ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΚΑΤΑΛΗΨΗΣ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΥΓΕΙΑΣ

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:

1. Να αποσυρθεί το νομοσχέδιο-έκτρωμα Λοβέρδου που εμπορευματοποιεί πλήρως την περίθαλψη

2. Να καταργηθεί κάθε είδους «χαράτσι» από την τσέπη των πολιτών στα δημόσια νοσοκομεία. Κατάργηση τόσο της πληρωμής στα επείγοντα και τακτικά ιατρεία, όσο και της λεγόμενης «ολοήμερης» απογευματινής λειτουργίας.

3. Να ανατραπεί η γενικότερη πολιτική Κυβέρνησης-ΕΕ-ΔΝΤ που καταργεί κάθε έννοια δωρεάν υγείας και εξαθλιώνει τους γιατρούς και όλους τους υγειονομικούς λειτουργούς.

4. Δωρεάν, αποκλειστικά δημόσια νοσοκομειακή περίθαλψη, σύγχρονη, ισότιμη και καθολική, με...

 περισσότερα κρεβάτια, περισσότερους νοσηλευτές, περισσότερους μάχιμους γιατρούς. Κατάργηση του αίσχους του «5 φεύγουν, ένας έρχεται» και στελέχωση με το αναγκαίο μόνημο νοσηλευτικό και ιατρικό προσωπικό.

5. Διαφάνεια στο σύστημα προμηθειών, μακριά από ύποπτα ιδιωτικά χέρια και υπόγειες συναλλαγές διαχειριστών και μεγαλοπρομηθευτών. Ποιοτικά φάρμακα και υλικά χωρίς υπερτιμολογήσεις.

6. Δημοκρατία και συλλογική άσκηση της ιατρικής στο ΕΣΥ – κατάργηση των σκανδαλωδών προνομίων του μεγαλοδιευθυντικού και μεγαλοκαθηγητικού κατεστημένου.

7. Με τελικό στόχο ένα ολοκληρωμένο δημόσιο σύστημα πρωτοβάθμιας περίθαλψης με γιατρούς δημόσιους λειτουργούς, άμεσα απαιτούμε ελεύθερη πρόσβαση κάθε ειδικευμένου γιατρού στη σύμβαση με τα ασφαλιστικά ταμεία χωρίς όρους και αποκλεισμούς. Συλλογική σύμβαση που θα εξασφαλίζει αξιοπρεπείς αποδοχές εξασφαλισμένες σε τακτική μηνιαία βάση και θα αποκλείει τη μεσολάβηση κάθε εργολάβου ιατρικής εργασίας.

8. Αναγνώριση εργασιακών, ασφαλιστικών και συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων για όλους τους γιατρούς του ΙΚΑ από την ημερομηνία πρόσληψης.

9. Πραγματική ένταξη των νοσοκομείων του ΙΚΑ στο ΕΣΥ χωρίς κατάργηση κλινών και τμημάτων με αναγνώριση της προϋπηρεσίας των γιατρών των νοσοκομείων του ΙΚΑ για την εξέλιξή τους στο ΕΣΥ.

10. Απόσυρση κάθε σχεδίου για φραγμούς στην έναρξη και λήψη ειδικότητας για τους νέους γιατρούς. Συγκεκριμένα μέτρα (αύξηση νοσηλευτικών κλινών και θέσεων ειδικευομένων σύμφωνα με τις ανάγκες) για τη μείωση της αναμονής.

11. Να πληρωθούν άμεσα οι οφειλές ΟΠΑΔ, ΤΥΔΚΥ κλπ προς τους συμβεβλημένους γιατρούς. Να επαναπροσληφθούν άμεσα οι 1400 απολυμένοι συμβασιούχοι του ΙΚΑ. Να σταματήσει η προκλητική πριμοδότηση των επιχειρηματικών συμφερόντων που διαχρονικά λυμαίνονται το χώρο της υγείας.

12. Θεωρούμε καθοριστικό το διακλαδικά, παλλαϊκό συντονισμό για την ανατροπή συνολικά της αντιλαϊκής πολιτικής κυβέρνησης - ΕΕ – ΔΝΤ, για την ανάδειξη του θέματος των κοινωνικών αγαθών (υγεία, παιδεία, συγκοινωνία κλπ) σε κεντρικό πολιτικό θέμα παλλαϊκού αγώνα.

ΟΛΟΙ ΤΩΡΑ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΚΑΤΑΛΗΨΗ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΥΓΕΙΑΣ

ΚΑΘΟΛΙΚΗ ΑΡΝΗΣΗ στους ΑΠΕΡΓΟΣΠΑΣΤΙΚΟΥΣ ΜΗΧΑΝΙΣΜΟΥΣ

ΝΑ ΠΑΡΑΙΤΗΘΟΥΝ ΟΙ ΓΙΑΤΡΟΙ-ΜΕΛΗ ΤΗΣ ΛΕΓΟΜΕΝΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΣΟΦΩΝ

ΟΛΟΙ ΤΕΤΑΡΤΗ 9/2, ώρα 11:00 στο ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ

για ΠΟΡΕΙΑ ΣΤΗ ΒΟΥΛΗ ΚΑΙ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ

Η τηλεοπτική συζήτηση στο ΚΡΗΤΗ TV για τα προβλήματα στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου

Η τηλεοπτική συζήτηση στον σταθμό ΚΡΗΤΗTV στην εκπομπή της κας. Σημαιαντωνάκη "Κρήτη Σήμερα" (18.30-20.00) που έγινε στις 4/2/2011 για το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου Κρήτης και τα προβλήματα που αντιμετωπίζει. Καλεσμένοι ηταν ο πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων Μηνάς Σουσαμπλής, ο εκπρόσωπος των ιατρών Γιάννης Ανδριώτης, ενώ τηλεφωνικά παρενέβη και ο διοικητής του Νοσοκομείου κ. Αλ. Μαυρικάκης.

Συνέντευξη Προέδρου στον Ραδιοφωνικό Σταθμό 104.4

θέματα και προβληματισμοί για το νοσοκομείο Αγίου Νικολάου

Τα προβλήματα του νοσοκομείου Αγίου Νικολάου, συζητήσαμε με τον πρόεδρο του συλλόγου εργαζομένων Μηνά Σουσαμλή στην εκπομπή Πρωινές διαδρομές τη Παρασκευή (4/2). Μπορεί η Ιεράπετρα λόγω του όγκου του συλλαλητηρίου εκεί να τράβηξε πάνω της τα φώτα της δημοσιότητας για το εκεί νοσοκομείο, όμως στο κεντρικό νοσοκομείο του νομού στον Άγιο Νικόλαο, όπου εξυπηρετείται η ανατολική Κρήτη και τα κοντινά νησιά, τα πράγματα δεν είναι καθόλου ρόδινα.

Όπως μας είπε ο κύριος Σουσαμλής, ούτε οι γιατροί, ούτε οι νοσηλευτές, ούτε το παραϊατρικό, αλλά ούτε και το γενικό και τεχνικό προσωπικό επαρκούν και το έλλειμμα θα ενταθεί σύντομα, τόσο από τη συνταξιοδότηση όσο και από τις δυσκολίες πρόσληψης νέων ατόμων.

Ακόμα, η νέα πτέρυγα καθυστερεί διότι πρέπει να εκταμιευτούν περί τα 2 εκατομμύρια Ευρώ για να μπορέσει ο ανάδοχος να ολοκληρώσει τις εργασίες και να παραδώσει το έργο.

Ο κύριος Σουσαμλής ακόμα τοποθετήθηκε στο δίλλημα για το κεντρικό νοσοκομείο στο νομό, λέγοντας ότι ένα τέτοιο εγχείρημα απαιτεί προσεκτικό σχεδιασμό για τη χωροθέτηση του με βάση τις ανάγκες της περιοχής που καλείται να εξυπηρετήσει.

Ακόμα με τις νέες ρυθμίσεις για τις εφημερίες, λόγω της έλλειψης του απαραίτητου αριθμού γιατρών, κάποιες κλινικές δεν θα μπορέσουν να λειτουργούν όλο το μήνα.

Ακούστε όλη τη συνέντευξη: http://www.104fm.gr/all-news/1-general-news/5078-issues-and-concerns-about-st-nicholas-hospital.html

Ο πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Α. Νικολάου στα M.M.E.

Στα πλαίσια  των προσπαθειών  για  ευρύτερη δημοσιοποίηση των απόψεων και των προβλημάτων  των εργαζομένων  του  Νοσκομείου Αγίου Νικολάου, ο πρόεδρος  του  συλλόγου Μ.Σουσαμλής   θα είναι σήμερα  καλεσμένος στην  εκπομπή "πρωϊνή  διαδρομή" του   δημοσιογράφου Γ. Τουτουδάκη  στο Ρ/Σ  104.4  (09.00-11.00 π.μ.).

Επίσης  σήμερα  ο πρόεδρος του συλλόγου, Μ.Σουσαμλής είναι καλεσμένος  στην  απογευματινή  εκπομπή του ΚΡΗΤΗ TV  (06.30μ.μ.-08.00  μ.μ.), μαζί με  εκπρόσωπο των  γιατρών  του Νοσοκομείου  και θα μιλήσουν για τα προβλήματα που αντιμετωπίζει το Νοσοκομείο.

Η στελέχωση σε προσωπικό (πλην ιατρών) του ΓΝΑΝ

Σχετικά με τα αναφερόμενα στο προηγούμενο άρθρο του συναδέλφου Γιώργου Μανουσάκη, σας παραθέτω τα στοιχεία για την δύναμη του προσωπικού (πλην ιατρών) όπως αυτά είναι αναρτημένα στην επίσημη ιστοσελίδα του νοσοκομείου μας (http://www.agnhosp.gr/index.php?option=com_content&view=article&id=63&Itemid=119).
Πιθανόν να έχουν γίνει κάποιες μικρές αυξομοιώσεις εξαιτίας των τελευταίων προσλήψεων αλλά και αποχωρήσεων λόγω συνταξιοδότησης.

Στελέχωση

Ν Ο Σ Η Λ Ε Υ Τ Ι Κ Η         Υ Π Η Ρ Ε Σ Ι Α ΚΛΑΔΟΣ- ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΟΡΓΑΝΙΚΕΣ ΥΠΗΡΕΤΟΥΝΤΕΣ ΚΕΝΕΣ ΠΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ 9 1 8 ΤΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ 130 63 67 ΤΕ ΜΑΙΕΥΤΙΚΗΣ 15 10 5 ΤΕ ΕΠΙΣΚΕΠΤΡΙΩΝ - ΤΩΝ 8 4 4 ΔΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ 114 58 56 ΔΕ ΑΝΔΡΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΩΝ (προσωρ.) 2 2 0 ΥΕ ΒΟΗΘΗΤΙΚΟΥ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ 55 20 35 Σύνολο Νοσηλευτικής Υπηρεσίας 333 158 175 Δ Ι Ο Ι Κ Η Τ Ι Κ Η     Υ Π Η Ρ Ε Σ Ι Α ΚΛΑΔΟΣ- ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΟΡΓΑΝΙΚΕΣ ΥΠΗΡΕΤΟΥΝΤΕΣ ΚΕΝΕΣ ΠΟΣΟΣΤΟ ΚΑΛΥΨΗΣ ΠΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 8 4 4 50,00% ΠΕ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ 3 0 3 0,00% ΠΕ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 5 3 2 60,00% ΠΕ ΚΟΙΝΩΝΙΟΛΟΓΙΑΣ 1 0 1 0,00% ΤΕ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ 6 2 4 33,33% ΤΕ ΛΟΓΙΣΤΙΚΗΣ 4 1 3 25,00% ΤΕ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ 2 0 2 0,00% ΤΕ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 6 2 4 33,33% ΔΕ ΠΡΟΣ/ΚΟΥ Η/Υ 3 0 3 0,00% ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΓΡΑΜΜΑΤΕΩΝ 26 23 3 88,46% ΔΕ ΤΗΛΕΦΩΝΗΤΩΝ 5 0 5 0,00% ΔΕ ΜΑΓΕΙΡΩΝ 4 1 3 25,00% ΔΕ ΤΕΧΝΙΚΟΣ 33 17 16 51,52% ΔΕ ΟΔΗΓΩΝ 5 2 3 40,00% ΥΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ 31 15 16 48,39% ΥΕ ΒΟΗΘΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ 12 5 7 41,67% ΥΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΣΤΙΑΣΗΣ 27 18 9 66,67% ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ 4 1 3 25,00% ΥΕ ΦΥΛΑΚΩΝ ΝΥΚΤΟΦΥΛΑΚΩΝ 5 3 2 60,00% ΤΕ ΕΡΓΟΔΗΓΩΝ (χωρίς πτυχίο) προς/γή 1 1 0 100,00% ΤΕ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ (ΠΡΟΣΩΡΙΝΟΣ) 1 1 0 100,00% Σύνολο Διοικητικής Υπηρεσίας 190 99 93 52,11% ΠΡΟΣ/ΚΟ ΜΕ ΣΧΕΣΗ ΕΜΜΙΣΘΗΣ ΕΝΤΟΛΗΣ ΘΕΣΗ ΔΙΚΗΓΟΡΟΥ επ΄ Αρείω Πάγω 1 0 1 0,00% ΙΑΤΡΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ - ΠΑΡΑΪΑΤΡΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΚΛΑΔΟΣ- ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΟΡΓΑΝΙΚΕΣ ΥΠΗΡΕΤΟΥΝΤΕΣ ΚΕΝΕΣ ΠΟΣΟΣΤΟ ΚΑΛΥΨΗΣ ΚΛΑΔΟΣ ΝΟΣ/ΚΩΝ ΦΑΡΜΑΚΟΠΟΙΩΝ 2 2 0 100,00% ΠΕ ΧΗΜΕΙΑΣ-ΒΙΟΧΗΜΕΙΑΣ-ΒΙΟΛΟΓΙΑΣ 2 1 1 50,00% ΠΕ ΔΙΑΙΤΟΛΟΓΙΑΣ 2 1 1 50,00% ΠΕ ΨΥΧΟΛΟΓΙΑΣ 3 0 3 0,00% ΤΕ ΚΟΙΝΩΝ.ΕΡΓΑΣΙΑΣ 4 0 4 0,00% ΤΕ ΙΑΤΡΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΩΝ 10 4 6 40,00% ΤΕ ΡΑΔΙΟΛΟΓΙΑΣ-ΑΚΤΙΝΟΛΟΓΙΑΣ 10 2 8 20,00% ΤΕ ΦΥΣΙΚΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ 4 1 3 25,00% ΤΕ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΥΓΙΕΙΝΗΣ 1 0 1 0,00% ΤΕ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ ΤΡΟΦΙΜΩΝ 1 0 1 0,00% ΤΕ ΕΡΓΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ 2 0 2 0,00% ΔΕ ΒΟΗΘΩΝ ΙΑΤΡ.& ΒΙΟΛΟΓ. ΕΡΓΑΣΤ. (Παρασκευαστές) 16 9 7 56,25% ΔΕ ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΙΑΤΡ. ΣΥΣΚΕΥΩΝ (Εμφανιστές) 13 10 3 76,92% ΔΕ ΒΟΗΘΩΝ ΦΑΡΜΑΚΕΙΟΥ 3 2 1 66,67% Σύνολο Ιατρικής Υπηρεσίας 73 32 41 43,84% Πρόγραμμα ΨΥΧΑΡΓΩΣ ΚΛΑΔΟΣ- ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΟΡΓΑΝΙΚΕΣ ΥΠΗΡΕΤΟΥΝΤΕΣ ΠΕ ΨΥΧΟΛΟΓΟΣ   0 ΤΕ ΚΟΙΝ. ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ   0 ΔΕ ΑΔ. ΝΟΣ/ΜΩΝ   4 ΥΕ ΓΕΝ. ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ   1 Σύνολο   5 ΚΕΝΤΡΟ ΨΥΧΙΚΗΣ ΥΓΕΙΑΣ ΚΛΑΔΟΣ- ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΟΡΓΑΝΙΚΕΣ ΥΠΗΡΕΤΟΥΝΤΕΣ ΚΕΝΕΣ ΠΟΣΟΣΤΟ ΚΑΛΥΨΗΣ ΠΕ ΨΥΧΟΛΟΓΙΑΣ 3 2 1 66,67% ΠΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ 1 1 0 100,00% ΠΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 1 1 0 100,00% ΤΕ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 3 2 1 66,67% ΤΕ ΕΡΓΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ 1 1 0 100,00% ΤΕ ΕΠΙΣΚΕΠΤΩΝ-ΤΡΙΩΝ ΥΓΕΙΑΣ 3 1 2 33,33% ΤΕ ΛΟΓΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ 1 1 0 100,00% ΤΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ 4 1 3 25,00% ΤΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 1 1 0 100,00% ΔΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ 10 8 2 80,00% ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΓΡΑΜΜΑΤΕΩΝ 1 1 0 100,00% ΔΕ ΤΕΧΝΙΚΟΣ 1 1 0 100,00% ΥΕ ΠΡΟΣ.ΕΣΤΙΑΣΗΣ 3 3 0 100,00% ΥΕ ΕΠΙΜΕΛΗΤΩΝ 1 1 0 100,00% Σύνολο Κέντρου Ψυχικής Υγείας 34 25 9 73,53%