο Τομέα, εφαρμόζονται με αποκλειστικό στόχο την υλοποίηση των μνημονιακών δεσμεύσεων για δραστικό περιορισμό των δημοσίων δαπανών.

 Έτσι, οι πόροι για τη λειτουργία του Δημοσίου έχουν σήμερα συμπιεστεί σε τέτοιο βαθμό, που είναι σχεδόν αδύνατον οι Δημόσιες Υπηρεσίες να λειτουργήσουν αποτελεσματικά και να καλύψουν τις ανάγκες των πολιτών.

 Μέσα από τη συνεχή περικοπή χρηματοδότησης, τις συγχωνεύσεις και τις καταργήσεις Υπηρεσιών και Δημοσίων Οργανισμών, την υλοποίηση των κυβερνητικών δεσμεύσεων για άμεσες αποχωρήσεις προσωπικού -είτε μέσω της εφεδρείας είτε μέσω της προσυνταξιοδοτικής διαθεσιμότητας είτε μέσω του «προγράμματος κινητικότητας» και των άμεσων απολύσεων εργαζομένων- τα Δημόσια και Κοινωνικά Αγαθά, η Παιδεία, η Υγεία, η Κοινωνική Ασφάλιση, καταρρέουν.

Εδώ και χρόνια μας μιλούν για μεταρρύθμιση.

Οδηγούν όμως το Δημόσιο Τομέα σε απορρύθμιση.

 Όλα αυτά τα χρόνια του μνημονίου, δεν εφαρμόστηκε -ούτε καν προωθήθηκε- καμία πολιτική με σκοπό την αναβάθμιση της Δημόσιας Διοίκησης, τη βελτίωση της λειτουργίας και της αποτελεσματικότητάς του Δημοσίου.

 Αντιθέτως, σκοπίμως και συστηματικά, οι Δημόσιες Υπηρεσίες και οι Δημόσιοι Οργανισμοί εγκαταλείφθηκαν, με προφανή σκοπό την υποβάθμιση της αξίας της ύπαρξης και του ρόλου τους, στις συνειδήσεις των πολιτών, με σκοπό στη συνέχεια να θυσιαστούν στο βωμό της ιδιωτικής πρωτοβουλίας.

Στο όνομα των Ελλειμμάτων, το Κράτος αποσύρεται σταδιακά από την υποχρέωσή του να υπερασπίζεται, να κατοχυρώνει και να εγγυάται Δημόσια Αγαθά, που είναι θεμελιώδη για τους πολίτες και για το λόγο αυτό προστατεύονται από το Σύνταγμα.

Στο όνομα του Δημοσίου Χρέους, ήδη, προωθείται το ξεπούλημα των Δημοσίων Επιχειρήσεων στρατηγικής σημασίας και δημοσίου συμφέροντος, μόνο και μόνο για να εξευμενισθούν οι αγορές και να υφαρπάξουν οι κερδοσκόποι και οι δανειστές τις πιο παραγωγικές και κερδοφόρες δραστηριότητες της χώρας.

  Οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο δεχόμαστε εξ αρχής μία πρωτόγνωρη επίθεση στα δικαιώματά μας.

        Λεηλατούν τα εισοδήματά μας, πετσοκόβοντας τους μισθούς μας.  Οι μειώσεις που έχουμε υποστεί ξεπερνούν το 50%.

        Σφαγιάζουν τα ασφαλιστικά μας δικαιώματα. Αφού για χρόνια καταλήστευσαν τα αποθεματικά των Ταμείων μας, τους έδωσαν τη χαριστική βολή με το κούρεμα των Ομολόγων και τώρα τα οδηγούν στη διάλυση. Σχεδιάζουν να μειώσουν κι άλλο τις κύριες, τις επικουρικές συντάξεις και τα εφάπαξ. Μεθοδεύουν την κατάργηση του δημόσιου χαρακτήρα της Κοινωνικής Ασφάλισης προς όφελος των ιδιωτών.

        Εξακολουθούν να υποβαθμίζουν την υγειονομική μας περίθαλψη. Αρνούνται να χρηματοδοτήσουν τον ΕΟΠΥΥ. Καταργούν και συγχωνεύουν τις Υπηρεσίες Υγείας. Μας αφήνουν χωρίς γιατρούς, χωρίς φάρμακα.

        Με βασικό στόχο τη μείωση του ανθρωπίνου δυναμικού στο Δημόσιο κατά 150.000 μέχρι το 2015, η Συγκυβέρνηση απόλυτα υποταγμένη στις παράλογες απαιτήσεις των δανειστών της χώρας, έχει θέσει σε προτεραιότητα και εμμένει στην εφαρμογή της ανάλγητης πολιτικής των απολύσεων Δημοσίων Υπαλλήλων. Χθες ξεκίνησαν με την εφεδρεία και την προσυνταξιοδοτική διαθεσιμότητα. Σήμερα πήγαν στους ΔΕ Αορίστου Χρόνου. Αύριο θα επεκταθούν σε όλους. Θα χρησιμοποιήσουν τη διαδικασία της αξιολόγησης των Υπηρεσιών και του προσωπικού για να νομιμοποιήσουν τις νέες απολύσεις. Ήδη καταφεύγουν στον εκβιασμό και στην αυθαιρεσία για να καθυποτάξουν τις αντιδράσεις του Συνδικαλιστικού Κινήματος. Δεν διστάζουν, να μας “δείξουν” την πόρτα της εξόδου, ακόμα και με αμφισβητούμενες ως προς τη συνταγματικότητά τους πράξεις νομοθετικού περιεχομένου, ακόμα και «καταργώντας» τη Βουλή! 

        Προσπαθώντας να αποπροσανατολίσουν, για ακόμα μία φορά, την κοινή γνώμη, για να «απαλλαγούν» από την πολιτική τους ευθύνη, στοχοποιούν ξανά τους εργαζόμενους στο Δημόσιο, ψηφίζοντας νέες δρακόντειες πειθαρχικές διατάξεις.

  

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι

 Η πολιτική του μνημονίου, της σκληρής και μονόπλευρης λιτότητας, της πλήρους ισοπέδωσης της εργασίας, των απολύσεων και της ανεργίας, της δραματικής μείωσης εισοδημάτων, της ανατροπής των εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων, της διάλυσης των Δημοσίων Υπηρεσιών και της “ακύρωσης” των Κοινωνικών Αγαθών, που επιβάλλεται από την Τρόικα και το ΔΝΤ και εκτελείται κατά γράμμα από την τρικομματική Κυβέρνηση, απαιτεί από όλους μας να βρεθούμε για ακόμη μία φορά στο δρόμο και να αγωνιστούμε για την ανατροπή της.

 Η Ε.Ε. της  Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καλεί σε μαζική συμμετοχή τους εργαζόμενους στο Δημόσιο στην Απεργία, την Τετάρτη 19 Δεκεμβρίου 2012, στις Απεργιακές Συγκεντρώσεις που θα πραγματοποιηθούν σε όλες τις μεγάλες πόλεις στην Περιφέρεια από τα κατά τόπους Νομαρχιακά Τμήματα, καθώς και στην Απεργιακή Συγκέντρωση της Αθήνας, η οποία θα πραγματοποιηθεί στην πλατεία Κλαυθμώνος στις 12:00.

 Συνεχίζουμε και κλιμακώνουμε τον αγώνα μας για την ανατροπή των πολιτικών του Μνημονίου.

Αγωνιζόμαστε:

•·        Για να μην περάσουν οι νέες απολύσεις.

•·        Για να σταματήσει η πολιτική της εξαθλίωσης και της φτώχιας.

•·        Για να προστατέψουμε τις Δημόσιες Υπηρεσίες, τα Δημόσια Κοινωνικά Αγαθά, την Υγεία, την Παιδεία, την Κοινωνική Ασφάλιση.

•·        Για να σταματήσουμε τη φορολογική λαίλαπα σε βάρος μας και να πληρώσουν επιτέλους οι έχοντες και κατέχοντες.

Μπορούμε να ανατρέψουμε τις καταστροφικές μνημονιακές πολιτικές 

Όλοι στην ΑΠΕΡΓΙΑ  

Α.Δ.Ε.Δ.Υ.  

Με τις νέες περικοπές κονδυλίων είναι αδύνατον να προκύψουν ασφαλή και επαρκή προγράμματα, για την στοιχειώδη λειτουργία των Υγειονομικών Μονάδων

Ο Σύλλογος εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου καταγγέλλει  τις νέες κατά 35% περικοπές του κονδυλίου πρόσθετων αμοιβών για την πληρωμή αργιών, νυχτερινών, εξαιρεσιμων για το μη ιατρικό προσωπικό (57 εκατ. ευρώ το 2013 έναντι 99 εκατ. ευρώ το 2012) και την κατά 24% περικοπή του κονδυλίου για τις εφημερίες του ιατρικού προσωπικού στον κρατικό προϋπολογισμό του 2013 (284 εκατ. ευρώ το 2013, έναντι 370 εκατ ευρώ το 2012).

Όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση της ΠΟΕΔΗΝ, οι περικοπές αυτές εμφανίζονται στην δημοσιοποίηση και κατανομή των κονδυλίων του Υπουργείου Υγείας του προϋπολογισμού του 2013 στην απόφαση ΔΥ5α/οικ114787 και είναι συνέχεια προγενέστερων περικοπών 2010 – 2012 κατά 40%.

Το 2012 με τις μειωμένες πιστώσεις υπάρχουν Νοσοκομεία που αδυνατούν να καλύψουν την πληρωμή δεδουλευμένων από ένα έως και έξι μήνες, ενώ σε αρκετά Νοσοκομεία έχουμε εκκρεμότητες και από παρελθόντα έτη.

Οι εργαζόμενοι στην υγεία, ΜΗ ΠΡΟΝΟΜΙΟΥΧΟΙ, παραμένουν απλήρωτοι για εργασία νυχτερινή, καθώς και για Πρωτοχρονιές και Αναστάσεις, που προσφέρουν με αυταπάρνηση τις υπηρεσίες τους, καθώς η Υγεία, η Πρόνοια και το ΕΚΑΒ είναι υπηρεσίες 24ωρης λειτουργίας.

Στο ΜΝΗΜΟΝΙΟ είχαν εγγραφεί πιστώσεις 90 εκατ. ευρώ από 99 εκατ. ευρώ το 2012. Όμως στις κατανομές του Υπουργείου τελικά διατέθηκαν 58 εκατ. ευρώ. Με το ποσό αυτό παρά τις μειώσεις των βασικών μισθών και του συντελεστή υπολογισμού του ωρομισθίου, είναι αδύνατον να προκύψουν ασφαλή και επαρκή προγράμματα, για την στοιχειώδη λειτουργία των Υγειονομικών Μονάδων.

 Οι εμπνευστές αυτών των καταστροφικών πολιτικών να αναλάβουν τις ευθύνες τους.

Οι εργαζόμενοι θα δώσουν την απάντηση που τους αξίζει.

Ο εμπαιγμός και η απαξία των εργαζομένων έχει και τα όριά του.

Το ΔΣ