ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Το μεσημέρι της Δευτέρας 23/1/2012 πραγματοποιήθηκε Γενική Συνέλευση του Συλλόγου Εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγ. Νικολαου στην αίθουσα του πρώτου ορόφου του Νοσοκομείου. Στη Συνέλευση παραβρέθηκε και το μέλος του Γενικού Συμβουλίου της ΠΟΕΔΗΝ Γρ. Κοκοβάκης που ενημέρωσε τους εργαζόμενους για διάφορα θέματα. Μετά από διαλογική συζήτηση η Συνέλευση έλαβε την παρακάτω απόφαση:

ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ 

ΣΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Αυτές τις ημέρες φτάνουν στα χέρια των εργαζομένων τα εκκαθαριστικά μισθοδοσίας με το νέο –ενιαίο μισθολόγιο. Όλοι οι εργαζόμενοι διαπιστώνουμε στην πράξη ότι δεν έγινε «αρση των αδικιών» που υπήρχαν στις μισθοδοσίες του δημόσιου τομέα, αλλά έγινε το αντίθετο, δηλαδή οριζόντια περικοπή, που πλήτει μάλιστα περισσότερο τους χαμηλόμισθους υπάλληλους.

Στο χώρο των δημόσιων νοσοκομείων, με την κατάργηση του Νοσοκομειακού επιδόματος μαζί με άλλα επιδόματακάθε υπάλληλος έχει υποστεί απώλειες από 200 έως 400 ευρώ το μήνα, ενώ οι μισθοί διαμορφώνονται σε επίπεδα φτώχειας, και σε κάποιες κατηγορίες (υε νεοδιόριστοι κλπ) ξεπερνούν ελάχιστα το ποσό του επιδόματος ανεργίας (μισθός νεοδιόριστου ΥΕ τραυματιοφορέα 540Ε). Οι μισθοί αυτοί σε καμιά περίπτωση δεν αντιστοιχούν με την εργασία που παράγουμε οι εργαζόμενοι στα δημόσια νοσοκομεία, με μεγάλες ελλείψεις προσωπικού, με ελλείψεις και κακή ποιότητα υγειονομικών υλικών, με συνεχή αύξηση των ασθενών που προσφεύγουν στα δημόσια νοσοκομεία.

Οι μισθοί του Ενιαίου Μισθολογίου αποτελούν ταφόπλακα για τα οικογενειακά εισοδήματα των εργαζομένων, τη στιγμή που συνεχίζονται οι αυξήσεις των τιμών των τροφίμων, των καυσίμων και των άλλων προϊόντων, τη στιγμή που οι οικογένειες πληρώνουν μεγάλα ποσά σε φροντιστήρια και σε φοιτητικά ενοίκια, τη στιγμή που τρέχουν τα ενοίκια και τα στεγαστικά δάνεια που ελήφθησαν με το δεδομένο ότι οι υπάλληλοι έπαιρναν αξιοπρεπείς μισθούς.

Επιπλέον, η μείωση του αφορολόγητου, η κατάργηση των φοροαπαλλαγών και τα νέα φορολογικά χαράτσια οδηγούν στην παραπέρα συρρίκνωση των λεηλατημένων εισοδημάτων µας.

Επίσης έχουμε απώλειες στην ασφαλιστική μας περίθαλψη, αφού με το νέο σύστημα του ΕΟΠΥΥ θα πρέπει εκ των πραγμάτων να πληρώνουμε τις επισκέψεις στους ιδιώτες γιατρούς, ενώ θα πληρώνουμε το 15% των ιατρικών εξετάσεων στα ιδιωτικά εργαστήρια.

Το μέλλον μας και των οικογενειών μας προδιαγράφεται μαύρο, όσο συνεχίζεται η λεηλάτηση των μισθωτών, των συνταξιούχων και των μικρομεσαίων, ενώ οι μεγαλοοφειλέτες και οι μεγάλες επιχειρήσεις βρίσκονται απυρόβλητο και καλπάζει η φοροδιαφυγή και η εισφοροδιαφυγή.

Αυτή η πολιτική είναι καταστροφική για τους εργαζόµενους, το λαό και τη χώρα µας και πρέπει να ανατραπεί.

Ο αγώνας όλης της ελληνικής κοινωνίας, που οδήγησε στην «πτώση» της προηγούµενης κυβέρνησης, θα πρέπει είναι διαρκής και έντονος για την ανατροπή όλων των κυβερνήσεων που εφαρμόζουν τις πολιτικές, που ανεξάρτητα από το µονοκοµµατικό ή διακοµµατικό µανδύα διακυβέρνησης, καταστρέφουν τους εργαζόµενους, το λαό και τη χώρα.

Τα δικαιώµατα των εργαζοµένων και της Κοινωνίας, η ζωή η δική µας και των παιδιών µας δεν µπορούν να γίνονται θυσία στα συµφέροντα των δανειστών, των τραπεζιτών και των κερδοσκόπων.

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους να συσπειρωθούμε και να ενώσουμε τις δυνάμεις μας, να υπάρξει συντονισμός των πρωτοβάθμιων σωματείων και των ομοσπονδιών ώστε να προκύψει ένα μεγάλο κύμα κινητοποιήσεων, καταλήψεων που θα οδηγήσει σε μια γενικευμένη γενική απεργία διαρκείας – παράλυση του κράτους, με στόχο να ανατραπεί η κυβέρνηση που συνεχίζει να εφαρμόζει αυτή την αντιλαϊκή πολιτική. Μια τέτοια νίκη θα αποτελέσει φόβητρο στα μάτια των επίδοξων μελλοντικών «τροϊκανών».

Οι εργαζόμενοι μπορούν και πρέπει να ζητήσουν μια κυβέρνηση που θα οδηγήσει σε :

• Επαναξιολόγηση και διαγραφή του μεγαλύτερου μέρους του ληστρικού χρέους

• Παραγωγική ανασυγκρότηση της χώρας και ανάπτυξη για την κοινωνία και το λαό.

• Δίκαιο φορολογικό σύστημα, με δίκαιη κατανομή των βαρών και δίκαιη ανακατανομή του πλούτου

• Πάταξη της φοροδιαφυγής, της φοροκλοπής και της εισφοροδιαφυγής

• Να πληρώσουν για την κρίση αυτοί που ευθύνονται. Αυτοί που εκμεταλλεύτηκαν τις υποδομές αυτής της χώρας, το εργατικό και επιστημονικό δυναμικό, τις διευκολύνσεις που τους παρείχε και παρέχει η ελληνική πολιτεία, τα αποθεματικά των Ταμείων μας, αυτοί που πριν από την κρίση θησαύρισαν, αλλά και τώρα, ακόμη, συνεχίζουν την κερδοφορία τους!!

Η χώρα μας ούτε μικρή ούτε φτωχή είναι!! Μικραίνει και φτωχαίνει εξαιτίας των πολιτικών που ακολουθούνται από τις κυβερνήσεις.

Ακόμη αποφασίζουμε:

1. Η παρούσα πρόταση να αποσταλεί σε όλα τα πρωτοβάθμια σωματεία της χώρας, και να διατυπωθεί στο τακτικό συνέδριο της ΠΟΕΔΗΝ που θα διεξαχθεί τις επόμενες ημέρες στην Αθήνα.

2. Να πραγματοποιηθεί την Πέμπτη 26/1/2012 σε συνεργασία με τα άλλα σωματεία δημοσίων υπαλλήλων του Αγ. Νικολάου και του ν.Λασιθίου (ΕΛΜΕ, Σύλλογος δασκάλων κλπ) τρίωρη παράσταση διαμαρτυρίας – κατάληψη στα γραφεία της Περιφερειακής Ενότητας Λασιθίου (πρώην νομαρχία) από τις 10.00 π.μ. έως τις 1μ.μ. Για τη διευκόλυνση της κινητοποίησης να πραγματοποιηθεί τρίωρη στάση εργασίας την ίδια ημέρα και ώρα. Στόχος της κινητοποίησης να αναδειχθεί η οριζόντια ισοπέδωση των εισοδημάτων των δημόσιων υπαλλήλων με το ενιαίο μισθολόγιο.

3. -Να αναρτηθεί σε όλους τους χώρους του Νοσοκομείου όπου βρίσκονται ασθενείς, πολίτες και επισκέπτες ανακοίνωση με την οποία θα υπάρχει ενημέρωση για την κατάσταση που διαμορφώνεται στη δημόσια υγεία με την έλλειψη προσωπικού, με τη δραματική μείωση των χρηματοδοτήσεων, με την έλλειψη των υγειονομικών υλικών και με την υποαμοιβή του προσωπικού.

4. -Να υπάρξει συνέχιση της στενής συνεργασίας με τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα της περιοχής μας (Εργ.κέντρο, σωματεία, Σύνδεσμοι συνταξιούχων κλπ) ώστε να διαμορφωθεί κοινό μέτωπο εργαζόμενων δημόσιου –ιδωτικού τομέα ενάντια την αδιέξοδη κυβερνητική πολιτική.

5. Να υπάρξει έμπρακτη βοήθεια σε όλες τις μορφές κοινωνικής αλληλεγγύης και να συμβάλουμε στη δημιουργία και στήριξη του Κοινωνικού Ιατρείου – Φαρμακείου στον Άγιο Νικόλαο. Να υπάρχει αναλυτική ενημέρωση των πολιτών σχετικάμε το πως μπορούν να αποφεύγουν τις επιπλέον και άδικες επιβαρύνσεις κατά την περίθαλψη τους στο Νοσοκομείο.

6. Να πραγματοποιούνται περιοδικές καταλήψεις του ταμείου στο οποίο εισπράτεται στο 5 ευρο από τους αθενείς στα εξ. Ιατρεία. Ξεκινούμε με κατάληψη του ταμείου την Πέμπτη 26/1/2012.

7. Να πραγματοποιήσουμε μείωση της εισφοράς των μελών στο Σωματείο κατά 25% (να γίνει 1,5 ε το μήνα από 2ε)

Αίτημα προς τη διοίκηση του Νοσοκομείου για παρακράτηση των αναδρομικών περικοπών σε 10 δόσεις

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Προς : – Διοίκηση ΓΝΑΝ

• Τμήμα Μισθοδοσίας ΓΝΑΝ

Θέμα: Αίτημα για παρακράτηση αναδρομικών σε 10 δόσεις

19/1/2012

Ως γνωστόν, οι ρυθμίσεις του νόμου 4024/2011 για το ενιαίο μισθολόγιο προβλέπουν εφαρμογή του νέου συστήματος μισθοδοσίας για τους δημόσιους υπάλληλους από 1/11/2011.

Όμως λόγω της διαδικασίας που απαιτείται για την κατάταξη των υπαλλήλων σε βαθμούς και κλιμάκια, στο Νοσοκομείο μας το νέο μισθολόγιο θα εφρμοαστεί από τη μισθοδοσία του Φεβρουαρίου 2012. Έτσι μένουν 3 μήνες για τους οποίους σύμφωνα με τις ρυθμίσεις του 4024/2011 θα πρέπει να γίνει αναδρομική εφαρμογή του ενιαίου μισθολογίου για τη μισθοδοσία του Νοσοκομείου μας, κάτι που οδηγεί σε αναδρομικές περικοπές που ξεπερνούν σε συνολικό ύψος τα 600-700 ευρώ σε κάθε υπάλληλο. Την προηγούμενη φορά που έγιναν αναδρομικές περικοπές για τις κρατήσεις του μεσοπρόθεσμου, αυτές έγιναν σε μόνο 2 μήνες (Νοέμβριος, Δεκέμβριος) γιατί υπήρχε ο περιορισμός ότι έπρεπε να γίνουν μέχρι τέλος του έτους.

Επειδή η οικονομική κατάσταση και το συνολικό εισόδημα των εργαζομένων έχει πληγεί με τις συνεχείς μειώσεις μισθών και τις φορολογικές επιβαρύνσεις σε βαθμό τέτοιο που να μην μπορούν ννα ανταποκριθούν στις βασικές οικονομικές τους υποχρεώσεις για τη διαβίωση των ίδιων και των οικογενειών τους.

Επειδή ο νόμος 4024/2011 δεν προβλέπει σε πόσους μήνες και σε πόσες δόσεις θα γίνουν οι κρατήσεις της αναδρομικής εφαρμογής του νέου μισθολογίου, κάτι που δεν διευκρινίζεται ούτε στην εγκύκλιο που εξέδωσε το Υπουργείο Οικονομικών για την εφαρμογή του συγκεκριμένου νόμου στις δημόσιες υπηρεσίες και στα ΝΠΔΔ.

Σας ζητούμε οι παρακρατήσεις για την αναδρομική εφαρμογή του νέου μισθολογίου να γίνουν σε 10 μηνιαίες δόσεις τους υπόλοιπους μήνες μέχρι το τέλος του έτους και όχι σε 2, 3 ή 4 δόσεις που θα επιβαρύνουν σε αφόρητο βαθμό τους εργαζόμενους και θα τους οδηγήσουν σε πλήρες αδιέξοδο.

Ζητούμε την κατανόηση σας γι΄αυτό το τόσο σημαντικό θέμα.

Για το ΔΣ

ο πρόεδρος ο Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης Δ. Χαλκιαδάκης

Η λίστα με τους συμβεβλημένους γιατρούς με τον ΕΟΠΥΥ (υπάγεται και ο ΟΠΑΔ) στο Μεραμπέλλο

ΓΕΝΙΚΗ ΙΑΤΡΙΚΗ ΠΙΤΑΡΟΚΟΙΛΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ (25ης ΜΑΡΤΙΟΥ 44)ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΣ

ΓΕΝΙΚΗ ΙΑΤΡΙΚΗ KABRYLIANTS ARTUR (ΚΑΖΑΝΗ 7 ΑΓΙΟΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ)2842026997 6938282712

ΚΑΡΔΙΟΛΟΓΙΑ ΜΠΕΤΟΥΡΑ ΜΑΡΙΑ (Κ.ΚΟΖΥΡΗ 15 ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΣ) 2841022726

ΚΑΡΔΙΟΛΟΓΙΑ ΣΤΡΑΤΗΓΟΥ ΑΝΑΣΤΑΣΙΑ (ΕΡΥΘΡΟΥ ΣΤΑΥΡΟΥ 42 ΑΓΙΟΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ) 2841028528-6937704995

ΚΑΡΔΙΟΛΟΓΙΑ ΣΗΜΑΙΑΚΗΣ ΑΝΤΩΝΙΟΣ (ΕΠΙΜΕΝΙΔΟΥ 20 ΑΓΙΟΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ) 28410 21840, 6937 388086

ΜΑΙΕΥΤΙΚΗ - ΓΥΝΑΙΚΟΛΟΓΙΑ ΜΑΥΡΙΚΑΚΗΣ ΑΡΙΣΤΕΙΔΗΣ (ΜΙΝΩΟΣ & ΑΓΙΟΥ ΑΝΤΩΝΙΟΥ ΑΓΙΟΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ) 2841021121 6945496207

Γενικής Ιατρικής ΜΑΝΙΑΤΗ ΕΥΔΟΚΙΑ (ΠΑΠΑΝΔΡΕΟΥ 97 ΕΛΟΥΝΤΑ) 2841041840, 6972309076

ΠΑΘΟΛΟΓΙΑ ΕΥΑΓΓΕΛΙΝΑΚΗΣ ΕΜΜΑΝΟΥΗΛ (Ν.ΠΛΑΣΤΗΡΑ 27 ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΣ)

ΨΥΧΙΑΤΡΙΚΗ ΜΑΡΚΑΝΤΩΝΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ (ΚΝΩΣΣΟΥ 6Β ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΣ) 2841083344

Όπως βλέπουμε, η λίστα των ιδιωτών γιατρών στους οποίους μπορούμε να πηγαίνουμε με το βιβλιάριο της ασφάλισης μας εκτός Νοσοκομείου, είναι πολύ μικρή και καλύπτει μόνο 5 ιατρικές ειδικότητες, λόγω του ότι οι περισσότεροι ιατροί κρίνουν  ως ασύμφορη τη σύμβαση που τους προτείνει ο ΕΟΠΥΥ με τα 6 ευρώ καθαρά ανά εξέταση. 

Επίσης και οι συμβεβλημένοι γιατροί μπορούν να βλέπουν συγκεκριμένο αριθμό ασθενών του ΕΟΠΥΥ (200 ασθενείς το μήνα, δηλαδή 8-10 την ημέρα) και όσοι πηγαίνουν στη συνέχεια θα πρέπει να πληρώνουν κανονικά.

Εκτός από τον ΟΠΑΔ (ασφαλισμένοι δημοσίου),στον ΕΟΠΥΥ έχουν ενταχθεί και οι ασφαλισμένοι του ΙΚΑ, του ΟΓΑ και θα εντάχθούν και του ΟΑΕΕ (πρώην ΤΕΒΕ). Καταλαβαίνουμε δηλαδή πόσο δύσκολο (απίθανο)  θα είναι να έχουμε ιατρική περίθαλψη με την ασφάλεια μας σε ιδιώτες ιατρούς...

Ουσιαστικά πρόκειται για πλήρη υποβάθμιση της ιατρικής μας περίθαλψης από την ασφάλεια του δημοσίου με το νέο σύστημα του ΕΟΠΥΥ, ενώ πλέον για τις ιατρικές εξετάσεις θα πρέπει να πληρώνουμε ποσοστό 15%, το οποίο δεν είναι καθόλου ευκαταφρόνητο όταν πρόκειται για πολλές ή για ακριβές εξετάσεις.

Επίσης, με δεδομένα τα παραπάνω αναμένεται πολαπλασιασμός των ασφαλισμένων που θα προσφέυγουν στα Δημόσια Νοσοκομεία, τη στιγμή που σε αυτά δεν υπάρχει ούτε προσωπικό, ούτε υλικά και υποδομές για να εξυπηρετηθούν σωστά οι ασφαλισμένοι και οι ασθενείς.

Τον Κανονισμό Παροχών του ΕΟΠΥΥ μπορείτε να τον δείτε ΕΔΩ

Τη λίστα με τους συμβεβλημένους γιατρούς στον ΕΟΠΥΥ μπορείτε να τη δείτε ΕΔΩ

Την ιστοσελίδα του ΕΟΠΥΥ μπορείτε να τη δείτε ΕΔΩ

Ανακοίνωση της Αυτόνομης Παρέμβασης Υγειονομικών

Έφτασαν «επιτέλους» στα χέρια όλων των εργαζομένων στα Νοσοκομεία τα «πολυπόθητα» εκκαθαριστικά μισθοδοσίας με το νέο μισθολόγιο και φαίνεται ότι και ο τελευταίος δύσπιστος αντιλήφθηκε ότι η έχουμε για γενικευμένη επίθεση στους μισθούς μας. Πρόκειται για ένα προμελετημένο έγκλημα που σχεδίασαν και υλοποίησαν μαζί οι μνημονιακές Κυβερνήσεις μαζί με την τρόικα κατ’ απαίτηση των εργοδοτών.

Δεν έφταναν για την Κυβέρνηση την Ευρωπαϊκή Ένωση και το ΔΝΤ οι περικοπές στα δώρα, το πετσόκομμα στα επιδόματα, έπρεπε να «χυθεί αίμα» με την καρατόμηση των μισθών μας που φτάνει στο 30-40%.

Ταυτόχρονα καταρρέει η προσπάθεια της κυβέρνησης να εμφανίσει το νέο μισθολόγιο φτωχολόγιο σαν λύση για την ενίσχυση των ήδη χαμηλών αποδοχών και την άρση των ανισοτήτων.

Το νέο μισθολόγιο που διαμορφώθηκε είναι υποταγμένο σε σκληρούς δημοσιονομικούς κανόνες και τις εντολές της τρόικας, έχει μοναδικό στόχο την συμπίεση στο κατώτερο δυνατό επίπεδο των μισθών των εργαζομένων στο Δημόσιο. Ταυτόχρονα αποτελεί το όχημα προκειμένου η κυβέρνηση και οι εργοδότες να βάλουν χέρι και να συμπιέσουν συνολικά το εργατικό εισόδημα με παρεμβάσεις στα μεροκάματα και στον ιδιωτικό τομέα.

Την ίδια ώρα, οι εργαζόμενοι στην Υγεία βλέπουν νέες περικοπές στα ποσά που διατίθενται για νυκτερινά Κυριακές και αργίες, με αποτέλεσμα να τις πραγματοποιούν και να μην τις πληρώνονται. Αν σε όλα αυτά προσθέσουμε την μείωση του αφορολόγητου από τις 12000 € στις 5000 €, την έκτατη εισφορά, τα χαράτσια στα ακίνητα αλλά και τις ανατιμήσεις σε πετρέλαιο και βασικά είδη κατανάλωσης.

Γι αυτό και τα παπαγαλάκια της Κυβέρνησης στα Νοσοκομεία, που «έταζαν» στους εργαζόμενους αυξήσεις μέσω του νέου μισθολογίου, μιλούσαν για «άρση των αδικιών» προσπαθούν τώρα να δικαιολογηθούν, να διαφοροποιήσουν τη στάση τους για να αποφύγουν την γενική κατακραυγή.

Όταν λοιπόν όλα σαρώνονται από τις μνημονιακές Κυβερνήσεις και τους συνέταιρους του μαύρου μετώπου, το ΠΑΣΟΚ, τη Νέα Δημοκρατία και το ΛΑΟΣ, χρειάζεται όλοι οι εργαζόμενοι τόσο στο δημόσιο όσο και στον ιδιωτικό τομέα να σηκώσουν το ανάστημά τους και να δώσουν αγωνιστική απάντηση.

Η πλειοψηφία στην Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν. που καλλιέργησε αυταπάτες και σήμερα παραμένει παρατηρητής των «εξελίξεων», έχει τεράστια ευθύνη για την αδράνεια και το μούδιασμα που παρατηρείται στο χώρο της Υγείας και της Πρόνοιας.

Είναι ανάγκη να διαμορφωθεί ένα αγωνιστικό μέτωπο από Σωματεία, που θα βάλουν σε κίνηση το Συνδικαλιστικό Κίνημα των Υγειονομικών για την ανατροπή αυτής της πολιτικής που οδηγεί τους εργαζόμενους στη φτώχεια και την εξαθλίωση, για να ανοίξει ο δρόμος για μια άλλη πολιτική που έχουν ανάγκη οι εργαζόμενοι και ο λαός μας.

Καλούμε κάθε Συνδικαλιστική Κίνηση που αντιλαμβάνεται το μέγεθος των προβλημάτων, κάθε αγωνιστή συνδικαλιστή να πρωτοστατήσει σε αυτή την κατεύθυνση. Σε αυτή την προσπάθεια η Αυτόνομη Παρέμβαση Υγειονομικών θα δώσει όλες τις δυνάμεις.

Αναδημοσίευση από τη σελίδα ygeionomikoi.gr

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΠΑΣΟΝΟΠ: Ομαδική παραίτηση: Ή τώρα, ή ποτέ…»

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Στα χέρια των περισσοτέρων συναδέλφων έφτασαν τα πρώτα εκκαθαριστικά μισθοδοσίας για το Φεβρουάριο, με αναδρομικές κρατήσεις από 1ης /11/2011. Το σοκ που υπέστη το Νοσηλευτικό προσωπικό δεν περιγράφεται με λόγια, καθώς η πλειονότητα των συναδέλφων καλείται να επιβιώσει τους επόμενους τρεις μήνες με ποσά μεταξύ 300 και 600 ευρώ.

Παρά τις αυξημένες κρατήσεις των επόμενων μηνών, το σοκ ήταν διπλό για τους συναδέλφους της ΔΕ & ΥΕ κατηγορίας, που διαπιστώνουν απώλειες στις καθαρές αποδοχές τους της τάξης των 200 και πλέον ευρώ μηνιαίως…

Με δεδομένη τη νέα πραγματικότητα που διαμορφώθηκε σε ότι αφορά τη μισθολογική αντιμετώπιση του Κλάδου, με το πρωτοφανές για τα Ελληνικά δεδομένα, οι ασθενείς να προθυμοποιούνται ώστε να συνδράμουν οικονομικά τους Νοσηλευτές, και αφού απ’ όλους γίνει πλέον κατανοητό, ότι με αυτές τις αμοιβές όχι δε ζει κανείς, αλλά δεν καλύπτει ούτε τα έξοδα κίνησης από και προς τα νοσοκομεία, καλούμε τα Πρωτοβάθμια Σωματεία Νοσηλευτικού Προσωπικού – μέλη της ΠΑ.Σ.Ο.ΝΟ.Π. αλλά και κάθε συνάδελφο ξεχωριστά, να αναλάβουν πρωτοβουλίες συντονισμού και δράσης με ορίζοντα το επόμενο 20ήμερο, ώστε στο τέλος του επόμενου μήνα να υπάρξει καθολική απάντηση στην προσπάθεια αφανισμού του Νοσηλευτικού Κλάδου.

Τα περιθώρια για συμβατικού τύπου αντιδράσεις και διαμαρτυρίες πλέον δεν υπάρχουν. Η αξιοπρεπής διαβίωση, ακόμα και η απλή επιβίωση, με μισθούς 300 & 400 ευρώ αποτελούν πλέον ζητούμενο.

Απέναντι στους ανεγκέφαλους που αποφάσισαν - και υλοποίησαν - τη ¨Βουλγαροποίηση¨ της Ελλάδας και την εξαθλίωση των λειτουργών της Υγείας, η αντίδραση πρέπει, και θα είναι καθολική:

Ένα μήνα προθεσμία. Μετά, ομαδική παραίτηση!