Πηγή: Κανάλι της σελίδας FONIEN.GR στο youtube
Παρασκευή 15 Δεκεμβρίου 2023
Τρίτη 12 Δεκεμβρίου 2023
.jpg)
Τετάρτη 6 Δεκεμβρίου 2023
Το ευχαριστήριο ενός ασθενή στο προσωπικό του ΓΝΑΝ για τη βοήθεια στην περιπέτεια της υγείας του
Και μέσω του ηλεκτρονικού Τύπου ασθενής αισθάνεται να ανάγκη να ευχαριστήσει το προσωπικό του ΓΝΑΝ που τον βοήθησε να ξεπεράσει την περιπέτεια υγείας του
Η κατάσταση στην οποία έχουν περιέλθει τα νοσοκομεία του ΕΣΥ της Κρήτης, είναι γνωστή. Αλλά συνεχίζουν να προσφέρουν υψηλού επιπέδου υπηρεσίες, χάρη στις προσπάθειες του προσωπικού τους!
Σε μια τέτοια περίπτωση βρέθηκε μάρτυρας ο Μάριος Βραδής, ο οποίος μέσω του neakriti.gr, θέλησε να ευχαριστήσει το προσωπικό του ΓΝΑΝ, που ξεπέρασε εαυτόν για να βοηθήσει στην περιπέτεια του.
Ο κ. Βραδής αντιμετώπισε ένα σοβαρό ατύχημα και η άμεση κινητοποίηση και εξαιρετική, επαγγελματική και πάνω απ' όλα ανθρώπινη συμπεριφορά των ανθρώπων του νοσοκομείου, του επέτρεψαν να το ξεπεράσει δίχως σοβαρές συνέπειες.
Μέσω του neakriti.gr, λοιπόν ευχαριστεί τον διευθυντή της κλινικής Εμμανουήλ Τρουλλινάκη, τον γιατρό Λοϊζο Χατζηγεωργίου, τον τραυματιοφορέα Εμμανουήλ Γαλιοτζάκη και την Μαρία Κουνάλη, για όλα όσα έκαναν!
Οι μικροί ήρωες της καθημερινότητας βρίσκονται δίπλα μας και εργάζονται στα υποστελεχωμένα, υποχρηματοδοτούμενα και υπό διωγμόν από την πολιτική ηγεσία του τόπου, νοσοκομεία του ΕΣΥ.
(στο δημοσίευμα στο neakriti.gr εκ παραδρομής αναφέρεται το "Διαλυνάκειο" Νοσοκομείο και όχι το ΓΝΑΝ)
Συμμετοχή του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ στις κινητοποιήσεις για τους συμβασιούχους την Παρασκευή 8/12/23
Αρ. Πρωτ. 133/2023 6/12/2023
Συμμετοχή του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ στις κινητοποιήσεις για τους συμβασιούχους την Παρασκευή 8/12/23
Σε σχέδιο νόμου του Υπουργείου Εθνικής Οικονομίας που δόθηκε στη διαβούλευση προβλέπονται διατάξεις – κοροϊδία για τους συμβασιούχους εργαζόμενους στα νοσοκομεία, αφού η θητεία των επικουρικών παρατείνεται μόνο για 6 μήνες, των εργαζόμενων με ΣΟΧ σε καθαριότητα-σίτιση-φύλαξη για 3 μήνες, των επικουρικών του νόμου Ν. 4820/2021 για 3 μήνες και των ειδικευόμενων νοσηλευτών για 2 μήνες, παρά το ότι κυβέρνηση είχε υποσχεθεί ότι θα δοθεί ένας χρόνος παράταση σε όλους τους συμβασιούχους.
Η προτεινόμενη ρύθμιση είναι δυσμενής όχι μόνο για τους εργαζόμενους αλλά και για το σύστημα, αφού καλλιεργεί την ανασφάλεια στους συμβασιούχους πολλοί από τους οποίους παραιτούνται με την πρώτη ευκαιρία και τα κενά που δημιουργούνται μένουν ακάλυπτα. Ακόμη, η άρνηση από την κυβέρνηση της απευθείας μονιμοποίησης όλων των συμβασιούχων οδηγεί και σε ανακύκλωση του ίδιου προσωπικού στις προκηρύξεις μόνιμου προσωπικού .
Διεκδικούμε:
-Μονιμοποίηση των συμβασιούχων στα νοσοκομεία χωρίς όρους και προϋποθέσεις
-Παραμονή όλων των συμβασιούχων στην εργασία στα νοσοκομεία με τουλάχιστον ετήσια παράταση θητείας
Συμμετέχουμε στην Πανελλαδική 5ωρη Στάση Εργασίας 10.00 – 15.00. την Παρασκευή 8/12/2023.
Αντιπροσωπία του ΔΣ του συλλόγου θα συμμετέχει στη συγκέντρωση έξω από το Υπουργείο Υγείας στην Αθήνα την Παρασκευή 8/12 στις 10.30 πμ.
Εκ του ΔΣ
Δευτέρα 4 Δεκεμβρίου 2023
Νέα παρέμβαση από την ΥΠΕ στην κατεύθυνση υποστελέχωσης του νοσοκομείου Αγίου Νικολάου - Δημοσίευμα στο σημερινό φύλο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ
.jpg)
Κυριακή 3 Δεκεμβρίου 2023
Το μαρτύριο της σταγόνας συνεχίζεται – στη διαβούλευση νομοσχέδιο με δυνατότητα παράτασης ως 30/6 για τους επικουρικούς και ως 31/3 για ΣΟΧ και πρώην τριμηνίτες
Ανέβηκε στη δημόσια ηλεκτρονική διαβούλευση το σχέδιο νόμου του Υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών με τίτλο: «ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΕΣ ΚΑΙ ΔΙΑΔΙΚΑΣΤΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΠΤΥΞΗ, ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΔΙΚΑΙΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗΣ ΜΕΤΑΒΑΣΗΣ ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΕΠΕΙΓΟΥΣΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ», το οποίο στο ΤΜΗΜΑ Ε΄περιλαμβάνει ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΤΗΣ ΠΑΝΔΗΜΙΑΣ ΤΟΥ ΚΟΡΩΝΟΪΟΥ COVID-19 ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΣΥΝΟΧΗΣ.
Στo τμήμα Ε΄περιλαμβάνονται παρατάσεις για τις περισσότερες ισχύουσες διατάξεις για την αντιμετώπιση στη πανδημία covid19, δυνατότητα παράτασης θητείας για το επιουρικό προσωπικό των νοσοκομείων ως 30/6/2024 και δυνατότητα παράτασης θητείας ως 31/3/2024 για τους εργαζόμενους ΣΟΧ σε εστίαση, φύλαξη, καθαριότητας και για τους πρώην τριμηνίτες επικουρικούς.
Πιο συγκεκριμένα, στο προτεινόμενο άρθρο 60 του σχεδίου νόμου αναφέρονται τα παρακάτω:
Άρθρο 60
Συμβάσεις επικουρικού προσωπικού – Τροποποίηση παρ. 1 άρθρου 17 της από 11.3.2020 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου, η οποία κυρώθηκε με το άρθρο 2 του ν. 4682/2020 – Τροποποίηση παρ. 2 άρθρου εικοστού ν. 4737/2020
1. Το πρώτο εδάφιο της παρ. 1 του άρθρου 17 της από 11.3.2020 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου (Α` 55), η οποία κυρώθηκε με το άρθρο 2 του ν. 4682/2020 (Α` 76), περί του επικουρικού προσωπικού των κλάδων ιατρικού, νοσηλευτικού και πάσης φύσεως λοιπού προσωπικού, τροποποιείται: α) ως προς την ημερομηνία κατά την οποία πρέπει να είναι ενεργές οι συμβάσεις επικουρικού προσωπικού των κλάδων ιατρικού, νοσηλευτικού και πάσης φύσεως λοιπού προσωπικού, προκειμένου να είναι δυνατή η παράτασή τους, και β) ως προς την καταληκτική ημερομηνία του χρονικού διαστήματος για το οποίο δύνανται να παραταθούν, και η παρ. 1 διαμορφώνεται ως εξής:
«1. Για την αντιμετώπιση έκτακτων αναγκών από την εμφάνιση και διάδοση του κορωνοϊού COVID-19 όλες οι ενεργές κατά την 31η.12.2023 συμβάσεις επικουρικού προσωπικού των κλάδων ιατρικού, νοσηλευτικού και πάσης φύσεως λοιπού προσωπικού των νοσοκομείων του Ε.Σ.Υ., των δομών πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας, των εποπτευόμενων φορέων του Υπουργείου Υγείας, του Γ.Ν. Θεσσαλονίκης «Γ. Παπαγεωργίου», των στρατιωτικών νοσοκομείων, του Νοσηλευτικού Ιδρύματος Μετοχικού Ταμείου Στρατού (Ν.Ι.Μ.Τ.Σ.), καθώς και των Πανεπιστημιακών Νοσοκομείων αρμοδιότητας του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων, δύναται να παρατείνονται από τη λήξη τους και για χρονικό διάστημα που δεν υπερβαίνει την 30ή.6.2024. Για την υλοποίηση των ανωτέρω μεριμνά ο Διοικητής κάθε επιμέρους φορέα, οι δε αναγκαίες πιστώσεις καλύπτονται κατόπιν ισόποσης επιχορήγησης από τον κρατικό προϋπολογισμό. Η παράταση των συμβάσεων δεν μεταβάλλει τον χαρακτήρα της σχέσης εργασίας, βάσει της οποίας προσλήφθηκαν οι απασχολούμενοι στις θέσεις αυτές.».
Ακόμη στο άρθρο 56 αναφέρονται τα παρακάτω:
Άρθρο 56
"Παράταση ισχύος ρυθμίσεων για την αντιμετώπιση της πανδημίας του κορωνοϊού COVID-19 και την προστασία της δημοσίας υγείας
1. α) Η ισχύς των ρυθμίσεων για την αντιμετώπιση της πανδημίας του κορωνοϊού COVID-19 και την προστασία της δημόσιας υγείας, η οποία παρατάθηκε με την περ. (α) της παρ. 1 του άρθρου 3 του ν. 5057/2023 (Α` 164), περί ρυθμίσεων για το Εθνικό Πρόγραμμα Εμβολιασμών κατά του κορωνοϊού COVID-19, θεμάτων προσωπικού, θεμάτων του Εθνικού Οργανισμού Δημόσιας Υγείας και άλλων ρυθμίσεων για την αντιμετώπιση του κορωνοϊού COVID-19, παρατείνεται, από τη λήξη της, έως και την 31η.3.2024..."
Ουσιαστικά με τις προτεινόμενες ρυθμίσεις συνεχίζεται το μαρτύριο της σταγόνας για τους συμβασιούχους των νοσοκομείων, αφού δίνεται δυνατότητα ολιγόμηνων παρατάσεων θητείας και όχι τουλάχιστον ετήσιων, όπως είχε ειπωθεί από κυβερνητικούς παράγοντες.
Έτσι συνεχίζεται η εργασιακή ανασφάλεια και η ομηρία για χιλιάδες συμβασιούχους του ΕΣΥ και αποδεικνύεται ότι μοναδικός τρόπος για σταθερές εργασιακές σχέσεις είναι η μονιμοποίηση των συμβασιούχων με μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου.
Το σχέδιο νόμου αναρτήθηκε στη διαβούλευση στις 1 Δεκεμβρίου 2023 στις 23:50
και η σελίδα της διαβούλευσης θα είναι ανοιχτή σε σχόλια ανοικτή για σχόλια έως
8 Δεκεμβρίου 2023 στις 09:00.
Ο σύνδεσμος για το μέρος Ε του σχεδίου νόμου είναι ο παρακάτω:
Πέμπτη 30 Νοεμβρίου 2023
Το δημοσίευμα της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ για το παγκρήτιο συλλαλητήριο για την υγεία
Τρίτη 28 Νοεμβρίου 2023
Συνέλευση με πολύ μεγάλη συμμετοχή εργαζομένων στο ΓΝΑΝ
H έκτακτη Γενική Συνέλευση του Συλλόγου Εργαζομένων στο Γενικό Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου μαζί με την Ένωση Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου την Τρίτη 28/11/23 είχε πολύ μεγάλη συμμετοχή, κάτι που είναι ενδεικτικό της οξύτητας των προβλημάτων που αντιμετωπίζει σήμερα το ΓΝΑΝ και του κινδύνου πλήρους συρρίκνωσης του το επόμενο διάστημα.
Η συζήτηση έγινε μέσα σε πολύ καλό κλίμα και ακούστηκαν πολλές απόψεις.
Η συνέλευση κατέληξε ότι υιοθετεί την πρόσφατη ανακοίνωση του ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων για την κατάσταση και ότι ζητείται η τροποποίηση της απόφασης για τις προκηρύξεις και σε περίπτωση που δεν γίνει αυτό, τότε θα πρέπει να παραιτηθούν τα αιρετά μέλη στο ΔΣ των διασυνδεόμενων νοσοκομείων νομού Λασιθίου σαν ένδειξη διαμαρτυρίας προς το Υπουργείο Υγείας.
Επίσης συνεχίζεται ο αγώνας και η προσπάθεια για την υπεράσπιση της δημόσιας δωρεάν υγείας και για την υπεράσπιση του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου με συμμετοχή:
– στην Παγκρήτια Συγκέντρωση την Πέμπτη 30/11/23 στις 11.00 πμ στην πλατεία Ελευθερίας στο Ηράκλειο
– στη Συγκέντρωση στην Πλατεία Αγ. Νικολάου την Πέμπτη 14/12/23 στις 11.00 πμ.
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝ. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ
Δευτέρα 27 Νοεμβρίου 2023
Οι πρόσφατες αρνητικές εξελίξεις οδηγούν το ΓΝΑΝ σε πλήρη συρρίκνωση που ελάχιστα απέχει από τον όρο "κλείσιμο"
Αρ. Πρωτ. 130/2023 27/11/2023
Οι πρόσφατες αρνητικές εξελίξεις οδηγούν το ΓΝΑΝ σε πλήρη συρρίκνωση που ελάχιστα απέχει από τον όρο "κλείσιμο"
Ως εργαζόμενοι επισημαίνουμε συνεχώς την πορεία υποβάθμισης του νοσοκομείου Αγ. Νικολάου λόγω των συνεχών αποχωρήσεων προσωπικού και της υποστελέχωσης του σε βασικές κλινικές και τμήματα.Οι πρόσφατες αρνητικές εξελίξεις οδηγούν το νοσοκομείο σε πλήρη συρρίκνωση που ελάχιστα απέχει από τον όρο "κλείσιμο".
Βεβαίως βασική αιτία είναι οι γενικότερες μισθολογικές και εργασιακές συνθήκες στο ΕΣΥ που η κυβέρνηση τις διατηρεί σκόπιμα για να απαξιωθεί το δημόσιο σύστημα υγείας και να οδηγούνται οι πολίτες στον ιδιωτικό τομέα της υγείας.
Πέρα από τις γενικές συνθήκες, σημαντική αιτία αποχωρήσεων από το ΓΝΑΝ αποτελεί η άσχημη αντιμετώπιση του προσωπικού από το Διοικητή του Νοσοκομείου και το διευθυντή ιατρικής υπηρεσίας, με τη συνεχή πίεση για εντατικοποίηση της εργασίας και τη στέρηση βασικών εργασιακών δικαιωμάτων, που έχει οδηγήσει 7 και πλέον ιατρούς σε αποχώρηση από το Νοσοκομείο και τώρα οδήγησαν σε αποχώρηση τη διευθύντρια του Αναισθησιολογικού τμήματος κα. Παπαντωνάκη, γι΄αυτό και ζητούμε την παραίτηση τους.
Ταυτόχρονα το τελευταίο διάστημα το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου βρίσκεται στο στόχαστρο της κυβερνητικής πολιτικής και του διοικητή της 7ης ΥΠΕ. Αυτό φάνηκε αρχικά με την απένταξη του έργου της επέκτασης του ΓΝΑΝ από το ταμείο ανάκαμψης, παρά το ότι υπήρχαν εξαγγελίες τόσο από τον Πρωθυπουργό και από τον Υπουργό Υγείας.
Στη συνέχεια αυτό φάνηκε και από τις αναλογίες των θέσεων προκηρύξεων ιατρών, αφού και στις δύο προκηρύξεις που έγιναν και γίνονται το 2023 το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου πήρε πολύ λίγες θέσεις και βρέθηκε δεύτερο και τρίτο σε αριθμό προκηρυσσόμενων θέσεων ( στην τελευταία προκήρυξη βγαίνουν 7 θέσεις για το Νοσοκομείο Σητείας, 6 θέσεις για το Νοσοκομείο Ιεράπετρας και 5 θέσεις για το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου) παρά το ότι το ΓΝΑΝ έχει τις περισσότερες κλίνες, τις περισσότερες κενές ιατρικές θέσεις και αποτελεί λόγω των δομών του το κεντρικό νοσοκομείο του νομού εξυπηρετώντας όλο το Λασίθι.
Επίσης αγνοήθηκαν οι επισημάνσεις ότι οι προκηρύξεις σε βαθμό διευθυντή αναισθησιολογίας στα Νοσοκομεία Ιεράπετρας και Σητείας θα οδηγήσουν σε ανακύκλωση και φυγή των αναισθησιολόγων του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου. Ο υπουργός υγείας επέμεινε σε αυτή την καταστροφική για το ΓΝΑΝ επιλογή και στην τελευταία συνεδρίαση του ΔΣ των διανδεόμενων νοσοκομείων του νομού Λασιθίου υπήρξε μεθόδευση για να αλλάξει η υπάρχουσα απόφαση του ΔΣ, κάτι που επετεύχθη με την απουσία από την κρίσιμη συνεδρίαση του διοικητή των διασυνδεόμενων νοσοκομείων ν. Λασιθίου.
Πλέον η κατάσταση είναι πολύ δύσκολη για το ΓΝΑΝ, αφού η αποψίλωση του αναισθησιολογικού τμήματος οδηγεί σε αναστολή των τακτικών χειρουργείων, σε κενά στο πρόγραμμα εφημεριών αναισθησιολόγων (με άμεσους κινδύνους για την αντιμετώπιση των απειλητικών για τη ζωή περιστατικών) και σε πλήρη διάλυση του χειρουργικού τομέα και των χειρουργικών κλινικών του Νοσοκομείου.
Παράλληλα συνεχίζεται η μεγάλη δυσλειτουργία στο ακτινολογικό τμήμα όπου οι μισές εφημερίες μένουν κενές και πλέον το Νοσοκομείο το επόμενο διάστημα μένει με έναν ακτινολόγο, ενώ σημαντικά προβλήματα στελέχωσης υπάρχουν στην Καρδιολογική κλινική, στο ΤΕΠ, στην παθολογική κλινική και στη ΜΕΘ. Επίσης στο νοσοκομείο δεν υπάρχει νευρολόγος και σε σημαντικές κλινικές υπηρετεί μόνο ένας ιατρός (ουρολογική, ΩΡΛ, ογκολογικό, δερματολογικό, γαστρεντερολογικό κα), ενώ στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου δεν λειτουργεί ψυχιατρική κλινική και δεν υπηρετεί κανένας ψυχίατρος (αναμένεται η κάλυψη μίας θέσης από παλαιότερη προκήρυξη).
Εκτός βέβαια από την ιατρική υπηρεσία, σοβαρή υποστελέχωση και μεγάλα κενά υπάρχουν και στις άλλες υπηρεσίες του νοσοκομείου (νοσηλευτική, διοικητική, τεχνική, εστίαση, πλυντήρια, φύλαξη, καθαριότητα και υποστηρικτές υπηρεσίες), κενά που καλύπτονται με τη στέρηση των εργασιακών δικαιωμάτων του προσωπικού, που δεν μπορούν να παίρνουν τις κανονικές άδειες και τα ρεπό που δικαιούνται, με αποτέλεσμα σε κάθε εργαζόμενο να οφείλονται περισσότερες από 80 ημέρες άδειας και ρεπό από προηγούμενα έτη.
Ετιμούμε ότι απέναντι σε αυτή την κατάσταση και στις πρόσφατες αρνητικές εξελίξεις πρέπει να υπάρξει έντονη αντίδραση ενάντια στην κυβερνητική πολιτική για το ΕΣΥ και για το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου, τόσο από τους εργαζόμενους όσο και από την κοινωνία και τους φορείς του Μεραμπέλου.
Γι αυτό, από κοινού με την Ένωση Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου καλούμε τους εργαζόμενους του ΓΝΑΝ σε έκτακτη Γενική Συνέλευση την Τρίτη 28/11/23 στις 13.30 στην αίθουσα εκδηλώσεων του ΓΝΑΝ.
Παράλληλα καλούμε τους βουλευτές του νομού Λασιθίου να πάρουν θέση και να αντιδράσουν στην πλήρη συρρίκνωση του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου.
Επίσης καλούμε όλους τους θεσμικούς φορείς και τους πολίτες της περιοχής να υπερασπιστούν με κάθε τρόπο το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου και το δικαίωμα των πολιτών σε δημόσια δωρεάν υγεία.
Περισσότερο από κάθε άλλη στιγμή είναι σημαντική η μαζική συμμετοχή
- στην Παγκρήτια Συγκέντρωση την Πέμπτη 30/11/23 στις 11.00 πμ στην πλατεία Ελευθερίας στο Ηράκλειο
- στη Συγκέντρωση στην Πλατεία Αγ. Νικολάου την Πέμπτη 14/12/23 στις 11.00 πμ.
Διεκδικούμε:
-Δραστική βελτίωση των μισθολογικών και εργασιακών συνθηκών των εργαζομένων στο ΕΣΥ, αυξήσεις και επαναφορά της αυτοτελούς φορολόγησης εφημεριών και πρόσθετων αμοιβών, επαναφορά 13 ου και 14ου μισθού, σεβασμό στα εργασιακά δικαιώματα και την προσωπικότητα των εργαζομένων, ώστε να εξασφαλισθούν αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας για τους υγειονομικούς, να αντιστραφεί το κύμα παραιτήσεων και να δημιουργηθεί υπάρχει κλίμα προσέλκυσης νέων ιατρών και εργαζομένων στο ΕΣΥ
= Όχι στα μπαλώματα με μετακινήσεις (μεταξύ τμημάτων και μονάδων υγείας), και με προσλήψεις συμβασιούχων, ιδιωτών γιατρών με μπλοκάκι κοκ.
- Πλήρη στελέχωση όλων των δημόσιων νοσοκομείων και του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου με το αναγκαίο ΜΟΝΙΜΟ προσωπικό πλήρους αποκλειστικής απασχόλησης.
- Μονιμοποίηση όλων των εργαζόμενων με ελαστικές μορφές απασχόλησης χωρίς όρους και προϋποθέσεις.
- Προστασία και ενδυνάμωση του δημοσίου και δωρεάν χαρακτήρα του ΕΣΥ, καμία πλήρη από τους ασθενείς.
Εκ του ΔΣ
Κυριακή 26 Νοεμβρίου 2023
Μαύρη Παρασκευή για το κεντρικό νοσοκομείο του νομού Λασιθίου – Παραιτήθηκε η διευθύντρια του αναισθησιολογικού στο ΓΝΑΝ (video) - δημοσίευση στη σελίδα FONIEN.GR
Τα γεγονότα των τελευταίων ωρών θεωρούνται δυσμενή για το Νοσοκομείο του Αγίου Νικολάου, όπως λέει στην κάμερα του fonien.gr ο πρόεδρος των εργαζομένων Γιώργος Μανουσάκης, καθώς στην ουσία το νοσοκομείο μένει χωρίς αναισθησιολόγους.=
Αυτό έχει ως αποτέλεσμα να δημιουργείται «έμφραγμα» στη λειτουργία των χειρουργείων ενώ η εικόνα θα γίνει ακόμα χειρότερη στις αρχές του νέου χρόνου όταν θα έχει αποχωρήσει ακόμα ένας αναισθησιολόγος.
Το γεγονός που πυροδότησε τις νέες δυσμενείς εξελίξεις ήταν ότι το πρωί της Παρασκευής, το ΔΣ των διασυνδεόμενων νοσοκομείων νομού Λασιθίου – μετά από σχετικό έγγραφο της 7ης ΥΠΕ – επικύρωσε με οριακή πλειοψηφία, προκήρυξη η οποία μεταξύ άλλων αφορά σε δύο θέσεις Διευθυντών Αναισθησιολόγων για τα νοσοκομεία Σητείας και Ιεράπετρας.
“Δύο από τους τέσσερις αναισθησιολόγους του νοσοκομείου που είχαν δηλώσει την επιθυμία να μετακινηθούν στα νοσοκομεία Σητείας και Ιεράπετρας, με την προκήρυξη που πέρασε το πρωί, μπορούν πλέον να το πράξουν καθώς έχουν τον προβλεπόμενο βαθμό του Διευθυντή.” είπε:
Αναδημοσίευση από τη σελίδα FONIEN.GR
Eκδήλωση με θέμα: «Αμοιβές & Συνταξιοδοτικό Ζήτημα στο Δημόσιο Τομέα» τη Δευτέρα 27/11/23 και ώρα 18:00 στην αίθουσα εκδηλώσεων του Εργατικού Κέντρου Λασιθίου
Eκδήλωση του Νομαρχιακού Τμήματος της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. του νομού Λασιθίου σε συνεργασία με το Κοινωνικό Πολύκεντρο και την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
τη Δευτέρα 27 Νοεμβρίου 2023 και ώρα 18:00, στον Άγιο Νικόλαο,
στην αίθουσα εκδηλώσεων του Εργατικού Κέντρου Λασιθίου (Λευκών Ορέων 3),
με θέμα:
«Αμοιβές & Συνταξιοδοτικό Ζήτημα στο Δημόσιο Τομέα»,
με κεντρικό εισηγητή τον Πρόεδρο του Κοινωνικού Πολύκεντρου κ. Γ. Γιούλο.
Εγγραφή σε:
Αναρτήσεις (Atom)