Παρασκευή 27 Αυγούστου 2021
"Μεγάλη παραμένει η πίεση στα Νοσοκομεία της Κρήτης"
Πέμπτη 26 Αυγούστου 2021
"Απειλείται η λειτουργία του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου - παθολογική και καρδιολογική πάνε για συνένωση"
ΚΑΝΤΕ 2 ΦΟΡΕΣ ΚΛΙΚ ΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΕΙΚΟΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΕΙ
Τρίτη 24 Αυγούστου 2021
Δευτέρα 23 Αυγούστου 2021
Επιστολή σχετικά με τις δυσκολίες που αντιμετωπίζει το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου στο ζήτημα της έλλειψης νοσηλευτικού προσωπικού
Το ΔΣ του Συλλόγου εργαζομένων Γενικού Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου Κρήτης απέστειλε προς τον Υπουργό Υγείας κ. Β. Κικίλια και τον Αναπληρωτή Υπουργό Υγείας κ. Κοντοζαμάνη επιστολή σχετικά με τις δυσκολίες που αντιμετωπίζει το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου στο ζήτημα της έλλειψης νοσηλευτικού προσωπικού. Στην επιστολή αναφέρονται τα παρακάτω:
“Θα θέλαμε να σας επισημάνουμε τις δυσκολίες που αντιμετωπίζει το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου στο ζήτημα της έλλειψης νοσηλευτικού προσωπικού. Το νοσοκομείο πριν την πανδημία ήταν το πιο υποστελεχωμένο της Κρήτης σε νοσηλευτικό προσωπικό με το μεγαλύτερο κατά μέσο όρο αριθμό οφειλόμενων ρεπό και αδειών ανά εργαζόμενο.
Κατά τη διάρκεια της πανδημίας έγιναν αρκετές προσλήψεις επικουρικού νοσηλευτικού προσωπικού, όμως ταυτόχρονα αυξήθηκαν και οι ανάγκες σε βάρδιες λόγω της πανδημίας και λόγω της ανάπτυξης σχετικών νοσηλευτικών τμημάτων(τμήματα covid, εμβολιαστικά). Επίσης συνεχίστηκαν οι αποχωρήσεις, είτε λόγω παραιτήσεων, είτε λόγω συνταξιοδοτήσεων, είτε λόγω μετακινήσεων.
Έτσι αυτή την περίοδο η κατάσταση είναι οριακή και με το ζόρι βγαίνουν οι άδειες στα περισσότερα νοσηλευτικά τμήματα του Νοσοκομείου, με το μεγαλύτερο πρόβλημα να εντοπίζεται στη Μονάδα Εντατικής Θεραπείας και στη Μονάδα Τεχνητού Νεφρού.
Για να επαναλειτουργήσει η MΕΘ COVID χρειάστηκε να γίνουν μετακινήσεις από άλλα τμήματα που αποδυναμώθηκαν, ενώ στη Μονάδα Τεχνητού Νεφρού μετά τις δύο τελευταίες αποχωρήσεις νοσηλευτριών οι βάρδιες βγαίνουν οριακά χωρίς χορήγηση καμιάς άδεια και με υποστελέχωση σε σχέση με τον απαιτούμενο αριθμό νοσηλευτριών ανά ασθενή. Τη δύσκολη κατάσταση στη στελέχωση της ΜΤΝ σε νοσηλευτικό προσωπικό αναφέρει και σχετικό έγγραφο του διευθυντή ιατρού και της προϊσταμένης νοσηλεύτριας της ΜΤΝ προς τη διοίκηση του ΓΝΑΝ.
Μέσα σε τέτοια κατάσταση υποστελέχωσης σε νοσηλευτικό προσωπικό στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου θεωρούμε ότι αν προχωρήσει η αναστολή εργασίας των ανεμβολίαστων συναδέλφων από 1η Σεπτεμβρίου τίθεται ζήτημα ασφαλούς λειτουργίας του Νοσοκομείου, και γι΄ αυτό (και για άλλους λόγους) σας ζητούμε να μην προχωρήσετε σε εφαρμογή της συγκεκριμένης ρύθμισης για την αναστολή εργασίας των ανεμβολίαστων συναδέλφων και να την καταργήσετε ή να την αναστείλετε.
Επίσης σας ζητούμε να ενισχύστε το Νοσοκομείο με προσλήψεις νοσηλευτικού προσωπικού μόνιμου ή επικουρικού, ώστε να μπορούν να λειτουργούν στοιχειωδώς τα νοσηλευτικά τμήματα του και να τηρούνται τα προβλεπόμενα στην εργασιακή νομοθεσία για την ανάπαυση του προσωπικού.”
Εκ του ΔΣ
Κοινή ανακοίνωση φορέων εργαζομένων των Νοσοκομείων του ν. Λασιθίου για το θέμα της εφαρμογής του υποχρεωτικού εμβολιασμού
Τα ΔΣ των συλλόγων εργαζομένων των Νοσοκομείων του νομού Λασιθίου, το ΔΣ της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου και το ΔΣ του Συλλόγου Νοσηλευτών ΕΣΥ ν. Λασιθίου τασσόμαστε υπέρ του εμβολιασμού ως μέσο αναχαίτισης της πανδημίας, δηλώνουμε όμως την αντίθεση μας στην υποχρεωτικότητα αυτού, την αντίθεση μας στους εκβιασμούς και στις αναστολές εργασίας που ανοίγουν «παράθυρο» στην καταπάτηση του συντάγματος καθώς και των ατομικών, εργασιακών και κοινωνικών δικαιωμάτων.
Ξεκινώντας πριν ενάμιση χρόνο με ελάχιστα μέτρα προστασίας, με προσλήψεις συμβασιούχων συναδέλφων, χωρίς ενίσχυση της δημόσιας υγείας και με απειλή υποβάθμισης ή και κλεισίματος περιφερικών νοσοκομείων το καλοκαίρι του 2021, αλλά και με αμφιλεγόμενες οδηγίες από τους ειδικούς, όλο το υγειονομικό προσωπικό των Νοσοκομείων του νομού Λασιθίου δίνει και θα συνεχίσει να δίνει μια καθημερινή μάχη με την πανδημία, καταφέρνοντας να μην υπάρχουν καθόλου περιστατικά ενδονοσοκομειακής διασποράς του ιού.
Η κούραση και η πίεση τεράστια αν αναλογιστούμε πως λόγω αναστολής αδειών από το υπουργείο Υγείας , το υγειονομικό προσωπικό για ενάμιση χρόνο έχει πάρει απειροελάχιστη άδεια η οποία είναι μετρημένη στα δάχτυλα. Παρά το γεγονός πως χειροκροτηθηκαμε και γίναμε δέκτες θαυμασμού και ευγνωμοσύνης από την κοινωνία , η πολιτεία «σφυρίζει αδιάφορα» και δεν μας έχει εντάξει στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα ενώ και το επίδομα που μας υποσχέθηκε «πήγε περίπατο», όπως επίσης πήγε περίπατο και η μονιμοποίηση των συμβασιούχων (επικουρικών, ΟΑΕΔ, ΙΔΟΧ) με μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου, την οποία συνεχίζουμε να διεκδικούμε.
Με την υποχρεωτικότητα και τις τιμωρίες μόνο διχασμός και αποπροσανατολισμός δημιουργείται ενώ ταυτόχρονα θα υπάρξει τεράστια σύγχυση σε όλες τις υγειονομικές δομές αφού με την αναστολή εργασίας, θα απομακρυνθεί εξειδικευμένο προσωπικό το οποίο δεν θα αντικατασταθεί εγκαίρως.
Επισημαίνουμε ότι το ποσοστό των μη εμβολιασμένων συναδέλφων είναι τέτοιο (10%-15%) που σε περίπτωση που εφαρμοστεί το μέτρο της αναστολής καθηκόντων τους από 1η Σεπτεμβρίου, η λειτουργία των Νοσοκομείων του νομού Λασιθίου είναι δυσχερής και μη ασφαλής αν όχι αδύνατη και οι εργασιακές συνθήκες των εναπομεινάντων δυσβάστακτες Για το λόγο αυτό, υπερασπιζόμενοι όλους τους εργαζόμενους καλούμε:
• Το διοικητή των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ν. Λασιθίου και τους αναπληρωτές διοικητές να μην μεταφέρουν την ευθύνη εφαρμογής του μέτρου στους προϊσταμένους και διευθυντές τμημάτων και να πράξουν ως υπεύθυνοι για την εύρυθμη λειτουργία των Νοσοκομείων ενημερώνοντας την πολιτική ηγεσία του υπουργείου Υγείας ότι το μέτρο της αναστολής εργασίας δεν πρέπει να εφαρμοστεί, γιατί θα επιφέρει ανεπανόρθωτη βλάβη στην ασφαλή λειτουργία των Νοσοκομείων του νομού. • Τους προϊσταμένους και διευθυντές τμημάτων και κλινικών να μην δώσουν καμιά ονομαστική λίστα μη εμβολιασμένων συναδέλφων τους κι αν το έχουν ήδη κάνει να ζητήσουν ανάκληση και καταστροφής της • Όλους τους εργαζόμενους να μην καταθέσουν τα πιστοποιητικά εμβολιασμού ή νόσησης όταν τους ζητηθούν και να συνταχτούν με τους συναδέλφους τους οι οποίοι υπερασπιζόμενοι το αναφαίρετο δικαίωμα της αυτοδιάθεσης και της ελεύθερης επιλογής κινδυνεύουν να μείνουν χωρίς αποδοχές. - Καλούμε επίσης τους εργαζόμενους να συμμετέχουν στην απεργιακή κινητοποίηση που έχει εξαγγείλει η ΠΟΕΔΗΝ για τις 26/8 και να συμμετέχουν στη συγκέντρωση που θα γίνει έξω από τα γραφεία της 7ης ΥΠΕ Κρήτης στο Ηράκλειο εκείνη την ημέρα.
ΔΣ Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου
ΔΣ Συλλόγου Νοσηλευτών ΕΣΥ ν. Λασιθίου
ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου
ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου -ΚΥ Ιεράπετρας
ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου - ΚΥ Σητείας
ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου -ΚΥ Νεάπολης "Διαλυνάκειο"
Παρασκευή 20 Αυγούστου 2021
Η αποπληρωμή των πρόσθετων αμοιβών (νυχτερινά, αργίες, υπερωρίες) και των εφημεριών Ιουλίου θα γίνει στις 27/8/21
Η αποπληρωμή των πρόσθετων αμοιβών (νυχτερινά, αργίες, υπερωρίες) και των εφημεριών Ιουλίου θα γίνει στις 27/8/21
Κυριακή 15 Αυγούστου 2021
Η υπουργική απόφαση με τη διαδικασία και τους λόγους απαλλαγής από την υποχρεωτικότητα του εμβολιασμού
Για να δείτε την υπουργική απόφαση με τη διαδικασία και τους λόγους απαλλαγής από την υποχρεωτικότητα του εμβολιασμού πατήστε στον παρακάτω σύνδεσμο:
Παρασκευή 13 Αυγούστου 2021
Έγγραφο της διοίκησης της 7ης ΥΠΕ με οδηγίες για το πώς θα υποβληθούν οι αιτήσεις εξαίρεσης για λόγους υγείας από την υποχρεωτικότητα εμβολιασμού
Για να δείτε και να κατεβάσετε το έγγραφο της διοίκησης της 7ης ΥΠΕ με οδηγίες για το πώς θα υποβληθούν οι αιτήσεις εξαίρεσης για λόγους υγείας από την υποχρεωτικότητα εμβολιασμού προς τις τριμελείς επιτροπές, πατήστε στον παρακατω σύνδεσμο:
Για να δείτε και να κατεβάσετε τη σχετική αίτηση προς τις τριμελείς επιτροπές πατήστε στον παρακατω σύνδεσμο
Πέμπτη 12 Αυγούστου 2021
Επιστολή για την ανάγκη για άμεση ενίσχυση των μαγειρείων του Νοσοκομείου με βοηθητικό προσωπικό
Το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ απέστειλε στο διοικητή των διασυνδόμενων Νοσοκομείων ν. Λασιθίου κ. Εμμ. Ανδρεαδάκη επιστολή για την ανάγκη για άμεση ενίσχυση των μαγειρείων του Νοσοκομείου με βοηθητικό προσωπικό. Στην επιστολή αναφέρονται τα παρακάτω:
Θα θέλαμε να σας επισημάνουμε τις δύσκολες εργασιακές συνθήκες που επικρατούν στα μαγειρεία του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου, όπου η κατάσταση έχει επιδεινωθεί από τη συνταξιοδότηση συναδέλφισσας που εκτελούσε χρέη βοηθητικού προσωπικού στην κουζίνα, ενώ ταυτόχρονα στο συγκεκριμένο χώρο εργάζονται και άτομα με χρόνια προβλήματα υγείας, με αποτέλεσμα να μην μπορούν να εκτελέσουν όλες τις βοηθητικές εργασίες.
Γι΄αυτό σας ζητούμε να λάβετε μέτρα έτσι ώστε το τμήμα εστίασης του ΓΝΑΝ να ενισχυθεί με πρόσληψη τουλάχιστον δύο ατόμων βοηθητικού προσωπικού.
Εκ του ΔΣ
Τετάρτη 11 Αυγούστου 2021
Η απόφαση της διοικήτριας της 7ης ΥΠΕ για τη συγκρότηση τριμελών επιτροπών αξιολόγησης αιτημάτων εξαίρεσης για λόγους υγείας από την υποχρεωτικότητα εμβολιασμού
Δημοσιεύτηκε σήμερα στη διαύγεια η απόφαση της διοικήτριας της 7ης ΥΠΕ για τη συγκρότηση τριμελών επιτροπών αξιολόγησης αιτημάτων εξαίρεσης για λόγους υγείας από την υποχρεωτικότητα εμβολιασμού.
Για να δείτε την απόφαση πατηστε στον παρακάτω σύνδεσμο:
Κυριακή 8 Αυγούστου 2021
Ενημερωτική εκδήλωση με θέμα «Νεότερες εξελίξεις γύρω από τον εμβολιασμό για την covid19» την Πέμπτη 12 Αυγούστου στις 13:00 στην αίθουσα εκδηλώσεων ΓΝΑΝ
Το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ
διοργανώνει
ενημερωτική εκδήλωση με θέμα
«Νεότερες εξελίξεις γύρω από τον εμβολιασμό για την covid19»
την Πέμπτη 12 Αυγούστου στις 13:00
στην αίθουσα εκδηλώσεων ΓΝΑΝ.
Στην εκδήλωση θα υπάρξει
εισήγηση από τον παθολόγο κ. Κ. Καραταράκη
και θα απαντηθούν ερωτήματα
σχετικά με τον εμβολιασμό.
Παρασκευή 6 Αυγούστου 2021
Εξώδικη γνωστοποίηση της ΠΟΕΔΗΝ για την απεργία αποχή από τις διαδικασίες του υποχρεωτικού εμβολιασμού
ΕΝΩΠΙΟΝ ΠΑΝΤΟΣ ΑΡΜΟΔΙΟΥ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟΥ ΚΑΙ ΑΡΧΗΣ
ΕΞΩΔΙΚΗ ΓΝΩΣΤΟΠΟΙΗΣΗ
Της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων Δημοσίων Νοσοκομείων [ΠΟΕΔΗΝ], η οποία εδρεύει στην Αθήνα, επί της οδού Αριστοτέλους αρ.22, όπως νόμιμα εκπροσωπείται.
ΠΡΟΣ
1) Το Ελληνικό Δημόσιο, όπως νόμιμα εκπροσωπείται από τον Υπουργό Οικονομικών,
2) Το Υπουργείο Υγείας,
3) Το Υπουργείο Εσωτερικών.
4) Το Υπουργείο Εργασίας
*****
Κύριοι Υπουργοί,
Το Γενικό Συμβούλιο της ΠΟΕΔΗΝ, αντιδρώντας στις εισαγόμενες με τις διατάξεις των άρθρων 205 και 206 του ν. 4820/2021 ρυθμίσεις, οι οποίες αφορούν την υποχρέωση επίδειξης ή προσκόμισης πιστοποιητικού ή βεβαίωσης εμβολιασμού κατά του κορωνοϊού COVID-19 ή νόσησης από το προσωπικό των χώρων της Δημόσιας Υγείας και Πρόνοιας, το οποίο εκπροσωπούμε και θεσπίζουν την επιβολή κυρώσεων κατά των συναδέλφων μας, αποφάσισε να κηρύξει απεργία – αποχή από τον υποχρεωτικό εμβολιασμό, καλώντας όλα τα σωματεία μέλη σε μαζική συμμετοχή.
Οι λόγοι, για τους οποίους προκηρύσσεται η παρούσα απεργία – αποχή συνίστανται στο γεγονός, ότι α] η υποχρέωση επίδειξης ή προσκόμισης από τους εργαζομένους στον εργοδότη πιστοποιητικού ή βεβαίωσης εμβολιασμού ή νόσησης παραβιάζει το ατομικό δικαίωμα περί προστασίας των προσωπικών δεδομένων και δη ευαίσθητων δεδομένων υγείας των εργαζομένων, β] η επιβολή του μέτρου του υποχρεωτικού εμβολιασμού, πέραν της προσβολής της αυτοδιάθεσης των εργαζομένων, επισύρει την επιβολή της αναστολής των καθηκόντων των εργαζομένων, που δεν θα έχουν λάβει την πρώτη ή τη μονοδοσική δόση του εμβολίου κατά του κορωνοϊού COVID-19 μέχρι την 16η Αυγούστου για το προσωπικό της παρ. 1 του άρθρου 206 του ν. 4820/2021 και μέχρι την 1η Σεπτεμβρίου 2021 για το προσωπικό της παρ. 2 του ως άνω άρθρου, μέτρο που έχει το χαρακτήρα κύρωσης μέσω της στέρησης των βιοποριστικών μέσων των ιδίων και των οικογενειών τους, αντίκειται στην αρχή της αναλογικότητας και καταπατά συνταγματικά κατοχυρωμένα δικαιώματα, όπως το δικαίωμα στην εργασία και στην ελεύθερη ανάπτυξη της προσωπικότητας.
Αιτήματα της εν λόγω απεργίας - αποχής αποτελούν α] η κατάργηση του θεσμικού πλαισίου, βάσει του οποίου θεσπίστηκε η υποχρέωση επίδειξης πιστοποιητικού ή βεβαίωσης εμβολιασμού ή νόσησης του εργαζομένου στον εργοδότη και η υποχρεωτικότητα του εμβολιασμού του προσωπικού της Δημόσιας Υγείας και β] η κατάργηση του προβλεπόμενου ‘ειδικού διοικητικού μέτρου’ της αναστολής καθηκόντων των εργαζομένων που δεν θα έχουν λάβει την πρώτη ή τη μονοδοσική δόση του εμβολίου κατά του κορωνοϊού COVID-19 μέχρι την 16η Αυγούστου για όσους απασχολούνται στις μονάδες φροντίδας ηλικιωμένων και ατόμων με αναπηρία του δημόσιου τομέα της παρ. 1 του άρθρου 206 του ν. 4820/2021 και μέχρι την 1η Σεπτεμβρίου 2021 για όσους απασχολούνται στις δομές υγείας της παρ. 2 του άρθρου 206 του ν. 4820/2021, της μη καταβολής αποδοχών κατά τη διάρκεια της αναστολής και της μη αναγνώρισης του χρονικού διαστήματος της αναστολής ως χρόνου πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας.
Σε εκτέλεση της ανωτέρω απόφασης, η ΠΟΕΔΗΝ δηλώνει, ότι μετά το πέρας δύο εργασίμων ημερών από την κοινοποίηση της παρούσας, κηρύσσεται απεργία -αποχή όλων των υπαλλήλων στον χώρο της Δημόσιας Υγείας και Πρόνοιας, που εκπροσωπούμε από κάθε διαδικασία υποχρεωτικής επίδειξης ή προσκόμισης πιστοποιητικού ή βεβαίωσης εμβολιασμού ή νόσησης και εν γένει οποιαδήποτε διαδικασία, που αφορά στην εφαρμογή των διατάξεων των άρθρων 205 και 206 του ν. 4820/2021, συμπεριλαμβανομένης και της υποχρεώσεως των προϊσταμένων να ζητούν ή να συλλέγουν ή να καταχωρούν πιστοποιητικά νόσησης ή εμβολιασμού του προσωπικού, που υπάγεται στην αρμοδιότητα τους.
Σημειώνεται, ότι η ως άνω αποχή των υπαλλήλων, που εκπροσωπούμε, από τη διαδικασία της υποχρεωτικής επίδειξης ή προσκόμισης πιστοποιητικού ή βεβαίωσης εμβολιασμού ή νόσησης, όπως περιγράφονται και συγκεκριμενοποιούνται στα άρθρα 205 και 206 του ν. 4820/2021, ως μέσο διαφύλαξης των εργασιακών τους συμφερόντων, προβλέπεται στις διατάξεις του ν.1264/1982, όπως αυτές έχουν ερμηνευτεί από το αρμόδια Δικαστήρια (όλως ενδεικτικώς Δ.Εφ. 486/1995 κ.α.) και συνιστά απολύτως νόμιμη μορφή συνδικαλιστικής δράσης, αναγνωριζόμενη ως μορφή απεργίας.
ΔΙΑ ΤΑΥΤΑ
Σας γνωστοποιούμε ότι, από την παρέλευση δύο εργασίμων ημερών από την κοινοποίηση της παρούσας, κηρύσσουμε απεργία αποχή από κάθε διαδικασία υποχρεωτικής επίδειξης ή προσκόμισης πιστοποιητικού ή βεβαίωσης εμβολιασμού ή νόσησης, συμπεριλαμβανομένης και της υποχρεώσεως των προϊσταμένων να ζητούν ή να ελέγχουν ή να συλλέγουν ή να καταχωρούν πιστοποιητικά νόσησης ή εμβολιασμού του προσωπικού, που υπάγεται στην αρμοδιότητα τους και εν γένει από οποιαδήποτε διαδικασία, που αφορά στην εφαρμογή των διατάξεων των άρθρων 205 και 206 του ν. 4820/2021 του προσωπικού των χώρων της Δημόσιας Υγείας και Πρόνοιας, παρέχοντας κατά τον τρόπο αυτό πλήρη κάλυψη στο σύνολο των δημοσίων υπαλλήλων και εργαζομένων ιδιωτικού δικαίου ορισμένου και αορίστου χρόνου, που απασχολούνται στον χώρο της Δημόσιας Υγείας και τους οποίους εκπροσωπούμε.
Αρμόδιος Δικαστικός Επιμελητής επιδοτώ νομίμως την παρούσα προς ους αύτη απευθύνεται, προς γνώση τους και δια τας νομίμους συνεπείας, αντιγράφων.
Αθήνα, 5 Αυγούστου 2021
ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΟΕΔΗΝ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ
Παρέμβαση του Συλλόγου εργαζομένων νοσοκομείου Ιεράπετρας για τους χειρισμούς τη διοίκησης στο θέμα του υποχρεωτικού εμβολιασμού
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΙΕΡΑΠΕΤΡΑΣ
Ιεράπετρα 6/8/21
Αρ.πρωτ εξ: 65
Προς
Αναπληρωτή Διοικητή ΑΟΜ Ιεράπετρας
Διευθυντή Ιατρικής Υπηρεσίας
Υπεύθυνο Εμβολιαστικών κέντρων
Διευθυντές & προϊσταμένους τμημάτων
Πρόεδρο επιστημονικού συμβουλίου
Γραφείο προσωπικού
Εργαζομένους
Ένα ανυπόγραφο, χωρίς αποστολέα, τύπου feuille-vollante έγγραφο, διανεμήθηκε στις 5/8/21 στα διάφορα τμήματα του νοσοκομείου, απευθυνόμενο στους διευθυντές και προϊσταμένους, ενημερώνοντας τους ότι σύμφωνα με το ΦΕΚ τεύχος Α΄130/23-7-21 οι εργαζόμενοι πρέπει να εμβολιαστούν κατά του Covid-19 μέχρι την 1η Σεπτεμβρίου, αλλιώς με απόφαση του επικεφαλής του Φορέα, θα τεθούν σε αναστολή εργασίας, κατά τη διάρκεια της οποίας δεν θα τους καταβάλλονται αποδοχές.
Ταυτόχρονα ο αναπληρωτής διοικητής έδωσε προφορική εντολή να μην υπογράφονται από τους προϊσταμένους και διευθυντές τμημάτων τα αιτήματα κανονικών αδειών ανεμβολίαστων υπαλλήλων.
Το ποιος είναι εμβολιασμένος ή όχι αποτελεί προσωπικό δεδομένο και δεν οφείλει να το γνωρίζει ούτε ο αναπληρωτής διοικητής ούτε κανένας προϊστάμενος ή διευθυντής τμήματος, ιδίως εφόσον δεν υπάρχει κανένα επίσημο έγγραφο που να ζητά ονομαστικά αυτού του είδους την ενημέρωση.
Υπενθυμίζουμε ότι η παραβίαση προσωπικών δεδομένων αποτελεί παράνομη πράξη και πειθαρχικό παράπτωμα.
Άλλωστε, σύμφωνα πάντα, με το προαναφερόμενο ΦΕΚ η υποχρέωση εμβολιασμού αναφέρεται ρητά ότι είναι μέχρι την 1η Σεπτεμβρίου. Άρα όλοι οι εργαζόμενοι μέχρι αυτή την καταληκτική ημερομηνία θεωρούνται δυνητικά εμβολιασμένοι και δεν επιτρέπεται ο διαχωρισμός τους από την υπηρεσία και κυρίως ο αποκλεισμός τους από το αναφαίρετο δικαίωμα της κανονικής άδειας.
Επισημαίνουμε ότι ο αριθμός των μη εμβολιασμένων συναδέλφων είναι τέτοιος που σε περίπτωση που εφαρμοστεί το μέτρο της αναστολής καθηκόντων τους από 1η Σεπτεμβρίου, η λειτουργία του νοσοκομείου Ιεράπετρας θα είναι δυσχερής και μη ασφαλής αν όχι αδύνατη και οι εργασιακές συνθήκες των εναπομεινάντων δυσβάστακτες
Για το λόγο αυτό, υπερασπιζόμενοι όλους τους εργαζόμενους καλούμε:
• Τον αναπληρωτή διοικητή να μην μεταφέρει την ευθύνη πρώιμης και άνευ λόγου εφαρμογής του μέτρου στους προϊσταμένους και διευθυντές τμημάτων και να πράξει ως υπεύθυνος για την εύρυθμη λειτουργία του νοσοκομείου
• Τους υπευθύνους εμβολιαστικών κέντρων, προϊσταμένους και διευθυντές τμημάτων να μην δώσουν ονομαστική λίστα μη εμβολιασμένων συναδέλφων τους κι αν το έχουν ήδη κάνει να ζητήσουν ανάκληση και καταστροφής της
• Όλους τους εργαζόμενους να μην καταθέσουν τα πιστοποιητικά εμβολιασμού ή νόσησης όταν τους ζητηθούν και να συνταχτούν με τους συναδέλφους τους οι οποίοι υπερασπιζόμενοι το αναφαίρετο, συνταγματικό δικαίωμα της αυτοδιάθεσης κινδυνεύουν να μείνουν στοχοποιημένοι και χωρίς αποδοχές
Τετάρτη 4 Αυγούστου 2021
Για να μην τεθεί κανένας συνάδελφος σε αναστολή εργασίας
Το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου απηύθηνε επιστολή προς το διοικητή των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ν. Λασιθίου κ. Ανδρεαδάκη, προς όλους του διευθυντές, υποδιευθυντές, τομεάρχες, προϊσταμένους και εργαζόμενους του ΓΝΑΝ με θέμα "Να μην τεθεί κανένας συνάδλεφους σε αναστολή εργασίας". Στην επιστολή αναφέρονται τα παρακάτω:
"Στο πλαίσιο της προσπάθειας να μην εφαρμοστεί ο υποχρεωτικός εμβολιασμός των υγειονομικών και να μην τεθεί κανένας συνάδελφος σε αναστολή εργασίας, και με δεδομένο ότι σταδιακά ξεκινούν οι σχετικές διοικητικές διαδικασίες, καλούμε όλους τους συναδέλφους να μην καταθέσουν τα πιστοποιητικά εμβολιασμού η νόσησης, εφόσον ζητηθούν, ούτε να τα επιδείξουν στους Προϊσταμένους, που καμιά αρμοδιότητα η ευθύνη δεν μπορούν και δεν πρέπει να έχουν για τη νόσηση ή τον εμβολιασμό των εργαζομένων, τίθενται δε και ζητήτατα διαχείρησης προσωπικών δεδομένων.
Γι΄αυτούς τους λόγους καλούμε και όλους τους συναδέλφους με θέσεις ευθύνης (προϊσταμένους, υποδιευθυντές-τομεάρχες, διευθυντές) να απέχουν από κάθε διαδικασία σύνταξης και παράδοσης ονομαστικών καταλόγων μη εμβολιασθέντων συναδέλφων, που θα οδηγήσει συναδέλφους σε αναστολή εργασίας.
Καλούμε τέλος τη διοίκηση του Νοσοκομείου να μην ρίχνει και να μην ρίξει το μπαλάκι της εφαρμογής του συγκεκριμένου μέτρου στους συναδέλφους με θέσεις ευθύνης (προϊσταμένου,ς υποδιευθυντές-τομεάρχες, διευθυντές), και να κάνει σαφές στην κυβέρνηση ότι εφόσον εφαρμοστεί το συγκεκριμένο μέτρο του υποχρεωτικού εμβολιασμού και τεθούν σε αναστολη εργασίας οι ανεμβολίαστοι συνάδελφοι, δεν μπορεί να διασφαλιστεί η ασφαλής λειτουργία του Νοσοκομείου αφού νευραλγικά τμήματα και κλινικές του ΓΝΑΝ θα χάσουν μεγάλο ποστοσό του προσωπικού τους που λόγω εξειδίκευσης δεν μπορεί σε καμιά περίπτωση να αναπληρωθεί."
Εκ του ΔΣ
Τρίτη 3 Αυγούστου 2021
ΑΡΧΙΣΑΝ ΟΙ ΕΓΓΡΑΦΕΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ Ι.Ε.Κ. ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ
ΑΡΧΙΣΑΝ ΟΙ ΕΓΓΡΑΦΕΣ
ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ Ι.Ε.Κ.
ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ ΚΡΗΤΗΣ
ΓΙΑ ΤΟ ΧΕΙΜΕΡΙΝΟ ΕΞΑΜΗΝΟ 2021 Β΄
ΘΑ ΛΕΙΤΟΥΡΓΗΣΟΥΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ
Α΄ΕΞΑΜΗΝΟ
ΒΟΗΘΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ ΤΡΑΥΜΑΤΟΛΟΓΙΑΣ
Γ΄ΕΞΑΜΗΝΟ
ΒΟΗΘΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΝΟΣΗΛΕΙΑΣ
Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να απευθύνονται γραφείο του ΔΙΕΚ στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου Κρήτης στον 1ο όροφο στην παλιά μαιευτική κλινική τις ώρες 9π.μ.-1μ.μ.
Τις μέρες εφημερίας: (ΠΕΜΠΤΗ) 12/8/21 , 26/8/21
ΚΑΙ τον Σεπτέμβρη από 1/9/21 έως 10/9/21 καθημερινά εκτός Σαββάτου-Κυριακής
Η ΦΟΙΤΗΣΗ ΣΤΟ Δ.Ι.Ε.Κ. ΓΙΝΕΤΑΙ ΠΡΩΙΝΕΣ ΩΡΕΣ ΚΑΙ ΕΙΝΑΙ ΔΩΡΕΑΝ
ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΕΓΓΡΑΦΗΣ
1. Αίτηση εγγραφής.
2. Αντίγραφο απολυτηρίου Γενικού Λυκείου, πτυχίου ΕΠΑΛ, ΕΠΑ.Σ,
πτυχίου Τ.Ε.Ε. Β΄κύκλου / Τ.Ε.Λ.
3. Φωτοτυπία αστυνομικής ταυτότητας.
4. Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης.
5. ΑΜΚΑ
6. Βεβαίωση ΙΚΑ ή Δημόσιας Υπηρεσίας στην οποία θα αναγράφεται η προϋπηρεσία σε συγκεκριμένα συναφή επαγγέλματα με την ειδικότητα.
7. Ειδικά για την εγγραφή αλλοδαπών υπηκόων χωρών εκτός Ε.Ε., εντός Ε.Ε. και ομογενών, απαιτείται η κατάθεση διαβατηρίου ή ταυτότητας ομογενών καθώς και της άδειας παραμονής για τους υπηκόους χωρών εκτός Ε.Ε.. Σε περίπτωση μη αποφοίτησης από ελληνικό λύκειο, απαιτείται η κατάθεση του ισότιμου πρωτότυπου τίτλου σπουδών, επίσημης μετάφρασης αυτού καθώς και της ισοτιμίας του, εκδοθέντων από δημόσια ελληνική υπηρεσία.
Σημειώνεται ότι μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας επιλογής για το Α΄εξάμηνο, τα τελικά αποτελέσματα ανακοινώνονται από το Δ.Ι.Ε.Κ. και αναρτώνται στο διαδίκτυο (Πρόγραμμα ΔΙΑΥΓΕΙΑ) στο διαδικτυακό τόπο του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου.
Γίνονται δεκτές και αιτήσεις κατατάξεων από αποφοίτους ΕΠΑ.Λ, ΕΠΑ.Σ, Τ.Ε.Ε Β κύκλου, Τ.Ε.Λ., εξειδίκευση ΕΠΑΛ συναφών ειδικοτήτων σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία, για το Γ εξάμηνο σπουδών. Δικαίωμα αίτησης κατάταξης έχουν και οι καταρτιζόμενοι καθώς και οι απόφοιτοι συναφών ειδικοτήτων των Ι.Ε.Κ.
Για επιπλέον πληροφορίες στα τηλέφωνα
2841343107- 6975854460 - 6944439795
Δευτέρα 2 Αυγούστου 2021
Ανακοίνωση σχετικά με μετακινήσεις προσωπικού
Το ΔΣ του Συλλόγου εργαζομένων ΓΝΑΝ εκφράζει τον προβληματισμό και τη διαμαρτυρία του για την απόφαση της διοικήτριας της 7ης ΥΠΕ με την οποία μετακινείται για τρεις μήνες μόνιμη δόκιμη νοσηλεύτρια του ΓΝΑΝ στο Κέντρο Υγείας Ανωγείων. Δυστυχώς οι τρίμηνες μετακινήσεις λοιπού προσωπικού λειτουργούν ως μέσο προώθησης μόνιμων μετατάξεων μέσω συνεχών παρατάσεων και οι απώλειες είναι μόνιμες, κάτι πολύ επιβαρυντικό για νοσοκομεία όπως το ΓΝΑΝ που είναι από τα πιο υποστελεχωμένα της Κρήτης. Ακόμη δεν υπάρχει αξιοκρατία, ούτε κάποια αντικειμενικά κριτήρια, με αποτέλεσμα από τη μια να εγκρίνεται μετακίνηση νεοπροσληφθείσας νοσηλεύτριας με θετική εισήγηση από το διοικητή του Νοσοκομείου, και από την άλλη να απορρίπτονται, έχοντας αρνητική εισήγηση από το διοικητή του Νοσοκομείου, αιτήσεις συναδέλφων με πολυετή υπηρεσία και συνοδά προβλήματα οικογ. περιβάλλοντος (υγείας, κοινωνικά κα).
Επίσης η συγκεκριμένη απόφαση έρχεται σε μια κρίσιμη φάση σχετικά με την αντιμετώπιση της πανδημίας και ενώ υπάρχει σοβαρός κίνδυνος να αποδυναμωθούν περεταίρω τα Νοσοκομεία από την 1η Σεπτεμβρίου σε περίπτωση που η κυβέρνηση επιμείνει να θέσει σε αναστολή εργασίας τους ανεμβολίαστους συναδέλφους, κάτι που ελπίζουμε και αγωνιζόμαστε να μη γίνει.
Ως Σύλλογος Εργαζομένων ΓΝΑΝ ζητούμε είναι να καταργηθεί το καθεστώς- παραθυράκι των τρίμηνων μετακινήσεων λοιπού προσωπικού και να δημιουργηθεί ένα αξιοκρατικό και διαφανές σύστημα μετατάξεων και μετακινήσεων προσωπικού των Νοσοκομείων, όπως υπάρχει σε άλλους επαγγελματικούς χώρους, συνδεδεμένο με νέες προσλήψεις, έτσι ώστε ούτε κάποιοι συνάδελφοι να εγκλωβίζονται για πάρα πολλά χρόνια, ούτε κάποια Νοσοκομεία να αποδυναμώνονται συνεχώς από μετακινήσεις.
Εκ του ΔΣ
Παρασκευή 30 Ιουλίου 2021
Αντιπροσωπεία του ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου συμμετείχε στην κινητοποίηση κατά την επίσκεψη του Πρωθυπουργού στο ΠΑΓΝΗ
Αντιπροσωπία του ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου συμμετείχε στη μαζική κινητοποίηση των εργαζομένων κατά την επίσκεψη του Πρωθυπουργού στο Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Ηρακλείου.
Σε σχετική ανακοίνωση του ΔΣ του Σωματείου Εργαζομένων ΠΑΓΝΗ που οργάνωσε την κινητοποίηση, αναφέρονται τα παρακάτω:
"Το ΔΣ του Σωματείου Εργαζομένων ΠαΓΝΗ χαιρετίζει τη μαζική κινητοποίηση των εργαζομένων κατά την επίσκεψη του Πρωθυπουργού στο νοσοκομείο.
Με τη μαζική αγωνιστική παρουσίαοι εργαζόμενοι απέδειξαν την αντίθεση τους στην κυβερνητική πολιτική. «Δώστε λεφτά για Πρόνοια - Υγεία, μαζικές προσλήψεις στα νοσοκομεία». Με συνθήματα, όπως αυτό, διεκδικήσαμε λύσεις στα σοβαρά προβλήματα των δημόσιων δομών Υγείας.
Στην κινητοποίηση καταγγείλαμε την πολιτική των κυβερνήσεων στο χώρο της Υγείας, που ευθύνεται για τα οξυμένα προβλήματα και τις ελλείψεις στα νοσοκομεία, καθώς και την προσπάθεια αποπροσανατολισμού των υγειονομικών και των ασθενών με «φιέστες» και προσχηματικούς «διαλόγους», όπως προσπάθησε χωρίς επιτυχία να στήσει ο Πρωθυπουργός, Κ. Μητσοτάκης και σήμερα.
Διαμαρτυρηθήκαμε γιατί κυβέρνηση, υπουργείο και διοίκηση επιλέγουν να μην κάνουν μόνιμες προσλήψεις αλλά ανοίγουν ΜΕΘ με μετακινούμενους νοσηλευτές από τα ήδη υποστελεχωμένα τμήματα και κλινικές.
Στις επίμονες ερωτήσεις για προσλήψεις και για την ένταξη στα ΒΑΕ τήρησε σιγή ιχθύος.
Το σωματείο εργαζομένων δεν πρόκειται να γίνει χειροκροτητής αυτής της πολιτικής.
Τους λέμε ότι ξέρουμε καλά ότι οι υποσχέσεις και η φιέστα της κυβέρνησης και της διοίκησης του ΠΑΓΝΗ φαίνεται προπέτασμα καπνού για την επίθεση που εξελίσσεται και πρόκειται να ακολουθήσει.
Δεν χαρίζουμε τίποτα. Διεκδικούμε όλα όσα μας ανήκουν με κριτήριο τις ανάγκες μας. Λέμε όχι στους σχεδιασμούς που μετατρέπουν τα νοσοκομεία σε επιχειρήσεις. Παλεύουμε για αποκλειστικά δημόσιο και δωρεάν σύστημα υγείας.
ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΤΩΡΑ:
• Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στις δημόσιες δομές υγείας.
• Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων (επικουρικοί, μέσω ΟΑΕΔ, ΣΟΧ, κλπ.).
• Ενίσχυση της ΠΦΥ με μόνιμο προσωπικό, υποδομές και εξοπλισμό
• Απεμπλοκή των νοσοκομείων από τον εμβολιασμό
• Ανάκληση της ιδιωτικοποίησης υπηρεσιών των δημόσιων μονάδων υγείας και πρόνοιας.
• Ένταξη στα ΒΑΕ όλων των εργαζομένων.
• Κατάργηση της τροπολογίας για την υποχρεωτικότητα του εμβολιασμού! Είμαστε ΥΠΕΡ του εμβολιασμού, λέμε όχι στο διαχωρισμό εργαζομένων, στην αναστολή εργασίας και στις απολύσεις.
• Ουσιαστικές αυξήσεις σε μισθούς. Επαναφορά 13ου και 14ου μισθού.
• Αποκλειστικά δημόσιο δωρεάν σύστημα Υγείας – Πρόνοιας, με πλήρη και επαρκή χρηματοδότηση."
Δείτε παρακάτω φωτογραφίες και video από την κινητοποίηση:
Τετάρτη 28 Ιουλίου 2021
Στάση Εργασίας και Παράσταση Διαμαρτυρίας στο ΓΝΑΝ με κύρια συνθήματα: "Ναι στον εμβολιασμό - Όχι στον καταναγκασμό - Να μην τεθεί κανένας συνάδελφος σε αναστολή εργασίας"
Με κύρια συνθήματα "Ναι στον εμβολιασμό - Όχι στον καταναγκασμό - Να μην τεθεί κανένας συνάδελφος σε αναστολή εργασίας" οι εργαζόμενοι του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου πραγματοποίησαν δίωρη στάση Εργασίας και συγκέντρωση στην είσοδο του ΤΕΠ του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου το πρωί της Τετάρτης 28/7/21.
Υπήρξε επαφή με το διοικητή του Νοσοκομείου και θα πραγματοποιηθεί συνάντηση την Παρασκεύη 30/7 για να τεθούν και να συζητηθούν τα συγκεκριμένα θέματα.
Στην παράσταση διαμαρτυρίας, εκτός από το ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων και εργαζόμενους του ΓΝΑΝ, συμμετείχαν και ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Λασιθίου Μανόλης Πεπόνης, ο πρόεδρος του Νομαρχιακού Τμήματος της ΑΔΕΔΥ Βασίλης Καλλιμάντζαλης, ο Γραμμματέας της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου Κ. Καραταράκης και μέλη του ΔΣ του Συλλόγου Νοσηλευτών Λασιθίου.
Δείτε τα ρεπορτάζ των τοπικών μέσων ενημέρωσης στους παρακάτω συνδέσμους:
Ιστοσελίδα fonien.gr: https://fonien.gr/tin-mia-mera-iroes-kai-tin-alli-tsarlatanoi-oi-ergazomenoi-tou-nosokomeiou-agiou-nikolaou-enomenoi-aganaktoun-video/
Εφημερίδα ΑΝΑΤΟΛΗ: https://www.anatolh.com/2021/07/28/nai-ston-emvoliasmo-ochi-ston-katanagkasmo-kaneis-synadelfos-se-anastoli-symvoliki-diamartyria-tou-syllogou-ergazomenon-tou-gnan/
Δείτε videos από την παράσταση διαμαρτυρίας από το κανάλι της ιστοσελίδας fonien.gr στους παρακάτω συνδέσμους:
28 7 21 είμαστε ήρωες ή τσαρλατάνοι, συγκέντρωση εργαζομένων ΓΝΑΝ
28 7 21 Μανόλης Πεπόνης ναι στο εμβόλιο, όχι στην διάσπαση των εργαζομένων
28 7 21 Βασίλης Καλλιμαντζαλης πρ ΑΔΕΔΥ Λασιθίου, η κυβέρνηση θέλει να μας βάλει απέναντι μεταξύ Μας
28 7 21 Γιώργος Μανουσάκης είμαστε όλοι οι εργαζόμενοι ενωμένοι
Εγγραφή σε:
Αναρτήσεις (Atom)