Δευτέρα 19 Ιουνίου 2017

Την Τρίτη 20/6/17 στις 13.00 θα συνεδριάσει το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

Ενημερώνουμε τους συναδέλφους ότι την Τρίτη  20/6/17 στις 13.00 θα συνεδριάσει το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου στα γραφεία του συλλόγου στο υπόγειο του Νοσοκομείου.

Όσοι συνάδελφοι επιθυμούν να παρακολουθήσουν ή να θέσουν θέματα, μπορούν να προσέλθουν.

Τροποποίηση της υπ’ αριθμ. Α1β/Γ.Π.27342 απόφασης με θέμα "Συγκρότηση και ορισμός μελών στο Κοινό Υπηρεσιακό Συμβούλιο της 7 ης Υ.ΠΕ . με έδρα το Γ . Ν . Λασιθίου"

Ανακοίνωση από τα αιρετά μέλη του Δ.Σ. των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ν. Λασιθίου


Επειδή από την πλευρά της διοίκησης του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου γίνεται καθημερινά έντεχνη προσπάθεια να αποδοθεί όλη η έλλειψη νοσηλευτικού προσωπικού του ΓΝΑΝ  σε μία συγκεκριμένη απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου με την οποία χορηγήθηκε άδεια άνευ αποδοχών σε έναν εργαζόμενο,οφείλουμε να διευκρινίσουμε τα παρακάτω:
  • Όπως μπορεί να δει οποιοσδήποτε στη διαύγεια, το Δ.Σ. με τη συγκεκριμένη   απόφαση για τη χορήγηση της άδειας άνευ αποδοχών ουσιαστικά αποδέχθηκε την ήδη ληφθείσα θετική απόφαση του Υπηρεσιακού Συμβουλίου των Νοσοκομείων ν. Λασιθίου. Η απόφαση στο Διοικητικό Συμβούλιο ελήφθη με ψήφους τέσσερις υπέρ -ένα κατά, μειοψήφησε μόνο η διοικήτρια κα. Μ. Σπινθούρη και ψηφίσαμε υπέρ οι δύο εκπρόσωποι των εργαζομένων, ο διοικητής του Νοσοκομείου Ιεράπετρας και ο διοικητής του Νοσοκομείου Σητείας.
  • Ως αιρετοί εκπρόσωποι, πριν τη συγκεκριμένη συνεδρίαση προσπαθήσαμε με επαφές και συζητήσεις να διερευνήσουμε την άποψη των περισσότερων εργαζόμενων για το θέμα και διαπιστώσαμε ότι οι πιο πολλοί εργαζόμενοι συμφωνούσαν με τη χορήγηση της συγκεκριμένης άδειας άνευ αποδοχών. 
  • Τη στιγμή που  η κυβέρνηση δεν κάνει προσλήψεις αρκετές για να καλυφθούν οι ανάγκες του Νοσοκομείου και να βελτιωθεί η κατάσταση στα νοσηλευτικά τμήματα, θεωρούμε φιλοκυβερνητικό αποπροσανατολισμό το ότι στοχοποιείται από τη διοίκηση μία και μόνη απόφαση,  που ελήφθη  με κύριο κριτήριο (τουλάχιστον από εμάς) την εξασφάλιση της ήρεμης και της σωστής  λειτουργίας του Νοσοκομείου. Ίδιες αντιδράσεις από την πλευρά της διοίκησης του Νοσοκομείου δεν είδαμε όταν η ΔΥΠΕ και το Υπουργείο υγείας με αποφάσεις τους έκαναν και κάνουν μετατάξεις και μετακινήσεις  προσωπικού από το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου προς άλλα Νοσοκομεία. παρά τις αρνητικές εισηγήσεις των υπηρεσιακών οργάνων.
  • Από την πλευρά μας ως αιρετοί  προσπαθούμε με κάθε τρόπο να επισημάνουμε την έλλειψη προσωπικού στο Νοσοκομείο και ζητούμε την ενίσχυση του. Έχουμε μάλιστα ζητήσει να γίνει από το Δ.Σ. ετήσιος προγραμματισμός προσλήψεων όπως προβλέπει η σχετική νομοθεσία. Δυστυχώς η διοίκηση του Νοσοκομείου ακόμα δεν έχει ανταποκριθεί σε αυτό το σοβαρό αίτημα.

Νίκος Μουδατσάκης, μέλος του ΔΣ των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων . Λασθίου, εκπρόσωπος ιατρών
Γιώργος Μανουσάκης  μέλος του ΔΣ των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων . Λασθίου, εκπρόσωπος εργαζομένων πλην  ιατρών

Δημοσιεύματα για το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου από το φύλλο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ της Παρασκευής 16/6/2017

καντε 2 φορές ΚΛΙΚ πάνω στην εικόνα για να μεγαλώσει

κάντε 2 φορές κλικ πάνω στην εικόνα για να μεγαλώσει


Τετάρτη 14 Ιουνίου 2017

Ανακοίνωση του Συλλόγου Εργαζομένων Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου σχετικά με την παράσταση διαμαρτυρίας στα γραφεία της 7ης ΥΠΕ Κρήτης για το θέμα των επικουρικών



Τη Δευτέρα 12 Ιουνίου πραγματοποιήθηκε  παράσταση διαμαρτυρίας  στα Γραφεία της 7ης ΥΠΕ Κρήτης στην οποία συμμετείχαν τα σωματεία  εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγ.  Νικολάου, του  ΠαΓΝΗ, του  Βενιζελείου και με τη στήριξη των σωματείου συνταξιούχων ΙΚΑ Ν. Ηρακλείου. Η παράσταση διαμαρτυρίας έγινε για τα θέματα των επικουρικών και επισφαλώς εργαζόμενων συναδέλφων μας με αίτημα να μην απολυθεί κανείς και να υπάρχουν μόνιμες και σταθερές σχέσεις εργασίας στα Νοσοκομεία.

Κατά τη συνάντηση που ακολούθησε, η διοίκηση της 7ης Υ.ΠΕ αρνήθηκε την παρουσία σε αυτή των επικουρικών και των εργαζόμενων με μπλοκάκια και ζήτησε να συναντήσει μόνο εκπροσώπους των ΔΣ των σωματείων.

Τελικά, κάποια από τα μέλη των ΔΣ των σωματείων παραχώρησαν τη θέση τους στη συνάντηση σε επικουρικούς και συμβασιούχους εργαζόμενους και έτσι πραγματοποιήθηκε η συζήτηση με την πολιτική ηγεσία της 7ης ΥΠΕ.


Από τη συζήτηση προέκυψαν τα παρακάτω:

  • Η κυβέρνηση προσανατολίζεται να δώσει παράταση ενός έτους στη θητεία όλων των επικουρικών εργαζόμενων πλην ιατρών, ανεξάρτητα από το πότε έχει γίνει ο διορισμός. Συγκεκριμένη ανακοίνωση για το θέμα θα γίνει εντός του μηνός από την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας.
  • Η κυβέρνηση αποκλείει το ενδεχόμενο μονιμοποίησης ή μετατροπής των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου
  • Στην περίπτωση των εργαζόμενων με μπλοκάκι στην παιδοψυχιατρική του ΠΑΓΝΗ η κυβέρνηση δεν δίνει καμιά δέσμευση για τη μελλοντική εργασιακή τους κατάσταση, με αποτέλεσμα να είναι πολύ ορατός ο κίνδυνος απόλυσης παρά τις περί το αντίθετο υποσχέσεις.
  • Μετά τα παραπάνω,  είμαστε υποχρεωμένοι να τονίσουμε ότι συνεχίζεται από την κυβέρνηση η εργασιακή ομηρεία των συναδέλφων επικουρικών νοσηλευτριών, διοικητικών και τεχνικών, ενώ στην περίπτωση των επικουρικών ιατρών θα υπάρξουν τέλη Σεπτεμβρίου απολύσεις, κάτι που θα έχει ιδαίτερα αρνητική επίπτωση στη λειτουργία των Νοσοκομείων και στη λειτουργία του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου.
Μαζί με τους συμβασιούχους συναδέλφους όλων των ειδικοτήτων θα συνεχίσουμε τον αγώνα για ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ, ΣΤΑΘΕΡΗ & ΜΟΝΙΜΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ με πλήρη εργασιακά κι ασφαλιστικά δικαιώματα.

Στα πλαίσια αυτά, αντιπροσωπία του ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ θα συμμετάσχει στην ολονύκτια διαμαρτυρία έξω από το Υπουργείο Οικονομικών στην Αθήνα την Πέμπτη 15 Ιουνίου που οργανώνεται από την ΠΟΕΔΗΝ με αιτήματα:

  • Ασφαλιστική ένταξη στα Βαρέα και Ανθυγιεινά
  • Αύξηση των δαπανών για την υγεία με σύγκλιση με το μέσο όρο των χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
  • Επαρκής στελέχωση του ΕΣΥ, του ΕΚΑΒ και της Πρόνοιας.
  • Μονιμοποίηση του επικουρικού προσωπικού


Για το Δ.Σ.

Ο πρόεδρος Γ. Μανουσάκης

Η Γραμματέας Ν. Δρακωνάκη

ΑΔΕΔΥ: Νέα επιστολή προς τους δημοσίους υπαλλήλους για την απεργία – αποχή από την «αξιολόγηση»


Συνεχίζουμε!
Απεργούμε – απέχουμε
από την «αξιολόγηση»
των νόμων 4369/2016 & 4473/2017
Συλλογικά και μαζικά να αντισταθούμε στη διάλυση του Δημοσίου
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,Με την εγκύκλιο της Υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης κ. Όλγας Γεροβασίλη, στις 26/5, η Κυβέρνηση σε συμφωνία με τους «θεσμούς», που ζητούν να έχει ολοκληρωθεί η «αξιολόγηση» μέχρι τέλος Ιουνίου, εντείνει τις πιέσεις στους εργαζόμενους, μεσούσης της απεργίας-αποχής που έχει προκηρύξει η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. από τις 15/3/2017.
Η προθεσμία για την ολοκλήρωση της «αξιολόγησης», όπως προβλέπεται στο Νόμο 4369/2016, έχει παρέλθει από τις 31/3. Οι εργαζόμενοι, στη συντριπτική τους πλειοψηφία, συμμετέχοντας μαζικά και αποφασιστικά στην απεργία-αποχή τηςΑ.Δ.Ε.Δ.Υ., έχουν απορρίψει στην πράξη το νόμο που τους στοχοποιεί για τη μνημονιακή κατάντια του Δημοσίου στη χώρα μας.
Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καλεί όλους τους εργαζόμενους στο Δημόσιο να συνεχίσουν με το ίδιο σθένος την απεργία-αποχή από κάθε στάδιο της διαδικασίας (των νόμων 4369/2016 & 4473/2017- Μέτρα για την επιτάχυνση του κυβερνητικού έργου σε θέματα εκπαίδευσης) και να μην αποπροσανατολιστούν από τις πιέσεις κυβέρνησης-«θεσμών».
Η συγκεκριμένη «αξιολόγηση», που κρίνει μόνο το άτομο, ανεξαρτήτως περιβάλλοντος, ενός μνημονιακού περιβάλλοντος, που αφαιρεί δραματικά ανθρώπινους και υλικούς πόρους από το δημόσιο, θα έχει αρνητικές συνέπειες και για τους υπαλλήλους, αλλά και για το κοινωνικό σύνολο και γι’ αυτό απορρίπτεται από την Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
Η μνημονιακή πειθαρχία όλων των κυβερνήσεων τα τελευταία χρόνια επιτάχυνε τις ακραίες νεοφιλελεύθερες «μεταρρυθμίσεις» που ξεκίνησαν πριν από 25 χρόνια, και με άλλοθι την κρίση θέλουν να ολοκληρώσουν ένα σχέδιο που προβλέπει εργασιακές σχέσεις – λάστιχο, δουλειά χωρίς δικαιώματα και κράτος χωρίς κοινωνικές παροχέςπρος τους πολίτες, παρά μόνο προνοιακές για επιβίωση.
Στο Δημόσιο, ήδη, από το 2000, με τη θεωρία περί «ευέλικτου και επιτελικού κράτους», εκχωρήθηκαν πολλές αρμοδιότητες σε εργολάβους και ιδιώτεςυποβαθμίστηκαν οι κοινωνικές υπηρεσίες και οι τεχνικές και άλλες υπηρεσίες που σχετίζονται με τη συντήρηση και την ανάπτυξη των υποδομών των πόλεων ιδιωτικοποιήθηκαν, όσες από αυτές  ήταν κερδοφόρες και υπήρχε ενδιαφέρον από τους ιδιώτες.
Σε πλήρη ευθυγράμμιση με τις πολιτικές όλων των προηγούμενων μνημονιακών κυβερνήσεων, η συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, μετά την ψήφιση του 4ου μνημονίου, ψηφίζει και υλοποιεί το «πακέτο» που αφορά στην οργάνωση και στη λειτουργία του Δημόσιου Τομέα. Και μάλιστα, αν κρίνουμε από αυτά που γράφονται στις εγκυκλίους που εκδίδει το Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης, βιάζεται ιδιαίτερα!

Κυριακή 11 Ιουνίου 2017

Οι ελλείψεις προσωπικού τρώνε τις σάρκες της υγείας στο Λασίθι


Οι ελλείψεις προσωπικού τρώνε τις σάρκες της υγείας στο Λασίθι, επαναλαμβάνει ο πρόεδρος του Σωματείου των εργαζόμενων στο νοσοκομείο Αγίου Νικολάου Γιώργος Μανουσάκης στο Ράδιο 9,84.
‘’Μισό μήνας εφημερίας στην Παθολογική κλινική του νοσοκομείου Ιεράπετρας, μισός μήνας για Ωστον Άγιο, απουσία οδοντιάτρου μετά τη συνταξιοδότηση του προηγούμενου, 12 μέρες το μήνα χωρίς ορθοπεδικό, 8 χωρίς αναισθησιολόγο, στα επιτεύγματα της ηγεσίας του υπουργείου υγείας , καταγγέλλει ένα χρόνο μετά την επίσκεψη Παύλου Πολάκη στα νοσηλευτικά ιδρύματα της Περιφερειακής Ενότητας Λασιθίου.

Σάββατο 10 Ιουνίου 2017

Εκδήλωση του ΔΙΕΚ Νοσηλευτικής ΓΝΑΝ με θέμα: "26 χρόνια (1991-2017) της νοσηλευτικής σχολής Αγ. Νικολάου Ιστορία, Ρόλος και Μελλοντικές Προοπτικές" την Παρασκευή 23/6 στις 12.00

Εκδήλωση του ΔΙΕΚ  Νοσηλευτικής ΓΝΑΝ
με θέμα:

"26 χρόνια (1991-2017) της νοσηλευτικής σχολής Αγ. Νικολάου
Ιστορία, Ρόλος και Μελλοντικές Προοπτικές"

Παρασκευή 23 Ιουνίου στις 12.00

στην Αίθουσα Εκδηλώσεων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

Η εκδήλωση γίνεται στα πλαίσια της αποφοίτησης των καταρτιζόμενων του ΔΙΕΚ ειδικοτητας Βοηθων Νοσηλευτων Γενικης Νοσηλειας  και έχει την υποστήριξη του ΓΝΑΝ και του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ

Τρίτη 6 Ιουνίου 2017

Αίτημα για παρέμβαση για άρση του αποκλεισμού των νοσηλευτών ΤΕ από την εκλογή στα επιστημονικά συμβούλια των Νοσοκομείων

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝ. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ
Επαγγελματικό Σωματείο με αρ. έγκρισης καταστατικού 371/1986 από το Πρωτοδικείο Λασιθίου
Κνωσσού 2-4 Άγιος Νικόλαος Κρήτης ΤΚ 72100 ΤΗΛ. 6972341889 / 2841343440 email:syllogosergnan1@gmail.com Ιστοσελίδα http://www.gnan.gr
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

Αριθμός Πρωτ.:  921                                                                                                                   6/6/2017                                                                

Προς: -Υπουργό Υγείας Ανδρ. Ξανθό
          -Αν. Υπουργό Υγείας Π. Πολάκη


Θέμα:Αίτημα για παρέμβαση για άρση του αποκλεισμού των νοσηλευτών ΤΕ από την εκλογή στα επιστημονικά συμβούλια των Νοσοκομείων


 H σχετική νομοθεσία (άρθρο 48 παρ. 2 του νόμου 4272/2014) αναφέρει ότι στο επιστημονικό συμβούλιο των Νοσοκομείων μπορούν να εκλέγονται μόνο ΠΕ νοσηλευτές και ελλείψει ΠΕ τότε μόνο μπορούν εκλέγονται ΤΕ νοσηλευτές, μαίες και επισκέπτριες υγείας. 

Πρόκειται για έναν απαράδεκτο και αντιεπιστημονικο αποκλεισμό της μεγαλύτερης ομάδας εργαζομένων στα δημόσια νοσοκομεία. Τα ΤΕΙ από το 2001 έχουν ενταχθεί στην Ανώτατη Εκπαίδευση (άρθρο 1 του ν. 2916/2001) και δεν υπάρχει κανένας λόγος να υφίσταται αποκλεισμός του νοσηλευτικύ προσωπικού ΤΕ από την εκλογή στα επιστημονικά συμβούλια των Νοσοκομείων. 

Σας ζητούμε να παρέμβετε ώστε το Υπουργείο Υγείας να προβεί σε νομοθετική ρύθμιση για να αποκαταστήσει την αδικία και να μπορούν οι νοσηλευτές ΤΕ, μαίες ΤΕ και επισκέπτριες υγείας ΤΕ να εκλέγονται στα επιστημονικά συμβούλια των Νοσοκομείων χωρίς αποκλεισμούς, όπως επίσης και για να αυξηθεί ο αριθμός των εκπροσώπων της νοσηλευτικής υπηρεσίας στα επιστημονικά συμβούλια των Νοσοκομείων. 



Για το ΔΣ
Ο πρόεδρος      η Γραμματέας


Γ. Μανουσάκης      Ν. Δρακωνάκη

Παρασκευή 2 Ιουνίου 2017

Βιωματική εκπαιδευτική ημερίδα "Νευρο-γλωσσολογικός προγραμματισμός και διαχείριση συγκρούσεων στο εργασιακό περιβάλλον" την Πέμπτη 8/6 στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου


Σας προσκαλούμε στη βιωματική εκπαιδευτική  ημερίδα "Νευρο-γλωσσολογικός προγραμματισμός και διαχείριση συγκρούσεων στο εργασιακό περιβάλλον" που θα πραγματοποιηθεί  την Πέμπτη 8 Ιουνίου 2017 στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου από τις 11.00 πμ ως τις 18.15.

Παρακαλούμε για την προεγγραφή σας  στο email: pliroforiki@agnhosp.gr ή στο 2841343147 μέχρι την Παρασκευή 2 Ιουνίου 2017 λόγω περιορισμένου αριθμού συμμετεχόντων.

Τετάρτη 31 Μαΐου 2017

31/5 ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΗΜΕΡΑ ΚΑΤΑ ΤΟΥ ΚΑΠΝΙΣΜΑΤΟΣ (VIDEO)

Ο Σύλλογος Τριτέκνων Λασιθίου δώρισε στο Γενικό Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου τέσσερα νέα εξεταστικά κρεβάτια


Ο Σύλλογος Τριτέκνων Λασιθίου, συνεχίζοντας τις προσπάθειες του, δώρισε στο Γενικό Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου, τέσσερα νέα εξεταστικά κρεβάτια.

το μεσημέρι της Τρίτης (30/5), παραδόθηκαν τα κρεβάτια στο νοσοκομείο Αγίου Νικολάου. Ο πρόεδρος και τα μέλη του Συλλόγου υποσχέθηκαν να συνεχίσουν να βοηθούν τα νοσοκομεία του Νομού και η διοικήτρια των νοσοκομείων, ευχαρίστησε για αυτή τη δωρεά.


Δευτέρα 29 Μαΐου 2017

Επιστολή στη διοίκηση σχετικά με τα προβλήματα που δημιουργούνται από την έλλειψη οδηγού στο Νοσοκομείο

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝ. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ
Επαγγελματικό Σωματείο με αρ. έγκρισης καταστατικού 371/1986 από το Πρωτοδικείο Λασιθίου
Κνωσσού 2-4 Άγιος Νικόλαος Κρήτης ΤΚ 72100 ΤΗΛ. 6972341889 / 2841343440 email:syllogosergnan1@gmail.com Ιστοσελίδα http://www.gnan.gr
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

Αριθμός Πρωτ.:  918                                                                                                                 29/5/2017                                                                

Προς:  - Διοικήτρια διασυνδ. Νοσ. ν. Λασιθίου κα. Μ. Σπινθούρη
            - Διευθυντή Διοικητικής Υπηρεσίας ΓΝΑΝ κ. Γ. Κασαπάκη
               

Θέμα:  Σχετικά με  τα προβλήματα που δημιουργούνται από την έλλειψη οδηγού στο Νοσοκομείο

Κυρία διοικήτρια,
 επανερχόμαστε στο  πρόβλημα  που σας έχουμε επισημάνει με την έλλειψη οδηγού στο Νοσοκομείο, πρόβλημα στο οποίο δυστυχώς δεν έχει βρεθεί λύση και εξακολουθεί να υφίσταται. 

Δεν υπάρχει οδηγός (ο μοναδικός μετατάχθηκε στο ΕΚΑΒ), και το έργο ανατίθεται εκ περιτροπής σε διάφορους υπαλλήλους που έχουν δίπλωμα με αποτέλεσμα να δημιουργούνται πολλά προβλήματα, εντάσεις και ασυνενοησία, αφού οι συνάδελφοι παράλληλα εκτελούν και τα κανονικά τους καθήκοντα. 

Σας ζητούμε ξανά, να φροντίσετε  τη στελέχωση του αρμόδιου τμήματος ώστε να μπορεί να  ανατίθενται σε ημερήσια βάση σε ένα συγκεκριμένο υπάλληλο αποκλειστικά καθήκοντα οδηγού και όχι παράλληλα με άλλα καθήκοντα.

Για το ΔΣ
Ο πρόεδρος ο Γραμματέας


Γ. Μανουσάκης Κ. Κοκολάκης

Ευχαριστήριο σχετικά με την εσπερίδα "η θεσμική θέση των νοσηλευτών-τριων στο ΕΣΥ"

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝ. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ
Επαγγελματικό Σωματείο με αρ. έγκρισης καταστατικού 371/1986 από το Πρωτοδικείο Λασιθίου
Κνωσσού 2-4 Άγιος Νικόλαος Κρήτης ΤΚ 72100 ΤΗΛ. 6972341889 / 2841343440 email:syllogosergnan1@gmail.com Ιστοσελίδα http://www.gnan.gr
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ


Αριθμός Πρωτ.: 916                                                                                                                  29/5/2017                                                                  

Προς: Μέσα Ενημέρωσης

Θέμα: Ευχαριστήριο σχετικά με την εσπερίδα "η θεσμική θέση των νοσηλευτών-τριων στο ΕΣΥ" 

Το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων του Γενικού Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου θα ήθελε να ευχαριστήσει δημόσια όσους συνέβαλαν στη διοργάνωση της εσπερίδας "η θεσμική θέση των νοσηλευτών-τριων στο ΕΣΥ"  που έγινε την παρασκευή 19/5/2017 στην αίθουσα του Επιμελητηρίου Λασιθίου.
Ευχαριστούμε θερμά την ομιλήτρια Ελισάβετ Παναγιώτου, πρόεδρο του ΔΣ του ΣΥΝΔΕ Κρήτης για την εμπεριστατωμένη ομιλίας της. Ευχαριστούμε επίσης τον πρόεδρο του ΔΣ του ΠΤ ΕΝΕ Κρήτης κ. Στέλιο Σταυρουλάκη, ο οποίος αν και άμεσα δέχτηκε την πρόσκληση μας να συμμετάσχει ως ομιλητής στην εσπερίδα και προετοιμάστηκε σχετικά, λόγω σοβαρού επιγόντος κωλλήματος δεν μπόρεσε να συμμετάσχει. Ευχαριστούμε επίσης το δημοσιογράφο Θάνο Κορομπύλια που ανέλαβε το συντονισμό και την παρουσίαση της εσπερίδας.
Ευχαριστούμε τον πρωτοσύγγελο της Ι.Μ. Πέτρας και Χερρονήσου κ. Τ. Ταμπακάκη, το δήμαρχο Αγ. Νικολάου Α. Ζερβό, τον εντεταλμένο περιφερειακό σύμβουλο για θέματα υγείας κ. Μ. Κλώντζα, τον αν. Διοικητή του Νοσοκομείου Ιεράπετρας κ. Γ. Αρακαδάκη και  τον τομεάρχη της νοσηλευτικής υπηρεσίας του ΓΝΑΝ κ. Μ. Αστυρακάκη που μας τίμησαν με την παρουσία τους στην εσπερίδα και απηύθηναν σύντομο χαιρετισμό.
Ευχαριστούμε θερμά όλους όσους παραβρέθηκαν και παρακολούθησαν την εσπερίδα.
Ευχαριστούμε τη διοίκηση του Επιμελητρίου Λασιθίου και τον πρόεδρο του κ. Θ. Χαριτάκη που μας παραχώρησαν αφιλοκερδώς την αίθουσα για τη διεξαγωγή της εκδήλωσης.
Ευχαριστούμε θερμά τους χορηγούς της εσπερίδας, το κατάστημα Cretamed και τα Σούπερ Μάρκετ Χαλκιαδάκης.
Ευχαριστούμε επίσης την τοπική εφημερίδα ΑΝΑΤΟΛΗ και τις ιστοσελίδες anatolh.com και FONIEN.GR για την προβολή της εκδήλωσης.

Για το ΔΣ
Ο πρόεδρος      η Γραμματέας


Γ. Μανουσάκης      Ν. Δρακωνάκη

Αίτημα για αύξηση του προϋπολογισθέντος ποσού για τις πρόσθετες αμοιβές του ΓΝΑΝ έτους 2017 και για άμεση αποπληρωμή των δεδουλευμένων

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝ. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ
Επαγγελματικό Σωματείο με αρ. έγκρισης καταστατικού 371/1986 από το Πρωτοδικείο Λασιθίου
Κνωσσού 2-4 Άγιος Νικόλαος Κρήτης ΤΚ 72100 ΤΗΛ. 6972341889 / 2841343440 email:syllogosergnan1@gmail.com Ιστοσελίδα http://www.gnan.gr
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

Αριθμός Πρωτ.:  915                                                                                                                 29/5/2017                                                                

Προς: - Υπουργό Υγείας κ. Ανδρέα Ξανθό
           - Αν. Υπουργό Υγείας κ. Παύλο Πολάκη
         
Κοινοποίηση:  - Διοικήτρια 7ης ΥΠΕ κα Ε. Μαυρομμάτη
                       - Διοικήτρια διασυνδ. Νοσ. ν. Λασιθίου κα. Μ. Σπινθούρη

Θέμα: Αίτημα για αύξηση του προϋπολογισθέντος ποσού για τις πρόσθετες αμοιβές του ΓΝΑΝ έτους 2017 και για άμεση αποπληρωμή των δεδουλευμένων

Επειδή με την έκδοση του ΦΕΚ 38 Α/2017 αυξήθηκε το ωρομίσθιο των εργαζομένων για νυχτερινά και αργίες (όπως είχαμε ζητήσει)  χωρίς όμως  παράλληλα να αυξηθεί το διατιθέμενο από το Υπουργείο Υγείας προϋπολογισθέν ποσό προς το Νοσοκομείο μας, έχουμε το φαινόμενο το συνολικό ποσό που πρέπει να πληρωθεί για τις πρόσθετες αμοιβές των εργαζομένων του ΓΝΑΝ να υπερβαίνει κατά πολύ το προϋπολογισθέν ποσό για το πρώτο τρίμηνο του 2017. 

Επειδή η πληρωμή των πρόσθετων αμοιβών των δύο πρώτων μηνών του 2017 έγινε χωρίς οριζόντια περικοπή, αφού υπήρχαν πληροφορίες ότι θα υπάρξει αναθεώρηση του προϋπολογισθέντος ποσού μετά την αύξηση του ωρομισθίου, κάτι που δεν έχει γίνει μέχρι σήμερα, είμαστε απένταντι στο ενδεχόμενο να υπάρξει οριζόντια περικοπή κατά 66% των περικοπων των πρόσθετων αμοιβών Μαρτίου 2017, όπως επίσης και των επόμενων μηνών.

Με βάση τα παραπάνω σας ζητούμε: 
α)Να υπάρξει άμεσα τροποποίηση – αύξηση του προϋπολογισθέντος ποσού για τις πρόσθετες αμοιβές του ΓΝΑΝ έτους 2017 σύμφωνα με τις πραγματικές ανάγκες κάλυψης του Νοσοκομείου. 
β) Να μην υπάρξει καμιά οριζόντια περικοπή στις πρόσθετες αμοιβές μας 
γ) να γίνει το γρηγορότερο δυνατόν η αποπληρωμή των δεδουλευμένων πρόσθετων αμοιβών Μαρτίου και Απριλίου των εργαζομένων του Νοσοκομείου μας.

Για το ΔΣ
Ο πρόεδρος      η Γραμματέας


Γ. Μανουσάκης      Ν. Δρακωνάκη

Αίτημα για επίλυση προβλημάτων που αντιμετωπίζει το νοσηλευτικό προσωπικό του τμήματος Επειγόντων Ιατρείων του ΓΝΑΝ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝ. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ
Επαγγελματικό Σωματείο με αρ. έγκρισης καταστατικού 371/1986 από το Πρωτοδικείο Λασιθίου
Κνωσσού 2-4 Άγιος Νικόλαος Κρήτης ΤΚ 72100 ΤΗΛ. 6972341889 / 2841343440 email:syllogosergnan1@gmail.com Ιστοσελίδα http://www.gnan.gr
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

Αριθμός Πρωτ.:  913                                                                                                                 29/5/2017                                                                

Προς:  - Διοικήτρια διασυνδ. Νοσ. ν. Λασιθίου κα. Μ. Σπινθούρη

Κοινοποίηση: -Διευθυντή ιατρικής υπηρεσίας ΓΝΑΝ κ. Γ. Δολαψάκη
                      -Διευθύντρια νοσηλευτικής υπηρεσίας ΓΝΑΝ κα. Α. Μανιάτη
                      -Εργαζόμενοι επειγόντων ιατρείων ΓΝΑΝ
               

Θέμα:  Αίτημα για επίλυση προβλημάτων που αντιμετωπίζει το νοσηλευτικό προσωπικό του τμήματος Επειγόντων Ιατρείων του ΓΝΑΝ


Θα θέλαμε να σας κάνουμε γνωστά  δύο προβλήματα που αντιμετωπίζει το νοσηλευτικό προσωπικό του τμήματος Επειγόντων Ιατρείων του ΓΝΑΝ και να ζητήσουμε την παρέμβαση σας για την επίλυση τους. Τα προβλήματα αυτά είναι:

1.Συμβαίνει συχνά να μην εφημερεύουν κάποιες ειδικότητες ιατρών (Ορθ/κοι, Οφθ/τροι, ΩΡΛ κ.α.) και να προσέρχονται στα ιαρεία των επειγόντων του Νοσοκομείου ανάλογα περιστατικά. Δυστυχώς δεν υπάρχει κάποια γραπτή κατεύθυνση για το πως θα αντιμετωπίζουν τα περιστατικά οι νοσηλευτές -τριες των ΤΕΠ, αν θα καλούν κάποια άλλη ειδικότητα ιατρών ή όχι, αν θα δίνουν οδηγία για παραποπομπή σε άλλο Νοσοκομείο ή όχι. Επειδή συνέχεια δημιουργούνται εντάσεις με αυτό το θέμα, αφού άλλοι γιατροί δέχονται να βλέπουν τα περιστατικά άλλης ειδικότητας και άλλοι όχι, παρακαλούμε να υπάρξει από την πλευρά σας γραπτή κατευθηντήρια οδηγία για το πως θα διαχειρίζεται τα περιστατικά των ειδικοτήτων που δεν εφημερεύουν το νοσηλευτικό προσωπικό των Επειγόντων Ιατρείων του ΓΝΑΝ.

2. Συμβαίνει επίσης συχνά εφημερεύονες ιατροί να κρατούν για πολλές ώρες (12ωρα, 24ωρα, ακόμα και 3ήμερα) περιστατικά στο χώρο βραχείας νοσηλείας των ΤΕΠ δίνοντας μάλιστα και οδηγίες 12ωρης ή 24ωρης νοσηλείας όπως γίνεται στις κανονικές κλινικές. 
Επειδή
α) καθ΄όσον γνωρίζουμε, οι χώροι βραχείας νοσηλείας σε όλα τα Νοσοκομεία της χώρας λειτουργούν ως χώροι ολιγόωρης νοσηλείας των ασθενών (το πολύ για 6 ωρες)
β)Το νοσηλευτικό προσωπικό των επειγόντων ιατρείων έχει  σημαντική απασχόληση στη νοσηλευτική φροντίδα των επειγόντων περιστατικών που προσέρχονται στο Νοσοκομείο (είτε στα ιατρεία επειγόντων είτε στο χώρο ΚΑΡΠΑ) και συνεπακόλουθα αδυνατεί πολλές φορές να αντποκρίνεται σε νοσηλεία 24ωρης και πλέον βάσης 
γ)Επειδή λόγω της υποστελέχωσης (πολλές φορές είναι βάρδια μόνο ένας νυχτερινός νοσηλευτής -τρια) και λόγω της ενασχόλησης με τα επείγοντα περιστατικά το νοσηλευτικό προσωπικό δεν φέρει καμιά ευθύνη σε περίπτωση που δεν μπορεί να ακολουθήσει και να εφαρμόσει στη βραχεία νοσηλεία τις ιατρικές οδηγίες σταθερής νοσηλείας όπως γίνεται στις κλινικές,
  σας ζητούμε να παρέμβετε  ώστε να σταματήσουν οι εφημερεύονες ιατροί να κρατούν για πολλές ώρες (12ωρα, 24ωρα, ακόμα και 3ήμερα)  ασθενείς στο χώρο βραχείας νοσηλείας των ΤΕΠ. 
Σε διαφορετική περίπτωση σας ζητούμε να διευκρινήσετε ότι το Νοσηλευτικό προσωπικό δεν φέρει ευθύνη σε περίπτωση μη τήρησης των οδηγιών νοσηλείας για χρονίζοντα περιστατικά στη βραχεία νοσηλεία, λόγω της ενασχόλησης του με τα επείγοντα.


Για το ΔΣ
Ο πρόεδρος      η Γραμματέας


Γ. Μανουσάκης      Ν. Δρακωνάκη