Αφίσα της ΠΟΕΔΗΝ για την πανελλαδική απεργία και κινητοποίηση της 15ης Μαρτίου 2017

ΠΟΕΔΗΝ: Εξώδικη Γνωστοποίηση για Απεργία - Αποχή από τις διαδικασίες αξιολόγησης όλων των υπαλλήλων στο χώρο των Δημοσίων Νοσοκομείων, των Κ.Υ., του ΕΚΑΒ και της Πρόνοιας

ΕΝΩΠΙΟΝ ΠΑΝΤΟΣ ΑΡΜΟΔΙΟΥ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟΥ ΚΑΙ ΑΡΧΗΣ

ΕΞΩΔΙΚΗ ΓΝΩΣΤΟΠΟΙΗΣΗ

Της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων Δημοσίων Νοσοκομείων (ΠΟΕΔΗΝ), η οποία εδρεύει στην Αθήνα, επί της Αριστοτέλους αριθμός 22, όπως νόμιμα εκπροσωπείται.

ΠΡΟΣ ΤΟ

1) Ελληνικό Δημόσιο, όπως νόμιμα εκπροσωπείται από τον Υπουργό Οικονομικών

2) Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης,

3) Υπουργείο Υγείας.

*****

Κύριοι Υπουργοί,

Το Γενικό Συμβούλιο της ΠΟΕΔΗΝ, αντιδρώντας στις εισαγόμενες με τις διατάξεις του 4369/2016 και των διατάξεων της ΔΙΔΑΔ/Φ.32.14/750/οικ.32768 απόφασης του Υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης ρυθμίσεις που επιχειρεί να εφαρμόσει το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, αναφορικά με την αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων, η οποία συνδέεται ευθέως με την μισθολογική, βαθμολογική και υπηρεσιακή εξέλιξη των υπαλλήλων, με βάση τις Μνημονιακές Δεσμεύσεις (ν.4336/2015, 4354/2015, 4369/2016, ενδονοσοκομειακή κινητικότητα), αποφάσισε ότι:

Μετά το πέρας τεσσάρων εργασίμων ημερών από την κοινοποίηση της παρούσας μέχρι και τη λήξη της διαδικασίας αξιολόγησης, όποτε και εάν αυτή λάβει χώρα κηρύσσεται Απεργία - Αποχή διαρκείας όλων των υπαλλήλων στον χώρο των Δημόσιων Νοσοκομείων, των Κέντρων Υγείας, του ΕΚΑΒ, της Πρόνοιας, που εκπροσωπούμε από κάθε διαδικασία αξιολόγησης σε όλα τα επίπεδα αυτής και συγκεκριμένα από κάθε ενέργεια, που συνδέεται με την περιγραφόμενη στα άρ.14 επ. του ν. 4369/2016 διαδικασία.

Σημειώνεται, ότι η ως άνω αποχή των υπαλλήλων, που εκπροσωπούμε, από συγκεκριμένα καθήκοντα, προβλέπεται από τις διατάξεις του ν.1264/1982, όπως αυτές έχουν ερμηνευτεί από το αρμόδια Δικαστήρια (όλως ενδεικτικώς Δ.Εφ. 486/1995 κ.α.) και συνιστά απολύτως νόμιμη μορφή συνδικαλιστικής δράσης, αναγνωριζόμενη ως μορφή απεργίας.

ΔΙΑ ΤΑΥΤΑ

Σας γνωστοποιούμε, ότι από την παρέλευση τεσσάρων εργασίμων ημερών από την κοινοποίηση της παρούσας και μέχρι το πέρας της διαδικασίας αξιολόγησης, όποτε και εάν αυτή λάβει χώρα, κηρύσσουμε Απεργία - Αποχή διαρκείας από κάθε διαδικασία ή ενέργεια, που συνδέεται με τη διαδικασία αξιολογήσεως, παρέχοντας κατά τον τρόπο αυτό πλήρη κάλυψη στο σύνολο των δημοσίων υπαλλήλων και εργαζομένων ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, που απασχολούνται στον χώρο της Δημόσιας Υγείας και τους οποίους εκπροσωπούμε.

Αρμόδιος Δικαστικός Επιμελητής επιδοτώ νομίμως την παρούσα προς ον αύτη απευθύνεται, προς γνώση του και δια τας νομίμους συνεπείας, αντιγράφων.

Αθήνα, 28/2/2017

ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

Video - KPHTH TV: Η ΚΡΗΤΗ ΑΠΕΚΤΗΣΕ ΚΙΝΗΤΗ ΜΟΝΑΔΑ ΝΕΟΓΝΩΝ ΕΝΑ ΜΕΓΑΛΟ ΚΕΝΟ ΚΑΛΥΦΘΗΚΕ ΑΠΟ ΤΟ "ΧΑΜΟΓΕΛΟ ΤΟΥ ΠΑΙΔΙΟΥ"

Φωτογραφίες και video από τη σημερινή διαμαρτυρία εργολαβικών εργαζομένων των Νοσοκομείων Αγ. Νικολάου και Σητείας

Το video προέρχεται από τη σελίδα της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ

Video: ρεπορτάζ από το δελτίο ειδήσεων του ΚΡΗΤΗ TV στις 26/2 για τους εργολαβικούς εργαζόμενους με τη δήλωση του Υπουργού Υγείας για νέα νομοθετική ρύθμιση

Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Λασιθίου συμπαραστέκεται στοΝ αγώνα των εργολαβικά εργαζόμενων στη καθαριότητα, εστίαση και φύλαξη στα νοσοκομεία

Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Λασιθίου συμπαραστέκεται στο δίκαιο αγώνα των εργολαβικά εργαζόμενων στη καθαριότητα, εστίαση και φύλαξη στα νοσοκομεία και όχι μόνο.

Θεωρούμε ότι πρέπει να διασφαλιστεί η εργασία των υπαρχόντων εργαζόμενων και να μη γίνει καμία απόλυση καθώς και να διασφαλιστεί σταθερή δουλειά με αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας και μισθούς.

Είμαστε στο πλευρό όλων των εργολαβικά εργαζόμενων στο Νομό Λασιθίου και καλούμε σε συμπαράσταση στην συγκέντρωση διαμαρτυρίας που διοργανώνει ο Σύλλογος Εργαζόμενων του ΓΝΑΝ την Πέμπτη 2 Μαρτίου στην είσοδο του Νοσοκομείου. 

Για τη Διοίκηση

Ο Πρόεδρος Ο Γραμματέας

Εμμ. Πεπόνης Εμμ. Κοκολάκης

Συγκέντρωση Διαμαρτυρίας των Εργολαβικών Εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου την Πέμπτη 2/3 στις 11.00 πμ στην είσοδο του Νοσοκομείου

Συγκέντρωση Διαμαρτυρίας των Εργολαβικών Εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου την Πέμπτη 2/3 στις  11.00 πμ στην είσοδο του Νοσοκομείου.οργανώνει το ΔΣ συλλόγου εργαζομένων του Νοσοκομείου με κύριο αίτημα να μη γίνει καμιά απόλυση εργαζόμενου στην καθαριότητα, εστίαση, φύλαξη. Σε ανακοίνωση που εξέδωσε το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ αναφέρονται τα παρακάτω: 

Οι  Εργολαβικοί Εργαζόμενοι των Νοσοκομείων  βρίσκονται στον αέρα

Οδηγούνται σε απόλυση  με την μοριοδότηση που προβλέπει ο Νόμος 4430/2016 για την πρόσληψη προσωπικού Καθαριότητας – Φύλαξης – Εστίασης.

Ο κος Ξαθνός στη συνάντησή μας την Πέμπτη 23/2/2017 ήταν ασαφής. Αν και είπε ότι θα υπάρξουν κάποιες αλλαγές στη μοριοδότηση, οι οποίες θα ενταχθούν στο Νομοσχέδιο της Ψυχικής Υγείας, ξεκαθάρισε ότι δεν θα διασφαλίζουν την εργασία των υπαρχόντων Εργολαβικών Εργαζομένων.

Στα πλαίσια των αντίστοιχων κινητοποιήσεων της ΠΟΕΔΗΝ προγραμματίζουμε Συγκέντρωση Διαμαρτυρίας των Εργολαβικών Εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου την Πέμπτη 2 Μαρτίου 2017 και ώρα 11.00 πμ στην είσοδο του Νοσοκομείου.

Διεκδικούμε να μη γίνει καμιά απόλυση  εργαζόμενων στην καθαριότητα, εστίαση, φύλαξη, συνεχή και σταθερή δουλειά για όλους.

Το σημερινό δημοσίευμα της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ για τη συζήτηση που έγινε στην πρόσφατη συνεδρίαση του δημοτικού συμβουλίου Αγ. Νικολάου σχετικά με το ΓΝΑΝ

ΚΑΝΤΕ ΚΛΙΚ 2 ΦΟΡΕΣ ΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΕΙΚΟΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΕΙ

Σήμερα Παρασκευή 24/2 στις 13.45 θα συνεδριάσει το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

Ενημερώνουμε τους συναδέλφους ότι σήμερα Παρασκευή 24/2 στις 13.45 συνεδριάσει το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου στα γραφεία του συλλόγου στο υπόγειο του Νοσοκομείου.

Όσοι συνάδελφοι επιθυμούν να παρακολουθήσουν ή να θέσουν θέματα, μπορούν να προσέλθουν.

Ενημέρωση σχετικά με τη στάση του εκπροσώπου των εργαζομένων στη συνεδρίαση του ΔΣ των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ν. Λασιθίου στις 22/2/2017

Στη συνεδρίαση της Tετάρτης 22/2/2017 ξεκινήσαμε από τα θέματα των Νοσοκομείων Νεάπολης και Ιεράπετρας, τα οποία ήταν τυπικά. 

Στα θέματα του Νοσοκομείου Σητείας πέρα από τα τυπικά θέματα, για όσα χρειάστηκε να υπάρξει αναλυτική  συζήτηση, η στάση μου ήταν η παρακάτω:

Για το θέμα  Εισήγηση για τροποποίηση Οργανισμού της Αποκεντρωμένης Οργανικής Μονάδας Σητείας συμφώνησα να γίνει τροποποίηση για την προσωποπαγή θέση συναδέλφου και για την έγκριση τροποποίησης Απόφασης  Αναπληρωτή Διοικητή του Γενικού Νοσοκομείου – Κ.Υ. Σητείας συμφώνησα ότι δεν είναι αρμοδιότητα του ΔΣ.

 Στα θέματα του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου  πέρα από τα τυπικά θέματα, για όσα χρειάστηκε να υπάρξει αναλυτική  συζήτηση, η στάση μου ήταν η παρακάτω:

• Στο θέμα που αφορούσε στην έγκριση πραγματοποίησης άσκησης στην Καρδιολογία και Μικροβιολογίας στο Νοσοκομείο Ιεράπετρας.ειδικευόμενης γενικής ιατρού του ΓΝΑΝ ψήφισα αρνητικά γιατί δεν υπάρχουν ειδικευόμενοι ιατροί στα αντίστοιχα τμήματα του ΓΝΑΝ.
• Στο θέμα της εκ νέου χωροθέτησης των εξωτερικών ιατρείων ψήφισα αρνητικά ανέφερα τα παρακάτω: "Διαφωνώ με τη συγκεκριμένη εισήγηση γιατί ως βάση της έχει τη μεταφορά του παθολογικού, του έκτακτου χειρουργικού ιατρείου και των θαλάμων βραχείας νοσηλείας στον χώρο που προοριζόταν για ΤΕΠ, η οποία έχει αποδειχθεί μη λειτουργική και επιβαρυντική για τους ασθενείς και το προσωπικό του Νοσοκομείου. Στη συνεδρίαση του ΔΣ το Δεκέμβρη που ελήφθη η απόφαση για τη μεταφορά είχαμε πει (μάλιστα ο κ. Μουδατσάκης το είχε τονίσει έντονα) ότι σε δύο μήνες θα γίνει επανεξέταση της απόφασης.. Οι δύο μήνες πέρασαν, ελάχιστες παρεμβάσεις έχουν γίνει στο χώρο και ασθενείς και προσωπικό δοκιμάζονται από τη μη λειτουργικότητα του συγκεκριμένου χώρου. Για το θέμα υπήρξε σχετικό δημοσίευμα με παράπονα από πολίτη στην τοπική εφημερίδα, ενώ συχνά οι νοσηλευτές γινόμαστε δέκτες διαμαρτυριών από τους ασθενείς και τους συγγενείς τους για την ακαταλληλότητα του χώρου.  Προτείνω λοιπόν την επαναφορά του παθολογικού ιατρείου, του εκτακτου χειρουργικού και των θαλάμων βραχείας νοσηλείας στο χώρο που ήταν πριν από το τυχαίο γεγονός (βλάβη υδραυλικών) και από εκεί και μετά να γίνει επανεξέταση της χωροθέτησης των υπόλοιπων ιατρείων."
• Για το θέμα  "Έναρξη διαδικασιών συνεργασίας νοσηλευτριών για το Χειρουργείο και την ΜΤΝ  με καθεστώς έκδοσης δελτίου απόδειξης παροχής υπηρεσιών" ψήφισα αρνητικά και ανέφερα: "Διαφωνώ γιατί αντί για έκτακτη ανάγκη, πλέον η σύναψη συμβάσεων έργου για νοσηλευτικό προσωπικό στο Νοσοκομείο μας παίρνει τακτικό χαρακτήρα. Προτείνω να ζητήσουμε από το Υπουργείο Υγείας προκήρυξη νέων θέσεων μόνιμου νοσηλευτικού προσωπικού."

Γιώργος Μανουσάκης

μέλος του ΔΣ των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ν. Λασιθίου

εκπρόσωπος εργαζομένων πλην ιατρών

Αόριστες υποσχέσεις μετά τη μαχητική κινητοποίηση των εργαζομένων στις εργολαβίες

Στην κινητοποίηση στην Αθήνα συμμετείχε αντιπροσωπία εργαζομένων από το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου με δύο εργαζόμενες από το συνεργείο καθαριότητας, μία εργαζόμενη από το συνεργείο εστίασης και τον πρόεδρο του συλλόγου εργαζομένων

Η χθεσινή μαζική και μαχητική συγκέντρωση εργαζομένων στις εργολαβίες ανάγκασε τον Υπ. Υγείας κ. Ξανθό να δεχτεί τελικά την αντιπροσωπεία από ΔΣ σωματείων και εργαζομένων και να αναγνωρίσει ότι οι ρυθμίσεις που έχει νομοθετήσει η Κυβέρνηση για τις ατομικές συμβάσεις εργασίας θα οδηγήσουν σε μαζικές απολύσεις. Είχε προηγηθεί επιχείρηση από ΜΑΤ που απέκλεισαν την πόρτα του Υπουργείου και προπηλάκισαν εργαζόμενους και εκπροσώπους σωματείων με αποτέλεσμα την λιποθυμία εργαζόμενης από τον Ευαγγελισμό.

Η πολιτική ηγεσία του Υπ. Υγείας υπό το βάρος της κατακραυγής που οδηγεί η εφαρμογή της πολιτική της επιχειρεί να «διαφύγει» δηλώνοντας ότι η ίδια θέλει να τροποποιήσει τα κριτήρια μοριοδότησης αλλά σε αυτή την προσπάθεια στέκεται εμπόδιο το ΑΣΕΠ.

Το κίνημα που γιγαντώνεται πλέον στα Νοσοκομεία για την αποτροπή των απολύσεων ανάγκασε τον Υπ. Υγείας να δηλώσει ότι θα μελετήσει μαζί με το ΑΣΕΠ ρύθμιση που θα επιτρέψει να περιοριστεί ο αριθμός των απολύσεων. Ανέφερε ότι το επόμενο χρονικό διάσημα θα καταθέσει την σχετική ρύθμιση στο Νομοσχέδιο για την ψυχική υγεία. Αρνήθηκε όμως να  δώσει στους εκπροσώπους των Σωματείων το περιεχόμενο της ακόμα και να περιγράψει τι θα περιέχει.

Ο Υπουργός Υγείας αρνήθηκε επίσης και την πρόταση των Σωματείων να δώσει εντολή να παγώσουν μέχρι τότε οι διαδικασίες των προκηρύξεων που έχουν βγάλει τα Νοσοκομεία για την υπογραφή συμβάσεων εργασίας.

Από τη συζήτηση μάλιστα φάνηκε καθαρά ότι η κυβέρνηση χρησιμοποιεί τις ατομικές συμβάσεις εργασίας  ως ένα επικοινωνιακό όπλο ενώ αδιαφορεί για την διασφάλιση της δουλειάς και των δικαιωμάτων των εργαζομένων. Συγκεκριμένα ο Υπ. Υγείας κ. Ξανθός στην παρατήρηση εργαζομένων ότι μετά το τέλος των ατομικών συμβάσεων απολύονται και στην απαίτηση του εκπροσώπου του ΜΕΤΑ να δοθεί μόνιμη λύση με την υπογραφή συμβάσεων αορίστου χρόνου, ο κ. Ξανθός δήλωσε ότι «δεν πιστεύουμε ότι χρειάζονται δημόσιοι υπάλληλοι στις υπηρεσίες αυτές». Αντί γι΄ αυτό πρότεινε ουσιαστικά την επιστροφή στις εργολαβίες με πρόσχημα ότι στους σχετικούς διαγωνισμούς θα έχουν τη δυνατότητα να συμμετέχουν Κοινωνικές Συνεταιριστικές Επιχειρήσεις (ΚΟΙΝΣΕΠ) που θα δημιουργήσουν εργολαβικοί εργαζόμενοι.

Είναι προφανές ότι παρά την δήλωση του κ. Ξανθού ότι σκοπεύει να φέρει κάποια ρύθμιση, το τοπίο παραμένει θολό για τις πραγματικές προθέσεις της Κυβέρνησης. Την ίδια ώρα η Κυβέρνηση αρνείται να παγώσεις τις διαδικασίες υπογραφής συμβάσεων στα Νοσοκομεία με ορατό τον κίνδυνο οι απολύσεις να γίνουν πραγματικότητα.

Στη συγκέντρωση συμμετείχαν αρκετά σωματεία από την Αθήνα και την Κρήτη. Από τον πρόεδρο της ΠΟΕΔΗΝ εξαγγέλθηκε νέα κινητοποίηση την επόμενη Πέμπτη έξω από το Υπουργείο. Οι εκπρόσωποι των σωματείων αλλά και εργαζόμενοι στις εργολαβίες δήλωσαν αποφασισμένοι να συντονίσουν τις δράσεις τους και να εντείνουν τον αγώνα για την αποτροπή των απολύσεων και να διεκδικήσουν μόνιμη και σταθερή εργασία για όλους.

Δείτε τις δηλώσεις των εκπροσώπων του ΜΕΤΑ Υγειονομικών στην κινητοποίηση

Α. Μακρής: μέλος της ΕΕ της ΠΟΕΔΗΝ

Γ. Μανουσάκης: Πρόεδρος του Σωματείου Αγ. Νικολάου και μέλος του ΓΣ της ΠΟΕΔΗΝ

Αναδημοσίευση (με προσθήκες φωτογραφιών) από τη σελίδα ygeionomikoi.gr

Video: η ενημέρωση του Δημοτικού Συμβούλιο Αγ. Νικολάου για το πρόβλημα με την υπερπληρότητα παθολογικών περιστατικών και τη μετακίνηση ιατρού του ΓΝΑΝ

Κατά τη συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου Αγίου Νικολάου στις 22/2/2017, ο πρόεδρος του συλλόγου εργαζομένων και η διοικήτρια του νοσοκομείου Αγίου Νικολάου, ενημέρωσαν για τα προβλήματα ....

Αναδημοσίευση από το youtube από το κανάλι του Ρ/Σ 104.4

ΠΟΕΔΗΝ: ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΕΡΓΟΛΑΒΙΚΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΕΜΠΤΗ 23/02/2017 13:00 μ.μ. ΈΞΩ ΑΠΟ ΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ

ΑΘΗΝΑ 20/02/2017

ΑΡ. ΠΡΩΤ. 2756

ΠΡΟΣ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ ΠΟΕΔΗΝ

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ

ΕΡΓΟΛΑΒΙΚΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΠΕΜΠΤΗ 23/02/2017

13:00 μ.μ. ΈΞΩ ΑΠΟ ΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ

Η ΥΠΟΚΡΙΣΙΑ της κυβέρνησης δεν έχει όρια. Στέλνει στην ανεργία 8.000 Εργολαβικούς Εργαζόμενους.

Τους πετάει στο ΔΡΟΜΟ.

Στη συνάντηση που είχαμε την Πέμπτη 16/2/2017 με τον Αν. Υπουργό Υγείας κο Πολάκη μας ξεκαθάρισε με κυνισμό ότι θα εφαρμοσθεί άμεσα ο Νόμος ως έχει.

Η κυβέρνηση φτιάχνει τη νέα στρατιά Συμβασιούχων του Δημοσίου σε ομηρία, για ψηφοθηρικούς λόγους.

Η επιπλέον του Ν. 2190/1994 μοριοδότηση που προβλέπει ο Ν. 4430/2016 δίνει σαφή προβάδισμα στους Ανέργους (300 μόρια για έξι μήνες ανεργία) και όχι στους Εργολαβικούς Εργαζόμενους (1 μόριο επιπλέον το μήνα και μέχρι 120 μήνες, χωρίς να βεβαιώνεται ούτε αυτό από τους εργολάβους).

Ταυτόχρονα για τη συμμετοχή στο διαγωνισμό οι υποψήφιοι θα πρέπει να κατέχουν ελληνική ιθαγένεια ή άλλης χώρας της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Εξαιτίας αυτών των κριτηρίων και προϋποθέσεων πετάνε στα σκουπίδια όλους τους Εργολαβικούς Εργαζόμενους. Μειώνουν πλασματικά την Ανεργία για να λένε ψέματα για τα δήθεν επιτεύγματα της κυβέρνησης.

ΔΕΝ ΘΑ ΤΟΥΣ ΠΕΡΑΣΕΙ.

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΖΟΥΜΕ Συγκέντρωση Διαμαρτυρίας των Εργολαβικών Εργαζόμενων την ΠΕΜΠΤΗ 23/2/2017 και ώρα 13:00μ.μ. έξω από το Υπουργείο Υγείας.

Θα ακολουθήσει πορεία στο ΜΕΓΑΡΟ ΜΑΞΙΜΟΥ.

Να τοποθετηθεί ο Πρωθυπουργός τι διαφορετικό έχουν οι πρώην καθαρίστριες του Υπουργείου Οικονομικών, με τις καθαρίστριες των Νοσοκομείων που εργάζονται πολλά χρόνια μέσω εργολάβων.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

Στις 24/2 η αποπληρωμή των δεδουλευμένων πρόσθετων αμοιβών (νυχτερινά, αργίες, υπερωρίες) και των εφημεριών ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2016

Συνάδελφοι, σύμφωνα με την ενημέρωση που έχουμε,  θα γίνει στις 24 Φεβρουαρίου η αποπληρωμή των δεδουλευμένων πρόσθετων αμοιβών (νυχτερινά, αργίες, υπερωρίες) ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2016  και των εφημεριών ιατρών  ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2016.

Για να δείτε τα ποσά μου θα λάβετε μπορείτε να μπείτε στη σχετική εφαρμογή μισθοδοσίας του ΓΝΑΝ πατώντας ΕΔΩ ΚΑΙ ΣΤΗ ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΝΑ ΕΠΙΛΕΞΕΤΕ ΤΟ ΕΤΟΣ  2016

Video: το ρεπορτάζ του ΑΝΤ1 για τη χθεσινή διαμαρτυρία για τις απολύσεις καθαριστριών από τα δημόσια Νοσοκομεία

Ομιλία με θέμσ "το νέο ασφαλιστικό σύστημα" και ομιλητή τον υφυπουργό Κοινωνικών Ασφαλίσεων Αναστάσιο Πετρόπουλο το Σάββατο 18/2 στις 17.00 στο ξενοδοχείο ΕΡΜΗΣ στον Άγιο Νικόλαο

Video - NEA TV: 15/2 ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΗΜΕΡΑ ΚΑΤΑ ΤΟΥ ΠΑΙΔΙΚΟΥ ΚΑΡΚΙΝΟΥ

Η έκτακτη γενική συνέλευση του συλλόγου εργαζομένων στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ

ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Προς: Μέσα Ενημέρωσης

15/2/2017

Το μεσημέρι της Τετάρτης 15/2/2017 πραγματοποιήθηκε έκτακτη γενική συνέλευση των εργαζομένων στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου, η οποία μετά από μαρκρόχρονη συζήτηση ενέκρινε το παρακάτω κείμενο:

Παρά τις προειδοποιήσεις μας από το Νοέμβριο και παρά τις υποσχέσεις για το αντίθετο, αυτή την περίοδο ζούμε στο Νοσοκομείο μας μία πολύ δύσκολη κατάσταση, αφού έχουμε: 

• έξαρση ιώσεων και γρίπης,
• κατά περιόδους κλειστή την παθολογική και την πνευμονολογική κλινική του Νοσοκομείου Ιεράπετρας και δυσλειτουργίες στην παθολογική κλινική του Νοσοκομείου Σητείας, 
• υπερπληρότητα στην παθολογική κλινική του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου με ποσοστά πληρότητας από 150% έως 195% (41 ασθενείς σε κλινική με δύναμη 21 κλινών). 

Για να νοσηλευτούν τα υπεράριθμα περιστατικά φιλοξενούνται παθολογικά περιστατικά σε όλες τις κλινικές του Νοσοκομειου Αγίου Νικολάου , παρά το ότι δεν υπάρχει ο ανάλογος και ο απαιτούμενος αριθμός νοσηλευτικού προσωπικού. Ο μέσος όρος των οφειλόμενων ημερών ρεπό και άδειας προηγούμενων ετών για το νοσηλευτικό προσωπικό του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου είναι 45 ημέρες ανά εργαζόμενο.

Ακόμη, τη στιγμή που στα αλλα Νοσοκομεία του νομού εφημερεύουν κάθε ημέρα δύο ιατροί στα ΤΕΠ-Κ.Υ. και επιπλέον άλλοι στις κλινικές, στην παθολογική κλινική του νοσοκομείου Αγ. Νικολάου ένας μόνιμος γιατρός εφημερίας ήταν και είναι επιφορτισμένος με την ιατρική παρακολούθηση 40 και πλέον ασθενών και παράλληλα με την εξέταση και διεκπεραίωση των πολυάριθμων περιστατικών που προσέρχονται στα εξωτερικά ιατρεία, αφού το Νοσοκομείο δεν διαθέτει αυτόνομο τμήμα ΤΕΠ.

Τα παραπάνω δείχνουν ότι για να μπορέσει στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου να υπάρξει σωστή νοσηλεία της πληθώρας των παθολογικών περιστατικών όλου του νομού απαιτείται η άμεση ενίσχυση του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου με ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό.

Όμως, ενώ στο Νοσοκομείο Αγ Νικολάου δεν επαρκεί το ιατρικό προσωπικό της παθολογικής κλινικής, κάποιοι δίνουν δεσμεύσεις ότι θα ενισχύσουν και άλλα Νοσοκομεία με εφημερίες από ιατρούς του ΓΝΑN και ήδη ένας ιατρός της παθολογικής κλινικής του Νοσοκομείου μας μετακινήθηκε για εφημερίες στο Νοσοκομείο Ιεράπετρας παρά την αντίθετη άποψη των οργάνων του Νοσοκομείου μας.

Εκφράζουμε την αντίθεση μας στα παραπάνω και δηλώνουμε ότι δεν πρόκειται να δεχτούμε τέτοιες εξελίξεις και θα αντιδράσουμε έντονα και δυναμικά, αφού ιατροί δεν περισεύουν από το δικό μας Νοσοκομείο.

Ζητούμε:

• Να μην υπάρξει καμιά μετακίνηση ούτε καν για εφημερίες προς άλλο Νοσοκομείο του νομού,
• Να γίνει ενίσχυση του Νοσοκομείου μας με ιατρικο, νοσηλευτικο και λοιπό προσωπικο
• Να υπάρξει προκήρυξη των κενών θέσεων στο ΤΕΠ (τμήμα επειγόντων), στην παθολογική κλινική και στις άλλες κλινικές του Νοσοκομείου, όπως προβλέπεται στον οργανισμό του νοσοκομείου μας.
• Να βρεθεί τρόπος να καλυφθεί άμεσα με ιατρούς το ΤΕΠ του Νοσοκομείου (με αποσπάσεις γενικών ιατρών - αγροτικών ή με προκηρύξεις επικουρικών).

Επειδή πλέον κινδυνεύει η οριακή λειτουργία του Νοσοκομείου μας και το φιλότιμο των ιατρών και του προσωπικού εξαντλείται, προτείνουμε:

• Να υπάρξει σχετκή παράσταση στη ΔΥΠΕ Κρήτης από το Δήμο Αγ. Νικολάου, τους φορείς της περιοχής και του Νοσοκομείου
• Να ζητηθεί συνάντηση με το Υπουργείο Υγείας

Σε περίπτωση που δεν υπάρξουν θετικές εξελίξεις θα προχωρήσουμε σε κινητοποιήσεις για τη διασφάλιση της συνέχισης λειτουργίας του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Ένας γιατρός σε κλινική και ΤΕΠ στον Άγιο Νικόλαο (audio)

Με τον ίδιο γιατρό στην εφημερία της παθολογικής Κλινικής και των ΤΕΠ στο νοσοκομείου του Αγίου Νικολάου η παροχή ιατρικών υπηρεσιών σε χιλιάδες ασθενείς από όλο το Λασίθι, καταγγέλλει στο Ράδιο 9,84 ο πρόεδρος του Σωματείου των εργαζόμενων Γιώργος Μανουσάκης.

Από την ελλιπή δύναμη της παθολογικής σύμφωνα με τον ίδιο η ενίσχυση της αντίστοιχης στην Ιεράπετρα όπως επιχειρείται τις τελευταίες ημέρες με απόφαση της 7ης ΥΠΕ.

Το Σωματείο καλεί αύριο σε Γενική Συνέλευση προτείνοντας μία νέα σειρά κινητοποιήσεων καθώς στα παραπάνω προστίθενται, οι αυξημένες ανάγκες – υπερπληρότητα 166% - και οι φήμες ότι πίσω από τη μετακίνηση γιατρού υπάρχει ο πολιτικός δάκτυλος του αντιπροέδρου της Κυβέρνησης Γιάννη Δραγασάκη, όπως καταγγέλλει.

‘’Απευθύνουμε έκκληση για την άμεση ενίσχυση του σε προσωπικό καθώς η ΔΥΠΕ όχι μόνο δεν ανταποκρίνεται αλλά δίνει δεσμεύσεις ότι θα ενισχύσει άλλα Νοσοκομεία με εφημερίες από προσωπικό του ΓΝΑΝ’’ αναφέρεται και στην ανακοίνωση που εξέδωσε το Σωματείο ενόψει της αυριανής ΓΣ.

Aναδημοσίευση από το youtube από το κανάλι του Ρ/Σ ΗΡΑΚΛΕΙΟ 9.84

Αίτημα της ΠΟΕΔΗΝ για επαναφορά της διάταξης που δίνει τη δυνατότητα μετάταξης - μετάθεσης υπαλλήλων με μεταφορά της θέσης

ΑΘΗΝΑ 13/02/2017

ΑΡ. ΠΡΩΤ. 2722

ΠΡΟΣ 1. ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ

2. ΥΠΟΥΡΓΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗΣ

ΚΟΙΝ.: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ ΠΟΕΔΗΝ

Κύριοι Υπουργοί,

Με το Ν. 4440 άρθρο 19 παρ. 3 καταργήθηκε η παρ. 5 του άρθρου 35 του Ν. 4024/2011 (Α’ 226) που έδινε την δυνατότητα μετάθεσης, μετάταξης υπαλλήλων περιλαμβανομένων των μετατάξεων των άρθρων 69, 70 και 72 του Υπαλληλικού Κώδικα και χωρίς να υπάρχει κενή οργανική θέση στην υπηρεσία, τον κλάδο ή τον φορέα που μετατάσσεται ή μετατίθεται με ταυτόχρονη μεταφορά της θέσης που κατέχει ο υπάλληλος.

Η κατάργησή του έγινε στη λογική του Ν. 4440/2016 (αρ. φύλου 224) που συστήνει Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας στη Δημόσια Διοίκηση.

Με το άρθρο 3 παρ. 4 του ιδίου Νόμου εξαιρούνται από την κινητικότητα οι υπάλληλοι όλων των κλάδων που Νοσηλευτικών Ιδρυμάτων του ΕΣΥ και του ΕΚΑΒ, εκτός των Διοικητικών και των Σχολικών Φυλάκων που μετά την διαθεσιμότητα μεταφέρθηκαν σε θέσεις Βοηθητικού Υγειονομικού προσωπικού σε Νοσοκομεία.

Με τον Ν. 4445/2016 (αρ. φύλλου 236) άρθρο 74 παρ. 11α από την κινητικότητα του Ν. 4440/2016 (αρ. φύλλου 224) εξαιρέθηκε το σύνολο του προσωπικού των Νοσοκομείων.

Ως εκ τούτω είναι επιβεβλημένη για τη λειτουργία των Νοσοκομείων η επαναφορά της διάταξης της παρ. 5 του άρθρου 35 του Ν. 4024/2011 (Α’ 226) που δίνει την δυνατότητα μετάθεσης ή μετάταξης με ταυτόχρονη μεταφορά της θέσης που κατέχουν οι μετατασσόμενοι.

Με την κατάργηση της εν λόγω διάταξης και αφετέρου την κατάργηση των κενών οργανικών θέσεων με την εργασιακή εφεδρεία του Ν. 4024/2011, παύει η υπηρεσιακή εξέλιξη των υπαλλήλων που αποκτούν προσόντα, με αποτέλεσμα να καθίσταται αδύνατη η αναβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών.

Υπάλληλοι αδυνατούν να αιτηθούν μετατάξεις, μεταθέσεις σε άλλο Νομικό πρόσωπο οι οποίοι θα κάλυπταν αφενός ανάγκες των Νοσοκομείων που στενάζουν από τις ελλείψεις προσωπικού και αφετέρου θα έλυναν οικογενειακά και οικονομικά προβλήματα.

Ως εκ τούτων για την αποκατάσταση της εύρυθμης λειτουργίας των Νοσοκομείων, είναι επιβεβλημένη η επαναφορά την εν λόγω διάταξης.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                       Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ               ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ