Αίτημα προς τη διοίκηση του Νοσοκομείου για παρακράτηση των αναδρομικών περικοπών σε 10 δόσεις

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Προς : – Διοίκηση ΓΝΑΝ

• Τμήμα Μισθοδοσίας ΓΝΑΝ

Θέμα: Αίτημα για παρακράτηση αναδρομικών σε 10 δόσεις

19/1/2012

Ως γνωστόν, οι ρυθμίσεις του νόμου 4024/2011 για το ενιαίο μισθολόγιο προβλέπουν εφαρμογή του νέου συστήματος μισθοδοσίας για τους δημόσιους υπάλληλους από 1/11/2011.

Όμως λόγω της διαδικασίας που απαιτείται για την κατάταξη των υπαλλήλων σε βαθμούς και κλιμάκια, στο Νοσοκομείο μας το νέο μισθολόγιο θα εφρμοαστεί από τη μισθοδοσία του Φεβρουαρίου 2012. Έτσι μένουν 3 μήνες για τους οποίους σύμφωνα με τις ρυθμίσεις του 4024/2011 θα πρέπει να γίνει αναδρομική εφαρμογή του ενιαίου μισθολογίου για τη μισθοδοσία του Νοσοκομείου μας, κάτι που οδηγεί σε αναδρομικές περικοπές που ξεπερνούν σε συνολικό ύψος τα 600-700 ευρώ σε κάθε υπάλληλο. Την προηγούμενη φορά που έγιναν αναδρομικές περικοπές για τις κρατήσεις του μεσοπρόθεσμου, αυτές έγιναν σε μόνο 2 μήνες (Νοέμβριος, Δεκέμβριος) γιατί υπήρχε ο περιορισμός ότι έπρεπε να γίνουν μέχρι τέλος του έτους.

Επειδή η οικονομική κατάσταση και το συνολικό εισόδημα των εργαζομένων έχει πληγεί με τις συνεχείς μειώσεις μισθών και τις φορολογικές επιβαρύνσεις σε βαθμό τέτοιο που να μην μπορούν ννα ανταποκριθούν στις βασικές οικονομικές τους υποχρεώσεις για τη διαβίωση των ίδιων και των οικογενειών τους.

Επειδή ο νόμος 4024/2011 δεν προβλέπει σε πόσους μήνες και σε πόσες δόσεις θα γίνουν οι κρατήσεις της αναδρομικής εφαρμογής του νέου μισθολογίου, κάτι που δεν διευκρινίζεται ούτε στην εγκύκλιο που εξέδωσε το Υπουργείο Οικονομικών για την εφαρμογή του συγκεκριμένου νόμου στις δημόσιες υπηρεσίες και στα ΝΠΔΔ.

Σας ζητούμε οι παρακρατήσεις για την αναδρομική εφαρμογή του νέου μισθολογίου να γίνουν σε 10 μηνιαίες δόσεις τους υπόλοιπους μήνες μέχρι το τέλος του έτους και όχι σε 2, 3 ή 4 δόσεις που θα επιβαρύνουν σε αφόρητο βαθμό τους εργαζόμενους και θα τους οδηγήσουν σε πλήρες αδιέξοδο.

Ζητούμε την κατανόηση σας γι΄αυτό το τόσο σημαντικό θέμα.

Για το ΔΣ

ο πρόεδρος ο Γραμματέας

Γ. Μανουσάκης Δ. Χαλκιαδάκης

Η λίστα με τους συμβεβλημένους γιατρούς με τον ΕΟΠΥΥ (υπάγεται και ο ΟΠΑΔ) στο Μεραμπέλλο

ΓΕΝΙΚΗ ΙΑΤΡΙΚΗ ΠΙΤΑΡΟΚΟΙΛΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ (25ης ΜΑΡΤΙΟΥ 44)ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΣ

ΓΕΝΙΚΗ ΙΑΤΡΙΚΗ KABRYLIANTS ARTUR (ΚΑΖΑΝΗ 7 ΑΓΙΟΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ)2842026997 6938282712

ΚΑΡΔΙΟΛΟΓΙΑ ΜΠΕΤΟΥΡΑ ΜΑΡΙΑ (Κ.ΚΟΖΥΡΗ 15 ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΣ) 2841022726

ΚΑΡΔΙΟΛΟΓΙΑ ΣΤΡΑΤΗΓΟΥ ΑΝΑΣΤΑΣΙΑ (ΕΡΥΘΡΟΥ ΣΤΑΥΡΟΥ 42 ΑΓΙΟΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ) 2841028528-6937704995

ΚΑΡΔΙΟΛΟΓΙΑ ΣΗΜΑΙΑΚΗΣ ΑΝΤΩΝΙΟΣ (ΕΠΙΜΕΝΙΔΟΥ 20 ΑΓΙΟΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ) 28410 21840, 6937 388086

ΜΑΙΕΥΤΙΚΗ - ΓΥΝΑΙΚΟΛΟΓΙΑ ΜΑΥΡΙΚΑΚΗΣ ΑΡΙΣΤΕΙΔΗΣ (ΜΙΝΩΟΣ & ΑΓΙΟΥ ΑΝΤΩΝΙΟΥ ΑΓΙΟΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ) 2841021121 6945496207

Γενικής Ιατρικής ΜΑΝΙΑΤΗ ΕΥΔΟΚΙΑ (ΠΑΠΑΝΔΡΕΟΥ 97 ΕΛΟΥΝΤΑ) 2841041840, 6972309076

ΠΑΘΟΛΟΓΙΑ ΕΥΑΓΓΕΛΙΝΑΚΗΣ ΕΜΜΑΝΟΥΗΛ (Ν.ΠΛΑΣΤΗΡΑ 27 ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΣ)

ΨΥΧΙΑΤΡΙΚΗ ΜΑΡΚΑΝΤΩΝΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ (ΚΝΩΣΣΟΥ 6Β ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΣ) 2841083344

Όπως βλέπουμε, η λίστα των ιδιωτών γιατρών στους οποίους μπορούμε να πηγαίνουμε με το βιβλιάριο της ασφάλισης μας εκτός Νοσοκομείου, είναι πολύ μικρή και καλύπτει μόνο 5 ιατρικές ειδικότητες, λόγω του ότι οι περισσότεροι ιατροί κρίνουν  ως ασύμφορη τη σύμβαση που τους προτείνει ο ΕΟΠΥΥ με τα 6 ευρώ καθαρά ανά εξέταση. 

Επίσης και οι συμβεβλημένοι γιατροί μπορούν να βλέπουν συγκεκριμένο αριθμό ασθενών του ΕΟΠΥΥ (200 ασθενείς το μήνα, δηλαδή 8-10 την ημέρα) και όσοι πηγαίνουν στη συνέχεια θα πρέπει να πληρώνουν κανονικά.

Εκτός από τον ΟΠΑΔ (ασφαλισμένοι δημοσίου),στον ΕΟΠΥΥ έχουν ενταχθεί και οι ασφαλισμένοι του ΙΚΑ, του ΟΓΑ και θα εντάχθούν και του ΟΑΕΕ (πρώην ΤΕΒΕ). Καταλαβαίνουμε δηλαδή πόσο δύσκολο (απίθανο)  θα είναι να έχουμε ιατρική περίθαλψη με την ασφάλεια μας σε ιδιώτες ιατρούς...

Ουσιαστικά πρόκειται για πλήρη υποβάθμιση της ιατρικής μας περίθαλψης από την ασφάλεια του δημοσίου με το νέο σύστημα του ΕΟΠΥΥ, ενώ πλέον για τις ιατρικές εξετάσεις θα πρέπει να πληρώνουμε ποσοστό 15%, το οποίο δεν είναι καθόλου ευκαταφρόνητο όταν πρόκειται για πολλές ή για ακριβές εξετάσεις.

Επίσης, με δεδομένα τα παραπάνω αναμένεται πολαπλασιασμός των ασφαλισμένων που θα προσφέυγουν στα Δημόσια Νοσοκομεία, τη στιγμή που σε αυτά δεν υπάρχει ούτε προσωπικό, ούτε υλικά και υποδομές για να εξυπηρετηθούν σωστά οι ασφαλισμένοι και οι ασθενείς.

Τον Κανονισμό Παροχών του ΕΟΠΥΥ μπορείτε να τον δείτε ΕΔΩ

Τη λίστα με τους συμβεβλημένους γιατρούς στον ΕΟΠΥΥ μπορείτε να τη δείτε ΕΔΩ

Την ιστοσελίδα του ΕΟΠΥΥ μπορείτε να τη δείτε ΕΔΩ

Ανακοίνωση της Αυτόνομης Παρέμβασης Υγειονομικών

Έφτασαν «επιτέλους» στα χέρια όλων των εργαζομένων στα Νοσοκομεία τα «πολυπόθητα» εκκαθαριστικά μισθοδοσίας με το νέο μισθολόγιο και φαίνεται ότι και ο τελευταίος δύσπιστος αντιλήφθηκε ότι η έχουμε για γενικευμένη επίθεση στους μισθούς μας. Πρόκειται για ένα προμελετημένο έγκλημα που σχεδίασαν και υλοποίησαν μαζί οι μνημονιακές Κυβερνήσεις μαζί με την τρόικα κατ’ απαίτηση των εργοδοτών.

Δεν έφταναν για την Κυβέρνηση την Ευρωπαϊκή Ένωση και το ΔΝΤ οι περικοπές στα δώρα, το πετσόκομμα στα επιδόματα, έπρεπε να «χυθεί αίμα» με την καρατόμηση των μισθών μας που φτάνει στο 30-40%.

Ταυτόχρονα καταρρέει η προσπάθεια της κυβέρνησης να εμφανίσει το νέο μισθολόγιο φτωχολόγιο σαν λύση για την ενίσχυση των ήδη χαμηλών αποδοχών και την άρση των ανισοτήτων.

Το νέο μισθολόγιο που διαμορφώθηκε είναι υποταγμένο σε σκληρούς δημοσιονομικούς κανόνες και τις εντολές της τρόικας, έχει μοναδικό στόχο την συμπίεση στο κατώτερο δυνατό επίπεδο των μισθών των εργαζομένων στο Δημόσιο. Ταυτόχρονα αποτελεί το όχημα προκειμένου η κυβέρνηση και οι εργοδότες να βάλουν χέρι και να συμπιέσουν συνολικά το εργατικό εισόδημα με παρεμβάσεις στα μεροκάματα και στον ιδιωτικό τομέα.

Την ίδια ώρα, οι εργαζόμενοι στην Υγεία βλέπουν νέες περικοπές στα ποσά που διατίθενται για νυκτερινά Κυριακές και αργίες, με αποτέλεσμα να τις πραγματοποιούν και να μην τις πληρώνονται. Αν σε όλα αυτά προσθέσουμε την μείωση του αφορολόγητου από τις 12000 € στις 5000 €, την έκτατη εισφορά, τα χαράτσια στα ακίνητα αλλά και τις ανατιμήσεις σε πετρέλαιο και βασικά είδη κατανάλωσης.

Γι αυτό και τα παπαγαλάκια της Κυβέρνησης στα Νοσοκομεία, που «έταζαν» στους εργαζόμενους αυξήσεις μέσω του νέου μισθολογίου, μιλούσαν για «άρση των αδικιών» προσπαθούν τώρα να δικαιολογηθούν, να διαφοροποιήσουν τη στάση τους για να αποφύγουν την γενική κατακραυγή.

Όταν λοιπόν όλα σαρώνονται από τις μνημονιακές Κυβερνήσεις και τους συνέταιρους του μαύρου μετώπου, το ΠΑΣΟΚ, τη Νέα Δημοκρατία και το ΛΑΟΣ, χρειάζεται όλοι οι εργαζόμενοι τόσο στο δημόσιο όσο και στον ιδιωτικό τομέα να σηκώσουν το ανάστημά τους και να δώσουν αγωνιστική απάντηση.

Η πλειοψηφία στην Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν. που καλλιέργησε αυταπάτες και σήμερα παραμένει παρατηρητής των «εξελίξεων», έχει τεράστια ευθύνη για την αδράνεια και το μούδιασμα που παρατηρείται στο χώρο της Υγείας και της Πρόνοιας.

Είναι ανάγκη να διαμορφωθεί ένα αγωνιστικό μέτωπο από Σωματεία, που θα βάλουν σε κίνηση το Συνδικαλιστικό Κίνημα των Υγειονομικών για την ανατροπή αυτής της πολιτικής που οδηγεί τους εργαζόμενους στη φτώχεια και την εξαθλίωση, για να ανοίξει ο δρόμος για μια άλλη πολιτική που έχουν ανάγκη οι εργαζόμενοι και ο λαός μας.

Καλούμε κάθε Συνδικαλιστική Κίνηση που αντιλαμβάνεται το μέγεθος των προβλημάτων, κάθε αγωνιστή συνδικαλιστή να πρωτοστατήσει σε αυτή την κατεύθυνση. Σε αυτή την προσπάθεια η Αυτόνομη Παρέμβαση Υγειονομικών θα δώσει όλες τις δυνάμεις.

Αναδημοσίευση από τη σελίδα ygeionomikoi.gr

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΠΑΣΟΝΟΠ: Ομαδική παραίτηση: Ή τώρα, ή ποτέ…»

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Στα χέρια των περισσοτέρων συναδέλφων έφτασαν τα πρώτα εκκαθαριστικά μισθοδοσίας για το Φεβρουάριο, με αναδρομικές κρατήσεις από 1ης /11/2011. Το σοκ που υπέστη το Νοσηλευτικό προσωπικό δεν περιγράφεται με λόγια, καθώς η πλειονότητα των συναδέλφων καλείται να επιβιώσει τους επόμενους τρεις μήνες με ποσά μεταξύ 300 και 600 ευρώ.

Παρά τις αυξημένες κρατήσεις των επόμενων μηνών, το σοκ ήταν διπλό για τους συναδέλφους της ΔΕ & ΥΕ κατηγορίας, που διαπιστώνουν απώλειες στις καθαρές αποδοχές τους της τάξης των 200 και πλέον ευρώ μηνιαίως…

Με δεδομένη τη νέα πραγματικότητα που διαμορφώθηκε σε ότι αφορά τη μισθολογική αντιμετώπιση του Κλάδου, με το πρωτοφανές για τα Ελληνικά δεδομένα, οι ασθενείς να προθυμοποιούνται ώστε να συνδράμουν οικονομικά τους Νοσηλευτές, και αφού απ’ όλους γίνει πλέον κατανοητό, ότι με αυτές τις αμοιβές όχι δε ζει κανείς, αλλά δεν καλύπτει ούτε τα έξοδα κίνησης από και προς τα νοσοκομεία, καλούμε τα Πρωτοβάθμια Σωματεία Νοσηλευτικού Προσωπικού – μέλη της ΠΑ.Σ.Ο.ΝΟ.Π. αλλά και κάθε συνάδελφο ξεχωριστά, να αναλάβουν πρωτοβουλίες συντονισμού και δράσης με ορίζοντα το επόμενο 20ήμερο, ώστε στο τέλος του επόμενου μήνα να υπάρξει καθολική απάντηση στην προσπάθεια αφανισμού του Νοσηλευτικού Κλάδου.

Τα περιθώρια για συμβατικού τύπου αντιδράσεις και διαμαρτυρίες πλέον δεν υπάρχουν. Η αξιοπρεπής διαβίωση, ακόμα και η απλή επιβίωση, με μισθούς 300 & 400 ευρώ αποτελούν πλέον ζητούμενο.

Απέναντι στους ανεγκέφαλους που αποφάσισαν - και υλοποίησαν - τη ¨Βουλγαροποίηση¨ της Ελλάδας και την εξαθλίωση των λειτουργών της Υγείας, η αντίδραση πρέπει, και θα είναι καθολική:

Ένα μήνα προθεσμία. Μετά, ομαδική παραίτηση!

ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΠΟΕΔΗΝ 13 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2012

ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ

13 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2012

Συνάδελφοι,

Ευχές για υγεία προσωπική και οικογενειακή. Καλή χρονιά με αισιοδοξία για αντιμετώπιση των δύσκολων προβλημάτων που αντιμετωπίζουμε. Προγραμματίστηκε για τις 7.8.9 Φεβρουαρίου το 13ο ΕΚΛΟΓΟΑΠΟΛΟΓΙΣΤΙΚΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ της ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ και είναι σε εξέλιξη πολλές εκλογικές διαδικασίες στα Πρωτοβάθμια Σωματεία που είναι ανασταλτικές στον προγραμματισμό αγωνιστικών δράσεων.

Το δίμηνο που κύλισε με την τρικομματική κυβέρνηση δεν έχει σχέση σε αγωνιστικές παρεμβάσεις με το προηγούμενο χρονικό διάστημα. Υπήρξε ανάσχεση των αγώνων και μικρή συμμετοχή. Ήταν «άσος στο μανίκι» του συστήματος για την συνέχιση της ασκούμενης πολιτικής και απορρόφησης των κραδασμών. Πέτυχε το στόχο του.

Οι κινητοποιήσεις 1 Δεκέμβρη της ΑΔΕΔΥ και 15 Δεκέμβρη της ΠΟΕΔΗΝ είχαν μικρότερη συμμετοχή, παρά την ικανοποιητική ανταπόκριση των υγειονομικών στην ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ την 1 Δεκέμβρη που συγκροτήσαμε το μεγαλύτερο και μαζικότερο μπλοκ. Η συμμετοχή δεν ήταν αντιπροσωπευτική των δικαιωμάτων μας που τίθονται σε αμφισβήτηση. Φαίνεται ότι η τρομοκρατία για χρεωκοπία και επιστροφή στη δραχμή, είχε αποτέλεσμα αφού έσπειρε πανικό στους πολίτες και τους εργαζόμενους.

Το Συνδικαλιστικό Κίνημα οφείλει να αγωνιστεί για ανάκτηση των κατακτήσεων και βελτίωση των Μισθών και των Συντάξεων. Τέρμα πια οι θυσίες, το αίμα και το ξεπούλημα του εθνικού πλούτου.

ΥΓΕΙΑ

Η Ε.Ε. της ΠΟΕΔΗΝ συναντήθηκε με τον Υφυπουργό Υγείας κο Τιμοσίδη και Αναπληρωτή Υπουργό Οικονομικών κο Σαχινίδη 29/12/2011. Τέθηκαν τα ζητήματα της χορήγησης του Ανθυγιεινού Επιδόματος, του Κινήτρου Επίτευξης Στόχου της υποχρηματοδότησης των Υπηρεσιών Υγείας και Πρόνοιας, της ένταξης στα ΒΑΕ, το πετσόκομμα του κονδυλίου των πρόσθετων αμοιβών.

Ο Αναπληρωτής Υπουργός Οικονομικών ξεκαθάρισε ότι ο Προϋπολογισμός του Υπουργείου Υγείας είναι ενοποιημένος σε επτά ενότητες και η επιμέρους κατανομή σε κωδικούς γίνεται από το Υπουργείο Υγείας. Είναι θέμα του Υπουργού Υγείας να καθορίσει τις προτεραιότητες και να εντάξει στους κωδικούς χρήματα για να ικανοποιήσει τα παραπάνω αιτήματα που θέσαμε.

Μεταξύ των αιτημάτων μας είναι:

• Η αύξηση της χρηματοδότησης των υπηρεσιών που αντιμετωπίζουν προβλήματα αγοράς ακόμη και αναλώσιμων υλικών, με παράλληλη όμως πάταξη της διαφθοράς και τις παραοικονομίας.

• Η χορήγηση του Ανθυγιεινού Επιδόματος των 150€

σε όλους τους υγειονομικούς αφού κατ’ ουσία αντικατέστησε το Νοσοκομειακό Επίδομα.

• Η χορήγηση του Κινήτρου Επίτευξης Στόχου ως τακτικού επιδόματος χωρίς περικοπές σε οποιαδήποτε άδεια και χωρίς αξιολόγηση αφού δεν υπάρχουν συγκριτικοί, αντικειμενικοί, ποιοτικοί δείκτες μέτρησης της παραγωγικότητας.

• Η αύξηση του κονδυλίου των πρόσθετων αμοιβών στο ύψος του αρχικού περυσινού (152 εκ. ευρώ).

Η μείωση του περυσινού κονδυλίου στα 122 εκ. ευρώ αφήνει απλήρωτους τους εργαζόμενους έως και τέσσερις μήνες το έτος 2011. Η αρχική έγκριση των 85 εκ. ευρώ στο Προϋπολογισμό του έτους 2012 αρκεί για ένα εξάμηνο. Οι παρεμβάσεις μας αύξησαν το κονδύλι σε 115 εκ. ευρώ αλλά πάλι είναι ανεπαρκέστατο να καλύψει τις ανάγκες.

• Προσδιορισμός των θεσμικών και οικονομικών ωφελειών της ένταξης στα ΒΑΕ. Η ένταξη των υγειονομικών στα ΒΑΕ δικαιώνει τις παρεμβάσεις της ΠΟΕΔΗΝ που σε πορεία ετών με την τάση αύξησης των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης θα είναι ευεργετικό να εξέρχονται πέντε χρόνια νωρίτερα στη σύνταξη.

Πράγματι 23/12/2011 δόθηκε στη δημοσιότητα ο προϋπολογισμός του Υπουργείου Υγείας με κατανομή των κονδυλίων στους κωδικούς.

Προβλέπονται 115 εκατ. ευρώ για πρόσθετες αμοιβές που δεν επαρκούν και για το Ανθυγιεινό επίδομα δεν προβλέπεται κονδύλι. Είναι ζήτημα απεργιακών κινητοποιήσεων και παρεμβάσεων η επίλυση των σημαντικών προβλημάτων που αντιμετωπίζουμε.

Τα στοιχεία του Προϋπολογισμού των Νοσοκομείων σχετικά με τις δαπάνες που συνεχίζουν ανεξέλεγκτες εξαιτίας της διαφθοράς και της σπατάλης δόθηκαν μαγειρεμένα και η ΤΡΟΙΚΑ προτίθεται να ελέγξει ενδελεχώς κωδικό προς κωδικό τις δαπάνες.

Το ΜΝΗΜΟΝΙΟ ΑΠΕΤΥΧΕ για τους πολίτες πέτυχε όμως για τους εμπνευστές που στο όνομα της ανταγωνιστικότητας μειώνουν το εργατικό κόστος, οδηγούν στην ανεργία χιλιάδες πολίτες, συνθλίβουν τις μικρές επιχειρήσεις συγκεντρώνοντας τα προϊόντα και τις υπηρεσίες στις πολυεθνικές, καταντούν το μισθό προνοιακό επίδομα. Η μεσαία τάξη συνθλίβεται, η ύφεση βαθαίνει. Ο Νόμος 4024/2011 οδήγησε πολλούς υγειονομικούς στην υποχρεωτική συνταξιοδότηση λόγω ΕΦΕΔΡΕΙΑΣ. Οι υπηρεσίες Υγείας Πρόνοιας αντιμετωπίζουν ζωτικά προβλήματα λειτουργίας με καταστρατήγηση της Εργατικής Νομοθεσίας στα ωράρια προσωπικού. Γι’ αυτό καταθέσαμε Μηνυτήρια Αναφορά στον Εισαγγελέα του Αρείου Πάγου, κατά παντός υπευθύνου.

Το 13ο Συνέδριο της ΠΟΕΔΗΝ, ΜΑΖΙΚΑ – ΔΥΝΑΜΙΚΑ – ΕΝΩΤΙΚΑ θα δημιουργήσει συνθήκες ανατροπής της βάρβαρης αντιλαϊκής πολιτικής.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                    Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΣΤΑΥΡΟΣ ΚΟΥΤΣΙΟΥΜΠΕΛΗΣ                                          ΕΡΜΗΣ ΚΑΣΣΕΣ